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職場范文
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個人工作總結(jié)

時間:2025-10-10 10:05:07 工作總結(jié)

【精】個人工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

【精】個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)1

  20xx年,我在的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結(jié)如下:

  政治思想

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好總經(jīng)理工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  業(yè)務(wù)能力

  我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好總經(jīng)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和工作知識與技能,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

  工作態(tài)度

  實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計(jì)名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

  工作業(yè)績

  今年以來,我秉承“誠信為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,把“以創(chuàng)新為先導(dǎo),以效益為核心,以管理為依托,以人才為根本”的經(jīng)營理念貫穿始終,合理制定經(jīng)營戰(zhàn)略:外樹形象、內(nèi)創(chuàng)價值,在全國范圍內(nèi)整合資源,搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn),建立有利于公司發(fā)展的環(huán)境與機(jī)制,加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合以及技術(shù)更新與資本相結(jié)合,構(gòu)建人才、資金、技術(shù)、信息平臺及政策環(huán)境,在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大市場,拓寬經(jīng)營渠道,取得了較顯著的成績:截止月日,公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量110萬雙,收入萬元,與去年同比增長20萬雙,萬元,增長率為0.2%。

  嚴(yán)格管理,狠抓銷售經(jīng)營

  “求木之長者,必固其根本,欲流之遠(yuǎn)者,必浚其源泉”。一個企業(yè)的制度,就是其根本源泉,就是它發(fā)展的內(nèi)在動力。沒有建立起一個好的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,就談不上大的發(fā)展。為此我今年以來重點(diǎn)在建章立制方面下了很大功夫。重新修訂的各項(xiàng)管理制度達(dá)項(xiàng)。初步形成了靠制度管人管事的良好局面,激勵競爭的機(jī)制的實(shí)施從根本上調(diào)動了所有員工的工作積極性,使大家樹立起了主人翁責(zé)任感。為生產(chǎn)銷售工作的順利開展加固了制度保障。

  以人為本,增強(qiáng)部門凝聚力

  立足公司大局,在工作中,以身作則,積極投身于工作的開展中,努力加強(qiáng)自身工作積極性和指導(dǎo)性,杜絕消極懶惰,做好先鋒模范,堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“職工才是公司的真正主人”的理念,將心比心,以心換心,在利益分配上要處處為職工著想,充分尊重員工的勞動成果,使經(jīng)營者與職工共享發(fā)展成果,廣泛開展了喝基層員工的交流溝通,了解他們的真正需要,無論是在工作上還是生活中,讓員工充分感覺到公司也是他們的另一個家,在這個家里也能得到尊重和認(rèn)可,讓員工對公司有強(qiáng)烈的歸屬感,確保了員工工作積極性和工作效率的提升。

  20xx年終總結(jié)表彰、見證成長共享激情聯(lián)歡晚會,為表彰十佳優(yōu)秀員工10名、優(yōu)秀員工27名、5年以上的老員工83名、10年以上老員工7名進(jìn)行獎勵、和全體員工年底發(fā)福利723人,20xx年12月份公司又對每個員工宿舍安裝22寸液晶電視,合計(jì)金額達(dá)20多萬元。

  加強(qiáng)考核,質(zhì)量第一

  公司要想在發(fā)展中長盛不衰,要想在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先,質(zhì)量關(guān)是必須要把好的.,因此,我提出“質(zhì)量第一”的生產(chǎn)工作要求,要求中明確指出“質(zhì)量第一”是全公司干部員工的共同責(zé)任和義務(wù)。在具體工作中,要求各部門守好質(zhì)量關(guān),抓好驗(yàn)收工作,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高,達(dá)到人人參與品質(zhì)管理的目標(biāo)。對產(chǎn)品的質(zhì)量檢查嚴(yán)格按照程序要求執(zhí)行,堅(jiān)決執(zhí)行了公司三不原則,即:“不接收不良品,不制造不良品,不下放不良品”,認(rèn)真執(zhí)行四檢,即:“首檢、自檢、互檢、巡檢”,三不放過,即:“不生產(chǎn)不合格品,不下放不合格品,不查清責(zé)任者不放過,不查清事故原因不放過,不落實(shí)預(yù)防措施不放過。”通過以上層層把關(guān),公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率達(dá)到100%。

  廉潔工作

  今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法(試行)》等,切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問題。新準(zhǔn)則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準(zhǔn)。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。這些問題,我從思想上的進(jìn)一步理清,增強(qiáng)了我個人自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。

  通過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻(xiàn),珍惜企業(yè)和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),落實(shí)民主集中制原則,我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,為黨、為社會、為企業(yè)做好自己的工作,為深化企業(yè)的改革、促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求,堅(jiān)持廉潔自律,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴(yán)格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

  工作中的不足

  回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。

  今后努力方向

  今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個新的水平,為企業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

  加強(qiáng)企業(yè)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

個人工作總結(jié)2

  “學(xué)電腦從娃娃抓起”每次走進(jìn)機(jī)房,我總是會看看這句話。一眨眼,一個學(xué)期又將要結(jié)束了!回首這一年來,和學(xué)生上課,相處間的喜、怒、哀、樂,心里覺得挺充實(shí)的。

  因?yàn)橐恍┰颍顧n孫芳請了一年假,校長讓我接了她的課!每天的課時,整整增了一倍!看到課表上密密麻麻的班級,我的頭都大了!我真的可以把這25個班的課都接下來嗎?心里雖然也在暗暗擔(dān)心,可是,我沒有時間去思考。

  低段的偏愛

  以前,我一直代的是高段的課,忽然接上低段的課,有點(diǎn)怕。可是在上了一星期的課之后,我發(fā)現(xiàn),我喜歡上了這些低段的小孩子,我喜歡給他們上課。相比高段的學(xué)生,低段的學(xué)生剛剛開始接觸電腦課,上課的積極性與好奇性相當(dāng)高,每節(jié)課,總是興高采烈的早早排隊(duì),歡歡喜喜的等著我來,我的心情也隨之好起來,上課的效果,往往比預(yù)計(jì)的要好!

  前些日子,我設(shè)計(jì)了一副鉛筆圖,讓學(xué)生學(xué)習(xí)在電腦系統(tǒng)自帶的“畫圖”軟件中,用工具進(jìn)行設(shè)計(jì)。當(dāng)時,我設(shè)計(jì)的只是一根簡單的鉛筆,可是在學(xué)生的奇思妙想中,我們給鉛筆加上了眼睛,加上了嘴巴,加上了小手,加上了表情,甚至加上了眼淚,一根普通的鉛筆,在學(xué)生的不斷建議中,有了五官;有了感情;有了親人;也變得生動;變得可愛;變得栩栩如生。每個學(xué)生作品都各有所長:開心的鉛筆、痛苦的鉛筆、哭泣的鉛筆、可愛的鉛筆家族……

  高段的意外驚喜

  這學(xué)期四年級的學(xué)生開始了“MicrosoftWord”文字處理軟件的學(xué)習(xí),進(jìn)行了長時間的指法練習(xí)之后,就開始了軟件的學(xué)習(xí)。而學(xué)生在此時,帶給我又一份驚喜。

  記得我們是在講述“段落指揮四兄弟”這一課,我讓學(xué)生比較2副作品:一個是文字經(jīng)過排版的,一個是沒有經(jīng)過排版的。但是兩篇文字都配了優(yōu)美的背景,文字也進(jìn)行了設(shè)置,如果拋開文字排列這一點(diǎn),2副作品都很美。

  在經(jīng)過短時間的考慮后,學(xué)生舉手回答,大家都很踴躍。

  可是她們的回答跟我的`正確答案,卻是風(fēng)馬牛不相及。

  學(xué)生從文字的背景,文字的顏色,文字的大小,內(nèi)容與背景圖的搭配,甚至天空中云朵的數(shù)量……談了她們的好多看法,唯獨(dú)沒有談到文字的排列,熱熱鬧鬧各自擁護(hù)著自己認(rèn)為美麗的那一個。

  雖然并沒有聽到我想要的答案,可是學(xué)生的想象力以及利用文字感染力所做的闡述,讓我震撼。(語文老師功不可沒啊!)

  在我表示了對他們的答案的否定后,他們有點(diǎn)沮喪。我微笑的告訴他們,雖然老師沒有聽到正確的答案,但是,你們給了老師另一份驚喜,你們觀察到了老師所沒有觀察到,沒有注意到的很多細(xì)節(jié),我想這種精神是值得表揚(yáng)的,也希望你們以后可以再接再勱,發(fā)揚(yáng)不怕錯的精神。聽了我的話,好多孩子在不好意思的偷偷笑,看到孩子們臉上可愛的笑容,我也笑了。

  心里不由的感到欣慰,老師的價值:就是希望學(xué)生可以“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。而他們真的做到了!

  畢業(yè)從教以來,學(xué)生長大了,我也成長了,更加成熟。下一學(xué)期,我要更加努力把課上好!也希望自己永遠(yuǎn)可以保持這一份熱情,去對待我的每一位學(xué)生,讓她們可以學(xué)有所得!

  歲月可以使人不再年輕,但是我們每一位老師都是在用自己的青春繪制一幅美麗的圖畫……

個人工作總結(jié)3

  時光如同白駒過隙般,回首間,自己已立于學(xué)期之末。回故這學(xué)期的工作,感覺生活很充實(shí),在為學(xué)院老師和同學(xué)服務(wù)的同時自己也收獲了很多。只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自身能力,有利于開展以后的工作。下面是我這學(xué)年的個人工作總結(jié):

  說到自己的工作,當(dāng)然就是學(xué)習(xí)部的工作了。新生辯論賽,學(xué)院晚自習(xí)考勤以及課堂考勤,四級模擬考試,校辯論賽,以及全學(xué)生會成員參與的元旦晚會、校運(yùn)動會、三院運(yùn)動運(yùn)、承接兩次招聘會,每一項(xiàng)活動都是大家齊心協(xié)力才能辦好的。

  下面就我參與的活動中,我擔(dān)任的工作和自己認(rèn)為的教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)如下:

  活動前要有明確分工。記憶最深刻的是第一次舉辦的活動-------院辯論賽。由于分工不明確,第一場辯論賽期間出現(xiàn)混亂,大家都以為其他人已經(jīng)做了某事,結(jié)果是誰也沒做。活動總結(jié)后,我們詳細(xì)明確了每個人的分工,接下來的兩場辯論賽進(jìn)行的很順利。有了這次的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),在后來的晚自習(xí)和課堂考勤,三次四級模擬考試,校辯論賽中,每次活動都有詳細(xì)的書面策劃,開部門例會,大家共同討論活動的各個細(xì)節(jié),列出突發(fā)事件并附上處理辦法,把注意事項(xiàng)列成文,明確每個人的分工。

  應(yīng)積極的做一些計(jì)劃,規(guī)劃。學(xué)院辯論賽和四級模考試的策劃書制定過程中,我和部里同學(xué)開例會討論具體事項(xiàng),想想那些對大家是最有用,而非一味的是進(jìn)行“官方的管理”。產(chǎn)生一種積極良好的想法就是:我們做的事情只是為大家營造一個良好的環(huán)境能個為大家有一個學(xué)習(xí)的氛圍而非是對純粹的管理——硬性的管理。因?yàn)檫@樣只會讓大家產(chǎn)生厭惡的感覺,只會阻礙我們的工作。所以這兩次活動我們充分考慮同學(xué)利益,比如四級模擬考試是免費(fèi)的,前期準(zhǔn)備工作的花銷都是自費(fèi),監(jiān)考人員以及試卷批改人院都是靠私人關(guān)系處理的 ,有的就直接將多余試卷作為工本費(fèi)送給監(jiān)考和四卷批改人員,此外我們還不斷征求參加考試的同學(xué)意見,盡我們的使活動收到最佳效果。

  宣傳工作很重要。本學(xué)期的四級模擬考試,本是為提高學(xué)院的四級通過率和加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)為學(xué)院四級考試同學(xué)服務(wù)的`事情。從策劃書的制作到審批,以及前期準(zhǔn)備工作,比如考場的申請和試卷的印制程序都是需要一次次的和老師協(xié)調(diào),可是要參加考試的同學(xué)卻有一部分不理解和支持甚至持有抵觸情緒,考試期間的考場紀(jì)律很不好。之后我和部里其他同學(xué)總結(jié)了一下:我們模擬考試的宣傳工作做的很不到位,只是通知同學(xué)考試時間和地點(diǎn),沒有做考前動員工作。如果能在考試前一周開一次四級模擬考試動員大會,做一些宣傳板,寫一下通訊稿到校廣播站多做一些宣傳工作,本次模擬考試將會收到更大的效果。

  每次活動結(jié)束后要有總結(jié)。不管活動是順利進(jìn)行還是期間出現(xiàn)了挫折,活動后都需要大家坐在一起好好總結(jié)。這一點(diǎn)是我在學(xué)生會工作最大的收獲。無論是兩次與土木系共同承接的招聘會,三院運(yùn)動會,校運(yùn)動會,校辯論賽這些以學(xué)院名義參加的活動,還是學(xué)院內(nèi)部的各項(xiàng)活動,正是對這些活動的總結(jié)才是我在每次活動后都有很大的收獲,一次比一次的成熟,一次比一次的更好的完成每次活動任務(wù)。

  說句實(shí)在話,在起初開始展開工作的時候,我根本沒有想到,這學(xué)期竟然有這么多的事情,組織這么多的活動。還記得上學(xué)期有一段時間因?yàn)楣ぷ魈嗑彤a(chǎn)生了懼怕工作心理,不過現(xiàn)在回想,真是不磨練不出人 。累是事實(shí),開心不后悔也是事實(shí)。

  無論是工作還是生活中,一個人帶著情緒工作,不會做好一件事只會壞了一件事,只會讓大家覺得你沒長大,是一個稚嫩的家伙,當(dāng)然也不能裝出自己是一個很老練的家伙因?yàn)槭聦?shí)上你真的存在很多的問題,但不能一味的埋怨而不進(jìn)行合理積極的補(bǔ)救。對個人而言,最大的收獲就是性格成熟了很多,情緒化處理事情的情況有很大的改善。

  我們學(xué)習(xí)部在一學(xué)年的工作中出色完成了各項(xiàng)任務(wù),院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會內(nèi)部、全體同學(xué)都給與了我們很大的肯定,身為其中的一員,我有很大的成就感,當(dāng)然也留下了不少遺憾與自責(zé)。總結(jié)過去,寄望未來,我很期待有很多的機(jī)會和更廣闊的天地,在學(xué)院學(xué)生會留下更多的汗水和辛勤,為學(xué)院進(jìn)自己的一份力。

個人工作總結(jié)4

  在過去的20xx年度的藥房工作中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下,本人較好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  在工作中,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),特別是品和一類管理制度,嚴(yán)格“五專”管理,堅(jiān)持原則,堅(jiān)決杜絕不合理用藥與不合格處方

  嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,合理使用國家基本藥物,嚴(yán)格實(shí)施國家基本藥物零差率銷售,堅(jiān)決不使用基藥外藥品,不進(jìn)行網(wǎng)外采購,不接受藥品回扣,真正讓老百姓用上放心藥、安全藥。

  在調(diào)劑工作中,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,耐心細(xì)致的進(jìn)行調(diào)劑工作,準(zhǔn)確無誤的完成了各項(xiàng)調(diào)劑工作,熱情待人,全面細(xì)致的回答病友的各種咨詢和疑問。

  在工作的同時,認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí),積極參加院內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí),并且每年都參加了湘雅醫(yī)學(xué)院組織執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新的知識,努力提高業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)工作中的新需要。

個人工作總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就結(jié)束了,回顧這段時間的工作,充實(shí)而有意義,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我的工作很快步入的正規(guī),取得了較好的成績,今后我會嚴(yán)格要求自己,爭取有更多的收獲,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  1.確定安全

  生活老師的重要職責(zé)是保證學(xué)生的安全,每次學(xué)生回宿舍后要深

  入宿舍清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),確保點(diǎn)名查寢不漏一人;督促學(xué)生認(rèn)真保管好自身的財物,以防不測發(fā)生;加強(qiáng)對安全隱患進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;加強(qiáng)課外時間對學(xué)生的監(jiān)管力度,盡量避免學(xué)生出意外的安全事故。

  2.深入學(xué)生生活,勤于觀察

  每個學(xué)生的心理狀態(tài)、內(nèi)心世界都是不一樣的。所以要了解他們

  的內(nèi)心世界,針對不同的情況進(jìn)行耐心細(xì)致的教育,深入學(xué)生宿舍,掌握學(xué)生情況,認(rèn)真觀察學(xué)生的言行舉止,從細(xì)致處做好學(xué)生的思想工作。引導(dǎo)學(xué)生日常生活嚴(yán)謹(jǐn)、自律,養(yǎng)成良好的.行為習(xí)慣,及時倒垃圾,節(jié)約用水,整理好自己的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,他們感到學(xué)校生活的溫馨、幸福和愉快,由此激發(fā)他們努力學(xué)習(xí)天天向上。

  3、人性化的管理

  對學(xué)生管理既不能傷失原則,又不能死搬硬套。既要講究原則,又要有一定的靈活性。這樣,學(xué)生愿意接受你的管理,不會排斥你,不會形成比較嚴(yán)重的沖突和對立。沒有懲罰的教育是不完整的教育,當(dāng)然采取什么樣的懲罰方式,應(yīng)因人而異,需要花一些心思去琢磨。師生關(guān)系比較融洽,比較和諧,學(xué)生情緒好,學(xué)生在生活區(qū)的吃飯就寢內(nèi)務(wù)衛(wèi)生都能比較到位。無形之中學(xué)生的自我約束力加強(qiáng),提高了班級凝聚力。

  總之,這一學(xué)期,已經(jīng)快完成學(xué)校交給我的任務(wù)。當(dāng)然,工作質(zhì)量從來就沒有盡頭的。在今后的教育工作中,要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本質(zhì)工作的需要,我將更加努力,力爭將工作做得更好。

個人工作總結(jié)6

  在2006---2008這三年里,我能始終保持旺盛的工作熱情,以對工作事業(yè)的高度責(zé)任感,在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在所領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作。三年來我非常用心地認(rèn)真地努力地默默地做了大量工作,我可以問心無愧的說我起到了骨干教師的模范帶頭作用,我的人生座右銘是:老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,我相信,能把每一件簡單的事做好的人本身就不簡單。能把每一件平凡得事都做好得人就不平凡。因此,從這種想法出發(fā),我認(rèn)真履行著自己的教研員職責(zé),把服務(wù)教師的教,服務(wù)學(xué)生的學(xué)、研究課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率作為頭等大事來抓。凡是學(xué)校有需求我就要做的,凡是老師喜歡的教研內(nèi)容形式我就要堅(jiān)持的。我常常把課堂、教師、學(xué)生、教材掛在心上,成為我生活的全部意義所在。現(xiàn)將這三年的工作匯報總結(jié)如下。

  1、能堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí),不斷地用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己。使自己的思想觀念始終站在教學(xué)改革的前沿。這些年來我一直堅(jiān)持閱讀《人民教育》、《班主任》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《數(shù)理天地》、《中學(xué)教研》等雜志,象鄭杰的《給教師的一百條建議》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》等教育書籍我是愛不釋手。隨時翻閱,它是我的精神食糧,我常把自己收集到的新觀點(diǎn)、新方法以及我個人在閱讀時的思考,在每次教研活動時,及時地與老師們交流,大有不吐不快的感覺。尤其是學(xué)習(xí)了瑞博數(shù)字化教學(xué)平臺的使用方法以后,見了內(nèi)行的老師我就問。積極探索網(wǎng)絡(luò)情境下的有效教研模式,現(xiàn)在已經(jīng)有六十五位老師加入了初中數(shù)學(xué)學(xué)科組。在“教學(xué)信息”“教學(xué)資源’”教師日志“等欄目中教師文章不斷上傳,更新。現(xiàn)在老師們已經(jīng)習(xí)慣了在教研網(wǎng)上看信息,與同行交流。以后我們會吸引更多的老師參與進(jìn)來,關(guān)心、關(guān)注教研網(wǎng)建設(shè)。利用好這個現(xiàn)代化的工具。

  2、每個學(xué)期都有重點(diǎn)、有針對性的組織全市的教學(xué)研討活動,象今年我就針對新分教師對數(shù)學(xué)競賽關(guān)注的較少,自己的解題能力有限的`情況,數(shù)學(xué)競賽一結(jié)束,就安排老師獨(dú)立做競賽試卷。初三每年都安排中考復(fù)習(xí)研討活動。平時能積極主動地深入學(xué)校聽課、評課,參加學(xué)校教研活動,參加教育局組織的每次開學(xué)前工作檢查,每次學(xué)期中的調(diào)研活動。有時一個學(xué)期中,到一個學(xué)校去聽課評課達(dá)4次。全年有一半的時間在學(xué)校度過的。在我的工作日程上,每個學(xué)期的周二下午幾乎都安排了活動(放假考試除外)。全年聽課評課200節(jié)以上,參加教育局組織的調(diào)研活動善始善終,并且能嚴(yán)格按照教育局領(lǐng)導(dǎo)的要求,每天聽課4~5節(jié),每聽完一節(jié)課都極其認(rèn)真地把自己思想與教師交流,希望給予老師幫助,服務(wù)教學(xué)、提高課堂教學(xué)水平。也許,我的評課交流,完全是善意的,誠懇的,有價值的,老師們很愿意和我平等地交流。

  3、帶領(lǐng)老師開展課題研究,在沒有向領(lǐng)導(dǎo)申請課題經(jīng)費(fèi)的情況下,完成了《促進(jìn)中學(xué)生發(fā)展的評價的實(shí)驗(yàn)與研究》的實(shí)驗(yàn)工作。參與課題研究的教師們,做了大量的工作。他們不為名,不為利,只為對事業(yè)的追求,他們每年在自治區(qū)教科所組織的論文評比中有獲獎?wù)撐?0多篇,開展了3次交流活動,最后順利通過自治區(qū)評審,得以結(jié)題。現(xiàn)在老師們評價觀念方法的轉(zhuǎn)變很大程度上是得益與這個課題的研究。另外,還參加與組織了《促進(jìn)中學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)與研究》的課題實(shí)驗(yàn)。此課題的研究接近尾聲,兩年來課題活動20多次。每學(xué)期活動都有計(jì)劃。每一次都不折不扣執(zhí)行。現(xiàn)在我們課題的活動已經(jīng)形成了這樣的局面,我們只要把課題活動安排到哪個學(xué)校,這個學(xué)校的全體數(shù)學(xué)教師都來參加,其主要原因是,我們組織活動的內(nèi)容豐富,活動質(zhì)量高,參加活動后收獲大。也就是說,我們的課題活動能有效地帶動學(xué)校數(shù)學(xué)組教研活動的開展。每次課題組成員在一起交流時,老師們無不感慨地說:“參加課題研究,學(xué)到了很多東西,從理論與實(shí)踐兩個層面上都有較大的提高。”

  4、組織數(shù)學(xué)應(yīng)用問題競賽全國初中數(shù)學(xué)競賽、物理應(yīng)用知識競賽,從組織報名到安排考場、監(jiān)考、閱卷、錄入成績、頒發(fā)證書,各個環(huán)節(jié),無一疏漏,規(guī)范,嚴(yán)肅,使競賽活動圓滿結(jié)束,參與學(xué)校12所,參與學(xué)生三千多人次。涉及中學(xué)五個年級。考點(diǎn)多而分散。因?yàn)榛顒咏M織嚴(yán)明,得到了廣大師生的認(rèn)同。為我市優(yōu)秀的學(xué)生提供了一個展示才能的平臺,有效地激發(fā)了我市的尖子學(xué)生的競爭上進(jìn)意識。

  5、培養(yǎng)青年教師,幫助青年教師盡快進(jìn)入角色,勝任教學(xué)。每個學(xué)期都要組織,工作3年或3年以下的數(shù)學(xué)教師開展課標(biāo)、教材、課堂教學(xué)的研討活動,由于和新教師接觸較多,一般新教師到崗一學(xué)期后,我都能叫上名字,對他們的教學(xué)情況也基本了解。發(fā)現(xiàn)他們的長處,創(chuàng)造機(jī)會,鍛煉他們。青年教師是我們的未來,我忠心地希望他們青出于藍(lán)勝于藍(lán)。

  6、擔(dān)任中學(xué)組組長,能以身作則,承擔(dān)組里瑣碎之事(收、發(fā)、分試卷、收、發(fā)、分資料、收發(fā)各類通知等),協(xié)調(diào)好中學(xué)組各位教研員的關(guān)系,熱心為大家服務(wù)。能積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,提建議,想辦法,為我所的教研工作干好,添磚加瓦。

  7、精心組織市局教學(xué)能手教壇新秀評選及優(yōu)質(zhì)課調(diào)講活動,及平時的教研活動。努力營造實(shí)事求是的教研氛圍。強(qiáng)調(diào)用科學(xué)的態(tài)度去評價教學(xué)行為。為了使活動更好地發(fā)揮它的激勵、促進(jìn)和觀摩學(xué)習(xí)研討功能,我們能堅(jiān)持公平公正的原則,我們一年一個方案,一年一個主題。去年我們設(shè)計(jì)兩輪比賽有口答題目、筆答試卷,最后從19人選手中選出6名教師參加講課比賽。我們的想法是研討教法第一,評比第二。我設(shè)計(jì)了個人網(wǎng)頁,嘗試采用網(wǎng)上交流形式,今年的教壇新秀評選及優(yōu)質(zhì)課調(diào)講活動,經(jīng)歷初賽、復(fù)賽、決賽。我精心設(shè)計(jì)題目。努力找到教學(xué)的難點(diǎn)、弱項(xiàng)。引導(dǎo)廣大教師深層次參與活動。今年我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在第三中學(xué)的通力協(xié)作下,成功地承辦了新疆青年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。受到新疆教科所領(lǐng)導(dǎo)及各地州參會教研員、老師的好評。

  8、利用暑假期間,參加骨干教師學(xué)習(xí)、教研員培訓(xùn)。組織全體初中數(shù)學(xué)教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。組織學(xué)科基地校活動。制定學(xué)科基地協(xié)作體活動計(jì)劃。在每一次組織數(shù)學(xué)教師活動中,我既是主持人,又是主講人,為了組織好這些活動,我絞盡腦汁,我必須加緊學(xué)習(xí),必須動腦筋想辦法,使活動內(nèi)容,既有針對性,又有實(shí)效性,否則,教研又對教師們又有多少約束力,我們只能靠活動的充實(shí)有效來吸引教師們參加。每搞一次大型的活動,我都如履薄冰,生怕搞的不好,活動結(jié)束后,我如釋重負(fù)。

  9、命制期末考試試卷,參加期末考試巡考、閱卷、考試抽樣、試卷分析、組織中考教學(xué)策略研討等。參加高考模擬考試閱卷,參加自治區(qū)中考命題工作,命制自治區(qū)中考模擬試卷。凡是和考試有關(guān)的工作,我都是一絲不茍,認(rèn)真對待的。每次我命制的期末考試試題。內(nèi)容新穎。難易適中,有較好的信度和區(qū)分度。去年高中的抽考試卷(由烏市印發(fā)的)發(fā)到學(xué)校后發(fā)現(xiàn)沒有封條,我們報著服務(wù)學(xué)校,服務(wù)教學(xué)的宗旨,立即從我市印刷廠要來封條,一個一個個學(xué)校送去,諸如此類的小事還有很多。

  10、承擔(dān)自治區(qū)教科所在我市開展的中考復(fù)習(xí)網(wǎng)上直播活動,共播了20講,歷時3個月,每晚2小時,受到很多在線師生的好評,

  11、組織克一中、克七中、克六中、克五中、獨(dú)一中、獨(dú)二中及部分小學(xué)的師生,給疆內(nèi)初中班(克三中)捐書近萬冊。5。12汶川大地震后,我積極捐錢捐物。獻(xiàn)愛心。

  12、三年來,撰寫教研反思6篇,課題結(jié)題報告一份,抽考成績分析、中考成績分析共5份,教學(xué)查訪總結(jié)3篇。教研論文2篇。其中多篇在《克拉瑪依教育》上發(fā)表。修改,審閱了多篇教學(xué)論文并上傳教研網(wǎng)。受學(xué)校之邀到學(xué)校教研活動。

  以上是我一年來做的一些工作,我熱愛我的工作,反思是我的習(xí)慣,不斷學(xué)習(xí)是我的愛好,低調(diào)做人,高調(diào)做事,是我的追求,我會在不斷總結(jié)、不斷反思中把工作做得更出色。

個人工作總結(jié)7

  大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時間了,在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處,可能是機(jī)緣巧合吧,我順利的找到的一份屬于自己的工作,現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時間了,感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中,我可以做的更好,只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中,我對自己的工作有了度鞥為明確的認(rèn)識,我相信在今后的工作生活中,我會走的更加的順利。

  今年7月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。

  一、行政工作方面

  1、匯總石油價格,整理能源報道信息,進(jìn)行月終、年終價格趨勢分析。

  我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因?yàn)槊總人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會,因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時,它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),一定會有為此收獲的時候。

  2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

  和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的'全部流程,并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

  3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

  領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

個人工作總結(jié)8

  一百多個日夜宛如一瞬,當(dāng)學(xué)生離開校園,而我坐下來寫學(xué)期總結(jié)的時候,我才意識到這個學(xué)期就要結(jié)束了!也許正如人們所說緊張忙碌的日子總感覺很快。是的,我在菊小工作、學(xué)習(xí)、生活是非常緊張忙碌,但是,生活還是快樂而充實(shí)的。

  愛永遠(yuǎn)是教育的真正內(nèi)涵。如果沒有愛,任何說服都無法開啟一顆封閉的心靈;如果沒有愛,任何甜言蜜語都無法打動一顆冰冷的心。惟有愛,才能點(diǎn)亮心靈的燈盞,驅(qū)除蒙昧,收獲希望。要做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作,就要給他們一份特別的愛,那就是信任、鼓勵和寬容。

  一個學(xué)期以來,學(xué)校的事情非常繁重,自己的心情有時也難免有些煩躁、低落。課堂上學(xué)生的表現(xiàn)總是有些不盡人意。注意力極不容易集中,作業(yè)也不能靜下心來認(rèn)真完成,而是草草交差。說實(shí)在,我看到他們的時候一種無名的怒火直往上涌。我反復(fù)壓制自己,一定要冷靜。痛定思痛,我在思考,什么辦法能讓學(xué)生從心里愿意接受自己呢?我試著用賞識的方法 。課堂上,對學(xué)生的表現(xiàn),我開始大肆表揚(yáng),夸大他們的優(yōu)點(diǎn),讓學(xué)生開心起來。只要他們有一點(diǎn)小小的優(yōu)點(diǎn)我都會及時贊美一番,慢慢地,我發(fā)現(xiàn)他們真的`很珍惜老師的贊美,上課認(rèn)真多了,班里的作業(yè)也不用我去催了,每天第一件事就是組長把作業(yè)收齊了交到我這里,有時我忘了布置任務(wù)給他們,他們會主動找我去布置。下課時,圍著問問題的同學(xué)越來越多了。我很開心。班里叫阿銘的學(xué)生,他平時表現(xiàn)較乖,每次考試,成績還算可以,但是總是達(dá)不到媽媽的理想,他媽媽每天總說他不行,慢慢地他開始有些心理不舒服了,只要見到老師與他媽媽聊天就以為是說他的缺點(diǎn),他開始不相信老師,甚至有些躲避我們,成績一度下滑。我看在眼里,急在心里。我開始與他媽媽聊起這個孩子的表現(xiàn),取得媽媽的配合,改變對孩子的教育。

  一個下午放學(xué)后,我找到了阿銘,問他這段時間表現(xiàn)怎樣,他眼睛紅紅的,說出自己對自己的不滿意。我?guī)退治隽嗽颍参克f,老師覺得你非常有潛力,只是這段對自己要求不嚴(yán),如果每天自己的聽課、作業(yè)能按老師要求的一切做的話,老師相信你一定是非常棒的。然后我對他說:如果你能一個星期堅(jiān)持的好,到時老師會專門給你獎勵。剛開始他做得還沒能達(dá)到老師的要求,但是我依然找到他,夸獎他做得不錯,并給了他獎勵,他對我信任增強(qiáng)了,同時也知道更加嚴(yán)格要求自己了。現(xiàn)在他非常樂意學(xué)習(xí),成績大有進(jìn)步,幾次模擬測試都達(dá)到95分以上。每次上課前,都主動幫我把電腦打開,翻到我要上課的內(nèi)容。我感到了他給我的支持和理解。

  班里小黃是年級有名的怪異學(xué)生,上課總是隨心所欲,作業(yè)不寫,每次考試都會擔(dān)心她拉班里的成績,但是,她總是一副無所謂的樣子。看到她這副模樣,我有一種說不出的郁悶。于是我們辦公室同事齊心協(xié)力,共同想出一個辦法,整一下這個小東西。先把她請到教導(dǎo)處,做一凡談話,后有來個下馬威,拉她不讓她上課,問其到底好不好學(xué)習(xí),又在全級組同學(xué)集會上、點(diǎn)名批評,并訓(xùn)斥了一凡,說再給她最后一次機(jī)會,不然就掃地出門。經(jīng)過一凡折騰后,她態(tài)度改變了不少,這時,我又抓住一些機(jī)會,給她鼓勵,她總算愿意接受我。在后面的復(fù)習(xí)和考試中,她都非常用心,每次檢查完以后,還不放心,有把答案抄過來,考試后馬上向我對答案。我雖然不贊成她的這種做法,但是心里也是一陣竊喜,畢竟她自己要進(jìn)步了。其他學(xué)生我也多一些機(jī)會給他們,他們的進(jìn)步也讓我非常難忘。后幾次月考,好多學(xué)生發(fā)揮出超常的水平,我非常滿足。我知道他們懂得關(guān)愛、珍惜關(guān)愛。給學(xué)生一份愛,還自己一個驚喜。這是學(xué)生教會我的真理。

個人工作總結(jié)9

  今年我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在縣衛(wèi)計(jì)委大力督促和指導(dǎo)下,按照鎮(zhèn)黨委政府的總體部署,真正落實(shí)“縣抓實(shí)、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主”的計(jì)生工作機(jī)制,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,堅(jiān)決實(shí)行 “一票否決”和計(jì)劃生育過錯責(zé)任追究制度;在鎮(zhèn)村干部的共同努力下,不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)管理,進(jìn)一步下移工作重心,完善“村為主”工作機(jī)制,各項(xiàng)考核指標(biāo)總體趨于正常,計(jì)生轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn),基本完成了統(tǒng)計(jì)年度以來計(jì)劃生育各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)如下:

  一、20xx年計(jì)劃生育工作指標(biāo)完成情況

  截止9月底全鎮(zhèn)總?cè)丝?4507人,其中已婚育婦女6848人;統(tǒng)計(jì)年度共出生406人,其中一孩出生208人,二多孩出生198人;其中的政策符合率99.8%,孕情掌握率98.95%,其中的政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率82.99%;總性別比124.31,其中二多孩性別比96.04;死亡272人;期內(nèi)完成計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù)181例;往年出生補(bǔ)報一例一孩,政策外多孩出生一例。

  二、人口計(jì)劃生育工作開展情況

  1、精心安排,認(rèn)真部署春季計(jì)劃生育集中服務(wù)工作。集中服務(wù)期間,我鎮(zhèn)共檢孕檢對象3919人,發(fā)現(xiàn)孕情39例,開展孕情、產(chǎn)后訪視154人次,消除4例隱患,更改全員錯、漏項(xiàng)37處,流動人口更新138人。有效提升了計(jì)生全員質(zhì)量和整體工作水平。

  2、提前布置,認(rèn)真做好20xx年獎、特扶對象的摸底、審核工作。全年新增計(jì)生獎扶 248人,特扶12 人,手術(shù)并發(fā)癥1人,共261人。全部通過縣級復(fù)核,無一錯報和漏報。

  3、強(qiáng)化孕情管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是加大孕前免費(fèi)健康檢查力度,確保按時完成年度任務(wù)。今年縣下達(dá)我鎮(zhèn)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)數(shù)153對,截止9月底共完成151對,完成率98.7%,力爭在12月底完成率達(dá)100%。二是切實(shí)加大孕情摸底力度。今年我鎮(zhèn)將二多孩早孕發(fā)現(xiàn)提高到每例獎800元,二多孩大月份每例處罰400元,極大調(diào)動鎮(zhèn)村干部的積極性,使我鎮(zhèn)的二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率始終維持在80%以上,下一步將繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)包保責(zé)任制,加大獎懲力度。

  4、加強(qiáng)流動人口管理,提升流動人口計(jì)劃生育服務(wù)質(zhì)量。我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多,流動信息變動大,鎮(zhèn)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)組要求:各村堅(jiān)持每月開展一次流動人口清理,對新增的及時錄入,返回的及時退出;同時不斷加大計(jì)生隱患排查力度,共清理計(jì)生隱患12例,全部處理到位。

  5、加大宣傳力度,營造良好的計(jì)劃生育氛圍,力爭健康脫貧“351”、“180”政策知曉率100%。今年我鎮(zhèn)除了縣衛(wèi)計(jì)委發(fā)放宣傳品外,我鎮(zhèn)還發(fā)放宣傳單6000份,宣傳折頁3000份,購物袋1000份,大型宣傳展板一塊,心得體會小型展板14塊,各種宣傳標(biāo)語40副,入戶政策明白牌700塊;并通過短信提醒、微信提問、面對面政策解釋等方式,大力宣傳全面二孩政策、健康素養(yǎng)66條知識、計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老保險、獎勵扶助等有關(guān)政策,營造了良好的計(jì)劃生育氛圍,有力保證了健康脫貧工程政策深入人心,使廣大群眾對當(dāng)前計(jì)生工作有重新的認(rèn)識,由管理逐步轉(zhuǎn)入服務(wù)。

  6、精心組織,做好國家生育狀況抽樣調(diào)查。我鎮(zhèn)是全縣唯一樣本點(diǎn),調(diào)查兩個村40戶。我鎮(zhèn)精心準(zhǔn)備,安排專人、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開展工作,高質(zhì)量完成國家抽樣調(diào)查。

  7、加強(qiáng)出生嬰兒性別比綜合治理工作。在縣衛(wèi)計(jì)委大力支持下,今年我鎮(zhèn)共查處3例性別比案件。

  8、加大宣傳力度,扎實(shí)推動健康脫貧工作。㈠積極配合,認(rèn)真完成貧困婦女“兩癌”免費(fèi)篩查工作。全鎮(zhèn)篩查302人,發(fā)現(xiàn)疑似病例25人,都得到及時治療;㈡創(chuàng)新家庭工作模式,圓滿完成市級家庭試點(diǎn)工作。為提高計(jì)生服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度,我鎮(zhèn)充分利用衛(wèi)計(jì)部門整合資源優(yōu)勢,創(chuàng)新家庭工作模式,簡化程序,統(tǒng)一簽約“中級包”,享受“高級包”服務(wù),讓群眾有更多獲得感,改變了原來計(jì)生單一創(chuàng)新模式,由計(jì)生衛(wèi)生聯(lián)合創(chuàng)新,從更全面、更深層次提高服務(wù)能力和質(zhì)量,自然提高了群眾滿意度。現(xiàn)在我鎮(zhèn)全面完成庭工作,得到縣衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)組的認(rèn)可,在我鎮(zhèn)召開庭現(xiàn)場會,作為樣板向全縣推廣。

  9、完善“村為主”考評,范文寫作堅(jiān)決兌現(xiàn)獎懲,真正落實(shí)“月考評、季兌現(xiàn)、年總評”。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持一月一考評,一月一通報,一季一兌現(xiàn),20xx年統(tǒng)計(jì)年度以來各村(社區(qū))共兌現(xiàn)計(jì)生獎勵 367659元,計(jì)生處罰39141 元。通過兌現(xiàn)獎懲,極大消除村兩委人員工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題,有力地調(diào)動各村主動工作的積極性。

  三、存在的問題

  20xx年統(tǒng)計(jì)年度計(jì)劃生育工作,總的來說,一些“老大難”問題依然存在,主要表現(xiàn)在:

  1、政策外多孩生育風(fēng)險提高。自實(shí)行知情選擇后,手術(shù)落實(shí)難度加大,特別是二多孩未扎未上人員,直接為政策外多孩埋下了隱患。這也是我鎮(zhèn)當(dāng)前計(jì)生工作的`主要隱患所在。

  2、早孕發(fā)現(xiàn)率有待提高,早孕時點(diǎn)掌握不到位。這勢必影響早孕發(fā)現(xiàn)水平,甚至還會留下胎兒性別鑒定、出生信息漏報等隱患;同時孕情誤差也是縣對村綜合評比的重要指標(biāo)。

  3、統(tǒng)計(jì)誤差風(fēng)險依然存在。出生補(bǔ)報現(xiàn)象時有發(fā)生,這勢必影響我鎮(zhèn)計(jì)生考核。

  4、政策內(nèi)懷孕無出生比例異常。政策內(nèi)懷孕無結(jié)果尤其是二孩比例過高的村,在排除虛假早孕發(fā)現(xiàn)的同時,極可能有隱藏性別比案件的問題。

  5、鎮(zhèn)村干部責(zé)任有待落實(shí)。當(dāng)前由于受全面二孩政策等大氣候的影響,在計(jì)生工作中普遍存在麻痹松懈,瞻前顧后的思想,具體工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象,必須堅(jiān)決兌現(xiàn)“一票否決”和計(jì)劃生育過錯責(zé)任追究制。

  四、20xx年工作安排

  1、繼續(xù)做好計(jì)劃生育和健康服務(wù)工作,不斷提升群眾滿意度。工作總結(jié)群眾滿意度不高是我縣的弱項(xiàng),也是我鎮(zhèn)保先進(jìn)位關(guān)鍵,我鎮(zhèn)將此項(xiàng)工作作為20xx年度的工作重點(diǎn)。

  2、繼續(xù)認(rèn)真做好20xx年獎、特扶對象的摸底、審核工作。鎮(zhèn)計(jì)生辦決定20xx年元月份,克服時間緊、人手少等諸多困難,取消星期天,加班加點(diǎn),集中開展獎特扶摸底、審核工作,力爭在春節(jié)前初步完成獎、特扶的復(fù)核工作;春節(jié)后完成目標(biāo)人群、新增人群的錄入,資料筆錄的整理。

  3、全面加大孕情摸底力度,進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳,努力提高早孕發(fā)現(xiàn)率。

  4、繼續(xù)深挖”兩非”案源,努力做好性別比案件的查處工作。明年鎮(zhèn)對村考評時,將繼續(xù)根據(jù)提供線索查處屬實(shí)的村給予年終考評加分和經(jīng)濟(jì)獎勵。

  5、繼續(xù)加大孕前免費(fèi)健康檢查的管理力度,確保按時完成20xx年度任務(wù)

  6、繼續(xù)完善“村為主”考評,堅(jiān)決兌現(xiàn)獎懲,真正落實(shí)“月考評、季兌現(xiàn)、年總評”。明年我鎮(zhèn)繼續(xù)堅(jiān)持一月一考評,一月一通報,一季一兌現(xiàn)制度。

  7、繼續(xù)加大宣傳力度,扎實(shí)推動健康脫貧工作。

  8、加速衛(wèi)計(jì)整合,全面推進(jìn)管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型。

  計(jì)劃生育工作如逆水行舟不進(jìn)則退,明年計(jì)劃生育工作將繼續(xù)按照縣衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)要求,鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持,求真務(wù)實(shí),抓好落實(shí),力爭圓滿完成20xx年度工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)既定的人口與計(jì)劃生育保先目標(biāo)。

個人工作總結(jié)10

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我十分榮幸能成為××房地產(chǎn)公司的一名員工,對于一個從新人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋經(jīng)驗(yàn)豐富的老人來講,感觸頗豐,在此我對自己的工作做一份個人工作總結(jié),以此來匯報我的工作,以及感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的發(fā)展機(jī)會和幫助與支持。

  俗話講“不積跬步無以至千里”。任何一個人的知識與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的`。我和很多新人一樣從基礎(chǔ)學(xué)起,遇到的困難很多,所以除了需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促,自己還需要在短時間內(nèi)惡補(bǔ)。

  因國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)在不斷完善與健全,通過學(xué)法,懂法,用法,以提高個人業(yè)務(wù)能力并規(guī)范行為,自覺維護(hù)公司利益,一言一行以公司利益為重。面對在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)、新形式,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時,我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí),實(shí)事求是、審時度勢,通過項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個人能力,擴(kuò)寬知識面,提高個人口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力。

  就我自身而言,還有很多不足之處有待提高:1.執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足,有待提高;2.溝通及表達(dá)能力需不斷提高;3.工作主動意識需進(jìn)一步加強(qiáng);4.專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計(jì)劃及進(jìn)行總結(jié)。

  通過這次工作總結(jié),我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我會積極吸取工作經(jīng)驗(yàn),端正工作態(tài)度,克服不足,摸索實(shí)踐。也希望我們的團(tuán)隊(duì)大放異彩!

個人工作總結(jié)11

  2XX*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著"一切以病人為中心,一切為病人"的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了2XX*年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,護(hù)士個人工作總結(jié)。

  1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄;

  (2)護(hù)理操作時要求三查七對;

  (3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

  3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平

  1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

  2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),工作總結(jié)《護(hù)士個人工作總結(jié)》。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的'要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

  4、"三八婦女節(jié)"舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:

  病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

  7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。

  9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

  4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:4XX消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:4XX消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

  六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

  1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

  七、存在問題:

  1、個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。

  2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

  3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

個人工作總結(jié)12

#總經(jīng)理您好!

  本人因需個人更好的發(fā)展和您的熱忱誠意地邀請于####年#月##號來到貴廠面試,通過與董事長和您誠懇的當(dāng)面溝通,了解到##集團(tuán)歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和未來發(fā)展的宏圖目標(biāo),此時此刻已經(jīng)深深地打動我愿到貴廠服務(wù)的'決心,并于####年#月#號正式到司報到,自到貴廠入職上崗已有#個月之多,期間擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理一職。

  從擔(dān)任此崗位那一天起就知道肩上負(fù)有工作壓力的沉重性,之前和您溝通工作上的話題時,已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過幾天的摸索和了解,才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料,工作困難程度已超越我以前曾經(jīng)歷的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識有些波動,是放棄還是留下來?當(dāng)時真的左右為難,通過汪經(jīng)理真誠地與我交流,在工作期間會遇到不少的問題及困難,但是我相信“解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多”,所以我憑著對這份工作的熱情及積極性和我多年的工作管理經(jīng)驗(yàn),沒有什么不能解決的困難和問題,工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端,我對自己的能力充滿了信心,一直在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團(tuán)隊(duì)而努力工作。

  現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進(jìn)展給予回顧,對一些問題在下面的內(nèi)容中進(jìn)行了具體的闡述和說明,并編寫此。

個人工作總結(jié)13

  人事專業(yè)個人工作總結(jié) 本人年從經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后,分配到鋁廠第二電解鋁廠人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)管理及勞動合同的簽訂等方面的工作,年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)工作外,還主要從事勞動工資方面的管理,并參與了公司年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)管理

  本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)管理工作。95年,貴鋁職工養(yǎng)老保險進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,填寫核算《鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識,將職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后,在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險統(tǒng)計(jì)報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對上述保險統(tǒng)計(jì)報表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報表的填報要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時調(diào)整并作變更說明,及時統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價,才能得出準(zhǔn)確的定量報表數(shù)據(jù),同時,必要的企業(yè)保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的.對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計(jì)報表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報統(tǒng)計(jì)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來,我所在人事部門的保險統(tǒng)計(jì)信息資料,填報及時可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價。

  二、日常工資管理和崗位工資制度改革

  在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級各部門的要求,及時、準(zhǔn)確地上報給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向鋁廠人事處上報,每季度向貴陽有色公司上報,每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評;年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。其中,勞動工資改革方案總的原則是,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,總公司對各分公司實(shí)行總的全額工資浮動分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動,半年兌現(xiàn)一次。同時,在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動,肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對個別收入受到影響,暫時有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作,為公司年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

  以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自95年經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。

個人工作總結(jié)14

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門的大力支持下,本人努力的把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績,各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中。現(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結(jié):

  一、 根據(jù)本職工作,這一年的工作情況

  這一年的主要工作分兩個方面,一方面是行政工作,一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作。

  行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀(jì)律、后勤保障管理等幾個方面,這些工作上基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司發(fā)展了,人員越來越多,晨會上及時的配備了麥克風(fēng),這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,這樣有利于晨會的紀(jì)律和管理。隨著部門的增加,細(xì)分了各部門分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,任勞任怨,讓員工吃上滿意可口的飯菜,衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因?yàn)樵诠境粤瞬桓蓛舻幕锸扯a(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,出現(xiàn)問題及時上報。

  在業(yè)務(wù)合同的起草工作上,平均每天有5個成交合同的起草工作,都能按時按要求完成,代整合同的復(fù)審工作也都及時認(rèn)真的完成了。

  二、 在工作中出現(xiàn)過哪些錯誤,怎樣改正的、分析原因及改正的方法:

  這一年在工作中出現(xiàn)了很多大大小小的錯誤,最常出現(xiàn)的是成交合同起草時,在錢數(shù)上大寫數(shù)字上出現(xiàn)落下關(guān)鍵字,如:萬或仟,小寫數(shù)字出現(xiàn)多寫或小寫零的現(xiàn)象;再有最近晨會由于項(xiàng)目增多,晨會之前還要組織職員會,沒有太多的時間做心理準(zhǔn)備,有幾次晨會開始了,才發(fā)現(xiàn)落東西在樓下了,還得自己或安排人下來取,

  分析出現(xiàn)錯誤的原因,就是不夠認(rèn)真,注意力不集中,準(zhǔn)備工作做的不夠,工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,比如,讓領(lǐng)導(dǎo)再仔細(xì)的審核一遍,發(fā)現(xiàn)丟字、落字、錯字及時改正;比如早會做的不好,領(lǐng)導(dǎo)指出來后,就像小燕子學(xué)習(xí),像黃堯?qū)W習(xí),像王亦然學(xué)習(xí)。總結(jié)改正錯誤的方法:,有:1,靠領(lǐng)導(dǎo)的指正和朋友的幫助;2,認(rèn)識到一句古話的重要,那就是‘銅為鏡、可以正衣冠;史為鏡、可以知興衰;人為鏡、可以知得失’,也就是說,發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有,那么自己是不想做那樣人的,所以,就得認(rèn)真改正;3,不斷的調(diào)動自己的心態(tài),讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計(jì)較一時的得失,來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。

  三、 在工作中有哪些成績

  這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,從一直是起草完

  要經(jīng)過幾次的李總審查和改正,到時現(xiàn)在,不再需要電話請示李總,只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。

  四、 自己是否勝任這項(xiàng)工作

  目前本職工作,我完全可以勝任,行政方面:湖西路公司目前在冊員工153人,辦公面積20xx余平米,我做為行政主管,按領(lǐng)導(dǎo)的指示下,合理的安排了所有的日常工作,做到了,晨會每天能按時按要求完成,職員晨會堅(jiān)持每天都開,職場紀(jì)律良好,員工形象基本符合公司要求,每天按時開飯。周六各部門夕會認(rèn)真按時召開,分公司所有日常事物正常運(yùn)轉(zhuǎn)。成交合同的.起草方面:所有成交合同都能按領(lǐng)導(dǎo)審批的交易方案來快速的起草完成,在保證公司利益的前提下,保證了交易雙方的利益合法并受到保障,盡量為交易雙方規(guī)避風(fēng)險。

  五、 自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作

  在完成本職工作的情況下,我認(rèn)為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務(wù)部,讓那些其它部門不要的,或暫時需要一個過度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。

  六、 對自己的工作表現(xiàn)是否滿意

  對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意,還有一些滿意的地方,以后要努改進(jìn)。

  七、 公司的人員配置是否合理,怎樣配置才合理

  公司的領(lǐng)導(dǎo)的方針、政策、路線都是正確方的案,.歡的,這一點(diǎn)毋庸置疑的正確方的案,.歡,因?yàn)榻Y(jié)果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此,我認(rèn)為正確方的案,.歡的結(jié)果必然是靠正確方的案,.歡的路線和正確方的案,.歡的人員配置來實(shí)現(xiàn)]的。

個人工作總結(jié)15

  我是一名普通的社區(qū)再就業(yè)協(xié)理員,首先,我非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我社區(qū)再就業(yè)工作的大力支持和幫助,現(xiàn)已超額完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù),使我社區(qū)再就業(yè)工作又上了一個新臺階。下面,我把我社區(qū)再就業(yè)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  我社區(qū)在再就業(yè)工作上權(quán)責(zé)明確,設(shè)有一名社區(qū)干部專職負(fù)則社區(qū)的再就業(yè)相關(guān)工作,其它協(xié)理員配合專干工作,做到無疏漏,無遺漏,確保社區(qū)再就業(yè)工作及時有效的`完成。

  為推動社區(qū)再就業(yè)工作的深化發(fā)展,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息服務(wù)為他們安置就業(yè)基地,在下崗就業(yè)人員中開展轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念方面的教育等,在思想上對他們進(jìn)行教育,感情上進(jìn)行溝通,政策上給予扶持組織上給予保證,扶助下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),組織失業(yè)者從事社區(qū)服務(wù),幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)使他們重新樹立起對生活的信心,扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策和措施,深入人心盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),為維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)再就業(yè)工作發(fā)展,為下崗失業(yè)人員打造創(chuàng)業(yè)平臺,營造出良好的氛圍。

  總之,社區(qū)再就業(yè)工作是一項(xiàng)長期艱巨而又煩瑣的工作,其重要性上關(guān)系到社會穩(wěn)定國家的發(fā)展,關(guān)系到百姓家衣食住行,我們這個最基層管理,組織與各項(xiàng)再就業(yè)部門一樣任重管理,組織與各項(xiàng)再就業(yè)部門一樣任重而道遠(yuǎn),在XX年工作中,我們有決心在辦事處各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷充實(shí)和提高自身素質(zhì)為使我社區(qū)再就業(yè)工作又上一個新臺階而努力奮斗!

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