北京市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同
在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的北京市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，希望對大家有所幫助。
北京市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同1
甲方（蓋章）：________
乙方（簽名）：________
一、勞動報酬
1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資________元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
二、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的'事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
三、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
四、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
五、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽名）：________
合同簽訂日期：________年________月________日
北京市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同2
甲方（用人單位）名稱：
法 定 代 表 人：
地 址：
聯(lián) 系 電 話：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址( 現(xiàn)住址)：
居 民 身份證 號 碼：
聯(lián) 系 電 話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行如下 第三 款
一、本合同為固定期限 年(月)，自己 年 月 0 日起至 年 月 日止。試用期為 月(日)。
二、本合同無固定期限，自 年 月 從日開始，試用期為 月(日)。
三、本合同以完成一定工作為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：
1. 本合同僅限于(笑嘻嘻小)項目 。
2. 以完成本工作內(nèi)容為合同期限。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事： 乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條 勞動報酬
甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位，按月預(yù)付，每季度結(jié)算一次，支付乙方的勞動報酬。
甲方為乙方辦理工資卡，每月將預(yù)付乙方工資轉(zhuǎn)入乙方工資卡賬戶，月預(yù)付勞動報酬不得低于天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：遵循多勞多得的原則，負責(zé)一次性結(jié)清工資。
第四條 社會保險和福利待遇
乙方支付的工傷、醫(yī)療社會保險費等保險福利待遇約定如下：確定性和流動性由乙方在戶籍所在地支付，并在合同期限內(nèi)向項目部報銷支付發(fā)票。
第五條 工作時間和休息假
1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所在崗位的特點實施 B 工時制度。
A.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；
B.工時工作制度綜合計算；
C.不定期工作制度；
二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確實需要乙方加班的，應(yīng)當(dāng)符合國家和地方有關(guān)規(guī)定和用人單位的審批程序。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種法定休息休假。
四、雙方應(yīng)約定乙方其他休息假如下： 。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護
1、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全健康；
2、甲方應(yīng)嚴格按照國家和本市的法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患有職業(yè)病、工傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定給予各種待遇。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)防止工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病的`危害。
第七條 解除、終止、續(xù)訂勞動合同
一、甲乙雙方單方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。
二、本合同期滿需要續(xù)訂的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前續(xù)訂合同 30 每日辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、乙方應(yīng)在本合同中解除或終止資金 15 完成工作交接手續(xù)后一天內(nèi)完成。雙方解除或終止本合同時，乙方需要辦理以下工作交接明細:如數(shù)歸還所借物品
乙方完成工作交接時，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，并出具終止或終止本合同的證明。
第八條 雙方需要約定的其他事項
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解；
第九條 處理勞動爭議的一方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
1、本合同未履行的，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商解決無規(guī)定的問題。
2、本合同條款與國家或者本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定不一致的，按照國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵守。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條 其它事項
甲方(蓋章)：______
乙方：_____________
代表人(簽字)：______
身份證號碼：__________
北京市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同3
甲方（用人單位）名稱：_____________
法定代表人：_____________
地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________
乙方（勞動者）姓名：_____________
家庭住址（現(xiàn)住址）：_____________
居民身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列第三款
一、本合同為固定期限年（月），自年月0日起至__年___月__日止。其中試用期為月（日）。
二、本合同為無固定期限，自__年___月__日始，其中試用期為月（日）。
三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：
1、本合同僅限于（笑嘻嘻小）項目。
2、以完成本工作內(nèi)容為合同的期限。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事：工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季度進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。
甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：遵循多勞多得原則，負責(zé)一次結(jié)清工資。
第四條社會保險和福利待遇
乙方參加交納的工傷、醫(yī)療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向項目部進行報銷。
第五條工作時間和休息休假
一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行B工時制度。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；
B、綜合計算工時工作制度；
C、不定時工作制度；
二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種法定休息休假。
四、雙方需約定乙方其他休息休假如下：。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
第七條勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。
二、本合同期滿需續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、乙方應(yīng)在本合同解除或終止錢15日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：如數(shù)歸還所借物品
甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
第八條雙方需約定的其它事項
甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解；
第九條勞動爭議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。
二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條其它事項
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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