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人民調(diào)解工作總結(jié)

時間:2024-06-30 15:37:02 工作總結(jié)

人民調(diào)解工作總結(jié)15篇【推薦】

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的人民調(diào)解工作總結(jié) ,歡迎閱讀與收藏。

人民調(diào)解工作總結(jié)15篇【推薦】

人民調(diào)解工作總結(jié) 1

  為進一步提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)和服務水平、深入宣傳《人民調(diào)解法》,根據(jù)洮南市司法局的具體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作實際,我委在前一階段對全鎮(zhèn)人民調(diào)解組織和調(diào)解員進行調(diào)整充實的基礎上,又于20xx年1月5日組織鎮(zhèn)轄20個村(社區(qū))人民調(diào)解委員會主任、人民調(diào)解員及相關人員進行了《人民調(diào)解法》知識培訓。現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下:

  一、精心組織、認真部署,確保培訓工作順利開展

  為使培訓順利開展,取得預期的效果,我委從20xx年1月3日開始就積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)公安分局、鎮(zhèn)法庭等相關職能單位和各村(社區(qū))主要負責人,就培訓工作的各個方面進行了多次溝通,達成了一致。

  一是為加強對這次培訓工作的領導,研究成立了以鎮(zhèn)主管領導為組長,司法分局局長、鎮(zhèn)法庭庭長、公安分局局長為成員的“培訓工作領導小組”。

  二是認真制訂了《培訓工作實施方案》,對培訓的內(nèi)容、時間、人員組織等方面作出了詳細的安排。

  三是精心編撰《人民調(diào)解員培訓資料》,培訓資料不僅包括最高人民法院、司法部出臺的一系列有關人民調(diào)解工作的法律法規(guī),還包括《信訪條例》等一些人民調(diào)解工作有必要掌握的知識。

  四是精心選配講授人員。這次培訓,我們選配的講授人員中,既有身處基層人民調(diào)解崗位、信訪崗位多年,具有豐富實踐經(jīng)驗的“老調(diào)解員”司法所長崔長江,又有精通各項法律法規(guī),辦案多年的資深法庭庭長王久慧,還有身處基層一線的公安分局局長付長河,他們的講解從農(nóng)村常見的矛盾糾紛入手,從身邊的人和事說起,融理論知識于實踐經(jīng)驗之中,收到了很好的效果。

  五是培訓之前,“培訓工作領導小組”就盡早與鎮(zhèn)主要負責人聯(lián)系,做好培訓場所落實和人員組織。六是培訓經(jīng)費保障充足。本次培訓鎮(zhèn)司法分局共投入2千余元,印發(fā)《人民調(diào)解法》100冊、《農(nóng)村“五五”普法法律知識讀本》100冊,印發(fā)人民調(diào)解協(xié)議標準文書400份,保證了培訓工作的順利進行。

  二、保證培訓課時,嚴格培訓紀律,確保培訓取得實效。為達到通過《人民調(diào)解法》的培訓,使全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的理論知識、工作技能和服務水平明顯提高的.目的,在培訓中,嚴格按照《培訓方案》的規(guī)定,從參加人員、培訓課時、內(nèi)容、紀律上都進行嚴格要求,確保培訓不走過場、不搞以會代訓。一是達到8課時,邀請鎮(zhèn)分管領導參加,實行簽到制度,考勤結(jié)果計入最終考評之中。二是授課人員注重把生硬的法律法規(guī)條款與農(nóng)村典型的矛盾糾紛案例有機結(jié)合起來,從人民調(diào)解基本理論知識、調(diào)解方法、策略、技巧、信訪接待、公調(diào)聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制和調(diào)解協(xié)議的起草、檔案的收集與整理等方面進行講授,不僅提高了大家的聽課興趣,同時也增強了大家做好人民調(diào)解工作的信心,收到了很好的學習效果。三是在理論培訓結(jié)束時,針對所學內(nèi)容進行書面考試。通過考試,優(yōu)秀率達96%,及格率達100%。

  三、對這次培訓的總體評價本次培訓工作從20xx年1月5日開始至20xx年1月8日結(jié)束,現(xiàn)場參加培訓的(鎮(zhèn))村兩級人民調(diào)解員75名,占全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的99%,參加培訓的鎮(zhèn)領導2人,包村干部8人,司法分局7人,共計92人。

  從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓到會情況看,光華村、新豐村、西太平村、永久村、青年社區(qū)等大多數(shù)村(社區(qū))對培訓工作非常重視,村主任(社區(qū)主任)能夠親自到場督促指導,落實人員人民調(diào)解員的參訓率都達到100%。但同時也要看到,個別村(社區(qū))不夠重視,對人民調(diào)解工作認識不到位,組織培訓不得力,致使參訓率較低。總體來看,本次培訓領導重視、組織到位、講授簡明易懂、學習效果明顯,切實起到了提高人民調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)和服務水平的作用。

人民調(diào)解工作總結(jié) 2

  今年,我們根據(jù)村內(nèi)的具體實際,采取了一系列貼近社會、接近群眾的法律、政策,積極為轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展和社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務,為社會、為企業(yè)、為群眾提供各種方便,深化了我村民主法治示范村創(chuàng)建工作,既促進了全村的民主法制建設,又發(fā)展壯大了我村的經(jīng)濟。下面我們將分四部分匯報如下:

  一、調(diào)解委員會工作開展情況

  為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務,一年來,我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。具體表現(xiàn)如下:

  1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  2、健全學習記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務學習,主要學習法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

  3、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學習,分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

  4、深入開展基層法律服務,面向群眾,提供各種法律咨詢,組織轄區(qū)居民開展一些法律服務和法律宣傳活動。開年至今,我們共調(diào)解各種矛盾糾紛 文秘范文 138宗,其中130宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,當事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協(xié)議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結(jié)。

  二、積極開展“普法進萬家”的活動。

  為了在轄區(qū)推廣學習普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下:

  1、進行普法教育,增強村民參與管理的.法制意識。我們利用村黨員、干部培訓、村干部會議等,舉辦多場法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,組織居民學習不同的法律法規(guī),從而提高了村民的法制意識。

  2、我們注意利用轄區(qū)單位資源和各類設施,組織居民學習各種法律知識,為居民上普法課,普法講座,充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解委員會的作用。

  3、在社區(qū)舉辦法律咨詢,并結(jié)合 “愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答社區(qū)居民關心的法律問題。

  三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

  我們根據(jù)我村實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

  1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記注冊,辦理有關幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務。

  2、經(jīng)常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態(tài),對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設法幫助 “兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

  3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進行排查,隨時掌握動向。這些舉措幫助他們樹立起了信心,重新鼓起做人的勇氣,走上自尊、自重、自立、自強之路,同時也達到了我們對釋放人員安其身,暖其心,正其本的回歸目的。結(jié)止到目前,我村共有吸毒人員12人,經(jīng)我們做幫教工作后,有4人基本上已戒除毒癮;刑釋解教人員6名,工作已得到安置人員4名,安置率達67%,建立幫教對象檔案18宗,列入幫教對象18名,幫教率100 %,重新犯罪率為零,這些都為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

  四、積極開展民主法治示范村建設。

  今年,我們高度重視我村的“法治示范村”的創(chuàng)建,并把“三個代表”重要思想學習教育活動與依法治村、農(nóng)村法制宣傳教育和社會治安綜合治理工作結(jié)合起來,大力推進我村的民主法制建設。一年來,我們認真貫徹實施《村民委員會組織法》,以深化法制教育為基礎,以實行村務公開為重點,以建章立制為保障,以促進村級經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定為目標,主動接受村民監(jiān)督,將本單位內(nèi)的政務、財務公開化、制度化,重大決策民主化,工作目標責任化,積極開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,力求把民主法治建設工作落到實處。在今年民主法治示范村創(chuàng)建過程中,我們不僅保證了有一支專業(yè)、有耐心的調(diào)解隊伍,固定的法律圖書館、法制會議室、法制宣傳欄、政務公開欄、調(diào)解亭外,我們設立了舉報箱,公布了監(jiān)督電話,對群眾普遍關心的財務收支、計劃生育等內(nèi)容,全面實行公開,并且緊密結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)、生活、工作實際,每季度還對居民進行法制教育授課,加強相關法律知識的宣傳教育,使干部增強了法制觀念,提高依法辦事能力,讓群眾學會運用法律維護自身合法權益,積極同一切違法犯罪行為作斗爭。另外,我們還抓好村民及外來人員的計劃生育工作,讓廣大群眾了解并配合實施計劃生育法,同時對計生工作做到透明、公開,讓廣大群眾心服口服,調(diào)動村民自覺參與計生管理工作,使計劃生育工作難事不難。民主法治示范村創(chuàng)建活動以來,隊員們的職責進一步明確,法律意識和法治觀念普遍增強,依法決策、依法辦事、依法管理村內(nèi)各種事物的能力和水平得到明顯提高。今后,我們將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作,力求做到“一般矛盾不出村”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

人民調(diào)解工作總結(jié) 3

  20xx年,XX社區(qū)調(diào)委會在市,區(qū)人民政府領導下在司法部門的領導下,認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、健全組織機構,建立矛盾預防化解機制。

  XX社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個,改制企業(yè)3個,商業(yè)網(wǎng)點16個,管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的'調(diào)解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  二、普及法律知識,嚴格依法來進行調(diào)解工作

  思想是行動的先導,宣傳是做好調(diào)解工作的基礎調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設學習班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

  三、深入細致的做好鄰里調(diào)解工作

  XX年7月29日XX新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經(jīng)過居委會了解情況屬實,并找18棟24號居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。XX年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費,第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,并表示非常滿意。XX社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

人民調(diào)解工作總結(jié) 4

  今年在上級部門的正確領導下,XXXX村調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。 XXXX村調(diào)解委員會上半年組織村民學習法律知識,用發(fā)生在身邊的'事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,受益多人。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強了村民的法律知識。現(xiàn)將XXXX年上半年XXXX村調(diào)解委員會工作總結(jié)如下: 人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到村民中了解村情民意;二是治保員和義務護村隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員。三是對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合進來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。

  在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明事實,分清責任的基礎上進行調(diào)解程序,幫助當事人達成協(xié)議,對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上,做好當事人的思想工作。

  為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,XXXX村調(diào)解委員會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組,村調(diào)委會還建立了幫教檔案,設立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人。

  上半年XXXX村調(diào)解委員會工作抓得緊,信息通暢,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中,實現(xiàn)了調(diào)解無空白,隱患無死角,為給村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和諧的新型文明XXXX村而努力奮斗!

人民調(diào)解工作總結(jié) 5

  二0xx年我社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級部門的正確領導下,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指導精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事治安案件的發(fā)生,按照“調(diào)防結(jié)合,以預防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針和“預警在先,教育在先,控制在先和調(diào)解在先”的工作方法全面開展法治宣傳,矛盾調(diào)解和糾紛排查工作。全年組織調(diào)委會成員參與上級部門組織的法律知識學習班6次,調(diào)解矛盾糾紛8起,法制宣傳活動10次,現(xiàn)總結(jié)全年調(diào)解工作情況如下:

  一、健全組織機構,建立矛盾預防化解機制。

  社區(qū)轄區(qū)面積大有2平方公里,有18個居民小區(qū),有住宅樓203棟,常住居民3000人,總戶數(shù)2500戶,轄區(qū)國有企業(yè)87個,個體商店755家,管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  二、普及法律知識,嚴格依法來進行調(diào)解工作,思想是行動的先導,宣傳是做好調(diào)解工作的基礎。

  調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先我社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設學習班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的`愿望。

  三、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

  我調(diào)委會結(jié)合各項平安建設活動深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作特別是在今年我們開展了一次較大的入戶訪視活動,以小區(qū)為單元,開展拉網(wǎng)式綜治平安創(chuàng)建入戶訪視活動,發(fā)放法制宣傳材料及宣傳小禮品。對被盜被搶受害家庭矛盾糾紛調(diào)解中的對象、社區(qū)矯正人員等重點人員及高危人員開展重點回訪,做到

  不漏一戶,不留宣傳死角。其次我社區(qū)高度關注小區(qū)物業(yè)管理公司及小區(qū)居民之間的各種矛盾,召開居住小區(qū)物業(yè)公司座談會,協(xié)調(diào)解決各小區(qū)物業(yè)的管理事項,增強小區(qū)居民安全感,力創(chuàng)平安小區(qū)。 我社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

  存在問題:

  1、居民對人民調(diào)解工作的認知程度有待加強。

  2、我社人民調(diào)解員的工作積極性、主動性不夠,對待矛盾糾主動介入性不強。

  3、 人民調(diào)解員業(yè)務知識的學習、調(diào)解技巧和水平還要增強。

人民調(diào)解工作總結(jié) 6

  20xx年即將過去,我所各項的工作開展也即將接近尾聲,將要面對局各部門的年終檢查,現(xiàn)在年終檢查前,對我所開展的人民調(diào)解工作進行總結(jié):

  一、領導重視,加強指導

  在年初制定了作計劃,成立領導小組,在所內(nèi)挑選思想活躍,有組織能力的人員為領導小組的成員,定期的組織小組成員學習關于調(diào)解糾紛上的調(diào)解知識,調(diào)解技巧,當今社會上的利益關系、社會矛盾出現(xiàn)了許多的新情況、新問題,我所領導通過研究、分析,指明了今年的調(diào)解工作的方向,針對所內(nèi)的職工生活、經(jīng)濟來源等情況的分析,調(diào)解工作的重點放在棚戶區(qū)改造上,時刻了解職工思想動態(tài),及時疏導、化解。

  二、加大隊伍文化知識的`學習力度

  做好調(diào)解工作,就要學好業(yè)務知識,今年所內(nèi)加大了調(diào)解業(yè)務的學習力度,對調(diào)解員調(diào)解工作的規(guī)則性和人民調(diào)解文書格式的制作進行學習,并加強基礎設施,創(chuàng)造一個好的條件,盡力使興參地區(qū)的調(diào)解工作走上“法制化、規(guī)范化”

  三、以防激化為重點,積極預防和化解矛盾

  在家屬區(qū)內(nèi)共有30戶人家,每日的勞作難免有不愉快的事情,但多年的相處,產(chǎn)生了很和諧的氛圍,所以一些小事糾紛,在群眾間自然的化解,沒有存在發(fā)展為激化的現(xiàn)象。在棚戶區(qū)的改造中,我所的領導做了大量的工作,對局下發(fā)的文件在第一時間傳達,使職工能立即了解局的棚戶區(qū)改造的動向,對不明確的方針、政策安正常的渠道反映,這樣即減少了矛盾的產(chǎn)生,又利于職工明確我局棚改的動向。

人民調(diào)解工作總結(jié) 7

  我張泉村是一個地處深山區(qū)以林果為主要收入的小村。現(xiàn)有201人,四個自然村,15名黨員。雖然山區(qū)偏遠人員居住分散,但家族裙代關系復雜,各類民事糾紛時有發(fā)生。為了減少群眾之間民事糾紛的發(fā)生,維護村莊正常的生產(chǎn)、生活、,促進張泉村三個文明及新農(nóng)村建設,我張泉村于XX年成立了人民調(diào)解委員會。幾年來,調(diào)委會在大城子鎮(zhèn)黨委和地方司法部門的領導下,緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個中心,積極主動地開展人民調(diào)解工作,其間,共受理民事糾紛24起,調(diào)解成功23起,調(diào)解成功率90%以上,防止糾紛激化2起,接待法律咨詢64人(次)。為維護張泉村正常的生產(chǎn)生活秩序,為我村的改革和發(fā)展,為穩(wěn)定群眾隊伍,促進社會風氣的好轉(zhuǎn),發(fā)揮了村級人民調(diào)解組織應有的作用,村調(diào)委會先后多次受到上級的表彰。

  一、領導重視,健全組織,完善制度

  建立調(diào)解網(wǎng)絡,是開展人民調(diào)解工作基礎,自村調(diào)委會成立以來,就配備了較強的力量,隨著機構和人員變化不斷進行調(diào)整充實。目前村調(diào)委會主任由村支部書記王東風擔任,委員由支委趙克信、王玉琴擔任。村調(diào)委會下設調(diào)解辦公室,配備了兩名專職調(diào)解干部負責日常工作。各自然村均以生產(chǎn)隊長為調(diào)解員。目前全村有調(diào)解信息員4名,形成了發(fā)生糾紛有人管,有人問,信息反饋快,調(diào)解及時,有力度的調(diào)解格局。

  為了使調(diào)解工作規(guī)范化、制度化,我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國家有關法律法規(guī),制定了《張泉村人民調(diào)解委員會辦公室工作細則》,明確調(diào)委會工作職責、主要任務、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學習、會議制度。

  1、學習制度,堅持每周二下午學習制度,主要學習政治、法律和上級政策文件,提高調(diào)解人員思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務工作能力。

  2、會議制度,每月召開一次會議,總結(jié)月度工作,討論研究疑準糾紛的處理。

  3、糾紛當事人來訪,接待登記制度,針對當事人的來訪認真細致做好登記,做到24小時內(nèi)接觸糾紛,并做好糾紛防激化工作。

  4、檢查、考核、評比表彰制度,根據(jù)村三個文明建設考核辦法,對調(diào)解工作做的好專干的和信息員進行表彰,進一步提高和增強大家認真做好調(diào)解工作自覺性和積極性。

  二、緊緊圍繞新農(nóng)村建設中心,積極主動開展工作,發(fā)揮調(diào)解組織應有作用

  張泉村要完成新農(nóng)村建設的指標,沒有一個安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實現(xiàn)的。村民日常事務繁雜,難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時調(diào)處,及時制止事態(tài)的發(fā)展,不僅影響當事人的思想情緒,還會涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍,甚至會引起糾紛激化,造成不良后果,直接影響到整個村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調(diào)委會,是村民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設中心,積極主動開展工作,為群眾分憂解難。調(diào)委會要求全體調(diào)解人員,一但發(fā)生糾紛,要及時解入,及時調(diào)解,果斷地做細致的'思想工作,轉(zhuǎn)化矛盾,把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

  如村民楊文全一家常年在外,其山楂樹無人管理。村民趙玉普在未經(jīng)楊文全授意的情況下管理了這些樹木。等到秋收,趙玉普未經(jīng)楊文全允許摘收了這部分山楂。楊文全知道后找到村調(diào)委會要求解決,經(jīng)過調(diào)查處理,趙玉普返還了山楂,楊文全補給趙玉普200元工錢。

  三、幾點體會

  1、領導的重視,各方面的大力支持,是調(diào)解工作取得勝利的保證。

  多年來,鎮(zhèn)黨政工領導對我張泉村調(diào)委會工作極為重視。廣大群眾也給調(diào)委會的調(diào)解工作給予大力支持,只要本村村民之間發(fā)生糾紛都積極主動配合做工作。

  2、建立健全調(diào)解網(wǎng)絡,是開展人民調(diào)解工作的基礎

  建立健全調(diào)解工作網(wǎng)絡,就能做到事出有人管,有人間,糾紛信息反饋快,調(diào)解及時糾紛也不易激化。村調(diào)委會自成立以來,每年度根據(jù)人員變動情況及時充實調(diào)查,調(diào)委會雖然人員變動,但運作機制不變,工作效力不變。

人民調(diào)解工作總結(jié) 8

  xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在廣大人民調(diào)解員的共同努力下,為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起,涉及人數(shù)420余人,調(diào)處371起,調(diào)解成功369起,履行369起,其中司法所直接參與指導調(diào)處復雜疑難糾紛66起,調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率99%,履行率100%,為當事人挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時導致的民轉(zhuǎn)刑和事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、完善工作機制,落實工作責任制。

  一是建立健全矛盾糾紛預警機制。村(社區(qū))相應建立健全了預警機制,形成信息員、村(居)民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預警網(wǎng)絡。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導村(社區(qū))調(diào)處中心、村(社區(qū))調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標準,把大調(diào)解的各項指標進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責任制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負起責任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責任制,不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責任部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領導接待日。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪,村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表,黨政領導按照職責分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責包案的領導要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

  二、統(tǒng)一標準,確保質(zhì)量。

  一是統(tǒng)一制度建設標準。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴格運作程序,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合,并報司法所審查、備案;司法所負責培訓調(diào)委會主任,3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓班,參訓人員11名;同時下發(fā)了文件,對基層調(diào)解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設標準。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室必須要在20平方米以上,并有明顯標志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設得到了加強,使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機構和工作平臺。

  三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務培訓和送法上門活動。

  20xx年6月30日,是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子,各村黨支部書記都有參加。借此機會,司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務培訓,對人民調(diào)解的相關推介技巧以及文書的制作進行了講解,調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺,期望上級多提供業(yè)務指導書籍和培訓機會。20xx年12月10日,xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》,并圍繞該村人民調(diào)解工作實際,將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關政策、法律規(guī)定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導了各村人民調(diào)解工作臺帳建設、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日,司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》,在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決,民工晏正成很著急,司法所工作人員了解相關情況后,在當事人同意的情況下主持了調(diào)解,通過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解,礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣,雙方終于握手言和。

  四、堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的人民調(diào)解工作方針,充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎性和主力軍作用。

  通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,摸清影響社會穩(wěn)定的.各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,集中開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,最大限度的增加社會和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們加強調(diào)解網(wǎng)絡建設,著力培訓人民調(diào)解員;切實抓好月排查制度,采取“分級負責,歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當事人的訴訟成本,使矛盾解決在基層,有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

  目前,人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,深入學習《人民調(diào)解法》,認真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安xx”做出新的貢獻。

人民調(diào)解工作總結(jié) 9

  200*年,***社區(qū)調(diào)委會在市,區(qū)人民政府領導下在司法部門的領導下,認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、健全組織機構,建立矛盾預防化解機制。

  ***社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個,改制企業(yè)3個,商業(yè)網(wǎng)點16個,管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的.人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  二、普及法律知識,嚴格依法來進行調(diào)解工作,思想是行動的先導,宣傳是做好調(diào)解工作的基礎。

  調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設學習班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

  三、深入細致的做好鄰里調(diào)解工作

  xx年7月29日***新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經(jīng)過居委會了解情況屬實,并找18棟24號居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。xx年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費,第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,并表示非常滿意。***社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

人民調(diào)解工作總結(jié) 10

  為進一步標準、強化人民調(diào)解的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定效勞,一年來,我們通過調(diào)解工作的開展,給職工群眾創(chuàng)造了穩(wěn)定團結(jié)的生活環(huán)境,得到了職工群眾的理解和支持,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如:

  一、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  二、健全學習記錄、例會記錄,以及建立檔案管理,同時組織人民調(diào)解員集進行業(yè)務學習,主要學習法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本單位的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

  三、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解員在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合先進單位人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟單位調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學習,分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

  四、建立了科學的基層矛盾糾紛排查預警機制。針對當前連隊矛盾糾紛的復雜性和不確定性,我們必須建立了一套科學的排查預警機制。

  1、基層單位各類矛盾糾紛隱患無處不在,無時不在,所以光靠調(diào)解員或者信息員是不能及時有效地捕捉到種種問題的萌芽,我們就廣泛發(fā)動群眾,依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用,開展摸排預防工作。

  2、是早發(fā)現(xiàn)原那么。任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生、開展、爆發(fā)的.過程,如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn),及時采取措施,就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定,人民生命財產(chǎn)的平安。

  五、加大教育力度,提高連隊職工群眾知法用法意識。采取各種宣傳方式,在連隊中深入普及法律知識,注重普及職工生活,經(jīng)濟開展,政策、法律與、生產(chǎn)相關的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自己的合法權益等知識,在工作中堅持政務公開,發(fā)動廣闊職工積極參與連務治理,使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持,減少干群之間的矛盾。同時,廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育,引導群眾積極向上,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強文化道德的修養(yǎng),做到遇事冷靜對待,互相謙讓,正確處理,減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。

  一年來,我們認真貫徹實施人民調(diào)解工作要點以及年初制定的工作方案,以深化法制教育為根底,以實行人民調(diào)解為重點,以建章立制為保障,以促進居民10 / 14

  環(huán)境穩(wěn)定為目標,主動接受居民監(jiān)督,把人民調(diào)解工作做到明處,在矛盾尚未發(fā)生就杜絕萌芽。

  今后,我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,進一步明確工作職責,通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,依法決策、依法辦事、依法管理連隊內(nèi)各項事務。力求做到“矛盾不出連隊〞,讓廣闊群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

人民調(diào)解工作總結(jié) 11

  臥龍村轄區(qū)面積3、2萬平方公里,常住居民4200人口左右,總戶數(shù)1175戶,其中管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡。組織村專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除村一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  臥龍村調(diào)委會在村總支、司法所的領導下,認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生;半年來共調(diào)解各類糾紛26起,其中婚姻1起,鄰里糾紛9起,土地糾紛7起,新農(nóng)村建設澆路糾紛2起,損害農(nóng)作物賠償1起,損害賠償3起,家庭婆媳3起,調(diào)解率達98%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

  一、人民調(diào)解

  一是人民調(diào)解組織建設得到進一步加強。為充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎作用,本村繼續(xù)在全村34個小組中開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化創(chuàng)建活動,人民調(diào)解組織開展“爭當調(diào)解能手”評比活動。

  二是大調(diào)解工作機制進一步完善。為深入貫徹落實《人民調(diào)解法》,本村關于全面構建矛盾糾紛大調(diào)解體系的實施意見,繼續(xù)鞏固完善零報告、重大疑難矛盾糾紛個案呈報、工作情況通報、重大疑難矛盾糾紛上報、定期窗口接待等矛盾糾紛排查調(diào)解機制,進一步加強矛盾糾紛工作中的協(xié)調(diào)配合,強化人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接,有效地化解了社會矛盾糾紛。今年1—7月,全村各類調(diào)解小組共調(diào)處矛盾糾紛26件,調(diào)處成功24件,調(diào)處成功率達98%。

  由于我村人民調(diào)解工作運轉(zhuǎn)正常,作用發(fā)揮明顯,使大量群體性、復雜性和易激化的矛盾糾紛得到及時有效化解,從而創(chuàng)造了良好的社會價值,得到了人民群眾的一致好評。

  二、普法工作

  切實加強對我村普法依法治理工作,始終把普法依法治理工作納入了黨總支工作的重要議事日程。

  1、普法工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹會議精神,以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為總抓手,深入推進綜治維穩(wěn)平安創(chuàng)建工作,嚴格按照“六五”普法依法治理工作的決策和部署,精心組織開展了“六五”普法

  的各項工作,通過全村廣大干群、各部門的共同努力,取得了一定的成績。

  2、全村充分利用會議、簡報、標語和開展法律咨詢等多種形式,加大了對普法工作的宣傳力度。開展了形式多樣的法制宣傳活動。有3月份的綜治宣傳活動、6月禁毒等平安建設宣傳月、全國法制宣傳日等進行法律宣傳活動。在活動期間我村針對關系群眾切身利益的法律知識。進一步強化村民自治。我村在依法治村上,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,嚴格財

  務監(jiān)督和管理,確保了村級工作正常開展。

  三、規(guī)范社區(qū)矯正工作,提高矯正工作質(zhì)量

  1、加快社區(qū)矯正規(guī)范化建設步伐。根據(jù)《關于開展“社區(qū)矯正規(guī)范落實年”活動的若干意見》,結(jié)合實際,制定出臺開展《“社區(qū)矯正規(guī)范落實年”活動實施方案》。在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎上,進一步明確、細化活動的主要內(nèi)容及實施步驟。為進一步加強管控,維護社會穩(wěn)定,建立完善我村的突發(fā)事件應急處置系統(tǒng),提高應急處置工作能力。

  2、以“在規(guī)范中深化試點發(fā)展,在規(guī)范中提升矯正質(zhì)量,在規(guī)范中創(chuàng)新上有特色”為目標,加強日常監(jiān)督管理。我村落實定期例會、情況通報、核查核對、定期排查、動態(tài)分析報告、“一檢查二走訪三聯(lián)查四應急管理”等各項制度,多次對村社區(qū)矯正工作情況進行全面走訪檢查。

  四、安置幫教工作

  近幾年來,我們始終圍繞“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟,促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手,通過抓“三個落實”,形成有序的.安置幫教工作機制。

  1、把好“兩道關口”,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定,“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點,通過“把好接茬關、安置關”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。

  2、及時家訪。歸正人員回家后,村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪,及時掌握其思想動態(tài),并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀守法;根據(jù)各人的不同情況,制定針對性的幫扶計劃,落實幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對社會有用之人。

  加強對社區(qū)矯正對象的管控幫扶,盡最大努力杜絕社區(qū)矯正對象再犯新罪。開展“三個一”活動,即開展一次排查活動,掌握重點矯正對象動態(tài);開展一次集中教育,增強矯正對象法紀觀念;開展一次走訪慰問活動,使矯正對象感受社會溫暖。上半年年共排查重點人員5人,走訪慰問了1生活困難的社區(qū)矯正對象,為社區(qū)矯正對象提供就業(yè)援助服務,解決了因金融危機而失業(yè)或發(fā)生生活困難的社區(qū)矯正對象的實際生活困難,有效維護了社會穩(wěn)定。

  按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的總體工作思路和要求,以解決“四難”為突破口,扎實開展幫教安置工作。建立信息通報制度,定期通報核對歸正人員接收情況,有效落實人戶分離歸正人員的“雙列管、兩頭包”制度,避免和減少脫管、漏管;落實定期排查制度,全面掌握歸正人員動態(tài),加強對重點歸正人員的管控、幫教,最大限度預防和減少歸正人員重新犯罪;幫助符合條件的歸正人員解決落戶、住房、低保等實際困難,聯(lián)合勞動保障部門,加強歸正人員的就業(yè)技能培訓和就業(yè)援助。通過向來訪群眾開展法律咨詢、法制宣傳、法律服務和法律援助,引導信訪群眾走法律途徑維護自己的合法權益,為合法合理解決信訪事件、平息社會矛盾、維護社會穩(wěn)定提供了有利條件。

  五、法律援助工作

  加大宣傳力度,擴大法律援助的社會影響;法律援助是一項新的法律制度,是一項社會系統(tǒng)工程。為了使全縣廣大干部群眾進一步了解法律援助工作,我們從廣泛性、生動性、長效性三個方面著眼,利用多種渠道、多種形式、突出宣傳重點,加大宣傳力度,營造良好氛圍。一是開展了法律援助宣傳周活動。今年月日月日我們在全縣范圍內(nèi)開展了第二個法律援助宣傳周活動。在宣傳周活動中,擴大了社會影響,拓展了扶貧、濟弱、助殘法律援助渠道。通過法律援助宣傳周活動的開展,使法律援助這項系統(tǒng)工程得到了社會各界的關注和支持,更加密切了與各法律援助分部及相關部門的協(xié)調(diào)配合,形成整體合力。二是利用法律進村、廣場等活動形式通過展板展出、發(fā)放宣傳資料、宣傳法律援助案例等廣泛宣傳法律援助有關知識。

  調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和諧的文明臥龍村而努力奮斗。

人民調(diào)解工作總結(jié) 12

  20xx年,XX社區(qū)(XX鎮(zhèn))調(diào)委會在市、區(qū)(縣)人民政府領導下,在司法部門的領導下,認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛X起,其中婚姻X起,鄰里糾紛X起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),居民生活安定,和睦相處的目的。

  一、現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  (一)堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度,建立矛盾預防化解機制。

  XX社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個,改制企業(yè)3個,商業(yè)網(wǎng)點16個,管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時,社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴大,并主動介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。例如“XXX”餐館擾民事件,從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪,短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視,收集民意,協(xié)調(diào)部門,召開座談會,溝通關系,最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,居民反映比較滿意。

  (二)普及法律知識,嚴格依法來進行調(diào)解工作,思想是行動的先導,宣傳是做好調(diào)解工作的基礎。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設學習班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

  (三)完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,深入細致的做好鄰里調(diào)解工作。XX年X月X日***新村23棟20號居民XXX來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號XXX家小

  狗咬傷小腿,并不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經(jīng)過居委會了解情況屬實,并找18棟24號居民協(xié)商,XXX同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。XX年8月11日晚11;左右18棟24號家XXX家小狗再次把25棟23號家XXX家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,18棟23號XXX同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費,第二天XXX的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,并表示非常滿意。XXX社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的.工作中不斷總

  結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。風起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪,實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動,能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起,保證矛盾糾紛不出社區(qū),為我社區(qū)的和諧建設提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  (四)有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中,因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當事人,督促其履行協(xié)議。

  (五)多措并舉,提高調(diào)解人員業(yè)務水平。一是積極參加各類培訓,通過學習法律、法規(guī)等形式豐富知識,提高業(yè)務能力;二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流,互相借鑒學習工作中的心得體會;三是總結(jié)調(diào)解心得,每當調(diào)解一起較為復雜的糾紛后,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,查找不足;四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢。

  (六)加強領導組織協(xié)調(diào),提高調(diào)委會的工作能力。社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾,維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領導為骨干的人民調(diào)解工作領導小組,對于各類矛盾糾紛和突出問題,主要領導都親自過問,定期分析研究,及時解決。充分調(diào)動老黨員的積極性,從居民利益出發(fā),主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、

  解決在訴訟外。使矛盾解決在基層,有效促進了社區(qū)和諧建設,維護了社區(qū)安定團結(jié)。

  (七)進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們XX社區(qū)(XX鎮(zhèn))調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調(diào)委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作,社區(qū)(鎮(zhèn))調(diào)委會還建立了幫教檔案,設立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人,轄區(qū)共有XXX重點人員,社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,共談話XXX次,同時關心他們的生活,學習情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

  二、存在的問題

  (一)部分部門和企(事)業(yè)單位對人民調(diào)解工作的重要性認識不足,表現(xiàn)在調(diào)解組織建設上,一些有條件的園區(qū)、企業(yè)不愿設立人民調(diào)解委員會。

  (二)部分企業(yè)、村(社區(qū))標準化調(diào)委會建設投入不足,無調(diào)解室,制度不健全,工作開展缺乏力度,有名無實,形同虛設。

  (三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時、不全面。一些調(diào)解組織不善于統(tǒng)計,以致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,不能準確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調(diào)解工作開展情況。

  (四)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))調(diào)委會調(diào)解員流動性強,在調(diào)解員隊伍規(guī)范化管理,推行調(diào)解員資格認證和持證上崗上存在較大難度,還需進一步探索。

  三、工作思路

  (一)按《人民調(diào)解法》要求進一步健全調(diào)解組織,尤其是行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織建設,使人民調(diào)解網(wǎng)絡更加完善,力爭覆蓋面達100%。

  (二)加強標準調(diào)委會建設力度,使全區(qū)符合條件的村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位人民調(diào)解委員會85%以上達到“六統(tǒng)一”、“六落實”建設標準。

  (三)加強調(diào)解員隊伍和調(diào)解員素質(zhì)建設。一是充分發(fā)揮專職法律服務社工隊伍的作用,使之成為基層一線化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定的中間力量;二是加強對村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位調(diào)解員的專業(yè)技能培訓,提高調(diào)解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調(diào)解文書的能力,進一步規(guī)范人民調(diào)解工作。

  (四)廣泛開展矛盾糾紛調(diào)處專項活動,以活動解民憂,以活動促穩(wěn)定,進一步深化矛盾糾紛化解、創(chuàng)新社會管理、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”。

  全年XX調(diào)解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽

  之中,實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角,為給居民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和揩的新型文明城鎮(zhèn)(社區(qū))而努力奮斗。

  XX鎮(zhèn)司法所/XX社區(qū)

  20xx年X月X日

人民調(diào)解工作總結(jié) 13

  二零一零年,xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在廣大人民調(diào)解員的共同努力下,為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起,涉及人數(shù)420余人,調(diào)處371起,調(diào)解成功369起,履行369起,其中司法所直接參與指導調(diào)處復雜疑難糾紛66起,調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率99%,履行率100%,為當事人挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元,未發(fā)生一齊因調(diào)處不及時導致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展狀況總結(jié)如下:

  一、完善工作機制,落實工作職責制。

  一是建立健全矛盾糾紛預警機制。村(社區(qū))相應建立健全了預警機制,構成信息員、村(居)民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預警網(wǎng)絡。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導村(社區(qū))調(diào)處中心、村(社區(qū))調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期務必及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,并及時透過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標準,把大調(diào)解的各項指標進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處職責制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負起職責,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,到達小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問職責制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問職責制,不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交職責部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領導接待日。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪,村(社區(qū))每月排來源理糾紛值班表,黨政領導按照職責分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,個性是久拖未決的問題,實行包案處理,負責包案的領導要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

  二、統(tǒng)一標準,確保質(zhì)量。

  一是統(tǒng)一制度建設標準。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作職責、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴格運作程序,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合,并報司法所審查、備案;司法所負責培訓調(diào)委會主任,3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓班,參訓人員11名;同時下發(fā)了文件,對基層調(diào)解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設標準。協(xié)調(diào)中心務必要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室務必要在20平方米以上,并有明顯標志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設得到了加強,使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機構和工作平臺。

  三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務培訓和送法上門活動。

  20xx年6月30日,是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子,各村黨支部書記都有參加。借此機會,司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務培訓,對人民調(diào)解的相關推介技巧以及文書的`制作進行了講解,調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺,期望上級多帶給業(yè)務指導書籍和培訓機會。20xx年12月10日,xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》,并圍繞該村人民調(diào)解工作實際,將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關政策、法律規(guī)定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導了各村人民調(diào)解工作臺帳建設、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日,司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》,在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一齊煤礦工傷事故賠償糾紛一向沒有解決,民工晏正成很著急,司法所工作人員了解相關狀況后,在當事人同意的狀況下主持了調(diào)解,透過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解,礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣,雙方最后握手言和。

  四、堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的人民調(diào)解工作方針,充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎性和主力軍作用。

  透過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取用心措施,集中開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,最大限度的增加社會和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們加強調(diào)解網(wǎng)絡建設,著力培訓人民調(diào)解員;切實抓好月排查制度,采取“分級負責,歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當事人的訴訟成本,使矛盾解決在基層,有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

  目前,人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,深入學習《人民調(diào)解法》,認真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階,為建立“平安xx”做出新的貢獻。

人民調(diào)解工作總結(jié) 14

  為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步鞏固和發(fā)展人民調(diào)解制度,貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳中辦發(fā)xx號文件,最高人院《關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》,司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,貴州省人民調(diào)解工作會議和縣委辦、縣政府辦荔黨通字xx號文件精神,充分發(fā)揮人民調(diào)解在解決社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定中的作用。我縣在年初已作了詳細的安排部署,將貫徹執(zhí)行新時期人民調(diào)解工作共分為四個階段進行:即第一階段是開展調(diào)查摸底,并寫好人民調(diào)解工作的;第二階段是建立健全鄉(xiāng)、村兩級人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員;第三階段是對新調(diào)整的人民調(diào)解員進行提高業(yè)務素質(zhì)的業(yè)務;最后一個階段是總結(jié)表彰。現(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)如下:

  一、精心安排,認真部署,確保培訓工作全面開展

  從x月xx日開始,由縣司法局局長率分管基層工作的副局長、政工科、法治辦、基層工作管理股負責人赴全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與當?shù)攸h委政府協(xié)商認真貫徹落實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員培訓工作事宜。

  通過協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對切實做好新時期人民調(diào)解工作高度重視,積極配合縣司法局:一是調(diào)整、充實、明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級人民調(diào)解組織和人員,全縣共調(diào)整人民調(diào)解員xx名,新增加人民調(diào)解員xx名;二是積極組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人民調(diào)解員參加由縣法院、縣司法局舉辦的專題業(yè)務培訓;三是落實培訓經(jīng)費;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一按縣司法局擬定的標準制作鄉(xiāng)、村兩級人民調(diào)解委員會的牌子、印章和人民調(diào)解員的證書。培訓內(nèi)容為《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》、最高人民法院《關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》和人民調(diào)解協(xié)議規(guī)書的制作。

  經(jīng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商后,決定于x月xx日至xx日對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展完人民調(diào)解員培訓工作。

  二、加強工作領導,組建高規(guī)格師資隊伍。

  為了做好全縣人民調(diào)解員的培訓工作,xxx委出臺了xx號文件,調(diào)整了縣人民調(diào)解工作領導小組,對人民調(diào)解員培訓工作的`組織領導、經(jīng)費保障、工作要求都作出了具體的規(guī)定,由縣財政劃拔x萬元的人民調(diào)解專項經(jīng)費,為人民調(diào)解員的培訓工作提供保障;縣人民法院和縣司法局共同組建了一支由院領導和局領導組成的人民調(diào)解員業(yè)務培訓授課組。他們中有精通法律業(yè)務的資深法官,又有在基層司法行政工作崗位多年、對人民調(diào)解工作有過一定研究的人員。通過他們的培訓講授,使人民調(diào)解員在有限的時間內(nèi),學到了工作中的基本知識。

  三、培訓人民調(diào)解員任務明確,工作責任具體化。

  人民調(diào)解組織的建設系關社會穩(wěn)定的大局,搞好上下齊抓共管,部門之間協(xié)作配合是新時期人民人民調(diào)解建設的客觀要求。為使人民調(diào)解員能在培訓會上真正地學到業(yè)務知識,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓會都進行專題培訓,不搞以會代訓或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員代表集中培訓的方式。在全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中都安排了每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村兩級人民調(diào)解員進行專題培訓。在開展這次人民調(diào)解員培訓工作中,整個工作在縣委、政府的統(tǒng)一領導下,形成了以縣人民法院、縣司法局為主、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府配合,從而使人民調(diào)解員培訓工作任務既有分工,又有協(xié)作,職責分明,整體互動的工作新格局。保障了此次涉及上千人大規(guī)模的全縣范圍內(nèi)人民調(diào)解員培訓工作的人力、物力的有效投入到位,確保了培訓工作的質(zhì)量與效果。培訓的內(nèi)容為最高人民法院《關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的案件的若干規(guī)定》、《關于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》,司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》和《農(nóng)村四五普法法律知識讀本》。

  四、以個案判決維持人民調(diào)解協(xié)議為典型,樹人民調(diào)解員工作信心。

  在對人民調(diào)解員進行授課過程中,授課人員注重把生硬的法律法律條款同當?shù)匕l(fā)生的xx余件典型案例有機結(jié)合起來講授,提高了對人民調(diào)解員的授課效果。引用縣人民法院判決支持xxx茂蘭鎮(zhèn)和佳榮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會作出的調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)的法律效力的案例,極大地增強了廣大人民調(diào)解員的工作責任感和工作信心。

  五、指導人民調(diào)員在調(diào)解民間糾紛中對民間糾紛“把關拿脈”。

  培訓授課人員根據(jù)xxx行管轄區(qū)民間糾紛的狀況,總結(jié)了常見的x種類型xx余個方面糾紛種類進行了深入淺出的講解,使人民調(diào)解員對民間糾紛的受理范圍、種類、以及不得受理的案件情形有了全面的了解,在實際的工作中更能有效把了握民間糾紛性質(zhì),在受理和調(diào)解工作中做到主動、準確、及時、合法。

  六、以考促學,鞏固人民調(diào)解員業(yè)務理論知識。

  為克服培訓不走過場,提高聽課注意力,檢查學習效果,促進廣大人民調(diào)解員學有所成,學有所用,在理論培訓結(jié)束時即對培訓學習的主要內(nèi)容進行書面考試,并規(guī)定凡考試不及格的不得聘任為人民調(diào)解員。通過考試結(jié)果看,及格率達xxx%,

  使接受培訓的人民調(diào)解員對人民調(diào)解委員會的性質(zhì)、任務、工作原則、工作紀律、調(diào)解協(xié)議書的制作等方面知識有了較為全面的掌握。

  七、開展人民調(diào)解模擬觀摩會,提高人民調(diào)解員實際調(diào)解工作技能。

  在縣人民法院縣與司法局共指導下,法庭和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的積極參與配合下,有效的組織了現(xiàn)場人民調(diào)解模擬觀摩會,使廣大人民調(diào)解員加深了對調(diào)解工作程序上的直觀認識,掌握到了實際調(diào)解工作操作的基本方法,把所學理論與實際工作緊密結(jié)合起來,廣大人民調(diào)解員普遍反映良好。

  八、落實培訓經(jīng)費,切實保障培訓工作的開展

  為抓好培訓工作,縣級財政、縣司法局、縣法院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在本次培訓中國共產(chǎn)黨計投入xxxxxxxx元,主要用于培訓資料印制、人民調(diào)解員參加培訓的吃住行及其他培訓費用。培訓村級人民調(diào)解員xxx人,鄉(xiāng)級人民調(diào)解員xx人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導xxx人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部xxx人,共計培訓xxxx人。在這次全縣人民調(diào)解員培訓工作中,共印制了xxxx份內(nèi)容為中央兩辦文件、《最高人民法院關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的案件的若干規(guī)定》、司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的資料,司法部統(tǒng)一制定的人民調(diào)解協(xié)議文書格式xxxx份。發(fā)放xxxx冊的《農(nóng)村四五普法法律知識讀本》到各級人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員中。

  歷時xx天的專題培訓授課,使全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx多名人民調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)得到了普遍的提高,為適應新時期人民調(diào)解工作的需要打下了堅實的基礎。

人民調(diào)解工作總結(jié) 15

  今年以來,在區(qū)委委區(qū)政府的領導下,在市司法法局指導下,以黨的十八大、、十八屆三中、四中全會精神神為指導,以深化規(guī)范化建設設為抓手,以機制創(chuàng)新為為動動力,以完善大調(diào)解工作格局局為補充,圍繞區(qū)委、區(qū)政府府中心工作,深入開展矛盾糾糾紛的排查調(diào)處工作。1—66月份,全區(qū)各級人民調(diào)解組組織排查調(diào)解矛盾糾紛36446件(其中調(diào)處簡易糾紛11277件,疑難復雜糾紛22369件),與去年同期增增加了450件,同比增長114。08%,(去年1—66月份,調(diào)處矛盾糾紛31996件),調(diào)解成功35899件,履行3559件,成功功率、履行率分別達到了988.44%,99.16%。半年來,我區(qū)加強人民調(diào)解解工作的宣傳力度,相繼在衢衢州日報、衢州晚報發(fā)表多篇篇人民調(diào)解案例。興華社區(qū)人人民調(diào)解員葉蘭花被授予全國國勞動模范榮譽稱號。

  一、 20xx年上半年工作總結(jié)結(jié)

  (一)按照規(guī)范化建設的的要求,加強組織建設。在今今年深化人民調(diào)解工作建設中中,我區(qū)采取三項措施,推進進了村級人民調(diào)解規(guī)范化建設設。

  一是從強化村級調(diào)解組組織功能入手,抓好規(guī)范化建建設。人民調(diào)解的組織建設是是開展人民調(diào)解工作的基礎,,強化組織功能是規(guī)范化建設設的核心。為此,我區(qū)將規(guī)范范人民調(diào)解組織建設納入到全全區(qū)村級組織建設的專項工作作,重點加強調(diào)解組織在基層層社會治理中化解矛盾糾紛作作用,發(fā)揮村級調(diào)解組織在平平安建設中的基礎性作用。我我們根據(jù)區(qū)委辦下發(fā)通知、省省廳的規(guī)范化建設的要求,結(jié)結(jié)合我區(qū)村級人民調(diào)解組織建建設的現(xiàn)狀,將目標任務進行行分解,倒排計劃,將村級調(diào)調(diào)解組織規(guī)范化建設落到實處處。

  二是從強化調(diào)解隊伍素素質(zhì)入手,抓好培訓工作。人人民調(diào)解員隊伍的素質(zhì)是人民民調(diào)解工作質(zhì)量、效果以及人人民調(diào)解工作發(fā)展的決定性因因素。為此,我區(qū)按照分級培培訓的.原則,從年初開始,相相繼在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展展了村級人民調(diào)解員巡回培訓訓;分別采取模擬調(diào)解案例觀觀摩、以案說法、旁聽民事審審判等形式,將調(diào)解原則、調(diào)調(diào)解程序、調(diào)解協(xié)議書、人民民調(diào)解實務、調(diào)解協(xié)議司法確確認和基層信息化平臺等內(nèi)容容生動形象地表現(xiàn)出來,讓鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級人民調(diào)解員通過直直觀學習,不斷補充新知識。截止6月底,我區(qū)培訓村級級人民調(diào)解員1300多人次次。

  三是從強化糾紛調(diào)解程程序入手,抓好制度建設。依依法調(diào)解是人民調(diào)解工作的生生命所在,我區(qū)村級調(diào)解組織織在調(diào)解民間糾紛時,堅持調(diào)調(diào)解過程公開、公平和公正,,切實保障依法調(diào)解,平等自自愿,尊重當事人訴訟權利三三項基本原則的落實。改進并并規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的表述方式式,使之與民事合同書在內(nèi)容容和形式上力求一致,為實現(xiàn)現(xiàn)人民調(diào)解與訴訟銜接創(chuàng)造有有利條件,提高了人民調(diào)解協(xié)協(xié)議的規(guī)范化水平。我區(qū)人民民法院、司法局和司法所通過過培訓、檢查評比的方式加強強對調(diào)解協(xié)議書的指導,避免免調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達達不充分,制作要件殘缺等問問題的發(fā)生。我區(qū)以制度建設設促規(guī)范,進一步健全完善了了糾紛排查、登記、學習、廉廉潔、考評、例會、統(tǒng)計、文文書檔案、回訪等一系列規(guī)章章制度,保障了人民調(diào)解工作作的規(guī)范運行。

  (二)按照照“五個一”的要求,健全調(diào)調(diào)解機制。我區(qū)在調(diào)解工作中中,按照“一個矛盾、一個領領導、一套班子、一套方案、、一抓到底”的“五個一”要要求,加強機制創(chuàng)新,強化調(diào)調(diào)處責任落實,把矛盾解決在在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  1、預防機制。一是堅持信信息預防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門從抓抓早、抓小、抓快著手,及時時掌握信息,解決問題,消滅滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防,采取普普法宣傳,舉案說法等多種形形式,增強廣大群眾守法意識識和明辨是非能力,從源頭上上減少糾紛的發(fā)生。三是采取取“四超前”措施,減少矛盾盾糾紛的發(fā)生,即圍繞黨委、、政府中心工作超前介入,預預測工作建在預防前,預防工工作建在調(diào)解前,調(diào)解工作走走在激化前。

  2、包案機制制。對社會穩(wěn)定影響較大或解解決難度較大的矛盾糾紛,由由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包案落實,實實行督查制度,限期解決。鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街把矛盾糾紛排查調(diào)處責責任落到駐村干部和包片、包包行業(yè)、包單位、包分管領域域的領導身上,同經(jīng)濟工作同同部署、同檢查。

  3、督查查機制。一是領導督查,區(qū)分分管領導對分管的部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾糾紛排查調(diào)處進行督查,定期期聽取匯報,研究解決問題。二是部門督查,對本行業(yè)本本系統(tǒng)內(nèi)涉及的矛盾糾紛進行行督查。三是跟蹤督查,對于于落實到具體部門調(diào)處的矛盾盾糾紛,各級調(diào)處組織實行全全程督查,按時通報調(diào)處工作作進展情況,杜絕有調(diào)無果,,有頭無尾的現(xiàn)象。四是會議議督查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街每月召開一次次矛盾糾紛調(diào)處例會,通報情情況,講評工作,部署任務。

  (三)按照構筑立體化的的要求,強化糾紛的調(diào)處。

  一是深化矛盾糾紛的排查工工作。我們按照“排查得早、、化解得好、穩(wěn)控得住”的目目標,結(jié)合我區(qū)的區(qū)域特點,,充分發(fā)揮村(社區(qū))人民調(diào)調(diào)解組織點多、面廣的優(yōu)勢,,著重圍繞“三改一拆”、““五水共治”、重大項目開工工等領域引發(fā)的矛盾糾紛和涉涉訪涉訴等突出問題開展專項項排查。對排查出的矛盾糾紛紛,認真梳理、及時登記,在在第一時間做好穩(wěn)控調(diào)處工作作,防止矛盾激化。

  二是做做好難點矛盾的攻難克堅。在在矛盾糾紛調(diào)處中,我們采取取分片包干的方式,明確專人人負責調(diào)解。對一般矛盾糾紛紛,及時就地調(diào)解;對涉及民民生糾紛,整合力量進行調(diào)解解;對重大疑難復雜矛盾糾紛紛,實行領導包案調(diào)解;對影影響社會穩(wěn)定的突出問題和群群眾關注的熱難點問題、有可可能引發(fā)群體性上訪、群體性性械斗、非正常死亡或轉(zhuǎn)化為為刑事案件以及通過人民調(diào)解解難以有效控制和化解的矛盾盾糾紛,在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上上及時向黨委、政府和有關部部門報告,積極配合黨委政府府和有關部門疏導化解,防止止矛盾糾紛擴大升級和激化。

  三是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的中堅堅力量。我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)干部部、駐村干部的作用,在矛盾盾糾紛化解中,人人擔責任、、人人有任務。如石室鄉(xiāng)為了了及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,做好調(diào)調(diào)處工作,以十戶為基礎單元元,安裝了報警電話,達到了了群防的目的。石梁鎮(zhèn)將平安安工作建立在每個家庭上,在在村小組、企業(yè)、學校設立調(diào)調(diào)解聯(lián)絡員,及時掌握村、企企業(yè)、學校的社會動態(tài),發(fā)生生糾紛,及時向調(diào)委會發(fā)出糾糾紛預警,確保本轄區(qū)群體性性、突發(fā)性事件早發(fā)現(xiàn)、早了了解、早處理。

  二、下半年年工作思路

  1、進一步深化化完善人民調(diào)解組織建設。深深化健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村((居)人民調(diào)解組織建設,強強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居))人民調(diào)解組織功能作用發(fā)揮揮。大力加強行業(yè)性、專業(yè)人人民調(diào)解組織建設;會同相關關部門健全完善人民調(diào)解、行行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合合的“大調(diào)解”工作機制。

  2、進一步深化人民調(diào)解隊伍伍建設。認真實行人民調(diào)解員員持證上崗、統(tǒng)計分析、重大大信息上報、“一案一補”制制度。深化人民調(diào)解員培訓工工作,采取巡回、旁聽民事審審判、模擬法庭、深入基層手手把手幫助等方式,加強相關關法律法規(guī)、調(diào)解技能的培訓訓,提高人民調(diào)解員的排查糾糾紛和調(diào)解能力。

  3、進一一步深入開展矛盾糾紛排查調(diào)調(diào)處活動。著重圍繞區(qū)委、區(qū)區(qū)政府中心工作,結(jié)合“平安安XX”建設,社會維穩(wěn)要求求,深入開展矛盾糾紛“大排排查、大調(diào)處”活動。集中力力量做好“三改一拆”、“五五水共治”及重點項目的矛盾盾糾紛和社會不安定因素排查查調(diào)處工作。切實做到重大節(jié)節(jié)日和大型活動重點排查、敏敏感時期超前排查、共性問題題聯(lián)合排查、突出問題專項排排查工作,對各種易發(fā)糾紛要要底數(shù)清、情況明,將社會矛矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),切切實維護社會和諧穩(wěn)定。

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