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教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-04-22 07:44:29 工作總結(jié)

教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編整理的教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

  教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié) 篇1

  20xx年是全市教師崗位大練兵的落實(shí)年和關(guān)鍵年,今年,我校教師崗位培訓(xùn)工作將繼續(xù)以教師崗位大練兵為契機(jī),以教師專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向,以提高教師工作質(zhì)量水平為中心,努力開展好新課程教師培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育等工作,不斷提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,以適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育發(fā)展的要求。

  1、學(xué)校把教師崗位練兵融入到了學(xué)校的常態(tài)工作中,大練教學(xué)基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課后。要加強(qiáng)教師質(zhì)量意識(shí)管理要通過廣泛開“以評(píng)促教、以練促學(xué)、以帶促長(zhǎng)、以獎(jiǎng)促成”等方式,培養(yǎng)教師課堂教學(xué)能力,進(jìn)一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學(xué)基本功大賽,對(duì)青年教師教學(xué)基本功進(jìn)行重點(diǎn)的訓(xùn)練和指導(dǎo)。引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量。

  2、提高教師業(yè)務(wù)水平和教科研能力。加強(qiáng)骨干教師考核與使用,發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展。加強(qiáng)現(xiàn)任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個(gè)一”活動(dòng),即:講一節(jié)示范課,指導(dǎo)非骨干教師一節(jié)課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。沒有獲得骨干教師稱號(hào)的教學(xué)骨干,要對(duì)照骨干教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),查找不足,確定目標(biāo),爭(zhēng)取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成正確方的`案,.歡的理念。組織全體教師進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)好各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確所教學(xué)科在所任年級(jí)的具體要求和目標(biāo),根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施建議靈活有效地組織好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)的效率。堅(jiān)持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學(xué)習(xí)筆記。

  4、做好農(nóng)免培訓(xùn)工作。在11月30日之前,完成了農(nóng)免培訓(xùn)跟蹤問效工作。指導(dǎo)教師完成農(nóng)免培訓(xùn)作業(yè)。保證了質(zhì)量,保證了時(shí)間。

  5、發(fā)揮骨干教師作用。在10月中下旬,組織開展了骨干教師錄像課活動(dòng)。骨干教師在校內(nèi)帶頭上公開課,以個(gè)別帶動(dòng)全體,提高教師常態(tài)課的教學(xué)水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進(jìn)行示范引領(lǐng)。其中婁春軍代表涌泉中學(xué)參加了市級(jí)錄像課評(píng)比。辛亞興等13位位教師代表涌泉中學(xué)參加了縣級(jí)錄像課評(píng)比,都取得了優(yōu)異的成績(jī)。

  6、開展“五個(gè)一”活動(dòng)。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學(xué)反思,備一節(jié)好課,承擔(dān)一節(jié)公開課,寫一個(gè)好的作業(yè)設(shè)計(jì)。青年教師要積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并及時(shí)上傳至校園網(wǎng)博客。學(xué)期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強(qiáng)化了教師的學(xué)習(xí)意識(shí)并促進(jìn)教師反思能力的提高。

  7、積極引導(dǎo)教師建立了名師工作室,在網(wǎng)上開辟自己的教育教學(xué)研究空間。

  8、進(jìn)行了繼續(xù)教育學(xué)會(huì)的論文征.工作,積極組織,廣泛宣傳,共上報(bào)了9篇市級(jí)繼續(xù)教育學(xué)會(huì)論文。

  總之,本學(xué)期,我校的師訓(xùn)工作要繼續(xù)按照上級(jí)主管部門的指示精神及各項(xiàng)要求去做,堅(jiān)持“以人為本,以校為本,以素質(zhì)教育為本,研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合”的原則,大力鞏固上學(xué)期校本培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及成果,把本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作做到扎實(shí)有效有特色。

  教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié) 篇2

  本學(xué)期,我們教師崗位培訓(xùn)以促進(jìn)專業(yè)發(fā)展、提高整體素質(zhì)為目標(biāo),以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn),整合資源,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),努力提高教師的教育、教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我們教師隊(duì)伍的整體水平。完成的主要工作:

  一、抓好培訓(xùn),提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成正確的理念。組織全體教師進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)好各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確所教學(xué)科在所任年級(jí)的`具體要求和目標(biāo),根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施建議靈活有效地組織好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)的效率。堅(jiān)持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學(xué)習(xí)筆記。

  2、做好國(guó)家網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。在9月30日之前,我們完成了網(wǎng)上學(xué)習(xí)注冊(cè)。學(xué)會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上自學(xué),達(dá)到所修學(xué)時(shí)學(xué)分。按時(shí)完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)作業(yè)。保證了質(zhì)量,保證了時(shí)間。

  3、發(fā)揮骨干作用。在11月中下旬,開展了骨干教師示范課活動(dòng)。在校內(nèi)帶頭上公開課,以個(gè)別帶動(dòng)全體,提高教師常態(tài)課的教學(xué)水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進(jìn)行示范引領(lǐng)。其中婁春軍代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和電教探索杯賽課,取得了優(yōu)異的成績(jī)。辛亞興代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和東北四校語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)研討課,也取得了優(yōu)異的成績(jī)。

  4、開展"五個(gè)一"活動(dòng)。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學(xué)反思,備一節(jié)好課,承擔(dān)一節(jié)公開課,寫一個(gè)好的作業(yè)設(shè)計(jì)。青年教師要積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并及時(shí)上傳至校園網(wǎng)博客。學(xué)期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強(qiáng)化了教師的學(xué)習(xí)意識(shí)并促進(jìn)教師反思能力的提高。

  5、積極引導(dǎo)教師建立名師工作室,在網(wǎng)上開辟自己的教育教學(xué)研究空間。完善師訓(xùn)信息報(bào)送工作,在每月3日前將學(xué)校開展的師訓(xùn)活動(dòng)上報(bào)師訓(xùn)部。

  二、大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。

  認(rèn)真組織開展了教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)中小學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,爭(zhēng)做"德能雙馨"教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強(qiáng)"教書育人、為人師表"的自覺性。

  三、抓實(shí)校本培訓(xùn),提高教師的教科研能力水平。

  1、針對(duì)以往教學(xué)工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題,根據(jù)學(xué)校確定的教研專題,在各年級(jí)開展教學(xué)觀摩研討活動(dòng),設(shè)計(jì)相關(guān)的教學(xué)測(cè)評(píng)表,及時(shí)反饋指導(dǎo),并利用校園網(wǎng)交流評(píng)價(jià)意見及教學(xué)反思。

  2、認(rèn)真開展組內(nèi)聽課、評(píng)課活動(dòng)。教研組長(zhǎng)做好活動(dòng)全過程的安排、資料收集工作。教師每學(xué)期聽課不少于30節(jié),語(yǔ)、數(shù)、英專職教師本學(xué)科的聽課節(jié)數(shù)不少于總聽課節(jié)數(shù)的70%。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學(xué)期聽校內(nèi)課不少于15節(jié),評(píng)課不少于14節(jié)并做好記錄。所有教師均能達(dá)到要求。一學(xué)期的工作已經(jīng)完結(jié),在取得成績(jī)的同時(shí),我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓(xùn)中的困難和不足,爭(zhēng)取在下段的工作中取得更好的成績(jī)。

  教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié) 篇3

  我校認(rèn)真貫徹區(qū)師校教務(wù)處工作要點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以教師為本,以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,以建設(shè)高質(zhì)量、高水平的教師隊(duì)伍為宗旨,以校本培訓(xùn)為主要形式,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),組織實(shí)施以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn)的教師培訓(xùn),最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實(shí)際需要,提高了廣大教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  一、計(jì)劃詳實(shí),內(nèi)容明確。

  我校根據(jù)教務(wù)處工作要點(diǎn)并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了切實(shí)可行的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成了本年度的崗位培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)師德修養(yǎng)做好教書育人工作》、《如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行挫折教育》、《課改教學(xué)中教師應(yīng)具備的課堂教學(xué)技能》,為了增進(jìn)教師讀書興趣,開闊知識(shí)視野,使心理學(xué)知識(shí)走進(jìn)教育教學(xué)實(shí)際,為有興趣的教師建立一個(gè)鏈接,我們重點(diǎn)對(duì)教師進(jìn)行了心理學(xué)部分知識(shí)的培訓(xùn),內(nèi)容包括:前意識(shí)、意識(shí)、潛意識(shí);內(nèi)在動(dòng)機(jī)與外在動(dòng)機(jī);驅(qū)力與誘因;試誤與頓悟的'區(qū)別與聯(lián)系;經(jīng)典性條件反射與工具性條件反射;馬斯洛的五種需要層次;八種心理防衛(wèi)機(jī)制;家庭形態(tài)及對(duì)孩子的影響;心理技術(shù);心理療法,要求每項(xiàng)內(nèi)容有300---500字的解釋,每項(xiàng)至少舉一個(gè)自己教育教學(xué)工作中的實(shí)例。并在此基礎(chǔ)上每位教師上一節(jié)新課程的研究課,全校觀摩、組內(nèi)評(píng)議,填寫20xx年教師專業(yè)發(fā)展研究課教學(xué)記錄表并寫研究課的教學(xué)流程框圖;同時(shí)開展“學(xué)科與信息技術(shù)相整合”的校本培訓(xùn),通過培訓(xùn),教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

  二、集中講座和自學(xué)相結(jié)合的方式保證了教師崗位培訓(xùn)的質(zhì)量。

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際,我們?cè)诮處煃徫慌嘤?xùn)過程中采取集中講座和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。教學(xué)校長(zhǎng)、教學(xué)主任分別就《中小學(xué)學(xué)生管理與教育專題》、《校本培訓(xùn)》、《心理學(xué)知識(shí)》等進(jìn)行了集中培訓(xùn),使教師明確應(yīng)掌握的內(nèi)容并貫徹落實(shí),剩下的學(xué)習(xí)內(nèi)容由教師自學(xué),將學(xué)習(xí)心得和體會(huì)記在筆記上,通過這兩種相結(jié)合的方式開展崗位培訓(xùn),為教師保質(zhì)保量完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

  三、開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  為了提高教師自身素質(zhì),學(xué)校結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際,開展多彩活動(dòng),為教師提供展示自我的機(jī)會(huì):說課比賽、課件評(píng)比、優(yōu)質(zhì)教案評(píng)比、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等,共評(píng)出優(yōu)勝者20余人,極大提高了教師大練基本功的熱情,促進(jìn)了教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,為提高教學(xué)質(zhì)量提供了前提。

  四、重點(diǎn)抓骨干教師和新教師的培訓(xùn)。

  經(jīng)過參與市級(jí)骨干教師的層層選拔,我校被評(píng)上3名市級(jí)骨干教師,4名區(qū)級(jí)骨干教師,5名校級(jí)骨干教師。為了發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,每位骨干教師上一節(jié)校級(jí)公開課進(jìn)行全校觀摩,發(fā)揮示范作用,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培訓(xùn)和考核,讓骨干教師在原有基礎(chǔ)上更加優(yōu)秀;本學(xué)期分配來(lái)1名新教師,為讓他們盡快成熟,學(xué)校采取壓擔(dān)子,交任務(wù),跟蹤培養(yǎng)方式使他們逐步適應(yīng)角色,適應(yīng)中學(xué)教學(xué)工作,同時(shí)盡量給予他們多的外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過骨干教師的帶動(dòng),新教師的促動(dòng),教師研究教學(xué)的熱情大大提高。

  五、存在問題:

  1、個(gè)別教師不夠重視,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

  2、個(gè)別教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全,上交不及時(shí)。

  3、心理學(xué)部分的教師舉例數(shù)量不夠,質(zhì)量不高。

  4、進(jìn)行專題講座的領(lǐng)導(dǎo)感到業(yè)務(wù)困難,難以滿足教師需要。

  綜上所述,本學(xué)年圓滿完成區(qū)進(jìn)修部門安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際適當(dāng)增加了一些學(xué)習(xí)內(nèi)容,在教師培訓(xùn)工作上積累了一些經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)也存在一些問題,我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)和不足,搞好以后的教師崗位培訓(xùn)工作。

  20xx年教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

  齊礦中學(xué)20xx年xx月

  教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié) 篇4

  今年是新課程實(shí)施以來(lái),按照縣教委及縣進(jìn)修學(xué)校的工作要求,我校以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建立為核心、以提高教師實(shí)施新課程的實(shí)踐能力為重點(diǎn),著力促進(jìn)教師專業(yè)開展,積極組織并認(rèn)真開展了新課程師資培訓(xùn)工作,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)就這一階段的工作,做如下總結(jié):

  首先,在每學(xué)期初,學(xué)校校委會(huì)都召開專題會(huì)議,認(rèn)真研究布署此項(xiàng)工作,修定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),承當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,任小組副組長(zhǎng),其他成員由學(xué)校業(yè)務(wù)主任、政教主任及各教研組長(zhǎng)共7人組成。分項(xiàng)落實(shí)責(zé)任,明確詳細(xì)工作任務(wù)。

  第二,學(xué)校召開了全體教師會(huì),宣傳布置此項(xiàng)工作,對(duì)教師實(shí)施新課程的培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)、原那么、內(nèi)容等均做了詳細(xì)的宣傳及說明,使廣闊教師明確樹立了終身學(xué)習(xí)意識(shí),進(jìn)一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識(shí)、新理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,使全校上下達(dá)成一致,形成共識(shí),確保此項(xiàng)工作能得以順利開展。

  1、首先開展以“樹行風(fēng)、促開展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動(dòng),寓師德教育于新課程師資培訓(xùn)全過程。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),教師們認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)“教師行為標(biāo)準(zhǔn)”,并重新審視自己的師德水平,自發(fā)制定了“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的行動(dòng)目標(biāo),使教師們真正認(rèn)識(shí)到了新的時(shí)期賦予教師的新的使命,決心內(nèi)塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求開展。活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一些先進(jìn)人物和事跡。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和新課改理論,為實(shí)施新課程奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  首先,由業(yè)務(wù)主任制定了學(xué)校教師教學(xué)理論學(xué)習(xí)方案,然后,每位教師均制定出個(gè)人的教育、教學(xué)理論學(xué)習(xí)方案,人人備有學(xué)習(xí)筆記,有的教師的學(xué)習(xí)非常認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)筆記多達(dá)每學(xué)期25次,最少的也有17次左右。在學(xué)校組織理論學(xué)習(xí)測(cè)試中,一部分教師取得很好的成績(jī)。

  3、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識(shí)水平有大幅度提高。

  通過此項(xiàng)培訓(xùn)工作,廣闊教師有了終身學(xué)習(xí)意識(shí),有了新的教育教學(xué)理念,人人參加不同層次的文化進(jìn)修及提高學(xué)歷層次進(jìn)修,到20xx年末,我校已有近60%的教師獲得本科學(xué)歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學(xué)科文化知識(shí)及相關(guān)科知識(shí)的學(xué)習(xí),通過這些學(xué)習(xí),使大多數(shù)教師的文化知識(shí)水平有很大提高,其中化學(xué)教師陳穎麗、初三數(shù)學(xué)教師馬艷波在縣教委組織的教師業(yè)務(wù)測(cè)試中,分別取得全縣排名第二、第三的'好成績(jī)。

  4、扎實(shí)開展“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動(dòng),人人樹立新的教學(xué)觀念,研究新的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使校本教研活動(dòng)得以深入開展。

  ①進(jìn)一步認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng),全體教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)、研讀新課標(biāo)。使大多科教師能準(zhǔn)確把握學(xué)科改革的突破點(diǎn),正確理解教學(xué)實(shí)施建議,改變教學(xué)策略,更新教學(xué)技能。在全縣的新課程教學(xué)展示活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī),受到高度贊譽(yù)。

  ②以學(xué)科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。在教研組活動(dòng)中,各組抓住了學(xué)科備課組的龍頭作用,深入扎實(shí)地開展新的教學(xué)方式和新的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)軌工作,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)的新的教學(xué)模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn)。其中語(yǔ)文學(xué)科的“四步教學(xué)”研究,收效良好。

  ③結(jié)合“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動(dòng)開展了學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽,并收到較好效果。

  我校成功開展了“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題教學(xué)競(jìng)賽,根據(jù)學(xué)校定的競(jìng)賽,有25名符合條件的教師參賽,教師們按照競(jìng)賽要求分別進(jìn)展課前說課、新法上課、課后反思等環(huán)節(jié),并完成了相關(guān)的系列材料,即一份教材分析材料,一份教學(xué)設(shè)計(jì)材料,一份教學(xué)反思和一份課堂教學(xué)實(shí)錄等。現(xiàn)這些材料已分別裝訂成冊(cè)。通過這些系列材料,使教師們的業(yè)務(wù)水平得以提高。

  5、注重問題研討,使新課程師資培訓(xùn)工作得以深入開展。在新課程師資培訓(xùn)工作中,我們還根據(jù)本校的實(shí)際情況,每周設(shè)立一個(gè)“新課程研討日”,定為周二進(jìn)展。在研討過程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實(shí)際問題進(jìn)展專題研討,深入剖析,通過這個(gè)環(huán)節(jié),使全體教師教都能夠正確對(duì)待在新課程實(shí)施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑。

  6、加強(qiáng)了現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用,使教師們的信息技術(shù)水平得到真正提高。

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