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大學職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-07-26 18:34:43 職業(yè)規(guī)劃

關(guān)于大學職業(yè)規(guī)劃模板集錦10篇

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,成績已屬于過去,未來的工作還很艱巨,來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規(guī)劃頭疼,以下是小編幫大家整理的大學職業(yè)規(guī)劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于大學職業(yè)規(guī)劃模板集錦10篇

大學職業(yè)規(guī)劃 篇1

  一方面用人單位急需人才,一方面大學生就業(yè)十分困難,問題究竟出在哪兒? 11月6 日,省(山東)農(nóng)干院邀請400 多家用人單位,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、園林園藝等全院校 15 個專業(yè)的上萬名學生面對面,讓大學生在與用人單位的密切溝通中認清“我想干什么”、“我能干什么”、“環(huán)境允許我干什么”,從而及時調(diào)整、謀劃職業(yè)方向,為未來就業(yè)找到出路。

  6 日上午,省農(nóng)干院操場上聚集了上萬名各年級前來“打探”用人市場需求的大學生。會計系注會專業(yè)徐同學來到一家擬招聘財務專業(yè)人才的企業(yè)面前,首先報出自己的就業(yè)趨向(會計或財務主管)、薪酬期待 (1500元以上)、單位地區(qū)要求(無)等事項,該用人單位則根據(jù)自己的用人計劃,當即告訴徐同學,他的職業(yè)要求可以得到滿足。“這表明我踏上社會的第一步——我的職業(yè)規(guī)劃還是與市場需求合拍的。”徐同學告訴記者,大學生規(guī)劃職業(yè),高了,工作難找;低了,立馬辭職。“重要的是職業(yè)期望與市場需求相一致”。

  在招聘會現(xiàn)場,計算機系計算機應用技術(shù)專業(yè)的劉同學,希望兩年后到一家網(wǎng)絡公司就業(yè)。“我的要求是公司地域在濟南,因為我特想留在濟南工作。”劉同學說,她因此調(diào)低了薪酬期待(由1500元以上下調(diào)至 1200元以上)。另外,她還希望就職的公司有一定知名度且擁有各種勞動保障等。記者注意到,劉同學接觸的`6家用人單位,均未就她的職業(yè)訴求給出答復。“看來我的職業(yè)規(guī)劃市場還不能接受,那么我將調(diào)整自己的計劃,好好學習,走‘專升本’或‘‘待研’之路。”

  與前述兩位同學一樣,農(nóng)技系食品營養(yǎng)專業(yè)的王同學與會計系注會專業(yè)的姜同學等近萬名非應屆畢業(yè)生,都提前從招聘會現(xiàn)場驗證了自己的職業(yè)規(guī)劃。 記者了解到,省農(nóng)干院此次將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、園林園藝、財會、機電、物業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、電子、電氣、計算機、通信、自動化、經(jīng)管、藝術(shù)、旅游等全部專業(yè)的應屆畢業(yè)生和非畢業(yè)生全部“趕上”市場,與400 多家用人單位的1 萬余個崗位對接,讓市場告訴學生們“ 我想干什么”、“我能干什么”。省農(nóng)干院院長李允祥告訴記者,就業(yè)難困擾之下,學校與大學生必須捆在一起分析就業(yè)形態(tài),提早對就業(yè)趨勢作出準確判斷,以便調(diào)整專業(yè)與職業(yè)規(guī)劃。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一.自我認知

  (一)自我認知的概述

  1.自我認知的內(nèi)涵

  “自我”是指一個人對自己多方面知覺的總和。包括個人的一系列認識和評價:對自己性格、能力、興趣、欲望的了解,與別人以及環(huán)境的關(guān)系,對處理事務的經(jīng)驗,對生活的目標。自我認知是職業(yè)規(guī)劃的終極意義。

  自我認知是指對自己的洞察和理解。包括自我觀察與評價。自我觀察是指對自己在感知、思維和意向等方面的覺察;自我評價是指對自己在想法、期望、行為及人格特征等方面的判斷與評估。自我認知是進行清晰自我定位的基礎(chǔ),是個人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點。其包括:認知價值觀、人生方向和目標,認知性格特征,認清優(yōu)勢和劣勢,覺察情緒變化、原因等。

  2.自我認知的原理

  個體對自我的覺察來源于對外界環(huán)境刺激經(jīng)由記憶和思想的反應。個體在形成記憶之前是不會有自我意識的。記憶是思想的基礎(chǔ),自我認知是個人在思想上對于環(huán)境的反應。當一個人的記憶和思想達到一定程度后,比如出現(xiàn)了完全來自大腦的思維和想象力,個體的自我意識會更加強烈。

  3.自我認知的作用

  (1)自我認知是認識外界客觀事物的條件。個體如果不能客觀清醒地認識自己,就不可能準確地認識外界客觀事物。(2)自我認知是個體自覺性、自控力的前提,對自我教育起推動作用。(3)自我認知是個體改造主觀因素的途徑,它使人能不斷地自我監(jiān)督、自我完善。自我認知能力對于教育程度低,智力程度低的人,很難具備自我的認知;而對于有些人,則能夠超越這種心理認知。

  (二)自我認知的意識

  1.自我認識。

  自我認識是個體對客觀自我的認識與評價,自我認識是個體對自己身心特征的認識,自我評價是在其基礎(chǔ)上對個體作出的判斷。自我認識在其意識系統(tǒng)中具有基礎(chǔ)地位,屬于自我意識中“知”的范疇,其內(nèi)容廣泛,涉及到個體的諸多方面。能認識到自己的身體特征和生理狀況,能認識到自己在集體和社會中的地位及作用,能認識到自己內(nèi)心的心理活動及其特征是自我認識的精髓。

  2.自我體驗。

  自我體驗是個體對自身的認識而引發(fā)的內(nèi)心情感體驗,是個體對客觀的我所持有的一種態(tài)度.自信、自卑、自尊、自滿、內(nèi)疚、羞恥等都是自我體驗。自我體驗往往與自我認知、自我評價有關(guān),也和個體對社會的規(guī)范、價值標準的認識有關(guān),良好的自我體驗有助于自我監(jiān)控的發(fā)展。

  3.自我監(jiān)控。

  自我監(jiān)控是個體對自身行為與思想言語的控制,具體表現(xiàn)為:一是發(fā)動作用,二是制止作用即支配某一行為,抑制與該行為無關(guān)或有礙于該行為進行的行為。進行自我認知的目的是進行自我監(jiān)控,調(diào)節(jié)自己的行為,使行為符合群體規(guī)范,符合社會道德要求,通過自我監(jiān)控調(diào)節(jié)自己的認識活動,提高學習效率。

  (三)自我認知的途徑

  1.全面自我拷問

  (1)從觀察和內(nèi)省的途徑認識自我。只有多角度多層次多側(cè)面地反思、審視、鑒定、評估,才能不漏死角全方位透徹地觀察審視自己內(nèi)部世界中存在著的“本能”、“現(xiàn)實”和“理想”的自我,才能從時空的縱橫軸上定位自我,才能評判自我認知的好壞。

  (2)從專業(yè)和職業(yè)的途徑認識自我。只有冷靜分析專業(yè)學習的興趣、準確判斷對某個職業(yè)的喜歡程度、客觀評價以前的學習經(jīng)歷和深刻剖析職業(yè)崗位與職業(yè)夢想的關(guān)系,才能“盤點”自我認知的損溢。

  (3)從強項和弱項的途徑認識自我。只有明確強項是什么、弱項在何方、成功的經(jīng)驗是什么、失敗的教訓有哪些、興趣是否發(fā)展成了愛好、愛好是否成了職業(yè),才能考量自我認知的長短。

  (4)從傳統(tǒng)和科學的途徑認識自我。只有了解身體處于什么狀態(tài)、心理品質(zhì)究竟如何、古代鄒忌為什么“不自信”、現(xiàn)代心理測驗為什么有效,才能反思自我認知的得失。

  2.關(guān)注他人態(tài)度

  (1)關(guān)注自我與環(huán)境的關(guān)系。自我認知是對自己與周圍事物諸多社會環(huán)境因素及其關(guān)系進行的認知。自我與大千世界有著千絲萬縷的聯(lián)系,人事情景物理、上下左右內(nèi)外無不相通相連。自我應該在與各種錯綜復雜的社會環(huán)境因素及其關(guān)系的聯(lián)系中確定認知的“坐標”。

  (2)關(guān)注自我與組織的關(guān)系。生活是“網(wǎng)”。人是社會關(guān)系的總和。組織是你的社會屬性最充分展示的地方。組織對自我的態(tài)度與評價是幫助我們認識、了解自己的重要途徑。

  (3)關(guān)注自我與他人的關(guān)系。他人是你的參照系。要善于在他人的評價中認知自己。有一定代表性的個人更了解你,征求其代表性意見是自我認知的重要路徑。

  (4)關(guān)注自我與家庭的`關(guān)系。你在家里得到怎樣評價,你的父母親怎么看你,鄰居怎么看你,通過對照這些鏡子,可以判斷自己是一個什么角色,在家庭中處于什么樣的地位。

  3.顧及社會交往

  (1)社會交往的正相呈現(xiàn)情況。當你在社會交往中正相呈現(xiàn)即言行一致、表里如一地顯現(xiàn)自我的內(nèi)心世界,如對人推心置腹,忠誠老實,作風正派,不夸大自己的能力,也不掩飾自己的不足,即所謂“君子坦蕩蕩”時,注意他人對你的評價。

  (2)社會交往的反相呈現(xiàn)情況。當你在社會交往中反相呈現(xiàn)即言行不一、表里不一地顯現(xiàn)自我,內(nèi)心活動與外部行為不一致,如言不由衷,或正話反說時,注意他人對你的議論。

  (3)社會交往的放大呈現(xiàn)情況。當你在社會交往中放大呈現(xiàn)即在一定情況下,將自我的某些信號進行放大,以強化對別人的刺激,如取得一點成績,炫耀自己的能力時,注意他人對你的看法。

  (4)社會交往的單向呈現(xiàn)情況。當你在社會交往中單向呈現(xiàn)即有目的的表現(xiàn)出某一特長或某一方面,給人留下深刻印象,如展示除專業(yè)角色外,書法、音樂、美術(shù)、舞蹈、體育、剪裁、烹任等方面的特長,給別人留下深刻印象時,注意他人對你的反應。

  (5)社會交往的無意呈現(xiàn)情況。當你在社會交往中無意呈現(xiàn)即未經(jīng)仔細考慮,把自己的內(nèi)心深處的想法不自覺地流露出來時,如原形畢露、情不自禁等,注意他人對你的態(tài)度。

  總之,顧及社會交往即照顧或注意到在社會交往互動中所呈現(xiàn)的各種情況及其研判,是自己認知的途徑之一。

  4.依托實踐檢驗

  (1)社會實踐是主客觀溝通的條件。實踐作為人類能動地改造和探索現(xiàn)實世界的社會性的客觀物質(zhì)活動,表現(xiàn)為認知主體對認知客體的實際的交互作用, 社會實踐是自我認知的前提、依托和先決條件,是溝通主觀和客觀的“橋梁”、“紐帶”和“交錯點”。

  (2)在社會實踐的檢驗中認知自我。只有在社會實踐的檢驗中才能認識自己,發(fā)現(xiàn)“自我”。歌德曾說:“一個人怎么能認識自己呢?通過觀察是不可能的,必須通過行動。”“通過行動”是在社會實踐檢驗中實現(xiàn)認知自我的最好注腳。

  (3)克服盲目性、模糊性和片面性。要確立正確的自我認知目的、視角、視域和標準,就要克服主體自我認知存在著的盲目性、模糊性和片面性,就要接受社會實踐的檢驗。只有明確清晰全面地自我認知,才能發(fā)現(xiàn)自己的能力、長處與優(yōu)勢。

  (四)自我認知的方法

  1.自我評價方法

  (1)自我評價注意事項。自我評價方法又稱自我測試法。測試的題目經(jīng)過精心研究設定,如實回答,不參照他人的看法,就可以對個人素質(zhì)、職業(yè)價值觀、綜合能力等給出結(jié)果。如果以不真實的自測結(jié)果為基礎(chǔ)去規(guī)劃人生,只能起誤導的作用。因此,自測不考慮別人的意見,憑第一感覺回答問題,按照自己的認識、習慣去答,這是自我測試特別要注意的。

  (2)自我評價難點把握。①(情商高低決定人生的成敗。②智商其地位并非突出,但必須要了解它。③逆商反映的是面對挫折的應變能力。④社交商決定著人際關(guān)系的好壞。⑤思維方式影響人生,編織命運之網(wǎng)。⑥性格深刻影響人生,它決定命運。⑦心理極大影響著能力的發(fā)揮。⑧血型里隱藏著你性格的密碼。⑨星座是了解自己的一把秘鑰。

  (3)自我評價要點陳述。①個人性格:如本人性格溫和、穩(wěn)重,喜歡控制他人。②興趣愛好:如會不定期在博客上發(fā)表自己的見解。③思維方式:如做事條理性強,但往往想象力不足。④身心情況:如身體正常,心理健康,沒有不良愛好。⑤社會關(guān)系:如人際關(guān)系正常,但缺少商界的人脈。⑥實踐技能:如能寫格式規(guī)范的調(diào)查報告。⑦處世態(tài)度:如厭惡社會上的不公平事件,但常采取冷漠態(tài)度。

  2.電腦評價方法

  (1)電腦評價方法概述。電腦評價方法又稱計算機測試法,是衡量和估計認知主體活動過程的有效方法。它利用計算機測評軟件進行自我認知測評,是現(xiàn)代常用的測試手段。許多測評軟件,能比較科學準確地進行職業(yè)測評。如霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表,可以幫助自我進行職業(yè)興趣測評,其結(jié)果對于明確職業(yè)興趣,從事有興趣的職業(yè),協(xié)助職業(yè)選擇、拓展職業(yè)范圍等具有重要作用。

  (2)電腦評價使用現(xiàn)狀。①測評前途廣。電腦測評之所以被廣泛重視,是因為其具有預測、診斷、探測和評估等功能,不僅可以幫助大學生了解其職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)傾向性,還可以評定其個性特征和動機需求水平,并提供其潛力、不足及發(fā)展建議的指導。②測評效果好。目前開發(fā)出來的測評產(chǎn)品信度、效度都比較高,也積累了足夠多的常模,從使用反饋情況看令人滿意,受到各方面的認可。③測評用戶少。在國外,職業(yè)測評是作為高校就業(yè)中心必備的指導手段來使用的,而在我國目前只有10%左右的高校使用了這一手段。

  (3)電腦評價主要優(yōu)點。①利用電腦進行自我評價,能客觀地了解自我,有助于明確職業(yè)目標,可以為職業(yè)決策和行動提供可靠依據(jù)。②利用電腦對自我素質(zhì)進行職業(yè)測評和進行科學、客觀、標準的系統(tǒng)評價,能為組織和個體兩個層面的職業(yè)管理提供參考依據(jù)。③利用電腦還可以對認知自我的其他各方面情況進行評價。

  3.他人評價方法

  (1)他人評定你的價值。評價是泛指衡量人物與事物的價值,是“決定價值”的過程。診斷性評價、形成性評價、總結(jié)性評價,這些按照發(fā)生時間先后次序排列的評價方法,就是他人“決定你的價值”。你說你行你不行,他說你行你才行。

  (2)他人評價包括對象。包括:父母、親戚、老師、上司、下屬、同學,朋友、鄰居等。包括:認識你的人,和你見過面打過交道的人。所有認識你的情緒狀況,對你的情緒管理產(chǎn)生看法和意見的人,都是評價你的對象。

  (3)他人評價調(diào)查問卷。自我認知需要借助外力,需要收集他人、身邊人對自己的客觀評價,這是一個通過外部來進行自我認知的模式。這個模式可以通過自己設計調(diào)查問卷,讓他人來填寫,然后進行客觀地分析并以此定位自己。回答調(diào)查問卷與其他職業(yè)測評方法一起,構(gòu)筑一個正面的自我評價體系。

  4.其他評價方法

  (1)內(nèi)環(huán)境評價法。其優(yōu)勢因素和弱點因素是個人在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素,屬主動因素。一般歸類為管理的、組織的、經(jīng)營的、財務的、人力資源的等不同范疇。找出那些對個人成長與發(fā)展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素,同時找出那些對個人成長與發(fā)展有間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素,才能對自己的社會背景、家庭背景、個人背景、童年背景、學校背景(學歷背景)、生活背景有一個準確認識,才能從中得出一系列相應的結(jié)論。

  (2)外環(huán)境評價法。其機會因素和威脅因素是外部環(huán)境對個人的發(fā)展直接有影響的有利和不利因素,屬于客觀因素。一般歸屬為社會的、市場的、家庭的、學校的、能力的、競爭的等不同范疇。只有通過對自己的外部環(huán)境的準確認識、綜合分析和對這些因素進行全面、系統(tǒng)、準確地研判,才能客觀地認識自我并根據(jù)研究結(jié)果制定出相應的職業(yè)規(guī)劃。

  (3)態(tài)勢分析方法。又稱SWOT分析法,也稱優(yōu)劣勢分析法。SWOT四個英文字母分別代表:優(yōu)勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(Qpportunity)、威脅(Threat)。所謂SWOT分析,即態(tài)勢分析,就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅等,通過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。運用這種方法,可以對研究對象所處的情景進行全面、系統(tǒng)、準確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃以及對策等。

  二.職業(yè)規(guī)劃

  (一)職業(yè)規(guī)劃的概念

  1.職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)涵

  職業(yè)規(guī)劃就是對個體職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構(gòu)成。

  職業(yè)規(guī)劃又稱"職業(yè)生涯規(guī)劃"。在學術(shù)界人們喜歡叫"生涯規(guī)劃",有的稱其為"人生規(guī)劃"。職業(yè)規(guī)劃是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務的統(tǒng)稱。

  2.職業(yè)規(guī)劃的意義

  職業(yè)規(guī)劃對個體的認識和定位是重要的。"知己"與"知彼"同等重要。職業(yè)規(guī)劃會給個體以清晰的發(fā)展目標。個體的人生不僅與收入有關(guān),還與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)。有目標的個體才能抗拒短期的誘惑,才會堅定地朝著自己的方向前進,有目標的個體才會感覺充實。個體只有找準自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜歡的事情,做到極致,最容易成功。很多時候失敗的個體不代表沒有能力,而是角色定位的失敗。職業(yè)規(guī)劃正是對個人角色的有效定位的方式。

  3.職業(yè)規(guī)劃的對象

  (1)在校生或者已經(jīng)工作,需要謀劃出清晰的未來;(2)正在求職或?qū)⒁舐殻瑓s沒有清晰而精準的求職目標;(3)對未來感到迷茫,搞不清楚應該向哪個方向發(fā)展;(4)不喜歡當下在做的工作,對工作提不起勁來;(5)每天忙碌,但成果有限;(6)感覺職業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前,看不到前途;(7)對是否跳槽猶豫不決;希望工作穩(wěn)定,收入更高,職業(yè)生涯發(fā)展順利;(8)想創(chuàng)業(yè),但不知道是否適合創(chuàng)業(yè);(9)希望能學些專業(yè)的方法、理念,從而有效掌控自己的職業(yè)生涯。

  (二)職業(yè)規(guī)劃的原則

  1.喜好原則

  職業(yè)規(guī)劃確定的目標是自己喜歡的,才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。

  2.擅長原則

  只有做你擅長的,才有能力做好;有能力做好,才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情,才能做得比別人好,才能在競爭中脫穎而出。

  3.價值原則

  有價值的東西才值得你“上下而求索”,“那人卻在燈火闌珊處”。這件事夠重要,值得你做,你就有能耐把它開心地做好。

  4.發(fā)展原則

  有足夠多的機會,有足夠大的市場,有足夠?qū)掗煹某砷L空間,這樣的職業(yè)才有奔頭。

  如果一個人做自己最喜歡的同時也是自己最擅長的事情,而且覺得這件事最有價值,那么做成的概率會很大;如果這件事情還很有發(fā)展前途,那么就可以獲得更長久的成功。

  (三)職業(yè)規(guī)劃的方法

  職業(yè)規(guī)劃方法包括"鏡子和尺子"、"方法與視角"、"信息支持"和"確定性"。

  1.牢記"職業(yè)方向定位"。要記住它是"最重要的",它是你職業(yè)生涯的"鏡子和尺子",用于看清你的職業(yè)特質(zhì),指導你5至10年的職業(yè)積累和發(fā)展。

  如果說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用,絲毫都不過分。職業(yè)方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異。對職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅定把握,是從戰(zhàn)略高度對職業(yè)成功的把握,是最有效的把握方式。

  2.進行"職業(yè)核心能力測評"。如果你認為自己的大學學習不那么順利或成功,或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望,就有必要通過"職業(yè)核心能力測評"進行勝任力評估,用以支持你制定的職業(yè)目標并樹立一個能力提升的方向與標準。"職業(yè)核心能力測評"是另一把尺子。

  3.做好"職業(yè)成熟度測評"。組織環(huán)境對職業(yè)發(fā)展巨大影響。使得"職業(yè)成熟度測評"變成了"第二重要"的服務環(huán)節(jié)。

  如果你并不掌握資源、權(quán)力,就不要試圖去改造組織環(huán)境,因為個人并不具備這樣的力量,這個想法過于理想化了。主動適應環(huán)境是個聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。

  組織原則、職場規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的"職業(yè)成熟度"水準,決定著你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,"職業(yè)成熟度測評"是你經(jīng)驗豐富、老謀深算的良師益友。

  4.依托“職業(yè)規(guī)劃信息庫”。“心中無數(shù)點子多,頭腦糊涂決心大”。缺乏信息支撐的決策是可怕的。

  職業(yè)規(guī)劃最終必須體現(xiàn)為"職業(yè)決策",而"職業(yè)規(guī)劃信息庫"恰恰要依托信息支撐。沒有"信息支持"的"職業(yè)決策"注定是短命的。

  (四)職業(yè)規(guī)劃的測試

  1.埃德加·H·施恩的職業(yè)錨測試

  錨,是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨,又稱職業(yè)系留點,是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)時所圍繞的中心,是指個體在做出選擇時,一定不會放棄的職業(yè)中的那些至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)錨強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合。職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產(chǎn)物,在實際工作中是不斷調(diào)整的。

  職業(yè)錨問卷是國外職業(yè)測評運用最廣泛、最有效的工具之一,是一種職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、自我了解的工具。它能有效協(xié)助組織或個人進行更理想的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)錨傾向沒有好壞,根據(jù)第一感覺,不假思索迅速地答題就OK了。

  2.WVI職業(yè)價值觀澄清測量表

  WVI職業(yè)價值觀測試量表是美國心理學家舒伯于1970年編制的,用來衡量價值觀——工作中和工作以外的——以及激勵人們工作目標。量表將職業(yè)價值分為三個維度:一是內(nèi)在價值觀,即與職業(yè)本身性質(zhì)有關(guān)的因素;二是外在價值觀,即與職業(yè)性質(zhì)有關(guān)的外部因素;三是外在報酬,共計13個因素。

  量表指導語告訴你下面有52道題目,每個題目都有5個備選答案,根據(jù)自己的實際情況或想法,在題目后面選出相應字母,每題只能選擇一個答案。通過測驗,你可以從得分最高和最低的三項中,大致了解自己的職業(yè)價值觀念傾向,在選擇職業(yè)時予以考慮。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇3

  一、訪問提綱

  研究現(xiàn)象: 研究當今社會大學生的創(chuàng)業(yè)路程上應對挫折和困難的心態(tài)。

  研究目的: 主要研究大學生的創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

  研究對象: 在校或即將畢業(yè)的大學生

  二、訪談過程

  訪談人物 在校大四學生

  從事專業(yè) 材料科學與工程

  訪談地點 網(wǎng)上

  訪談日期 20xx-5-16

  訪談過程

  (在以下訪談中,z代表李師姐,w代表采訪者)

  W:您認為成功的人應該具備哪些品質(zhì)?

  Z:自信,最重要就系學識點樣從失敗中吸取教訓,重新開始。

  W:您的生活態(tài)度是什么?

  Z:積極向上,樂觀,我相信我是丑小鴨,就算沒有天鵝的命運,我也生活得很開心,I believe……

  W:當面對挫折時您是怎么做的?

  Z:開頭肯定會難過,不過我會細心剖析自己噶錯誤,然后重新開始。

  W:你所從事的工作與您所學的專業(yè)是否一致呢?

  Z:不是。

  W:您對未來的工作還有什么長遠的計劃嗎?

  Z:暫時沒有什么長遠計劃,現(xiàn)在還在學習當中,讓自己的技能更加成熟。

  W:您是如何看待機會的?

  Z:俗話說,機會是留給有能力的人。所以在機會來臨之前,要好好充足自己。同時也不要放過任何一次可以晉升或者學習的機會,人非完人,不要因自己沒能力等借口而放棄,你可以在這過程中慢慢地磨練自己,否則你會后悔。

  W:您對我們這些在校的'或者即將畢業(yè)的大學生有什么忠告,讓我們在以后的學習生活中能夠少走一些彎路?

  Z:首先,我對在校學習的學生說,要多多反省自己,在大學期間學到了什么,這樣的生活好嗎?這樣的生活方式對自己以后有幫助嘛?假如覺得不好,就得狠下心來,好好去改變,做一些自己無怨無悔的事情,讓自己以后回憶起自己的大學生活時不會有所遺憾。

  還有剛開始去找工作,不要計較工資的多少,反而要計較自己到底能做什么。剛踏出社會,最重要的是經(jīng)驗,當你自己可以做到別人沒你不行時,你才有資本去得到更高的待遇,這時你離成功不遠了!

  W:感謝師姐的配合,祝您在未來的路上一帆風順!

大學職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一 *****大學畢業(yè)生的五年規(guī)劃

  1、美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。

  2、方向:企業(yè)高級網(wǎng)絡工程師。

  3、總體目標:完成大學本科的學習,進入***公司,成為中級網(wǎng)絡工程師。

  4、目前狀況:正在讀大學,想畢業(yè)后進入***公司。

  二 社會環(huán)境和職業(yè)分析

  1、社會基本環(huán)境

  中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,社會不斷進步,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展更是與時俱進,互聯(lián)網(wǎng)的使用者也是與日俱增。

  2、工程師職業(yè)特殊社會環(huán)境

  網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè),有很大的市場需求。在國內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)應用已經(jīng)非常普及,網(wǎng)絡的管理和維護也成為日常的重要工作之一,網(wǎng)絡工程師是所有建立網(wǎng)站的單位必備的工作人員。這就為網(wǎng)絡工程師提供了發(fā)展機會。

  三、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析

  國家相關(guān)部門的統(tǒng)計顯示:未來5年,我國對從事網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡應用和網(wǎng)絡服務等新型網(wǎng)絡人才的需求將達到60萬-100萬人,供需缺口十分巨大。網(wǎng)絡工程師不僅IT企業(yè)需要,非IT企業(yè)也需要,用人單位求賢若渴,使得網(wǎng)絡工程師的薪金每年漲幅在20%到30%,另據(jù)分析,網(wǎng)絡工程師是未來50年最具潛力的職業(yè)之一。

  2、企業(yè)分析

  中國移動通信集團公司,是中國規(guī)模最大的移動通信運營商,主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務,并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務經(jīng)營權(quán)。

  四、個人分析與角色建議

  1、個人分析

  英語水平過CET四級,計算機專業(yè)知識扎實;具有較強的人際溝通能力;思維活躍,表達流暢清楚;曾任學生干部,有較強的組織能力;有很強的學習愿望和能力。

  2、角色建議

  父親:要堅持努力學習,還有不斷提高自身修養(yǎng),做個有能力有修養(yǎng)的人。

  母親:找份好工作,買棟好房子。

  同學:有較強的能力和人際關(guān)系。

  五、職業(yè)目標分解和組合

  職業(yè)目標:著名通信公司高級網(wǎng)絡工程師

  1、20xx~20xx年

  (1)成果目標:通過大學本科的學習,總結(jié)當一名成功的網(wǎng)絡工程師的條件。

  (2)學歷目標:大學本科畢業(yè),取得學士學位證;取得網(wǎng)絡工程師證;取得大學英語六級證。

  (3)能力目標:具備計算機專業(yè)知識的理論基礎(chǔ),并有一定的動手能力和實踐經(jīng)驗;了解著名通信公司的運作和構(gòu)架;能完成5個以上的設計項目。

  (4)經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入5000元。

  2、20xx~20xx

  (1)成果目標:在兩年的工作中總結(jié)網(wǎng)絡行業(yè)的發(fā)展和網(wǎng)絡工程師的發(fā)展趨勢。有較強的.工作經(jīng)驗和動手能力。

  (2)職務目標:企業(yè)初級網(wǎng)絡工程師。

  (3)能力目標:熟悉處理本職務工作,并且工作業(yè)績突出,熟悉公司的運作及機房的架構(gòu)。能完成公司工程項目的建設。

  (4)經(jīng)濟目標:年薪5萬元。

  3、20xx~20xx

  (1)成果目標:在四年的工作中熟悉一個網(wǎng)絡的建設,能成功完成各種工程項目。成為一名合格的高級網(wǎng)絡工程師。

  (2)職務目標:企業(yè)高級網(wǎng)絡工程師。

  (3)能力目標:熟悉處理并能帶領(lǐng)整個團隊完成網(wǎng)絡的工程建設;英語口語能力具備權(quán)威資格認證;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心里素質(zhì)和能力;有廣泛的社交能力和一定的知名度。

  (4)經(jīng)濟目標:年薪10萬。

  六、成功標準

  我的成功標準是個人交際,事業(yè)生涯,家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展。

  我認為無論結(jié)果是怎樣的,只要自己努力提高自己,并充分發(fā)揮自己的能力,以及靈活運用一些技巧,我相信這樣做一定離成功不遠了,即使不成功,也不應該太強求,而是應該努力找出原因。

  我認為有時候為了家庭而犧牲一些職業(yè)目標的實現(xiàn)是必要的。

  七、目前尚存差距

  1、欠缺網(wǎng)絡工程師認證。

  2、欠缺作為網(wǎng)絡工程師的技能和經(jīng)驗。

  3、欠缺應對各種狀況的心理素質(zhì)和能力。

  4、社交能力欠佳和社會圈子欠廣。

  5、身體適應能力有差距。

  八、縮小差距的方法

  1、教育培訓方法

  (1)充分利用大學在校學習時間,努力學習理論知識和動手技能,包括廣泛閱讀書籍,選修,報考技能資格證書等。時間:20xx年前。

  (2)充分利用學校提供的實習機會,努力熟悉行業(yè)要求和工作的大致步驟。時間:20xx年前。

  (3)利用公司為員工提供的培訓機會,努力充實自己,提升自己。時間:長期。

  2、實踐鍛煉方法

  (1)努力鍛煉身體,讓體力能適應環(huán)境和學習需要。

  (2)努力鍛煉自己,讓自己無論在什么環(huán)境下都能控制自己的情緒,隨時保持良好的工作態(tài)度。

  (3)充分利用學習和工作的時間擴展自己社交圈。

  3、討論交流方法

  (1)在校期間多與老師,同學討論,交流經(jīng)驗和心得。

  (2)在工作中積極與上司和同事溝通,交流心得。

  九、本人對于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的看法

  1、職業(yè)規(guī)劃是我們邁入社會進行工作之前必不可少的,但我認為今后的工作是不可能完全按照職業(yè)規(guī)劃去進行的。因為隨著時間的變化,環(huán)境的變化,思想也會不斷成熟,能力也會不斷提高。所以現(xiàn)階段是很難完全確定今后的職業(yè)生涯。再說我們現(xiàn)在并沒有社會經(jīng)驗,現(xiàn)在所做的職業(yè)生涯規(guī)劃是不準確的。

  2、雖然說目前做的規(guī)劃不是很準確,但也讓我們有了初步的工作概念和對未來工作的構(gòu)想,目標雖然可能會變化,但我們可以跟著目標一步一步地前進。

  3、我認為目前我們可以多聽聽一些成功人士的講座,從中吸取一些經(jīng)驗,了解目前的就業(yè)趨勢。我相信,這對于我們的職業(yè)規(guī)劃會有一定的幫助。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇5

  10月13日晚,由湛江師范學院招生與就業(yè)處主辦的第六屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽隆重舉行。

  大賽共分為四個環(huán)節(jié)進行:“我型我秀”、“舌尖上的職規(guī)”、“職場舞臺,看我的”和“群雄爭霸”。每個環(huán)節(jié),選手們都使出渾身解數(shù),力求將自己最好的一面呈現(xiàn)出來。“我型我秀”里,選手們各顯神通,脫口秀、快板說唱、真情表白等各類節(jié)目一一呈現(xiàn),讓人眼前一亮。

  中國教育在線訊 日前,香港理工大學在深圳首次向12名杰出校友頒授了“內(nèi)地課程畢業(yè)生卓越成就獎”,中國青年政治學院的史柏年教授獲此殊榮,成為獲獎者中唯一一位教育界的理大校友。

  史柏年教授是內(nèi)地最早關(guān)注農(nóng)民工子女教育的學者之一,二十多年來,史教授潛心從事社會工作的研究和教學,對社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化和制度化有重大的建樹。20xx年底,史教授促成了“北京青少年生命教育基地”的建立,提供青少年提供青少年心理咨詢輔導和危機事件的干預。20xx年,史教授和香港理工大學應用社會科學系及青年發(fā)展基金合作,成立了“青少年成長向?qū)в媱潯北本╉椖哭k公室,他以總干事身份組織北京市高校師生開展青少年成長向?qū)Х⻊枕椖俊?/p>

  史教授獲得“香港理工大學內(nèi)地課程畢業(yè)生卓越成就獎”時說,中央政府正在積極推動社會工作專業(yè)人才隊伍建設,香港理工大學的這批人才正好派上用場,他們在內(nèi)地的社會工作的專業(yè)化、制度化等方面起到了很好的表率作用。他希望,香港理工大學培養(yǎng)的學生將來無論是在社會工作還是在繼續(xù)教育方面都能夠?qū)ι鐣兴暙I,內(nèi)地的農(nóng)民工群體尤其是他們的子女教育問題需要這些人才的關(guān)注。

  “香港理工大學內(nèi)地課程畢業(yè)生卓越成就獎”獲獎者史柏年教授

  農(nóng)民工子女教育現(xiàn)狀:回不去家鄉(xiāng)卻又難于融入城市

  在我國城鄉(xiāng)之間,每天流動著上億農(nóng)民工,這些農(nóng)民工的身后,有著數(shù)千萬未成年的子女。這些孩子是一批游走于城鄉(xiāng)之間的特殊群體,他們的教育問題也是這些流動農(nóng)民的心頭之痛。史柏年教授說,打工子弟在城市中面臨的最大的問題來自于制度和觀念。這群孩子來自于農(nóng)村,相較于城市孩子他們享受不到離家最近的教育資源,而來到城市之后他們卻又享受不到與城市孩子同等的社會福利。這種制度的排斥使得打工子弟永遠處于一種“邊緣化”的'狀態(tài),他們回不去自己的家鄉(xiāng),卻又難以完全融入所在的城市。

  可喜的是,20xx年6月29日通過的新《義務教育法》第一次將流動人口子女受教育問題寫入法律:“父母或者其他法定監(jiān)護人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年,在其父母或者其他法定監(jiān)護人工作或者居住地接受義務教育的,當?shù)厝嗣裾畱敒槠涮峁┢降冉邮芰x務教育的條件。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。”這一法規(guī)第一次從制度上關(guān)注農(nóng)民工子女的教育問題,農(nóng)村孩子似乎離城市化更近了一步。

  社會各界對農(nóng)民工子女的關(guān)注:依賴高校和社會組織 還未納入政策體系

  史教授先后組織了服務進城農(nóng)民工家庭的“和睦家園”和針對農(nóng)民工子女的“成長向?qū)А表椖浚瑤椭r(nóng)民工子女在生活、教育、心理等方面更好地融入所在城市。汶川大地震之后,史教授多次帶領(lǐng)社工和七百多位高校師生遠赴災區(qū),在汶川開展“兒童友好家園社會心理援助”和“四川抗震希望學校社會工作”等服務項目,關(guān)懷四川的兒童及青少年。

  史教授告訴記者,“成長向?qū)А狈⻊枕椖恐饕删惩獾幕饡峁┵Y金支持,服務對象也主要集中于北京,要擴展到其他城市需要大量的人力和資金等各類資源,暫時很難實現(xiàn)。他介紹,這一項目每年由中國青年政治學院、中華女子學院、勞動關(guān)系學院、首都師范大學和首都經(jīng)貿(mào)大學5所高校的150名大學生志愿者與對應的5所打工子弟學校的150名農(nóng)民工子女“結(jié)對子”,由這些大學生志愿者對需要幫扶的農(nóng)民工子女從學習方法、生活理想等方面進行指導,幫助孩子們正確認識城鄉(xiāng)差距帶來的負面影響,積極地融入城市生活。史教授說,如果將來政府能把農(nóng)民工教育問題落實到政策體系中來,與之相關(guān)的其他社會問題也能更好地得到解決。

  據(jù)悉,西部地區(qū)已經(jīng)實行了“兩免一補”政策。這是一個歷史性的進步。但流入城市的農(nóng)民工子弟處于農(nóng)村和城市的邊緣,如何按《義務教育法》的規(guī)定,認真解決他們受教育的問題是各級流入地政府的責任。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇6

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退。深處高速發(fā)展的世界,面臨畢業(yè)之際,作為一名會計專業(yè)的當代大學生,在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來世界里,我究竟該扮演怎樣一個角色呢?我究竟該何去何從?

  如今,身為大學生的我們,又站到人生的十字路口。我們即將離開校園步入社會,迎接人生一份工作的挑戰(zhàn)。我們要逐步認識并去適應這競爭日趨激烈的社會。

  因而,我對我的職業(yè)生涯有了一個規(guī)劃。職業(yè)生涯的規(guī)劃不但可以盡早確定自己的職業(yè)目標,選擇自己職業(yè)發(fā)展的地域范圍,把握自己的職業(yè)定位,發(fā)掘自己的潛能,提升應對競爭的能力和成功的機會,還能按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力,避免學習的盲目性和被動性,少走彎路,節(jié)省時間和精力,起到內(nèi)在的激勵作用,激發(fā)自己不斷為實現(xiàn)各階段目標和終極目標而進取。

  我將我的職業(yè)規(guī)劃分為這幾步:包括明確職業(yè)方向、自我評估、swot分析法、環(huán)境評估、備選方案、實施評估與反饋。

  我的目標分為四段,短期目標是鞏固復習在校學的理論知識,打好基礎(chǔ),為以后做好準備。中期目標是考本深造,專科畢業(yè)生的競爭力太薄弱,因為一些用人單位只把方向?qū)时究粕⒀芯可iL期目標是在拿到會計從業(yè)資格證后,努力爭取拿到初、中級會計師資格證,然后在一家不錯的單位發(fā)揮自己的才能。

  對職業(yè)的規(guī)劃中,認識自我很重要。首先,關(guān)于優(yōu)點,我對待事情仔細認真,可以踏實地完成每件事情,友善待人。我的'缺點是不善于交際,不夠自信。關(guān)于朋友,在每個人的一生中它都至關(guān)重要。朋友,在我的人生路上是一筆受益匪淺的儲蓄。我的朋友很多,遇到了困難,我可以向他們求助。

  職業(yè)規(guī)劃中尤為重要的一步是swot分析,s代表優(yōu)勢,會計人員最重要的基本素質(zhì)是細心、認真,萬不能馬虎,這一點我具備。w代表弱勢。如今,我只是個專科生,我要花更多的時間和精力取得高一點的學歷。社會的競爭越來越激烈,一些本科生和研究生的就業(yè)率出現(xiàn)下降的趨勢,這對我們來說是個威脅。

  在步入社會之前,我們必須先了解社會。大學生就業(yè)前景不容樂觀,每年的畢業(yè)生都呈直線上升,但畢業(yè)生可以就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅。社會的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長。對于這些現(xiàn)狀,作為當代大學生更應該好好籌謀自己以后的路,做好合理的規(guī)劃。

  會計是一門熱門專業(yè),選擇者門專業(yè)的大學生也越來越多。普通和初級財務人員明顯供大于求,但中高級會計師成為市場上的搶手貨。會計人員的職責,概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息,提高經(jīng)濟效益。關(guān)于職業(yè)能力,我對自己的要求是英語過四、六級,計算機過二級,不斷地提高財務專業(yè)知識,要培養(yǎng)財務處理能力。

  職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,所有的規(guī)劃和具體行動都具有一定的靈動空間。為了更好的主動把握人生,適應千變?nèi)f化的職場世界,我設置了備選方案。第一,先就業(yè)再擇業(yè);第二,根據(jù)職場的變化隨機應變。

  我相信有付出就有收獲,未來,掌握在自己的手中。我要努力實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,為成就自己的完美人生而奮斗。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇7

  【前言】:

  大學生的就業(yè)問題是近幾年社會上一個很熱點的問題,找工作難是人所共知,再加上今年席卷全球的金融風暴的影響,就業(yè)形勢越發(fā)嚴峻,如何找到工作,一個自己滿意的工作是當代大學生普遍關(guān)心的一個大問題。下面我就結(jié)合自己的個人情況來談談如何才能找到自己滿意的工作。

  【正文】:

  我所學的專業(yè)是信息與計算科學,信息與計算科學的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有良好的數(shù)學知識,掌握信息科學和計算科學的基本理論和方法,受到科學研究的初步訓練,能運用所學知識和熟練的計算機技能解決實際問題,能在科技、教育和經(jīng)濟部門從事研究、教學和應用開發(fā)和管理工作的高級專門人才。本專業(yè)學生主要學習信息科學和計算科學的基本理論、基本知識和基本方法,打好數(shù)學基礎(chǔ),受到較扎實的計算機訓練,初步具備在信息科學與計算科學領(lǐng)域從事科學研究、解決實際問題及設計開發(fā)有關(guān)軟件的能力。這個專業(yè)的主干課程是數(shù)學與計算機科學與技術(shù)。所以信息與計算科學畢業(yè)的學生應有的技能就是會應用數(shù)學方法結(jié)合大型應用軟件,解決問題。

  我的擇業(yè)的目標是向企業(yè)計算方向發(fā)展。企業(yè)計算是稍時髦較好聽的名字,主要是指企業(yè)信息系統(tǒng),如ERP 軟件(企業(yè)資源規(guī)劃)、CRM 軟件(客戶關(guān)系管理)、SCM 軟件(供應鏈管理,即物流軟件),銀行證券軟件財務軟件電子商務/政務(包括各種網(wǎng)站),數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)挖掘,商務智能等企業(yè)信息管理系統(tǒng)。

  企業(yè)計算領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨箫@然永遠是數(shù)量最大的因為這是計算機應用最多的領(lǐng)域。搞這方面的好處是

  (1)人才需求量極大從事企業(yè)計算的公司在IT企業(yè)中占了大多數(shù)。除非在專業(yè)上一無特長一般在這一領(lǐng)域總能找到工作。

  (2)這方面的入門門檻相對較低(如果你的軟件功底不是很深可考慮這一領(lǐng)域

  (3)這方面的大公司較多大公司要賺大錢所以多將精力花在企業(yè)計算業(yè)務上.如與正規(guī)高校軟件學院同學目前實習的CitiCorp、HP、IBM、SAP、NEC等公司都屬這一領(lǐng)域的公司。如果將來想到大公司找一份相對穩(wěn)定的工作,從事這方面機會要大很多。

  但從事這一領(lǐng)域的缺點也是明顯的: 由于這方面的入門門檻相對較低,雖然這方面的人才需求量是最大的,但將來競爭對手會較多。您會發(fā)現(xiàn),即使他原不是學IT專業(yè)的人,也許他突擊幾個月后,做得照樣像模像樣。特別是當您年紀漸大后,您可能會發(fā)現(xiàn),后面的年輕人可能很容易追上你的水平。如果您將來到國外去工作,你可能會發(fā)現(xiàn)從事這領(lǐng)域的人更多且高手如云。當然,若您在這一領(lǐng)域經(jīng)過多年企業(yè)經(jīng)驗,達到較高境界,則身價永遠是高的。國內(nèi)在這方面人才領(lǐng)域的主要問題是,有經(jīng)驗的高手太少,皮毛了解的人太多。

  所以,從事企業(yè)計算的人才還是很多的。這方面的人才很多也很參差不齊。但是,俗話說,物以稀為貴。雖然從事企業(yè)計算的人才很多,但以下企業(yè)計算領(lǐng)域無論國內(nèi)外都屬稀缺人才

  (1) 掌握大型ERP系統(tǒng),主要是SAP系統(tǒng),包括SAP Basis(系統(tǒng)管理)或SAP ABAP(編程)或SAP功能模塊實施(特別是財務模塊FI的實施)。SAP顧問身價是最高的,而且非常難找。其它大型ERP系統(tǒng),掌握PeopleSoft、Oracle Finacial、J。D。Edward、Siebel等大型ERP軟件系統(tǒng)的人也很值錢。這方面的`人之所以身價奇高,主要是因為這些軟件很專業(yè),特別大,很難有D版可學習,只有特大企業(yè)才用得起,而且必須有實際工作經(jīng)驗才能掌握。如果是一個個人人都很容易有機會接觸的軟件,那么這方面的人通常就不會稀缺。如果大家將來有機會接觸學習這些大型ERP軟件系統(tǒng)的機會,建議毫不猶豫地抓住,那將捧上一輩的金飯碗。在國外,會SAP的人特別值錢。物以稀為貴,這永遠是顛撲不破的真理。SAP的價值不僅是因為他是一個ERP軟件,而是其中體現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念。一般500強公司絕不會像國內(nèi)很多企業(yè)那樣,用J2EE從頭設計企業(yè)的ERP系統(tǒng),一定都會使用SAP這樣成熟的ERP軟件。用不起SAP的公司可能會用J2EE設計ERP系統(tǒng)。

  (2) 掌握IBM大型機技術(shù)的人,如S/390主機,MVS操作系統(tǒng),JCL作業(yè)控制語言,COBOL程序設計語言,DB2關(guān)系數(shù)據(jù)庫或IMS層次數(shù)據(jù)庫,CISC中間件交易控制系統(tǒng)等IBM大型機專用技術(shù)。國內(nèi)五大銀行,以及國外絕大多數(shù)銀行的后臺系統(tǒng)使用的都是以上平臺。IBM大型機號稱永不宕機而且平臺相對封閉,所以這些要求在24*7環(huán)境中連續(xù)運行的關(guān)鍵應用都采用IBM大型機。

  (3) 其它如掌握數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的人在國內(nèi)也很少。 目前最主流的數(shù)據(jù)倉庫平臺應是ORACLE的數(shù)據(jù)倉庫工具。 在國外會一些特殊數(shù)據(jù)倉庫的人如NCR/TEREDATA的人非常難找。

  所以我以后的發(fā)展目標就是在打好數(shù)學基礎(chǔ)后,多學習一些技能型技術(shù)課程,從事企業(yè)計算領(lǐng)域,最重要的技能型技術(shù)課程是J2EE架構(gòu)與程序設計;大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如Oracle);基于UML的系統(tǒng)分析與設計。

  如果說還有什么重要的技能,還可將XML與Web Service技術(shù)包含進來,若這幾個領(lǐng)域掌握較好,則不愁找不到工作。其中尤其以J2EE最為重要,目前J2EE已成為企業(yè)計算軟件開發(fā)的最主要平臺,也是正規(guī)高校軟件學院的最重要課程之一。 J2EE是目前最重要的平臺之一,即使您將來不想從事企業(yè)計算領(lǐng)域,了解一下J2EE也是必要的,就像一門常識課程一樣。

  其它與企業(yè)計算關(guān)系較密切的技能還包括: Dot Net架構(gòu)與程序設計、軟件測試技術(shù)、軟件配置管理,該領(lǐng)域較高層次的技能包括數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)、構(gòu)件與中間件技術(shù)、設計模式等。

  我個人覺得我擇業(yè)所面臨的主要困難是由于我們學校該專業(yè)主要的方向是數(shù)學方向,導致我們在技能型科目的學習上有一定的缺失,動手能力不是很好,用人單位令可要那些有專門技能的;再一個,就是不善于推銷自己,找工作,一個是專業(yè)知識說話,另一個就是要善于推銷自己。這方面欠缺一定的鍛煉。

  針對以上的第一種情況,我準備在學習期間,多學習幾個應用技能,爭取能學會幾個現(xiàn)在比較少人學,但是有市場潛力的技能專業(yè),多走走人才市場,了解一下最新的行業(yè)動態(tài)與就業(yè)形勢,例如:掌握數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的人在國內(nèi)在國內(nèi)是比較少的,在課余就可以加強這方面的學習,對自己以后找工作增加籌碼,畢竟,有系統(tǒng)數(shù)學知識加上一定的專業(yè)技能,比只是在專業(yè)技能上有一手更具有競爭力和后續(xù)的發(fā)展力;對于以上的后一種情況,怎樣解決不善于推銷自己的問題,我想,在大學期間,主要還是先學好,然后,對自己要有一個正確的認識,分析自己的優(yōu)缺點,揚長避短,例如,我很擅長的一個東西就是SQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),在找工作的時候,就應該把自己的這個特性和其他的區(qū)分開,使自己的優(yōu)勢最大化,劣勢最小化。這一方面的另一個渠道應該就是多投簡歷,看看什么樣的簡歷更容易收到面試通知,多實踐對自己以后找工作有好處,早接觸比晚接觸好。

  綜合以上,我制定了一個找到自己滿意工作的實施步驟和計劃:

  首先從學習方面:

  (1)認真的學號專業(yè)課,更重要的是學會學習的方法,為自己以后的學習打下基礎(chǔ),因為本專業(yè)的后續(xù)學習需要有一定的數(shù)學基礎(chǔ),所以,現(xiàn)在的目標就是大好以后的基礎(chǔ);

  (2)加強自己在技能科目的學習,盡量掌握幾個比較熟悉的軟件或熟悉應用幾個大型系統(tǒng),而且最好是學習幾個比較有就業(yè)潛力的專業(yè)的學習,這個方面的信息可以在就業(yè)市場了解一下,什么技能的人才會受到歡迎,從而做到有的放矢。例如,以后從事企業(yè)計算方向,我就想學習一個大型數(shù)據(jù)庫的應用。如大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)Oracle,這個學習以后在大型數(shù)據(jù)庫應用方面會有專業(yè)技能,為自己找工作增加籌碼。

  以上是從學習方面說的,以下從推銷自己方面說:

  (1) 要不斷思索自己的職業(yè)方向,有針對地投遞簡歷,而不是漫無目的地投遞;

  (2) 另外,在確定自己的方向后,保持自己做職業(yè)發(fā)展的敏感度(即使目前有一份好的職業(yè),也應如此)。經(jīng)常留心一些同行業(yè)、類似崗位的招聘信息,和自己目前的情況一一對照,在心里模擬一下,自己如果去應聘,是否能達到要求?如果覺得有點虛,找找差距,提前"補課",比如通過一些培訓、輔導,在知識結(jié)構(gòu)上補充;如在日常工作中有意識地去爭取一些機會,鍛煉自己其他方面的技能,為將來的簡歷補充一段經(jīng)歷;

  (3) 培養(yǎng)自己的一些人際圈子。多認識一些社會上的人,朋友多總會在不經(jīng)意的時候有用的,自己的圈子大一點也有利于自己以后更大的發(fā)展。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇8

  職業(yè)規(guī)劃,首先要解決的,是“我是誰”的問題,認清了自己,才能讓你找到你適合的崗位特質(zhì),適合的工作以及發(fā)展中要注意的問題。

  以下的故事,是我為學弟學妹出版的一本職業(yè)指導書籍寫的序言:

  從一個鵝卵石的故事說開來。

  一混沌世界的年輕人求一老方丈指點迷津。

  老方丈取了一敞口帶頸的杯子,將一塊大的鵝卵石放入,問年輕人“滿了么?”青年人看了看,有縫隙,肯定答曰“沒滿!”

  老方丈又取了一缽碎石子倒入杯中;又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了。”

  老方丈又取了一簸箕沙子,沿縫隙倒入。又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了。”

  老方丈最后取了一杯水,順沙子縫隙倒入。再問“滿了么?”

  青年人沉吟不語;似有所悟。

  老方丈問道:“如果我先放其他的東西而最后再放那大塊鵝卵石的話,我還能把它放進去嗎?年輕人,你該想一想“什么是人生命中的鵝卵石,應該在成就事業(yè)之初就要放進去呢?”

  年輕人頓悟,后刻苦修行終成大業(yè)。

  試問,如果我們先將沙子和水放進去,鵝卵石還能夠放得進去么?到底什么是我們生命中的鵝卵石?什么是我們在做人做事之初應該先放進去的呢?……

  我一直在倡導擇業(yè)的最佳路徑或境界:企業(yè)來講,人職匹配,希望將合適的人放到合適的位置上;個人角度看,興趣使然,干自己喜歡并樂意為之付出的事情,最開心。而企業(yè)的職業(yè)需求、崗位需求如果能與個人的特質(zhì)、秉性和興趣愛好剛好合拍,那是多么其樂融融的事情!

  “女怕嫁錯郎,男怕入錯行”。大家聽說過“職業(yè)錨”吧。錨是航海時船定方向用的。捫心自問:“我的內(nèi)心到底想要什么?”這是最實在也是最殘酷的一個事實。我們有多大能力去做多大的事業(yè)?盡管都說心有多大,世界就有多大,我們的舞臺就有多大;我們一生不可輕言放棄的,吻合我們的個性特質(zhì),影響、伴隨我們一生的那塊鵝卵石又是什么?這大概是我們不得不面對并嚴肅回答的一個問題。

  若有悟性和靈氣,我們希望大家能夠取他人之長,彌補自己之短;“人了解自己最難”,這是我的一位朋友常掛在嘴邊上的一句話。基因是從娘胎里帶來的',我們無法改變,正所謂“江山易改,本性難移”。但我們有的可做,那就是揚長避短。

  我們真的有的改變。香山楓葉紅了的時候,大家都本著去看香山紅葉。可偏偏交通阻塞,上山的纜車排隊等候的人頭攢動,就連交通警察也出動幫忙來維持秩序,這樣的情形按理說個人看來無能為力,于是失望,不再惦念那滿目的好景致。

  我們真的有的選擇,結(jié)果是真真的香山紅葉看了,欣賞了,看紅葉的人剛好才上山。你猜怎么做呢?……對!就是早起,早上路,早等山。這是我們可以把握和選擇的。命運的鑰匙其實就在自己的手上,只要提早做好準備,提早認識自己,我們就能在擇業(yè)道路上做到泰然面對,處亂不驚。

  好在此時此刻,為時不晚。真的等到我們成了爸爸媽媽的年歲時再回首,恐怕就為時晚矣。我們會一生不開心,因為我們沒有做我們想做的事情。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇9

  一、自我分析

  1、價值觀

  2、性格

  3、興趣

  4、能力

  5、其他具體要求:

  (1)理解并掌握個性特征的概念及其重要性

  (2)可以像寫日記一樣描述自己的個性特征

  (3)回顧你的過去,澄清你的價值觀;與親友交談,明確你的性格

  (4)識別并確認你的價值觀、性格、興趣和能力類型

  二、環(huán)境探索

  1、社會環(huán)境(大學生就業(yè)形勢、目標職業(yè)或?qū)I(yè)方向就業(yè)前景等)

  2、家庭環(huán)境(家人對你的期望、需求和支持等)

  3、目標職業(yè)認知(入門門檻、工作性質(zhì)、工作崗位與內(nèi)容、發(fā)展道路等)

  三、目標與計劃

  1、理想工作描述(工作性質(zhì)、技能/能力、福利待遇、工作環(huán)境與地點、利弊等)

  2、目標(三期目標與人生目標)

  3、計劃(為實現(xiàn)三期目標的`計劃方案,獲取求職與職業(yè)發(fā)展所需技能與資源等)

  四、調(diào)整與評估

  對實現(xiàn)該職業(yè)目標及其職業(yè)路徑的評估,并結(jié)合主客觀條件做出一定的調(diào)整或另擬一份計劃,特別是準備考研和考公務員的學生。

  其他要求:

  (1)五號字,1。5倍行距。

  (2)左側(cè)裝訂,兩釘。

  (3)最后一堂課親自交。

大學職業(yè)規(guī)劃 篇10

  時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,大二的學習生活即將結(jié)束,我也將成為奔三一族了。大三,那是一個讓人期待又想要拒絕來臨的階段。時光的迫近將不再允許你自由散漫地揮霍青春,將使尚且純真可愛的你要清醒理智地思考,如何在校園外的社會空間里生存,如何將心房里一直細心呵護的夢想一步步邁向現(xiàn)實,然后大聲地宣告:我的未來不是夢。

  在大一、二兩年迷茫中度過的自己不該再傻傻地問:路在何方?而應當清醒地認識到未來的職業(yè)生涯,在仰望浩瀚無際的星空同時,需要腳踏實地地為走好未來的路積蓄能量。以下是我的職業(yè)生涯規(guī)劃書,我將努力從這些方面做出具體行動,堅持不懈。

  一、個人情況

  1、家庭情況

  我出生在一個生活還算過得去的六口農(nóng)村家庭里,有一對大我5歲的雙胞胎姐姐(因為家庭生活條件不好,一個姐姐自小由一家親戚撫養(yǎng))和一個大自己3歲的哥哥。為了維持家庭生計,父親更換過多份工作,目前年近半百的父母均是在家務農(nóng)。因為家庭經(jīng)濟負擔過重,姐姐初中畢業(yè),哥哥初二輟學,此后他們均不滿十八歲就早早地工作。往事已過,現(xiàn)今已成家的他們生活很好,父母的負擔也輕了,只需供養(yǎng)我這個上大學的小女兒。

  雖然生活在盡管不富裕卻很和睦的大家庭里,但我一直感覺被家里人的愛包圍下很幸福的長大的。對于父母的辛苦我一直身懷愧疚和感激的,他們是我好好學習的資本和無限動力,想要學有所成讓他們以我為豪,好好工作給他們安逸的生活。

  2、教育情況

  現(xiàn)今在嚴峻的就業(yè)壓力下,大學生亦到處都是,想要找到一份稱心的工作實屬不易。本科我學習的是編輯出版學,為了學習更多地文化知識和技能,提升自己的文學素養(yǎng),在本科畢業(yè)后,我計劃考研,中國傳媒大學的傳播學專業(yè)碩士。

  目前,我的英語四級通過,計算機一級優(yōu)秀。接著,打算通過英語六級、計算機二級考試,全國普通話水平測試。另外,大學里,想要自學韓語和法語兩門語言,學習基本的日常用語,可以進行基本的溝通。

  3、個人興趣

  我是一個性格內(nèi)向、喜歡嘗試不同事物的人,如果有條件的話希望學習更多地東西。我做事認真,細心,耐心,有很強的責任感和守時觀念,但組織管理能力尚處于劣勢地位。大三打算和舍友一同報考駕照同時學習一項樂器。試想著會一定的才藝和通過參與一些實踐活動能夠增強自信,為人處事落落大方,更好地融入集體中,與大家團結(jié)合作。

  二、求職意向

  因為我所學的專業(yè)是編輯出版、傳播方向的,所以未來的工作想從事網(wǎng)絡編輯工作。網(wǎng)絡編輯作為互聯(lián)網(wǎng)時代的新興職業(yè),是指利用相關(guān)專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術(shù),從事互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容建設的人員。

  校內(nèi)期間,我在XX-XX年加入河北大學紅色戰(zhàn)線擔任采編記者,主要做過校園新聞和人物專題方面的的采寫。大二上學期在保定市市委資料室實習過一個月,做過報刊的整理、文字錄入以及一個關(guān)于社區(qū)文化建設的調(diào)研報告。通過兩個地方的工作,我深感學好知識技能的重要性,為了更好地適應未來的工作,還應當多投身實踐,增添網(wǎng)編的學習經(jīng)驗。

  三、職業(yè)背景分析

  1、職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的越來越普遍,網(wǎng)絡編輯這個工作也成為非常受歡迎的一個崗位。網(wǎng)絡編輯職位將呈需求上升趨勢,總增長量將超過26%,比其他各類職位的平均增長量還要高。網(wǎng)絡編輯職業(yè)的發(fā)展,已日益引起業(yè)界和相關(guān)領(lǐng)域的密切關(guān)注。網(wǎng)絡編輯從業(yè)人員的素質(zhì)的高低,直接影響網(wǎng)絡媒體隊伍的整體水平及網(wǎng)站內(nèi)容是否取得成功。隨著計算機的普及,互聯(lián)網(wǎng)站的不斷涌現(xiàn),網(wǎng)絡編輯職業(yè)的前景也將是光明璀璨的。

  據(jù)估算,中國擁有網(wǎng)絡編輯人員近600萬,而傳統(tǒng)媒體有編輯記者75萬人,在未來的XX年內(nèi),網(wǎng)絡媒體從業(yè)人員從數(shù)量上遠遠超過傳統(tǒng)媒體。同時,現(xiàn)在網(wǎng)絡編輯的學科背景與六年前相比,也有了顯著的變化。

  2、職業(yè)要求

  網(wǎng)絡編輯最主要的要求就是幾個軟件。一般是網(wǎng)頁三劍客dreamweaver,flash,fireworks及制圖用的photoshop,另外還會要求了解html語言,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,有的開始要求了解css代碼。部分要求有采訪能力及獨立制作專題能力。

  另外,如果是優(yōu)秀的編輯,還需要能夠整合周邊資源,結(jié)合技術(shù)、內(nèi)容、界面展現(xiàn)站點定位。在電子商務站點中就是完成信息流的整合并引發(fā)預期的商業(yè)行為。這個過程需要涉及目標人群的確定,交互方式的合理設計,用戶信息的統(tǒng)計和分析等等工作對網(wǎng)站美術(shù)編輯,要精益求精的設計理念,較強的美術(shù)功底、審美和色彩感覺。出色的溝通和領(lǐng)悟能力,站在美學的角度審視和完成界面設計。網(wǎng)站內(nèi)容編輯要具有開闊的'視野和積極學習的態(tài)度,對待行業(yè)趨勢具有較強的敏感性,出色的溝通和表達能力,通過活躍創(chuàng)新的思路組織周邊資源,為站點提供粘合用戶的有效信息。隨需應變的眼光和魄力,實時優(yōu)化站點框架和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

  一名合格網(wǎng)編的要求:第一,需要懂得seo的基礎(chǔ)知識,包括內(nèi)容的標題的設計、關(guān)鍵詞加粗、文章內(nèi)部錨文本的設置、關(guān)鍵詞的布局等等。第二,懂得線上營銷的知識,抓住用戶的心理,一步步將訪客轉(zhuǎn)換為我們的客戶。第三,要知道怎樣獲得自己需要的寫作材料。

  3、職業(yè)匹配

  我的專業(yè)是編輯出版、傳播方向的,和網(wǎng)絡編輯工作正好對口,有一定的專業(yè)優(yōu)勢。加上我性格比較認真謹慎、從一而終,在編輯中應當會及時發(fā)現(xiàn)并避免減少常識性的錯誤。

  成為一個合格的編輯需要有過硬的業(yè)務水平之外,編輯自身需要有淵博的學識和溝通能力。目前,從專業(yè)角度看,內(nèi)容比較寬泛,知識不深,而且排版技術(shù)有限,編輯需積極涉獵深層次的領(lǐng)域。另外,內(nèi)向的性格不利于團隊合作溝通,應在更多活動中,培養(yǎng)自己的交際能力。

  四、預期目標

  短期目標(現(xiàn)在—XX年畢業(yè)):順利考過英語六級、計算機二級考試、全國普通話水平測試,考上中國傳媒傳播學研究生。

  中期目標(XX—20xx年):在北京一家傳媒公司做網(wǎng)編工作,爭取獲得網(wǎng)絡編輯員和助理網(wǎng)絡編輯師資格證書。

  遠期目標(20xx—20xx):到一家報社、或傳媒公司做網(wǎng)編工作,能兼任采編記者工作。

  五、調(diào)整改進

  畢業(yè)之后,倘若短期目標考研未實現(xiàn),那么就先到一家報社做編輯工作,增加工作經(jīng)驗,如若在一年多內(nèi)有合適的學習機會,會繼續(xù)學習,考上學碩。

  在后兩個階段,待工作基本穩(wěn)定下來后,尋求合適的單位,能夠有外出采訪的機會,做采編記者。

  六、總結(jié)分析

  現(xiàn)階段,我會一步步按職業(yè)生涯規(guī)劃努力學習,其實,能否考上理想大學的研究生是一個重要的門檻。我想堅定信念,并堅持不懈的走下去是至關(guān)重要的。高中老師的一句話給我感觸很深,“有自制力的人才有可能成功”,既然認定前方,就要義無反顧,不為誘惑所牽絆,不斷積聚正能量,走好每一步,每一段路。

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