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大學生職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-08-25 10:45:49 職業(yè)規(guī)劃

有關(guān)大學生職業(yè)規(guī)劃模板錦集八篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將翻開新的一頁,趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的大學生職業(yè)規(guī)劃8篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)大學生職業(yè)規(guī)劃模板錦集八篇

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  前 言

  職業(yè)生涯是個人發(fā)展的基礎(chǔ),是人生中最重要的歷程,同時又是追求自我實現(xiàn)的重要人生階段,對人生價值起著決定性作用。

  花開花落,春去春回。不知不覺中,我已走到21歲的年輪界。面對這科技高速發(fā)展的信息世界,不禁感嘆,在這人才競爭日益激烈,機遇和挑戰(zhàn)并存的社會里,作為一個計算機專業(yè)的當代大學生,自己的未來又在哪里?在這個社會里,我扮演著什么樣的角色?

  優(yōu)良的開端是成功的一半。有了目標才會有動力。對于即將踏進社會的我們來說,把握好剩余的大學生活時間,捉緊時間多學習一些知識和技巧為將來打下基礎(chǔ)。經(jīng)過深思熟慮,我決定規(guī)劃一下未來,好好的刻畫自己人生的宏偉藍圖。

  (一)自我剖析

  優(yōu)點盤點:做事仔細認真、踏實、有耐心、肯吃苦耐勞。為人和藹、友善、安分、忠實可靠、很好相處而且能以一種實事求是的態(tài)度接受他人的行為,但我需要基本的信任和理解。總是避免矛盾,更在意維護人際關(guān)系。 只要可能,就會使自己適應他人的需要和期望。

  缺點盤點:性格偏內(nèi)向,不太善于表達自己,語言表達還很欠缺。交際能力較差,膽小,思想上屬保守派,主動主動性不夠。有時偷懶,知識面不廣,經(jīng)驗不足。但缺乏毅力、恒心,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。

  興趣愛好:

  1、繪畫。這是我的一個興趣,也是我選擇室內(nèi)設(shè)計的一個原因。

  2、看書。正所謂“滿腹詩書氣自華”,讀書不僅能增長知識,而且能提高一個人的文化修養(yǎng)和氣質(zhì)。

  3、聽音樂。我喜歡聽音樂,沒有固定的歌曲、旋律,只要適合此時此刻的心情,就會很認真的聽,哪怕聽上好多遍,也不厭煩。

  平時的空余時間,我會上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁,看看新聞。作為一名藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的大學生,所以我對設(shè)計類工作這方面的問題比較關(guān)注,特別是室內(nèi)設(shè)計這方面,平時就喜歡看中央臺的【互換空間】欄目,所以我就對于此產(chǎn)生了濃厚的興趣。

  (二)環(huán)境分析

  國家環(huán)境:隨著我國人們生活品質(zhì)的進一步完善、人們越來越重視其自身環(huán)境生存與行為質(zhì)量認識程度,以及環(huán)境的美化、科學化、合理化和完善化的程度,生活的品質(zhì)在逐漸的提高,國家必須有一群室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的人才來作為補充。

  社會環(huán)境:近年來,買房、裝修,已經(jīng)成為市民關(guān)心的熱點、焦點問題。隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟的持續(xù)走旺和裝飾行業(yè)的快速發(fā)展,這大大刺激了室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展,室內(nèi)裝飾設(shè)計人才需求看長,室內(nèi)裝飾設(shè)計師就業(yè)前景看好。市場繁榮,人才需求自然旺盛。

  職業(yè)環(huán)境:近年來,室內(nèi)設(shè)計行業(yè)發(fā)展迅速,室內(nèi)設(shè)計師已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的職業(yè)。由于我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚,面對高速發(fā)展的行業(yè),人才供應出現(xiàn)較大缺口,因此就業(yè)前景非常客觀,但長江前浪推后浪,競爭激烈,也不容樂觀。

  分析小結(jié):前景是樂觀的,但是經(jīng)濟的發(fā)展和全球化的到來必將導致人才精英化,這就需要我更加努力學習與專業(yè)相關(guān)的拓展知識,完善自己,讓自己更容易融入社會,融入工作。

  (三)未來人生職業(yè)規(guī)劃

  熟悉適應期:利用3年左右的時間,在不斷地摸索中前進,適時地調(diào)整自己的戰(zhàn)略方針,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。也許初期的工作狀況與預期規(guī)劃的之間會有一定的差距,但我會竭盡全力來彌補這些差距以進一步適應職場。在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強溝通,虛心求教。這個階段也可以說是一個再學習的過程,很多課本上理論性的東西與實際是不相符的,因此,我要學會變通。通過這些調(diào)整適應,最重要的'是我要找到屬于我自己的創(chuàng)作風格。

  穩(wěn)定發(fā)展期:五年內(nèi)希望找一家能給自己一些適當?shù)陌l(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工,積累經(jīng)驗,見習于社會,并且好好利用這里的人際關(guān)系和社會關(guān)系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階。接下來,爭取把自己的工作做得更好,同時,也不斷地為自己充電,學習更多的東西;同時,在事業(yè)有成的情況下,感情方面也有所收獲,擁有一個感情的歸屬。

  職業(yè)目標:優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師

  總 結(jié)

  通過規(guī)劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業(yè)定位,這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須堅持不懈,必須腳踏實地!

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。準確評價個人特點和強項、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距、準確定位職業(yè)方向、重新認識自身的價值并使其增值、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇、增強職業(yè)競爭力。將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

  1。認清人生的價值

  社會的價值并不被所有的人等同接受

  “人云亦云”并不等于自我的人生價值

  人生價值包括:經(jīng)濟價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

  2。超越既有的得失

  每個人都很努力,但成就并不等同。

  后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

  人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。

  3。以萬變應萬變

  任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為

  想想“流水”的啟示

  “學非所用”是真理

  1。個人部份

  健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養(yǎng)生之道?

  自我充實:是否有專長?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能?

  休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?

  2。事業(yè)部份

  財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動產(chǎn)、有價證券嗎?有不動產(chǎn)嗎?價值多少?有外快嗎?

  社會階層:現(xiàn)在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的'準備呢?內(nèi)外在的人際關(guān)系如何?

  自我實現(xiàn):喜歡現(xiàn)在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?

  3。家庭部份

  生活品質(zhì):居家環(huán)境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設(shè)備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?

  家庭關(guān)系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發(fā)展目標?是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?

  家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  對有些人來說,留學海外,就如同一葉孤舟在茫茫大海中漂泊,承載的是惶恐與失落;而對另一些人來說,留學海外卻如同貨輪穿梭于海洋,承載的是自己的目標與方向。王輝耀就屬于那種揚帆奮進者,因為他的留學生涯與職業(yè)規(guī)劃緊密相連。

  第一步:找準一個好的發(fā)揮點

  “人生的路很長,但緊要處只有幾步。”王輝耀第一步關(guān)鍵的選擇是赴加拿大讀mba。他說:“我覺得要在有限的一生做比較有意義的事,就要給自己尋找一個比較好的發(fā)揮點。我學的是英美文學專業(yè),分到國家經(jīng)貿(mào)部。當時是80年代,國家正處于改革開放一片生機勃勃的時期,我感到要參與,光有文學知識是不夠的,要走出去,要參與到國際經(jīng)貿(mào)活動中去。就這樣,我去了加拿大,讀了mba,這對我是一個很好的準備。”

  對出國留學前的規(guī)劃,王輝耀要說的是,如果你選擇出國讀管理類課程,一定要注意在國內(nèi)積累相關(guān)經(jīng)驗,尋找工作機會的時候,要盡量選擇那些與經(jīng)濟或商務等領(lǐng)域有關(guān)的、能夠?qū)懮下臍v的工作,否則可能你當時收入不錯,但你的工作并不足以為你進行足夠的能力鍛煉,而且這份工作經(jīng)歷將來國外的商學院也不會看重的。他在外經(jīng)貿(mào)部三年的工作經(jīng)歷,也使他在國外的學習及工作實踐中如魚得水。

  在留學期間,王輝耀有三個“不一樣”:第一,只用一年時間就拿下了mba學位,因為“一定要在一定階段攻克一個目標,才有機會追蹤下一個主攻方向”;第二,沒刷過一天盤子,因為“你總不能在簡歷上填成功地刷了幾千只盤子,送了幾千封信”;第三,用了整整一年時間研究找工作,因為“找工作本身就是一個培訓的過程,是你練習捕捉機會的過程。”這樣,他假期在加拿大帝國商業(yè)銀行的工作經(jīng)歷、在日本生產(chǎn)精工表的公司給經(jīng)理做培訓的經(jīng)歷,都在簡歷里記上漂亮的一筆,對他以后找工作是很大的幫助。

  讀完書以后,他順利地進入蒙特利爾一家大型工程咨詢公司,第一年做亞洲的市場經(jīng)理,第二年成為亞洲市場的高級經(jīng)理。

  第二步:成為魁北克政府第一個華人外交官

  王輝耀先生第二步關(guān)鍵選擇是,成為魁北克政府駐香港暨中國首席商務經(jīng)濟參贊,這是魁北克省第一次任命華人擔任這一職務。

  90年代初,魁北克政府在香港設(shè)立了一個獨立的商務機構(gòu),要招聘一個負責商務處的首席商務參贊,他們登了廣告,王輝耀決定去試一試。因為他有在中國工作的'經(jīng)驗,也有在亞洲和北美大公司做管理人員的經(jīng)驗,懂兩地的語言,熟悉文化背景。當時這個過程非常不容易,過五關(guān)斬六將,面試、筆試,假設(shè)各種各樣的問題,讓你提出有效的方案,怎樣去管理這么一個代表處。這樣,在眾多的競聘者中,王輝耀,一位來自中國大陸的年輕人,以優(yōu)秀的表現(xiàn)脫穎而出,這在當?shù)兀绕湓谌A人圈里引起了震動。他給大家?guī)砹艘粋最重要的啟示,就是介入國外主流社會的一股闖勁。

  王輝耀說:“在今天這個提倡全球化的時代里,要想改變自己的前途,就必須敢于介入,敢于發(fā)揮,必須關(guān)心你周圍的事,包括它的政府,還有各方面的運作。如果能夠參與到它的政府工作中,推動與中國、與亞洲的這種貿(mào)易和經(jīng)濟交往,無疑會提高中國和亞洲在加拿大的分量,也有利于更多的華人參與進來,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。”

  在他任職期間,魁北克和中國內(nèi)地的貿(mào)易增長了一倍,在香港的貿(mào)易增長了兩倍。

  第三步:成為奔走于大西洋兩岸的企業(yè)家

  王輝耀第三步重要選擇是,擔任加拿大亞加國際集團總裁,為祖國的三峽工程作出突出貢獻。

  幾年前,三峽工程在國際上有很大爭議,許多西方國家拒絕提供貸款,也拒絕投資,由于王輝耀先生所在公司的努力,加拿大首先破例投資。三峽開工后,王先生負責一個工程咨詢公司,第一家介入到三峽項目中,做了3000萬美元加拿大政府貸款的三峽工程管理系統(tǒng)和其他好幾個與三峽有關(guān)的項目。

  就這樣,出生于四川成都的王輝耀,經(jīng)歷了漫長的求學之路,從北美到香港,然后又回到內(nèi)地,最終回到了家鄉(xiāng)附近的三峽,通過自己的方式為祖國服務。他說,“如果能把自己的未來成長與祖國的發(fā)展結(jié)合起來,是一個人職業(yè)生涯中最美妙的一件事。”

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一系列數(shù)據(jù)表明,在面對職業(yè)生涯規(guī)劃時如果不能明確自己的目標和方向,甚至連自己的基本性格特長都不能了解,職業(yè)選擇將非常盲目,甚至會影響到大學生的成功就業(yè)以及就業(yè)后的工作效果。中國地質(zhì)大學(武漢)職業(yè)規(guī)劃指導師周春燕認為,這是因為大學生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識。因此她建議:面向大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應該貫穿大學4年。

  當然,對于部分大學生來說,正是得益于他們在低年級的時候就開始有意無意地對自己進行職業(yè)規(guī)劃,以致在波濤洶涌的求職洪流中,他們理所當然地成為大潮中“弄潮兒”。在這里,筆者遴選了3名大學生在校期間的成長故事。

  職業(yè)道路早規(guī)劃 目標堅定不放棄

  聶敏是華中科技大學社會學系大三的學生。她就要到全球著名的日化企業(yè)———寶潔公司去實習了。在今年寒假寶潔公司在武漢地區(qū)選拔實習生的活動中,她一路過關(guān)斬將,成為在3000人中勝出的6個“幸運兒”之一。

  與許多人剛進大學時感到迷茫不同,聶敏在大一的時候就決定不讀研究生,她的目標很明確:“我就是要在畢業(yè)時進入外企工作。”她說她的英語基礎(chǔ)比較好。因此,她的大學生活忙碌而充實。

  大一時,聶敏加入了校廣播臺英語組。在那里,她不僅使自己的英語水平得到很大的提升,還認識了很多朋友。這一年,她以優(yōu)秀的.成績通過了大學英語四、六級考試;口語考試還拿了一個a等。這年寒假,雀巢公司到學校招實習生,她去應聘了;而且大年初一、初二、初三都是在超市度過的。回想起那段實習經(jīng)歷,雖然很辛苦,但是聶敏覺得,“不僅鍛煉了自己的膽識,還學會了很多社會工作的經(jīng)驗。”

  大二的時候她參加了學校“21世紀聯(lián)想杯”英語演講比賽,憑借扎實的功底最終獲得了第一名。聶敏一直對這次演講比賽記憶深刻,她說:“這次演講比賽是我大學生活的一個轉(zhuǎn)折點,它改變了我的很多想法,一個人的生活當中真的有很多機會,關(guān)鍵是我們自己要打開思路。”

  大二下學期的時候,同學中間有很多人報“七校聯(lián)合”的雙學位班,聶敏沒有盲從。她結(jié)合自身的實際情況,報一個英語口譯班。在她看來,考個口譯證的效果和拿一個雙學位證的效果是差不多的,也正好借這個機會把自己的英語水平再上一個臺階。今年3月,她已經(jīng)拿到了教育部的英語口譯證。

  聶敏坦言:“今天回過頭來看,這些都是我計劃之中的事情。當然也有很多計劃之外的事情,如XX年寒假我去印度參加海外實習。那個時候我特別忙,一邊要準備期末考試和英語口譯考試,一邊要忙著辦理簽證,但我最終還是堅持下來了。今天這些計劃能全部實現(xiàn),我感到很‘幸運’!所以我覺得每個人應該看清楚自己的位置,找到適合自己的東西。”

  點評:“迷茫”是目前大學生中使用最為頻繁的詞語之一,之所以迷茫是因為看不清未來,看不清未來就會把握不住現(xiàn)在,把握不住現(xiàn)在也就更加看不清未來,許多同學就這樣墮入了一個惡性循環(huán)。實際上大學生看不清未來的根本原因并不一定是因為沒有目標、沒有規(guī)劃,也可能是由于目標過多以致無所適從,規(guī)劃太多而無法實現(xiàn),因此也就更容易放棄目標,追熱門、隨大流。對目標的堅持和對規(guī)劃的實施是聶敏成功地敲開寶潔實習大門的關(guān)鍵,實施的過程是職業(yè)規(guī)劃的落腳點,在這個過程中既要靈活調(diào)整、把握機遇,也要堅持目標、不輕信盲從,堅信無論是職業(yè)規(guī)劃還是求職擇業(yè),“適合自己的就是最好的”。

  點評:對于應屆畢業(yè)生來說,找工作最大的瓶頸在于社會經(jīng)驗的缺乏,如何鍛煉自我、獲取經(jīng)驗是很多同學面臨的難題。目前,在校生要獲得企業(yè)實習的機會并不容易,從楊蕾的經(jīng)歷來看,至少有兩方面的資源是大部分同學可以利用的:一是可以通過有針對性地參加社團活動來鍛煉自己溝通交流、團隊合作等能力,從這個意義上來講,社團活動可以說是對真實工作場景的一種模擬,大學就是社會的一個縮影;二是通過爭取各種校內(nèi)服務的機會及校外的實習、兼職機會,哪怕是寫通知、貼海報這類最簡單的工作,也可以幫助我們培養(yǎng)堅持不懈、吃苦耐勞的職業(yè)精神,了解盡職、責任等職場的基本準則。

  新聞鏈接

  “很多大學生到了快畢業(yè)時,才開始想到找老師商量就業(yè)大事。如果從大一時就定下未來目標,提前做一些職業(yè)規(guī)劃,就不至于到大四時如此茫然了。”高校就業(yè)中心的老師經(jīng)常發(fā)出上述感嘆。

  復旦大學學生職業(yè)發(fā)展中心日前在復旦、上海交大、同濟大學等7所大學發(fā)放了調(diào)查問卷,在被訪的2321位大學生中,對自己的興趣、性格和特長都非常了解的占總數(shù)的35%,對自己最不喜歡和最喜歡的職業(yè)都非常了解的占總數(shù)的20.4%,對自己職業(yè)生涯發(fā)展面臨的優(yōu)勢都非常了解的占16.3%,十分了解自己將來從事的具體工作內(nèi)容的占總數(shù)的11.7%,十分清楚自己未來3到5年的職業(yè)發(fā)展計劃的占總數(shù)的10.3%。

  專家指出,造成這樣的局面,是因為大學生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識,沒有考慮自己適合從事什么工作,于是畢業(yè)的時候就被動地被推入就業(yè)大潮。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一、前言

  誰都想活的精彩,都希望有一個新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,為將自己的未來好好的設(shè)計一下。漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸。大學期間,正是我奮力拼搏的大好時期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮,必有近憂。成大事者,須立長志。

  二、行業(yè)環(huán)境分析

  說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。20xx年左右,中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的IT人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。

  市場需要的`是計算機專業(yè)人才,而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求本文來自,所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向,相信前途會是美好的。

  三、自我盤點

  1、優(yōu)勢盤點:

  小時候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經(jīng)歷風吹雨打,面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

  2、劣勢盤點:

  有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上。現(xiàn)在雖然不那么嚴重了,但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村,沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低,要做相對較長時間的物質(zhì)積累,才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經(jīng)驗,各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出,這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

  3、優(yōu)點盤點:

  本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結(jié)交朋友,喜歡助人為樂,善于學習,時刻積累知識;善于組織活動,有一定的領(lǐng)導能力;容易與人相處,合作和適應能力強,喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,膽大,動手能力較強做事認真、投入,有毅力、有恒心,能堅持目標,另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

  4、缺點盤點:

  做事不夠細心,精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)WⅰS袝r候

  也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機,另外還愛幻想,惰性較大,行動更不上思想。有時候說話過于直率,有時候還會有點霸道,總不能三思而后行,對此我深感悔恨。

  四、解決自我盤點中的劣勢和缺點

  面對上面的自我分析,我想起自己走過歲月中的點點滴滴,心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  一、案例背景

  高某,女,某高職院校三年級學生,所學專業(yè)是酒店管理(酒店信息工程),20xx年7月畢業(yè)。因為她所在的二級學院急需招一名學生來管理OPERA機房,任課老師動員她留校實習,她同意了。所以從20xx年9—12月,她是在本校的機房實習,負責機房的運轉(zhuǎn)與維修。在這段實習過程中,她感覺很充實,已能熟練運用目前各大酒店使用的OPERA軟件系統(tǒng)。她明白在學校實習是暫時的,不可能留在學校工作。

  為了今后的發(fā)展,她還是要尋找其他的實習崗位,以便與就業(yè)緊密結(jié)合。不久前,南京一家新開業(yè)的五星級酒店招聘IT助理,經(jīng)學校老師推薦,她去應聘了。她說當時是由一名老外面試的,雖然自己英語不好,但還是成功了。高某找到筆者來做咨詢時,已經(jīng)在該酒店實習了十幾天,對酒店的整體情況有了一些認識,她認為現(xiàn)在的IT助理工作辦公環(huán)境不太好,身邊機器多,輻射大,不利于健康。她喜歡與客人面對面交流,想做酒店前臺接待,但又覺得該崗位需要三班倒,恐怕將來不好找對象。她找到筆者咨詢,希望能幫她進行職業(yè)定位。

  二、明確咨詢思路

  1.確立咨詢目標

  首先筆者對前來詢者高某填寫的《收納面談表》進行了認真分析,然后與她進行溝通,雙方確立了咨詢目標:第一,全面了解來詢者本人,探索她的職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、職業(yè)技能;第二,選擇職業(yè)發(fā)展目標,到底是做酒店前臺接待還是酒店IT助理。

  2.確定咨詢方案

  在與來詢者高某初步溝通之后,筆者決定根據(jù)認知信息加工理論(簡稱CIP理論)設(shè)計總體的咨詢方案。第一步:協(xié)助來詢者進行自我探索,主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、職業(yè)技能的探索,幫助來詢者真正認識自己。第二步:協(xié)助來詢者進行職業(yè)探索,主要運用靜態(tài)的資料接觸法、生涯人物訪談法、參與真實情境法,針對酒店IT助理、酒店前臺服務兩種不同崗位進行全方位探索。第三步:根據(jù)CIP理論的CASVE循環(huán),運用決策平衡單工具,協(xié)助來詢者高某做出職業(yè)選擇。

  三、咨詢過程回顧

  1.第一次咨詢

  咨詢目標是收納面談,建立關(guān)系,收集高某各方面的信息。在收納面談過程中,筆者了解到她的一些基本信息。她講述了留校實習的具體原因及實習經(jīng)歷,并表示她想了解自己的職業(yè)興趣,希望筆者能幫她做出選擇。聽了來詢者的講述,筆者首先向她介紹了咨詢師的工作職責和范圍,告知她咨詢師所能提供的咨詢和服務內(nèi)容,并強調(diào)咨詢師不能幫她做決策,但可以協(xié)助她做決策。在她完全了解咨詢師是做什么、能給予什么樣的幫助后,來詢者同意請筆者為她進行職業(yè)咨詢,并按要求填寫了《收納面談表》。

  高某擔任學院信息社社團的副社長,喜歡自己所學的酒店管理專業(yè)。她家住在南京郊區(qū),3口之家,爸爸是工人,媽媽待業(yè),家庭經(jīng)濟狀況一般,爸媽希望她將來的工作穩(wěn)定,能養(yǎng)活自己就行。高某的表嫂在某軟件園當項目總監(jiān),高某非常崇拜她。她在《收納面談表》中“個人優(yōu)勢和急需改善的方面”一欄中寫到:個人優(yōu)勢是性格開朗,踏實;急需改善的方面是考慮問題不全面,情緒化。當要求她詳細描述自己的優(yōu)勢、劣勢、性格特征時,她沉思了一陣,感覺很難清晰地表達出來,說明她對自己并不是真正的.了解。

  針對以上情況,根據(jù)她提出的要求,筆者確定了咨詢目標。在本次咨詢結(jié)束前,筆者給高某布置了一項家庭作業(yè):給了她一個網(wǎng)址,讓她抽空用計算機認真完成“SDS霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表”測試,并約好一周后進行第二次咨詢。

  2.第二次咨詢

  咨詢目標是使用正式評估中的量表來探索來詢者高某的職業(yè)興趣,使用非正式評估中的分類卡來探索高某的職業(yè)價值觀。

  (1)職業(yè)興趣的探索。來詢者高某如約而至,筆者請她拿出了所做的“SDS霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表”測試數(shù)據(jù)。面對這些數(shù)據(jù),筆者給她講解了霍蘭德類型論的基本觀點,并對測評結(jié)果進行了解釋,她非常同意測評結(jié)果,微笑地點了點頭。測試數(shù)據(jù)顯示,來詢者的6種職業(yè)傾向總分按大小順序依次排列:S型,E型,A型,C型,R型,I型,所以高某的霍蘭德職業(yè)興趣代碼是SEA。對照霍蘭德職業(yè)索引——職業(yè)興趣代碼與其相應的職業(yè)對照表,SEA適合的職業(yè)有:娛樂活動管理員、國外服務辦事員、社會服務助理、一般咨詢者、宗教教育工作者。筆者告訴來詢者高某,職業(yè)的種類是在不斷變化的,有的新增,有的消亡,而且霍蘭德職業(yè)索引還未在中國本土化,她表示理解。

  表1 《SDS霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表》測試結(jié)果

  (2)職業(yè)價值觀的探索。筆者使用了北森研發(fā)的分類卡來幫助來詢者澄清她的職業(yè)價值觀。當談到職業(yè)價值觀這個概念時,筆者注意到她的面部表情有些茫然,便問道:“明白職業(yè)價值觀的含義嗎?”她搖了搖頭。

  于是筆者解釋說:“職業(yè)價值觀就是指無論你從事什么工作,都會努力在工作中追求的東西,也就是你最期待從工作中獲得的東西。一個人越清楚自己的職業(yè)價值觀,職業(yè)發(fā)展目標就越清晰。職業(yè)價值觀能影響你的職業(yè)滿意度。現(xiàn)在來測測你有什么樣的職業(yè)價值觀好嗎?”筆者教會來詢者如何正確使用分類卡。高某很開心地拿起分類卡,急于想了解自己的職業(yè)價值觀。一開始,她從56張卡片中挑選了20張左右放入“總是重視”這一例,其他四例放入的卡片較少。

  筆者對照分類卡的使用說明,要求她進行調(diào)整,將“總是重視”例減少,最多只能放6張卡片。高某經(jīng)過認真思考,仔細篩選、排序,放入“總是重視”這類的卡片有:工作—生活的平衡;歸屬感;保障;前沿領(lǐng)域工作;決策力;知識。放入“從不重視”這類的卡片有:刺激 ;變化;冒險;單獨工作;高壓工作環(huán)境。看著這個測試結(jié)果,筆者告訴來詢者:“世上沒有一種工作是可以同時滿足你所有重要價值觀的,你一定要結(jié)合其他因素學會取舍。”在咨詢結(jié)束時,筆者給高某又布置了家庭作業(yè):第一,回憶最有成就感(值得驕傲)的10件事;第二,暢想10年后工作中典型的一天是怎樣的。

  3.第三次咨詢

  咨詢目標是通過分析成就故事來探索來詢者高某的職業(yè)技能,通過引導想象來發(fā)現(xiàn)她的長遠目標。

  (1)分析來詢者最有成就感的事件。咨詢一開始,筆者告知來詢者,讓她講成就故事的原因,并要求她敘述成就故事時要按照STAR法來講述,即當時的背景(Situation)、面臨的任務/目標(Task/Target)、采取的行動/態(tài)度(Action/Attitude)、取得的結(jié)果(Results)。在整個談話過程中,筆者始終保持認真傾聽的姿態(tài),注意與來詢者目光接觸,仔細聆聽,恰當作答,有時追問問題以便澄清。對來詢者所說的話有時進行簡單的重復,有時用“然后呢”“噢,是這樣的”,鼓勵對方繼續(xù)講下去。當高某講完她的10個成就故事后,我們對剛才分析過的各種技能進行歸類總結(jié),并做了記錄,她的技能主要體現(xiàn)在:動手能力好、具有挑戰(zhàn)精神、堅持目標、有毅力、懂感恩、孝順父母與長輩、有愛心、有耐心、務實、身體素質(zhì)好、有一定說服能力和自學能力。筆者問她:“你對總結(jié)出來的這么多能力是否認同?有沒有要補充的?”

  她的臉上露出了笑容:“當然認同,暫時沒有什么要補充的。我從來沒有這么全面地了解過自己,我不知道自己有這么多優(yōu)點,沒想到通過敘述這10件事,真的把我最真實的特點總結(jié)出來了。”看著她滿意的表情,筆者心里也很高興。

  (2)來詢者描述10年后工作中典型的一天。筆者請高某反饋上次布置的第二項作業(yè):暢想10年后工作中典型的一天是怎樣的。她說那時候她的身份是星級酒店的總經(jīng)理,住著大房子,有人伺候,早上起來與家人共進早餐,然后開車去酒店上班。到酒店后,先給管理層開晨會,氣氛愉快、平等(因為英語不好,如果有老外就帶翻譯);接著處理一些文件,在優(yōu)雅的環(huán)境中跟合作伙伴談公務;中午在員工食堂吃飯,大家見面互相打招呼,很友好。下午去各崗位巡視,跟員工談心,很愉快。下班后就回家,要么陪家人,要么外出與朋友聚會。

  高某在想象之后,顯得非常愉快,她說自己從來沒有認真地想象過自己的未來,只有一種模糊的感覺。但是經(jīng)過這一次想象,她覺得自己的目標一下子清晰了許多,生活也變得更美好了。筆者注意到在高某的描述中多次強調(diào)愉快的氛圍,喜歡與人打交道,這一點跟她職業(yè)興趣SEA的特點比較符合。由于時間關(guān)系,第三次咨詢快要結(jié)束了。筆者再次給她留了家庭作業(yè)。第一,運用職業(yè)信息評估PLACE分析法,進一步分析比較酒店前臺接待員、酒店IT助理這兩種職業(yè)。(給她解釋了PLACE分析法的含義,她認真做了筆記。)第二,分別對前臺接待人員、酒店IT人員進行生涯人物訪談。為了訪談的順利進行,筆者給了她一份關(guān)于生涯人物訪談說明的資料,上面詳細寫明了訪談的目的與意義,如何做好訪談前的準備,列舉了訪談中可以提出的問題。

  4.第四次咨詢

  筆者帶著她回顧了事先確立的咨詢目標,即今天要選定職業(yè)發(fā)展目標,到底是做酒店前臺接待還是酒店IT助理。筆者詢問了高某家庭作業(yè)的完成情況,在得到肯定答復后,筆者通過對話方式引導高某分別說出自己喜歡以及不喜歡前臺接待、酒店IT助理的哪些地方。筆者告知來詢者高某:“世界上沒有哪一種工作能完全滿足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人不滿意之處。現(xiàn)在教你用決策平衡單工具,來幫助你權(quán)衡利弊,做出選擇。”

  筆者告知高某“決策平衡單”的正確使用方法,鼓勵她在每個主題下方列出需要考慮的細目,并按照重要程度不同給每個細目設(shè)置權(quán)重(1~5);對照不同的細目,填寫每一項的具體分數(shù)(-10至+10),最后分別計算總分。

  表2 高某的決策平衡單

  高某經(jīng)過認真思考、比較,酒店IT助理的得分是155,前臺接待員的得分是118。看到這個結(jié)果,她長長地舒了口氣,開心地笑了。她說她決定聽從內(nèi)心的聲音,現(xiàn)在安心實習,爭取能留下來工作。看到她不再糾結(jié),明確了自己未來發(fā)展的目標,筆者很欣慰。

  四、案例總結(jié)與啟示

  第一,雖然來詢者提及自己英語不好,但似乎尚未意識到學好英語的必要性。在咨詢中為了不影響主線,筆者沒有表達自己的觀點。現(xiàn)在反思,筆者應該在最后一次咨詢時指出,英語的好壞是會影響職業(yè)發(fā)展的。

  第二,咨詢效果如何取決于咨詢師和來詢者雙方。本次咨詢案例的成功,一方面是來詢者對咨詢者的信任,每次都能認真完成家庭作業(yè),使得咨詢過程非常順利;另一方面是本次咨詢目標獲得了來詢者的認同,咨詢師能正確運用生涯發(fā)展理論,制定出恰當?shù)淖稍兎桨浮?/p>

  第三,職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢是一項專業(yè)性較強的工作,咨詢師要努力學習,經(jīng)常參加職業(yè)生涯規(guī)劃方面的專業(yè)培訓及工作坊,與督導及同事交流案例咨詢中的經(jīng)驗與體會,這樣才能不斷成長,才能有效助人。

  參考文獻:

  [1]GCDF中國培訓中心.全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF資格培訓教程[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,20xx.

  [2]鐘谷蘭,楊開.大學生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃[M].上海:華東師范大學出版社,20xx.

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

  個人資料:

  姓名:楊康 性別:男 年齡:20 籍貫:江蘇省揚州市邗江區(qū) 班級:030093班 專業(yè):熱能與動力工程 學號:03009325 聯(lián)系電話:15150689828

  E-MAIL:

  前言

  自工業(yè)革命以來,科學技術(shù)不斷地發(fā)展,可以說是日新月異。這些年來,隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進,已經(jīng)深入了我們每個人的生活。我們大學生,作為未來國家的建設(shè)者,在享受時代發(fā)展打來的豐富資源的同時,也講面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。勇于創(chuàng)新,腳踏實地,不斷鍛煉自己的能力將是每個大學生必做的功課。目前,大學生就業(yè)是個備受關(guān)注的問題,有壓力也有動力,為了在日后能夠找到一份滿意的工作,現(xiàn)在我們的大學生活就必須有一個很好的規(guī)劃。下面就是鑒于對自己的認識做出的一份職業(yè)生涯規(guī)劃。

  一、 自我分析

  1、 職業(yè)興趣

  當一名具有出色專業(yè)技術(shù)的工程師。能夠解決工程問題,發(fā)揮創(chuàng)新精神,為國家電力系統(tǒng)做出自己的一份貢獻。當然,若能夠走向管理人員,我也覺得是一件蠻好的事情。通過自己的協(xié)調(diào)和管理,讓企業(yè)取得長遠的發(fā)展前景是一件值得驕傲的事情。

  2、 職業(yè)取向

  我的專業(yè)是熱能與動力工程,主要面向電廠運行方面。所以畢業(yè)后,倘若不讀研,我將會選擇火力發(fā)電廠、核電廠及其相關(guān)企業(yè)。希望能夠成為出色的技術(shù)人員,能夠很好的處理常見的工程問題,利用自己的專業(yè)知識為電廠運行提供技術(shù)支持。當然,鑒于自己的性格,我還是比較喜歡從事技術(shù)研發(fā)等方面。開拓創(chuàng)新,用于實踐,求真務實,努力勤奮,打破國外的技術(shù)壟斷,為國家,為人民默默奉獻。

  3、 我的性格

  我覺得自己的性格偏于內(nèi)向,雖然不是很內(nèi)向,但是在與人交流時還是比較羞澀的。平時沉默寡言,為人嚴謹踏實,謹言慎行。外表柔弱,內(nèi)心堅強。同時自己比較好強,執(zhí)著,對于自己能夠做的事情一定要做好。在為人處事上,尚有欠缺。在處理人際關(guān)系時,顯得不夠成熟,沒有做到將心比心,未將事情考慮周全。工作認真負責,但缺乏組織性和領(lǐng)導能力,有時還會有點懶散。

  4、 優(yōu)勢與劣勢

  總的來說,我感覺自己在工科知識能力上比較強,學習能力強,踏實認真負責,同時能夠很好的適應工作,對于一些技術(shù)問題能很好的運用知識解決。當然,這只是個人能力上。相對于個人能力來說在團隊合作上是我的劣勢。不太能夠協(xié)調(diào)好各個方面,不能很好的運用交流合作方式解決問題,對團隊運作有一定的負面影響。

  二、 社會環(huán)境分析

  1、 家庭環(huán)境分析

  我家在江蘇省揚州市邗江區(qū),離揚州二電廠很近,一直以來就聽周圍的人講起揚二的一些事。可能也是種緣分,讓我大學學了熱動專業(yè)。我父親是事業(yè)單位基層干部,母

  個人職業(yè)規(guī)劃

  親是公司的普通職員,他們工作認真負責,誠信厚道,一直以來對我的學習和生活給予了很大的希望和幫助,我一定不會辜負他們,一定會用自己的勤勞回報他們的`養(yǎng)育之恩。

  2、 學校環(huán)境分析

  我就讀的是東南大學的熱能與動力工程專業(yè)。該專業(yè)在全國的排名是很靠前的。在我們學習過程中,會享受到學校提供的很多資源,這樣會大大幫助我們理解所學的專業(yè),同時能促進我們對專業(yè)課的學習。不僅如此,學校與企業(yè)也有很緊密的聯(lián)系,能為我們營造良好的就業(yè)環(huán)境。

  3、 社會環(huán)境分析

  隨著世界范圍內(nèi)能源危機的影響,國家開始加大對能源行業(yè)的重視和投資,這正是我們熱動人大顯身手,報效祖國的時候。目前,火電廠在祖國大地如雨后春筍般興建,畢業(yè)生社會需求量大,就就業(yè)情況看,工作都比較理想,收入狀況也頗為樂觀。同時,我們也肩負著節(jié)能減排的歷史使命,需要更加努力的工作,培養(yǎng)踏實,謙虛,穩(wěn)重的工作態(tài)度。

  三、 未來職業(yè)的規(guī)劃

  1、 選擇職業(yè)目標和路徑

  職業(yè)類型:前期選擇工程技術(shù)型。后期選擇管理型。本人喜歡獨立思考,做事嚴謹踏實,積極進取。剛開始工作時,注重能力的培養(yǎng),注意力主要集中在工作的實際技術(shù)上。后來隨著職位的提升,可以去承擔企業(yè)的管理職責。

  個人職業(yè)路徑:職員—轉(zhuǎn)正—值長—專工—總工—公司總經(jīng)理。在每個階段,我都將努力工作,力爭縮短升職的時間,爭取在10年內(nèi)達到自己的理想目標。

  2、 制定行動計劃和策略

  在工作后的1年內(nèi)轉(zhuǎn)正,3—4年內(nèi)做到值長,5—10年內(nèi)考取各種工程師證書,同時由值長向總工一步步靠攏。在業(yè)余時間進修一些管理學和經(jīng)濟學的知識,提高自己的信息處理能力,保持良好的心態(tài),強健自己的體魄。

  3、 與時俱進,靈活調(diào)整

  由于社會環(huán)境,家庭環(huán)境,個人成長曲線等變化,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,主動適應,利用各種變化,我們需要定期評估,反饋,調(diào)整,優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,包括擬定被選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案都是費城必要。

  四、 未來職業(yè)的總規(guī)劃

  圍繞可能的職業(yè)發(fā)展通路,本人特對未來二十年作初步規(guī)劃如下:

  20xx—20xx年:認真學好專業(yè)知識、培養(yǎng)學習、工作、生活能力,學會獨立自主,積極參加社會實踐,提高個人綜合素質(zhì)。

  20xx—20xx年:努力自學管理學知識;發(fā)展好與同事領(lǐng)導的人際關(guān)系,獲得領(lǐng)導的認同和同事的好感,為以后事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ);在工作期間,形成良好的個人習慣,并參加體育活動。

  20xx—20xx年:再次5年間,努力奮斗,是自己的業(yè)務精益求精,并力爭獲得一些小成就。

  20xx—20xx:加強知識的更新,數(shù)量掌握專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能,努力成為業(yè)界的權(quán)威,掌握較強的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗;力爭成為單位的中流砥柱,成為高層領(lǐng)導,注重管理方法的學習總結(jié),同時更加注重企業(yè)后備力量的培養(yǎng),加強對年輕人的指導幫助,帶動新一代的迅速成長。

  五、總結(jié)

  人的生命于歷史長河不過是滄海一粟。有人說,人是有思想的蘆葦。人是脆弱的,大自然可以很輕易的摧毀一個人的生命,但是人又是偉大的,人的思想總是源遠流長,不斷地影響下一代。

  而我們,青年一代,應當樹立起遠大的理想,不斷地開拓創(chuàng)新,積極進取,去創(chuàng)造條件,接近目標。國家、人民都需要我們報答,是她們無私的將我們撫養(yǎng)成人。在我們前進的道路上會有很多意想不到的困難,但是我不會退卻,我會以一顆豁達的心去面對所有的挫折,不斷地磨練自己,讓自己快一點成熟。

  我的未來不是夢,只要我們把個人選擇同社會需求相結(jié)合,用理性的眼光看待問題,不斷地鍛煉自己,勤奮嚴謹,行動一致,我相信沒有什么不可以。未來用雙手創(chuàng)造,我將用自己的雙手創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  一、前言:

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,就是在大學生明確自己興趣、愛好的前提下,在認真分析個人性格特征的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己專業(yè)特長和知識結(jié)構(gòu),對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現(xiàn)實環(huán)境和長遠規(guī)劃相結(jié)合,給自己的職業(yè)生涯一個清晰的定位,是求職就業(yè)乃至將來職業(yè)升級的關(guān)鍵一環(huán)。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,體現(xiàn)個體價值的最大化。為此必須明確職業(yè)生涯規(guī)劃的任務,做到有的放矢。

  二、調(diào)查目的:

  隨著大學生就業(yè)壓力的加大,各種為大學生“量身打造”的“方法”、“方案”層出不窮。“職業(yè)生涯規(guī)劃”被證明是一種幫助大學生認識自我、明確目標、制定方案,以達到理想的職業(yè)生涯,實現(xiàn)自身人生價值的有效方法。 在嚴酷的就業(yè)環(huán)境下,“職業(yè)生涯規(guī)劃”熱了起來。許多高校、社會機構(gòu)紛紛向大學生們推出了報告、講座。但究竟有多少大學生真正了解自己,真正知道自己想干什么;又有多少大學生了解“職業(yè)生涯規(guī)劃”,知道它的真確步驟,能根具自身與環(huán)境情況為自己打造一份合理而又遠大的藍圖。 為了探究這些問題,我決定就當前大學生對自身的了解程度,對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識程度等中心進行調(diào)查,一探“職業(yè)生涯規(guī)劃熱”的虛實。

  三、問卷調(diào)查基本情況:

  本次調(diào)查通過網(wǎng)絡(luò)進行,為期為五天,共六十五人參與了答題本次試卷分為三大部分:

  (1)答題者基本情況;

  (2)答題者對自身情況的認識程度;

  (3)答題者對“職業(yè)生涯規(guī)劃”的了解程度。

  其中答題者的學歷及專業(yè)背景為:理科29.2%,工科35.4%,文科29.2%,其他6.2%;大一14人占21.5%,大二26人占40%,大三23人占35.4%,大四2人占3.1%。從專業(yè)背景可以看出,忽略“其它”類不計,文理工三科的成分基本一致,表示無論文理工都對“職業(yè)生涯規(guī)劃”或自己的人生目標、走向比較關(guān)注;從年級可以看出,對“職業(yè)生涯規(guī)劃”最感興趣的年級,為大二與大三,處于這兩個年級的學生正處于個人理想與人生事業(yè)目標,所希望從事的職業(yè)的漸漸確立時期,也有同學面對這類問題仍在探索,或直接沉浸在迷茫之中。

  四、問題分析

  (1)設(shè)置三、四、五題的目的在于,調(diào)查答題者對自身的性格,優(yōu)勢與劣勢,能力是否清楚。因為認識自我的個性特征是對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要基礎(chǔ)。性格是人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理特征的總和。職業(yè)心理學的研究表明,不同的職業(yè)有不同的性格要求。可以依據(jù)自己的性格來看出一個職業(yè)是否適合自己,這與自身的才能在日后職業(yè)生涯的發(fā)揮程度,發(fā)展的順利程度密切相關(guān)。三四五題的結(jié)果如下:

  第3題您對自己的性格

  第4題您對自己的優(yōu)勢與劣勢

  第5題您對自己的能力

  上述三題中選擇“比較了解”的答題者均占大多數(shù),而“非常了解”的也有不少,“完全不了解”者幾乎沒有。這說明目前大學生對自身的了解程度比較好。結(jié)果較樂觀,大部分人有為自己做好規(guī)劃的基礎(chǔ)。

  (2)第七題調(diào)查同學們是通過什么渠道來了解自己的,了解自己的渠道的多樣性與正確性有助于對自己做出客觀公正的`評價。本題中大多數(shù)人選擇了“自己體會”(66.2%),而“他人評價”僅有23.1%,沒有人通過“測試”手段了解自己。這說明目前學生了解自己的手段太單一,也間接說明了自身與他人在這方面溝通太少,大多數(shù)人不愿去做測試或咨詢。只通過“自己體會”難免太主觀,不易發(fā)現(xiàn)自己的隱藏的優(yōu)缺點,很難做出客觀公正的評價。

  (3)六、八、九題主要通過學生對自己本專業(yè),以及對打算從事的職業(yè),行業(yè)的確定程度調(diào)查學生職業(yè)興趣及職業(yè)定位(九題)是否明確。興趣是人們積極地接觸、認識和研究某種事物的心理傾向。求職者是否具有與所求職位相匹配的興趣,是持續(xù)完成工作的重要動力之一。

  正確認識自我的基礎(chǔ)上,初步確定自己的職業(yè)生涯目標,明確自己的職業(yè)定位。職業(yè)生涯目標在職業(yè)生涯規(guī)劃中有很重要的地位。如果目標不確定,則必然導致職業(yè)生涯之路不規(guī)則。典型的表現(xiàn)就是頻繁跳槽,頻繁更換工作,使職業(yè)生涯始終在低層次徘徊。 調(diào)查結(jié)果如下:

  第6題您知道自己喜歡哪些職業(yè)嗎? 第8題您是否喜歡現(xiàn)在的專業(yè)?

  第9題您對自己的將來的發(fā)展方向是否明確?

  以上結(jié)果顯示,大多數(shù)同學對自己的愛好,職業(yè)定位的確定性處于中游水準(不能說完全不知道)。

  (4)第十題“您對自己的打算進入行業(yè)的趨勢、背景是否了解?”本題限定為第六題選擇“比較了解與非常了解”同學回答。對于確定了自己方向的同學,深入的了解做選擇的行業(yè)與職業(yè)非常必要,這是真正的實現(xiàn)自己規(guī)劃的第一步。本體調(diào)查結(jié)果:

  從上表可以看出對此“非常了解”的相當少,“比較了解”和“不帶了解”的占大多數(shù),并基本持平,這說明同學們在這方面有大大加強。要落實職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)自己的夢想這是非常重要的一步。

  (5) 長遠目標需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn),確立長遠目標時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。 第十二題“您在大學中的學習生活中有明確的目標嗎?”本題數(shù)據(jù):

  從以上數(shù)據(jù)可以看出:大部分大學生都有清晰的目標,但是很多的都是短期目標。明確的目標和興趣一樣,是努力和追求成功的動力。有明確的目標才能夠不渾渾噩噩的度日,才能合理的安排自己的時間,才能清楚自己每個階段的任務。

  (6)第十三、十四題“您知道什么是職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?”“您認為職業(yè)生涯規(guī)劃對大學生重要嗎?”這兩題主要調(diào)查“職業(yè)生涯規(guī)劃”在大學生心中的分量以及了解程度。本題數(shù)據(jù)如下:

  十三題十四題

  從以上數(shù)據(jù)可以看出:目前大學生普遍認為“職業(yè)生涯規(guī)劃”非常重要,認為其“不重要”

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