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職場(chǎng)范文
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做好職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2024-09-05 11:39:46 職業(yè)規(guī)劃

精選做好職業(yè)規(guī)劃集錦6篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇;萬(wàn)物在更新,而我們?cè)诔砷L(zhǎng),我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績(jī),該好好規(guī)劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編整理的做好職業(yè)規(guī)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選做好職業(yè)規(guī)劃集錦6篇

做好職業(yè)規(guī)劃 篇1

  “一周總有那么四五天不想上班,一天總有那么六七個(gè)小時(shí)不想工作,一小時(shí)總有那么五六十分鐘不想做事。”親,網(wǎng)上這段流行的段子是你在職場(chǎng)上的真實(shí)寫(xiě)照嗎?每天面對(duì)一大堆工作,你是不是覺(jué)得身心疲憊,毫無(wú)熱情,情緒低落呢?揮之不去的倦怠,正困擾著一撥撥職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”和“老鳥(niǎo)”。

  對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),一生總是伴隨著一定的職業(yè)度過(guò)。不同的階段會(huì)從事不同的工作并有相應(yīng)的工作要求,這樣就構(gòu)成了一個(gè)人的職業(yè)生涯。如果能正確把握人生各階段職業(yè)發(fā)展特征及要求,適時(shí)采取相應(yīng)的管理對(duì)策,對(duì)預(yù)防職業(yè)倦怠具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  從古至今,無(wú)論是東方還是西方,每個(gè)人對(duì)自己一生的職業(yè)生涯都有一個(gè)逐漸發(fā)展成熟的過(guò)程。我國(guó)古代孔夫子就根據(jù)自己的親身經(jīng)歷,將人生十年作為一個(gè)階段總結(jié)了自己的人生。即所謂:“三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲不逾矩”。

  職場(chǎng)專家建議:應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠,職業(yè)規(guī)劃先行

  職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)(gè)人把自己發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的各種因素(個(gè)人、組織、社會(huì)等)進(jìn)行分析,制定個(gè)人一生事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。

  合理的職業(yè)規(guī)劃可以預(yù)防職業(yè)倦怠的發(fā)生。有了職業(yè)規(guī)劃,自己就知道自己工作的意義所在,也才能激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。即便目前的'現(xiàn)實(shí)與自己的規(guī)劃不一致——現(xiàn)任的工作與職業(yè)規(guī)劃不一致——有了職業(yè)規(guī)劃我們才知道該如何調(diào)整,以便自己及時(shí)的走上職業(yè)規(guī)劃中的軌道。沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃,沒(méi)有職業(yè)奮斗目標(biāo),就像無(wú)頭蒼蠅到處亂飛,找不到方向,找不到出路,不知道工作的意義所在,很難激發(fā)工作熱情和動(dòng)力,這樣便容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

  “做好職業(yè)規(guī)劃,可有效預(yù)防或延遲職場(chǎng)倦怠的出現(xiàn)。”某人力資源專家說(shuō),無(wú)論職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”還是“老鳥(niǎo)”,都應(yīng)從職業(yè)興趣、能力及自身的性格特點(diǎn),選擇適合自己發(fā)展的職業(yè),“這樣才能對(duì)工作保持興趣和動(dòng)力”。

  職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”:職場(chǎng)新人度過(guò)了磨合期,新鮮感消失,對(duì)工作的煩惱就接踵而至,從而產(chǎn)生疲倦。因此,在求職之前,就要做好長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃,最好多花點(diǎn)時(shí)間了解自己,思考自己想要什么,擅長(zhǎng)哪個(gè)領(lǐng)域,想在工作里得到什么,性格更傾向于從事哪類工作。不要好高騖遠(yuǎn),要設(shè)定明確的目標(biāo),比如,我要在未來(lái)5年、10年或20年內(nèi)實(shí)現(xiàn)什么樣的一些職業(yè)或個(gè)人的具體目標(biāo);掙到多少錢或達(dá)到何種程度的掙錢能力;有什么樣的一種生活方式等,把工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。

  職場(chǎng)“老鳥(niǎo)”:工作多年,職業(yè)目標(biāo)模糊了,改變一下自己的規(guī)劃吧。切合實(shí)際地想想,以往的這些年,自己的事業(yè)走到了何種程度,未來(lái)要怎么做。比如,你現(xiàn)在是一個(gè)中層管理人員,你的5年、10年或20年個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求你成為一個(gè)高級(jí)主管。那么,怎么才有可能實(shí)現(xiàn)?給自己列一份詳單,了解自己需要做些什么。也許,你工作的動(dòng)力很快就回來(lái)了。

  專家還表示,無(wú)論年輕人還是中年人,任何時(shí)候進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃都不晚。不過(guò),請(qǐng)記得不斷地修改和更新你的人生和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇2

  苦練“內(nèi)功”做好新年規(guī)劃

  小林大專畢業(yè)已經(jīng)幾年了,在一家公司從事文秘工作。雖然在工作中她很努力,也很有上進(jìn)心,但是從人事文員到打字員、辦公室文員,她都不知道自己真正喜歡什么,工作卻老喜歡遷就,每份工作都做不長(zhǎng),跳槽對(duì)她來(lái)說(shuō)非常簡(jiǎn)單。新年剛過(guò),她意識(shí)到自己不能再這樣下去了,但是又不知道該怎么做,她在迷茫中一天一天的在過(guò)著日子。

  富海人才職業(yè)顧問(wèn)專家陳胤君分析,職場(chǎng)人士如果對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定,或者認(rèn)為工作中沒(méi)有太多機(jī)會(huì),首先是不要失望,因?yàn)橛泻芏嘞褡约阂粯拥哪贻p人正在身處一樣的處境。從職業(yè)心理角度看,制定并實(shí)施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步,就是要拋除之前對(duì)于職業(yè)的任何預(yù)先的想法。判斷你自己的價(jià)值和利益,了解自己的.能力,分析你的知識(shí)、熱情和技能適合干什么。只有做好自己的新年規(guī)劃,苦練“內(nèi)功”,才會(huì)為日后的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  職場(chǎng)充電勿跟風(fēng)

  “很多同事都利用下班時(shí)間去參加培訓(xùn),如果不跟著同事充電,我就覺(jué)得很不踏實(shí)。”在一家電子企業(yè)工作的王先生說(shuō),“其實(shí)自己也不知道應(yīng)該參加哪種培訓(xùn),覺(jué)得參加培訓(xùn)后自己就能跟上同事的步伐了。”

  九博職場(chǎng)顧問(wèn)認(rèn)為,在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作。是生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)還是興趣支點(diǎn)?參與培訓(xùn)確實(shí)能使個(gè)人能力得到一定提高,但是職場(chǎng)人首先應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)自己知識(shí)、能力和職業(yè)定位有正確的把握,將培訓(xùn)與自身特長(zhǎng)相結(jié)合,選擇有效的培訓(xùn)課程,才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用,為自己在職場(chǎng)中的立足、晉升增加砝碼。

  另外,充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時(shí)應(yīng)視自身情況而定。如果平時(shí)工作量很大,那么最好利用周末或一段相對(duì)集中的時(shí)間參加學(xué)習(xí)。如果業(yè)余時(shí)間充裕,而可以利用工作日晚上和周末參加學(xué)習(xí)。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇3

  第一步:自我評(píng)估是關(guān)鍵

  大三大四的你在做職業(yè)規(guī)劃之前,首先要對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確的自我評(píng)估,就是考慮一下我是誰(shuí)?我想做什么?我能做什么?環(huán)境允許我做什么等問(wèn)題。

  通過(guò)自我評(píng)估,了解好自己的興趣點(diǎn)在哪里,是喜歡與人打交道,還是與物打交道,只有認(rèn)清了自己了,確定了自己的職業(yè)傾向,這事做好職業(yè)規(guī)劃最關(guān)鍵的一步。

  第二步:認(rèn)清自己已經(jīng)掌握的能力是什么

  確定好自己想從事哪個(gè)方向的職業(yè)了,就來(lái)想一下自己的能力有哪些,是文字處理能力,組織培訓(xùn)能力還是數(shù)據(jù)分析能力呢?認(rèn)真想想自己的有哪些優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),這些優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)哪些是對(duì)自己感興趣的崗位有幫助的,這些統(tǒng)統(tǒng)都要考慮到位的。

  你要確定就業(yè)當(dāng)先與你所學(xué)的專業(yè)相不相關(guān),從而衡量一下自己所學(xué)專業(yè)的技能跟你打算從事工作的關(guān)系,挑選出一些比較適合的且自己具備的能力。

  第三步:從企業(yè)看大學(xué)生需要什么能力

  公司在招聘實(shí)習(xí)生的時(shí)候,對(duì)大學(xué)生們都有一定的要求,先不要想著你要從實(shí)習(xí)的.崗位上學(xué)到什么,而是去看一夏公司要求大學(xué)生需要什么樣的能力,看看自己有沒(méi)有這種能力,要是有這種能力的話,要怎么做才能更好勝任這份工作,從而提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  第四步:著手實(shí)習(xí),在實(shí)際工作中體驗(yàn)

  很多學(xué)生在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)工作與自己想象中的不一樣,可能在專業(yè)學(xué)習(xí)上你很感興趣,但是到了實(shí)際的工作中,你就覺(jué)得很無(wú)趣,這就是實(shí)習(xí)的作用,所以在大三大四的時(shí)候,要多去體驗(yàn),了解一下真實(shí)的社會(huì)需要,也讓你了解你所喜歡的工作到底是怎么樣的。

  要是不喜歡的話,在正式找工作的時(shí)候,可以考慮換行,這樣就避免你走更多的彎路。

  第五步:根據(jù)環(huán)境變化,調(diào)整職業(yè)規(guī)劃

  現(xiàn)在的社會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都在變化著,唯一不變的就是變化的本身,計(jì)劃往往趕不上變化,所以你們的就業(yè)觀念也時(shí)刻緊跟著變化,一成不變的職業(yè)規(guī)劃對(duì)自己也是適得其反的。

  不要死死守著那個(gè)最初制定的計(jì)劃,就業(yè)環(huán)境變化時(shí),自我觀念也要跟著改變,及時(shí)調(diào)整職業(yè)計(jì)劃,這樣才能在社會(huì)上生存下來(lái)。

  比如在70、80年代,書(shū)記員是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè),字寫(xiě)得又好又快的書(shū)記員許多單位都搶著要;到了90年代電腦剛出現(xiàn)的時(shí)候,打字員的就業(yè)前景很好,但是到了如今,這個(gè)幾乎人人都會(huì)上網(wǎng)打字的時(shí)代,打字員這個(gè)職業(yè)已經(jīng)不復(fù)存在了。所以你要跟著社會(huì)的變化你的職業(yè)選擇也要發(fā)生改變,要不然你就會(huì)被淘汰了。

  大三大四的你,還不清楚如何制定職業(yè)規(guī)劃嗎?將以上五步綜合起來(lái)考慮,相信你就有一個(gè)完美的答案了。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇4

  避免做職場(chǎng)“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃。職場(chǎng)“閑人”顧名思義,就是不知道自己能夠干什么,想要干什么,就導(dǎo)致自己成為了一個(gè)徹徹底底的職場(chǎng)“閑人”,其實(shí)只要做好職業(yè)規(guī)劃,又何愁會(huì)做職業(yè)“閑人”呢?職業(yè)規(guī)劃師提醒職場(chǎng)“閑人”們,要尋找走出當(dāng)前職業(yè)困境的突破口,有三個(gè)策略可行:

  “悠閑”之際找事忙

  假如暫時(shí)沒(méi)有很好跳槽機(jī)會(huì),或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)還未到,那么當(dāng)前要做的就是充實(shí)那些空閑的時(shí)間,找事干,讓自己忙起來(lái)。

  可以根據(jù)自己的職業(yè)定位,有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn),還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等,以保持自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  另外,可以主動(dòng)擴(kuò)大自己的工作范圍,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作。看似是替他人分擔(dān)工作,實(shí)則為自己贏得寶貴的工作經(jīng)歷,也向老板展現(xiàn)了個(gè)人的能力,為將來(lái)爭(zhēng)取更大的工作平臺(tái)。

  “邊緣”之上找機(jī)會(huì)

  “閑”處待久了,壓力也小了,不受人重視,處在公司的邊緣地位,他們往往會(huì)覺(jué)得自己做的工作沒(méi)有什么價(jià)值,得不到同事和上級(jí)的'承認(rèn),產(chǎn)生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,要積極擺脫這種狀態(tài),“閑”人應(yīng)該找機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)自己不希望被忽視的愿望,發(fā)出自己的聲音。

  比如,可以與上司充分溝通,讓他知道你的職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。抓住一些好的工作機(jī)會(huì)來(lái)展示自己的能力,包括多與同事交流,打開(kāi)人脈等。

  不過(guò),面對(duì)形同“雞肋”甚至沒(méi)有希望改變的閑職,且真的干得不開(kāi)心,發(fā)揮不了自己的特長(zhǎng),建議還是要果斷棄之,結(jié)合個(gè)人職業(yè)定位和規(guī)劃,找一份更能展示和鍛煉個(gè)人能力的新平臺(tái)。

  一項(xiàng)調(diào)查顯示,有七成以上的受訪者認(rèn)為理想工作的首要標(biāo)準(zhǔn)是“做自己喜歡并且有成就感的事,付出越多,得到越多”。可見(jiàn)找到適合自己的工作,充實(shí)地工作,為更好的“收成”付出更多的努力,才是大多數(shù)人想要的。

  盡管累到極點(diǎn)時(shí),很多人會(huì)做一些希望能夠“錢多活少”的白日夢(mèng),可事實(shí)上,一旦真的“閑”下來(lái),馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。職場(chǎng)“閑人”想要盡快讓自己忙碌起來(lái),認(rèn)清自己,準(zhǔn)確定位,盤活個(gè)人所具備的潛力和資源,規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

  “混沌”之時(shí)找方向

  這些覺(jué)得苦悶的“職場(chǎng)閑人”們,大多是空耗大把時(shí)間的迷茫者。之所以會(huì)困惑的根本原因是,懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路,始終無(wú)法正確判斷適合自己的職業(yè)方向。不喜歡、沒(méi)激情,不適合、不順利,造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。

  不僅如此,長(zhǎng)期處于“混沌”狀態(tài)下的人,終日渾渾噩噩,工作能力差強(qiáng)人意,都使得“混沌”群體在尋求新工作的過(guò)程中無(wú)所適從,舉步維艱。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步,深陷于職業(yè)的泥沼中無(wú)法自拔。

  欲擺脫目前的“混沌”狀態(tài),首先要“找方向”,即積極行動(dòng),做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位:

  1.理性分析,調(diào)整心態(tài)

  首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài),把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實(shí)地?cái)[出來(lái),理性分析目前工作不如意的深層原因。

  2.找準(zhǔn)定位,遠(yuǎn)離混沌

  通過(guò)職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。澄清自己內(nèi)心的想法,學(xué)會(huì)調(diào)整和溝通,在新的階段抓住最重要最想要的,牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。

  3.分析利弊,揚(yáng)長(zhǎng)避短

  找出自己的職業(yè)興趣所在,同時(shí)把自己過(guò)往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)重新梳理,激活潛在的價(jià)值。

  避免做職場(chǎng)“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃,上述的三個(gè)策略希望對(duì)于職場(chǎng)“閑人”來(lái)說(shuō)有所幫助,希望你盡早走出自己現(xiàn)在所處的困境。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇5

  社會(huì)上普遍地存在著用非所學(xué)的現(xiàn)象,但并不表示它就是合理的。甚至于相當(dāng)一部分職業(yè)規(guī)劃師也認(rèn)為,在大學(xué)中主要是培養(yǎng)綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,所以上大學(xué)時(shí)對(duì)專業(yè)的選擇并不重要。這其實(shí)是一個(gè)嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

  在闡述自己的觀點(diǎn)時(shí),這些人會(huì)舉出自己或他人成功的經(jīng)驗(yàn),比如我原來(lái)是學(xué)什么的,但我現(xiàn)在干這個(gè)不是很好嗎?但我想再問(wèn)一句,大學(xué)畢業(yè),你的初次就業(yè)的職位是否與你的專業(yè)相關(guān)呢?恐怕多數(shù)人的初次就業(yè)都會(huì)與自己的專業(yè)相關(guān)。丁磊成功了,但他從事的第一份職業(yè)是寧波電信局的技術(shù)工作,與自己的專業(yè)相關(guān);張朝陽(yáng)成功了,他從事的第一份職業(yè)是程序設(shè)計(jì)員,依然與自己的專業(yè)相關(guān);李彥宏、俞敏洪、史玉柱、徐小平,他們哪一個(gè)從事的.第一份工作與自己的專業(yè)無(wú)關(guān)?談個(gè)人發(fā)展,我們不能僅看到現(xiàn)實(shí)與目標(biāo),卻對(duì)從現(xiàn)實(shí)到目標(biāo)的路線視若無(wú)睹。一個(gè)人的成功,總是從學(xué)成畢業(yè),獲得第一份工作,然后繼續(xù)學(xué)習(xí),再尋找更高的發(fā)展平臺(tái),這樣一步一步地走過(guò)來(lái)的。所以,用非所學(xué)或者是個(gè)人發(fā)展階段的轉(zhuǎn)進(jìn),或者是根本無(wú)法找到與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職位。前者是個(gè)人發(fā)展的路徑的合理迂回,后者則是重創(chuàng)個(gè)人發(fā)展效率的無(wú)奈之舉。所以,無(wú)論從何角度說(shuō),學(xué)業(yè)完成后的初次就業(yè)對(duì)于提高個(gè)人發(fā)展效率有著至關(guān)重要的意義。只有實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的初次就業(yè),才能為從根本上提高個(gè)人發(fā)展效率奠定基礎(chǔ)。什么是高質(zhì)量的就業(yè)呢?那就是順利地找到與自己的個(gè)性、志向及教育投入相匹配的職業(yè)。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),我提出了中學(xué)生決策升學(xué)志愿時(shí)的基本策略:“量身選專業(yè)、按分定學(xué)校,瞄準(zhǔn)就業(yè)填志愿。”

  或許,從人才學(xué)的角度我們可以看得更加透徹。按照學(xué)業(yè)規(guī)劃理論,學(xué)生的求職相當(dāng)于人才的銷售行為,而求學(xué)則相當(dāng)于人才的生產(chǎn)行為,因此,求學(xué)就業(yè)其實(shí)就是人才市場(chǎng)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。既為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就必然受到市場(chǎng)規(guī)律的制約。比如,效率(性價(jià)比)原則、以銷定產(chǎn)原則等等。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中當(dāng)然明白生產(chǎn)之前的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品定位,否則,它的產(chǎn)品就有滯銷之虞。如果出版商定位不準(zhǔn),生產(chǎn)出來(lái)圖書(shū)銷售不出去,那么最終也只有當(dāng)廢紙來(lái)賣了。然而由于人才市場(chǎng)中的商品是具有能動(dòng)性的個(gè)人,如果自己學(xué)的專業(yè)找不到工作,他卻可以通過(guò)學(xué)其他東西實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行,進(jìn)而得以順利銷售。由于人才商品的這一特性過(guò)于突出,許多人總是想著大不了我還可以干其他嘛,車到山前必有路!所以就對(duì)人才生產(chǎn)之前的產(chǎn)品定位(升學(xué)時(shí)對(duì)專業(yè)的選擇)大而化之了。然而須知,當(dāng)你無(wú)法以你的專業(yè)人才定位求職時(shí),你再找其他工作也只有相當(dāng)于一般產(chǎn)品市場(chǎng)中的廢品處理了,現(xiàn)實(shí)中這樣的例子太多太多了,大學(xué)生無(wú)法找到合適的工作,或串糖葫蘆,或賣燒烤,或擺地?cái)偅蛱图S,或當(dāng)保姆等等,等等。而你想通過(guò)再學(xué)習(xí)、充電成為另一種專業(yè)人才,則成了廢品的回收再利用了。一種是適銷對(duì)路的人才精品,一種是清倉(cāng)處理的人才廢品,一種是回收再利用的人才商品,正處在升學(xué)就業(yè)關(guān)口的同學(xué)們,你屬于或者準(zhǔn)備屬于其中的哪一種呢?

做好職業(yè)規(guī)劃 篇6

  考個(gè)好大學(xué)不如選個(gè)好專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,要求考生在填報(bào)高考志愿之前,就要綜合考慮自身?xiàng)l件和發(fā)展預(yù)期提前做出職業(yè)規(guī)劃,再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來(lái)填報(bào)高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課、充分準(zhǔn)備,才能在高考志愿填報(bào)中勝人一籌,選中理想專業(yè)。然而,在我們對(duì)歷年就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)中,就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率較低,其根本原因是很多考生在報(bào)考志愿的時(shí)候,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展缺乏預(yù)期而且對(duì)大學(xué)開(kāi)設(shè)的專業(yè)是學(xué)什么、將來(lái)要做什么、就業(yè)情況如何,缺乏充分了解。在此,筆者對(duì)如何選擇適合自己的專業(yè)談幾點(diǎn)想法。

  一、自我評(píng)估,正確認(rèn)識(shí)你自己

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。發(fā)現(xiàn)和了解自己的興趣及能力,學(xué)習(xí)和工作才能更有激情及動(dòng)力。因此,考生首先要從性格、興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)等幾個(gè)方面對(duì)自己做一個(gè)全方位的測(cè)評(píng),想清楚自己的優(yōu)勢(shì)是什么,劣勢(shì)是什么,了解自己的職業(yè)傾向,也就是自己適合哪方面的工作,盡早地規(guī)劃人生未來(lái)。行業(yè)沒(méi)有好壞之分,只看你自身具有的潛質(zhì)和能力適不適合。

  二、讀懂專業(yè)設(shè)置,關(guān)注學(xué)校“冷門”但有特色專業(yè)

  大學(xué)中的專業(yè)設(shè)置大致分為兩類,一類側(cè)重就業(yè),培養(yǎng)的是技術(shù)技能型人才;另一類側(cè)重基礎(chǔ)理論,適合繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。高職教育開(kāi)設(shè)的專業(yè)就側(cè)重前者。專業(yè)的確分“冷”、“熱”,但是這種“冷”和“熱”具有時(shí)間依賴性和地域依賴性,是根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家的政策以及市場(chǎng)的需求等因素來(lái)決定的。例如,在近幾年的招生中,考生傾向于報(bào)考我院的工程造價(jià)、建筑工程技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化等幾個(gè)專業(yè),而對(duì)船舶工程這個(gè)相對(duì)較冷門的專業(yè)缺乏關(guān)注。在國(guó)家“建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略和浙江省大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的政策引導(dǎo)下,南洋學(xué)院船舶工程技術(shù)專業(yè)依托上海交通大學(xué)船舶與海洋工程類專業(yè)國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的辦學(xué)實(shí)力和強(qiáng)大的師資力量,傳承交大“南洋公學(xué)”的文化底蘊(yùn),培養(yǎng)出了一批又一批高技術(shù)技能型人才,在上海大型國(guó)有造船企業(yè)和知名船舶設(shè)計(jì)院所從事船舶的設(shè)計(jì)和制造工作,參與了國(guó)家級(jí)和國(guó)際級(jí)的大型項(xiàng)目。畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)層次較高,未來(lái)發(fā)展前景廣闊。

  三、找準(zhǔn)個(gè)人與學(xué)校、專業(yè)的匹配點(diǎn)

  首先要有明確的目標(biāo),根據(jù)個(gè)人性格、學(xué)習(xí)興趣選擇合適的方向,做出自己的職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃選擇專業(yè)。

  其次,選報(bào)學(xué)校和專業(yè)的'志愿要有梯度,關(guān)注公辦院校熱門專業(yè)的同時(shí)更要關(guān)注民辦院校中的優(yōu)勢(shì)專業(yè)。浙江省的民辦高職教育蓬勃發(fā)展,涌現(xiàn)出了很多有實(shí)力的民辦高職學(xué)校,它們的特色專業(yè)也值得考生考慮。例如南洋學(xué)院的電氣自動(dòng)化專業(yè)和模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),均為省級(jí)特色專業(yè)。民辦院校的辦學(xué)體制更加靈活,專業(yè)設(shè)置也更以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,在多年的發(fā)展中形成了自己的亮點(diǎn)和品牌,因此,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具活力。

  第三,要結(jié)合個(gè)人成績(jī)來(lái)選擇專業(yè),熱門專業(yè)的分?jǐn)?shù)線一般都較高,如果學(xué)習(xí)成績(jī)不太突出,最好避熱就冷。

  最后,很重要的一點(diǎn)是要充分了解自己所選專業(yè)的就業(yè)行情,對(duì)于大多數(shù)選擇高職教育的考生來(lái)說(shuō),更多的考慮是面向就業(yè),入學(xué)時(shí)候的熱門專業(yè)并非會(huì)在畢業(yè)就業(yè)時(shí)依舊熱門。要以自己的職業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ),盡可能多地了解地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,確定理想專業(yè)。

  好的人生離不開(kāi)好的規(guī)劃,人生規(guī)劃當(dāng)趁早。

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