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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2025-11-30 23:17:58 職業(yè)規(guī)劃

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃【必備】

  在我們無暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎?來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規(guī)劃頭疼,下面是小編收集整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃【必備】

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃1

  不知不覺,現(xiàn)已是一名大三的大學(xué)生了,我最終還是放棄了考研,走一條很平常的路。我不知道這條路有多遠(yuǎn)多曲折,但是我覺得自己應(yīng)該認(rèn)清該走一條什么樣的路,要對(duì)自己的將來和人生負(fù)責(zé),因此寫下這份規(guī)劃書:

  一、自我分析和向往的職業(yè)

  根據(jù)自身的情況和大家的評(píng)價(jià),我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在很多問題,每學(xué)期都能拿獎(jiǎng)學(xué)金,但學(xué)習(xí)上還不夠勤奮,細(xì)心,導(dǎo)致效率不高。

  生活上,我覺得自己適應(yīng)能力還不錯(cuò),能很快接受新事務(wù)。而我的性格比較開朗、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能為集體盡力,職業(yè)操守高。但我存在一些缺點(diǎn),我做事決定優(yōu)柔寡斷,口才較差;在做事情時(shí)不夠細(xì)心,但是粗心可是做會(huì)計(jì)的一大忌,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),生活以及工作中不斷改善。

  我想,作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,在自己的心理對(duì)會(huì)計(jì)多多少少都有著一種感情,至少我是這樣的。我深知自己的野心并不是非常大,所以我并不執(zhí)著于cpa,我想,會(huì)計(jì)師,應(yīng)該就是我自己向往的職業(yè)。

  二、對(duì)未來該職業(yè)的人力資源供給需求的環(huán)境和形勢(shì)分析

  隨著我國(guó)改革開放,經(jīng)濟(jì)緩慢發(fā)展和全球遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)的今天,使得我們?cè)诿媾R機(jī)遇的同時(shí),也帶給我們更多的挑戰(zhàn)。

  機(jī)遇:①據(jù)專家推測(cè),預(yù)計(jì)到我們這屆大學(xué)生畢業(yè)之后,中央出臺(tái)的四萬億人民幣拉動(dòng)內(nèi)需,刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,會(huì)使得人力資源得到較好的有效利用,為我國(guó)各方面就業(yè)提供很大的空間,必然也會(huì)給我們會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了許多發(fā)展機(jī)會(huì)。

  ②汶川災(zāi)區(qū)重建,受挫的企業(yè)單位如雨后春筍逐漸復(fù)蘇,這必然需要大量有膽識(shí)的人才去重建家園,為家園奮斗,這就提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì),給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來不少生機(jī)。

  ③據(jù)中國(guó)發(fā)展的趨勢(shì),人力資源大量向東部和沿海地區(qū)流動(dòng),而西部地區(qū)各方面都卻缺少人力資源,人才稀缺。雖然環(huán)境比較艱難,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,但是越是在困難的時(shí)候,挑戰(zhàn)越大,機(jī)遇也會(huì)越多,對(duì)個(gè)人的職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著許多良好的影響。

  ④我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)已發(fā)展較長(zhǎng)的時(shí)間了,但隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)要求也相當(dāng)嚴(yán)格,中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在不斷與時(shí)俱進(jìn),許多企業(yè)單位開始使用成套專業(yè)系統(tǒng)的軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,因?yàn)樵S多老會(huì)計(jì)人員很不熟悉對(duì)電腦的操作,這樣必然會(huì)出現(xiàn)新老更換的.問題,這就為新人提供了很多的機(jī)會(huì)。

  挑戰(zhàn):①現(xiàn)在全球面臨的金融危機(jī)對(duì)我國(guó)也必然會(huì)有深刻的聯(lián)系,這樣就勢(shì)必影響中國(guó)企業(yè)單位的發(fā)展,并帶來某些不良的影響,導(dǎo)致就業(yè)空間變小,壓力增大。

  ②近年來,我國(guó)連續(xù)擴(kuò)大高校招生規(guī)模,許多高校都設(shè)有與會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè),而社會(huì)有效需求在短期增幅有限,但社會(huì)現(xiàn)狀下普通和初級(jí)會(huì)計(jì)人員明顯供大于求,這對(duì)剛從學(xué)校畢業(yè)初到社會(huì)的會(huì)計(jì)新人有一定的阻礙。

  三、確定職業(yè)目標(biāo)

  目標(biāo)

  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需具備條件

  近期職業(yè)目標(biāo):獲得學(xué)士學(xué)位和從業(yè)資格

  順利畢業(yè),累計(jì)學(xué)分績(jī)75分以上;

  通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試

  中期職業(yè)目標(biāo):會(huì)計(jì)師助理,會(huì)計(jì)師

  通過助理會(huì)計(jì)師證考試、中級(jí)會(huì)計(jì)師證考試

  長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo):高級(jí)會(huì)計(jì)師

  通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試

  四、確定職業(yè)生涯策略與評(píng)估

  (1)16-22歲就業(yè)準(zhǔn)備階段(設(shè)想)在這個(gè)階段,是一個(gè)在學(xué)校不斷學(xué)習(xí)的充電階段,雖然只是一個(gè)“干電池”,但是為往后就業(yè)做好鋪墊的時(shí)期。在這個(gè)階段最為重要的任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握好專業(yè)知識(shí)和其他知識(shí),每個(gè)學(xué)期都取得良好的成績(jī)并獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)分績(jī)達(dá)80分以上,順利畢業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位;在大三到大四期間,通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

  另一方面,這段在校生活時(shí)期,還有學(xué)會(huì)吃苦耐勞,做事積極主動(dòng),獨(dú)立自主,與人友好,不斷培養(yǎng)做事果斷,良好的團(tuán)隊(duì)精神,較好的榮譽(yù)感和較強(qiáng)的責(zé)任心,使自己的綜合能力得到全方位的提高。

  (2)22-25歲開始就業(yè)階段(調(diào)整)在大四期間關(guān)注桂林,南寧兩市的人才交流會(huì),關(guān)注xx集團(tuán)等企業(yè),而爭(zhēng)取進(jìn)入這個(gè)企業(yè)是我就業(yè)的初始目標(biāo)。這個(gè)企業(yè)是廣西內(nèi)較好的上市公司,開發(fā)利用廣西的許多資源,在國(guó)內(nèi)有較大的發(fā)展趨勢(shì),它現(xiàn)在正在南寧郊區(qū)正在建設(shè)一個(gè)新廠,這個(gè)新廠規(guī)模非常大,將會(huì)是第二個(gè),一個(gè)新。若能進(jìn)入新,我并不一定需在財(cái)務(wù)部工作,我會(huì)主動(dòng)要求從基層做起,這樣會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)得到較多的全面了解,對(duì)生產(chǎn),采購(gòu),銷售等方面得到較好的了解,對(duì)將來在財(cái)務(wù)部工作會(huì)有非常大的幫助。

  (3)25-40歲立業(yè)階段(趨向較為穩(wěn)定的職業(yè))對(duì)整個(gè)企業(yè)得到較多的全面了解后,熟悉生產(chǎn),采購(gòu),銷售等方面情況,往財(cái)務(wù)部發(fā)展,與上司,同事打好關(guān)系,主動(dòng)積極完成上司布置的任務(wù),與同事互相協(xié)調(diào)工作,友好相處。此時(shí)必須承擔(dān)更大的責(zé)任,一方面壓力來著于家庭,一方面來著于社會(huì)工作,這就需要兩者兼顧,平穩(wěn)衡量。雖然工作開始處于穩(wěn)定,但是還是要不斷學(xué)習(xí)充電,做一個(gè)“蓄電池”,與時(shí)俱進(jìn)。這時(shí)候從事工作4年左右,要認(rèn)真復(fù)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì),應(yīng)該通過會(huì)計(jì)師考試,成為一名職業(yè)的會(huì)計(jì)人員。

  (4)40-45歲發(fā)展階段(設(shè)計(jì)更高層次的職業(yè))這時(shí)是事業(yè)頂峰過后階段,通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試,成為高級(jí)會(huì)計(jì)師的同時(shí),專業(yè)技能趨于成熟,指導(dǎo)能力增強(qiáng),生活工作閱歷視野開闊,努力晉升為會(huì)計(jì)主管。

  (5)退休階段從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢服務(wù),利用專業(yè)知識(shí),適當(dāng)拿積蓄進(jìn)行證券投資。或者投資注冊(cè)一個(gè)小型公司,為某些小型企業(yè)單位服務(wù),編制表報(bào),做賬等。

  以上即是我的整體職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃職業(yè)生涯,規(guī)劃自己的美好生活。當(dāng)然,能規(guī)劃固然不錯(cuò),但更重要的,在于落實(shí)到實(shí)踐并取得成效。雖然這也是一條很普通曲折的小路,但是我會(huì)努力為目標(biāo)奮斗,堅(jiān)持不懈的一步一步往前走,直到走到光明大道,走到盡頭。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃2

  根據(jù)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)以及一般職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)間維度劃分方法,我們可以把大學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃大致分為兩種類型:

  (一)遠(yuǎn)期規(guī)劃

  遠(yuǎn)期規(guī)劃是指規(guī)劃年限在5年以上的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,既一般職業(yè)生涯規(guī)劃中的長(zhǎng)期規(guī)劃和人生規(guī)劃。

  對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行遠(yuǎn)期的規(guī)劃,能夠使大學(xué)生明確各個(gè)階段的職業(yè)目標(biāo),保持整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的連貫性和持續(xù)性,使總體目標(biāo)(比如說最終希望成為某上市公司的董事)更容易循序漸進(jìn)地達(dá)成和實(shí)現(xiàn),進(jìn)而產(chǎn)生最大的職業(yè)動(dòng)力。大學(xué)生如果有條件的話,應(yīng)該進(jìn)行這種遠(yuǎn)期的職業(yè)生涯規(guī)劃,激勵(lì)自己為達(dá)到各個(gè)階段的目標(biāo)而不懈努力。

  在由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和共青團(tuán)廣州市委主辦,廣東省內(nèi)11所高校、職航快線——中國(guó)職業(yè)咨詢網(wǎng)承辦的“廣東省首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽”中(20xx年11月23日至20xx年1月25日舉行),來自廣東商學(xué)院的一位人力資源管理專業(yè)本科二年級(jí)的大學(xué)生,獲得了“十佳規(guī)劃之星總冠軍”的稱號(hào)。該學(xué)生的.規(guī)劃方案即屬于完整的職業(yè)生涯規(guī)劃,針對(duì)職業(yè)準(zhǔn)備期、職業(yè)早期、職業(yè)中期到職業(yè)晚期,依序分別確立了“加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)——某家電企業(yè)人力資源助理——人力資源專員——人力資源主管——人力資源總監(jiān)——該企業(yè)董事”的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并根據(jù)各階段的短期、中期、長(zhǎng)期分目標(biāo)制訂了詳細(xì)且切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃。

  不過,時(shí)間跨度較長(zhǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃要求對(duì)自我、對(duì)職業(yè)有比較充分的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)社會(huì)形勢(shì)和客觀環(huán)境有敏銳的觀察力和超前的預(yù)測(cè)能力,需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間對(duì)職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)要求進(jìn)行深入的研究、調(diào)查、論證,并制訂比較切實(shí)可行的完整的實(shí)施方略。如果是憑空想象的總體規(guī)劃,雖然內(nèi)容是完整的,但由于脫離了自身?xiàng)l件和環(huán)境要求,只能是海市蜃樓,中看不中用。同時(shí),由于遠(yuǎn)期規(guī)劃的時(shí)間跨度較長(zhǎng),實(shí)施過程中會(huì)受到個(gè)人和環(huán)境不斷變化的影響,規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)難度非常大。另外,大學(xué)生尚處于職業(yè)生涯的探索階段,對(duì)社會(huì)、對(duì)職業(yè)的了解都極為有限,有可能導(dǎo)致遠(yuǎn)期規(guī)劃缺乏可行的操作性而過于理想化。

  (二)近期規(guī)劃

  近期規(guī)劃是規(guī)劃時(shí)間年限與大學(xué)生涯年限基本符合的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,即一般職業(yè)生涯規(guī)劃中的短期規(guī)劃和中期規(guī)劃,這種規(guī)劃一般在5年以內(nèi)。

  大學(xué)時(shí)期正處于職業(yè)準(zhǔn)備和探索階段,職業(yè)生涯探索階段的主要目的,就是通過選擇、嘗試與磨合,找到最適合自己的職業(yè)。大學(xué)生的職業(yè)生涯近期規(guī)劃,就是大學(xué)生根據(jù)這個(gè)階段的主要特點(diǎn)和任務(wù)要求,在確定總目標(biāo)之后,以實(shí)現(xiàn)就業(yè)為階段目標(biāo),對(duì)自己的大學(xué)學(xué)業(yè)生涯制訂相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施策略。

  近期規(guī)劃的特點(diǎn)是主要以大學(xué)學(xué)制為階段進(jìn)行目標(biāo)分解和策略實(shí)施,其最根本的目的是為了實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)而在學(xué)業(yè)上做好準(zhǔn)備,順利畢業(yè)并進(jìn)入目標(biāo)職業(yè)。近期規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在于以就讀期間的職業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)準(zhǔn)備為主要內(nèi)容,規(guī)劃期限基本以大學(xué)生涯的終止為結(jié)束。從性質(zhì)上看,這種規(guī)劃屬于職業(yè)準(zhǔn)備期和職業(yè)早期的生涯規(guī)劃。

  對(duì)大學(xué)生而言,近期規(guī)劃更具針對(duì)性,也更具可操作性。通過近期規(guī)劃,大學(xué)生可以在認(rèn)識(shí)自我、了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會(huì)的需求出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,確定職業(yè)目標(biāo),制訂大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐計(jì)劃,不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,為將來邁出校門、走出社會(huì)做好準(zhǔn)備,為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。由于規(guī)劃時(shí)間的跨度不長(zhǎng),因此近期規(guī)劃也比較易于評(píng)估和修正,當(dāng)學(xué)業(yè)生涯中各個(gè)分階段(多數(shù)為各學(xué)年)的目標(biāo)未能達(dá)成時(shí),大學(xué)生可以適時(shí)調(diào)整實(shí)施的策略,不斷修正并完善。由于近期規(guī)劃能與大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活緊密相連,因此,我們提倡大學(xué)生在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時(shí)采用這種目的和策略極為明確可行的規(guī)劃類型。下面有關(guān)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容,也主要圍繞大學(xué)生職業(yè)生涯的近期規(guī)劃來做介紹。

  當(dāng)然,近期規(guī)劃也有一定的缺陷。這種規(guī)劃由于以求職擇業(yè)為階段目標(biāo),鼓有較大的局限性,對(duì)中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)缺乏詳細(xì)系統(tǒng)的規(guī)劃,難以與總體目標(biāo)完整銜接,缺失的規(guī)劃部分只能等到真正進(jìn)入職業(yè)生涯后再根據(jù)內(nèi)部和外部的環(huán)境因素重新制訂。

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