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職場(chǎng)范文
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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2025-11-29 19:22:19 職業(yè)規(guī)劃

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文九篇

  時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文九篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  先來確定你想做的行業(yè)

  說到行業(yè)的選擇,你先要拿出自己的畢業(yè)證書來看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上決定你將來從事工作的行業(yè),比如你學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,那么你很有可能會(huì)找一份IT行業(yè)的工作。如果你學(xué)的是土建預(yù)算,那么你很有可能會(huì)在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)然也有很多專業(yè)是各個(gè)行業(yè)都適用的,比如市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語、會(huì)計(jì)等等。這個(gè)時(shí)候,選擇一個(gè)你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇。

  雖然求職的過程中嚴(yán)令禁止性別歧視,但是很多工作確實(shí)不同性別做起來會(huì)有很大差別。比如在一個(gè)重工業(yè)的企業(yè)里面,女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位,她崗位勝任情況通常會(huì)照男生差一些;而像會(huì)計(jì)這樣的崗位,女生又似乎比男生更勝任一些。所以我們要根據(jù)所學(xué)的專業(yè),結(jié)合求職單位的行業(yè),預(yù)想一下是否我將來在這家企業(yè)會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,來確定我是否要向這家企業(yè)求職。

  再來確定你想做的職業(yè)

  其實(shí)同一個(gè)行業(yè)里面,可以選擇的`職業(yè)有很多。比如同是IT行業(yè),除了有軟件編程工程師外,還需要軟件調(diào)研人員、軟件銷售人員、軟件測(cè)試人員等等。所以你所學(xué)的專業(yè)可以在這同一個(gè)行業(yè)的幾個(gè)不同職業(yè)中選擇,選擇一個(gè)你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘。

  這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處,拿軟件銷售來舉例子,首先你要有一定的軟件專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),不然作為一個(gè)技術(shù)型銷售,在與客戶交流時(shí)會(huì)有很多問題會(huì)解答不了。另外就是關(guān)于個(gè)人的喜好和性格特征了。有的人性格外向,善于與人打交道,天生適合做銷售,有的人過于向內(nèi),和人說話都不敢大聲,這恐怕就不太適合做銷售人員。 有的人會(huì)問,我也不知道我的性格適合做什么,不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合。沒關(guān)系,我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來對(duì)自己進(jìn)行分析,比如MBTI職業(yè)性格測(cè)試,就可以測(cè)試出你的性格更適合哪些職業(yè),網(wǎng)絡(luò)上有很多,你可搜索出來測(cè)試并對(duì)照答案看分析一下。從更科學(xué)的角度來幫你審視自己,解開心中的疑惑。

  最后,跟著你的心走

  說過了行業(yè)和職業(yè),最后我想說說最重要的一點(diǎn),你的心!也就是你心中對(duì)于職業(yè)的渴望和想法。不要因?yàn)楦杏X這個(gè)行業(yè)更掙錢,那個(gè)職業(yè)更適合我,而委屈了自己的心。

  前面提到了或許大學(xué)的時(shí)候你所學(xué)的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè),有可能是父母之命,也有可能是高考分?jǐn)?shù)失之毫厘,差之千里的無奈。但如果在大學(xué)期間或者在求職過程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè),我個(gè)人倒建議你可以在初入職場(chǎng)就選擇你的心中所屬。

  先從專業(yè)角度來說,工作年限越短,換職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)越大,成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后,再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)顯然要大很多。另外一點(diǎn)是,一旦開始工作,工作的時(shí)間比休息的時(shí)間長(zhǎng),與工作打交道的時(shí)候比獨(dú)處的時(shí)間長(zhǎng),所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè),就顯得更加可貴和重要了。

  我的助理曾經(jīng)跟我說過,她的同學(xué)畢業(yè)后從事了銷售的工作,而她從事了文職的工作,這幾年下來收入差別很大,有些后悔自己當(dāng)初沒有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對(duì)她說,工作一開始的選擇很重要,但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六,從不出差幾乎不加班;而她的同學(xué)則需要風(fēng)雨兼程為趕赴下一個(gè)客戶的約定而奔波。不同的選擇,不同的路,不必互相羨慕,只要能夠內(nèi)心安然,平和愉快就好。

  以上是我對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法,我認(rèn)為選對(duì)行業(yè)、定準(zhǔn)職業(yè),拿出自己的執(zhí)著和熱情,一定會(huì)有一條順利的職業(yè)生涯之路!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  IBM、松下、聯(lián)想這些企業(yè)名稱猶如磁場(chǎng)一般,對(duì)于職場(chǎng)中人,尤其是初涉職場(chǎng)的大學(xué)生而言是具有致命吸引力的。通過向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)上萬件咨詢案例統(tǒng)計(jì),89%的人在面對(duì)“名企”和普通企業(yè)兩份OFFER的時(shí)候都會(huì)選擇前者,即使那個(gè)職位并不適合其發(fā)展,他們也會(huì)義無反顧投入名企的懷抱,結(jié)果可想而知。

  近日,在中國(guó) 職業(yè)規(guī)劃 ——“樂職網(wǎng)”的論壇上,網(wǎng)友Daisy在她的求助帖中訴說了她因職業(yè)選擇而失眠的痛苦。向陽生涯CCDM 職業(yè)規(guī)劃 師分析后指出:Daisy的職業(yè)發(fā)展過程中充滿著對(duì)于“名企”的困惑。

  Daisy,20xx年大學(xué)畢業(yè),取得了經(jīng)貿(mào)外語專業(yè)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間的她積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng):發(fā)表文章、組織大型活動(dòng)、校外兼職,同時(shí)獲得了許多相應(yīng)證書。本來可以選擇留校的Daisy由于男朋友的原因,大四的時(shí)候就來到廣東一個(gè)二級(jí)城市發(fā)展,并順利地獲得知名快速消費(fèi)品C公司銷售總監(jiān)助理與一家直銷化妝品牌A公司美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師的兩份OFFER。比較之后,Daisy還是選擇了更有名氣的C公司。但是,在C公司不到三個(gè)月的時(shí)間里,因無法忍受繁瑣的工作內(nèi)容,便借回校答辯之機(jī)提出了辭職。而以后的一年時(shí)間,雖然她頻繁地跳槽,但結(jié)果大都不盡如人意。眼看時(shí)光流逝,自己在大學(xué)時(shí)的輝煌戰(zhàn)績(jī)也漸漸失去了求職的效力。如今她又面臨著一次抉擇:一邊是在世界知名500強(qiáng)W公司銷售助理職位,一邊是影響力一般的某國(guó)內(nèi)媒體公司發(fā)行主管。這次她不敢再次輕易做決定。不知如何選擇的Daisy徹夜難眠,只能求助向陽生涯 職業(yè)規(guī)劃 專家來尋找答案。

  通過前期的交流,CCDM職業(yè)規(guī)劃師分析:在Daisy一年的職業(yè)生涯中,她面臨了多次職業(yè)選擇的苦惱。結(jié)合她自身的性格而言,她的第一次職業(yè)選擇并不明智,也是導(dǎo)致她至今仍面臨職業(yè)困境的原因。Daisy選擇C公司,無疑是看中了企業(yè)的知名度,根本沒有考慮秘書職位與其自身的適合程度。Daisy曾經(jīng)有過很好的機(jī)會(huì),但因“名企”的誘惑而出現(xiàn)錯(cuò)誤的職業(yè)選擇,讓曾經(jīng)的機(jī)會(huì)白白地溜走。Daisy的案例反映了一部分人在職業(yè)選擇上的誤區(qū),那么面對(duì)“名企”的誘惑該如何做出正確的職業(yè)選擇呢?向陽生涯結(jié)合多年的職業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)指出一定要做好以下三點(diǎn)。

  第一、求職前必須做好職業(yè)定位

  C公司雖然更有名氣,但它提供給Daisy卻是需要足夠耐心與細(xì)心的秘書一職。這與她本身的性格完全不符,所以才會(huì)干了不到三個(gè)月便借故請(qǐng)辭了。相反,A公司的名氣雖然稍遜一籌,但它提供的職位卻是較有發(fā)展空間的美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師,相對(duì)而言這個(gè)職位更符合Daisy的性格。如此分析,假使Daisy的第一職業(yè)選擇是A公司,那么她的發(fā)展現(xiàn)在也定會(huì)是另一個(gè)樣子。

  Daisy的案例說明了每個(gè)人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢(shì),即“我最適合做什么?我最擅長(zhǎng)做什么?”這樣在面臨重大抉擇的.時(shí)候才不會(huì)做出錯(cuò)誤的決定。而對(duì)于自身性格與優(yōu)勢(shì)的分析正是一個(gè)人職業(yè)定位的過程,這會(huì)令選擇者更清楚自己需要什么,使選擇更加理性。除此之外,興趣與價(jià)值觀也可以影響一個(gè)人對(duì)于職業(yè)的偏好,所以在求職之前一定要詳細(xì)分析自己這方面的特征。

  向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師表示,符合自身發(fā)展的職位比企業(yè)的知名度更重要,因?yàn)樗鼤?huì)使你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更加明確,對(duì)于職業(yè)生涯的規(guī)劃更有幫助。

  第二、要對(duì)不同的企業(yè)文化進(jìn)行深入了解

  相較于中小企業(yè)而言,知名大型企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)相對(duì)龐大,所以,每個(gè)職位的職能都被劃分得相當(dāng)細(xì)致,也因此,這些企業(yè)更加看重員工的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。如果沒有做一顆螺絲釘?shù)臏?zhǔn)備,那么最好不要進(jìn)入這樣的企業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師分析Daisy對(duì)C公司工作產(chǎn)生的感覺,不僅因?yàn)槊貢穆毮茉粳嵥椋驗(yàn)樗?fù)責(zé)的工作領(lǐng)域已經(jīng)被細(xì)分好,所負(fù)責(zé)的面很窄,才會(huì)顯得枯燥。而中小企業(yè)由于人員的精煉,于是要求每個(gè)人要同時(shí)具備多種技能,也就是所謂的復(fù)合型人才。對(duì)于個(gè)人而言,它比大型的知名企業(yè)更能培養(yǎng)出一個(gè)人全方位的能力。

  在此,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師提醒那些想要進(jìn)駐名企的朋友們:不同的企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化。(globrand.com)在準(zhǔn)備進(jìn)入之前,先要弄清自己所追求的是什么?自身是否適合那里的工作氛圍?單就外資企業(yè)而言,歐美企業(yè)提倡自由精神,它們更鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造思維去工作;日韓企業(yè)則堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,不斷拼搏、努力進(jìn)取都是它們希望員工所具備的素質(zhì)。當(dāng)明白了這些以后,根據(jù)自己所喜歡的企業(yè)文化來尋找

  第三、小心職業(yè)的不可逆性浪費(fèi)了求職成本

  Daisy的案例很讓人惋惜,因?yàn)樗e(cuò)過了發(fā)展的絕佳時(shí)期。由于在校期間社會(huì)實(shí)踐方面的積累,使Daisy剛步出大學(xué)校門時(shí)即擁有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。但是因?yàn)殄e(cuò)誤的選擇,使她在畢業(yè)一年后仍然處于職業(yè)發(fā)展的迷茫之中。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出:職業(yè)發(fā)展有它的不可逆性,每一種職業(yè)發(fā)展的嘗試都會(huì)相應(yīng)付出代價(jià),這些代價(jià)主要包括時(shí)間成本與機(jī)會(huì)成本。例如Daisy在一年的職業(yè)探索中,每一份工作都需要重新建立與企業(yè)的聯(lián)系,重新熟悉工作。而且每一份都沒有一個(gè)長(zhǎng)久的積累,無疑對(duì)于她的時(shí)間和金錢都是一種浪費(fèi)。在這個(gè)過程中,她也曾錯(cuò)過了適合她的工作,這就是雙重的損失。

  總而言之,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)表示:在當(dāng)代這種經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì)中,追求知名大型企業(yè)的工作機(jī)會(huì)沒有對(duì)錯(cuò)之分,只是需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在做好自身職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,分析出自身的性格、興趣、愛好以及價(jià)值觀,再與自身追求的企業(yè)的文化相比較,如果適合,那么放心去追求。如果不適合,即使進(jìn)入其中,也不過在浪費(fèi)自己的青春。就目前來說,中小型企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)也是相當(dāng)廣闊,它提供了75%以上的就業(yè)機(jī)會(huì)。只要用心努力,發(fā)奮進(jìn)取,必定會(huì)取得屬于自己的收獲。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

敬愛的評(píng)委,親愛的同學(xué)們:

  大家好!我是來自xx系xx班的xx!這位是我的助手。我將與大家一起分享我的職業(yè)規(guī)劃!與其說是規(guī)劃,倒不如說是我的一個(gè)夢(mèng)!不過這可不是做夢(mèng),而是夢(mèng)想!為何這個(gè)夢(mèng)想一直沒有實(shí)現(xiàn)呢?今天我找到了原因,是因?yàn)樗鄙僖粚?duì)可以自由翱翔藍(lán)天的翅膀,所以今天我想為我的夢(mèng)想插上翅膀!

  步入大學(xué)生活,我們的生活空間自由多了,很可能會(huì)因無目標(biāo)而迷失方向。給自己制定目標(biāo),就像是給船舶導(dǎo)航!日益激烈的就業(yè)壓力就在我們身邊,我們就更應(yīng)該好好的規(guī)劃我們的職業(yè)生涯!使自己能夠有目標(biāo)的學(xué)習(xí),有目標(biāo)的工作,有目標(biāo)的生活,使自己每天都過得充實(shí)而有意義!而職業(yè)生涯規(guī)劃則是為我們的夢(mèng)想插上翅膀,讓我們?cè)谌松鷳?zhàn)略上更勝人一籌!

  今天我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)一下我的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì):

  一、自我認(rèn)知方面

  我是誰?我進(jìn)行了認(rèn)真的反思?我的業(yè)余愛好是:看汽車雜志、打籃球 羽毛球、聽音樂、我心中的偶像是汽車大王——亨利·福特,希望和他一樣開一所屬于自己的汽車公司;我的職業(yè)興趣是汽車檢測(cè)。我性格開朗,擅長(zhǎng)交際,是一名樂觀主義者!這種對(duì)什么事情都樂觀對(duì)待的態(tài)度能為我以后的創(chuàng)業(yè)提供很好的條件!而且我還擁有不服輸?shù)膫(gè)性,所以我確信,我的人生必將是精彩而且輝煌的!我動(dòng)手能力強(qiáng),從小就對(duì)汽車有濃厚的興趣,立志當(dāng)一名汽車檢測(cè)方面的技術(shù)專家。另外我學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,從高中到現(xiàn)在一直擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng),班級(jí)群眾基礎(chǔ)好。魯迅先生說過“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn),而不在于索取”。樂于奉獻(xiàn)是我的人生價(jià)值觀

  我能干什么?我選擇的專業(yè)是汽車檢測(cè)與維修,我覺得通過我的努力我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)取得汽車維修高級(jí)工、技師、高級(jí)技師證書,這將是我從事汽車檢測(cè)與維修專業(yè)在技能上的優(yōu)勢(shì);在學(xué)校我擅長(zhǎng)交際一直擔(dān)任班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部,有一定的組織與協(xié)調(diào)能力,我相信通過自己的努力可以勝任汽車行業(yè)的高層管理者崗位。

  但是我這人也有許多弱點(diǎn):比如情感的波動(dòng)比較大;不喜歡單調(diào)重復(fù)的`工作;過于自信忽略簡(jiǎn)單;總是不滿足得到的;做事有點(diǎn)高傲;喜歡以自我為中心;有時(shí)候不體諒別人。

  我會(huì)克服缺點(diǎn),戰(zhàn)勝自我:我是一個(gè)善于聽取別人意見的人,所以我會(huì)真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以改正。

  二、職業(yè)認(rèn)知方面

  參考個(gè)人所處環(huán)境和周圍可用資源,我對(duì)影響我職業(yè)選擇的外部因素進(jìn)行了多角度的分析:

  我們現(xiàn)在面臨一個(gè)非常好的宏觀環(huán)境,社會(huì)安定,政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,高新技術(shù)突飛猛進(jìn)。但隨著高等教育由精英型教育走向大眾型教育的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生就業(yè)既面臨著前所未有的機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

  近幾年我國(guó)汽車保有量飛速發(fā)展,汽車將會(huì)由原來的奢侈品轉(zhuǎn)化為普通的消費(fèi)品。所以汽車修理業(yè)也會(huì)迅速發(fā)展。有業(yè)內(nèi)人士曾這樣形象地比喻道:如果把汽修行業(yè)比做醫(yī)院的話,現(xiàn)在最缺的就是醫(yī)生。據(jù)報(bào)載,目前全國(guó)范圍平均有70%至80%的汽車維修工都是初中畢業(yè)文化程度,汽車維修行業(yè)急需高素質(zhì)的人才,所以我選擇了鹽城技師學(xué)院汽車系學(xué)習(xí)汽車維修專業(yè)。

  鹽城是個(gè)發(fā)展中的城市,是江蘇省委省政府重點(diǎn)規(guī)劃的沿海大開發(fā)重點(diǎn)發(fā)展城市之一,特別是汽車產(chǎn)業(yè)是鹽城發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。新能源汽車是今后鹽城汽車產(chǎn)業(yè)的主要發(fā)展方向。鹽城交通便利,四季分明,氣候適宜,環(huán)境優(yōu)美,生活安逸,所以我喜歡這座城市,我將在鹽城發(fā)展!

  我是來自江蘇鹽城射陽一個(gè)貧苦農(nóng)家的孩子,家庭貧困但很溫馨,但我始終相信一句話:“窮人的孩子早當(dāng)家”逆境出人才,我現(xiàn)在貧困,但我的將來一定很美好。

  平凡的我,平凡的心,我堅(jiān)定地選擇了從事汽車檢測(cè)與維修這一職業(yè)并將不斷地攀登這個(gè)行業(yè)的高峰,我要為了這一目標(biāo)而努力拼搏,不達(dá)目的絕不罷休。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一、[姓名] xxx

  二、[規(guī)劃期限] 十年

  三、[起止時(shí)間] XX年9月至20xx年9月

  四、[年齡跨度] 19歲至29歲

  五、[階段目標(biāo)]

  大一第一學(xué)期:盡快適應(yīng)大學(xué)的生活,并且制定出自己的一套大學(xué)學(xué)習(xí)方法和生活方法。大一第二學(xué)期:在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上,將理論知識(shí)開始升華。逐步開始技能的培訓(xùn)以及證書的考核!兼任一定的工作,積累在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  大二,開始進(jìn)行,多選修幾門和專業(yè)貼近的科目,充實(shí)自己,并通過國(guó)家計(jì)算機(jī)考試二級(jí)

  大三,進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),通過精工實(shí)習(xí)等方式,逐步將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)自己的問題,并且不斷的改進(jìn)!開始在外聯(lián)系工作,到各電臺(tái)實(shí)習(xí)。準(zhǔn)備考研工作,

  大四,做好大學(xué)的最后的學(xué)習(xí)與工作!進(jìn)一步完善自己的理論體系,參加更多的社會(huì)工作!將自己的世界觀,價(jià)值觀,人生觀上升到更高的層次!寫好畢業(yè)論文!考研。

  畢業(yè)后能夠找到一份工作,在實(shí)踐中磨練自己。

  六、[總體目標(biāo)] 成為一名職業(yè)女性,打造自己的天空!

  七、[個(gè)人分析 ]

  1、 我在工作中的優(yōu)勢(shì):

  誠(chéng)實(shí)正直,從而促使人們重視我的想法 ;

  對(duì)于那些我認(rèn)為很重要的項(xiàng)目專注且執(zhí)著,對(duì)自己信仰的事業(yè)盡職盡責(zé);

  堅(jiān)決果斷,有說服力的領(lǐng)導(dǎo),并有高度的組織能力;

  有創(chuàng)造力,能提出獨(dú)樹一幟的解決問題的辦法;

  與別人感情交融,能預(yù)見別人的需要,對(duì)別人真正關(guān)心,愿意幫助別人成長(zhǎng)和發(fā)展;

  有理解復(fù)雜概念的能力;

  獨(dú)立,有很強(qiáng)的個(gè)人信念;

  有穩(wěn)定平和的`心態(tài);

  敢打敢拼,富有開拓精神 ;

  2、我在工作中的不足:

  不夠靈活,思維單一,有時(shí)過分地專心致志,結(jié)果可能導(dǎo)致死板 ;

  對(duì)于要做完一件事要花多少時(shí)間心中沒有數(shù);

  易于倉(cāng)促下判斷,且一旦做出決定不愿再回頭過來審視一下,更不愿撤銷決定;

  很難拉下面子客觀、直接地訓(xùn)誡下屬;

  斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的;

  3、我的崗位特質(zhì):

  工作符合我的個(gè)人價(jià)值觀和信念,能讓我在人格上和職業(yè)上都保持誠(chéng)實(shí)正直的品質(zhì);

  工作環(huán)境友好、沒有緊張的關(guān)系,我的努力能得到別人的精神支持,想法能得到重視;

  工作最好能提供創(chuàng)立新穎的觀點(diǎn)和方法的空間,有計(jì)劃的解決工作中出現(xiàn)的各種問題;

  最好能一對(duì)一的開展工作,實(shí)施自己的想法,為別人提供幫助或服務(wù),促進(jìn)別人的成長(zhǎng) 和發(fā)展 ;

  能夠獨(dú)立的工作,自由的表達(dá)自己,并自主安排自己的時(shí)間及環(huán)境,對(duì)自己的工作進(jìn)程和工作成果有極大的支配權(quán);

  4、個(gè)人發(fā)展建議

  運(yùn)用我的能力非常容易,我成功的秘決在于:注意事情的細(xì)節(jié)和現(xiàn)實(shí)情況、開放、靈活一點(diǎn)、理智、客觀地看待周圍的人和事,培養(yǎng)堅(jiān)決果斷的風(fēng)格,以便更有實(shí)效地促進(jìn)事情的正面轉(zhuǎn)化,學(xué)會(huì)自我鼓勵(lì)和激勵(lì),和他人一起檢討自己,更客觀對(duì)待自己的不足和進(jìn)步,需要放松,對(duì)于目前情況下能夠完成的事情,應(yīng)當(dāng)報(bào)有更開放的態(tài)度,目前不要考慮在壓力大的環(huán)境中工作在,適合的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)一些工作對(duì)我的發(fā)展更有利,需要冷靜的分析和頭腦靈活性來保證正確的前進(jìn)方向

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一、本測(cè)試的目的和意義

  在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)爆炸的信息社會(huì)中,對(duì)于每一位當(dāng)代大學(xué)生來說,要想在未來社會(huì)中獲得成功,不得不經(jīng)常面對(duì)兩個(gè)基本的問題--那就是“學(xué)習(xí)”和“工作”的問題。但是不同的人之間,最終的學(xué)習(xí)效率和工作績(jī)效,往往存在著較大的差異,尤其是同樣作為大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)一二十年之后取得的成就和個(gè)人的生活,甚至常常有著天壤之別。

  造成這種差距的原因有很多,但很重要的一個(gè)原因,就是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中,是否真正全面深入地了解自己的特點(diǎn),并且根據(jù)自己的特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

  二、本測(cè)試的.理論依據(jù)

  職業(yè)心理學(xué)的研究表明,一個(gè)人的性格,對(duì)其在工作中的表現(xiàn)有著非常重要的影響。無論哪種職業(yè),都會(huì)對(duì)從業(yè)者的性格提出特定的要求;同時(shí),從業(yè)者要想很好地適應(yīng)這一職業(yè),自身的性格特點(diǎn)最好是與這一職業(yè)的要求相符合。因此,我們?cè)趽駱I(yè)之前,首先對(duì)自身性格特點(diǎn)以及自身性格所適合的工作,進(jìn)行一下全面深入地了解,就顯得非常重要和非常必要。

  三、本測(cè)評(píng)的主要測(cè)試維度

  本測(cè)評(píng)主要對(duì)以下因素進(jìn)行測(cè)評(píng),并通過對(duì)測(cè)評(píng)者在以下因素的表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析,幫測(cè)評(píng)者進(jìn)一步了解自己的性格中的優(yōu)勢(shì)不足、職業(yè)素質(zhì)、崗位趨向、職業(yè)類型等,并給出職業(yè)發(fā)展建議,從而幫助測(cè)評(píng)者全面了解自我,更加科學(xué)理性地規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)生涯和未來職業(yè)生涯。

  因素 a --樂群性:主要評(píng)估個(gè)體對(duì)他人的關(guān)注和感興趣程度。

  因素 b --聰慧性:主要評(píng)估個(gè)體的智力水平和學(xué)習(xí)理解的能力。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  找到職業(yè)選擇的"真命天子"先定位,后擇業(yè)有句歌詞叫"有多少愛可以重來",選擇也是這樣,沒有多少選擇可以重來。一次職業(yè)選擇一旦付諸實(shí)踐就意味著時(shí)間和精力的投入,而這些都是不可重來的。要使職業(yè)選擇可能面臨的遺憾最少,在選擇之初對(duì)自我準(zhǔn)確的定位是必不可少的。

  定位是一個(gè)自我了解的過程,是一個(gè)對(duì)就業(yè)形勢(shì)把握的過程,也是一個(gè)將自己與就業(yè)環(huán)境緊密結(jié)合的過程。好的定位可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處,發(fā)掘最適合自己發(fā)展的就業(yè)空間。當(dāng)然,定位除了自己主觀上的深入思考以外,借助一些專業(yè)的測(cè)評(píng)也是有必要的。根據(jù)向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師對(duì)于利深入的互動(dòng)交流以及專業(yè)的測(cè)評(píng)分析,于利的職業(yè)偏好、職業(yè)性格和職業(yè)技能是可以與IT行業(yè)工作較好結(jié)合的。

  于利的案例給那些想要進(jìn)入IT行業(yè)的.年輕人一點(diǎn)重要的啟示,倘若你只是項(xiàng)目IT行業(yè)的高科技、高待遇,而并不確定這個(gè)行業(yè)是否是自己的興趣所在,是否希望在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,那么,最好先明確自己的職業(yè)定位。目前,市場(chǎng)上已經(jīng)有IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始將職業(yè)規(guī)劃引入培訓(xùn)課程。不久前,慧識(shí)達(dá)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)合作,在學(xué)員報(bào)名參加IT培訓(xùn)時(shí),先由向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分析,確定報(bào)名者是否適合從事IT領(lǐng)域職業(yè),以及適合IT領(lǐng)域哪方面細(xì)分職業(yè)。課程過程中向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)與引導(dǎo),協(xié)助學(xué)員制定最適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。

  擇業(yè)同時(shí)需規(guī)劃既然專家的測(cè)評(píng)結(jié)果顯示于利的職業(yè)選擇是適合其職業(yè)發(fā)展的,那為什么于利還會(huì)如此的焦慮和不安呢?最大的原因在于擇業(yè)的同時(shí)于利沒有進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃,缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

  從目前于利的情況分析,他在技術(shù)的縱深方面還有很大的發(fā)展空間。同時(shí),于利的職業(yè)氣質(zhì)中體現(xiàn)出很好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力和良好的管理技術(shù)潛能,建議于利可以從進(jìn)一步提高技術(shù)技能著手,同時(shí)補(bǔ)充一些組織管理方面的知識(shí)能力,逐漸過渡到向管理層面發(fā)展。

  經(jīng)過這次職業(yè)咨詢后,于利對(duì)自己的職業(yè)建立起了足夠的信心,如今,他正自信滿滿地進(jìn)一步細(xì)化自己將來的發(fā)展目標(biāo)。事實(shí)上,IT行業(yè)的確是個(gè)充滿著機(jī)遇的行業(yè),關(guān)鍵,就看你能否在從中找到適合自己的舞臺(tái)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

  【個(gè)人口述】

  炒老板魷魚,不是為了錢

  兩個(gè)星期前,我辭職了。從參加見習(xí)算起,我在這家公司干了3年。做出辭職決定并不是那么輕松,家人也不太贊同,但我卻認(rèn)為必須這么做。

  這家公司是物流行業(yè)里的一家龐大的外資企業(yè),光是上海員工就有兩三千人。我是公司里一名普通的客服職員,主要從事業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)方面的日常工作。干了約2年時(shí),開始覺得乏味。但一直沒考慮好是否要?jiǎng)印?/p>

  辭職的原因有很多。在公司呆了整整3年,沒有上升的機(jī)會(huì)。公司就像一架超級(jí)復(fù)雜和龐大的機(jī)器,我只是里面的一顆小小螺絲釘。部門里面人很多,同事之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作瑣碎,空間狹小;更重要的是,行業(yè)和崗位不是自己的興趣所在,不是我的理想,繼續(xù)呆下去,恐怕只是浪費(fèi)時(shí)間。我喜歡奢侈品行業(yè)和公益事業(yè),并堅(jiān)定地認(rèn)為兩者在國(guó)內(nèi)發(fā)展前景很好,空間很大。一旦目標(biāo)明確,我希望盡快轉(zhuǎn)行。

  我已經(jīng)27歲了。在我看來,男人在30歲以前要找到方向,至少要在喜歡的行當(dāng)里找到自己的位置。我覺得時(shí)間越來越緊迫,再這么耗下去,到了30歲還不知道到底要做什么。

  辭職的想法兩個(gè)月前就有了,也跟主管談過,后來部門經(jīng)理找我談了很多,他聽了我的想法,認(rèn)為我不應(yīng)該草率辭職。我猶豫了,又拖了兩個(gè)月。直到兩星期前,我終于下了決心交了辭職報(bào)告。之后部門總監(jiān)很認(rèn)真地找我談,挽留我,并說會(huì)在公司內(nèi)部幫我留意合適的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。但我決心已定。

  離職后,周圍朋友都很驚訝,說工作這么難找,你竟然辭職?老實(shí)說之前我倒沒有認(rèn)真想過這一層。眼下我覺得不應(yīng)該急于找一份工作,因?yàn)樽约簩W(xué)歷、英語等方面條件都不太好,希望利用一段時(shí)間去充電,等學(xué)了本事后才有資本進(jìn)入喜歡的行業(yè)和崗位。但是,該怎么充電,花多少時(shí)間充電,學(xué)點(diǎn)什么最有用,怎樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,還沒想清楚。所以想請(qǐng)你幫忙分析。

  【咨詢師印象】

  Kevin給人的第一印象是外形時(shí)尚。挑染后精心整理的發(fā)型,紫色條紋翻領(lǐng)T恤,以及身上淡淡的香水味,倒是跟他理想中的奢侈品行業(yè)有幾分對(duì)味之處。因?yàn)橛型馄蠊ぷ鹘?jīng)驗(yàn),Kevin談吐穩(wěn)重,禮貌周到。但同時(shí)他又心情急切,他從包里拿出一些奢侈品行業(yè)的培訓(xùn)課程介紹,希望幫他拿個(gè)主意。Kevin心氣較高,對(duì)自己的期待也高,只是因?yàn)樾那榧鼻猩燥@急躁。

  【咨詢實(shí)錄】

  勇于發(fā)現(xiàn)興趣:職業(yè)規(guī)劃的第一步

  盡管還不是十分確定,但Kevin對(duì)職業(yè)興趣已經(jīng)考慮得比較明確了———

  行業(yè)方面,看好奢侈品行業(yè),也十分喜歡。另外一個(gè)感興趣的是公益事業(yè);崗位方面,喜歡市場(chǎng)、公關(guān)策劃、品牌推廣、活動(dòng)策劃等。

  進(jìn)一步交流后,咨詢師了解到,Kevin的職業(yè)興趣并不是空穴來風(fēng)。原來,Kevin在公司里的一個(gè)公益組織中擔(dān)任了一定工作,包括參與組織公司員工的公益活動(dòng),他對(duì)公益事業(yè)以及市場(chǎng)、活動(dòng)策劃類工作產(chǎn)生了興趣,也幫助他積累了一些相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Kevin還在上海某大學(xué)參加一個(gè)品牌管理方面的培訓(xùn)課程,除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還結(jié)識(shí)了從事相關(guān)工作的學(xué)員朋友,人脈圈的拓展使他感覺自己正在融入新的職業(yè)圈。

  在外形、氣質(zhì)和個(gè)性上,Kevin也與市場(chǎng)公關(guān)類工作比較吻合。Kevin說,之前所在公司市場(chǎng)部門的總監(jiān)也認(rèn)為他比較適合市場(chǎng)方面的工作。

  旁白:也許Kevin的離職決定不被家人理解,有點(diǎn)突然,但在咨詢師看來,Kevin很有勇氣,這種不安于現(xiàn)狀,勇于發(fā)現(xiàn)和探索職業(yè)興趣、并且為了追求職業(yè)理想勇于改變現(xiàn)狀、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣非常可貴。

  穩(wěn)健可行的路徑:靠近理想職業(yè)的關(guān)鍵

  有了勇氣,還要有方法,否則勇氣就變成了莽撞。這也正是Kevin眼下最困惑的地方。

  Kevin說了自己的想法:先不工作,利用1年到1年半的時(shí)間充電,內(nèi)容包括奢侈品行業(yè)的學(xué)歷培訓(xùn)、英語,以及目前已經(jīng)在進(jìn)行的品牌管理課程。充電完成后,再在奢侈品或公益組織中尋找合適職位,屆時(shí)不管在專業(yè)背景、外語能力上都有了資本。

  Kevin也有擔(dān)憂:奢侈品行業(yè)的學(xué)歷培訓(xùn)要價(jià)都較“奢侈”,半年或1年的學(xué)費(fèi)動(dòng)輒三四萬元,有短期海外培訓(xùn)課程設(shè)置的甚至近10萬元;英語培訓(xùn)費(fèi)用也不低,培訓(xùn)開支壓力大。Kevin目前沒多少積蓄,如果要父母支援,心理壓力更大。培訓(xùn)的時(shí)間成本也不得不考慮。

  咨詢師仔細(xì)研究了Kevin正在考慮中的幾個(gè)奢侈品培訓(xùn)課程說明,發(fā)現(xiàn)這些課程的學(xué)員群體主要是奢侈品行業(yè)內(nèi)在職的中高端設(shè)計(jì)、管理和市場(chǎng)人員,課程設(shè)置相對(duì)高端,甚至是外籍專業(yè)人士英文授課,不太適合Kevin這樣的門外漢。即使Kevin愿意支付昂貴學(xué)費(fèi),以他目前對(duì)行業(yè)的了解,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)效果會(huì)大打折扣。

  咨詢師認(rèn)為,空有證書沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),常常得不到用人單位認(rèn)可。因此,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的風(fēng)險(xiǎn)比較大,還有可能造?職業(yè)斷層。相比之下,邊積累工作經(jīng)驗(yàn)邊充電的方法更為穩(wěn)妥,即從實(shí)踐能力和專業(yè)知識(shí)兩方面一起努力,縮小與理想職業(yè)之間的差距。

  建議:

  1、放低起點(diǎn)。沒有很好的.學(xué)歷和專業(yè)背景,轉(zhuǎn)行到一個(gè)全新行業(yè)經(jīng)常要放低起點(diǎn)。Kevin可以在奢侈品行業(yè)或公關(guān)行業(yè)尋找基礎(chǔ)性崗位,如奢侈品品牌店的店員、銷售人員、公關(guān)公司市場(chǎng)專員等,這些崗位目前的市場(chǎng)需求也比較大。從這些基礎(chǔ)崗位開始積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),摸索行業(yè)竅門。

  2、合理安排充電計(jì)劃。目前Kevin已經(jīng)參加了品牌管理培訓(xùn)班,英語培訓(xùn)可在選擇了合適自己程度的課程后盡快展開,重點(diǎn)是增強(qiáng)職場(chǎng)英語的運(yùn)用能力,如日常工作用語、英文Email書寫等,同時(shí)還可以有意識(shí)地學(xué)習(xí)市場(chǎng)公關(guān)以及奢侈品專業(yè)英語。

  積極耐心的態(tài)度:實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的保證

  Kevin很急,30而立的想法讓他很希望盡快有所成就。但是,職業(yè)規(guī)劃除了內(nèi)在的個(gè)人努力,還需要外在機(jī)遇與環(huán)境的配合。Kevin雖然有目標(biāo),也有路徑,但在一步步走向目標(biāo)的過程中,會(huì)碰到很多困難。所以,轉(zhuǎn)行、充電,Kevin都要堅(jiān)持,要積極主動(dòng),但同時(shí)也要注意保持耐心,保持平和的心態(tài),這也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的保證。

  旁白:Kevin希望一步到位,最好直接跳到理想行業(yè)的理想職位上,但操作起來很少能這么完美。欲速則不達(dá),寧愿放慢一點(diǎn),踏實(shí)朝前走。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

  HR招聘時(shí),通常都有一個(gè)“潛規(guī)則”:如果一個(gè)求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年,該求職者會(huì)被認(rèn)為“不穩(wěn)定”,這種人通常連初面的機(jī)會(huì)都沒有。有HR甚至說,他會(huì)將簡(jiǎn)歷摟成一團(tuán)丟進(jìn)垃圾桶!

  為什么?因?yàn)橐粋(gè)經(jīng)常跳槽的人,他自己的職業(yè)規(guī)劃至少是不清晰的,甚至是沒有的,說到底,這種人連他自己想要什么都不知道!多可怕!另外,任何一家公司都有其成功的因素,呆的時(shí)間不到3年,基本上還沒完完全全融入公司,公司為什么成功他其實(shí)完全不知道。換句話說,這種人在這家公司根本沒有學(xué)到什么,他還是原地踏步!

  但同時(shí),我也經(jīng)常收到求職者的一些私信咨詢,如,剛進(jìn)入一家公司不久(三月、一年、兩年等),但經(jīng)過這段時(shí)間的磨合,非常確定的是:這家公司不適合我,怎么辦?他們非常擔(dān)心,如果離開再去求職,HR會(huì)不會(huì)認(rèn)為我不穩(wěn)定?

  這是一個(gè)矛盾嗎?!

  一個(gè)公司到底呆多久合適?

  員工辭不辭職和公司是否辭退某個(gè)員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?員工到底什么時(shí)候該辭職?企業(yè)什么時(shí)候該辭退員工?

  企業(yè)是一個(gè)功利性很強(qiáng)的組織,給你一萬的月薪,如果你創(chuàng)造的價(jià)值沒有超過一萬,從投資的角度看,這是一筆虧本買賣,這是不劃算的。除去新員工或者培訓(xùn)投資的因素,這種虧本買賣就應(yīng)該立馬中止,這種員工就應(yīng)該立即辭退!

  從員工的角度看,作為職場(chǎng)人士,我們打工到底為了什么?說白了,我們到底要什么?

  01、工資

  剛畢業(yè)的大學(xué)生,工資起碼能養(yǎng)活自己吧。已成家立業(yè)的,家庭的收入能養(yǎng)活一家人吧!年齡再大一些的,還得希望有些儲(chǔ)蓄,退休的時(shí)候,掙不到錢的時(shí)候,才不至于餓肚子吧!

  這是最最起碼的要求吧?

  如果達(dá)不到這個(gè)要求,我就覺得你應(yīng)該另謀出路,要么換東家,要么去創(chuàng)業(yè)等!

  02、成長(zhǎng)

  要有鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),使自己以后更加具備競(jìng)爭(zhēng)力,原地踏步就是退步,因?yàn)樗械娜硕荚谶M(jìn)步。時(shí)間是最大的成本、是最寶貴的,誰都沒資格浪費(fèi)!

  如果在這家公司你無法成長(zhǎng),也趕緊辭職吧!

03、開心

  有些人會(huì)覺得這個(gè)很奢侈,工作哪有開心的?其實(shí)不然,一份好的工作,你會(huì)干勁十足,或許身體會(huì)很累,但會(huì)覺得值,你會(huì)樂此不彼。

  人的1/3的時(shí)間都在工作,天天都不開心,或者大部分時(shí)間都不開心,何苦呢?

  所以,一個(gè)人在一個(gè)崗位上能做多久,取決于他能否獲取適合的薪金?在其崗位上能否有所學(xué)習(xí)有所發(fā)展?能否得到老板的賞識(shí)?以及對(duì)企業(yè)對(duì)老板對(duì)上司是否有感情?

  通過這3點(diǎn),其實(shí)我已經(jīng)回答了粉絲的那個(gè)問題,工作好比戀愛,轟轟烈烈的'三個(gè)月,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過渾渾噩噩的三年!

  需要特別補(bǔ)充的是:我雖然支持那些“工資低、沒成長(zhǎng)、也不開心”的朋友辭職,但話說回來,你不能每份工作都這樣吧!工作好比戀愛,第一次談女朋友沒經(jīng)驗(yàn),失敗了,情有可原。第二次經(jīng)驗(yàn)不夠,也算可以理解,第三次你說你還是看錯(cuò)了,那就沒辦法理解了!

  員工不愿意辭職,企業(yè)也不會(huì)辭退,只有一種情況,那就是雙贏,員工與企業(yè)間的雙贏!

  什么是雙贏,簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是,員工能著實(shí)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富,企業(yè)能著實(shí)為員工提供生活保障與個(gè)人發(fā)展。

  員工不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富,企業(yè)一定會(huì)辭退這位員工。相應(yīng)的,如果員工不能得到合理的工資待遇和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),離職也是理所當(dāng)然的,我們不應(yīng)該對(duì)他們另眼相看!

  忠誠(chéng)度是建立在這兩點(diǎn)基礎(chǔ)之上了,世界上沒有無緣無故的忠誠(chéng),忠誠(chéng)也不是一個(gè)人最終的目的,他忠誠(chéng)一定是像通過忠誠(chéng)獲得什么,也就是能得到什么好處。當(dāng)這個(gè)好處不復(fù)存在,或有另一個(gè)好處大于這個(gè)好處時(shí),他忠誠(chéng)的新年就會(huì)動(dòng)搖,所以員工只對(duì)老板給予他們的好處忠誠(chéng),好處到位,忠誠(chéng)就是順便的事。

  離開薪酬和成長(zhǎng)談忠誠(chéng),都是耍流氓!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇9

  職業(yè)規(guī)劃師建議職場(chǎng)人了解職場(chǎng)潛規(guī)則是很有必要的。

  1.簡(jiǎn)歷在HR手中可能只停留幾秒鐘。

  其實(shí),每個(gè)人的簡(jiǎn)歷在HR手中可能只會(huì)停留幾秒鐘時(shí)間,因此讓對(duì)方在最短的時(shí)間內(nèi)看到你的優(yōu)勢(shì)非常重要。

  2. 學(xué)歷只是個(gè)人能力的一方面證明。

  有時(shí)候,本科碩士之間的學(xué)歷區(qū)別也許也只是入職時(shí)薪水上幾百塊的差異。

  國(guó)內(nèi)各行各業(yè),多的是高中文憑的牛人,比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)密,某個(gè)領(lǐng)域的專才往往會(huì)更容易走向優(yōu)秀。這也不是說讓大家不去讀大學(xué),畢竟,國(guó)內(nèi)的整體就業(yè)大環(huán)境,還是至少需要一個(gè)本科學(xué)歷的。

  3.除了非研發(fā)類型的崗位,很多職位并沒有很嚴(yán)格的專業(yè)限制。

  管理、銷售、市場(chǎng)、公關(guān)甚至是財(cái)務(wù)等職位,關(guān)鍵看的是適不適合,工作中能否勝任。沒有相應(yīng)的專業(yè)背景,也可以通過校園活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐來彌補(bǔ)這塊的不足。

  4.相貌或者說氣質(zhì)還是很重要的。

  對(duì)于銷售、市場(chǎng)、公關(guān)等這些與人打交道的職能,還有時(shí)尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業(yè)的工作,looking presentable其實(shí)是很重要的,公司有employee brand這個(gè)說法,如果一家公司招聘了你,對(duì)外你就代表公司的形象。

  5.500強(qiáng)校園招聘只是采荷葉尖,大部分同學(xué)都可能需要“曲線救國(guó)”。

  如果沒有辦法一步到位,可以先進(jìn)入自己喜歡的行業(yè),做自己適合的職能,潛伏著、積累工作經(jīng)驗(yàn),并等待一切機(jī)會(huì),去自己夢(mèng)想的公司。

  6. 其實(shí),機(jī)會(huì)是分秒之內(nèi)稍縱即逝的,要積極地爭(zhēng)取。

  人力資本市場(chǎng)是個(gè)買方市場(chǎng),不管你是不是牛人,不管有多牛,在公司面前,都是弱勢(shì)群體,都應(yīng)該積極爭(zhēng)取并不放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

  7. 很多好工作都不是找出來的,而是做出來的。

  這世界上,真正杰出的人才,也都不是循規(guī)蹈矩跟著前人的道路走下來,而是“開拓者”,哪怕是在相對(duì)保守的.公司,也會(huì)有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。當(dāng)一個(gè)公司變得較為龐大時(shí),一定要找準(zhǔn)發(fā)展的機(jī)會(huì)點(diǎn),那些沒有人做的,新設(shè)立的工作崗位,往往有讓人意想不大的機(jī)會(huì)點(diǎn)。比如各大快消公司的市場(chǎng)部,5年前,甚至都沒有負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的職能,也沒有太多人會(huì)在意,而現(xiàn)今這個(gè)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)口碑為王的時(shí)代,社會(huì)化營(yíng)銷已經(jīng)黑之白字印在了很多市場(chǎng)、公關(guān)人士的工作職責(zé)上。

  在這個(gè)好工作、甚至好實(shí)習(xí)“一票難求”,20%大學(xué)畢業(yè)生愿意零起薪就業(yè)的時(shí)代,大家不妨退一步想一想。社會(huì)大環(huán)境還是好的,國(guó)內(nèi)的各行各業(yè)的機(jī)會(huì)也是層出不窮,海闊任魚躍。任何事情貴在堅(jiān)持和創(chuàng)新!哪怕去嘗試著經(jīng)營(yíng)一家淘寶小店鋪,也許也會(huì)有做大做強(qiáng)的一天。城市方面,“北上廣”如果擠破頭擠不進(jìn)去,不妨瞧一瞧國(guó)內(nèi)2線城市,現(xiàn)在隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮(zhèn),也吸引越來越多有理想、有抱負(fù),熱愛生活的世界各地創(chuàng)業(yè)青年和海歸呢。

  記得有位前輩曾經(jīng)說過,年輕人應(yīng)該去流浪,好好看看這個(gè)世界,心胸也會(huì)變得寬廣。可是80后一代,早就被現(xiàn)實(shí)的問題(房?jī)r(jià)、結(jié)婚、職場(chǎng))壓得喘不過氣來。鋼筋混泥土般的城市森林里,其實(shí)我們都太渺小,太容易變得狹隘。如果你沒有找到滿意的工作,不如去旅行、背包去“流浪”,看看這個(gè)博大的國(guó)家,也許走到哪里會(huì)發(fā)現(xiàn)好機(jī)會(huì)呢。

  8. 其實(shí),大部分情況下,薪資是不可以談的。

  各大求職網(wǎng)站基本上都可以查詢到公司的各大初始職位的薪水。

  當(dāng)進(jìn)入公司兩年左右時(shí)間,充分證明了自己的能力,有了一定的話語權(quán),才可以開始和老板、人力去爭(zhēng)取更多的福利、假期和更理想的薪水。同時(shí),希望大家更多看準(zhǔn)自己所在行業(yè)的前景和上升空間,而不要太過于計(jì)較起薪。不少公司和行業(yè),起薪并不高,但會(huì)有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度。請(qǐng)各位充分運(yùn)用自己搜尋信息的能力,好好找工作,并找到好工作!

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