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獎(jiǎng)金申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-11-12 10:46:42 申請(qǐng)書

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板

  在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么一般申請(qǐng)書是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板,歡迎閱讀與收藏。

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)部門:xx

  申請(qǐng)日期:xx

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板2

根據(jù)分公司有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法,現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)以下部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲:

  一、獎(jiǎng)勵(lì):

  (一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評(píng)比中東區(qū)34號(hào)路張少康項(xiàng)目部獲第三名,在建項(xiàng)目一體化管理檢查評(píng)比中獲并列第二名;二環(huán)西路三標(biāo)董太貞項(xiàng)目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評(píng)比中獲得第三名,在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評(píng)比中第二名,在建項(xiàng)目一體化管理檢查評(píng)比中第三名。

  (二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評(píng)比中東區(qū)、高新區(qū)評(píng)比中34號(hào)路張少康項(xiàng)目部評(píng)比第一名;德州高鐵新區(qū)評(píng)比中德州縱二路趙延濤、程貴寶項(xiàng)目部第二名;西客站片區(qū)評(píng)比中西客站外延工程陳萬(wàn)里項(xiàng)目部評(píng)比第二名。

  (三)項(xiàng)目部檢查評(píng)比獲前三名,分別獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量管理科500元,工程科200元,材料設(shè)備科100元。

  (四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報(bào)》投稿,獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  二、處罰:

  (一)34號(hào)路張少康項(xiàng)目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第二名,二環(huán)西路三標(biāo)段董太貞項(xiàng)目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在5月份在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評(píng)比中西客站項(xiàng)目部倒數(shù)第二名。

  (二)項(xiàng)目部檢查評(píng)比中后三名,分別處罰勞工安全科100元,辦公室50元,工程科100元。

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我自去年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對(duì)社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng),在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿的'熱情投入工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全,我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度,l堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的`損失,對(duì)偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  xxxx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。

  根據(jù)xxxx年4月22日公司工程會(huì)議精神:對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

  故管理處特提出申請(qǐng):給予z廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!

  x市x物業(yè)管理公司x廣場(chǎng)管理處

  xxxx年xx月xx日

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書模板5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xxxx年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的.工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放對(duì)象:

  截止到xxxx年9月6日在崗的所有員工。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。

  附件:xxxx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請(qǐng)部門:人事行政部

申請(qǐng)日期:xxx年xx月xx日

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