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仲裁申請書

時間:2023-11-12 07:57:37 申請書

仲裁申請書

  在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,申請書起到的作用越來越大,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的仲裁申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

仲裁申請書

  仲裁申請書 篇1

  申請人:xxxxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxxxx

  電話:xxxxxx傳真:xxxxx

  法定代表人:xxxxxxx職務(wù):xxxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxx

  電話:xxxxx傳真:xxxxxx

  法定代表人:xxxx職務(wù):xxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

  仲裁請求:1、xxxxxx

  2、xxxxxxxxx

  事實與理由:xxxxxxxxxxx

此致

  xx仲裁委員會

  申請人:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  仲裁申請書 篇2

  申請人:xx,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請人:xxx公司

  地址:xx

  法定代表人:xx,電話:xxx

  申請事項:

  一 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計1xxxx元人民幣。

  二 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxxxx元

  三 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xxxx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于xxx5年3月x日開始至今一 直在 被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了 事實上的`勞動關(guān)系。

  申請人在 被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一 直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了 法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了 高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。

  為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  xxx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  年月日

  仲裁申請書 篇3

  申請人:__,男,年月日生,漢族。住址:_________。

  被申請人:廣州______有限公司。地址:__區(qū)______。

  法定代表人:__。

  電話:_____。

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實和理由:

  20__年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)__市,往__縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。__市勞動和社會保障局于20__年4月6日認定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的.生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應(yīng)該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

此致

  ___勞動爭議仲裁委員會

申請人:__

  20__年_月__日

  仲裁申請書 篇4

  申請人:______,男,漢族,______年___月4日出生,住______市______區(qū)___路。

  被申請人:陜西______集團有限公司

  住所地:______市含光路

  法定代表人:______

  仲裁請求:

  1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;

  2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  ___年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《___集團______卡使用協(xié)議》。編號為___-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為___-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。

  合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的`費用。___年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從___年7月開始對______7年到期的本金進行償還。

  截止______8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。

此致

申請人:______

  ______年___月___日

  仲裁申請書 篇5

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  案由:工傷待遇爭議

  勞動仲裁請求事項:

  1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人______級傷殘賠償金______元;

  2、請求裁決被申請人支付申請人一次性_____級傷殘補助金_______元;

  3、請求裁決被申請人支付申請人從受傷到醫(yī)療終結(jié)補償費_______元;

  4、請求裁決被申請人支付申請人傷殘就業(yè)補助金______元;

  5、請求裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫(yī)療補助金_______元;

  6、請求裁決被申請人支付申請人住院期間生活費________元;

  7、請求裁決被申請人支付申請人護理費______元;

  8、請求裁決被申請人支付申請人本人誤工費_______元;

  9、請求裁決被申請人支付申請人本人第______瞳孔晶體校正手術(shù)費、生活費、護理費、誤工費、復(fù)查費總計_______元;

  10、請求裁決被申請人支付申請人本人車旅費_______元;

  11、請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費用。

  事實與理由:

  _______年_______月______日_______分左右,員工______在______工作時,不慎___________當(dāng)天送入____________醫(yī)院進行救治,__________年______月______日辦理了,共住院______天。出院診斷為:__________________。_______年_______月______日________人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。_________年_______月_______日________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別____________。

  由于申請人與被申請人雙方私自未能達成賠償協(xié)議,為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益特向______勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求支持申請人的.請求。

  此致

  _______勞動爭議仲裁委員會

  申請人(簽名):__________

  _______年____月_____日

  仲裁申請書 篇6

  申請人:楊某,男,漢族,1981年2月2日出生,駕駛員,身份證號:0xxxx,住連云區(qū)宿城鄉(xiāng)寶山村寶山組xx號,

  被申請人:連云港寧海xx建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興路xx號 。

  法定代表人:徐xx。

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導(dǎo)致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20xx]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20xx】578號勞動能力鑒定結(jié)論通知書,認定申請人為八級傷殘。

  由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應(yīng)有的賠償。綜上,被申請人的`行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

  xx

  20xx年xx月xx日

  仲裁申請書 篇7

  申請人:楊某,男,漢族,1981年2月2日出生,駕駛員,身份證號:0________,住連云區(qū)宿城鄉(xiāng)寶山村寶山組__號,

  被申請人:連云港寧海____建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興路__號 。

  法定代表人:徐____。

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20____年3月至勞動終止日的社會保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計元。

  事實與理由:

  申請人于20____年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,20____年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導(dǎo)致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20____]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20____年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20____】578號勞動能力鑒定結(jié)論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應(yīng)有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的'合法權(quán)益,依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求

此致

______

  20____年____月____日

  仲裁申請書 篇8

  申請人:姓名x,性別x,________年____月____日出生,電話xxx:

  身份證編號:xxx漢族,住xxxx

  被申請人:xxxxxx公司,住所地:,法定代表人:xx,電話xx:

  仲裁請求:

  1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣xxxxxxxxxxx元:其中:支付逾期辦理樓棟權(quán)屬證書違約金xxxxxxxxx元;逾期辦理房屋權(quán)屬證書違約金xxxxxxxxxx元;支付房屋面積差異的款項xxxxxxxxx元。前述款項利息xxxxxxxxxxxx元。

  2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔(dān)。

  事實與理由:

  申請人與被申請人于________年____月____日簽訂商品房買賣合同及補充協(xié)議,約定申請人購買被申請人開發(fā)建設(shè)的位于xxxxxxxxxxxxx“xxxxx”小區(qū)第x幢x樓x號商品房。根據(jù)雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責(zé)任未能在x________年x____月x____日前取得該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起____日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書的,自買受買房過戶人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權(quán)證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之0.5的違約金,并于買受人實際取得房屋所有權(quán)證書之日起____日內(nèi)由出賣人支付。根據(jù)申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實測為準(zhǔn),其參照標(biāo)準(zhǔn)為xxxxxxx㎡,如有誤差按單價xxxxxxxxxx元/㎡多退少補。

  合同簽訂后,申請人根據(jù)合同約定支付房屋總價款xxxxxxx元,________年____月____日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的.參照標(biāo)準(zhǔn)誤差1.26平方米。xx________年____月____日申請人才取得房屋權(quán)屬證書(與合同約定逾期700天),根據(jù)申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》及補充協(xié)議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明,交付房屋面積與約定標(biāo)準(zhǔn)不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權(quán)證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此,被申請人應(yīng)依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權(quán)屬證明違約金xxx元;向申請人支付自申請人應(yīng)取得房屋所有權(quán)證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權(quán)證書之日止的違約金xxxxx元;交付房屋面積與約定面積不符應(yīng)退還的價款xxxx元,以及前述三筆價款的逾期支付利息xxx元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規(guī)定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴

  委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權(quán)益。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  仲裁申請書 篇9

  申請人:____

  被申請人:____

  仲裁請求:

  1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

  2、支付違約金

  3、由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  被申請人于________年____月____日向申請人采購了總金額為__________萬元的起重吊裝設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了______元,此后再未付款,至今共欠申請人元(大寫元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據(jù)銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按計算,共計元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權(quán)益。

______

  20____年____月____日

  仲裁申請書 篇10

  申請人:____________________

  住所地:____________________

  法定代表人:____________________

  被申請人:_____姓名,民族____,____年____月_____日出生,住省市區(qū)樓室。

  請求事項:

  請求依法撤銷人仲案字【____】第號仲裁裁決書;

  事實與理由:

  區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【____】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。

  一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細表”。

  對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

  正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的'最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認定事實錯誤。

  該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察隊的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

  該份證據(jù)為“____年____月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“____年____月至____年____月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

  該份裁決書并無仲裁員簽名。

  綜上,申請人認為,【____】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

  申請人:________

  ____年____月____日

  仲裁申請書 篇11

  申請人:xx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼xx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xxxx有限公司xx車身廠住所地:xxx

  法定代表人:xx負責(zé)人:xx電話:822xx

  被申請人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:xx電話:xxx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費xx元。

  事實及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰xx勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的.規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

  xx勞動仲裁委員會

申請人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

  仲裁申請書 篇12

  仲裁申請書

  申訴人:

  申訴人名稱:_________地址:________________

  法定代表人:姓名:______職務(wù):______________

  住址:________________電話:____

  委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____

  工作單位:______________職務(wù):____

  住址:________________電話:____

  被訴人:

  被訴人名稱:_________地址:________________

  法定代表人:姓名:______職務(wù):________________

  案由:_________________________________

  申請理由和要求:____________________________

  為此,特向你會申請仲裁。

  此致

  _________經(jīng)濟合同仲裁委員會

  申訴人:________(蓋章)

  法定代表人:______(簽章)

  ____年__月__日

  附:本申請書副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁協(xié)議書_____份。

  其它有關(guān)文件____份。

  注:經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時,雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后

  達成書面仲裁協(xié)議,仲裁機關(guān)方能受理。

  仲裁申請書 篇13

  一、什么是勞動仲裁申請書

  勞動爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動仲裁機關(guān),就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關(guān)立案的依據(jù)和憑證。

  勞動爭議當(dāng)事人認為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機關(guān)提出申訴,要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時,就應(yīng)提供勞動仲裁申請書。

  二、分類

  1、表格式

  2、文章式

  三、格式

  1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

  2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的'雙倍工資等。

  3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

  4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

  5、最后落款,即申請人姓名和日期。

  四、注意事項

  為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業(yè)人士代筆。

  仲裁申請書 篇14

  申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

  被申請人:武漢新星通信有限公司

  住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

  負責(zé)人:聯(lián)系電話:

  請求事項:

  1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

  3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

  4、裁判被申請人支付賠償金6480元;

  5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

  6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。67元;

  7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;

  8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費;

  9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費1000元。

  事實與理由:

  20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的.工作崗位;

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會

  申請人:

  二〇一X年九月十八日

  附:證據(jù):1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;2、勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;3、工資條復(fù)印件;4、律師代理費收據(jù)。

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