關(guān)于公司申請書模板匯編七篇
我們眼下的社會，很多事項(xiàng)都需要使用申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的公司申請書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司申請書 篇1
XX社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局醫(yī)療保險(xiǎn)科：
我單位于XX年XX月成立，現(xiàn)在職工多少人，職工工作地點(diǎn)在XX，鑒于醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行屬地化原則，同時(shí)方便職工就醫(yī)，我單位特提出在你處參加醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)參加工傷、生育險(xiǎn)。
妥否，請批復(fù)。
XX單位(章)
XX年XX月XX日
公司申請書 篇2
公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,總結(jié)了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機(jī)修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機(jī)修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人。現(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。
6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話共計(jì)打出70余個(gè),來廠應(yīng)聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問題如下:
1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),稍有經(jīng)驗(yàn)的都以工資低拒絕;
2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。
針對員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因?yàn)楣べY待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會等。個(gè)別喜歡搬弄是非的.員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊(duì)和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,
就會降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點(diǎn)建議:
1、試用期滿后,及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇承諾;
2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險(xiǎn)一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚(yáng)與鼓勵(lì),對工作上取得的成績給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;
3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時(shí),在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。
公司申請書 篇3
尊敬的***運(yùn)輸管理局：
我們***客運(yùn)公司，注冊資金***萬元，從200*年起，經(jīng)縣工商局登記注冊，獲得了***至***客運(yùn)線路的經(jīng)營許可證，并且是我縣唯一一家具有合法經(jīng)營***至***地的客運(yùn)班線資質(zhì)的客運(yùn)企業(yè)，公司目前擁有高一級39座新客車**輛，每天從早**點(diǎn)到下午***點(diǎn)，由我縣**車站和**車站統(tǒng)一售票、巡回對開，充分保證了旅客乘車的需求。公司依據(jù)省交通廳運(yùn)管局的部署和安排，秉承“服務(wù)至上、安全第一”經(jīng)營理念，駕駛員、乘務(wù)員嚴(yán)格按照《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》的條件統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。客運(yùn)服務(wù)積極向民航服務(wù)模式靠攏，以“安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、舒適”為原則，以增強(qiáng)客運(yùn)服務(wù)能力，樹立公司良好形象、提升社會美譽(yù)度為目的，開展良性競爭，努力打造“運(yùn)營行為規(guī)范、運(yùn)營效益良好、乘車旅客普遍滿意、社會各界廣泛認(rèn)可、管理機(jī)構(gòu)充分肯定的`文明優(yōu)質(zhì)班線。
這幾年公司發(fā)展規(guī)模壯大，急需擴(kuò)寬業(yè)務(wù)范圍，目前，我公司的經(jīng)營許可證是縣內(nèi)客運(yùn)，為了公司的良性發(fā)展，我公司想增加省際班線客運(yùn)線路的業(yè)務(wù)，這樣對加快我省運(yùn)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整起到了積極的推動作用，同時(shí)也對我公司的發(fā)展起到良性的推動作用。
近幾年，公司在經(jīng)營期內(nèi)守法經(jīng)營，安全運(yùn)行情況，服務(wù)質(zhì)量情況，車輛技術(shù)狀況等綜合審查，都達(dá)到了指定的要求，并且我公司高一級車輛在使用年限和數(shù)量上都達(dá)到了運(yùn)管局的相關(guān)要求。在上一年度的客運(yùn)企業(yè)年度質(zhì)量信譽(yù)考核中，我公司達(dá)到AA級以上，并且無違反信訪條例聚眾鬧事，聚眾上訪等事件及重大服務(wù)質(zhì)量投訴事件的發(fā)生。做到了認(rèn)真遵守道路運(yùn)輸法律法規(guī)，做到守法經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)。得到了有關(guān)部門的高度表揚(yáng)。因此，希望***運(yùn)管局能批準(zhǔn)我公司增加省際班線申請。
特此申請
***客運(yùn)公司
xx年5月**日
公司申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
本人xxx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的`熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間（注名具體時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會謝謝！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！
此致
敬禮！
請假人：xxx
xx年x月x日
公司申請書 篇5
深圳經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局:
XX公司（下稱公司）于XX年XX月XX日經(jīng)批準(zhǔn)成立，注冊于XX。公司現(xiàn)由于市場的需要及自身?xiàng)l件的許可，經(jīng)公司董事會研究通過，就有關(guān)公司增資及增加經(jīng)營范圍的'事宜請示如下:
一、增資申請：
1、公司增資XX萬元人民幣，由投資者以現(xiàn)匯投入，用于公司的流動資金。增資后，公司的投資總額和注冊資本均由原XX萬元人民幣增至XX萬元人民幣。投資者按出資比例在合資企業(yè)在營業(yè)執(zhí)照變更登記前一次性投入。
2、增資前后的股權(quán)變化情況:
增資前資本總額為XX萬元人民幣；
股東甲：XX占XX%，現(xiàn)金出資XX萬元人民幣；
股東乙：XX占XX%，現(xiàn)金出資XX萬元人民幣。
增資后資本總額為XX萬元人民幣；
股東甲：XX占XX%，現(xiàn)金出資XX萬元人民幣；
股東乙：XX占XX%，現(xiàn)金出資XX萬元人民幣。
二、增加經(jīng)營范圍申請：
因公司現(xiàn)已取得XX項(xiàng)軟件著作權(quán)，已具備軟件的開發(fā)及銷售自主開發(fā)的產(chǎn)品的條件，經(jīng)公司董事會研究通過，特請示增加經(jīng)營范圍如下:
在原經(jīng)營范圍的基礎(chǔ)上增加：軟件的開發(fā)及銷售自主開發(fā)的產(chǎn)品。（主要用于公司雙軟證定而增加的經(jīng)營范圍）
原經(jīng)營范圍：XXXXXXXXXXX
變更后經(jīng)營范圍：XXXXXXXXXXX；軟件的開發(fā)及銷售自主開發(fā)的產(chǎn)品（以上均不含限制項(xiàng)目）。
三、其余各項(xiàng)不變。
特此申請，請給予批準(zhǔn)。
申請單位：XX公司
企業(yè)法定代表人簽字（蓋公章）：
申請日期：
公司申請書 篇6
愛的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于 年 月到貴公司工作，我非常看好公
司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為 公司的.發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 為了保障自己的合法權(quán)益， 根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保 險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù) 并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老
保險(xiǎn)計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人： 申請時(shí)間：
公司申請書 篇7
我知道，鄭總心中已經(jīng)有了參加這次培訓(xùn)的合適人選，最終的這個(gè)名額到底花落誰家，我不得而知。此時(shí)此刻，我提出培訓(xùn)申請的目的和意義就是想表明我堅(jiān)定的信念和決心。我剛剛加入宏發(fā)投資的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)才一個(gè)星期有余，工作時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)相對于其他員工來講，都少得可憐。但，盡管如此，我依然有一顆積極學(xué)習(xí)，勤奮拼搏的良好心態(tài)，我想，這也是我最大的競爭優(yōu)勢。接下來，我詳細(xì)的闡述我可以參加本次培訓(xùn)的原因，逐一羅列如下。
1. 工作僅僅兩年的時(shí)間，我卻從事了4份工作，跳巢頻頻，但，這并不能說明我是一個(gè)不安分不踏實(shí)的員工。之所以換工作頻繁，確實(shí)有太多太多一言難盡的特殊原因。此時(shí)此刻的我由于之前的工作，內(nèi)心充滿了無奈和心痛，外加上家庭的原因，迫使我必須盡快尋找一份安定，穩(wěn)固，有發(fā)展前景和空間的工作，并最終落腳于宏發(fā)投資公司。既然我已經(jīng)選定了工作崗位，短時(shí)間內(nèi)就不可能動搖，更不可能隨便跳巢。于本公司工作，是我深思熟慮再三抉擇后的結(jié)果，請鄭總明鑒。
2. 既然本公司愿意出資讓員工去接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，那么有幸選中的員工就應(yīng)該具備學(xué)習(xí)的動力和精神，具備培訓(xùn)的基本條件，只有這樣才有可能保障我們培訓(xùn)的效果。我想，我是合適的人選。因?yàn)槲姨貏e熱愛學(xué)習(xí)。荀子曰：學(xué)不可以已。每個(gè)人在工作生活中都應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，只有這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展，為所在的公司和身處的`社會做出更大的積極貢獻(xiàn)。最近，我在學(xué)習(xí)一門性
格的課程——《九型人格》，這可以讓自己在工作中更加游刃有余，采取正確的策略面對自己的領(lǐng)導(dǎo)，同事和客戶。另外，在上一份工作中，在教育培訓(xùn)公司工作的時(shí)候，我就已經(jīng)深入的學(xué)習(xí)了培訓(xùn)的一些課程，對于培訓(xùn)行業(yè)有著比較透徹的理解和領(lǐng)悟。
3. 我加入本公司的時(shí)日尚短，但，我想，鄭總依然能夠從我平時(shí)的所作所為中觀察出我到底是個(gè)什么樣的人。我非常渴望把這份工作做好，這就要求我對于本公司的業(yè)務(wù)有著很深入的了解，接受培訓(xùn)似乎理所當(dāng)然迫在眉睫。另外，我本身的性格愛好使然，越是自己看不懂的深奧東西，越愿意花時(shí)間去研究和思索。自己認(rèn)準(zhǔn)的東西，總歸要弄出個(gè)頭尾，理出個(gè)頭緒。
其實(shí)，長久以來，我一直有一個(gè)堅(jiān)定而遠(yuǎn)大的理想和信念，那就是成為一名優(yōu)秀的專職培訓(xùn)師。這一理想起源于我三年前看過的一段感人肺腑的演講視頻——《讓生命充滿愛》，主講老師是我的啟蒙導(dǎo)師——鄒越。從那時(shí)起，我便知道世界上存在著一種聲音，它可以震撼你的心靈，啟迪你的心智，激發(fā)你的精神，昂揚(yáng)你的斗志，這，就是——演講的聲音。而，培訓(xùn)正是演講的一種方式和業(yè)態(tài)。我從事任何一份工作都要求其能夠提供給我一個(gè)演講，培訓(xùn)，主持的平臺，當(dāng)初選擇宏發(fā)投資，也是基于這個(gè)原因和初衷。所以，如果讓我去參加培訓(xùn)的話，從某種意義上來講，為公司服務(wù)效勞的同時(shí)，也算是滿足了我的一個(gè)長久的心愿，讓自己更加可以在夢想的舞臺上如虎添翼。
綜上所述，公司選擇一個(gè)合適的人員去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這是公司發(fā)展的必然和所需，所選人員必須嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，敬業(yè)愛崗，勤奮努力，踏
實(shí)任干，絕對不能夠辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)對于他的大力期望和信任。領(lǐng)導(dǎo)的抉擇需要慎重，三思而后行，以不至于徒勞無功白費(fèi)力氣。如果，我能夠有幸去接受這次培訓(xùn)，那么必須在最近的這段時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉公司網(wǎng)站內(nèi)容，以期在正式培訓(xùn)之前做一個(gè)良好的鋪墊和伏筆，以求在培訓(xùn)期間可以更加輕松地理解講師的教導(dǎo)，深入的領(lǐng)悟講師的講解，讓自己耳熟于心，學(xué)以致用。
其實(shí)，讓自己的員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這一舉動與其說是一種額外的獎勵(lì)，倒不如說是一次艱巨的任務(wù)，因?yàn)楣旧舷滤腥藛T都在關(guān)注著這次培訓(xùn)的效果到底如何，這就要求選定的員工務(wù)必要努力，努力，再努力，只有這樣，才有可能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和公司的期望，也只有這樣，才有可能讓這名員工在日后的工作生活中為本公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，提升更多的效益。
謝謝！
特此
敬禮！
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