公司與員工的協(xié)議書

時間：2026-01-16 23:34:24 合同

公司與員工的協(xié)議書(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公司與員工的協(xié)議書，歡迎大家分享。

公司與員工的協(xié)議書(15篇)

公司與員工的協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年齡：_________

　　性別：_________

　　學(xué)歷：_________

　　專業(yè)：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

　　一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

　　二、甲方負責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　　三、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

　　五、乙方享受公司試用期工資待遇。

　　六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的`一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

　　八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責(zé)任。

　　九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

　　十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司與員工的協(xié)議書2

　　借款單位（或個人）：________________________

　　法定代表人：__________職務(wù)：__________

　　地址：__________________郵碼：__________電話：__________________

　　貸款單位（或個人）：________________________

　　法定代表人：________職務(wù)：______________

　　地址：__________________郵碼：__________電話：__________________

　　保證單位（或個人）：________________________

　　法定代表人：__________________職務(wù)：______________

　　地址：__________________郵碼：__________電話：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行，向貸款方借貸企業(yè)流動資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責(zé)，特簽訂本合同共同遵守。

　　第一條本合同規(guī)定_______年貸款額為人民幣（大寫）__________萬元，用于______________ 。

　　第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

　　第三條貸款自支用之日起，按實際支用數(shù)計收利息，利率為月息____ ‰，超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰，逾期貸款加計利息20%。

　　第四條貸款方保證按照本合同的'規(guī)定供應(yīng)資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應(yīng)按直接經(jīng)濟損失，由貸款方負責(zé)賠償。

　　第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。

　　第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

　　第七條擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負責(zé)歸還。

　　第八條本合同有效期：自__________年____月____日起，至________年____月____日為止。

　　本合同正本一式四份，簽章各方各執(zhí)一份。

　　借款方：____________（蓋章）________代表人____________

　　貸款方：____________（蓋章）________代表人____________

　　擔(dān)保方：____________（蓋章）________代表人____________

　　公證處：________________________公證處編號：____________

　　公證員：____________（蓋章）_________公證員工作執(zhí)照號：____________

　　________年____月____日

　　（公證處公章）

公司與員工的協(xié)議書3

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

　　甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2.權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責(zé)任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi);

　　解除聘用合同后的'_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　附件

　　補充合同

　　公司：_________(下稱“甲方”)員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。《1》《2》公司員工保密協(xié)議相關(guān)關(guān)鍵詞：監(jiān)控安裝協(xié)議書公司收購協(xié)議范本子女撫養(yǎng)協(xié)議書發(fā)起人協(xié)議書企業(yè)兼并重組協(xié)議書旅游包車協(xié)議書工傷補償協(xié)議公司內(nèi)部分紅協(xié)議查看更多》》協(xié)議書公司員工保密協(xié)議

　　4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

　　1.行業(yè)的相關(guān)公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

　　乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：_________(簽名)

　　簽約時間：_________年_________月_________日

公司與員工的協(xié)議書4

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負有保密責(zé)任。

　　二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的`保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應(yīng)及時向甲方人事部負責(zé)人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談?wù)摴緳C密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

　　六、違約責(zé)任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

公司與員工的協(xié)議書5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 身份證號：

　　聯(lián)系方式：地址：

　　乙方系甲方正式員工，于20xx年6月入職，工作崗位是采購部經(jīng)理，月薪5000元，到20xx年2月12日止，共在職7年零八個月。現(xiàn)甲方乙方經(jīng)友好協(xié)商辦理辭退協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的`標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償”之規(guī)定依法給乙方補償人民幣肆萬元整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意以公司財產(chǎn)車一輛作價35000元補償，差價5000元以現(xiàn)金支付。個人所得稅按法律規(guī)定為360元，由財務(wù)部代扣代繳。

　　現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本協(xié)議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議正本一式三份，甲方人力部、甲方財務(wù)部、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：####### 乙方：

　　法人：

　　日期：日期：

公司與員工的協(xié)議書6

　　甲方：________

　　乙方：________

　　乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的'基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方________類型車輛，車牌號碼________，車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛由乙方本人使用。

　　二、協(xié)議期限：________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、違章、酒后駕駛。

　　三、乙方在駕駛車輛時，亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款，應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

　　四、乙方在駕駛車輛時，應(yīng)妥善保護車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修，不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題，而堅持要求乙方駕駛的，發(fā)生交通事故等責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　五、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點對車輛進行保養(yǎng)護理，保養(yǎng)費用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費、過路過橋費、保養(yǎng)費、停車費等車輛所需正常維護所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補貼費用時要用燃油費、過路過橋費、保養(yǎng)費、停車費等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。

　　七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動。

　　八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方：________

　　日期：________

　　乙方：________

　　日期：________

公司與員工的協(xié)議書7

　　甲方：******科技有限公司

　　乙方：

　　為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法從生產(chǎn)現(xiàn)場確保工作過程中操作人員的安全與健康，特簽訂本協(xié)議。

　　一、職責(zé)要求

　　1、服從公司生產(chǎn)指揮，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》進行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　3、持證上崗，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

　　5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進行臨時用電、登高作業(yè)、動火作業(yè)時，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不無證作業(yè)。

　　7、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。

　　8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

　　9、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一責(zé)制”。

　　10、駕駛各類機動車必須做到持有相應(yīng)的有效證件，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

　　12、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的.工作習(xí)慣和安全價值觀。

　　二、安全管理：

　　1. 工作過程中凡事涉及到使用行車以及參與行車作業(yè)的人員，必須戴安全帽，違者罰款500元，發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分；

　　2. 工作過程中涉及到高處作業(yè)者，必須戴安全帽、系安全帶，違者罰款500元，發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分；

　　3、危險區(qū)需要動火、動電，必須由項目負責(zé)人或者部門領(lǐng)導(dǎo)開具動火、動電申請，由安全部門批準(zhǔn)后方可作業(yè)，違者罰款100元，發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分；；

　　3. 工作過程中未經(jīng)過安全部門允許擅自使用消防栓/滅火器或者移動消防栓/滅火器位置的人員，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

　　4. 安全部門每兩個月需要定期檢查消防器材并做好記錄，未履行到位，推遲時間超過1個月以上的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

　　5. 安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項，監(jiān)督其規(guī)范作業(yè)；

　　6. 節(jié)假日期間，安全部門需做好假期間的安全預(yù)防措施并上報審批實施；

　　三、協(xié)議內(nèi)容

　　1.乙方每月從個人工資中扣除元作為安全經(jīng)費，若本部門每個季度出現(xiàn)安全事故（金額損失在500元以上），則此經(jīng)費則作為事故損失的預(yù)備金使用，本部門成員的當(dāng)年扣除的經(jīng)費則不予返還，若該季度本部門未出現(xiàn)安全事故，則每季度甲方將以雙倍的金額補發(fā)給乙方。

　　2、乙方在甲方處工作，必須嚴(yán)格遵守甲方的所有規(guī)章制度，履行好自己的職責(zé)；

　　3、甲方必須不間斷的向乙方進行安全教育知識，以提高乙方的安全意識；

　　4、甲方必須遵守勞動法履行好甲方的責(zé)任；

　　5、甲方每年必須按協(xié)議內(nèi)容履行自己的職責(zé)以及承諾；

　　四、本協(xié)議一式兩份。

　　乙方：甲方:******科技有限公司

　　日期：

公司與員工的協(xié)議書8

　　編號：

　　甲方：XXXX公司

　　住所地：某某市建設(shè)南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的.身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

　　(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(公章) ：乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司與員工的協(xié)議書9

　　甲方(單位)：。

　　乙方(個人)：，性別，民族，年齡，文化程度，身份證號，戶籍地，租房暫住地。聯(lián)系電話：，緊急聯(lián)系人及電話。

　　根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居住。

　　二、在自行租房居住期間，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī)，其后果與甲方無關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。

　　三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

　　四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟補償。

　　五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的.權(quán)利。

　　六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動，應(yīng)及時到公司人事部門或者本人所在部門負責(zé)人處登記備案。

　　七、為維護乙方合法權(quán)益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居住。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

公司與員工的協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下：

　　第一條崗位

　　1、甲方聘用乙方在崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上）：

　　2、乙方應(yīng)認真履行雙方約定的.崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。

　　第二條崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。

　　2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　（1）甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；

　　（2）甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

　　（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時進行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

　　第三條聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

　　3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時隨之終止。

公司與員工的協(xié)議書11

　　*******有限公司（以下簡稱甲方）

　　張三（以下簡稱乙方）

　　為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實際為期年。

　　第二條在職學(xué)習(xí)方式為：

　　1、在職學(xué)歷進修學(xué)校及專業(yè)；（大學(xué) 學(xué)院研究生，專業(yè)）。

　　2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：工程師、工程師。

　　第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認可）的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。

　　第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

　　第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。

　　第六條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本

　　公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。

　　第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。

　　第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄。

　　第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機構(gòu)方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

　　第十條工資、費用及獎勵辦法：

　　1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實報銷學(xué)費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。

　　3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。

　　第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　1、取得指定學(xué)校或?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

　　2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；

　　（1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。

　　（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。

　　第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)校或?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的.兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費用（含工資）和全部獎勵。

　　第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

　　第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費用（含工資）和全部獎勵。

　　第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：代表人（簽名）：

　　年月日年月日

公司與員工的協(xié)議書12

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（離退休人員）：

　　名稱：

　　姓名：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　戶籍地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議期限:于日生效，至年月

　　二、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

　　2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。

　　3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。

　　4、醫(yī)療

　　（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

　　（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療)，由社會保險機構(gòu)負責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

　　5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

　　6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

　　7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

　　三、協(xié)議解除、終止

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

　　2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；

　　⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

　　⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；

　　⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

　　⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的`情況。

　　3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：

　　⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用；

　　⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；

　　4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。

　　5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

　　（1）協(xié)議期滿。

　　（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

　　四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

　　五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法人代表:

　　或授權(quán)代表：

　　____年____月____日

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　____年____月____日

公司與員工的協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的'原則，簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入XX時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

　　二、入XX金額：乙方出資共計人民幣元，計 XX 。

　　三、入XX金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計)，共計100XX(此為原始XX)。甲方占 XX，乙方占 XX。

　　四、分紅：

　　①每年月日為分紅日，同時召開XX東會議；

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退XX、中途退XX：

　　1、合同到1/3時;按當(dāng)時入XX金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算；

　　2、合同到2/3時;按當(dāng)時入XX金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算；

　　3、合同到期時;按退XX當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn)，再按XX數(shù)退還。

　　六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。

　　七、其他：

　　1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資；

　　2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面；

　　3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕；

　　4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用；

　　5、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　身份證號：身份證號：

　　簽約地點：

　　簽約日期：年月日

公司與員工的協(xié)議書14

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。

　　第一條商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《規(guī)章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息，包括但是不限于有關(guān)開發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、軟件開發(fā)設(shè)計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

　　3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

　　4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

　　5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。

　　7、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自由向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　8、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。

　　9、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)在甲方需要的時候轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　11、但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　第二條保密義務(wù)人

　　1、乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

　　2、甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。

　　3、保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。

　　第三條保密義務(wù)人的保密義務(wù)

　　1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的.有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶名單等交還公司。

　　5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

　　（1）保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補償金。

　　（2）乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。

　　第四條保密義務(wù)的終止

　　1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

　　2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

　　3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫伍萬元）。

　　2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　　（2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

　　（3）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　（4）因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

　　第六條爭議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。

　　協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，將提交仲裁。

　　第七條 雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第八條協(xié)議的效力和變更

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　第九條本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法人（簽字）：身份證號碼：

　　___年___月___日 ___年___月___日

公司與員工的協(xié)議書15

　　甲方：

　　地址：

　　負責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：xx（受訓(xùn)者）

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓(xùn)，根據(jù)甲方《員工培訓(xùn)管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。

　　第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。

　　第二條本次培訓(xùn)日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

　　第三條培訓(xùn)費用（費用包括報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓(xùn)部認定的其他費用）公司承擔(dān)xx%。

　　第四條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證取得合格的成績，獲得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因，未能達到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方要承擔(dān)全部培訓(xùn)費。

　　第五條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)項目，證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

　　第六條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為xx年，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的'勞動期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。

　　第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后則可全免培訓(xùn)費用；如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)甲方培訓(xùn)費用xx%。

　　第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。

　　①xx本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿。

　　②xx乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營。

　　第九條

　　第十條xx甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

　　第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：

　　日期：20xx年xx月xx日

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