【熱門】顧問合同三篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編精心整理的顧問合同4篇，希望能夠幫助到大家。
顧問合同 篇1
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
因工作需要，甲方聘用xx先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：xx擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。
三、甲方義務(wù)
1、
2、為乙方
3、為乙方
四、乙方義務(wù)
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;
3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔(dān);
4、乙方自行
5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理
6、為甲方員工
五、工作報(bào)酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的'七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字：
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日
顧問合同 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)平等自愿、互惠互利原則，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱：本項(xiàng)目）營(yíng)銷顧問服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托服務(wù)方式
在本合同有效期內(nèi)，甲方全權(quán)委托乙方按月為本項(xiàng)目提供營(yíng)銷服務(wù)，并按月向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
二、服務(wù)期限
本合同委托期限：自 至 （共計(jì)個(gè)月）。
三、服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度及目前的市場(chǎng)環(huán)境，制訂總體及階段營(yíng)銷推廣的工作，包括：項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃、定位調(diào)整和宣傳推廣建議，各階段的銷售計(jì)劃安排等，為銷售的開展提供可實(shí)施的指導(dǎo)性的總體戰(zhàn)略和策略，為各階段的工作確定方向。
具體內(nèi)容如下：
1. 營(yíng)銷主題設(shè)定
根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品特征、目標(biāo)市場(chǎng)需求特征、目標(biāo)消費(fèi)者特征和企業(yè)特征，制定出能貫穿始終的營(yíng)銷主題，提煉反映項(xiàng)目核心價(jià)值的賣點(diǎn)，提升項(xiàng)目的形象價(jià)值，使整個(gè)推廣活動(dòng)具有核心和主線。
2. 整體營(yíng)銷推廣策略
根據(jù)項(xiàng)目具備的內(nèi)外部資源，制定控制全局的營(yíng)銷策略，包括對(duì)項(xiàng)目訴求方向、表現(xiàn)基調(diào)、整合營(yíng)銷推廣、銷售節(jié)奏等各環(huán)節(jié)工作的整體控制。
3. 各批次入市時(shí)機(jī)建議
根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的變化預(yù)測(cè)、項(xiàng)目工程進(jìn)度的安排和企業(yè)回籠資金需求，確定項(xiàng)目各批次的入市時(shí)機(jī)。
4. 營(yíng)銷階段策略
根據(jù)客戶的認(rèn)知規(guī)律、對(duì)市場(chǎng)的變化預(yù)測(cè)，將整個(gè)營(yíng)銷過程劃分為幾個(gè)階段，使每個(gè)階段各有工作目標(biāo)、側(cè)重點(diǎn)，使工作思路更為清晰、更有針對(duì)性。
5. 價(jià)格策略
制定銷售價(jià)格策略，使之更具有市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，更能體現(xiàn)項(xiàng)目的價(jià)值。
6. 整合推廣策略
制定促銷、公關(guān)宣傳策略；根據(jù)媒介的特點(diǎn)，制定媒介投放策略；制定推廣初步預(yù)算。
7. 各階段銷售計(jì)劃安排
制定項(xiàng)目銷售各階段的工作和計(jì)劃，貫徹和落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)策略方案，確定不同階段的目標(biāo)、產(chǎn)品和消費(fèi)群。
8. 營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃制定
結(jié)合項(xiàng)目的定位和營(yíng)銷推廣策略，制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣工作計(jì)劃和各階段營(yíng)銷工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)廣告公司、公關(guān)公司、媒體制定的推廣計(jì)劃、推廣主題、公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、媒體計(jì)劃等。
9. 對(duì)營(yíng)銷推廣服務(wù)供應(yīng)商的選擇建議
協(xié)助發(fā)展商選定營(yíng)銷推廣服務(wù)供應(yīng)商，并提供相關(guān)的專業(yè)意見。
10. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)施
協(xié)助發(fā)展商協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)、廣告、公關(guān)等公司的進(jìn)度計(jì)劃與銷售工作計(jì)劃的關(guān)系，并提出建議，以利于銷售計(jì)劃的按時(shí)實(shí)施。
11. 銷售價(jià)格的'擬定及調(diào)整
包括對(duì)價(jià)格表制定，付款方式的制定，價(jià)格優(yōu)惠方式制定提出相應(yīng)的建議；
在銷售過程中，根據(jù)市場(chǎng)的變化和銷售情況的變化，提出價(jià)格調(diào)整的建議。（所有價(jià)格的制定，最終以甲方審核確定為準(zhǔn)）
12. 銷售現(xiàn)場(chǎng)組織包裝建議
布置銷售現(xiàn)場(chǎng)建議，組織設(shè)置銷售路線；對(duì)銷售中心的設(shè)計(jì)及裝修方案的建議；銷售資料準(zhǔn)備建議，銷售相關(guān)配合單位、人員安排建議等。
13. 銷售階段的監(jiān)控和管理
對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)及外出行銷進(jìn)行有效的監(jiān)控和管理，根據(jù)市場(chǎng)的反應(yīng)情況及時(shí)有效的調(diào)整營(yíng)銷策略等，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)。
14. 銷售現(xiàn)場(chǎng)的輔助管理
包括銷售現(xiàn)場(chǎng)的組織，客戶訪問接待，營(yíng)銷活動(dòng)的配合執(zhí)行；現(xiàn)場(chǎng)銷售人員輔助；即時(shí)事件的處理；
15. 銷售控制
協(xié)助甲方做好銷售進(jìn)度監(jiān)控、即時(shí)對(duì)推售情況（戶型與價(jià)格）的控制，并及時(shí)調(diào)整；每天進(jìn)行內(nèi)部銷售總結(jié)，檢討銷售情況，及時(shí)反饋銷售信息；
16. 廣告執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)整
包括廣告品質(zhì)監(jiān)控；投放效果監(jiān)控；廣告策略調(diào)整監(jiān)控；月度廣告預(yù)算監(jiān)控。
17. 客戶跟蹤
協(xié)助甲方銷售人員做好到訪客戶的跟蹤；客戶來源及構(gòu)成分析；客戶意見分析及處理。
18. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟蹤分析
對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新推的產(chǎn)品、價(jià)格、推售方式進(jìn)行跟蹤分析，提出應(yīng)對(duì)策略；對(duì)新增的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查分析。
19. 制定短期的促銷方案
根據(jù)市場(chǎng)特殊變化，制定短期促銷方案，并落實(shí)執(zhí)行。
20. 市場(chǎng)跟蹤及分析
跟蹤和調(diào)查市場(chǎng)變化、每月提供市場(chǎng)變化分析報(bào)告。
21. 策略調(diào)整及建議
根據(jù)市場(chǎng)變化的情況，對(duì)銷售的策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，根據(jù)前期銷售情況，對(duì)后期產(chǎn)品的營(yíng)銷提出相關(guān)建議。
四、服務(wù)收費(fèi)及付款方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
本合同總金額為人民幣： 元整(含稅)小寫： 元。
乙方提供合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方每月支付乙方營(yíng)銷服務(wù)費(fèi)： 元整（￥ ）。
2、付款方式：
1）服務(wù)正式開始后服務(wù)費(fèi)用每月底結(jié)算當(dāng)月服務(wù)費(fèi)，并于下月5日前支付乙方。（如遇節(jié)假日則相應(yīng)順延）。甲方將服務(wù)費(fèi)及時(shí)付給乙方指定帳戶，乙方同時(shí)向甲方開具正規(guī)的服務(wù)發(fā)票。
五、服務(wù)方式
為服務(wù)路通·沁園項(xiàng)目，乙方實(shí)行項(xiàng)目小組工作制，小組的組成由乙方負(fù)責(zé)，報(bào)甲方確認(rèn)，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，該小組主要成員未經(jīng)甲方同意，不得擅自更改，否則視為違約。
乙方實(shí)行駐場(chǎng)服務(wù)，駐場(chǎng)人員如下：
上午10點(diǎn)，如有變動(dòng)以甲方通知時(shí)間為準(zhǔn)。乙方項(xiàng)目組主要工作人員、駐場(chǎng)工作人員及甲方要求的其他工作人員必須按時(shí)參加周例會(huì)，不得無故缺席，如因特殊原因?qū)嵲跓o法出席的，需提前一天告之甲方。
六、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的方案提出修改意見，并要求乙方修正。乙方提交策劃作品及工作成果必須嚴(yán)格按照甲方要求時(shí)間提交，乙方所有即將執(zhí)行的策略文本、市場(chǎng)報(bào)告資料等，須經(jīng)甲方確認(rèn)后，方可執(zhí)行。
2、合同履行期間，甲方如對(duì)乙方項(xiàng)目小組人員不滿意，有權(quán)提出更換，直至雙方認(rèn)可為止。
3、乙方完成的所有方案，經(jīng)甲方簽字認(rèn)可并付清應(yīng)付款項(xiàng)后，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4、為提高工作效率，甲方與乙方第一對(duì)接人為
5、在合同履行期間，甲方可根據(jù)乙方要求提供與本項(xiàng)目相關(guān)的文字、圖片資料，但乙方不得將此類資料被泄露給第三方，如因工作需要，必須征得甲方書面同意后方可交給第三方。
6、在合同履行期間，甲方須按合同約定期限及時(shí)支付款項(xiàng)，以便乙方順利開展工作。
7、由于甲方工作需要，需乙方配合出差或指定乙方單方出差所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)，但所報(bào)費(fèi)用必須合情合理。
七、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、合同履行期間，乙方與甲方第一對(duì)接人為
2、乙方必須按照合同要求的駐場(chǎng)人員及人數(shù)駐場(chǎng)，不得隨意更換駐場(chǎng)人員，如需更換，必須征得甲方書面同意后方可更換。除以上人員，乙方工作小組其余人員不駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，但應(yīng)甲方要求，需積極配合，要及時(shí)掌握項(xiàng)目風(fēng)格、工程進(jìn)度及銷售進(jìn)度。
3、合同履行期間，乙方將根據(jù)甲方提出的意見和要求，及時(shí)作出調(diào)整、修改，直至雙方認(rèn)可為
止。乙方提交的所有方案須征得甲方簽字確認(rèn)后，方可執(zhí)行；如未得到甲方確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、在合同履行期間，乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行及時(shí)、充分的溝通，并積極主動(dòng)地參加雙方約定的工作溝通協(xié)調(diào)例會(huì)，并于每月最后一周向甲方提交上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃表，并按計(jì)劃提交相關(guān)方案，以便更好地推進(jìn)服務(wù)工作。
5、乙方需提交的所有方案等資料必須經(jīng)過自行審核、校對(duì)、打印并由項(xiàng)目總監(jiān)簽字認(rèn)可后，方可提交給甲方進(jìn)行溝通。
6、合作期間乙方在甲方對(duì)外宣傳資料上享有署名權(quán)。
7、合作期間乙方協(xié)助甲方對(duì)廣告推廣合作單位進(jìn)行管理。
8、按甲方要求參加各種方案論證會(huì)并及時(shí)提供客觀意見及建議。
八、保密條款
1、項(xiàng)目服務(wù)過程中，涉及甲方公司和項(xiàng)目的商業(yè)機(jī)密，乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得向外界泄漏。乙方因自身宣傳之需而采用甲方資料（含圖片、文字等）的，須事先征得甲方同意。
2、合作期間，雙方都不得傳播對(duì)對(duì)方不利、不友好的言論。
3、如乙方違反保密條款中的項(xiàng)目，甲方有權(quán)單方面終止該合同的履行，并可要求乙方支付10萬元的違約金。
九、違約和解約條款
1、如乙方在合同有效期內(nèi)未按本合同附件約定的內(nèi)容提供相關(guān)服務(wù)，則視乙方違約 甲方有權(quán)解除本合同，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定違約金的額度為本合同營(yíng)銷顧問費(fèi)總金額的5%；
2、非因法律規(guī)定或本合同約定的情形，甲乙雙方均不得擅自提前解除本合同。服務(wù)期未滿，但雙方協(xié)商后一致同意解除合同的，可以解約。若甲乙雙方任何一方單方面提出解除合同，提出解除合同方必須賠償另一方的違約金額為本合同營(yíng)銷顧問費(fèi)總金額的10%。
3、服務(wù)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。
4、本合同終止后，乙方應(yīng)于5日內(nèi)返還甲方所有相關(guān)資料及設(shè)計(jì)、方案。不能返還的，應(yīng)在甲方工作人員監(jiān)督下予以銷毀。
5、在雙方的合作中，若出現(xiàn)溝通困難或乙方難以達(dá)到甲方要求，導(dǎo)致工作無法順利開展的，甲方有權(quán)單方面終止合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
顧問合同 篇3
甲方、單位性質(zhì)
乙方、（員工姓名）
員工家庭住址
員工身份證號(hào)碼
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第（）種形式、
（一）有固定期限。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】。
（二）無固定期限。年日起開始計(jì)算，試用期為個(gè)月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）
（三）以完成
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資元；津貼補(bǔ)貼元（其中元等），其它元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)）或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工
四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
（六）凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
（一）乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況，聽取工會(huì)或員工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、
（一）在試用期內(nèi)的。
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
（四）甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的`。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、
（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。
（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（三）符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。
（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、
十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案，均具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方 鑒定機(jī)關(guān)
法定代表人（簽章） （簽章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
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