實用的企業(yè)合同范文五篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同5篇，希望對大家有所幫助。
企業(yè)合同 篇1
編號：
甲 方(保證人)：
公司名稱：
郵政編碼： 法定代表人：
電 話： 傳 真：
地 址： 賬 號：
乙 方(債權人)：
公司名稱：
郵政編碼：
法定代表人/ 主要負責人：
電 話： 傳 真：
為保障乙方與債務人 (以下簡稱：“主合同債務人”)所簽訂的編號為 的 《 》(以下簡稱“主合同”)項下的債權，甲方愿意為主合同項下的債權(以下簡稱“主債權” )向乙方提供保證擔保，甲、乙雙方依照我國有關法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同 。
第一條 被擔保主債權的種類、金額和期限
1.1 甲方所擔保的主債權為債務人在乙方辦理主合同項下約定交易所形成的債權，主合同項下約定業(yè)務種類為 ，幣種為 ，本金額數(shù)額為(大寫) ，期限自年月日始至 年 月 日止。
第二條 保證擔保的范圍
2.1甲方保證擔保的范圍為主債權本金及利息、逾期利息、罰息、復利、違約金、損害賠償金、乙方為實現(xiàn)債權而發(fā)生的費用(包括但不限于訴訟費、仲裁費、保全費、公告費、評估費、鑒定費、拍賣費、差旅費、電訊費、律師費等)以及其他所有主合同債務人的應付費用。
第三條 保證方式
3.1甲方的保證方式為連帶責任保證。當主合同債務人不按主合同的約定履行還款義務時，乙方有權直接向甲方追償，甲方應立即向乙方清償主債權。
3.2若除本合同約定的擔保方式外，主合同項下還存在其他擔保(包括但不限于主合同債務人向乙方提供物的擔保)的，或乙方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題或業(yè)務逾期沒得到保證，乙方有權選擇優(yōu)先行使本合同項下權利，向甲方提出申請，終止協(xié)議(合同)，甲方退還雙方手續(xù)費。甲方對乙方承擔的保證責任不受任何其他擔保的影響，其保證責任的承擔也不以乙方向其他任何擔保人提出權利主張或進行訴訟/仲裁/強制執(zhí)行為前提。若乙方因任何原因放棄、變更主合同債務人向其提供物的擔保、變更擔保的順位，造成其在上述物的擔保項下的優(yōu)先受償權益喪失或減少，甲方同意其在本合同項下的保證責任并不因之而免除或減少。
3.3若甲方為主合同項下部分債權提供擔保，主債權獲得任何部分清償并不相應減輕或免除甲方的擔保責任，甲方仍需在其承諾擔保的數(shù)額范圍內(nèi)對主合同項下未償還得余額承擔擔保責任。
第四條 保證期間
4.1甲方保證期間為自主合同約定的主債務履行期屆滿之日起兩年。
4.2前款所述“主債務履行期屆滿之日”包括主合同債務人分期清償債務的情況下，每一筆債務到期之日;還包括依主合同約定，債權人宣布提前到期之日。
4.3如主合同項下業(yè)務為信用證或銀行承兌匯票，則保證期間為墊款之日起兩年;分次墊款的，保證期間從每筆墊款之日起分別計算。
第五條 甲方權利和義務
5.1甲方保證是依法注冊成立并有效存續(xù)的合法單位，具有法律規(guī)定保證人資格和代為清償能力，自愿承擔并履行保證責任。
5.2甲方保證簽訂本合同已依照法律規(guī)定及本公司章程的規(guī)定得到甲方上級主管部門或甲方公司董事會、股東會、股東大會等有權機構的批準，并取得所有必要的授權。
5.3甲方保證其簽署和履行本合同，不違反任何對甲方及其資產(chǎn)有約束力的規(guī)定或約定，不違反任何甲方與他人簽署的擔保協(xié)議、其他協(xié)議以及其他任何對甲方有約束力的文件、約定和承諾的內(nèi)容。
5.4甲方向乙方提供的所有文件、資料均為真實、準確、合法、有效。
5.5甲方知悉并同意主合同的全部條款，自愿為主合同債務人提供保證，并保證按本合同約定履行連帶清償義務。
5.6若本合同項下主合同為《銀行承兌協(xié)議》，則甲方保證主合同債務人與承兌匯票的持票人、背書人或其他當事人發(fā)生的任何票據(jù)及非票據(jù)糾紛，均不影響甲方依本合同的約定向
乙方承擔保證責任。
5.7甲方保證在本合同有效期間不再向第三方提供超越自身擔保能力的其他任何方式的擔保。
5.8甲方保證在本合同有效期間，應按乙方要求提供資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務報表，接受乙方對其生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務狀況的檢查、監(jiān)督。
5.9在本合同有效期間內(nèi)，應在包括但不限于承包、租賃、托管、資產(chǎn)重組、債務重組、股份制改造、聯(lián)營、合并(或兼并)、分立、產(chǎn)權有償轉讓、合資(或合作)、減少注冊資本，或申請停業(yè)整頓、申請解散(或撤銷)、申請重整、和解和破產(chǎn)等經(jīng)營方式、自身體制或法律地位發(fā)生變化的三十日以前，書面通知乙方，并落實本合同項下全部保證責任。
5.10在本合同有效期間內(nèi)，應在包括但不限于被宣布停業(yè)整頓、被宣布關閉、被宣布解散(撤銷)、被申請重整、破產(chǎn)等自身體制和法律地位發(fā)生變化或其他任何足以危及自身正常經(jīng)營、喪失擔保能力的`情況發(fā)生后的三日內(nèi)，書面通知乙方。
5.11若甲方變更住所、名稱、法定代表人，應在變更后七日內(nèi)通知乙方。
第六條 乙方權利和義務
6.1乙方有權隨時要求甲方提供反映其經(jīng)營情況及資信情況的財務報告、財務報表及其他資料。
6.2主合同債務人在主合同項下債務履行期限屆滿(包括主債權分次到期或債權人宣布債務提前到期)為依約還款的，乙方均有權要求甲方按照本合同的約定承擔連帶保證責任。
6.3若甲方為按約定履行本合同項下責任時，乙方對甲方應當支付的款項有權在甲方開立
于 。乙方在甲方賬戶中劃收款項時，賬戶中的幣種與主債權幣種不同的，按劃收當天乙方公布的牌價折算。
第七條 違約責任
7.1本合同生效后，甲、乙雙方均應履行本合同約定的義務，任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。
第八條 合同的生效
8.1本合同自雙方簽署之日起生效。
8.2本合同的效力獨立于主合同的效力，不因主合同的無效而無效。如主合同被確認無效，則甲方對主合同債務人因返還財產(chǎn)或賠償損失而形成的債務業(yè)承擔連帶保證責任。
第九條 附則
9.1本合同有效期間內(nèi)，甲方名稱、法定代表人、住所等發(fā)生變化而未書面通知乙方時，
乙方按本合同所載資料向甲方發(fā)送所有文書，視同送達》
9.2雙方約定的其他事項
9.3本合同項下采用□方式進行選項時，在□內(nèi)打√表示該條款適用，打×表示該條款不適用。
9.4本合同甲方份及方份，其法律效力相同
9.5本合同項下有關附件為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
9.6乙方已采取合理方式提請甲方注意本合同項下免除或限制乙方責任的條款，并按甲方要求對有關條款予以充分說明。
企業(yè)合同 篇2
1．本合同范本僅供中外合資、中外合作、外商獨資企業(yè)以下簡稱承包企業(yè)）承包經(jīng)營時參考；
2．企業(yè)發(fā)包時，中外合資、合作者或外方獨資者應已按照合資、合作、獨資合同的規(guī)定如數(shù)如期出資并經(jīng)過驗資；
3．發(fā)包方應是合資企業(yè)，而不應是合資、合作或獨資企業(yè)中的股東一方，但承包方可以是股東的任何一方，也可以是第三方；
4．承包經(jīng)營期限一般為1-3年，最長不得超過5年；
5．風險抵押金不得再另設擔保，不得以在承包企業(yè)中的出資作抵押，風險抵押金或風險保證金保函數(shù)額均不得低于當年承包利潤總額的百分之五十。
6．承包合同應依照中國的有關法律訂立，并應符合原合資、合作、獨資合同的宗旨和原則，不得修改其中與承包經(jīng)營有關的條款。
7．合營企業(yè)在承包期間的負債余額不得超過當年承包利潤的總額。
發(fā)包方：________________
法定代表人：____________ 職務：__________
承包方： _______________
法定代表人：____________ 職務：__________
雙方根據(jù)______________________________，協(xié)商簽訂本合同。
一、承包內(nèi)容：______________________________________。
二、承包經(jīng)營期限：自______年____月____日起至______年____月__日止，共____年。
三、承包形式：稅后承包金遞增包干。
四、承包方上交承包金數(shù)額：承包方按____遞增______% 比例上交承包金。承包方上交承包金時間按______計算，即
______年____月交______元；
______年____月交______元；
______年____月交______元；
______年____月交______元；
______年____月交______元。
五、承包經(jīng)營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的____月____日前向承包企業(yè)提交承包經(jīng)營風險保證金保函或風險抵押金，數(shù)額為人民幣______元。風險保金、保函須以銀行不可撤銷、承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。
六、企業(yè)留利部分
生產(chǎn)發(fā)展基金 _______%
福利基金 _______%
獎勵基金 _______%
七、主要經(jīng)濟技術指標
1．通過清產(chǎn)核資，發(fā)包時，承包企業(yè)的總資產(chǎn)為______元人民幣，其中固定資產(chǎn)為______元人民幣，流動資金為______元人民幣；
2．承包期間固定資產(chǎn)應增值總額為______萬元，
其中______年______萬元；______年______萬元；
______年______萬元；______年______萬元；
______年______萬元；______年______萬元。
3．企業(yè)資產(chǎn)的維護_______________________________；
設備完好率達到______%；固定資產(chǎn)凈值率______%。
4．閑置資產(chǎn)的處理辦法______________________________。
5．新產(chǎn)品開發(fā)____項，主要新產(chǎn)品是____________________。
6．承包期間技術改造技術投資總額______元；
______年為______；______年為______元；
______年為______元；______年為______；______年為______。
八、承包經(jīng)營前企業(yè)的虧損和/ 或債務的處理：______________。
九、雙方的權利與義務
1．應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督承包企業(yè)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同，做好指導、協(xié)調(diào)、服務工作，不得干預承包者對企業(yè)行使生產(chǎn)管理職權；
2．負責辦理本承包合同的審批、開業(yè)、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；
3．______________________________________________________。
1．在承包期內(nèi)，有權在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，并行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權；
2．必須遵守國家的法律、法規(guī)和財務會計制度，應嚴格執(zhí)行本承包經(jīng)營合同，接受承包企業(yè)董事會的監(jiān)督，并依照法律、法規(guī)的規(guī)定， 維護職工的合法權益；
3．在承包期間不得改變企業(yè)的法人地位、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)發(fā)包方董事會同意并報原審批機構批準；
4．對承包企業(yè)的財產(chǎn)無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等；
5．承包經(jīng)營期間，若以承包企業(yè)的名義貸款，須經(jīng)發(fā)包方董事會同意；
6．所得承包收入應依法繳納所得稅；
7．應每____月（季）的____日前據(jù)實向合營企業(yè)董事會報送企業(yè)的財務報表；
8．______________________________________________________。
十、承包經(jīng)營期間，企業(yè)債務的安全線為當年承包利潤的總額的_____________________
十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排：________________________。
十二、承包期間企業(yè)的勞動管理：______________________________。
十三、承包期間工資、福利管理：______________________________。
十四、承包期間企業(yè)的保險辦理：______________________________。
十五、承包經(jīng)營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：
1．__________________________________________；
2．__________________________________________；
3．__________________________________________。
十六、承包經(jīng)營期內(nèi)中止或承包期滿時：
1．承包企業(yè)應進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資應由中國注冊會計師的驗證____________________
2．清產(chǎn)核資的原則：____________________________________；
3．計價辦法：____________________________________________；
4．移交程序：____________________________________________。
十七、違約責任
1．發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經(jīng)濟損失，相應調(diào)整當年上交承包金或延長承包期限；
2．發(fā)包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產(chǎn)的，經(jīng)____________的，發(fā)包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經(jīng)濟損失；
3．承包方因經(jīng)營管理不善，在__________時間內(nèi)不能上交承包金的'______ %，發(fā)包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保
函提取風險保證金。
4．連續(xù)______年（月）未按合同規(guī)定上繳承包金的，或承包者嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規(guī)的，發(fā)包方除有權收繳承包方的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的經(jīng)濟賠償；
5．______________________________________________________；
6．______________________________________________________。
十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本合同須經(jīng)承包企業(yè)原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經(jīng)原審批機構批準。審批機構批準起三十日內(nèi)，應由__________________________________到登記機關辦理登記手續(xù)。
二十、承包經(jīng)營期限計算始于登記機關簽發(fā)登記證件之日，承包經(jīng)營的開業(yè)、變更、注銷登記手續(xù)按登記機關的規(guī)定辦理，合同雙方應提供必要的協(xié)助。
二十一、雙方約定的其他事項
1．______________________________________________________；
2．______________________________________________________；
3．______________________________________________________；
4．______________________________________________________。
二十二、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并送經(jīng)原審批機構批準，協(xié)商不成，應提請仲裁裁決。
二十三、本合同一式____份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)____份。副本一式__份，分送__________，__________，__________。
二十四、本合同于______年____月____日在__________簽訂。
發(fā)包方：（蓋章）____________
法定代表人：（簽字）________
承包方：（蓋章）____________
法定代表人：（簽字）________
企業(yè)合同 篇3
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
第二條合同期限
合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
(3)乙方嚴重違反勞動紀律；
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的'；
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
第九條爭議的解決
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
合同簽訂日期
年月日
企業(yè)合同 篇4
甲方：
住址：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經(jīng)營范圍及性質
1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元
5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
股東及其出資入股情況
公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元
（1）甲方出資元，占啟動資金的50%；
（2）乙方出資元，占啟動資金的50%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉入公司賬戶。
（5）甲，乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）元
（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內(nèi)將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續(xù)；
（2）根據(jù)公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財務；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保的；
（2）決定公司的'經(jīng)營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
轉股或退股的約定
1、轉股：
公司成立起年內(nèi)，股東不得轉讓股權。自第年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：
若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
協(xié)議的解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1），公司因客觀原因未能設立；
（2），公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3），公司被依法宣告破產(chǎn)；
（4），甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂時間：XX年月日
企業(yè)合同 篇5
甲方： （下稱甲方）
乙方： （下稱乙方）
根據(jù)國家有關法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條 工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到 從事工作，擔任 職務。
第二條
（一）合同期限：本合同期限為＿＿年，從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）試用期：甲、乙方簽訂合同后，乙方即進入試用期。試用期為一個月。試用期滿，雙方無異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工；試用期計算在合同有效期內(nèi)；試用期內(nèi)，甲、乙任何一方終止合同，均應提前一周通知對方。
第三條 工作時間及假期
（一）乙方每日工作時間8小時，每月工作時間為26天。除中午吃飯時間一小時半外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據(jù)季節(jié)另行通知。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可適當安排延長工作時間，即安排加班加點時間。一般每日不超過2小時，每月不超過8小時。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。
（三）乙方有權享受法定節(jié)假日，但應服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費。乙方無特殊情況，應服從甲方安排。
（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整日常工作起止時間（上班時間）。
第四條 工資待遇
（一）乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作，即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
（二）甲方安排乙方加班加點，按下列標準發(fā)加班工資；
1、法定休假日加班加點的'，管理人員不拿浮動工資的員工，按本人當月正常的日、時平均工資數(shù)的200%計發(fā)工資；拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數(shù)的150%計發(fā)工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應時間休息的，不發(fā)加班工資；不安排休息的，管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發(fā)工資，拿浮動工資的按上條標準的120%計發(fā)工資。
3、工作日安排乙方加班加點工作，按本人當月正常時平均工資數(shù)的120%計發(fā)工資。
（三）乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行社會義務，或因公負傷，發(fā)給最低生活費。
（四）女工產(chǎn)假期內(nèi)，保留職務，計算連續(xù)工齡。
（五）在非因公病假中，三天以內(nèi)，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當月浮動工資，工資、津貼發(fā)70%。一個月以上，取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內(nèi)，保留職務。半年以上者，給予辭退。
（七）因甲方過失造成停工待工的，甲方應發(fā)乙方基本工資和應發(fā)津貼。因乙方過失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。
第五條 勞動（工作）條件：
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動保護用品。
（二）乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業(yè)，有權拒絕，對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。
第六條 培訓
（一）凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。
（二）公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務、技術培訓，以確保員工工作能力的適應性。
（三）員工參加專門培訓的培訓費，由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工，應償還公司支付的培訓費，并按培訓合同規(guī)定賠償公司的損失。
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