有關(guān)競業(yè)限制協(xié)議書三篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的競業(yè)限制協(xié)議書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競業(yè)限制協(xié)議書 篇1
甲方(單位):______________
法定代表人:________________
法定地址:__________________
郵政編碼:__________________
乙方(甲方員工)姓名:______
乙方身份證號碼:____________
聯(lián)系方法:__________________
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:
1.競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的.產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。
2.競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后 ____________年。
3.勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。
4.若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。
5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
6.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。
甲方:____________________ 乙方:____________
法定代表人(簽字):______ 身份證號碼:______
________年______月______日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇2
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于:
員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:
第一條 競業(yè)限制
1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);
2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條 乙方的義務(wù)
1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為;
2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工;
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
第三條 甲方的.義務(wù)
在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補償金。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。
第四條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。
第五條 其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇3
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、甲方承諾
解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補償金:每月人民幣____元。
三、競爭業(yè)務(wù)
競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
四、競爭的地域范圍
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
五、違約責(zé)任
1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的'員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
六、爭議的解決辦法
雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
七、其他
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
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