勞務合同

時間：2025-12-18 17:53:34 合同

勞務合同范本【熱門】

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的勞務合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務合同范本【熱門】

勞務合同范本1

　　甲方：(勞務派遣單位)____________________

　　乙方：(勞動者)___________________________

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的.用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3.本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：______________________

　　乙方：_____________________

　　日期：_____年_____月_____日

勞務合同范本2

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：XXXXXX_

　　注冊地址：XXXXXXXXX___

　　通訊地址：XXXXXXXXX__

　　經營場所：XXX

　　乙方：

　　姓名XXX_性別XXX

　　居民身份證號碼XXXXXX_

　　家庭住址XXXXXXXXXXXX_

　　XX編碼XXX__

　　戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）XXX_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　通訊地址XXXXXXXXXXXX__

　　XX編碼XXX__電話XXX_

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為________年。

　　本協議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議

　　第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的.；

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿________年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

勞務合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、公正的態(tài)度，友好協商達成一致協議：

　　甲方表示本單位優(yōu)先對下崗再就業(yè)人員進行招聘，并在招聘前要求乙方對存在疑問的事宜，充分提問，并予以解惑答疑，在乙方明確表示明白后訂立如下協議：

　　1、甲方負責提供路號所在的客運窗口的一切合法經營的證照、手續(xù)，制定健全的行業(yè)行規(guī)統(tǒng)一的規(guī)章制度，負責提供予乙方學習、培訓、考核后聘用乙方獨立擔負客運售票窗口的售票及相關工作，以滿足該窗口的客戶需求，并在工作中要以滿足顧客滿意為宗旨。

　　2、乙方表示負責認真學習，并滿足甲方要求。

　　3、甲方負責提供能確保客運售票門市正常運轉，并經過上級部門認可的設備、設施和工作環(huán)境，以及使用操作設備的說明資料，必要時予以示范、培訓，以保障乙方能方便、正常、安全的.工作。

　　乙方表示負責認真學習，正確使用設備、設施、愛護設備、設施和并在班前班后負責售票窗口門市的日常清潔、工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，發(fā)現運轉異常時及時報告甲方處置維護。

　　3、工作時間

　　甲方要求乙方除在窗戶服務培訓、學習新業(yè)務、熟悉過程及節(jié)假日期間需有2個售票員共同上崗外，其余淡季時間，可由售票人員在確保售票門市窗口每日正常運轉順暢，滿足客戶售票要求的前提下自行安排提出，報經甲方同意后，實施單、雙日輪崗輪休的進行工作。

　　乙方表示明確，并遵守上述要求。

　　門市正常營業(yè)時間：8:00～20:00（節(jié)假日、高峰期除外）

　　4、工資及提成

　　甲、乙雙方共同商定，實行月薪工資，每月工資為人民幣壹仟壹佰元整。另按每張售票進行提成，其中每張火車票提成元；每張客運汽車票元；每張航空票提成元。每月按實際售票數累計計算，上不封頂。

　　甲方負責當月工資予以乙方結清。

　　乙方負責窗口票據、款、帳一致相符，日清月結，準確無誤。

　　5、本協議有效期為壹年，即年月日起止年

　　月日。本協議期滿后，雙方未提異議，本協議繼續(xù)生效。發(fā)生特殊情況，有一力需提前終止合同，由提出的一方至少提前一個月通知另一方，否則視作違約，違約金元。有一方無故終止協議，需付另一方違約金元。

　　6、未盡事宜，雙方另行協商一致處理。

　　本協議共貳頁，壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章即生效，并具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　聯系電話：

　　年月日

勞務合同范本4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘員工)：

　　甲方與乙方依據國家有關勞動法規(guī)，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作，合同期限為年，從年月日起至年月日止。

　　第二條工作時間

　　每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。

　　第三條勞務報酬

　　1、乙方基本月薪為元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的'工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位，或予以辭退。

　　第四條生活福利待遇

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第五條勞動紀律要求

　　乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

　　第六條違約責任

　　1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

　　2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

　　3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節(jié)和文件，如有違反，情節(jié)嚴重者將轉與法律方式處理，并予以嚴重返款處理。

　　4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。

　　5、正式轉正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。

　　6，乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。

　　第七條其他事項

　　本合同于年月日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同范本5

　　甲方名稱：___________________________________________

　　法定代表人或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　1、合同期限

　　第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　以完成一定工作為期限：自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

　　2、工作內容和工作地點

　　第二條、甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

　　3、工作時間和休息休假

　　第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

　　1執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　4、勞動報酬

　　第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　5、社會保險

　　第五條、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　6、勞動保護和勞動條件

　　第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的'需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　7、解除和終止

　　第七條、本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　8、勞動爭議處理

　　第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　9、其他

　　第九條、甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：年月日

勞務合同范本6

　　甲方（管理方）：吉林省宏禹建筑勞務有限公司

　　以下簡稱甲方：

　　法定代表人：

　　乙方（勞務方）：

　　以下簡稱乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1.1 工程名稱：吉林唐華農業(yè)集團標準化糧倉

　　1.2 工程地點：吉林長春內蒙四平

　　1.3 勞務方式：采用協議單價費用包干的方式，該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發(fā)生的全部費用。

　　1.4 工程內容及價格：合同總價暫定元元；附屬工程另計價。（具體見《工程量清單附表》）。

　　二、工程質量要求 2.1 工程質量等級：乙方所完成的工程質量標準不低于與甲方與工程總發(fā)包方簽訂的工程合同標準（以質檢站檢測標準并出具證書為準）。

　　2.2 乙方應有相應的施工經驗，技術工人應具備相應技術資質及生產能力，施工人員工種和數量應滿足工程需要。

　　2.3 本工程驗收執(zhí)行國家頒發(fā)的相關施工規(guī)范

　　2.4 乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責任期內，乙方應在甲方返修通知書要求時間內無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務，依據本合同9.2條規(guī)定執(zhí)行。

　　三、工期

　　3.1本合同自年月日開工，至年月日完工，總工期為天，乙方必須根據天氣自然環(huán)境等因素合理安排工期，安排好施工組織設計，按期完工。

　　3.2乙方應在年月日前按管理方要求保證所有人員、設備進場，且能滿足施工要求，如果乙方人員延期進場導致開工時間遲延，每遲延一日，乙方應向甲方支付違約金元；乙方延期進場超過十五日的，甲方有權書面通知乙方解除本協議，乙方支付的履約保證金不予退還。乙方進場時應向甲方提交用于本協議工程的機械設備清單，主要管理人員和技術人員名單（附身份證復印件），本協議履行期間不得隨意更換。如發(fā)現清單及人員名單與實際不符，乙方應限期改正，否則乙方應向甲方支付違約金元，甲方發(fā)現有兩次以上（含兩次）或其他情節(jié)嚴重者的，甲方有權解除協議，履約保證金不予退還，協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條

　　3.4.2項約定執(zhí)行。工程完工后，乙方人員或機械設備退場時，乙方必須向管理方提交書面報告，甲方同意后方能退場。

　　3.3 工期順延與延長

　　3.3.1 施工中因甲方過錯導致乙方無法正常施工的，本條約定的工期相應順延（順延時間以甲方過錯導致的法定工作時間內停工時間為準確定）；

　　3.3.2 工程施工內容增加的，甲、乙雙方另行協商確定工期延長時間。

　　3.4 工期延誤的違約責任：

　　3.4.1 若甲方在施工中發(fā)現乙方在規(guī)定期限內無力完成施工任務或達不到均衡生產能力（均衡生產能力：指總工程量與總工期平均月完成量），或存在質量問題及內部管理問題，甲方有權減少其工程量或解除合作協議要求乙方限期退場，協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條3.4.2項約定執(zhí)行，同時乙方對因此造成的一切損失（包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等）均由乙方全部承擔。

　　3.4.2 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產施工計劃組織施工，完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方階段性施工遲延完成超過日的，或乙方連續(xù)兩個階段未如期完成施工任務的，或乙方超過本條第3.1項約定的完工期限日仍未能交工的，乙方應向甲方承擔元違約金，并應在甲方規(guī)定時間內完成施工內容。如乙方在甲方規(guī)定的時間內仍未完成施工內容的，視為乙方根本違約，甲方有權書面通知乙方解除本協議，乙方應向甲方支付解除合同違約金元，同時乙方應于收到解除通知之日起個工作日內無條件撤離施工現場；乙方逾期撤離的，甲方有權對乙方清場，相關損失和責任由乙方承擔。就協議解除前乙方已完成施工部分經甲方和業(yè)主方驗收合格的，由甲、乙雙方共同確定工程量（任何一方對工程量有異議的，應向對方書面提出，未達成協議時可由雙方認定的第三方中介機構審定，審價費用按6.2條約定執(zhí)行，雙方確認依據審定結果進行工程結算），乙方拒絕到場或未在規(guī)定時間到場參與工程量核對的，視為乙方認可甲方確定的工程量。

　　四、勞務費用

　　4.1 合同總價暫定：元（具體見《工程量清單附表》）。

　　4.2 本條第4.1項約定的勞務費用及本協議附件之勞務費

　　用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設施費等等乙方實施并完成所有施工內容所需的一切費用及隱含風險在內的含稅費用總和。

　　4.3 施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的.

　　材料、機械、設備所產生的費用（包括輔材在內），均列入乙方預提勞務費用，并按費用發(fā)生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

　　4.4 施工期間乙方使用的等施工定額材料消耗費，按月由甲方根據乙方施工內容核定，并根據核定量相應沖減甲方當期應付乙方的勞務費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的，應于三日內向甲方書面提出，委托雙方確認的第三方中介審定，審價費用按6.2條約定執(zhí)行。

　　4.5 施工期間乙方應承擔的施工機械使用費、臨時設施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定，并按發(fā)生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

　　4.6 履約保證金：乙方在合同簽訂前必須向甲方提交履約保證金（不計息）。

　　五、勞務費用的支付

　　5.1勞務費用甲方按乙方當月完成實際工程量的％支付進度款，乙方應確保收到的工程進度款優(yōu)先支付當期應付勞務工的報酬，如有乙方欠付勞務工報酬情形，甲方有權從應付乙方勞務費用中直接向勞務工支付，并于支付日相應扣減應付乙方勞務費用。

　　5.2經甲方、乙方雙方對工程驗收合格后，甲方依第六條6.2項約定核定乙方完成的工程量后支付到％，剩余的 %作為質保金，在質量保修期屆滿業(yè)主向甲方返還質量保證金之日起三個工作日內結清。質量保修責任期內出現質量問題，乙方應立即返修，返修產生的相關費用由乙方自行承擔；乙方遲延返修的，相關責任參照第九條9.2項約定執(zhí)行。

　　六、乙方工程量的確定

　　6.1 乙方當月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送，甲方預審確定乙方暫定工程量，程量表，質檢員進行質量核實，主管領導審核簽字后，交經營科計算核實，出具正式結算單據，經項目經理簽字后方可作為結算依據。

　　6.2 乙方完成本協議約定的全部工程任務后，向甲方報送書面結算報告，由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的，應于知道核定金額之日起三日內向甲方提出書面異議，由甲、乙雙方確定的第三方中介審價，審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據，本合同未約定單價的，本項目部有相似分包單價的，按照相似分包單價執(zhí)行，無相似分包單價的，雙方共同協商確認單價。雙方確認以審價結果作為結算依據（審價結果偏差率如不超過20％的，審價費由乙方承擔；審價結果偏差率超過20％的，審價費用由甲方承擔）；乙方逾期未提出書面異議的，視為乙方認可甲方核定金額。

　　6.3 甲、乙雙方依本條6.1—6.3項確定乙方實際施工工程量，按本合同附件勞務單價核定應付乙方勞務費用，扣除下列稅、費后的余額（如有），業(yè)主款項到位后，按5.1款執(zhí)行。

　　6.3.1 甲方已付勞務費用（包括甲方已付進度款及乙方依本合同第四條應承擔的各項成本費用）；

　　6.3.2 核定勞務費總額％的質量保證金；

　　6.3.3 乙方應承擔勞務費總額％的稅費；向甲方提供勞務費等稅務發(fā)票，否則甲方依據乙方完成的工程價款代扣代交。

　　6.3.4 乙方應承擔違約金、賠償金（如有）。

　　七、設備、材料供應

　　7.1 為確保工程質量，施工主要設備、材料由甲方統(tǒng)一管理和供應，并根據乙方承擔的工作內容，確定施工定額材料消耗數量、材料規(guī)格型號、價格等，本合同附件勞務費用單價表中已包含施工定額材料費用。

　　7.2 乙方在材料使用過程中，必須嚴格控制用量，嚴禁偷工減料，確保工程質量，合理節(jié)約，超耗材料由乙方承擔。

　　7.3 經甲方書面同意對非主材乙方可以自行采購，應以乙方名義簽訂買賣合同，乙方承擔相應責任。

　　7.4 未經甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用，否則發(fā)生的一切法律后果由乙方全部承擔。

　　7.5 在甲方指導和監(jiān)督下，根據需要乙方可自行租賃機械設備和周轉性材料，乙方應保證租賃設備和材料質量、數量滿足合同工期和工程施工的需要，上述租賃合同應以乙方名義簽訂并承擔相應責任。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時間：年月日

　　簽字時間：年月日

勞務合同范本7

　　工程承包人：（簡稱甲方）

　　勞務分包人：（簡稱乙方）

　　為了保證工程的施工進度，工程質量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關系,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就施工事項協商達成一致,訂立本協合同,共同信守。

　　一、勞務分包工作對象

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、分包性質:包工不包料（含部分輔材及施工機具）

　　二、工程分包項目：

　　1、按圖紙設計要求（含設計變更通知單、技術變更核定單）和監(jiān)理部及甲方有關安全技術交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯接工程，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時燈具安、拆。

　　2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包，給水在水井間接至每戶廚房1.5米處且每戶1管（即是說每戶直接入一根給水水管），所有排水管含混凝土管接至主樓外2 米處，室內所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶，消防安裝工程（一次預埋），每戶的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現澆板內線管線盒的預留預埋。

　　3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。

　　三、合同價格

　　１、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內容，所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護，以實際建筑面積按照元/m結算。

　　２、本協議書中所列費用為包干綜合價，已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具（除甲方已安裝的塔吊外）、勞保用品、醫(yī)療衛(wèi)生等費用。

　　四、質量及工期

　　１、按國家相關建筑規(guī)范要求，工程質量達到合格，根據該工程的總體進度安排，必須服從現場管理員的合理安排，結合進度要求，合理安排施工作業(yè)人員，并組織施工作業(yè)人員無條件加班。工期按建設單位及項目部的.要求，每延后一天懲罰元，提前一天獎勵元。如遇不可抗拒因素，工期順延。

　　２、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規(guī)范》、《質量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當月的勞務款中扣除；若乙方所做的產品質量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務款中扣出。

　　3、本協議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場，其班組方單甲方結算60%給乙方，安全質量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現場管理，乙方要承擔相應的經濟責任。

　　4、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求，以及有違法亂紀行為發(fā)生等，甲方有權終止本協議，其余工資不予結算，安全質量保證金不予退還。

　　5、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的 %支付勞務報酬；中途每八層按照所完成工程量的 %支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價 %；剩余的 % 月后付清。

　　6、現場不能發(fā)生打架、斗毆，如發(fā)生一次罰款5000元，所產生的一切后果及法律責任、醫(yī)藥費等均由乙方自行負責。

　　7、進入現場必須戴安全帽、危險作業(yè)拴好安全帶，如每發(fā)現一次罰款200元，場地內不能隨意大小便，如發(fā)現一次嚴懲。

　　在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作，嚴格按照《建筑工程安全技術操作規(guī)范》進行生產作業(yè)，自覺履行《安全生產承包協議書》。在施工中有違反操作規(guī)程進行野蠻施工，不按規(guī)矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故，概由乙方自行負責其經濟損失，并承擔法律責任。如因其它原因在施工過程中出現的傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產生的經濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責，10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。

　　本協議未盡事宜，雙方現場協商解決。

　　本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋手印生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　年月日

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　年月日

勞務合同范本8

　　甲方(單位名稱)

　　乙方(勞動者)

　　身份證號碼：

　　地址：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

　　第二條工作地點和工作內容

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排 .

　　第四條勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的`規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　第七條勞動紀律和規(guī)章制度

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞動合同續(xù)訂事宜，協商一致的，續(xù)訂勞動合同。

　　第九條勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條雙方約定其他事項

　　第十一條其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　時間：年月日時間：年月日

勞務合同范本9

　　甲方：，法定代表人：。

　　乙方：姓名，身份證號碼，住址，聯系電話：。

　　甲方根據本單位的實際需要，需外聘勞務人員完成臨時性勞務工作，乙方自愿為甲方提供勞務服務。鑒于乙方已超過法定的退休年齡，不再具備建立勞動合同關系的法定條件，故雙方根據《中華人民共和國民法通則》等有關法律規(guī)定，經友好協商，簽訂本勞務合同：

　　一、乙方為甲方提供勞務的期限暫定為年，自本合同簽署之次日起計算。

　　二、乙方崗位：為甲方單位的，如甲方根據單位工作需要，可調整乙方崗位。

　　三、乙方勞務報酬的計付：按元/天的標準計算乙方的`勞務報酬，每月結發(fā)一次，發(fā)放時間為次月的15號以前。

　　四、工作規(guī)范及要求：乙方應當遵守甲方單位制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，盡職盡責完成本崗位工作。

　　五、合同解除：本合同履行期間，甲、乙方均可單方解除本合同，但需提前一個月通知對方，并辦理好工作交接手續(xù)。

　　六、因甲、乙雙方不屬于勞動合同關系，故甲方除依本合同向乙方支付勞務報酬之外，無需為乙方承擔其他任何費用，在雙方勞務關系解除時，甲方應據實結算乙方未結的勞務報酬，并一次性付清給乙方。

　　七、考慮到乙方提供勞務過程中存在意外傷害風險，故由甲方為乙方統(tǒng)一投保職工工傷保險并承擔保險費用。

　　本合同一式二份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　簽署日期：二O__年月日

勞務合同范本10

　　甲方(用工單位)：__________________

　　乙方(輸出單位或個人)：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　第一條、合同期限

　　本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

　　第二條、工作內容

　　1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質按量完成工作任務。

　　2、甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條、勞務報酬及保險福利

　　1、乙方的勞務收入，經雙方商定為每人每日____________元，按月發(fā)放。

　　2、甲方由于生產、經營需要依法延長乙方工作時間的，應按規(guī)定支付加班報酬。

　　3、甲方為乙方投保商業(yè)保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。

　　第四條、勞動保護和勞動紀律

　　1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

　　4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　第五條、勞務合同的解除、終止及補償

　　經甲乙雙方協商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：

　　1、勞務合同期滿的;

　　2、經甲乙雙方協商同意的;

　　3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權要求甲方支付任何形式的.補償或賠償：

　　(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

　　(三)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　第六條、離職、辭職

　　1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。

　　2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續(xù)，無故不辦理離職交接手續(xù)的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。

　　第七條、違反勞務合同的責任

　　1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行。

　　2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

　　第八條、雙方需約定的其他事項：

　　第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協商解決。

　　第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。

　　甲方：________________________ 乙方：________________________

　　電話：________________________ 身份證號：________________________

　　電話：________________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

勞務合同范本11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協調一致的原則，簽訂如下勞務協議。

　　一、工程名稱：__________________________

　　二、工程地點：__________________________

　　三、乙方的工種及人數：__________________________

　　乙方帶隊負責人姓名：_____________

　　四、開竣工日期：從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止。

　　五、乙方勞務承包工作內容：

　　甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在_____℅以內，超出損耗部分由乙方負責賠償。

　　六、工期、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求

　　1、工期

　　2、質量標準;工程質量一次交驗合格率_____%;顧客滿意率_____%

　　3、職業(yè)健康安全; 實施JGJ59-99標準檢查合格率_____%，優(yōu)良率_____%以上;

　　4、環(huán)境(現場文明);現場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20_____標準;

　　七、勞動報酬及付款方式

　　1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。

　　2、具體分部分項工程或建筑面積單價：

　　3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建設單位付款之前甲方按_____元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準，建設單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至_____%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收后，甲方按_____%支付給乙方;第二年質保金為_____%。

　　4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資_____%。

　　八、甲乙雙方職責

　　(一)甲方：

　　1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進行環(huán)境(現場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習。

　　2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

　　3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供_____套活動架。

　　4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。

　　(二)、乙方：

　　1、乙方人員必須身體健康，年齡在_____歲內的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。

　　2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

　　3、乙方違法亂紀，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。

　　4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。

　　5、乙方進場時，要提供勞務人員花名冊一式_____份，花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。

　　6、活動腳手架由乙方自行搭設。

　　九、進度獎罰條款：

　　乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期，進度計劃，按時完成，乙方根據所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除_____元。每周按進度計劃按時完成獎_____元，每月按進度計劃按時完成獎_____元，每月提前_____天以上完成獎_____元;如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場。

　　十、獎罰執(zhí)行：

　　對乙方的'罰款由項目相關人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。

　　十一、工作結算：

　　乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協議單價表進行結算，未注明單價的項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協商，不計管理費，簽證計時工按技術工種_____元/工日。

　　十二、其他說明補充事項

　　1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。

　　2、工程竣工驗收后，甲方補助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

　　3、____元之內的工傷事故由乙方自行承擔，超過____元的工傷事故由甲方協助乙方找保險公司賠償。

　　十、其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　十一、本合同一式_____份：甲方_____份，乙方_____份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

　　乙方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

勞務合同范本12

　　甲方（雇主）：

　　單位名稱：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）：

　　姓名：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員，甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。

　　一、協議期限

　　本協議期限為_____個月，自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。

　　二、勞務內容、要求

　　1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

　　2、工作地點：______________________________________________。

　　三、甲方的權利和義務

　　甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：

　　1、為乙方安排工作，分配任務。

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　甲方須履行的義務：

　　使乙方及時獲取勞務報酬。

　　四、乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依協議履行兼職人員職責。

　　2、獲取勞務報酬。

　　乙方須履行的義務：

　　1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號。

　　2、接受甲方的`工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度。

　　3、不得從事有損于甲方聲譽的活動。

　　4、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

　　1、勞務費____________________元整（￥_________元）/月。

　　2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

　　3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、保密義務

　　1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。

　　第六條、社會保險

　　甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行

　　第七條、合同終止的情形

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　第八條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。

　　第九條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　______年______月______日

　　乙方：（簽字）

　　______年______月______日

　　《兼職勞務合同范本》

勞務合同范本13

　　甲方(用人單位)名稱：__________________________________

　　地址：__________________________________

　　法定代表人(托代理人)：______________________________

　　主要負責人(托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________

　　性別：______________________________________

　　出生年月：______________________________________

　　家庭住址：______________________________________

　　居民身份證號碼：______________________________________

　　鑒于乙方，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法通則》、⊥動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　第一條本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。

　　二、工作內容

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協議期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條本協議期限內，乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即xxxx醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。

　　第四條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準，并接受甲方及其托代理人的平時考核和年終考核。

　　第五條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條、第四條、第六條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　第九條甲方在協議期內應定期對乙方進行健康檢查。

　　五、勞動報酬

　　第十條甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違國家有關最低工資的規(guī)定。

　　第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支竿務費。

　　六、福利待遇

　　第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買醫(yī)療責任保險及附加險，保險期限與本協議期限相同。

　　七、勞動紀律和規(guī)章制度

　　第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

　　第十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的'規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　第十六條乙方違勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

　　第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密等。

　　八、勞務協議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重變化，致使本協議無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第十九條經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議。

　　1、嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重損害的;

　　3、違本協議第三條約定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的;

　　5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　1、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本協議約定支竿動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前十五天書面通知另一方即可。

　　第二十三條本協議確定要終止、解除時，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第二十四條本協議到期，勞務協議即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動協議。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十五條因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應本著平等協商的原則進行調解;不愿調解或調解不成，可以向人民提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十六條本協議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第二十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同范本14

　　甲方（雇主）

　　單位名稱：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

　　（二）工作地點：______________________________________________。

　　第三條勞務報酬

　　甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

　　（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。

　　（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

　　（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第五條甲方義務

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件，發(fā)給乙方必要的`勞務保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條乙方義務

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。

　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

　　三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

　　第七條本合同的解除

　　一、本協議期滿的。

　　二、雙方就解除本協議協商一致的。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　第八條違反本合同的責任

　　第九條爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字）：

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：

勞務合同范本15

　　甲方（用人單位）名稱：_______乙方（勞動者）姓名：_______

　　居民身份證號碼：_______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)有關規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動合同：

　　從年月日起至年月日止。其中包括試用期個月，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點在__________范圍內。

　　第三條甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

　　第四條乙方工作內容以崗位職責說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準，乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲方應執(zhí)行國家關于工作時間、休息休假等法律法規(guī)，建立工作考勤制度。

　　第六條乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方應在規(guī)定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　第七條甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方按照同工同酬原則，結合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動貢獻等，經平等協商，確定乙方的勞動報酬水平。

　　第九條乙方在試用期間的工資為元/月。經試用期考核合格后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

　　（一）計時工資。工資為元/月。

　　（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方協商約定計件單價。

　　（三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。

　　第十條甲方應以銀行轉賬形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至工作日支付。

　　第十一條甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，對乙方進行績效考核，對應調整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當地最低工資標準。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十二條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十三條乙方休息休假、患病或負傷，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　第十六條甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、業(yè)務操作規(guī)程等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十七條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　七、知識產權、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件

　　第十八條乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產權屬于甲方。

　　第十九條甲方的技術信息（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償甲方損失和技術價值雙倍的賠償金。

　　第二十條乙方在職期間，不得在與公司業(yè)務有競爭關系的.其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業(yè)限制協議時，乙方同意簽訂。

　　八、勞動合同的履行、變更、續(xù)訂、解除、終止

　　第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十二條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

　　第二十三條甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十四條本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的法律責任。

　　十、其他事項

　　第二十五條本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。