診所解聘合同范本

　　在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的診所解聘合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

診所解聘合同范本1

　　甲方：________身份證號：________

　　乙方：________身份證號：________

　　經甲方楊生，乙方鐘丁良（以下簡稱甲乙方）友好協商，本著合理、合法、互利的原則，雙方特制定如下協議：

　　1、甲、乙雙方共同平均各出一半資金籌辦診所，雙方各擁有診所股份權50%，屬平等權力。

　　2、由于甲、乙雙方不具備申辦診所資格，另聘有五年以上的.執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任該診所申辦人，法定人代表及診所名義負責人。

　　3、診所交由甲方全面負責正常經營管理，乙方鐘丁良可以行使建議和監(jiān)督的權力和義務。

　　4、甲方在診所負責及上班每月可領取保底工資叁仟元一，在診所每月總營業(yè)額達到六萬元以上，甲方除叁仟元工資外還另有營業(yè)額總額的10%提成，診所出去正常的支付后，在利潤上甲乙雙方平均分配利潤。

　　5、甲方在負責管理經營期間，不得詢私舞弊，弄虛作假，做到收支有據，錢帳相符，如甲方有違規(guī)行業(yè)，乙方可提出給予批評，如甲方違規(guī)情節(jié)嚴重，乙方有權處罰及拆消甲方管理權。

　　6、除自然天災外（人力無法行為的）甲乙雙方不得以任何理由借故終止合作協議，如診所變動或拍賣，必須經雙方同意后任何一方無權實施和自作主張。

　　7、以上合作協議承諾經甲、乙雙方自愿同意后簽字按印生效。

　　甲方簽字：________

　　乙方簽字：________

　　________年 ________月________日

診所解聘合同范本2

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的.相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。

　　2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。

　　3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務：

　　1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。

　　2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

　　3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協議。

　　三、其他約定：

　　1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

　　2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。

　　4、協議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

　　甲方（簽章）乙方（簽字）

　　時間：_____年_____月_____日時間：_____年_____月_____日

診所解聘合同范本3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　經雙方共同協商，將___市___區(qū)_________由乙方______負責經營管理獨立核算，具體協議如下：

　　一、合作期限________年________月________日至________年________月________日止（______年）

　　二、甲方每年分固定紅利人民幣______萬元整（______元），每年需提前______天交付甲方；其余盈利全歸乙方。

　　三、甲方負責提供房屋、設備及各種證件；甲方負責取暖費、物業(yè)費、垃圾費、管理費等。

四、乙方負責投入資金、人員、宣傳；并負責日常的經營和管理。

　　五、在經營期間發(fā)生的一切醫(yī)療糾紛及事故由乙方負責，甲方幫助協調，所需費用由乙方負責。

　　六、協議到期后乙方有優(yōu)先續(xù)約權，但乙方需提前______個月提出書面申請。

　　七、其它未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方：________

　　地址：________

　　日期：______年______月______日

診所解聘合同范本4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　一、乙方到甲方三月內為實習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算，________年________月到________年________月

　　二、乙方必須服從甲方工作安排，在醫(yī)院內做好臨床護理工作。

　　三、乙方轉正前工資 ________元，轉正后按同學歷同工齡發(fā)放工資。

　　四、乙方的福利待遇與正式人員相同。

　　五、甲方根據相應管理制度，對乙方違規(guī)行為實施處分，經濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務對甲方工作負責并承擔相應的責任。

　　六、乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的`，對工作不負責任的出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫(yī)院規(guī)定，無故曠工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。

　　七、甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經濟損失，甲方給予經濟制裁并辭退。乙方在合同內不經甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資（本人），甲方不予辦理離院手續(xù)等。

　　八、乙方屬于當年畢業(yè)生，醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機會，如若不能拿到執(zhí)業(yè)證，甲方有權解除勞動合同。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

診所解聘合同范本5

　　甲方（用人單位）：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　乙方（勞動者）：_________________

　　居民身份證號：_________________

　　戶口所在地：_________________

　　為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協議。

　　3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

　　4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

　　5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。

　　6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

　　7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

　　8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　9、乙方負責診所器械消毒、消毒、協助醫(yī)生各種冶療等工作。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。

　　2、乙方工作時間為，每天上班早上8點—17點，午餐休息一小時。每月休息4天。

　　3、甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養(yǎng)老醫(yī)療保險費________元（由乙方自行購買），甲方不承擔乙方的.失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

　　四、解除協議

　　1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務態(tài)度差。

　　2、乙方嚴重違反診所規(guī)章制度、勞動紀律、泄露診所秘密的。

　　3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

　　4、訂立本協議時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的。

　　5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、續(xù)聘協議

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。補充說明：_________________乙方上崗前必須把護士資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方簽章：_________________乙方簽章：_________________

　　________年________月________日________年________月 ________日

診所解聘合同范本6

　　甲方：____________人民醫(yī)院

　　法人代表（負責人）：________

　　單位地址：________

　　乙方：____________人民醫(yī)院

　　法人代表（負責人）：________

　　單位地址：________

　　甲乙雙方基于良好的信任，為進一步實現“資源共享、服務患者、共同發(fā)展”的目的，根據國家有關法律法規(guī)要求，經甲乙雙方協調一致，結成深度的戰(zhàn)略伙伴關系，就進行醫(yī)療全面技術合作達成協議如下：

　　一、合作事項與內容

　　1、醫(yī)療技術。

　　2、繼續(xù)教育。

　　3、科研工作。

　　4、雙向會診。

　　二、甲方的職責與義務

　　1、甲方定期派遣相關專家或專科骨干，采用定期門診、會診、手術示教等方式支持乙方專科建設，提高醫(yī)療技術水平。

　　2、甲方定期派遣相關專家或專科骨干至乙方開展帶教查房，開展危重、疑難、死亡病例討論等幫助乙方提高醫(yī)療技術水平。

　　3、甲方負責對乙方因人員資質、設備等原因無法開展的服務項目（如臨床營養(yǎng)指導、醫(yī)療器械定期維保、病理快速切片和常用特殊染色方法、部分檢驗項目等）進行技術支持。

　　4、甲方按照乙方計劃，派遣相關專家之乙方開展學術講座。

　　5、甲方接納乙方派遣人員進入甲方進行住院醫(yī)師、專科護士規(guī)范化培訓，并負責考核申報工作。

　　6、甲方優(yōu)先接納乙方人員進入甲方進行專科進修。

　　7、甲方派遣學科帶頭人協助乙方的科研立項和實施工作。

　　8、甲方對乙方轄區(qū)內病情穩(wěn)定的患者，可轉診至乙方進行后續(xù)治療。

　　三、乙方的職責與義務

　　1、乙方根據甲方專家的工作安排，安排好專家門診時間和專家門診場所。

　　2、乙方負責甲方專家的推廣宣傳工作。

　　3、乙方為甲方派遣人員提供交通、食宿保障。

　　4、乙方對需要收費的甲方服務項目，乙方負責按標準先行收取，定期與甲方進行核算。

　　5、乙方制定年度繼續(xù)教育計劃（包括學術講座、專科進修、住院醫(yī)師和專科護士規(guī)范化培訓等）報甲方審核，以便于甲方安排相關人員。

　　6、乙方接受甲方關于科研工作的指導。

　　7、乙方在患者無特殊需求的情況下，必須將沒有診治能力的患者上轉至甲方。

　　四、合作期限

　　合作時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　五、保密條款

　　1、未經對方書面同意，任何一方不得將本協議內容及所有醫(yī)療科研成果等相關事宜，以任何方式透漏給第三方。

　　2、本保密條款不因雙方合作的.終止而無效。在雙方合作終止后______年內，本保密條款對雙方仍具有約束力。

　　六、違約責任

　　若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

　　七、其他相關約定

　　1、依據本協議內容，雙方可根據實際簽訂具體的分項合同或協議（如雙向轉診協議等），同樣有效。

　　2、對于在協議中未盡事宜或一方對條款產生歧義的，經雙方協商解決。

　　3、本協議正本一式______份，甲、乙雙方各保存______份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　法人代表或授權簽字人：________

　　______年______月______日

　　乙方（蓋章）：

　　法人代表或授權簽字人：

　　______年______月______日

診所解聘合同范本7

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：______________________

　　具體部門：__________

　　電話：__________

　　受聘人（以下簡稱乙方）：__________身份證號碼：__________

　　根據專業(yè)技術職務聘任制的有關規(guī)定，經雙方協商，同意簽訂<<聘約>>如下：

　　一、根據工作需要，決定聘請同志任 ________崗位職務。聘期為年，自___年___月___日起至___年___月____日。期滿聘約自行終止。

　二、醫(yī)師崗位職責與任務

　　1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生；

　　2、協助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作；

　　3、帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作；

　　4、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統計、報告工作；

　　三、工作條件

　　1、提供必需的工作場所及所需的儀器設備；

　　2、定期開展學術講座；

　　3、提供因工作需要進修學習機會。

　　四、聘任雙方權力與義務

　　1、聘方有聘任權和辭聘權，對任職資格有審核權；

　　2、對受聘方的業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行定期考核；

　　3、有權監(jiān)督受聘方承擔崗位任務的'執(zhí)行情況；

　　4、受聘后，有權履行崗位職責和權力；

　　5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度；

　　6、享受相應的專業(yè)職務技術待遇。

　　五、解聘、辭聘免責與不履行責任

　　1、受聘方無不正當理由不履行聘約；

　　2、連續(xù)六個月不能堅持正常工作；

　　3、年度考核不合格；

　　4、嚴重失職、瀆職；

　　5、違反工作紀律或單位規(guī)章制度，經批評教育仍不改正；

　　6、聘期未滿，又不符合上述解除聘約的條件，聘任方不得解除聘約；

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形；

　　8、聘任方不履行聘約的，受聘方可提前解除聘約。

　　六、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現糾紛，又無法由雙方協商解決的，由上級主管部門仲裁。

　　受聘人（簽章）____________

　　____年____月____日

　　行政領導（簽章）____________

　　____年____月____日

　　單位（簽章）____________

　　____年____月____日

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