員工住宿合同

時間：2025-10-02 11:30:32 合同

員工住宿合同

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的員工住宿合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工住宿合同

員工住宿合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門：______

　　身份證號碼：______

　　崗位：______

　　入職日期：______

　　家庭地址：______

　　聯(lián)系方式：______

　　外宿詳細(xì)理由、原因：______

　　外宿詳細(xì)地址：______

　　外宿聯(lián)系方式：______

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

　　1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點(diǎn)回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

　　3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的.財物

　　5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償

　　6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)

　　注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

員工住宿合同2

　　甲方：________

　　旅行社（或公司）________________

　　郵碼：___________

　　法定代表人：________________

　　職務(wù)：________________

　　乙方：_________

　　姓名（或團(tuán)體名稱）________________________

　　郵碼：___________

　　根據(jù)國家有關(guān)旅游事業(yè)管理的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。

　　_________條、旅游的時間安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日為乙方_________旅游。

　　第二條、旅游的地點(diǎn)及每個旅游景點(diǎn)的時間安排：甲方為乙方_________的旅游景點(diǎn)為個。分別是________、________、________。每天的時間安排為上午________時至________時，下午________時至________時。

　　第三條、旅游的生活安排：甲方為乙方_________食宿，每天伙食在________元至________元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

　　第四條、導(dǎo)游：甲方為乙方_________導(dǎo)游，內(nèi)容：____________________。

　　第五條、旅游的費(fèi)用：本次旅游的費(fèi)用總計____元（包括食宿在內(nèi)）。在旅游出發(fā)前____日交清。

　　第六條、旅游的`交通工具：甲方為乙方_________交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方_________、_________，并保證乙方的旅游。

　　第七條、甲方的權(quán)利義務(wù)及違約金：

　　1、甲方應(yīng)按本合同的規(guī)定按時為乙方安排本次旅游。

　　2、甲方未經(jīng)乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點(diǎn)和縮短旅游時間。如甲方違反約定，應(yīng)向乙方賠償____%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續(xù)_________旅游，甲方不_________的，乙方可以自行旅游，支出的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；甲方增加游覽景點(diǎn)的，增加的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　3、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定為乙方_________優(yōu)質(zhì)的。在旅游期間，甲方應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進(jìn)行。

　　4、甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。

　　5、由于甲方的原因?qū)е乱曳绞艿截敭a(chǎn)損失和人身傷害的，甲方負(fù)賠償責(zé)任。如因第三人的過錯造成損失的，甲方在賠償后，有權(quán)向第三人追償。

　　第八條乙方的權(quán)利義務(wù)及違約金：

　　1、乙方應(yīng)按時交納旅游費(fèi)用，如違反規(guī)定在旅游出發(fā)前____天內(nèi)還不交清的，甲方有權(quán)不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項(xiàng)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方安排在本次旅游當(dāng)中的事項(xiàng)及其他合理要求，不得擅自單獨(dú)行動，否則后果自負(fù)。

　　第九條本合同在執(zhí)行前或執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商同意后，另訂附則附于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。

　　第_________條本合同一式____份，由甲、乙方各執(zhí)________份。

　　甲方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

員工住宿合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的`繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　6、房間由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　四、遷出規(guī)定。

　　1、員工(包括自動、被免職、解職等)，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

員工住宿合同4

　　為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好的生活環(huán)境，公司決定無償提供座落在公司仁義宿舍樓的員工宿舍作為福利待遇給乙方入住，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵守。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方(員工)：

　　姓名：床號：

　　一、甲方提供員工宿舍室給乙方人住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個，椅子把，其他 (請注明)。室內(nèi)的水、電供乙方所有成員共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不確定，期限可不填)。

　　二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費(fèi)用由乙方每人平均承擔(dān)，按半個月為計算單位，(目前水費(fèi)按***元/噸收取，電費(fèi)按***元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

　　三、宿舍入住期內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

　　2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設(shè)施。

　　3、負(fù)責(zé)對房屋及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

　　四、宿舍入住期內(nèi)，乙方等人保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、按照統(tǒng)一安排的.宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

　　2、個人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生，損壞公物照價賠償，按時支付各種規(guī)定的必須費(fèi)用，如水費(fèi)、電費(fèi)等。

　　3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員;嚴(yán)禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。

　　4、退住時，做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。并憑離崗單到門衛(wèi)處放行。

　　5、未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間和床位;不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報行政部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、任何一方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，另一方有權(quán)提前解除本合同，所造成的損失由責(zé)任一方承擔(dān)。

　　2、入住期內(nèi)，非本合同規(guī)定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結(jié)清合同內(nèi)規(guī)定支付的費(fèi)用。

　　六、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時任何一方可向本市仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或依法向有關(guān)轄區(qū)的人民法院起訴。

　　七、本合同未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定，其補(bǔ)充協(xié)議書經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。

　　八、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

　　九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　甲方代表(簽章)：

　　乙方(入住員工簽名)：

　　姓名：

　　電話：

　　日期：年月日

員工住宿合同5

　　甲方：（公司名稱）

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：（員工姓名）

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，為明確雙方在工作過程中的責(zé)任和義務(wù)，特制定本員工事故免責(zé)協(xié)議書。雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方對乙方的安全負(fù)有管理責(zé)任，應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。

　　二、乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`安全規(guī)章制度，正確使用和維護(hù)工作設(shè)備、工具，并接受甲方的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　三、如乙方在工作過程中發(fā)生事故，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)償、工傷津貼等。

　　四、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并要求乙方提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)療證明、事故報告等。

　　五、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權(quán)要求乙方配合甲方進(jìn)行調(diào)查，并積極配合甲方采取必要的安全措施，防止事故擴(kuò)大和再次發(fā)生。

　　六、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，應(yīng)立即向甲方報告，并配合甲方進(jìn)行善后處理，包括但不限于報警、就醫(yī)等。

　　七、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取必要的措施，包括但不限于調(diào)整工作崗位、停工整頓等。

　　八、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權(quán)要求乙方提供與事故相關(guān)的證據(jù)材料，如照片、錄像等。

　　九、乙方在工作過程中如發(fā)生事故，甲方有權(quán)要求乙方配合甲方的保險公司進(jìn)行理賠手續(xù)，如填寫保險申請表、提供相關(guān)證明材料等。

　　十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為勞動合同期限。如本協(xié)議與勞動合同存在沖突，以勞動合同為準(zhǔn)。

　　甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：

　　簽字：簽字：

　　日期：日期：

員工住宿合同6

　　為了更好地保障員工住宿期間的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本協(xié)議，本協(xié)議約定書雙方的權(quán)利、義務(wù)及劃定責(zé)任的范圍，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行。

　　第一條協(xié)議目的

　　根據(jù)公司員工住宿管理規(guī)定，簽訂此協(xié)議，加強(qiáng)員工住宿中的安全管理和雙方的權(quán)利關(guān)系，明確各方職責(zé)和權(quán)利，促使公司和員工之間互相信任，保障員工住宿的生命安全和財產(chǎn)安全。

　　第二條協(xié)議對象

　　本協(xié)議適用于公司內(nèi)部住宿員工及管理人員。

　　第三條員工住宿管理原則

　　1、公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定并且具備住宿資質(zhì)的宿舍或房屋，對住宿設(shè)施進(jìn)行定期檢測、維修和設(shè)備更新，保障員工住宿的基本條件。

　　2、員工應(yīng)遵守住宿管理制度，克服不良習(xí)慣，保證宿舍和設(shè)施的清潔和整潔。

　　3、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用住宿設(shè)施，不得擅自私改房間結(jié)構(gòu)，不得將住宿設(shè)施用于非法用途。

　　4、公司應(yīng)對宿舍進(jìn)行安全評估，及時消除安全隱患，保障員工住宿的安全。

　　第四條住宿責(zé)任

　　1、公司應(yīng)對住宿設(shè)施進(jìn)行安全設(shè)施檢測和消防設(shè)施檢測。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，公司應(yīng)及時通知員工并采取警示措施或提供相應(yīng)的安全保護(hù)措施。

　　2、公司應(yīng)建立相應(yīng)的安全保障措施，保護(hù)員工住宿財產(chǎn)安全，如遭遇盜竊案件，公司應(yīng)協(xié)助員工向公安機(jī)關(guān)報案并積極配合調(diào)查。

　　3、員工應(yīng)維護(hù)住宿設(shè)施和公共設(shè)施的完好，不得攜帶易燃、易爆、易污染等危險物品進(jìn)入住宿區(qū)。

　　4、員工應(yīng)配合公司進(jìn)行消防演練和安全培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)消防知識和遇險逃生技能。

　　第五條責(zé)任范圍

　　1、公司應(yīng)對住宿設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和管理，對于因設(shè)施自身原因?qū)е碌氖鹿屎蛽p失由公司負(fù)責(zé)。但員工存放在自己房間內(nèi)的物品丟失，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、員工若因個人不當(dāng)操作而導(dǎo)致的損失，由員工承擔(dān)，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、員工因遵守規(guī)定和安全注意事項(xiàng)而避免意外損失和傷亡，由公司和員工共同享有。

　　第六條處理方式

　　1、若員工由于自己行為原因造成住宿設(shè)施損失或者其他人財產(chǎn)被員工亂挪或者偷竊等情況，員工應(yīng)立即自愿承擔(dān)相應(yīng)的'經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并接受公司的相應(yīng)處理。

　　2、若住宿設(shè)施損失是由公司原因造成的，公司應(yīng)向員工承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并立即進(jìn)行修復(fù)。

　　第七條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，在員工住宿期限有效。一旦超過協(xié)議期限，雙方認(rèn)識到協(xié)議的必要性，可以重新簽訂新的員工住宿免責(zé)協(xié)議。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部住宿管理規(guī)定予以處理。

　　簽署方：

　　公司名稱： ____________________

　　公司地址： ____________________

　　聯(lián)系電話： ____________________

　　員工姓名： ____________________

　　員工住宿地址： ____________________

　　聯(lián)系電話： ____________________

　　協(xié)議有效期： _________至___________ 共 _______ 天

　　簽署日期： ____________________

　　雙方簽字： ____________________

　　____________________

員工住宿合同7

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的`繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、遷出規(guī)定

　　1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：XX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工住宿合同8

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門：______

　　_________：______

　　崗位：______

　　入職日期：______

　　家庭：______

　　_________：______

　　外宿詳細(xì)理由、原因：______

　　外宿詳細(xì)：______

　　外宿_________：______

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

　　1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒等一切不良生活_________，每天不得超過11點(diǎn)回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

　　3.做好防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的`財物

　　5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償

　　6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)法規(guī)

　　注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何事故及相關(guān)人身財產(chǎn)問題均與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

員工住宿合同9

　　為了保障員工的安全和生活品質(zhì)，公司開設(shè)了員工住宿舍，并就員工住宿舍免責(zé)事項(xiàng)制定了協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：

　　一、住宿舍安全措施

　　1.住宿舍內(nèi)設(shè)有門禁系統(tǒng)，并設(shè)置管理人員負(fù)責(zé)管理。

　　2.員工入住前需進(jìn)行健康檢查，并按照安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消毒。

　　3.宿舍內(nèi)雜物擺放應(yīng)整齊有序，不得亂放亂扔。

　　4.禁止私拉電線、更改電路等行為，使用電器要遵守相關(guān)安全操作規(guī)范。

　　5.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)火災(zāi)、漏水等安全事故應(yīng)及時上報管理人員處理。

　　二、住宿舍居住規(guī)范

　　1.每個員工住宿一張床位，不得超員居住。

　　2.不得在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、吵鬧等影響他人。

　　3.照顧共同生活區(qū)域衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況，不得亂扔廢棄物。

　　4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私自進(jìn)行交易、接待、開會等商業(yè)行為，不得有違反社會道德和法律法規(guī)的.行為。

　　三、免責(zé)聲明

　　因員工的個人原因，如違反相關(guān)規(guī)定造成人員傷亡、財產(chǎn)損失等情況，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　因不可抗力、自然災(zāi)害等不可預(yù)見的情況，造成員工在住宿舍內(nèi)的人身財產(chǎn)損失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　若有其他未盡事宜，雙方可在協(xié)議簽署前進(jìn)行溝通，達(dá)成一致后再簽署。

　　此協(xié)議書一式兩份，員工和公司各持一份，自簽署之日起生效。

員工住宿合同10

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：（身份證：）

　　為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保員工生命、財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方同意，共同達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、適用范圍：

　　本協(xié)議只適用于在本公司住宿員工。

　　二、適用時間：自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方義務(wù)：

　　1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設(shè)備；

　　四、乙方義務(wù)：

　　1、愛護(hù)宿舍現(xiàn)有設(shè)備（電視、空調(diào)、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處理；

　　2、個人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　3、嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50元/次罰款；

　　4、嚴(yán)禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；

　　5、公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品，員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門；

　　6、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對于違禁使用大功率電器設(shè)施者處以100元/次罰款，造成嚴(yán)重后果的，追究其法律責(zé)任；

　　7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認(rèn)外出信息；

　　8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時就寢，超時初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；

　　9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外賭博、群眾斗毆、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相關(guān)設(shè)施，并告知設(shè)施的正確操作方式，對于乙方在使用設(shè)施時不當(dāng)操作所產(chǎn)生的任何事故，不承擔(dān)任何責(zé)任，并保留追蹤乙方責(zé)任的權(quán)利；

　　12、乙方非工作時間發(fā)生的各種事件，甲方一律不負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　13、員工住宿期間應(yīng)注意居住區(qū)的節(jié)源節(jié)能，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈、電器及水龍頭；沐浴用的水、電用畢即關(guān)閉，沐浴畢應(yīng)清理浴池。

　　五、退宿

　　1、員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調(diào)動手續(xù)。

　　2、員工退房時須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財物，應(yīng)將使用的'床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價賠償。

　　六、如簽訂本協(xié)議時間與搬入宿舍時間有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清單》作為《員工住宿協(xié)議》的補(bǔ)充說明，是員工損壞物品照價賠償以及辦理退宿清點(diǎn)財物的依據(jù)。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

　　九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸公司人力資源部。

　　甲方（簽章）乙方

　　法定代表人：簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

員工住宿合同11

　　甲方：XXX有限公司乙方（入住方）：

　　地址：身份證號碼：

　　甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，以低于市場價格的房租出租于乙方，但為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床一張，入住期限自年月日起至年月日止（若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月）。

　　二、相關(guān)費(fèi)用

　　1、入住期間，乙方同意甲方按______元/月標(biāo)準(zhǔn)從其每月工資中扣除住宿費(fèi)，因技術(shù)原因，現(xiàn)階段宿舍的水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)節(jié)約用水用電；

　　2、住宿費(fèi)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整將以書面形式通知乙方。

　　三、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工宿舍管理規(guī)定》。

　　2、乙方入住時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。

　　3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等）。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　4、乙方個人物品自行妥善保管，提高安全防范意識；

　　5、根據(jù)《員工宿舍管理制度》切實(shí)做好宿舍和公共區(qū)域清潔、衛(wèi)生等日常工作，做到“清潔、整齊、文明、有序”。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

　　6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。

　　8、乙方入住期間，屬工作時間以外的個人支配的'時間且不在工作場所，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9、乙方不得私自拉電路，不得使用明火以及“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

　　10、乙方離職時必須歸還鑰匙及其他公司財物，必須在辦理離職手續(xù)后方可搬離，否則甲方門衛(wèi)有權(quán)不放行。

　　四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份（復(fù)印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

　　五、雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　甲方（簽章）：乙方：

　　電話：電話：

　　日期：年月日日期：年月日

員工住宿合同12

　　甲方：××公司

　　乙方：（住宿員工個人信息）

　　姓名：

　　所在部門：

　　性別：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　××公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：

　　第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

　　第二條: 凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面申請，交主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同，方可住宿。

　　第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應(yīng)及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

　　第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。

　　第六條:愛護(hù)宿舍內(nèi)的'公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

　　第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

　　第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

　　第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　第十三條:本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　附：《員工宿舍管理制度》

　　甲方：××公司

　　乙方：住宿人

　　負(fù)責(zé)人簽章：

　　住宿人簽章：

　　年月日年月日

員工住宿合同13

　　甲方：

　　乙方(入住方)：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個，電視機(jī)臺，空調(diào)臺，其他(請注明)。入住期限自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。

　　二、申請住宿條件：

　　1、區(qū)以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。

　　2、入住人必須書面申請，由行政辦統(tǒng)籌安排。

　　三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān)，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

　　四、宿舍入住內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

　　2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。

　　3、負(fù)責(zé)對房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

　　五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、乙方必須遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、乙方入住時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。

　　3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　4、乙方個人物品自行妥善保管，切實(shí)做好宿舍安全及6S衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

　　5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。

　　7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內(nèi)也不是工作場所)，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

　　七、雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　甲方(簽章)：

　　電話：

　　X年XX月XX日

　　乙方：

　　電話：

　　X年XX月XX日

員工住宿合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

　　2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的.財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。

　　3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。

　　4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。

　　9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。

　　以上各項(xiàng)規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日