保密協(xié)議

時間：2025-09-19 09:16:29 合同

保密協(xié)議經(jīng)典15篇

　　在現(xiàn)實社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的保密協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保密協(xié)議經(jīng)典15篇

保密協(xié)議1

　　甲方：_________________________________________

　　法定代表人：____________________________________

　　地址：__________________________________________

　　電話：__________________傳真：__________________

　　乙方：_________________________________________

　　法定代表人：____________________________________

　　地址：__________________________________________

　　電話：__________________傳真：__________________

　　風險告知：合同協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為提供方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)提供方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。分兩種：技術(shù)信息包括但不限于:技術(shù)、設(shè)計方案、、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)、技術(shù)文檔;經(jīng)營信息包括但不限于:商業(yè)模式、財務(wù)資料、管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷計劃、貨源情況、進貨和銷售渠道、協(xié)議內(nèi)容、機密函電等。

　　鑒于：甲乙雙方正在就________________事項進行合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的)，且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守：

　　第一條定義

　　本協(xié)議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

　　本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

　　第二條雙方責任

　　(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任。本協(xié)議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務(wù)的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

　　(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔的義務(wù))適當所需的。

　　(三)雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi)。

　　(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

　　(五)如果談判或合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求，另一方應(yīng)當、并應(yīng)促使其代表在五個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

　　(六)甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。

　　風險告知：保密條款或保密協(xié)議中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)、及員工違反保密約定時應(yīng)承擔的責任。

　　第三條知識產(chǎn)權(quán)

　　任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　(一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務(wù)與合同義務(wù)時使用該等保密資料。

　　(二)甲乙雙方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時，使用保密資料。

　　(三)任何一方在書面對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交對接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對接受方有管轄權(quán)的社會團體的.任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

　　第五條違約責任

　　任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆谠嗣駧诺倪`約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方方有權(quán)進一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

　　在雙方合同或合作期內(nèi)，無論上述違約金給付與否，受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

　　損失賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

　　1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、費、評估費、鑒定費等。

　　2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用的損失等。

　　甲乙雙方認識到，任何一方對本協(xié)議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、限制令和禁令。

　　第六條爭議解決和適用法律

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第七條其他

　　(一)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：__________________

　　乙方(公章)：__________________

　　法定代表人(簽章)：_____________

　　________年______月______日

保密協(xié)議2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔保密義務(wù)，負有保密責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。

　　1、乙方在甲方任職，按照《______________公司薪酬制度》及《______________公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報酬，并為乙方保密。

　　2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

　　3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

　　4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負責人應(yīng)與乙方進行溝通，及時給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯的應(yīng)及時調(diào)整。

　　5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

　　6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰；造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。

　　7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴格履行。

　　本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

　　（A）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；

　　（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

　　（A）甲方離職時，一次性支付__________________元。

　　（B）甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條甲方，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第八條甲方，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的'價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條甲方應(yīng)當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金______元；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：

　　公司法定代表人：

保密協(xié)議3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議

　　第一條約定的保密信息。

　　3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何

　　第三方知悉本協(xié)議

　　第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計或取得的。

　　第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向

　　第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第四條保密期限和保密費風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的`保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。

　　3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

　　第五條違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應(yīng)的法律制裁。經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失；

　　（1）經(jīng)濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害

　　第三方客戶利益）實際造成甲方或

　　第三方客戶追究甲方責任所導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔。

　　（2）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　第六條爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

　　第七條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

　　甲方：年____月____日

　　乙方：年____月____日

保密協(xié)議4

　　甲方：____________貿(mào)易有限公司

　　乙方：_______________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和《_____________有限公司的保密制度》及有關(guān)規(guī)定。雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方公司內(nèi)部資料保密事項達成如下：

　　一、保密內(nèi)容

　　1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

　　2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;

　　3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、物流資料;

　　4、甲方的網(wǎng)絡(luò)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)的要求提供良好的應(yīng)用條件;

　　2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等向第三者公布;

　　3、雙方解除或終止雇傭關(guān)系后，乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內(nèi)容。

　　4、乙方必須嚴格遵守甲方的保密機制，防止泄漏甲方的商業(yè)機密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方存在雇傭關(guān)系期間(包括實習或試用期)、乙方如離職，再行行業(yè)競爭期間，且有競爭關(guān)系的.其他用人單位任職，也不得提供本公司內(nèi)部資料。

　　四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，如乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方將賠償甲方的一切經(jīng)濟損失。如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，已發(fā)追究乙方的刑事責任。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　以上條款乙方已經(jīng)認可

　　甲方___________

　　乙方___________

　　____年_____月_____日

保密協(xié)議5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。

　　為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　第一條保密內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等；

　　2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；

　　3、甲方所有的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；

　　4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　6、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。

　　第二條保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的`設(shè)計與開發(fā)，其設(shè)計開發(fā)的所有資料屬甲方所有；

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進行新研究與開發(fā)；

　　4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職；

　　5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。

　　第三條保密期限

　　1、聘用合同期_________年內(nèi);

　　2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。

　　另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　第五條違約責任乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第六條其他協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

保密協(xié)議6

　　甲方：

　　負責人：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

　　乙方：

　　性別

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　臨時居住地址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))號。

　　鑒于甲方系合法存續(xù)的企業(yè)，乙方系符合勞動法規(guī)定的勞動者，乙方在甲方和或甲方關(guān)聯(lián)公司任職，并獲得相應(yīng)勞動報酬。雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。

　　第一條秘密信息及知識產(chǎn)權(quán)

　　1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于專有技術(shù)、專利、制作工藝、制作方法、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　1.2甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

　　1.3甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方適當?shù)莫剟罨驁蟪辍ｋp方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。

　　第二條對秘密信息的保密

　　2.1乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

　　2.2乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條禁止非法使用秘密信息

　　3.1乙方保證除非為了甲方項目的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可或授權(quán)，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

　　第四條秘密信息的停止使用

　　4.1在甲、乙雙方的勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

　　4.2在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)立即按甲方要求將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或雙方銷毀，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。乙方承諾在勞動關(guān)系解除前向甲方出具書面《承諾函》，承諾終身保守本協(xié)議所稱秘密不被非本協(xié)議以外的'第三人知悉。

　　第五條保密期限

　　5.1雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方簽署書面解密協(xié)議之日止。

　　5.2在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　5.3本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間及休息時間，而無論乙方是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　5.4本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方書面提出辭職或拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方書面解聘或拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第六條競業(yè)限制

　　6.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動，包括并不限于乙方在與甲方所處行業(yè)相同或相近的行業(yè)兼職，乙方從事與其在甲方崗位、工作內(nèi)容相同或相近的工作等。

　　6.2乙方離職之后仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定，經(jīng)雙方協(xié)商確定。甲方在乙方競業(yè)禁止期間暫按月支付乙方補償金，標準為乙方任職期間工資報酬的20%，期限為從雙方解除勞動關(guān)系之日起2年。

　　第七條違約責任

　　7.1如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額相當于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。如果甲方的損失超過前述約定違約金數(shù)額，以甲方的實際損失額為準進行賠償。

　　7.2由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查費、律師費、訴訟費用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　7.3乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系，乙方對此沒有任何異議。

　　第八條爭議的解決及法律適用

　　8.1本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，雙方可協(xié)商解決。

　　8.2發(fā)生爭議后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。

　　第九條其他

　　9.1通知，與本協(xié)議有關(guān)的任何通知須用中文書寫，并應(yīng)由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發(fā)出，地址以本協(xié)議為準。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，變更方應(yīng)于變更事項發(fā)生之日起5日內(nèi)以書面方式通知對方，否則本協(xié)議地址視為有效地址。

　　9.2效力，本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。若本協(xié)議中某條款與現(xiàn)有或?qū)硐嚓P(guān)法律有抵觸而導(dǎo)致某條款無效，各方保證此條款無效不影響本協(xié)議其它條款的履行，本協(xié)議其它條款對各方仍舊具有約束力。本協(xié)議的所有附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　9.3本協(xié)議所稱立即，如無其他特殊約定，應(yīng)理解為接到通知之日起2日內(nèi)。

　　9.4任何一方?jīng)]有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

　　9.5任何一方不得單方或私自轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。

　　9.6本協(xié)議系雙方真實的意思表示，所有條款是雙方在充分協(xié)商、平等自愿、公平的基礎(chǔ)上達成的一致合意，不存在任何重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫或乘人之危。在任何情況下，本協(xié)議均不得理解為單方提供的格式協(xié)議，甲乙雙方對此無異議。

　　9.7對本協(xié)議的任何修改、補充，均須以書面進行，并由各方法定代表人/授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。對本協(xié)議的修改和補充，與本協(xié)議有同等法律效力。

　　9.8本協(xié)議附件系本協(xié)議有效組成部分，與協(xié)議本文具備同等法律效力。

　　本協(xié)議以中文書寫。本協(xié)議一式二份，效力等同，甲乙各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

　　年月日年月日

保密協(xié)議7

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

　　第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務(wù)的.期限為自離職之日5年內(nèi) 。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)擔任任何職務(wù)。

　　第七條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、報告以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　第八條乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。

　　第九條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料，等等。

　　第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

　　第十一條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交廣州市仲裁委員會仲裁。

　　第十二條乙方如違反本合同條款，給甲方方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。

　　第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

保密協(xié)議8

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于雙方正在進行業(yè)務(wù)項目；

　　鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；

　　鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

　　商業(yè)秘密

　　本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等.

　　秘密來源

　　乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并，

　　甲方從乙方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的'任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性

　　保密義務(wù)

　　對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：

　　1] 嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；

　　2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；

　　3] 除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；以及，

　　4] 不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

　　例外約定

　　商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：

　　1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

　　2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；

　　3] 由第三方合法提供給他的資料；或者，

　　4] 未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。

　　返還信息

　　任何時候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。

　　保密期限

　　本協(xié)議有效期五年。

　　爭議解決

　　本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交蘇州仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應(yīng)由敗訴方承擔。

　　其他約定

　　任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

　　如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

　　未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

　　甲方[簽章]：

　　年月日

　　乙方[簽章]：

　　年月日

保密協(xié)議9

　　保密協(xié)議書

　　協(xié)議編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則上簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)秘密。

　　本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

　　1、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、檢測報告、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、、說明書、操作手冊、技術(shù)報告文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

　　2、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

　　3、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相關(guān)對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

　　4、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　第二條：保密義務(wù)。

　　1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方公司的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方公司或甲方公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方公司。

　　5、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期承擔保密義務(wù)）：

　　A、無限期承擔保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；

　　B、有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。

　　甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式為下列第種：

　　A、乙方離職時，一次性支付保密費及競業(yè)禁止補償費元。

　　B、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

　　乙方如違反本項規(guī)定的，應(yīng)承擔本協(xié)議第四條規(guī)定的違約責任。

　　第三條：保密義務(wù)的終止

　　1，公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

　　2，有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

　　3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。

　　第四條：違約責任。

　　1，乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

　　2，乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

　　3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的'總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　　②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是：乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

　　第五條：爭議的解決方法。

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將提交深圳市仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對雙方均有約束力。

　　第六條：雙方確認。

　　在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第七條：本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分，本協(xié)議與《勞動合同書》內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議的內(nèi)容為準。

　　第八條：協(xié)議的效力和變更

　　1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方（員工）（簽字）：

　　地址：住址：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　簽署人簽字：電話：

　　電話：身份證號碼：

　　年月日

保密協(xié)議10

　　甲方(員工)：×××× 身份證號碼：×××××

　　乙方(企業(yè))： ××××公司

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條 (知識產(chǎn)權(quán)歸屬)

　　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條 (職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果)

　　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條 (保密義務(wù))

　　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實

　　的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條 (保密義務(wù))

　　除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī) 定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條 (保密義務(wù))

　　雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第 × 種(沒有做出選擇的，視為無限期承擔保密義務(wù))： (A)無限期承擔保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

　　(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

　　(A)甲方離職時，一次性支付××××元。

　　(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條 (保密義務(wù))

　　甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上

　　述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條 (其它約定)

　　甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　第八條 (保密義務(wù)與競業(yè)禁止)

　　(在職期間的競業(yè)禁止)甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　(離職后的競業(yè)禁止)甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方依據(jù)政府主管部門的相關(guān)規(guī)定以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條 (其它約定)

　　甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　第十條 (其它約定)

　　甲方應(yīng)當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的'其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第十一條 (商業(yè)秘密范圍)

　　本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條 (概念釋義)

　　本協(xié)議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條 (爭議解決辦法)

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條 (違約責任)

　　甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金 ××××元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 (協(xié)議的生效條件)

　　本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方兩份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　第十六條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證：

　　立約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方： ××××公司法定代表人：

　　簽約日期：

保密協(xié)議11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲乙雙方簽定的設(shè)計合同，鑒于乙方在設(shè)計工作中有關(guān)保守甲方秘密的相關(guān)事項，特簽定協(xié)議如下：

　　一、甲乙雙方均有責任對設(shè)計合同內(nèi)容保守秘密，對因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　二、保密的內(nèi)容包括甲方提供給乙方的`所有信息，信息的使用范圍僅限于工程建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計工作。

　　三、乙方在設(shè)計工作期間，未經(jīng)甲方允許，不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方設(shè)計人員查看相關(guān)設(shè)計文件，以竊取甲方的相關(guān)信息。

　　四、項目完成后，乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料信息，并對已經(jīng)熟悉的信息負有保密義務(wù)。

　　五、乙方承擔保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密。

　　六、對于甲方提供的所有資料，乙方不得以任何形式將其復(fù)制、拷貝，同時不得對外泄露資料的具體內(nèi)容，否則由此引起的損失，相關(guān)社會責任和法律責任，有乙方承擔。

　　七、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以有雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字）：法定代表人(簽字）：

　　日期：日期：

保密協(xié)議12

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：

　　一、秘密信息

　　1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號；

　　2、甲方各類統(tǒng)計報表；

　　3、甲方各類會議記錄、討論記錄；

　　4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料；

　　5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務(wù)器、交換機、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶名和密碼口令。

　　二、乙方的保密義務(wù)

　　1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的，禁止私自制作與復(fù)制；

　　2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任；

　　3、乙方離崗離職時，應(yīng)將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設(shè)備中的設(shè)備返還公司。

　　三、保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的'保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　四、違約責任

　　甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權(quán)利。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密協(xié)議13

　　本保密協(xié)議（下文簡稱“協(xié)議”）于20_____年5月5日由以下各方共同簽訂。

　　披露方：_____

　　地址:_____

　　接收方：_____

　　地址：_____

　　甲方為本協(xié)議的披露方，乙方為接收方。協(xié)議各方可單獨稱為一方或各方。

　　鑒于披露方擬向接收方披露有關(guān)于《_____》項目的所有相關(guān)資料和文件（以下簡稱為“合作項目”），為了明確雙方在信息披露過程中的權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：

　　1. 保密主體

　　1.1 協(xié)議接收方

　　1.2本協(xié)議的接收方的附屬公司指的是接收方直接或間接控制的實體，或受接收方直接或間接控制，或與接收方共同受同一主體控制的任何實體。

　　1.3 本協(xié)議第1.1條及1.2條的股東、董事、管理人員、雇員或代理人、顧問等一切可能接觸保密信息的主體及/或自然人。

　　2. 保密內(nèi)容

　　接收方應(yīng)當向披露方提供所有與合作項目相關(guān)的資料和文件。這些資料和文件可以以各種形式存在，包括有形或無形的、書面、電子或口頭交流方式。這些數(shù)據(jù)和信息應(yīng)當包含但不限于以下內(nèi)容：。

　　a) 可能存在任何有形載體或者無形載體上的包含公司及項目的信息、計劃、數(shù)據(jù)、文件、報告、程序、展示材料、解釋說明、客戶清單、戰(zhàn)略、預(yù)測及其他科學(xué)上的、技術(shù)上的、營銷上的、商業(yè)上的和/或財務(wù)上的記錄；

　　b) 任何概念，報告，數(shù)據(jù)（技術(shù)或非技術(shù)），設(shè)計，草圖，圖片，規(guī)格，電腦軟件，源代碼，目標代碼，流程圖，數(shù)據(jù)庫，發(fā)明和商業(yè)秘密、算法、過程、程序、改進、檢測程序、研究方法和想法等；

　　c) 關(guān)于項目合作事宜的探討和協(xié)商正在進行的事實以及上述探討和協(xié)商的進展；

　　d) 本協(xié)議存在的事實及條款。

　　本條所有內(nèi)容簡稱“保密信息”。

　　3. 保密義務(wù)

　　3.1本方特此同意，根據(jù)本協(xié)議所詳細列明的保密信息，本方負有嚴格的保密義務(wù)。本方將采取一切必要措施并使用與其保護自身保密信息相同程度的預(yù)防性和保障措施，以確保合理保護保密信息免受非法披露、竊取或使用之威脅。

　　3.2 接收方不得直接或者間接向任何第三方公開保密信息。

　　3.3 接收方不得從以任何方式（包括但不限于復(fù)制、拷貝）復(fù)制任何有關(guān)保密信息的文件資料、文檔等。

　　3.4受讓方不得以任何方式自主或與他人合作參與與本項目相同或相似的一切活動，包括但不限于研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣、分銷等行為，并且不得利用保密信息進行上述活動。

　　4. 非法使用

　　4.1 接收方須采取并維持適當?shù)谋Ｃ艽胧┮源_保保密信息不被非法獲得或適用。

　　4.2一旦發(fā)現(xiàn)任何未經(jīng)授權(quán)獲取或披露保密信息，或者其他違反本協(xié)議的`行為，接收方應(yīng)立即通知披露方，并盡力以合理的方式協(xié)助披露方，幫助其恢復(fù)對保密信息的控制，并預(yù)防可能發(fā)生的未經(jīng)授權(quán)使用。

　　5. 期限

　　自接收方首次解除保密信息之日起永久。

　　6. 保密資料的歸還

　　6.1 應(yīng)披露方不時的要求，接收方須：

　　（1）銷毀或者歸還披露方所有機密信息及所有包含披露方的機密信息的相關(guān)文件、材料（以及任何復(fù)印件）；。

　　（2）刪除接收方的電腦系統(tǒng)中或者存于電子表格（有可能的話）中的所有保密信息。

　　6.2 披露方未要求的，接收方須：

　　（1）即時銷毀所有保密信息及所有包含披露方的保密信息的相關(guān)文件、材料（以及任何復(fù)印件）；

　　（2）即時刪除接收方的電腦系統(tǒng)中或者存于電子表格（有可能的話）中的所有保密信息。

　　7. 禁止轉(zhuǎn)讓

　　任何一方均不得向第三方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議下的任何權(quán)利或者義務(wù)。

　　8. 違約責任

　　8.1 接收方違反本協(xié)議的任何保密協(xié)議的，應(yīng)向披露方支付人民幣叁佰萬元的違約金，并賠償披露方所遭受的全部損失。上述損失包括，披露方因此而遭受的所有直接和間接損失（包括但不限于實際利潤預(yù)期盈利的減少、訴訟費、律師費、調(diào)查費、住宿費、交通費、名譽、商業(yè)信譽損失等），及接收方及其共同侵權(quán)人因違反約定或侵權(quán)行為而獲得的全部收益。

　　8.2 本協(xié)議約定的保密主體違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)的，視為接收方違反了本協(xié)議的約定。

　　9. 適用法律及爭議解決

　　9.1 本協(xié)議使用中華人民共和國法律。

　　9.2本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議相關(guān)的任何爭議應(yīng)提交深圳國際仲裁院（SCIA）進行仲裁。仲裁應(yīng)根據(jù)當時有效的仲裁規(guī)則，由三名仲裁員組成。仲裁裁決為最終裁決，對雙方具有約束力。仲裁地點設(shè)在深圳，并以中文作為仲裁語言。

　　10. 其他

　　10.1本協(xié)議簽署后，不論各方以后是否會就項目進行進一步溝通合作，均不影響本協(xié)議之效力。

　　10.2如果本協(xié)議中的任何條款被判定為無效或不可執(zhí)行，其他條款仍然有效。在這種情況下，各方有責任以符合商業(yè)目的的有效條款替換該無效或不可執(zhí)行的條款。

　　10.3本協(xié)議的任何修改經(jīng)受本協(xié)議約束的各方書面簽署并蓋章后生效。

　　10.4本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本協(xié)議于最前文注明的日期訂立。

　　以茲證明，各方均由其以下法定代表人或正式授權(quán)代表簽署本協(xié)議。

　　（以下為簽字蓋章頁）

　　披露方：_________________簽字/蓋章: _______________________日期:20__年5月5日

　　（接收方）：_________________簽字/蓋章: _______________________　日期:20__年5月5日

保密協(xié)議14

　　編號：_______________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、乙方自愿將個人檔案委托甲方保存。

　　二、乙方存放檔案保管期為年，從年月日起至年月日止，乙方的存檔案費元。

　　三、合同期滿或乙方在合同期內(nèi)調(diào)出，本合同自動解除。

　　四、甲方服務(wù)范圍(請在□內(nèi)打“√”)

　　□保管乙方檔案□代繳社會保險

　　□代辦退休□勞動政策咨詢

　　五、在存放檔案期間，乙方需要轉(zhuǎn)換單位的憑接收單位證明，甲方給予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　六、應(yīng)乙方要求為其出具檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。

　　七、應(yīng)乙方要求為其提供就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)。

　　八、應(yīng)乙方要求為其提供退休、養(yǎng)老金申請、調(diào)資、年審等相關(guān)手續(xù)。

　　甲方的責任：

　　1.寄存期間因乙方原因提出轉(zhuǎn)檔，甲方不退還寄存費。

　　2.甲方以每月10元來收取管理費。

　　3.存放檔案期間如檔案有丟失，由甲方承擔責任。

　　4.甲方為寄存檔案提供場地，管理人員有權(quán)查驗存檔者的身份證。

　　乙方的`責任：

　　1.乙方應(yīng)按每月10元的標準交付甲方服務(wù)費，自合同簽字起一次性交清合同期內(nèi)的全部費用。

　　2.本單位職工，憑解除《勞動合同書》時起免費保存3個月，3個月后按規(guī)定繳費。

　　3.合同期滿，乙方應(yīng)及時辦理續(xù)訂或調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，如超出3個月，甲方有權(quán)處理乙方檔案。

　　九、本合同簽字生效，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 ___________

　　乙方 ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

保密協(xié)議15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條xx秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方4s店營銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

　　乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　第二條xx乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定；

　　2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

　　3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

　　4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

　　第三條xx保密期限

　　1、聘用合同期_________內(nèi)；

　　2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　第四條xx保密費用的確定

　　甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　第五條xx違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣xx元；

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的.責任。

　　第六條xx爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議_____委員會申請_____。

　　2、任何一方不服_____的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條xx協(xié)議的生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：