保密合同

時間：2025-09-05 08:42:53 合同

保密合同(集合)

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的保密合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密合同(集合)

保密合同1

　　甲方（員工）：______

　　乙方（企業(yè)）：______

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條

　　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向

　　第三方轉讓。甲方當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

　　第二條

　　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，當及時向乙方。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方?jīng)]有，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條

　　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相保密職責。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的'任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條

　　除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第五條

　　雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

　　（a）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；

　　（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　（a）甲方離職時，一次性支付______元。

　　（b）甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條

　　甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方當承擔乙方為訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條

　　甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第八條

　　甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條

　　甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條

　　甲方當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第十一條

　　本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條

　　本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條

　　因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條

　　甲方如違反本合同任一條款，當一次性向乙方支付違約金______元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條

　　本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條

　　雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：______

　　甲方：______ 身份證號碼：______

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　日期：______

保密合同2

　　甲方：__________________，法定代表人：__________________，身份證號：__________________

　　乙方：__________________，法定代表人：__________________，身份證號：__________________

　　乙方因參與甲方關于_________項目的有關工作，已經(jīng)（或將要）知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。

　　為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

　　第一條保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：

　　1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等；

　　2、經(jīng)營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；

　　3、其他事項：甲方依照法律規(guī)定（如通過與項目對方當事人締約）和有關協(xié)議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

　　第二條乙方的保密義務

　　對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用；

　　2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密；

　　3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密；

　　4、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉讓等行為）或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業(yè)秘密；

　　5、不論因何種原因終止參與甲方關于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關系的企業(yè)（包括自辦企業(yè)）服務；

　　6、該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外；

　　7、如發(fā)現(xiàn)甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

　　第三條保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。

　　乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

　　第四條違約責任

　　1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款；

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的.，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。

　　3、本條第2項所述損失賠償包括：

　　（1）損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際_________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積；

　　（2）如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的_________%作為損失賠償額；

　　（3）甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；

　　（4）因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　第五條爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第六條協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字起生效，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　簽訂日期：________年____月____日

保密合同3

　　為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：

　　一.甲方責任

　　1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。

　　2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

　　3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。

　　4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。

　　5.負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

　　6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。

　　7.負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。

　　二.乙方責任

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家有關保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。

　　2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。

　　3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。

　　4.配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

　　5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

　　6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。

　　7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。

　　三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　1.保密的內容和范圍涉及甲方會議中的`信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

　　2.乙方的權利與義務

　　(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

　　(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

　　(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

　　(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。

　　(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

　　(6)會議結束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

　　(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

　　(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

　　(9)會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

　　(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關法律責任。

　　3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

　　甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：

　　單位蓋章

　　年月日

　　乙方法定代表人或乙方代表人(簽名)：

　　單位蓋章

　　年月日

保密合同4

甲方：XXXX

　　乙方：XXXX

　　地址：XXXX

　　電話：XXXX

　　傳真：XXXX

　　鑒于：

　　甲乙雙方謀求開展“XXX”改制項目合作（以下簡稱“項目”）；雙方同意在該項目的前期商談、接觸以及將來可能達成的合作中，向對方提供與該項目合作有關的信息；并按照本協(xié)議的約定對所獲悉的保密信息予以有效保護；據(jù)此，雙方本著真誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

　　一、保密信息

　　1.本協(xié)議中，披露信息的一方稱“披露方”，接受信息的一方稱“接受方”；

　　2.本協(xié)議項下的“保密信息”是指甲乙雙方在項目的溝通、交流的過程中，披露方直接或間接或由他人代表披露方以任何形式（包括但不限于書面、口頭、或以電子檔、樣品、本、計算機程序或其他形式）向接受方或者代表接收方的任何實體、個人披露的，與本項目相關的任何信息。

　　3.上述“保密信息”應包括但不限于以下信息：技術信息（含技術、訣竅、設計、配方、調研結果、開發(fā)方法、生產(chǎn)方法、制造流程等）；財務信息（含收入、成本、利潤、銷售、定價、原材料價格、勞務報酬、支出費用等）；管理信息（含市場策略、經(jīng)營管理流程、交易手段，供貨商、職員、客戶和潛在客戶的名單，與供貨商、職員、客戶、潛在客戶進行的談判和商業(yè)合同，披露方內部報告辦法，技術或商業(yè)數(shù)據(jù)檔案庫和圖例，軟件程序）；其他披露方未對外公開的，與其知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等相關的或包括上述內容的有形或無形的信息，以及披露方從第三方獲得的并負有保密義務的信息。

　　4.本協(xié)議項下的“保密信息”不包括下列信息：

　　（1）在本協(xié)議生效日或之后成為公眾所知（非因接受方的過錯）的信息；

　　（2）接受方確實沒有使用保密信息而獨立開發(fā)的信息；

　　（3）接受方從第三方合法獲取的信息，且該等獲得并未違反本協(xié)議所規(guī)定的義務、或者任何一方與該等第三方之間的任何協(xié)議規(guī)定的任何其他義務；

　　（4）接受方應法院或其它司法、行政部門要求（通過口頭提問、詢問、要求資料或件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序）而披露的信息，在該種情況發(fā)生時，接受方應在3日內向披露方發(fā)出通知以做出必要說明，以便于披露方采取補救措施。除此以外，接收方應當盡力促使該等被披露信息獲得最大程度的'保密待遇；

　　（5）接受方事先征得披露方書面同意而披露的信息。

　　二、接受方承諾

　　1.接受方獲取的“保密信息”僅用于本協(xié)議項目，且在任何狀況下都不得有損披露方利益。

　　2.接受方承諾不受時間限制地對“保密信息”嚴格保密，不向任何第三方披露，但接受方的管理人員、雇員、代理、顧問或其他相關人員（以下統(tǒng)稱為雇員、顧問）為本協(xié)議項目而必要了解“保密信息”的除外；但接受方承諾將告知其雇員、顧問“保密信息”的保密性質，并保證他們遵守本協(xié)議關于不披露義務的規(guī)定。

　　3.接受方承諾為其任何雇員、顧問以及代表接收方的任何實體、個人違反本協(xié)議的違約行為承擔責任。

　　4.如雙方未就本協(xié)議項目達成一致，或披露方要求接受方返還或清除“保密信息”的，則接受方應自披露方要求之日起三日內，向其返還所有置于自己或其雇員、顧問以及其他代表接收方的任何實體、個人控制之下的所有含有“保密信息”的載體，或清除由接收方自己或其雇員、顧問以及其他代表接收方的任何實體、個人接收到的所有含有“保密信息”的件、檔的原件或復制件。除此以外，接收方應當向披露方出具一份證明其已按照上述規(guī)定完成返還或清除義務的書面件。

　　三、特別聲明

　　1.根據(jù)接收方的合理要求，披露方應及時地提供在任何重大方面為有效完整的件資料。但是披露方及其任何董事、經(jīng)理、雇員、會計師、顧問、律師或其他代理，不論以明示或暗示方式，均不對“保密信息”的正確和完整作出正式的描述或保證；也不對使用該“保密信息”的接受方或其他任何人承擔責任；只有當披露方在簽署的協(xié)議中明確作出陳述或保證，方具法律效力。

　　2.雙方確認，任何一方未行使或遲延行使與本協(xié)議簽署、履行有關的任何權利均不構成自動放棄該權利，單一或部分行使權利不影響以后行使該權利或其他任何權利。

　　3.本協(xié)議的簽署，并不表示一方將其商標、專利、版權、技術秘密或其他任何知識產(chǎn)權進行所有權轉移或授予另一方使用。

　　4.披露方的所有“保密信息”（包括有形的和電腦化的復制件、電子版或以任何其他媒介呈現(xiàn)的版本、概述摘要）始終歸披露方所有，接收方不享有任何所有權、知識產(chǎn)權或解釋權；在遵守本協(xié)議項下義務的前提下，接受方對保密信息只有使用權。

　　四、法律適用和爭議解決

　　1.本協(xié)議簽署、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

　　2.凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友協(xié)商解決。當一方向另一方發(fā)出書面協(xié)商通知時，協(xié)商應當立即進行。如果在該通知發(fā)出之日起90日內仍無法得到解決，任何一方有權將爭議提交至武漢市仲裁委員會依其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。

　　五、違約責任

　　1.接受方違反本協(xié)議任何規(guī)定，均視為違約。

　　2.接收方同意在下述情況下對披露方可證明的損失做出補償并保證披露方免受由此造成的損害、損失、費用（包括律師費用、訴訟仲裁費用及執(zhí)行該補償?shù)馁M用）或責任：(1)接收方在本項目之目的之外使用保密信息；(2)接收方未經(jīng)許可而披露保密信息；或(3)接收方違反本協(xié)議的其他規(guī)定。

此外，如以資金補償不足夠補救由于違反本協(xié)議規(guī)定給披露方造成的損害，披露方將有權采取法律所允許的其它補救措施。

　　六、其他

　　1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議長期有效，直至雙方全部保密信息事實上已合法公開。

　　3.如雙方就本協(xié)議首“鑒于”條款中所述的合作項目簽署正式合作協(xié)議，本協(xié)議將作為該協(xié)議的附件。

　甲方：XXXX

　　（印章）

　　乙方：XXXX

　　（印章）

　　授權代表（姓名）：XXXX

　　職務：XXXXX

　　簽字：XXXXX

　　時間：XX年XX月XX日

保密合同5

　　甲方：(企業(yè))

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方：(員工)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間將對企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，甲方向乙方支付勞動報酬，本著保護企業(yè)商業(yè)秘密權和職工依照法律享有的權益的原則，根據(jù)我國有關法律規(guī)定，就乙方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下，訂立本保密協(xié)議并共同遵守：

　　第一條：定義

　　本協(xié)議中甲方的商業(yè)秘密是指甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

　　第二條：商業(yè)秘密的范圍

　　雙方確認甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列信息：試驗結果和試驗記錄、工藝流程或制作方法、技術參數(shù)、工藝配方、中間產(chǎn)品或最終產(chǎn)品配方、樣品、數(shù)據(jù)、客戶名單、產(chǎn)銷策略、貨源情報、招投標中的標底及標書內容信息、不公開的財務資料和統(tǒng)計資料等信息。

　　第三條：乙方認識到保守商業(yè)秘密是關系到企業(yè)生存和發(fā)展的嚴重問題，因此，對企業(yè)的所有商業(yè)秘密，愿承擔保密義務，除因工作需要并善意履行對企業(yè)的義務和得到企業(yè)指示并在業(yè)務需要的范圍內，向應該知道上述內容的企業(yè)職工或企業(yè)的客戶進行保密交流外：

　　1、不得故意獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

　　2、不得直接或間接向企業(yè)內部無關人員泄漏;

　　3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露;

　　4、不得為自己利益使用或計劃使用;

　　5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的.任何第三人使用;

　　6、不得隨意復制或披露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件或文件副本;

　　7、對因工作所保管、接觸的企業(yè)客戶提交的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出范圍使用;

　　8、如發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密被他人泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。

　　第四條：保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

保密合同6

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　鑒于：

　　甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　1、甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

　　3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　4、甲乙雙方互為保密資料的.提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任;

　　5、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

　　甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益。

　　6、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

　　7、本合同有效期為___年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

　　8、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

　　9、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

　　10、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇;

　　11、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金;

　　12、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　13、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)__________乙方：(蓋章)__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

保密合同7

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份證號：_______

　　甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務。根據(jù)甲方有關規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。

　　1、乙方在甲方任職，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。

　　2、未經(jīng)甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

　　3、乙方的薪酬信息為其個人的.保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

　　4、乙方如對薪酬分配或實際發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發(fā)放有過錯的應及時調整。

　　5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

　　6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。

　　7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。

　　本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_______乙方：_______

　　日期：日期：_______

保密合同8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　第二條保密內容

　　１、雙方交流的口頭言語信息；

　　２、甲方的經(jīng)營秘密和技術秘密；

　　３、向乙方提供的相關的文字資料；

　　４、關于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。

　　第三條保密范圍

　　１、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的.資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性；

　　２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　３、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　第四條保密期限

　　風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　１、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　２、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

　　３、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條違約責任

　　風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；

　　２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；

　　３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

　　４、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條其它事項

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

保密合同9

　　甲方：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條保密的內容

　　（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等；

　　（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向

　　第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

　　第二條乙方的義務和責任

　　1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的.保密規(guī)定；

　　2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

　　3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

　　4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構；

　　5、乙方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經(jīng)證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠；

　　6、乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料；

　　7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實愿意承擔相關的。法律責任。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除________年內有效。在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第四條違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

　　第五條爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第六條協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：________年____月____日

保密合同10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　一、保密范圍

　　1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；

　　3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　4、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　5、甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

　　6、以及其他具有需要保密性質的資料文件；

　　二、權利和義務

　　1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

　　2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的廣宣品，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應及時銷毀；

　　5、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款。

　　3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。

　　以上違約責任的.執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　四、協(xié)議期限

　　1、聘用合同期內；

　　2、解除聘用合同后的______年內。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

　　乙方（蓋章）：____________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

保密合同11

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　鑒于乙方在甲方任職期間及離職后，均有可能接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密和客戶秘密，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章，為維護雙方合法權益，達成保密事項協(xié)議如下：

　　一、保密范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密及客戶秘密范圍包括但不限于以下內容。

　　1技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品以及職務成果等。

　　2經(jīng)營信息：包括內部機構及人事信息、內部管理文件、財物信息、重要會議紀要、經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價、市場分析、廣告策略等。

　　3客戶信息：包括甲方各機構及其工作人員在為客戶服務過程中，形成或擁有的客戶信息，一旦泄露會對客戶或甲方產(chǎn)生聲譽或財產(chǎn)損失的信息。

　　4公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的其他事項。

　　二、保密期限

　　乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

　　1無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　2有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

　　三、權利和義務

　　1乙方在甲方任職期間，嚴格遵守甲方有關保密的各項規(guī)章制度，切實履行與其工作崗位相應的保密職責，對于其工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶秘密，乙方應合理、正常使用，并采取必要的保密措施。

　　未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、公布或以其他任何方式使第三方知悉甲方的.商業(yè)秘密、客戶秘密。

　　未經(jīng)甲方同意不得私自保留和復制任何有關甲方商業(yè)秘密、客戶秘密的資料。

　　2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在第三方兼職，或從事利用甲方商業(yè)秘密、客戶秘密的其他活動。

　　3乙方不得向甲方其他不應知悉某些商業(yè)秘密或客戶秘密的工作人員泄露該秘密信息。

　　4乙方保證不利用私自從外部獲取的任何有侵權可能的信息或資料來從事甲方的工作。

　　5乙方在甲方任職期間，甲方應提供工作所必須的各種信息、資料等。

　　四、違約責任

　　1乙方如違反本協(xié)議任何條款，應一次性向甲方支付違約金人民幣萬元。

　　2如果因為乙方的違約行為造成了甲方或其他第三方財產(chǎn)或名譽損失，乙方除支付違約金外，還應依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章承擔全部的賠償責任。

　　3乙方違反本協(xié)議約定保密義務，甲方有權解除與乙方的勞動關系。

　　五、爭議處理

　　當事人因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　1乙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議內容，完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并知悉和認可公司相關保密規(guī)定。

　　2本協(xié)議為甲乙雙方所簽訂的《勞動合同書》(合同編號)的組成部分，如與《勞動合同書》有不一致之處，以本協(xié)議為準。

　　3本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。

　　4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　法定代表人或負責人(簽名)：

　　_____年____月____日

保密合同12

　　顯名投資人：隱名投資人：

　　甲、乙兩方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，就乙方隱名出資設立XX有限公司的相關出資及股權、利益分配等問題達成如下協(xié)議：

　　一、股東形式

　　公司的注冊資本為人民幣元。甲方為顯名營業(yè)人，乙方為隱名出資人。其中甲方出資人民幣元，乙方出資人民幣元。二、公司注冊地址

　　公司的法定地址為：

　　三、股東出資額、股權比例

　　甲方：XX有限公司出資人民幣_______萬元，占注冊資本的_____%;

　　乙方：出資人民幣_____萬元，占注冊資本的_____% 其中，乙方的實際出資掛在甲方名下，在公司的章程、股東名冊、工商登記中以甲方為顯名股東，基本情況為：乙方：

　　1 / 42

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　四、出資期限

　　甲、乙雙方所認繳上述出資應分期到位_______，甲方須向乙方開具乙方出資證明。

　　五、表決權的行使

　　表決事項由各股東按出資比例行使表決權。各股東作出《公司法》規(guī)定的重大決議時，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。如表決事項為一般事項，由所持表決權二分之一以上的股東同意通過。

　　六、XX有限公司的經(jīng)營管理方式

　　七、顯名股東和隱名股東的具體職責和權利 1、顯名股東的.權利義務

　　2、隱名股東的權利義務

　　八、利益分配

　　甲、乙雙方的利益分配方式：

　　1、甲、乙雙方均享受XX有限公司的全部股東權益; 2、甲、乙雙方按出資比例承擔責任，分得紅利。

　　九、違約責任

　　1、乙方應當按約向甲方繳納所認繳的資本金。乙方未按約按時繳納認繳資本金的，則應向甲方承擔責任。

　　2、甲方未按本協(xié)議約定向乙方分配紅利、或阻止乙方行使

　　股東權利的，甲方應向乙方承擔責任。

　　3、XX有限公司出現(xiàn)第三人的糾紛時，由方承擔實際的股東責任。

　　十、適用法律及爭議的解決

　　1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　2、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，各方可協(xié)商解決，協(xié)商不能解決，由_____仲裁委員會進行仲裁。十一、其它

　　1、本協(xié)議正本__________份，全體股東各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。甲方：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人/簽約代表：

　　簽章日期：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人/簽約代表：

　　簽章日期：

保密合同13

　　甲方：____法定代表人：____

　　乙方：____身份證號：____

　　鑒于：

　　乙方是甲方公司的股東，因此股東和公司之間就保密的內容簽訂以下協(xié)議：

　　一、保密信息保密信息指本協(xié)議生效后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的.信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于如下的方面：工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議等。

　　二、乙方的義務乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動：

　　1、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用；

　　2、乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展相關人員披露信息。如政府部門；或同意對保密信息保密的公司員工；

　　3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護本協(xié)議約定的保密信息。

　　三、保密期限風險提示：

　　1、勞動合同期內；

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

　　四、保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。

　　五、違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　六、爭議解決本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　七、生效及效力

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人簽名：

　　____年____月____日

　　乙方：（蓋章）

　　____年____月____日

保密合同14

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　戶籍所在地：________

　　現(xiàn)居住地：________

　　聯(lián)系電話：________

　　鑒于乙方在甲方財務部門任職，雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關事項，雙方協(xié)商確定，為保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。

　　一、現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管

　　乙方在甲方財務部任職期間，主要負責現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。

　　1、現(xiàn)金支票保管。

　　（1）所有現(xiàn)金支出應該經(jīng)過最高管理者或授權人簽字批準，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。

　　（2）辦理現(xiàn)金出納業(yè)務，必須做到按日清理，按月結賬。應對當日的經(jīng)濟業(yè)務進行清理，全部登記日記賬，結出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。

　　（3）限額內的庫存現(xiàn)金及支票當日核對清楚后，一律存放在保險柜內，不得放在辦公桌內過夜。

　　（4）必須將自己保管使用的.保險柜密碼嚴格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。

　　2、印簽的保管

　　（1）保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。

　　（2）印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態(tài)度行使權利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關條款必須符合國家法律、合乎公司制度。

　　（3）票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權限人批準的支付證明和相關憑據(jù)，付款票據(jù)應填寫完整，收款人和金額處不得空白。

　　（4）如無需要，不得隨意加蓋印鑒；對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應立即用碎紙機破碎處理。

　　（5）加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應先匯報征得總經(jīng)理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。

　　（6）印鑒加蓋應清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。

　　（7）任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。

　　（8）印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內保管。如需拿出使用時，應立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應立即放回保管處。

　　3、檔案資料的保管

　　（1）財務檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。

　　（2）對應歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。

　　（3）對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補救措施。

　　（4）對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質的檔案及時修復和區(qū)別登記。

　　二、保密協(xié)議

　　乙方在甲方財務部任職期間，需對甲方之財務信息、技術信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密，具體保密范圍包括（但不限于）如下：

　　1、保密范圍

　　（1）財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　（2）技術信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產(chǎn)品方案、設計、制造方法、流程、技術報告、圖紙、樣品等，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內容。

　　（3）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內容。

　　（4）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同，及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內容。

　　2、不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　3、限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　4、蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　三、協(xié)議期限

　　1、乙方在職期內；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　四、違約責任

　　1、乙方違反以上條款，甲方有權給予經(jīng)濟、行政處罰。

　　2、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其民事、刑事責任。

　　五、附則

　　本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（簽字）：________

　　時間：________年________月________日

保密合同15

　　甲方：_________

　　法人代表：_________

　　乙方：_________

　　身份證號：_________

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

　　第一條培訓期限

　　自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　第二條培訓費用

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　第三條乙方的義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第四條違約責任

　　合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；