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幼兒園擔(dān)保合同

時(shí)間:2025-08-05 10:19:21 合同

幼兒園擔(dān)保合同

  隨著法律知識(shí)的普及,合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編整理的幼兒園擔(dān)保合同,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園擔(dān)保合同

幼兒園擔(dān)保合同1

  甲方:________________幼兒園

  授權(quán)代表:_________________

  地址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方:________________幼兒園

  授權(quán)代表:_________________

  地址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,就合作經(jīng)營(yíng)________________項(xiàng)目、明確合作各方的'權(quán)利與責(zé)任事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

  第一條、合作方式

  甲方出勞務(wù),占股_______________%,乙方出資金人民幣_(tái)_______________元,占股_______________%。

  第二條、合作項(xiàng)目

  1、項(xiàng)目名稱:________________。

  2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍:________________。

  第三條、合作時(shí)間

  合作期限為________________年,自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望,以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。

  第四條、雙方權(quán)利義務(wù)

  甲方:_________________

  1、甲方外派教師到乙方上課,每次課_______________分鐘,每周_______________次,共計(jì)_______________次課。

  2、甲方負(fù)責(zé)指定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):_________________每學(xué)員每次課_______________元,共計(jì)學(xué)費(fèi)_______________元/每期。

  3、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)交費(fèi)學(xué)員及人數(shù)。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

幼兒園擔(dān)保合同2

  幼兒園安全接送協(xié)議書

  尊敬的家長(zhǎng):關(guān)愛幼兒的身心健康,保證幼兒的安全,是幼兒園和家長(zhǎng)的共同責(zé)任,為達(dá)到家園一致教育的良好效果,特制訂如下安全接送協(xié)議,望家長(zhǎng)配合。

  一、請(qǐng)家長(zhǎng)每天上午7:00—8:30之間,下午1:30之前2:00之之后將孩子送到園內(nèi),為了孩子的安全,入園時(shí)必須將孩子送到本班或值班老師手中,并當(dāng)面交接,不要讓孩子自行在園內(nèi)玩耍,以防意外發(fā)生。在將孩子交與老師之前,一切安全問題由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  二、為安全起見,請(qǐng)家長(zhǎng)不要讓孩子攜帶貴重物品,危險(xiǎn)品入園。幼兒來園之前請(qǐng)家長(zhǎng)注意查看幼兒口袋,如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出,并及時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行教育。

  三、孩子早晨來園后應(yīng)送班主任老師處晨檢,半托幼兒如有需要喂藥著,請(qǐng)將藥交給班主任老師,注明用法、用量,并請(qǐng)簽上家長(zhǎng)姓名。另接有關(guān)部門通知,本園謝絕代喂抗生素及補(bǔ)品類藥物。

  四、一般情況,不要讓幼兒無故缺席、遲到。孩子因各種原因不能來園,請(qǐng)事先向教師做好請(qǐng)假工作,讓老師心中有數(shù)。

  五、孩子的接送:原則上由父母親自接送,如有困難委托他人接送時(shí),為了安全,被委托來接送幼兒的人,應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲以上的正常人)。并請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)絡(luò)老師,將被委托者之姓名、性別、年齡、特征、衣著、與孩子之間的關(guān)系告訴老師。

  六、幼兒由接送人從老師手中接過后,一切安全問題由接送人負(fù)責(zé)。為保證離園時(shí)的安全,請(qǐng)家長(zhǎng)注意:(1)離園時(shí),因幼兒和家長(zhǎng)過于密集,為確保幼兒的`安全,請(qǐng)?jiān)诮雍⒆訒r(shí)能盡快離園,如需帶孩子在戶外場(chǎng)地玩耍,請(qǐng)做好安全防護(hù)工作。如在此期間發(fā)生意外,一切責(zé)任自負(fù)。(2)車輛接送的幼兒,如果家長(zhǎng)沒有按指定時(shí)間、地點(diǎn)接送幼兒讓熟人順便帶走,如在此期間發(fā)生意外,一切責(zé)任自負(fù)。

  七、未經(jīng)許可,家長(zhǎng)不要擅自進(jìn)入幼兒教室,半托幼兒進(jìn)餐時(shí),家長(zhǎng)如無特殊情況不要探視孩子。

  八、幼兒在來園、離園路上及在園外的一切安全責(zé)任全部由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  家長(zhǎng)意見:

  家長(zhǎng)簽名:

  幼兒姓名:

  教師簽名:

幼兒園擔(dān)保合同

幼兒園擔(dān)保合同3

  編號(hào):______

  甲方:_______(通常為聘用單位)

  名稱:_________________________

  住所:_________________________

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):___

  乙方:_______(通常為被聘用者)

  姓名:_________________________

  住址:_________________________

  居民身份證號(hào)碼:_______________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用(任)崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作,并聘任____________職務(wù)。

  二、聘用(任)合同期限

  1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日,期限為_____個(gè)月。

  2.本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1.乙方的工作職責(zé)是_________________________________。

  2.具體工作及要求___________________________________。

  3.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

  4.乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù)。

  5.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  6.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和紀(jì)律,有權(quán)對(duì)甲方的違規(guī)安排提出批評(píng)、申訴、檢舉和控告。

  四、工作報(bào)酬

  1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得均工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

  2.乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。

  3.甲、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:______________________________。

  五、工作紀(jì)律

  1.甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2.甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1.甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個(gè)人賬戶。

  2.乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3.乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。

  5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。

  七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1.本合同期限屆滿,即行終止。

  2.本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  (1)____________________________;

  (2)____________________________。

  3.本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用(任)合同;

  (1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;

  (2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

  (3)未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

  (4)嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律、違背教育教學(xué)紀(jì)律、發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、讀職、營(yíng)私舞弊、體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果,或者違反教師職業(yè)道德,造成惡劣影響的;

  (5)嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常運(yùn)行的;

  (6)連續(xù)兩年考核不合格的;

  (7)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的.。

  5.有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用(任)合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,而且不伺意調(diào)整工作崗位,或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

  (3)乙方不履行聘用(任)合同的。

  6.甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時(shí),可依程序精簡(jiǎn)人員。乙方被按程序合理精簡(jiǎn)時(shí),乙方應(yīng)該服從。

  7.乙方有下列情形之一,甲方不得依本條第5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

  (1)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);

  (4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;

  (5)接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

  (6)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  8.乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

  9.有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (1)試用期內(nèi);

  (2)考人普通高等院校的;

  (3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

  (4)依法服兵役的;

  (5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (6)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

  (7)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  10.承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用(任)合同,可能給甲方帶來教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的,在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用(任)合同。

  11.甲方依據(jù)本條第3、6項(xiàng)及第5項(xiàng)的第(1)、(2)目解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  12.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以延續(xù)本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  13.甲方因教育教學(xué)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  14.乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

  15.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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