農(nóng)民工勞動合同
隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的農(nóng)民工勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

編號____________
甲方(用人單位)名稱_________________________乙方(勞動者)姓名_____________性別______
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽署本合同,雙方共同遵守合同條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商達成一致,勞動合同期限選擇以下第_____種形式:
1、有固定期限勞動合同
本合同自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日開始,至_____年_____月_____日結(jié)束。
2、無固定期限。試用期自_____年_____月_____日開始,至_____年_____月_____日結(jié)束。
3、以完成特定工作為期限。本合同生效日期為_____年_____月_____日,合同終止日期為乙方完成工作(任務(wù))之日。
二、工作內(nèi)容與工作時間
甲方雇用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護與勞動條件
1、甲方應(yīng)在乙方上崗之前進行安全生產(chǎn)教育,對于從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,只有取得相應(yīng)操作證書后,乙方方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,按照國家勞動安全、衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。其中,建筑施工現(xiàn)場須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。
3、甲方將依據(jù)國家法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方需嚴格遵守甲方的安全勞動制度,嚴禁違章作業(yè),確保在勞動過程中預(yù)防事故,減少職業(yè)危害。
四、工資及保險待遇
1、乙方在崗期間的月薪(或日薪)為_____元。雙方約定的薪資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、若甲方安排乙方加班,需按照《勞動法》等相關(guān)規(guī)定支付加班工資。
3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止或解除后,需一次性支付乙方的全部工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
4、甲乙雙方依法律規(guī)定參加社會保險。
5、乙方因職業(yè)病、工傷或工亡所享有的相關(guān)待遇,需依據(jù)國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律與勞動合同的解除、終止
1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、如甲方出現(xiàn)以下情況,乙方可隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi);
(二)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打或非法搜查和拘禁乙方;
(四)甲方未按國家規(guī)定及合同要求支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件。
14、如乙方出現(xiàn)以下情況,甲方可隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
(二)存在打架斗毆、盜竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,給甲方利益造成重大損害;
(四)被勞動教養(yǎng)或追究刑事責任;
(五)不服從甲方合理工作安排;
(六)嚴重違反總包單位與甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。
1、乙方如需解除本合同,需提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償與法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同時,甲方應(yīng)依國家和省相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、若乙方在履行勞動合同期間因個人過失給甲方造成損失,需承擔賠償責任。
七、雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定的其他條款:
八、勞動爭議處理及其他
1、如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及違規(guī)處罰條例作為本勞動合同附件,與合同具備同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同共兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
年月日年月日
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