教育職位聘任合同

時(shí)間：2024-10-30 08:54:50 合同

教育職位聘任合同3篇[薦]

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的教育職位聘任合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教育職位聘任合同3篇[薦]

教育職位聘任合同1

　　甲方：_________ 聯(lián)系電話：___________________

　　住址：___________________________________________

　　乙方：_________ 聯(lián)系電話：___________________

　　住址：___________________________________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

　　一、家教要求

　　甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日，對(duì)授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的__________________時(shí)間，在____________________________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方。

　　二、勞酬方式

　　甲方于每個(gè)月的'____日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(參考標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)小學(xué)生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)。特長(zhǎng)類家教勞酬和交通費(fèi)用另算。)

　　三、工作及安全責(zé)任

　　在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。

　　四、工作紀(jì)律

　　乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教情況。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教育職位聘任合同2

　　甲方(企業(yè))：__________________

　　乙方：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條　本合同有效期限為____年/____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會(huì)同步化雙證教育的招生。

　　第三條　乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作，按時(shí)完成規(guī)定的招生數(shù)量。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條　在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎(jiǎng)勵(lì)____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第五條　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和工作技能。

　　第六條　乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第七條　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第八條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第九條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條　乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國(guó)教育維權(quán)網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　第十一條　甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　第十二條　本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十三條　甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十四條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的.程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第十五條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人性別

　　委托代理人身份證號(hào)碼

　　地址地址：

　　電話：電話：

　　簽訂日期：簽訂日期：

教育職位聘任合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　乙方自_年_月_日起進(jìn)入甲方工作，并與甲方確定了勞動(dòng)關(guān)系;甲乙雙方在平等、友好、協(xié)商一致的前提下，達(dá)成保密協(xié)議如下：

　　1、保密信息的保護(hù)

　　2、乙方在此確認(rèn)所有的保密信息為甲方的專有財(cái)產(chǎn)，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權(quán)益。乙方在此承諾，在此之后的任何時(shí)間，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o任何個(gè)人或組織。

　　保密信息是指甲方的'各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等)各種模式(包括但不限于市場(chǎng)銷售模式、學(xué)術(shù)教學(xué)模式、產(chǎn)品開發(fā)模式等)各種方法(包括但不限于市場(chǎng)規(guī)則、行政管理規(guī)則等)公司制定的各種規(guī)章制度等。

　　2、專有開發(fā)權(quán)的保護(hù)

　　乙方對(duì)其在甲方在職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有專有開發(fā)均應(yīng)予保密，上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益。

　　乙方承諾，不為自己或他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過(guò)法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益，乙方承諾立即將此權(quán)益完全并記過(guò)地轉(zhuǎn)讓給甲方。

　　3、同類業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的限制

　　乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的叁年內(nèi)，遵守

　　本協(xié)議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時(shí)相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)力的活動(dòng)，更不許加入與甲方同行業(yè)、同領(lǐng)域、與甲方業(yè)務(wù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。否則，甲方有權(quán)向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權(quán)。

　　4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　5、本協(xié)議自雙方簽字之日生效。

　　甲方：

　　簽字：

　　時(shí)間：

　　乙方：

　　簽字：

　　時(shí)間：

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