店長(zhǎng)合同

時(shí)間：2024-06-19 16:35:47 合同

店長(zhǎng)合同(15篇)

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編收集整理的店長(zhǎng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

店長(zhǎng)合同(15篇)

店長(zhǎng)合同1

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：(員工姓名) _________________________________________________________

　　(家庭地址) _________________________________________________________

　　(現(xiàn) 住址) _________________________________________________________

　　(身份證號(hào)碼) ______________________________________________________

　　(住址電話) ____________________________

　　手機(jī)________________________

　　前言：

　　歡迎您成為本公司一員，您將與本公司簽訂本《勞動(dòng)合同》，該合同規(guī)定了您和本公司各自擁有的權(quán)利及應(yīng)盡職務(wù)，您應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同，您的簽署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有條款和條件，愿意承擔(dān)職責(zé)。甲乙雙方是在自愿的基礎(chǔ)上一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條、合同期限。

　　本勞動(dòng)合同自年月日(開始日)，至年月日(終止日)，為期年。

　　如雙方欲續(xù)簽本勞動(dòng)合同或另立新勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。

　　第二條、試用期。

　　1、在獲得正式聘用前，從年月日至年月日乙方須完成 ________個(gè)月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。

　　2、乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。

　　3、區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)由乙方自理(包括但不限于21世紀(jì)PLUS課程)。

　　4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時(shí)提出申請(qǐng)，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價(jià)賠償)，方才結(jié)算工資。

　　5、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同。

　　第三條、工作崗位。

　　乙方的職銜是，工作部門；甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條、勞動(dòng)報(bào)酬見(jiàn)公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時(shí)間為每月10日。

　　第五條、工作時(shí)間：

　　每周工作六天，上班時(shí)間為：

　　冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30

　　夏季：上午8：30－12：00下午 14：30－18：00

　　第六條、甲方的權(quán)利義務(wù)。

　　1、甲方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)向乙方下達(dá)合理的工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成；

　　2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時(shí)間未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成。

　　3、甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班；

　　4、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方月薪；

　　5、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；

　　6、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序，吸取員工意見(jiàn)；

　　7、甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

　　8、甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)做必要的指導(dǎo)及講解；

　　9、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

　　第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能有權(quán)請(qǐng)求公司提供必要且基本的幫助；

　　2、乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的薪資政策收取月薪或提成；

　　3、乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過(guò)民主程序提出意見(jiàn)和建議；

　　4、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；

　　5、乙方有義務(wù)認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的'質(zhì)量予以完成，否則應(yīng)于非工作時(shí)間內(nèi)自行完成；

　　6、乙方有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)；

　　7、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益；

　　8、乙方有義務(wù)聽從甲方的派遣，完成辦公共場(chǎng)所以外的工作任務(wù)；

　　9、乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系，如違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。

　　第八條、合同的變更和解除。

　　一、勞動(dòng)合同得變更。

　　本合同自簽訂之日起生效，如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商。

　　二、勞動(dòng)合同的解除。

　　（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)仍然不能勝任工作的。具體指標(biāo)如下：

　　乙方不能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，使得單店連續(xù)三個(gè)月月業(yè)績(jī)未達(dá)到保本點(diǎn)，新店除外。（單店開業(yè)之日起三個(gè)月內(nèi)為新店）

　　6、法律規(guī)定的其他情形。

　　（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動(dòng)合同

　　1、在試用期內(nèi)的。

　　2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　3、乙方喪失勞動(dòng)能力而不能勝任原工作的其他經(jīng)甲方認(rèn)可的合理事由。

　　4、甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　第九條、違約責(zé)任。

　　除本合同第八條第二款約定的勞動(dòng)合同解除條件外，勞動(dòng)合同因一方原因被提前終止的，則違約方應(yīng)向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動(dòng)者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應(yīng)賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、車旅費(fèi)、制裝費(fèi)及公雜費(fèi)等。

　　第十條、其它。

　　1、雙方對(duì)本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

　　2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補(bǔ)充合同對(duì)本合同相關(guān)條款做出變更。

　　3、本合同壹式叁份，均為正本，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

店長(zhǎng)合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為職務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　（一）試用期：

　　乙方在甲方開業(yè)后1-6個(gè)月為試用期（籌備期）；

　　（二）薪資、福利待遇

　　1、底薪/月，店長(zhǎng)做帳費(fèi) /月，電話費(fèi)/月按照零售額提成。

　　2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計(jì)算；

　　3、加班費(fèi)

　　法定節(jié)假日： 11 天/年（春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天），法定節(jié)假日加班的按照倍底薪發(fā)放。公司要求加班：經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、公司批復(fù)后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請(qǐng)批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休，如無(wú)法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需提供加班證明，證明加蓋賣場(chǎng)公章或賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制，低于0.5小時(shí)不計(jì)，計(jì)算公式為底薪÷31÷8 加班小時(shí)；

　　4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；

　　5、公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購(gòu)，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評(píng)選晉升機(jī)會(huì)。（三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：

　　1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定；

　　2.店長(zhǎng)職務(wù)要求

　　（1）營(yíng)業(yè)額指標(biāo)；

　　（2）銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳（一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長(zhǎng)做帳費(fèi)）；

　　（3）店長(zhǎng)以及導(dǎo)購(gòu)員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

　　（4）貨品的調(diào)整，對(duì)于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)（熟知各店電話）對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整；

　　（5）對(duì)導(dǎo)購(gòu)考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理；

　　（6）對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的招聘、安排與管理；

　　（7）抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心；

　　（8）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場(chǎng)與廠方之間關(guān)系；

　　3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

　　（1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；

　　（2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長(zhǎng)檢查落實(shí)；

　　（3）加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；

　　4、顧客投訴與意見(jiàn)處理

　　（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；

　　（2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題；

　　（3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；

　　（4）保持與顧客的.良好溝通，了解顧客的意見(jiàn)及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī)；

　　5、涉外管理

　　（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)；

　　（2）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系；

　　（3）保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系；

　　（四）休假：調(diào)休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）

　　（五）保險(xiǎn)：

　　1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用；

　　2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)；

　　（六）其它

　　1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。

　　2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

　　4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后日起生效。

　　6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

　　7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。

　　8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件（正反面）、本人中國(guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。

　　9.本合同有效期為年月日至年月日。

　　10．簽訂地點(diǎn) 。

　　甲方：

　　乙方(姓名)：

　　委托代理人：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　戶口所在地地址：

　　應(yīng)急聯(lián)系人：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　簽訂時(shí)間：

店長(zhǎng)合同3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意將位于___號(hào)__大廈裙樓__門面經(jīng)營(yíng)權(quán)承包給乙方。現(xiàn)雙方就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、承包標(biāo)的

　　甲方位于___號(hào)__大廈裙樓__的門面經(jīng)營(yíng)權(quán)。甲方已取得__區(qū)工商局頒發(fā)的`營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　二、承包期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、承包利潤(rùn)

　　承包期限內(nèi)，乙方需向甲方繳納五萬(wàn)元利潤(rùn)，在本協(xié)議生效后一次性繳付。除此之外，甲方不得向乙方收取任何費(fèi)用；乙方不得以經(jīng)營(yíng)虧損或者其他理由要求甲方退還部分或者全部已繳納的利潤(rùn)。

　　四、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、享有并承擔(dān)____年____月____日前涉及該門面的一切債權(quán)債務(wù)，包括之前甲方發(fā)放的消費(fèi)卡如需退卡，亦由甲方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)退卡費(fèi)用。

　　2、為乙方開展自主經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供一切便利和協(xié)助。

　　3、承包期間，甲方不得將該門面及其經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或者中途終止，或者設(shè)定其他權(quán)利限制，否則應(yīng)全額賠償由此給乙方造成的損失。

　　五、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、有權(quán)自主使用上述樓__的門面，并使用甲方的字號(hào)向相關(guān)管理部門繳納稅收、管理費(fèi)和各種費(fèi)用，甲方予以協(xié)助；

　　2、有權(quán)使用乙方自己的字號(hào)作為該門面的招牌；

　　3、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。享有該門面承包經(jīng)營(yíng)期間的一切收益，承擔(dān)承包經(jīng)營(yíng)期間的稅收和各種管理費(fèi)用、人工工資、水電費(fèi)、房屋租金等各種費(fèi)用和其他債務(wù)。

　　六、其他約定

　　1、雙方一致同意____年____月____日簽訂的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》作廢，甲方已收取乙方15.5萬(wàn)元，其中5萬(wàn)元沖抵上繳，另10.5萬(wàn)元甲方在本協(xié)議簽訂后即退還給乙方。

　　2、本協(xié)議簽訂時(shí)上述門面的現(xiàn)有設(shè)施和其他財(cái)產(chǎn)甲方均無(wú)償贈(zèng)給乙方。

　　七、本合同一式兩份，自雙方簽字后生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　日期：__________日期：__________

店長(zhǎng)合同4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同時(shí)間

　　本合同_______年_____月_____日生效_______年_____月_____日終止。

　　第二條聘請(qǐng)崗位

　　乙方擔(dān)任___________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　第三條崗位與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第四條健康與衛(wèi)生

　　乙方需提供健康證及身份證復(fù)印件。

　　第五條安全與制度

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條工資支付

　　月工資________元，提成為________元/單/店（輪休日無(wú)提成）；甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日；新入職壓半月工資，正常手續(xù)離職后結(jié)清。

　　第七條員工福利

　　（一）老員工底薪按照每年200元遞增；

　　（二）提供兩餐，提供住宿；

　　（三）新入職或者新店鋪，員工前三月保底4000元；

　　（四）店鋪營(yíng)收1%設(shè)立專項(xiàng)基金，用于員工團(tuán)建活動(dòng)，基金可累計(jì)；

　　（五）每月2天輪休，有店長(zhǎng)在月初統(tǒng)一安排；

　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的`；

　　（二）有偷拿財(cái)務(wù)，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

　　（五）被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（六）每月考核連續(xù)一季度墊底的；

　　（七）不服從安排和調(diào)度的。

　　第十一條離職流程

　　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十三條

　　本合同未盡事宜或與國(guó)家，杭州市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：________________

　　乙方（簽字或蓋章）：_______________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

店長(zhǎng)合同5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方承包經(jīng)營(yíng)甲方位于__________的店面，達(dá)成如下協(xié)議：

　　二、乙方承包經(jīng)營(yíng)騰印源圖文快印店，經(jīng)營(yíng)范圍見(jiàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　三、承包期限一年半。自____年____月____日至____年____月____日止。

　　四、承包金支付方式：

　　該店的承包金額為____元，分____次支付。第一次付款在____年____月____日，付款金額____萬(wàn)（大寫____），在____年____月____日之前付清，第二次付款在____月（大寫____），在____年____月____日之前付清，第三次付款在____年____月____日，付款金額____萬(wàn)（大寫____），余款在____年____月____日前付清。店內(nèi)所有耗材、材料折合人民幣_(tái)___元（大寫____）乙方付給甲方押金____萬(wàn)元。

　　五、承包方式：

　　1、乙方交納承包金給甲方后，乙方享有店面的使用權(quán)同時(shí)行使店面的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。

　　2、簽訂合同后，甲乙雙方的債權(quán)債務(wù)各自負(fù)責(zé)。乙方承包經(jīng)營(yíng)期間的利潤(rùn)或虧損均由乙方自行享有和承擔(dān)。乙方承包經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的一切后果費(fèi)用（具體包括：房租、水電、物業(yè)管理費(fèi)、稅收費(fèi)用、通訊費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等）。

　　3、每次房租到期前乙方自行準(zhǔn)備房租交納，絕對(duì)不能拖延。

　　六、承包期間，乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、合理經(jīng)營(yíng)，不得從事違反國(guó)家法律法規(guī)的活動(dòng)，乙方應(yīng)對(duì)合同期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)的'合法性負(fù)責(zé)。如有違反所造成的一切后果均由乙方負(fù)責(zé)。

　　七、合同的變更、解除與終止本合同：

　　本合同生效后具有法律的約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或解除本合同，需要變更或解除時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議。

　　1、乙方不得轉(zhuǎn)包或交與第三方經(jīng)營(yíng)管理，否則甲方有權(quán)終止合同，押金不退。

　　2、承包期滿合同自動(dòng)終止。

　　3、因不可抗拒因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者不完全履行時(shí)，甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除合同。

　　八、違約責(zé)任：

　　1、甲、乙雙方應(yīng)全面實(shí)際履行本合同，不履行的應(yīng)違約責(zé)任。

　　2、在承包期間，甲方有無(wú)正當(dāng)理由拒不履行本合同的，乙方有權(quán)終止合同，押金退還，承包金按照實(shí)際使用月份計(jì)算。

　　3、在承包期內(nèi)由乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)或其他不當(dāng)行為所造成店面損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償一切損失，押金不退。

　　4、因國(guó)家政策需要等不可抗拒原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

　　5、因上述原因而終止合同的，承包金按照實(shí)際使用月份計(jì)算。九、爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，乙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條本合同自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　第十二條本合同及附件一式__________份，由甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。合同簽訂后甲、乙雙方共同對(duì)移交給乙方的快印店內(nèi)的設(shè)備財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)。（詳情見(jiàn)補(bǔ)充協(xié)議中的設(shè)備清單）。合同期滿后，乙方必須保證店內(nèi)機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用（設(shè)備正常磨損的除外）。

　　注：合同期滿后，乙方有優(yōu)先承包與轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

　　甲方：__________乙方：__________

　　日期：__________日期：__________

店長(zhǎng)合同6

　　甲方：（用人單位）名稱：福潤(rùn)佳超市

　　主要負(fù)責(zé)人：馮學(xué)理馮根美余碧輝

　　乙方：（被聘用人）姓名：余志文性別：男

　　居民身份證號(hào)碼

　　現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年月日起至20xx年日止，聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職。

　　一、工作地點(diǎn)及要求

　　地點(diǎn)：岳陽(yáng)市南津港

　　要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支、降低經(jīng)營(yíng)成本。

　　（2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順利開業(yè)。

　　（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎(jiǎng)100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī)，按年純利潤(rùn)（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng)，年純利15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)6000元，未完成年純利潤(rùn)15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5000元，年利潤(rùn)超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加1200元。

　　3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。

　　四、合同變更、解除和終止

　　甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。

　　五、當(dāng)事人約定的`其它事項(xiàng)

　　（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（3）乙方每月休假兩天，可請(qǐng)事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

　　（4）乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　（6）其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

　　2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。

　　甲方：簽字日期：

　　年月日

　　乙方：簽字日期：年月日

店長(zhǎng)合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方于年月日起在乙方客房入住，一年內(nèi)間斷性租房天/次，乙方向甲方提供每間元/天的優(yōu)惠房?jī)r(jià)（房間僅限標(biāo)準(zhǔn)間）；總租房天/次不足，仍按天/次的房?jī)r(jià)結(jié)算。

　　二、甲方客人入住須提前預(yù)訂并須經(jīng)乙方確認(rèn)有房（同時(shí)間甲方享有優(yōu)先權(quán)），入住所發(fā)生的消費(fèi)額甲方須當(dāng)日以現(xiàn)金結(jié)清。

　　三、甲方入住期間，若甲方人員在乙方酒店發(fā)生任何觸犯法律法規(guī)的事件，由甲方承擔(dān)其法律責(zé)任；情況特別嚴(yán)重且對(duì)乙方產(chǎn)生不良影響或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的'，甲方須進(jìn)行賠償。

　　四、甲方于協(xié)議簽訂之日起須向乙方交納其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代表身份證等相關(guān)證明的復(fù)印件，并支付不少于50%的租房預(yù)訂金（元）。

　　五、甲方在租房期間，不得將房間轉(zhuǎn)租給他人，也不得將本協(xié)議所房?jī)r(jià)告知第三方，若經(jīng)證實(shí)，乙方將有權(quán)終止本協(xié)議，預(yù)訂金不予退還。

　　六、每月8日前乙方將上月甲方入住記錄統(tǒng)計(jì)表交甲方代表簽字

　　七、以上未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章，于乙方收到甲方預(yù)定金之日起生效。

　　甲方代表：（蓋章）

　　乙方代表：（蓋章）

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　傳真：

　　帳號(hào)：

　　郵編：

　　郵編：434000

　　簽定日期：年月日至年月日止

店長(zhǎng)合同8

　　租賃合同(以下簡(jiǎn)稱甲方):

　　乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方出租甲方依法可以出租的店鋪事宜，經(jīng)協(xié)商一致。

　　第一棟房子位于地址

　　祖一方租賃的商鋪位于戴宇鎮(zhèn)潤(rùn)玉路，建筑面積__平方米。

　　第二條租賃期限

　　租期為_二_年，20____年6月2日至20____年6月1日。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以單方提前解除合同并收回房屋，解除合同的通知在乙方到達(dá)時(shí)生效:

　　1.乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或出借的；

　　2.乙方利用出租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)，損害公共利益的；

　　3.乙方拖欠租金30天；

　　4 .未經(jīng)有關(guān)主管部門書面批準(zhǔn)拆除房屋結(jié)構(gòu)的。合同期滿后，如甲方繼續(xù)出租該房屋，乙方有優(yōu)先權(quán)。但租金根據(jù)當(dāng)前價(jià)格和周邊店鋪?zhàn)饨饾q幅適當(dāng)調(diào)整。

　　第三條租金、保證金及租金支付期限:

　　1.租賃單價(jià):人民幣/㎡/月

　　2.第一年租金為人民幣_(tái)__萬(wàn)元整(人民幣)。

　　3.乙方每年支付一次租金，乙方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付租金。繳費(fèi)年限:第一年租金應(yīng)在年日前繳納；第二年的租金應(yīng)在。

　　4.乙方必須按約定向甲方支付租金。如遲交租金，甲方應(yīng)給予乙方7天的寬限期。從第8天起，甲方有權(quán)向乙方收取每天實(shí)際欠付租金1%的滯納金，直至實(shí)際支付租金。

　　5.乙方應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的租金作為保證金。

　　第四條租賃期內(nèi)的房屋裝飾裝修

　　房屋移交給乙方后，甲方不負(fù)責(zé)乙方的裝修和維修。乙方裝修涉及消防、結(jié)構(gòu)變化、室內(nèi)墻面、外墻立面、公共設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)取得相關(guān)部門的書面同意。如乙方改變房屋結(jié)構(gòu)，給甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償，因房屋改變引起的一切矛盾和糾紛由乙方自行協(xié)調(diào)。如果乙方不再使用甲方的店鋪，乙方應(yīng)將租賃物恢復(fù)原狀。

　　第五條各種費(fèi)用的支付

　　1.物業(yè)管理費(fèi)和裝修垃圾清理費(fèi):乙方自行向物業(yè)管理公司交納，物業(yè)費(fèi)1.0元/m2/月，裝修垃圾清理費(fèi)3.50元/㎡(如遇大規(guī)模改裝，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)已交納的費(fèi)用不足以支付運(yùn)費(fèi)的，退款自行清理)；

　　2.水電費(fèi):由乙方支付；(電表底座是___________________________________________________________________________________________

　　3.維護(hù)費(fèi)用:租賃期內(nèi)，維護(hù)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　4.因使用該物業(yè)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)(包括自行安裝電話、寬帶、有線電視等設(shè)備的費(fèi)用)。

　　5.如上述費(fèi)用不能及時(shí)支付，甲方有權(quán)進(jìn)行清退處理。

　　第六條甲乙雙方的變更:

　　1.如果甲方將該房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，則該合同對(duì)新的房屋所有人仍然有效，租賃合同將保持不變，直至租賃合同到期。甲方在出售房屋前3個(gè)月通知乙方，同等條件下乙方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

　　2.租賃期內(nèi)，乙方如需將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方，必須提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)，甲方書面同意。取得使用權(quán)的第三方成為本合同的'當(dāng)然乙方，享有原乙方的權(quán)利，承擔(dān)原乙方的義務(wù)。

　　第七條違約金和違約責(zé)任

　　1.如甲方在乙方不違反本合同的情況下提前解除本合同或出租給他人，則視為甲方違約，并負(fù)責(zé)支付違約金，違約金為兩個(gè)月租金。

　　2.乙方提前解除本合同而甲方未違反本合同的，視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償違約金，違約金為兩個(gè)月租金。

　　3.乙方違反合同約定，擅自將租賃房屋轉(zhuǎn)讓給他人的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為兩個(gè)月的租金。租賃房屋因此受到損壞的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4.合同期滿后，乙方應(yīng)將房屋歸還甲方。乙方未按期退房的，按日租金的三倍支付違約金，直至實(shí)際歸還。乙方歸還的房屋不符合本合同要求的，視為未按期歸還。乙方應(yīng)自行改正，直至符合合同要求。

　　5.因乙方違約導(dǎo)致本合同提前終止的，乙方應(yīng)承擔(dān)乙方的裝修損失。

　　6.根據(jù)路暢街道辦事處的要求，乙方承擔(dān)創(chuàng)建文明城市和上級(jí)檢查的任務(wù)。

　　7.乙方對(duì)本項(xiàng)目的管理應(yīng)滿足城建、城管、消防、公安、工商、衛(wèi)生等部門的要求。

　　第八條豁免條件

　　如因不可抗力自然災(zāi)害造成租賃物損壞或給乙方造成損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。租賃期內(nèi)，如乙方因不可抗力而無(wú)法使用租賃房屋，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。

　　第九條解決爭(zhēng)議的方式

　　因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　第十條本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第十一條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　本合同共三頁(yè)，一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　祖一方(蓋章):

　　乙方(蓋章):

　　_____年_____月_____日

店長(zhǎng)合同9

　　甲方(用人單位)：______________

　　乙方(被聘用人)：______________

　　甲方聘用乙方為店長(zhǎng)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　(一)試用期：

　　乙方在甲方開業(yè)后三個(gè)月為試用期(籌備期除外);

　　(二)薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金

　　l、底薪1500元，月營(yíng)業(yè)額達(dá)6萬(wàn)元享受銷售提成，提成基礎(chǔ)比例為月銷售額2%，月營(yíng)業(yè)額每增加2萬(wàn)元，提成比例相應(yīng)增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷售目標(biāo)，可享受年終獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)為店面純利潤(rùn)的1%。

　　2、每月?lián)p耗控制不超500元，另有獎(jiǎng)金500元;

　　3、每月全勤獎(jiǎng)50元，話費(fèi)補(bǔ)助50元;

　　4、享受公司統(tǒng)一員工福利。

　　(三)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：

　　1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定

　　2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　(1)營(yíng)業(yè)額指標(biāo);

　　(2)成本率、毛利率日標(biāo);

　　(3)損耗率控制指標(biāo)

　　3、合理制定好店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)劃、各項(xiàng)明細(xì)記錄管理

　　根據(jù)預(yù)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，結(jié)合本店的實(shí)際情況，制定出完成本月銷售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃，包括營(yíng)業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、銷售促進(jìn)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，亦可細(xì)分為月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃等。

　　4、對(duì)于員工的安排與管理

　　(1)對(duì)員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　(2)對(duì)員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績(jī)效考核;

　　(3)抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;

　　(4)不斷的對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn)，以促進(jìn)員工整體的業(yè)務(wù)水平，提高員工的工作效率;

　　(5)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力;

　　5、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

　　(1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的'維護(hù);

　　(2)在營(yíng)業(yè)結(jié)束后，店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)店內(nèi)的消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實(shí)檢查，確保安全工作萬(wàn)尤一失;

　　6、顧客投訴與意見(jiàn)處理

　　(1)待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)景，提高客流管理;

　　(2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題;

　　(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;

　　(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見(jiàn)及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī);

　　(四)休假：

　　乙方每月調(diào)休兩天，可請(qǐng)事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

　　(五)其它

　　1、乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現(xiàn)金。

　　3、當(dāng)乙方在試用期未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)或不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

　　4、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。

　　6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

　　7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，或提交當(dāng)?shù)胤ㄔ翰脹Q。

　　甲方：______________

　　簽訂日期：______________

　　乙方(姓名)：______________

　　簽訂日期：______________

店長(zhǎng)合同10

　　編號(hào)：_________

　　甲方：_________乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條　甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

　　第二條　乙方的任務(wù)：

　　課程名稱

　　任課班級(jí)

　　上課時(shí)數(shù)

　　實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

　　上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

　　教學(xué)時(shí)間

　　第三條　甲方的權(quán)利與義務(wù)1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條　乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的.教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條　甲方支付乙方報(bào)酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條　本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

　　第八條　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________________甲方代表（簽字）：_____系（部）___________年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：_____________________

　　乙方（簽字）：____________________________年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：_____________________

店長(zhǎng)合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　分校門店地址：

　　隨著市場(chǎng)和公司發(fā)展的需要，以及分校門店的增加，雙方在平等互利風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，共同發(fā)展的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

　　一：甲方負(fù)責(zé)分校門店的裝修，教具配備等相應(yīng)前期投入，并在分校門店開業(yè)后提供五萬(wàn)元流動(dòng)資金。

　　二：乙方持有分校門店的10%的'股份，管理和經(jīng)營(yíng)該門店（店內(nèi)固定資產(chǎn)屬甲方所有）。

　　三：乙方年終分配10%的凈利潤(rùn)。結(jié)算時(shí)間為每年12月31日，由乙方和甲方核對(duì)年終財(cái)務(wù)報(bào)表后，甲方在年終大會(huì)上以現(xiàn)金一次性付清方式進(jìn)行盈利分配，

　　四：乙方未經(jīng)甲方同意不得將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人。

　　五：乙方因特殊情況根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)請(qǐng)假，可保留乙方股權(quán)，但是乙方請(qǐng)假期間如從事其他工作，則視為中途退出，不予保留股權(quán)。六：甲方權(quán)利

　　1：甲方負(fù)責(zé)整體把握經(jīng)營(yíng)方針，擁有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。

　　2：店內(nèi)一切經(jīng)營(yíng)流程，必須遵照公司管理制度管理與工作流程運(yùn)營(yíng)，任何人不得擅自改變。

　　3：甲方擁有乙方的人事任免權(quán)，店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)在在公司有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下由乙方負(fù)責(zé)管理。

　　4：甲方在乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與去年同期增長(zhǎng)20%以上，鼓勵(lì)開辟新店。

　　七：乙方權(quán)利：

　　1：乙方持股期間的工作待遇按公司崗位和薪酬支付。

　　2：乙方在無(wú)違背公司制度或合同中所提到重大錯(cuò)誤（如：財(cái)務(wù)制度，安全制度等管理制度）的前提下，甲方不得以其他理由免去乙方職務(wù)或終止合同。

　　3：乙方門店的推廣活動(dòng)，甲方配合及協(xié)助

　　八：禁止違法行為

　　1：未經(jīng)公司同意，禁止乙方私自以公司，本店名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有違法，其業(yè)務(wù)獲得利益歸甲方所有。造成損失的按實(shí)際損失兩倍賠償。

　　2：乙方不得進(jìn)行違背公司整體形象和公司規(guī)定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

　　3：乙方無(wú)權(quán)私自以股東名義下達(dá)違背公司管理制度流程的決定。

　　4：乙方不得違背公司（集體）共同利益。必須嚴(yán)格遵守公司制度和決定，嚴(yán)禁將公司商業(yè)機(jī)密散播，不得在職權(quán)范圍內(nèi)營(yíng)私舞弊侵吞公司（集體）財(cái)物，挪用公款，偽造報(bào)表，隱瞞重大損失事件。違反以上一項(xiàng)者甲方可進(jìn)行處罰，違反兩項(xiàng)者（甲方須有確鑿證據(jù)），甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　九：分校門店保證金

　　1：分校門店開業(yè):，乙方需繳納20000元保證金。

　　2：家庭困難者可在開業(yè)一年內(nèi)補(bǔ)繳保證金。

　　十：協(xié)議終止事項(xiàng)

　　1：乙方續(xù)開新校門店，本店移交協(xié)議終止。

　　2：乙方嚴(yán)重違約，合同終止。

　　3；遇不可抗力（如房屋拆遷等），合同終止。

　　4：合同終止后清盤核帳，清算返還保證金。

　　十一：分校門店的轉(zhuǎn)讓權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)屬公司所有。

　　十二：如發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過(guò)法院解決。

　　十三：本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　十四：本協(xié)議如有未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充和修改內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

　　十五：本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

店長(zhǎng)合同12

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂管理協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂管理協(xié)議之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行管理協(xié)議相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效，沒(méi)有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內(nèi)容，則應(yīng)各自承擔(dān)由此帶來(lái)的法律責(zé)任和后果。

　　管理期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

　　固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

　　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）甲方聘用乙方從事歐亞達(dá)建材家居光谷店美克維斯門店店長(zhǎng)之職，其崗位職責(zé)如下：

　　1、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略；

　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督收銀員所有票據(jù)交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)樣品的及時(shí)更新與維護(hù)；

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善門店運(yùn)作的問(wèn)題；

　　7、協(xié)助經(jīng)理與所在賣場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)；

　　8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在賣場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

　　9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

　　10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

　　（二）乙方同意并承諾按照崗位職責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并以此為依據(jù)，接受甲方的考核。經(jīng)考核后，因乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。

　　（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　工作時(shí)間和休息休假

　　（一）乙方為甲方全日制員工，日考勤根據(jù)公司員工考勤管理制度執(zhí)行規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲乙雙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德、尊重和維護(hù)雙方的聲譽(yù)和利益。

　　（二）甲方依法建立和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　（三）甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

　　勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）依照雙方協(xié)議，工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：月薪+提成，工資每月月薪為2500元，提成比例按門店每月的實(shí)際銷售業(yè)績(jī)的1%進(jìn)行核算。

　　（二）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　（三）工資發(fā)放日為每月十日，本月發(fā)放上月工資。

　　工作要求：

　　營(yíng)業(yè)前：

　　1、開啟電器及照明設(shè)備；

　　2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生；

　　3、召開晨會(huì)：公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá)；前日營(yíng)業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討；培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技藝；激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣

　　營(yíng)業(yè)中：

　　1、檢查營(yíng)業(yè)員儀容儀表，整理工服；

　　2、專賣店的店長(zhǎng)需督導(dǎo)收銀作業(yè)，掌握銷售情況；

　　3、控制賣場(chǎng)的電器設(shè)備（店內(nèi)）

　　4、備齊各類票據(jù)，以便隨時(shí)使用

　　5、維護(hù)賣場(chǎng)的環(huán)境整潔

　　6、及時(shí)主動(dòng)協(xié)助營(yíng)業(yè)員在銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題

　　7、收集市場(chǎng)信息，做好銷售分析

　　8、整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作

　　營(yíng)業(yè)后;

　　1、核對(duì)收銀員帳物，進(jìn)行審核確認(rèn)

　　2、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患

　　3、對(duì)需溝通的事宜及時(shí)與相關(guān)的工作人員聯(lián)系確認(rèn)

　　扣罰方法：

　　1、當(dāng)門店店長(zhǎng)在營(yíng)業(yè)前未做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作處以200元每次的罰款

　　2、當(dāng)門店店長(zhǎng)在營(yíng)業(yè)中未按要求完成工作處以200元每次的罰款

　　3、當(dāng)門店店長(zhǎng)在一天的營(yíng)業(yè)結(jié)束后未按要求做好本職工作處以200元每次的罰款

　　4、當(dāng)門店店長(zhǎng)不能按公司要求完成公司下達(dá)的任務(wù)，按照公司的.相關(guān)制度進(jìn)行執(zhí)行

　　其他約定：

　　（一）本公司員工手機(jī)卡需使用公司號(hào)碼，員工在離職時(shí)應(yīng)上交其電話卡。

　　（二）協(xié)議期未滿乙方自行終止協(xié)議需提前三十天提交離職報(bào)告，并需賠償甲方一個(gè)月工資所得為基本工資+提成

　　（三）協(xié)議期未滿甲方無(wú)任何理由終止和乙方的協(xié)議需補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資所得，以上月基本工資+提成為依據(jù)

　　管理協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

　　1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2．管理協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3．由于不可抗力的因素致使管理協(xié)議無(wú)法完全履行的；

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　2．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　4．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更管理協(xié)議的；

　　5．被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．管理協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原管理協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更之管理協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此協(xié)議：

　　1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　（一）因乙方過(guò)錯(cuò)而造成之管理協(xié)議無(wú)效或部份無(wú)效的，乙方除應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任外，其所獲得的除本協(xié)議約定的基本工資外，其他勞動(dòng)報(bào)酬、各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等均應(yīng)退還甲方。

　　（二）管理協(xié)議解除、終止后，乙方仍欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方與甲方尚有未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，乙方認(rèn)可甲方可以最后一期的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)先行抵扣并最后協(xié)調(diào)結(jié)算，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　后協(xié)議義務(wù)

　　本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)，經(jīng)相對(duì)應(yīng)的接收權(quán)限人簽收認(rèn)可：

　　（一）向甲方指定的人交接工作

　　（二）完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式或無(wú)形資產(chǎn)；

　　（三）向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

　　（四）協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；

　　（五）完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)；

　　（六）其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

　　本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　（一）為乙方辦理終止管理協(xié)議關(guān)系手續(xù)；

　　（二）應(yīng)乙方要求，如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明；

　　本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。

　　本協(xié)議不得代簽和涂改，協(xié)議一式兩份雙方各持一份，均具有同等效力，自雙方簽字蓋章后，在乙方上崗之日起生效

　　甲方：__________（簽字蓋章）乙方：__________（簽字或蓋章）

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：__________

　　或委托代理人__________（簽名）地址：__________

　　電話：_______________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

店長(zhǎng)合同13

　　單位(甲方)：_________________員工(乙方)：________________

　　單位地址：_________________身份證號(hào)碼：_____________

　　法定代表人：__________________通訊地址：_________________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、合同類型

　　第一條：甲、乙雙方選擇以非固定期限形式簽定本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第一條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位。乙方需向甲方提供健康證明。

　　第二條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條乙方嚴(yán)格遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度,防止身體傷害、服務(wù)和其它質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,一旦乙方出現(xiàn)身體傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,如出現(xiàn)服務(wù)和其它質(zhì)量事故,甲方會(huì)根據(jù)相關(guān)約定進(jìn)行處罰。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間

　　第一條：?jiǎn)T工的上班時(shí)間由甲方根據(jù)具體崗位作相應(yīng)安排,甲方可根據(jù)具體需要進(jìn)行調(diào)整;

　　第二條：?jiǎn)T工每月有1天正常休息,員工休息應(yīng)安排在非周末和非節(jié)假日,且同一工作日僅允許一位員工休息。休息前需取得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意。如遇特殊情況再做安排。

　　第三條：沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而曠工者,一月內(nèi)第一次扣罰100元,第二次扣罰200并予以開除。

　　第四條：?jiǎn)T工不得無(wú)故遲到或早退。無(wú)故遲到或早退超過(guò)1小時(shí)扣罰20元;在負(fù)責(zé)人同意情況下遲到或早退,當(dāng)月不算全勤;一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過(guò)5次者(含)將予以開除。

　　第五條：?jiǎn)T工如遇特殊情況需要請(qǐng)病事假,必須提前請(qǐng)假并征得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意(緊急情況可以事后告知),否則作為曠工處理,病事假期間無(wú)工資(50元/天)。員工可優(yōu)先使用自己的帶薪休假來(lái)充抵病事假。病事假原則上不能超過(guò)5天,超過(guò)5天予以開除。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬與安全保險(xiǎn)

　　第一條：甲方按月及時(shí)支付乙方工資,甲方每月7日向乙方支付工資。

　　第二條：工資構(gòu)成

　　工資收入=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+其它(獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼等)

　　基本工資：1600元/月/人

　　崗位工資：廚師200元、服務(wù)員收銀員清洗工100元

　　績(jī)效工資：根據(jù)目前的營(yíng)業(yè)效益,績(jī)效工資基數(shù)為10元/天/人起,每日由店負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn)正常情況為70斤面食/日起,如特殊情況由店負(fù)責(zé)人公開修改考核標(biāo)準(zhǔn)并與員工確認(rèn)。工齡工資：服務(wù)滿一年者工齡工資為100元/月,以此類推。

　　獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼：對(duì)于當(dāng)月無(wú)任何違反勞動(dòng)紀(jì)律且當(dāng)月全勤的員工(不包含一天正常休息),甲方將給予100元全勤獎(jiǎng)勵(lì);甲方會(huì)根據(jù)員工在崗期間對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的程度予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式不僅限于人民幣;遇節(jié)假日,甲方會(huì)根據(jù)情況給予當(dāng)日在崗員工福利,福利不僅限于人民幣。

　　其他福利：

　　1.員工生日當(dāng)月增加一天休息(以身份證上顯示出生年月為準(zhǔn)),營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的員工休息應(yīng)安排在非周末或非節(jié)假日,休息前應(yīng)取得店負(fù)責(zé)人同意。

　　2.工作滿一年的員工,甲方視情況給予次年3天的度假時(shí)間,此假期不影響任何收益。

　　第三條：安全保險(xiǎn)

　　甲方給工作滿一個(gè)月以上員工購(gòu)買意外安全險(xiǎn)(保障內(nèi)容包括工作中、上下班途中發(fā)生安全事故造成的傷害及損失),如在工作期間乙方發(fā)生意外傷害事故,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方會(huì)將保險(xiǎn)信息告知乙方。若甲乙雙方終止勞務(wù)合同,保險(xiǎn)停止。

　　工作未滿一個(gè)月的員工在此期間上下班途中發(fā)生安全事故所產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、辭職

　　第一條：?jiǎn)T工因故辭職必須提前15天遞交辭職申請(qǐng)以便于甲方安排工作,如不辭而別者將不予結(jié)算本月工資;若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

　　第二條：乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　六、合同的生效和失效

　　第一條：?jiǎn)T工離職后本合同自動(dòng)失效。

　　第二條：?jiǎn)T工因不能勝任本職工作或因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除后,本合同自動(dòng)失效。

　　第三條：本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　附件：乙方身份證、健康證復(fù)印件、保險(xiǎn)合同

　　甲方：_________________(公章)乙方：________________

　　簽約時(shí)間：_________________簽約時(shí)間：_________________

店長(zhǎng)合同14

　　聘請(qǐng)方：_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________（以下簡(jiǎn)稱本店）的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

　　2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；

　　6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

　　5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

　　7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

　　8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。

　　10、對(duì)于收取的貨款，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日（24小時(shí)內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等）；②如無(wú)特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的'業(yè)務(wù)。

　　五、費(fèi)用管理：

　　乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

　　六、工資及利潤(rùn)分配

　　1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、利潤(rùn)分配，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。

　　3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)_____萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)

　　（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　八、入股條款

　　1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

　　2、乙方選擇為入股方式。

　　（1）可以現(xiàn)金出資

　　（2）其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

　　九、合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

　　十一、違約責(zé)任

　　任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬(wàn)元。

　　乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　_________________

　　十三、合同生效及文本

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

店長(zhǎng)合同15

　　甲方：_________(出租方)

　　乙方：_________(求租方)

　　雙方就乙方租賃甲方酒店一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條出租酒店的坐落位置及使用面積。

　　1、本合同所出租酒店坐落在____________________。

　　2、酒店的建筑面積________平方米、使用面積______平方米。(該酒店租賃合同和協(xié)議不足部分可以補(bǔ)充)

　　第二條酒店內(nèi)部的裝修情況及主要設(shè)備

　　乙方租賃甲方的酒店不得改變內(nèi)部設(shè)施及房間結(jié)構(gòu)，注意保持房間衛(wèi)生。

　　第三條酒店租賃的期限

　　租賃期限為______(月/年)。從________年___月___日起至________年___月___日。

　　租賃期限屆滿前天，如乙方需要繼續(xù)承租，需要向甲方提出，由甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)續(xù)簽合同。

　　第四條租金及其交納方式

　　每月租金________元，大寫：_______________________。

　　租金按月交付。合同簽訂后乙方應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的租金。

　　第五條押金

　　押金___________元，大寫____________。該押金用于保障酒店內(nèi)的物品完好，如出現(xiàn)物品損壞的現(xiàn)象，甲方有權(quán)按照市場(chǎng)價(jià)格扣除相應(yīng)的賠償款。如合同期滿，乙方?jīng)]有損害酒店內(nèi)的物品，則甲方應(yīng)該在合同期滿日如數(shù)退還押金。

　　第六條違約責(zé)任

　　租賃期間內(nèi)，乙方不得有下列行為，否則甲方有權(quán)解除合同，收回酒店，并有權(quán)依據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　1)擅自將酒店轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借的`;

　　2)利用承租酒店進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;

　　第七條：水電費(fèi)用

　　乙方租賃期間，乙方使用的水電費(fèi)由雙方各負(fù)擔(dān)50%。乙方離開酒店期間，必須關(guān)閉水電，節(jié)約用電。否則，乙方要承擔(dān)總費(fèi)用的70%。

　　第八條其他

　　1、合同自雙方簽字之日起生效。一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)_門備案一份。

　　2、乙方必須提供所有居住人員身份證的復(fù)印件各一份為本合同附件。

　　出租方：________________求租方：________________

　　電話：________________電話：________________

　　日期：________________日期：________________