小企業(yè)用工合同

時間：2024-06-07 07:54:53 合同

小企業(yè)用工合同范本

　　隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的小企業(yè)用工合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小企業(yè)用工合同范本

小企業(yè)用工合同范本1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　本著友好合作、誠實信用、互惠互利、共創(chuàng)品牌的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商，特簽訂本合同。

　　一、銷售區(qū)域及時間

　　甲方同意將“ ”品牌服裝系列產(chǎn)品在 (區(qū)域或者具體終端名)的銷售權授予給乙方，銷售期限為年月日至年月日。

　　二、銷售方式，乙方對甲方產(chǎn)品采取如下銷售方式：

　　1、經(jīng)銷：即現(xiàn)款現(xiàn)貨

　　2、代銷：即先銷售再結(jié)款

　　三、供貨價格

　　1、甲方提供的貨品價格為不含稅價(如需要開稅票，由乙方承擔開票金額的 %的稅率)

　　2、甲乙雙方均不得隨意調(diào)整合同約定的供貨價。

　　3、甲方按照統(tǒng)一核定價格的簽約折扣向乙方供貨(特價品除外)。

　　三、合同生效

　　1、本合同在乙方交付品牌保證金之后生效。

　　2、乙方在合同簽定一周內(nèi)交付給甲方品牌保證金萬元人民幣。該保證金在甲乙雙方合同終止后，且乙方無違反本合同條款下，甲方應無息退回給乙方。

　　四、補貨、結(jié)算及運輸方式

　　1、乙方根據(jù)銷售情況，在每次補貨前應將所需貨品種類及型號、顏色、數(shù)量等到信息提前十天傳真至甲方，以便甲方及時進行貨物準備。

　　2、甲乙雙方采取經(jīng)銷方式進行銷售的，具體方式是：甲方收到乙方貨款后，按乙方的要求將產(chǎn)品交付給乙方，或乙方以預付款的方式由甲方在每次發(fā)貨前按貨值進行抵扣。采取代銷方式進行銷售的，每月日結(jié)算上月銷售款，乙方按照實際銷售額和約定的供貨折扣將銷售款打入甲方指定的帳戶。

　　3、甲方交付地點為市，甲方負責貨物運到乙方指定的托運站，其他費用乙方自行承擔，調(diào)換貨品運輸費由乙方承擔。

　　4、凡屬乙方承擔的運輸，運輸費、保險費若由甲方事先墊付的，甲方在乙方的貨款中扣除。

　　5、乙方收到貨物后，如發(fā)現(xiàn)貨物與隨行送貨單有異，應在48小時內(nèi)以書面形式通知甲方查證，逾期不通知的則視乙方無條件認可該單貨物數(shù)量和金額。

　　五、退換貨

　　1、對每次上貨產(chǎn)品，從上貨之日起，兩個月之內(nèi) %調(diào)換，兩個月之后的不予調(diào)換，統(tǒng)一到年末按累計回款金額的 %調(diào)換(年末調(diào)換時間為每年12月1日至12月31日)。

　　2、特價品、折扣品、贈品均為乙方買斷性產(chǎn)品，不退不換。

　　3、退換貨商品必須不污、不損和包裝完整且不影響第二次銷售，否則甲方有權拒收。

　　4、乙方必須配合甲方新產(chǎn)品的推廣與銷售工作。新品上市，乙方不得在30天內(nèi)退給甲方。

　　六、甲方責任：

　　1、甲方向乙方出具獨家銷售證書，維護乙方經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)的權益，提供乙方運作市場所必須的文件資料及必要的產(chǎn)品檢測報告，提供包括文字、圖片、影像在內(nèi)的配套廣告宣傳資料。

　　2、甲方不得在乙方銷售區(qū)域內(nèi)再授權第三方進行產(chǎn)品銷售。

　　3、甲方有義務派出市場管理人員協(xié)助并督促乙方進行市場開拓和售后服務工作，提供必要的市場指導和培訓。

　　4、甲方有義務協(xié)助乙方進行區(qū)域媒體的選擇與談判，有義務協(xié)助乙方廣告發(fā)布中的各項事務處理。

　　七、乙方責任

　　1、在銷售區(qū)域內(nèi)，乙方負責維護品牌的價格、形象、管理等方面的統(tǒng)一。

　　2、乙方保證每月向甲方提供各種產(chǎn)品當前庫存量及銷售情況。

　　3、乙方有義務配合甲方在終端市場的銷售及宣傳活動，并向甲方定期提供本區(qū)域市場需求，價格、信息、競爭產(chǎn)品的各種活動以及市場評估，用戶信息反饋等，以便雙方協(xié)作，共同研究市場策略。

　　4、在合同期內(nèi)，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方有竄貨以及降價擾亂市場等行為，甲方將責令乙方限時整改，拒絕整改的，甲方有權取消乙方在該區(qū)域的.銷售資格，扣減所交納的部分保證金;如乙方有仿造、偽冒甲方品牌產(chǎn)品，甲方將停止發(fā)貨，并取消乙方在該區(qū)域的銷售資格，所交納的保證金不予退還，同時保留追究乙方法律責任的權利，并要求賠償經(jīng)濟損失。

　　八、銷售任務及獎勵政策

　　1、在合同期內(nèi)乙方需完成甲方產(chǎn)品銷售任務(即回款)額萬元人民幣。

　　2、乙方完成銷售任務的獎勵政策如下：

　　①、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %)，甲方則給予乙方完成部分的 %獎勵;

　　②、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %)，甲方則給予乙方完成部分的 %獎勵;

　　③、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %)，甲方則給予乙方完成部分的4%獎勵;銷售獎勵于年月日前以貨物或應收款沖減的形式返給乙方。(注：特價產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品銷售額不記入獎勵返點)

　　九、政策支持

　　1、裝修支持，乙方新開業(yè)的終端店是按“”標準終端裝修的，甲方給予乙方一半的裝修支持，于經(jīng)營期滿一年后補給乙方。

　　2、開業(yè)支持，甲方將免費提供吊旗、手提袋、宣傳冊等輔料物品。

　　3、以上由甲方提供給乙方的裝修支持以貨物的形式(特價產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品不記入獎勵)返點。

　　十、合同續(xù)簽：

　　本合同期滿，若甲乙雙方在自愿的前提下，在合同期滿前30日協(xié)商續(xù)簽，否則，至合同期滿之日起本合同自動失效。在同等條件下，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權。

　　十一、違約責任

　　本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生的一切糾紛，由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成，由甲方所在地法院裁定。

　　十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商。

　　十三、其他約定事項：

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　簽約代表：簽約代表：

　　日期：日期：

　　蓋章(公章) 蓋章(公章)

小企業(yè)用工合同范本2

　　甲方：

　　單位名稱：______________________

　　單位地址：______________________

　　單位性質(zhì)________________________

　　乙方：__________________________

　　姓名：__________________________

　　性別：__________________________

　　出生日期：______________________

　　聘用時間：______________________

　　身份證號碼：____________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　原退休單位或下崗單位：__________

　　退休證號或下崗證書號：__________

　　外來人員就業(yè)登記卡號：__________

　　家庭住址：______________________

　　郵政編碼：______________________

　　戶口所在地：____________________

　　經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。

　　第一條甲方因工作需要，聘用_______(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。

　　試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

　　第二條　乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：______________

　　第三條　甲乙雙方權益和義務

　　(一)甲方權利和義務：

　　1.根據(jù)國家有關法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理;

　　2.依據(jù)國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰;

　　3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施;

　　4.保護乙方合法權益，按照有關規(guī)定，甲方按月支付人民幣元(含單位承擔養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金)。經(jīng)費來源甲方或甲方所屬用工部門。

　　①以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

　　②聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結(jié)合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

　　5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用自理。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。

　　(二)乙方權益和義務：

　　1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責(工作任務);

　　2.享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;

　　3.勞動合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。

　　第四條　有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

　　1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的`崗位要求;

　　2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;

　　3.被依法追究刑事責任;

　　4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務;

　　5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

　　6.聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。

　　第五條　任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同。

　　第六條　擔保人推薦聘用人員的承諾：

　　1.聘用人員必須遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責，愛護學校的公共設施和財產(chǎn)。

　　2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學校造成財產(chǎn)損害除追究當事人的責任及財產(chǎn)的賠償，擔保人同時承擔財產(chǎn)的賠償。

　　本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。

　　擔保人簽字：_______________

　　甲方負責人簽字：___________

　　_______年_______月_______日

　　乙方簽字：_________________

　　_______年_______月_______日

　　備注：1.本人愿意參加社會統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險。

　　簽字：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　2.本人不愿意參加社會統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險費要求發(fā)給本人。

　　簽字：_____________________

　　_______年_______月_______日

小企業(yè)用工合同范本3

　　甲方：服裝店

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　乙方：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限類型為年期限合同。

　　本合同生效日期年月日，其中試用期個月。

　　本合同20 年月日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任營業(yè)員崗位工作。

　　(二)乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達到規(guī)定的工作時間。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為8小時

　　(二) 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

　　(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則。

　　(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的'乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為　元，執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行。

　　五、福利待遇

　　(一)簽約二年可享受天年假，7月、8月有高溫補貼。年假的天數(shù)與　簽約的年數(shù)對等。

　　(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　(一)乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3. 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　(七)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) ：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期：