[優(yōu)秀]貨車司機聘用合同范本

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的貨車司機聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方_____

　　乙方_____性別_____

　　出生日期_____年______月______日

　　居民身份證號碼：______

　　單位地址家庭住址：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付工資20xx元支付給乙方第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和成都市有關規(guī)定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）_____乙方（簽章）_____

　　法定代表人_____

　　簽訂日期_____年______月______日

【貨車司機聘用合同】相關文章：

貨車司機聘用合同范本03-19

貨車司機合同06-02

貨車司機雇傭合同04-13

司機聘用合同07-30

聘用司機合同04-03

聘用司機合同06-05

貨車司機合同(15篇)03-11

貨車司機勞動合同03-16

貨車司機合同（精選13篇）08-17

貨車司機合同15篇02-28