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教師合同

時間:2024-06-05 17:06:33 合同

教師合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的教師合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師合同

教師合同1

  一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)。

  四、受聘方的薪金為每時,全部以人民幣支付。

  五、福利

  每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。

  六、聘方的義務(wù)

  1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2.對受聘方提供必要的工作條件。

  3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  4.按時支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務(wù)

  1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國教師的`管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

  5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  八、合同的變更、解除和終止

  1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

  A.受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  B.根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

  4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  A.聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  B.聘方未按時支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁

  當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于________年________月________日在________簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。

  甲方:____________

  乙方:____________

教師合同2

  甲方:____________________________

  乙方:____________

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  1、 聘用時間:____________自_______年_______月_______日 起 至_______年_______月_______日止。

  2、 乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。

  3、 聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等,積極工作,認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究,定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。

  4、 甲方在聘用期間,如有違法違紀(jì),違反本學(xué)校制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。

  5、 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,合同當(dāng)年乙方的'工資待遇定為底薪800元,并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  6、 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓(xùn)費。

  7、 乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

  8、 乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當(dāng)月工資。

  9、 甲方原則上不提供住宿。

  10、遵紀(jì)守法,遵守秩序:____________注意安全,個人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財務(wù)、作息、值日等制度。

  11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

  12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。

  13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

  甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):____________

  法定代表人(簽章):____________

  ___________年 ________月 ________日

教師合同3

  因教學(xué)工作需要,北京電影學(xué)院 系、部(甲方)聘請 同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、 甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見附件。

  二、 甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

  2、依甲方結(jié)算課酬的周期,按/課時的標(biāo)準(zhǔn)(含批改作業(yè)、改評試卷),分期向乙方支付報酬。

  三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的'外聘教師基本職責(zé)(附件1),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解聘。

  四、 在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前半個月以上通知對方。否則,對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。

  五、 未盡事宜,雙方適時協(xié)商。

  六、 本協(xié)議自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止。

  七、 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

教師合同4

  甲方:

  乙方: 性別: 身份證:

  根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

  一、合同期限

  本合同為有期限的合同:合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)、乙方的工作崗位

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 。

  (二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

  1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

  2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

  3、乙方必須進行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。

  2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護設(shè)施,發(fā)放勞動保護用品和補貼。

  3、按國家規(guī)定,對乙方進行勞動保護教育、培訓(xùn)。

  四、勞動報酬、保險、福利待遇

  1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

  2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

  3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

  五、休息休假

  1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

  2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。

  六、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。

  2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。

  七、合同的變更、解除和終止

  (一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

  (二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

  3、甲方的'經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟效益發(fā)生變化;

  (三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

  3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;

  4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

  5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同:

  1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。

  1、甲方無理由不按時支付乙工資的;

  2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

  3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

  4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

  (七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

  九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方法定代表人(簽章): 乙方(簽章):

  甲方(單位簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 日

教師合同5

  甲方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂以下合同:

  一、工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  二、聘期

  本輔導(dǎo)中心首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。

  2、根據(jù)甲方的崗位,乙方工作地點為:________________________________。

  三、工作時間

  1、甲方安排乙方工作時間為:周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補課時間。

  2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

  3、乙方須于甲方排定的課程時間前______分鐘進入教室,做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。

  4、乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程開始時間至少______小時前通知甲方,并得到甲方允許,否則按照無故曠工對待,甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。

  5、一個月請假不超過_______次(含_______次),超過兩次每次罰_______元,遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學(xué)生流失。扣_______元每人,家長投訴_______次及以上,甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。

  四、工資待遇

  1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補課時間_________元/課時。

  2、甲方于合同期內(nèi),可提供乙方招生獎金_________元/人。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、對乙方進行法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

  3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,每月______日按時支付上月乙方的工資報酬。

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要,為乙方提供必須的工作條件。

  6、工作期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  7、在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補習(xí)相關(guān)課程,不斷提高個人教學(xué)技能,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  3、乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境,并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

  七、商業(yè)秘密

  1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元(__________元整)。

  2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

  (1)財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價;

  (2)供應(yīng)商信息、顧客信息;

  (3)經(jīng)營策略和方針;

  (4)公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

  八、工作紀(jì)律及獎懲辦法

  1、甲方依法制訂各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  2、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵,對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

  九、合同文本

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

教師合同6

  甲方聘用方:____________

  地址:___________________

  郵編:___________________

  電話:___________________

  乙方受聘用方:____________

  性別:____________________

  年齡:___________________

  身份證號碼:____________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為老師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款不。

  一、工作合同期限

  本合同生效日期:_________年________月________日,終止日期________年________月________日,聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,聘用期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

  1、上班制度

  1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室

  2、上班期間不得逛淘寶,玩游戲,看電影,吃零售做一切與工作無關(guān)的事。

  3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室,上舞蹈課前20分鐘進入教室;

  4、○上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況;除非常特殊情況,特殊處理

  5、上班時間應(yīng)著相應(yīng)服裝,不得披頭散發(fā),有一定的精神面貌;

  6、有病、有事須請假,請假必須有請假條,并交于管理人員,交接“班”,“課”,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  7、請假1天扣2天工資,如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

  8、一個月不得請假超過一個星期,超一星期無績效當(dāng)月的終獎。

  9、遲到或早退,注:遲到按1分鐘扣5元,遲到15分鐘按曠工處理,早退扣半天工資特殊情況除外

  10、曠一天,本________月的績效工資,職務(wù)工資全部扣除;特殊情況除外

  11、上班坐班與上課如有臨時調(diào)動,需提前一天和家長溝通交流;

  12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛(wèi)生;

  13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結(jié);

  14、下課必須到舞蹈室門口放學(xué),并以家長進行溝通與交流;

  2、教師考核

  1、每周組織教研,對本周上課內(nèi)容進行備課;如沒做到罰20元

  2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進行備課;

  3、每個月底依次對各個班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行考核;如沒做到罰10元

  4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤;如沒做到扣10元

  5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率如沒做到扣5元班級考核

  1、每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤;

  2、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率;

  3、沒來上課的學(xué)生,積極主動打電話與家長溝通交流;

  4、愛護教師里的各種配備設(shè)施;

  5、為了規(guī)范教學(xué),學(xué)生進入課堂必須統(tǒng)一著裝,女生需扎頭發(fā);

  6、學(xué)生上課,家長不準(zhǔn)進入教室,保持安靜的教學(xué)環(huán)境;

  7、學(xué)生報名參加考級,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名,若過期未報則自動放棄。

  8、舞蹈房的`物品擺放整齊,負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生;

  乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作模式與報酬:

  執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務(wù)課時。

  1、課時費為主班課時班級人數(shù)總金額為15%。配班課時班級人數(shù)總金額的7%

  2、坐班費:一天________元,半天________元周末坐班有8元餐補:

  3、職務(wù)工資:普通教師100元,后勤主管200元,教研主任200元,校長400元;

  4、月績效工資:提超出月績的1%

  5、年績效工資:

  6、年終獎:提除房租、水電、演出、工資開支的費用,剩余純利潤的5%

  7、學(xué)習(xí)補助:

  滿_______年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的30%

  滿________年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的50%

  滿________年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的70%

  8、每月話費補助50元

  9、排練費:校方承接活動,校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

  舞蹈教師承接活動校方提15%,剩余70%排練教師平均提。

  四、工作紀(jì)律與處罰

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,在合同期間有以下獎懲制度。

  1、獎:

  1、敬業(yè)獎家長認(rèn)可,無遲到,活動完善等獎100元○2、金點子獎50元對院方有益可采用實施的方案

  3、備課特別獎20元

  4、全勤獎100元上班、無遲到、早退、請假、曠工○

  2、懲:

  1、遲到1分鐘扣5元,遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。

  2、備課不認(rèn)真扣20元,不備課扣50元;

  3、曠工無任何績效工資;

  4、坐班做與工作無關(guān)的事如:淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元

  五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí),游玩的經(jīng)費一律退還甲方

  六、合同限制

  1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。

  1、乙方違反合同所得薪酬,績效,獎勵,一律為零。

  七、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________乙方:____________

  ________年________月________日

教師合同7

  聘用單位:

  受聘人員:

  聘用單位因工作需要,聘用 同志為代課(聘用)教師,擔(dān)任

  學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

  3、受聘人員要完全服從學(xué)校的工作安排,否則學(xué)校可以自動解聘。

  三、受聘人員工資每月700元,(未滿一月的,按實際工作日計算)實行壓月工資發(fā)放制,即次月發(fā)上月工資。

  四 、受聘人員不享受在職教師同等的`一切待遇。

  五、在合同期間,受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負(fù)責(zé)。

  六、受聘人員所代課程的教學(xué)成績,納入學(xué)區(qū)獎罰之列,按學(xué)區(qū)獎罰制度執(zhí)行。

  七、受聘人員最后一月工資待學(xué)區(qū)獎罰完后清算結(jié)賬。

  八、本合同一式二份,學(xué)校和受聘人員各存一份。

  九、本合同簽字蓋章后生效,自簽字之日起執(zhí)行。

  聘用單位(簽章) 受聘人員(簽字)

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

教師合同8

  為了加強管理,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,經(jīng)學(xué)校辦公會議研究決定,聘用生活教師從事學(xué)生宿舍管理。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī),遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、協(xié)議雙方:

  甲方:南江縣小河職業(yè)中學(xué)簡稱“甲方”

  乙方: 簡稱“乙方”

  二、協(xié)議內(nèi)容:

  (一)甲方:

  1、負(fù)責(zé)值班室水、電供給,定期進行衛(wèi)生安全檢查。

  2、提供值班室一間,鐵床一架,棕墊一床,鋪床板一張。

  3、工資待遇:實行基本工資+獎勵性績效工資。

  ①基本工資800.00元/月。

  ②獎勵性績效工資=月管理考核得分×5元/分。

  月管理考核得分=月管理人數(shù)得分+月考核得分。

  月管理人數(shù)得分=月管理人數(shù)×管理學(xué)生的計分標(biāo)準(zhǔn)×月考核得分率(月考核得分/月考核總分)。

  管理學(xué)生的計分標(biāo)準(zhǔn)為:高中一、二年級男生及大專班男生管理0.40分/人o月,高中一、二年級女生及大專班女生管理0.25分/人o月,初三、高三年級男生管理0.30分/人o月,初三、高三年級女生管理0.25分/人o月,初中一、二年級男生管理0.30分/人o月,初中一、二年級女生管理0.25分/人o月,“9+3”學(xué)生管理:男生2.5分/人o月;女生2.0分/人o月。

  月考核得分為德育處按管理實施細(xì)節(jié)考核得分,總分為40分。

  ③節(jié)假日期間按輪次值班,值班補助按50.00元/天計發(fā)。

  ④寒暑假只計發(fā)基本工資。

  4.按《南江縣小河職業(yè)中學(xué)生活教師管理考核實施細(xì)節(jié)》進行考核計發(fā)獎勵性績效工資。

  (二)乙方:

  1、全面負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生和學(xué)生日常檢查、管理、教育工作。

  2、遵紀(jì)守法,品德端正,關(guān)愛學(xué)生。

  3、具有良好的職業(yè)道德,熱忱為學(xué)生服務(wù),服從上級主管部門和學(xué)校管理,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,自覺接受學(xué)校及相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。

  4、聘用期限:20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。

  5、聘用期間負(fù)責(zé)學(xué)校提供學(xué)生宿舍內(nèi)的鐵床、棕墊、鋪床板、物品柜等設(shè)施設(shè)備的`使用與管理,發(fā)生損壞、丟失照價賠償。

  6、離職時自購設(shè)施設(shè)備自行處理,學(xué)校提供的設(shè)施設(shè)備按清單交還,損壞、丟失的照價賠償。

  7、水電費按相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月繳納,裝表計量,按月?lián)䦟嵔Y(jié)算。

  8、聘用期內(nèi)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由被聘人員自行辦理,學(xué)校憑被聘人員購買的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險憑證按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一報銷繳納的養(yǎng)老保險費用。

  9、合同期間自覺遵守崗位履職承諾書中的相應(yīng)條款,若有違反自愿接受學(xué)校處罰,直至解聘。

  10、合同期滿,經(jīng)本人申請,學(xué)校考核合格,在雙方同意的前提下,補齊手續(xù)后可續(xù)簽合同。

  三、本合同自雙方簽字后生效,合同期滿后自動終止。

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章): ___________

  乙方(簽字): __________

  經(jīng) 辦 人:___________

  聯(lián) 系電 話: ___________

  聯(lián) 系電 話: __________

教師合同9

  地址:

  性質(zhì):

  主要負(fù)責(zé)人:

  乙方(受聘者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  余江安仁學(xué)校 余江縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 民辦學(xué)校 邵采紅 甲方(用人單位)名稱:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 自 年月日起至年月日止。其中實習(xí)期限 年月 日起至 年月日,實習(xí)期滿后甲方組織考核,合格后正式上崗。

  二、工作崗位

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作要求:

  第四條 合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

  第五條 乙方對外代表學(xué)校進行的民事活動,必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。

  第七條 乙方實施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實教書育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動。

  第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

  第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學(xué)研究,加強自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。

  第十三條 乙方在聘用期間,應(yīng)團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條 乙方義務(wù):

  1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

  2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

  3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標(biāo)的要求;

  4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心愛護學(xué)生,不體罰學(xué)生;

  5、遵守學(xué)校務(wù)項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù);

  6、團結(jié)協(xié)作,與人為善,維護學(xué)校榮譽,維護學(xué)校團結(jié)統(tǒng)一;

  7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,及時提出建設(shè)性的意見和建議;

  8、遵紀(jì)守法,開展健康有益的娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀(jì)。

  9、根據(jù)學(xué)校實際情況,寒暑假要開展招生工作。

  第十五條 乙方權(quán)利:

  1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

  2、乙方依法享有婚假、喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

  五、勞動報酬:

  第十六條 乙方實習(xí)期間工資為元/月,不享受津貼和獎勵工資。 實習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時津貼、班主任津貼、教學(xué)獎、月勤獎。

  1、月總工資為 元左右(寒暑假除外)。

  2、寒暑假生活補貼:寒暑假 元。

  3、每月15日發(fā)放上月工資。

  4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼,每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。

  六、勞保福利和待遇:

  第十七條 春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利,

  第十八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

  第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),各種會議,各種學(xué)術(shù)活動,期間的工資,培訓(xùn)費、差旅費的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。

  第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的,可享受600元的產(chǎn)假補貼。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

  第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、乙方在工作期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的';

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

  4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的; 第二十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  1、乙方患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  3、乙方不能勝任本工作,甲方在對乙方進行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

  第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實,且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

  第二十六條 本合同期滿時,合同終止。

  第二十七條 勞動合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:

  1、乙方在聘用期內(nèi),在學(xué)校目標(biāo)管理考核評價中,沒有達到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn),被證明不勝任教育教學(xué)工作的;

  2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。

  九、違約責(zé)任:

  第二十八條 本合同在雙方約定時,因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

  第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、特別約定:

  第三十條 甲乙雙方約定的其他事項:

  1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

  2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

  4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

  第三十二條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  第三十三條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:(簽字)

教師合同10

  甲方:

  企業(yè)注冊號:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  一、甲方職責(zé):

  1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費中提成10%

  2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

  3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評,對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

  二、乙方職責(zé):

  1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

  5.按時報送學(xué)生成績。

  6.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的`工作紀(jì)律。

  9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。

  10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售,宣傳及維修。

  三、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

  4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

  5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。

  6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器,教材及配件給琴社學(xué)生。

  7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。

  8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  9.甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  四、本合終止與解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍的費用。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

教師合同11

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  身份證號:

  地址:

  聯(lián)系方式:

  因____________教育機構(gòu)業(yè)務(wù)需要,為提高教師的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成下列條款:

  一、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間為________年________月________日至________年________月________日。

  二、培訓(xùn)費用

  1、本次培訓(xùn)的'費用共計________元,由甲方先行支付。

  2、在培訓(xùn)期間,交通費由乙方先行墊付,培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個月后,甲方報銷乙方的交通費。

  3、若培訓(xùn)不合格,則由乙方承擔(dān)所有費用。

  三、乙方的責(zé)任

  1、認(rèn)真參與培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能。

  2、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方返回甲方處工作實行____年服務(wù)期,培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機構(gòu)工作或工作不滿____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費用;乙方回培訓(xùn)機構(gòu)后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動,需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費用的____%。

  3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  四、甲方的責(zé)任

  甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),薪資每月人民幣________元×培訓(xùn)時間,此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。

  五、其他

  1、本協(xié)議一式____份,甲乙各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  法定代表人:

  簽訂時間:________年________月________日

  乙方:

  開戶銀行:

  賬戶:

  簽訂時間:________年________月________日

教師合同12

  同志___(乙方)在甲方___任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見附件。

  二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

  2、甲方每月的5號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資,按________元/天的標(biāo)準(zhǔn)(不含獎金、提成),按月向乙方支付報酬。

  3、安排乙方進行必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)交流活動,不斷提高乙方的'教學(xué)水平。

  三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本要求(附件1),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解聘。

  四、在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)因教學(xué)工作需要,圓點美術(shù)(甲方)聘請?zhí)崆鞍雮月以上通知對方。否則,對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。

  五、為了確保甲方的教學(xué)聲譽,在規(guī)定的合同期限內(nèi),乙方按照甲方的教學(xué)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)履行教學(xué)職責(zé),合同期滿,乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。

  六、未盡事宜,雙方適時協(xié)商。

  七、本協(xié)議自二O___年___月___日起至二O___年___月___日止。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

  甲方:________

  乙方:________(蓋章)

  二O________年________月________日

  二O________年________月________日

教師合同13

  被聘教師______,身份證號碼______________

  所教學(xué)科______,現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

  雙方協(xié)議履行職責(zé)

  一、所聘教師按龍XX育規(guī)定,按時完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

  二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé),要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的'就是見實效。

  三、龍XX育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學(xué)生多起來。

  四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點,搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會上的不良后果XX概不負(fù)責(zé)。龍X相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

  協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

教師合同14

  一、借用學(xué)校筆記本電腦后的使用

  1.教師借用筆記本電腦后,應(yīng)逐步實現(xiàn)無紙化辦公。即用筆記本電腦進行備課、上課、布置作業(yè)、統(tǒng)計學(xué)生成績等。

  2.用筆記本電腦制作教學(xué)課件,儲存教學(xué)計劃、聽課記錄、學(xué)生成績、教學(xué)論文等,到時由學(xué)校相關(guān)處室統(tǒng)一管理。

  3.為了確保教師借用筆記本電腦后真正服務(wù)于教學(xué),學(xué)校將布置各班對教師的應(yīng)用情況作好記錄。如果教師所借的筆記本電腦難得用于教學(xué)活動,或轉(zhuǎn)借給他人使用,學(xué)校將收回其筆記本電腦的使用權(quán)。

  二、筆記本電腦的維護和產(chǎn)權(quán)問題

  1.教師在使用筆記本電腦的過程中,三年內(nèi)由于電腦本身質(zhì)量因素所導(dǎo)致的損壞,將由廠商或?qū)W校負(fù)責(zé)維修。三年后由于電腦本身質(zhì)量因素所導(dǎo)致的損壞,也由廠商負(fù)責(zé)維修,有關(guān)費用問題到時根據(jù)具體情況確定。軟件問題由學(xué)校電教組與廠商協(xié)商或經(jīng)過其他途徑解決。

  2.筆記本電腦的管理使用年檢制度,即一年檢查一次(時間一般安排在暑假期間)。具體工作由電教組負(fù)責(zé),主要檢查筆記本電腦的`sn(產(chǎn)品序號)與借用的教師是否相符,電腦是否完好,功能是否正常。

  3.學(xué)校的筆記本電腦借出后,教師應(yīng)細(xì)心和妥善保管。由于人為損壞的,由廠商負(fù)責(zé)維修,但費用由教師自理。若是失竊,將由該教師出資,學(xué)校負(fù)責(zé)購買,購買配置不低于原有配置的相同品牌的筆記本電腦,繼續(xù)服務(wù)于教學(xué),電腦產(chǎn)權(quán)仍屬于學(xué)校。

  4.筆記本電腦為學(xué)校的固定資產(chǎn),教師只有使用權(quán),產(chǎn)權(quán)屬學(xué)校所有。

  5.教師調(diào)離或退休,應(yīng)主動將完好的筆記本電腦還給學(xué)校,否則,學(xué)校將不給予辦理調(diào)動或退休手續(xù),并屬侵吞公有資產(chǎn)行為,一切后果自負(fù)。

  6.其它未盡事宜,解釋權(quán)在校長室。

  三、協(xié)議書

  甲方:___________

  乙方:___________

  1.乙方現(xiàn)已通過___________考核合格,向甲方借用筆記本電腦______________________(型號)___________臺。

  2.甲方所提供的筆記本電腦的產(chǎn)品序號為___________,乙方在使用過程中,不得與其他教師的筆記本電腦混淆。

  3.借用期間,甲乙雙方必須按照《___________筆記本電腦使用和管理條例》執(zhí)行。

  4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起即為生效。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

教師合同15

  甲方:

  乙方:

  為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。

  三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的`實際情況,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

  四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

  五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。

  六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。

  七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。

  八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可,合同不得變更或修改。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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