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聘用合同

時(shí)間:2024-06-02 18:21:15 合同

聘用合同匯編[15篇]

  隨著法律觀念的深入人心,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的聘用合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

聘用合同匯編[15篇]

聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼

  鑒于:

  1、甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位。

  2、甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任其排演,乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條、工作期限

  乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。乙方工作正式開(kāi)始。

  第二條、工作要求

  1、乙方應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo),但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應(yīng)予以配合。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按照排演預(yù)算和計(jì)劃,審慎、經(jīng)濟(jì)、高效、負(fù)責(zé)地完成相關(guān)工作。甲方也應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的工作予以配合。

  第三條、工作內(nèi)容

  乙方工作分為籌備期、拍攝期和配合發(fā)行三個(gè)階段,其中:

  1、乙方籌備期的工作包括:

  (1)研究文學(xué)劇本,統(tǒng)一創(chuàng)作意圖;

  (2)擬定其他各類計(jì)劃;

  (3)選擇演員,提出候選名單;

  (4)與演員商討并確定對(duì)于劇中相關(guān)角色的要求;

  (5)與燈光和美術(shù)等人討論、確定,繪制布景氣氛草圖和平面草圖;

  (6)審定制景、化妝、服裝、道具等的設(shè)計(jì)和制作結(jié)果;

  (7)選定全部演員,并進(jìn)行重場(chǎng)戲的排練,確定人物造型;

  (8)其他工作。

  2、乙方拍攝期的工作為:

  (1)完成全部劇本內(nèi)容的拍攝;

  (2)按計(jì)劃拍攝工作照和劇照及相應(yīng)內(nèi)容;

  3、乙方配合發(fā)行的工作包括:在發(fā)行期間做相關(guān)的宣傳工作。

  第四條、報(bào)酬及支付

  甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金:

  1、固定酬金方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。

  2、固定酬金加分紅方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。

  3、若話劇得以排練并演出且乙方已經(jīng)履行了本合同下全部義務(wù),除上述酬金外,甲方應(yīng)將其獲得的此部話劇純利潤(rùn)的百分之_________支付給乙方,作為乙方的分紅,此分紅為_(kāi)________(稅前/稅后)。

  4、甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

  乙方的銀行資料如下:開(kāi)戶行:_________;戶名:_________;賬號(hào):_________。

  第五條、劇本的提供與修改

  1、本合同簽署之日起_________日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方提供文學(xué)劇本等相關(guān)資料,并向乙方介紹其對(duì)所拍劇的總體設(shè)想和要求。

  2、乙方可以對(duì)文學(xué)劇本提出修改意見(jiàn)。經(jīng)甲方同意,可請(qǐng)?jiān)髡呋蚓巹“匆曳叫薷囊庖?jiàn)對(duì)文學(xué)劇本進(jìn)行修改,亦可由乙方親自執(zhí)筆修改,報(bào)酬另議。

  3、乙方應(yīng)依據(jù)甲方認(rèn)可的導(dǎo)演腳本進(jìn)行拍攝;未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對(duì)人物和情節(jié)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性更改,否則,由此引起的一切不利后果由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第六條、著作權(quán)的歸屬及署名

  ________的著作權(quán)由甲方依法享有。

  第七條、食宿交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

  從乙方工作開(kāi)始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方工作所需的`飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  第八條、姓名、肖像的使用

  甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在_____的衍生產(chǎn)品、宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于話劇推廣、宣傳之目的。

  第九條、參加宣傳活動(dòng)

  1、甲方有權(quán)要求乙方參加各類儀式以及其他宣傳活動(dòng),無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

  2、甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則,每超過(guò)一次應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

  3、甲方要求乙方參加話劇的宣傳活動(dòng),應(yīng)承擔(dān)乙方往返交通及食宿費(fèi)用。

  第十條、雙方保證

  甲方:

  1、甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的影視制作單位,有權(quán)簽署并有能力履行本合同;

  2、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效;

  3、在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

  4、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力;

  5、保證劇情內(nèi)容不會(huì)包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國(guó)家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

  乙方:

  1、乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù);

  2、乙方履行本合同下的所有義務(wù)皆不存在任何法律上的障礙;

  3、本合同生效期間內(nèi),乙方不會(huì)受聘于除甲方以外的任何第三方;

  4、乙方為本合同中劇而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材、創(chuàng)意、書(shū)面對(duì)白等皆系自己原創(chuàng),不會(huì)侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權(quán)等合法權(quán)益。

  5、保證在本合同簽署之前,不存在任何針對(duì)乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。第十一條保險(xiǎn)

  為確保乙方在執(zhí)導(dǎo)過(guò)程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全,甲方應(yīng)為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn),具體包括:_________。

  第十二條、合同的解除

  發(fā)生下列情形之一,甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同:

  1、乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù),累計(jì)或連續(xù)超過(guò)_________天;

  2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí);

  3、乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

  4、甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________,經(jīng)催告后,仍不支付的;

  5、甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

  第十三條、合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1、乙方的工作全部結(jié)束,雙方另有約定的除外;

  2、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;

  3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

  4、在委托期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

  5、當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

  6、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

  第十四條、保密

  1、未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等相關(guān)的一切信息。

  2、乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

  3、乙方若違反上述保密義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失。

  第十五條、通知

  1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。

  2、各方通訊地址如下:_________。

  3、一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi),以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

  第十六條、合同的變更

  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  第十七條、合同的轉(zhuǎn)讓

  除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,

  未經(jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。

  第十八條、爭(zhēng)議的處理

  1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第十九條、不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

  2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3、不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

  4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震,以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

  意外事件:

  1、非因甲乙雙方的過(guò)錯(cuò),出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及話劇主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使拍攝遲延,甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并協(xié)商確定排演計(jì)劃順延的時(shí)間;因此而未能按原計(jì)劃完成的拍攝,乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、若該情況致使話劇的拍攝遲延超過(guò)_________天,任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方而解除本合同。

  第二十條、合同的解釋

  本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋

  第二十一條、補(bǔ)充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十二條、合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  委托代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):_________委托代理人(簽字):_________ _________年____月____日

聘用合同2

  網(wǎng)吧法人:(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________

  聘請(qǐng)員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________

  一、原則

  本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí),做到即呼即應(yīng),嚴(yán)禁讓客戶“等一下”。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

  為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

  網(wǎng)吧獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)每月50 ~ 200元(包含網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)額提成)。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請(qǐng)假,沒(méi)有投訴,交班金額正確。

  三、員工職責(zé)

  1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤(pán)/耳機(jī)、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時(shí)間,由日班員工負(fù)責(zé)拖地板、檢查桌上或鍵盤(pán)鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

  2、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶上過(guò)的`機(jī),收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤(pán)/耳機(jī)/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。

  3、員工收錢(qián)時(shí)發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當(dāng)班收到假鈔、少收或找錯(cuò)錢(qián),由當(dāng)班承擔(dān),營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢(qián)額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償。 (在交班時(shí)以錄像為據(jù)兩班員工當(dāng)面點(diǎn)清,如未交班,側(cè)兩班員工一起承擔(dān))

  4、員工不能私自動(dòng)用收銀臺(tái)的錢(qián)或拿走網(wǎng)吧物品,全網(wǎng)吧24小時(shí)錄像監(jiān)控,自動(dòng)保留全網(wǎng)吧三個(gè)月錄像數(shù)據(jù),同時(shí)收銀電腦及服務(wù)器電腦自動(dòng)錄像10天內(nèi)的所有鼠標(biāo)鍵盤(pán)操作,請(qǐng)勿進(jìn)行測(cè)試進(jìn)老板模式或試圖破解/更改收費(fèi)系統(tǒng)等操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開(kāi)除且不付工資不發(fā)獎(jiǎng)金且追究違約合同賠償,如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時(shí)照實(shí)賠償,情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)處理。

  四、假期

  員工每人每月享有1天假期。申請(qǐng)放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請(qǐng)假必須先得到批準(zhǔn),未經(jīng)許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當(dāng)班員工負(fù)責(zé)。

  五、工資及資金發(fā)放方式

  員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期,工資為_(kāi)________元,第二個(gè)月起工資_________元+營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金。每月10日發(fā)放工資,每年提_________元月薪(即做滿一年后每月+獎(jiǎng)金+提成)

  六、本合同期限:從_________年____月____日起至_________年____月____日止。

  七、其它事項(xiàng):如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請(qǐng),待順利將工作交給新員工,在沒(méi)有任何糾紛時(shí)正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,不予發(fā)放工資獎(jiǎng)金,如由此造成網(wǎng)吧損失,則按違約合同法根據(jù)法律責(zé)任交由人民法院或公安機(jī)關(guān)處理賠償。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用合同3

  甲方單位(蓋章):

  乙方(簽字):

  崗位:

  根據(jù)教育局會(huì)議精神,為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,我校需聘用門(mén)衛(wèi)一名,現(xiàn)就用工協(xié)議如下:

  一、乙方工作職責(zé):

  1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi),每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗,如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排好代崗后方可離崗,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度,遵守道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《門(mén)衛(wèi)值班制度》、《來(lái)客接待規(guī)范》《來(lái)客登記制度》,嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。

  二、乙方工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門(mén)開(kāi)關(guān),校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù),無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。

  2、外來(lái)車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@,下課期間任何車輛不得放行。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的收發(fā)等。

  4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門(mén)口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。

  5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的.巡邏工作,并做好記錄。

  6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。

  三、簽定協(xié)議工作時(shí)間:

  本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

  經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

聘用合同4

  甲方:(雇主單位名稱)______,地址:______,法定代表人:______,電話:______。

  乙方:(教練姓名)______,地址:______,身份證號(hào):______,電話:______。

  依法締結(jié)本聘用合同,共同遵守下列條款:

  一、聘用內(nèi)容

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任體育運(yùn)動(dòng)專業(yè)教練,職務(wù)為(職務(wù)名稱)______,主要職責(zé)為指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)生、參賽者等執(zhí)行體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,根據(jù)不同階段和不同目標(biāo)的體育運(yùn)動(dòng)需求進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃、指導(dǎo)、訓(xùn)練等。

  二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

  1、工作地點(diǎn)為(具體地址)______,如因工作需要需要調(diào)整工作地點(diǎn)的,應(yīng)由甲方與乙方協(xié)商,經(jīng)雙方確認(rèn)后方可執(zhí)行。

  2、工作時(shí)間為(具體時(shí)間)______,如調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前協(xié)商,并經(jīng)雙方確認(rèn)方可執(zhí)行。

  三、工作報(bào)酬

  1、乙方每月的工作報(bào)酬為人民幣(具體金額)______元整。

  2、乙方在職期間有表現(xiàn)突出,經(jīng)甲方評(píng)定可以發(fā)放獎(jiǎng)金或者提高工資待遇,但最高薪資總和不超過(guò)_________元。

  四、聘用期限

  本合同有效期為(具體時(shí)間)______年。

  五、工作保險(xiǎn)

  甲方需依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、一項(xiàng)住房公積金,乙方享有相應(yīng)的.社保福利待遇。

  六、合同終止

  1、本合同期滿或者雙方約定的其他若干條件成立時(shí),本合同終止。

  2、乙方是否延長(zhǎng)聘用期限,也應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面告知甲方,并得到甲方書(shū)面的同意。

  3、本合同有效期內(nèi),除雙方約定、甲方解雇乙方或乙方因自身原因申請(qǐng)解除合同外,其他情況均不得解除合同。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方未入職工作或違反本合同規(guī)定解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付違反合同約定應(yīng)繳納的違約金;

  2、甲方未按照約定支付工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等待遇的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方賠償相應(yīng)的損失。

  八、爭(zhēng)議解決

  本合同所引發(fā)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  1、本合同未盡事宜,雙方可在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(雇主單位名稱)

  簽字:______ _______年__________月__________日

  乙方:(教練姓名)

  簽字:______ _______年__________月__________日

聘用合同5

  聘請(qǐng)方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為發(fā)展有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議;

  一、聘用期限

  第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為_(kāi)_______年。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

  三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

  第三條:乙方在擔(dān)任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫(xiě))____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。

  第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  四、工作范圍及職責(zé)

  第五條:

  1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利。

  2、決策權(quán)及管理權(quán)限。

  3、資金授權(quán)。

  4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))。

  5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。

  6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請(qǐng)示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門(mén)研究后,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn),保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

  第七條:乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

  第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績(jī)突出,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、雙方義務(wù)及職責(zé)

  第九條:乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。

  第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再推敲)的情況下,公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的'情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。

  第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間;未按規(guī)定提前申請(qǐng),即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。

  第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

  第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的

  第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同

  第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。

  甲方:

  甲方法人:

  ________年____月____日

  甲方法律顧問(wèn):

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

聘用合同6

  受聘人:(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自__年__月__日至__年__月__日止,聘期壹年,其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止,共月。聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

  1、試用期月薪為:醫(yī)生:(本科持證)1000元、無(wú)證:800元、(大專持證)900元、無(wú)證700元、(中專持證)800元、無(wú)證600元護(hù)士:(本科持證)1000元、無(wú)證800元、(大專持證) 900元、無(wú)證700元、技師:(本科持證)1000元、無(wú)證800元(大專持證)900元、無(wú)證700元、其他人員均為:600元。

  2、正式聘用后月薪在原有基礎(chǔ)上浮200元加績(jī)效。其他工勤及輔助人員據(jù)工作范圍、責(zé)任區(qū)域商定工資額度。

  3、試用期與正式聘用期月薪中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱津貼,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  5、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  6、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)月薪及獎(jiǎng)懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的月薪等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師、護(hù)士均由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)辦理)。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的'前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)月薪等報(bào)酬。

  2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工(每周6天工作制),除法定的節(jié)日之外,不再享受其他休假,參與夜班倒班人員無(wú)周日休息。確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)月薪。未經(jīng)同意自行休息者,1天以內(nèi)按曠工對(duì)待,扣罰月薪3倍,超過(guò)2天者甲方有權(quán)單方面對(duì)乙方解聘,當(dāng)月月薪、績(jī)效、獎(jiǎng)金及全部保證金等均全額扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭(zhēng)議:

  1、具體程序?yàn)椋?1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,(2)護(hù)理部、院辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,

  (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交護(hù)理部或院辦公室。

  (5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定月薪標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  八、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):__年__月__日

  具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人:__年__月__日

  乙方(簽):__年__月__日

  丙方(簽):__年__月__日

聘用合同7

  甲方(聘用單位):_______  負(fù)責(zé)人:_______

  乙方(受聘教職工):_______ 身份證號(hào):_______

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、試用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。

  二、工資待遇:

  (一)、副園長(zhǎng)_______元/月,教師_______元/月,后勤_______元/月。

  (二)、保險(xiǎn):按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 元年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿________年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國(guó)家政策辦理。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

  3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),當(dāng)月____日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  (二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。

  2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

  5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),從提交書(shū)面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。

  四、聘用合同變更、終止、解除的`條件:  

  (一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動(dòng)終止,雙方無(wú)爭(zhēng)議。

  (二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方____日的工資。

  (三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力

  七、本合同從________年____月____日起生效  

  甲方(蓋章):_____________________

  乙方(簽字):_____________________

  甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):_______

  ________年____月____日

聘用合同8

  甲 方:羊獬村委會(huì) 乙方(姓名):

  身份證號(hào)碼:

  依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī),本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員,特簽訂本合同。

  一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容

  乙方必須服從甲方要求,提供治安巡邏服務(wù),執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。

  二、甲方責(zé)任

  1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。

  2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資,每月________元。

  3、如乙方不聽(tīng)從甲方指揮或工作失職,甲方可解除此合同。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作,服從甲方安排。

  2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的`刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方,采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

  3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

  4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好,如丟失或損壞照價(jià)賠償。

  5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  四、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過(guò)失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

  六、本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(姓名):

  乙方家屬簽字:

  簽訂日期:_____年___月___日

聘用合同9

  甲 方:___________________

  乙 方:___________________(勞務(wù)派遣人員)

  丙 方:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)交通法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的《__省__汽車運(yùn)輸公司車輛承包經(jīng)營(yíng)合同》書(shū),甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同并遵守合同所列條款。

  一、甲方根據(jù)丙方的生產(chǎn)需要,為丙方從__公司派遣勞務(wù)駕駛員擔(dān)任汽車駕駛員。乙方的工資及有關(guān)福利待遇由乙方與丙方自行商定向,但不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬;若涉及應(yīng)為乙方交付的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金,按照社會(huì)保障部門(mén)的繳費(fèi)規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,丙方將社會(huì)保險(xiǎn)金每年一次性全額繳納給三贏公司。

  二、乙方被使用后,必須先跟車實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)后乙方與甲方簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀后,方能正式駕駛車輛。

  三、乙方在使用期間必須服從甲方和丙方的領(lǐng)導(dǎo),努力工作,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方和丙方的有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,把安全運(yùn)輸生產(chǎn)放在首位。

  四、乙方在使用期內(nèi)不得違反國(guó)家計(jì)劃生育政策,否則,甲方和丙方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,限時(shí)予以解除使用。

  五、乙方必須按時(shí)參加甲方組織的安全學(xué)習(xí),每月不少于一次,違者缺少一次罰款__x元,如因特殊原因不能參加學(xué)習(xí)者,務(wù)必于次日到甲方補(bǔ)學(xué),凡連續(xù)三個(gè)月不按上述規(guī)定執(zhí)行者,予以解除使用。

  六、乙方在使用期內(nèi)發(fā)生交通事故,造成第三者人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的`,甲方均按交通法規(guī)的有關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,賠償后乙方個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失賠款必須一次性向甲方交清;造成本人傷亡,涉及的有關(guān)賠付事宜,按保險(xiǎn)部門(mén)的賠付規(guī)定辦理,醫(yī)療終結(jié),通過(guò)傷殘鑒定中心確認(rèn)并評(píng)定傷殘等級(jí)的,以保險(xiǎn)公司賠付為限,由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定一次性付給傷殘補(bǔ)償費(fèi)后,使用自然終止。

  七、乙方私自用車發(fā)生行車事故,造成一切損失概由乙方負(fù)責(zé)賠償,同時(shí),甲方和丙方有權(quán)按法律規(guī)定處理乙方;若造成乙方本人及他傷、殘、亡,觸犯法律的,由司法部門(mén)追究乙方的法律責(zé)任,所造成的經(jīng)濟(jì)賠償款由乙方賠償完為止,甲方和丙方概不負(fù)責(zé)。

  八、甲方對(duì)乙方收起__x元的保證金,如乙方駕駛該車不足半年或半年后因違法違規(guī),甲方不使用后視為違約,將不退還保證金。半年后駕駛員自己退出不再擔(dān)任該車駕駛員的,經(jīng)甲方核查無(wú)違法違規(guī)后方可退還保證金。

  九、如乙方中途不再擔(dān)任駕駛員,必須提前一個(gè)月向丙方和甲方提出,經(jīng)丙方和甲方同意后,方可解除招聘合同,但乙方必須承擔(dān)由此對(duì)丙方和甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十、本合同期滿后,乙方愿意繼續(xù)為丙方服務(wù)的,經(jīng)甲方考核合格后可繼續(xù)被使用,但乙方必須及時(shí)與甲方和丙方辦理續(xù)使手續(xù),否則,本合同期滿后,乙方不得享受本合同中規(guī)定的待遇;若發(fā)生交通事故甲方概不負(fù)責(zé)。

  十一、本合同僅限乙方駕駛 ___________________號(hào)車時(shí)有效。

  十二、本合同有效期為 ___________________年___________________ 月___________________ 日起至 ___________________年 ___________________月___________________ 日止。

  十三、本合同一式三份,甲乙丙三方各一份。

  十四、本合同經(jīng)甲乙丙三方簽字后即行生效,三方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,以前所簽合同的本合同不符的,按本合同規(guī)定辦理,以上條款若有未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商再訂。

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  日期:___________________

聘用合同10

  聘用單位:

  (甲方)聘用對(duì)象

  (乙方)身份證號(hào):

  工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

  二、工資福利待遇:

  1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方職責(zé)

  1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

  2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

  6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

  7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

  (1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

  (2)乙方不服從甲方工作安排;

  (3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

  (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

  (5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  2.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

  3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長(zhǎng)的`好評(píng);

  4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

  5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律;

  6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

  四、考勤制度考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開(kāi)始,每次扣50元曠課、缺課:每次課扣100元請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次,第三次開(kāi)始,每次扣100元附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

  五、其他

  1.初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);

  2.合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

  3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

聘用合同11

  ________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  ________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為保證全局絕對(duì)安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下合同:

  1、甲方每月付乙方值班工資壹千元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。

  2、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

  3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

  4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。

  5、乙方必須服—從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門(mén)晚九點(diǎn)落鎖,門(mén)衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

  6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

  8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。

  9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

  10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

  11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。

  12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買(mǎi)碼等賭博和__非法活動(dòng)。

  13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開(kāi)火做飯,長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員,違者每次罰款貳拾元。

  14、乙方對(duì)所有外來(lái)人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

  15、本合同試用期為一個(gè)月,雙方滿意合同生效,有效期為壹年,合同到期后雙方無(wú)異議,合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問(wèn)題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

  16、本合同簽字后立即生效。

  17、此合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________乙方:____________

  _____年____月___日_____年____月___日

聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:

  一、服務(wù)范圍

  乙方為甲方的 設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:

  人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

  通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

  通過(guò)系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

  組織職位體系

  梳理并編制襄陽(yáng)地城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。

  設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

  編制新組織結(jié)構(gòu)的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

  對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

  績(jī)效管理體系

  編制績(jī)效管理手冊(cè)。

  編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

  薪酬福利體系

  編制薪酬福利管理手冊(cè)。

  選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

  設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

  對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

  建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

  設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

  設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

  建立人力資源流程和制度

  建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

  建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

  咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

  對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

  指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

  二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

  通過(guò)有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

  三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

  本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為十二個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:

  第一部分:完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

  第二部分:完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為30個(gè)工作人日。

  第三部分:完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為60個(gè)工作人日。

  第四部分:?jiǎn)T工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

  第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

  本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為十二個(gè)月,乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方十個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

  四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

  第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

  第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《目標(biāo)績(jī)效管理》。

  第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

  第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫(xiě)方法等。

  五、雙方的.權(quán)利和義務(wù)

  雙方共同的義務(wù)

  嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。

  甲方的權(quán)利和義務(wù)

  為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門(mén)人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢成果。

  為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn),否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

  甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的.相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問(wèn)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

  甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。

  乙方的權(quán)利和義務(wù)

  為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

  乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

  乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。

  六、項(xiàng)目費(fèi)用

  本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:

  項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣壹佰萬(wàn)元整(¥元)按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分次支付給乙方:

  項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用為人民幣壹佰陸拾捌萬(wàn)元整(¥元)按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分次支付給乙方:

  顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬(wàn)元整(RMB:2680000)。

  七、保密

  本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

  八、違約責(zé)任

  甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

  乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  九、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

  十一、協(xié)議的完整及其他

  本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。

  本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

  本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書(shū)面同意后,可簽定書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: (蓋章)

  委托代理人(簽字):

  日期:

  乙方:

  委托代理人(簽字):

  日期:

聘用合同13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。

  一、協(xié)議工作時(shí)間:

  經(jīng)甲方隆重邀請(qǐng),乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。

  兩年聘用期滿以后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時(shí)間可以自動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。

  如需中途終止本協(xié)議,甲乙雙方均須提前三個(gè)月通知對(duì)方。

  二、待遇:

  1、工作底薪:初定每月8000元。

  2、科主任績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績(jī)效分配制度由科室提出二級(jí)分配獎(jiǎng)勵(lì)額度和兌現(xiàn)。

  3、科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū),年終由醫(yī)院一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、全年月均待遇按12000元保底,上不封頂。

  三、雙方職責(zé):

  (一)甲方職責(zé):

  1、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任、內(nèi)科主任醫(yī)師,相關(guān)職責(zé)在聘書(shū)中明確。

  2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)、出診時(shí)間,在乙方確認(rèn)沒(méi)有泄漏私密信息的`前提下,對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)介紹等)。

  3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點(diǎn)專科(按照學(xué)科建設(shè)規(guī)劃逐年投入)。

  4、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理。

  (二)乙方職責(zé):_________________

  1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,自覺(jué)遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)。希望對(duì)你的坐診醫(yī)生聘用合同的問(wèn)題有所幫助

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____年_____月_____日

  ____年_____月_____日

聘用合同14

  甲方(雇傭方):_______,身份證號(hào)碼:______________

  乙方(被雇傭方):_______,身份證號(hào)碼:______________

  應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),雙方子女同意,贛西隊(duì)離退辦領(lǐng)導(dǎo)為見(jiàn)證人,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。

  3、平等待人,尊重乙方的'人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

  4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠克扣。

  5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等,每月工作時(shí)間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開(kāi)。

  2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬_______元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開(kāi)支自理。

  4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),甲方有權(quán)解除合同。

  5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

  6、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

  7、無(wú)論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家,不得滯留。

  8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴,直至向司法部門(mén)控告。

  三、合同簽訂與解除

  合同書(shū)一年一簽,自簽字后一年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

聘用合同15

  甲方:_________________有限公司

  乙方:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商,就乙方在甲方兼職獵頭顧問(wèn)工作的相關(guān)事宜達(dá)成共識(shí)并簽訂本協(xié)議。雙方亦認(rèn)可通過(guò)電話、傳真、電子郵件等方式交流的內(nèi)容。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù):_________________

  1.甲方作為工作平臺(tái),向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進(jìn)行的信息。

  2.甲方負(fù)責(zé)與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè),下同)簽訂服務(wù)協(xié)議,并從招聘企業(yè)收取獵頭服務(wù)費(fèi),向乙方支付傭金。

  3.為保證乙方利益,乙方應(yīng)向甲方提供盡可能完整的候選人簡(jiǎn)歷。未經(jīng)乙方授權(quán),甲方、招聘企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)均不得私自動(dòng)用、利用乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷等資料或者透露給第三方。

  4.為保證懸賞效率,甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁,負(fù)責(zé)三方的溝通協(xié)調(diào)工作。甲方需及時(shí)向乙方提供反饋信息,以保障招聘服務(wù)順暢進(jìn)行。乙方在必要時(shí)且經(jīng)過(guò)甲方同意,可與招聘企業(yè)相關(guān)的招聘機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行溝通。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業(yè)進(jìn)行人才推薦、提供人才簡(jiǎn)歷等信息的服務(wù)(相關(guān)的人才,以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”),乙方根據(jù)提供的服務(wù)獲得相應(yīng)的.服務(wù)費(fèi)。

  2.服務(wù)內(nèi)容包括:_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查及候選人入職。

  3.乙方不得越過(guò)甲方,私自和招聘客戶進(jìn)行合作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不論合作成功與否,甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務(wù)費(fèi)的兩倍罰款。

  三、招聘周期及付款條款

  1.乙方本次揭榜職位是。全額服務(wù)費(fèi),若實(shí)際收取的懸賞金與其不符,以實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)為準(zhǔn)。

  2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務(wù),候選人成功上崗的,乙方將獲取全額服務(wù)費(fèi)的50%。服務(wù)內(nèi)容包括:_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查和候選人入職。

  3.乙方揭榜,提供簡(jiǎn)歷后,將后續(xù)獵頭服務(wù)托管給甲方,候選人成功上崗的,乙方獲取全額服務(wù)費(fèi)的10%。

  4.承諾提供后續(xù)獵頭服務(wù)的乙方揭榜后,沒(méi)有按照甲方要求的服務(wù)進(jìn)行操作(詳見(jiàn)三(2)),經(jīng)甲方提醒仍做不到者,甲方自動(dòng)將其變成托管模式。待候選人成功上崗后,乙方獲得全額服務(wù)費(fèi)的10%。如果甲方也沒(méi)有從招聘企業(yè)獲得本協(xié)議所述的利益,甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對(duì)招聘客戶采取法律措施追討欠款,乙方也可以主動(dòng)向懸賞客戶詢問(wèn)和要求。

  5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi),將分兩次向乙方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。A.甲方在候選人上崗15個(gè)工作日后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付應(yīng)得部分服務(wù)費(fèi)的50%。B.甲方在候選人上崗3個(gè)月后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余的50%。

  6.如果候選人上崗后3個(gè)月內(nèi)候選人離職,甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個(gè)月,方可得到剩余的50%懸賞金。

  7.發(fā)票事宜:_________________甲方負(fù)責(zé)向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。

  四、協(xié)議附件職位說(shuō)明書(shū)、錄取通知書(shū)及其他經(jīng)雙方確認(rèn)的信息和材料,均為協(xié)議附件,是本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  五、保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方尚未公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù),未得到另一方事先書(shū)面同意之前,任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息,或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。未經(jīng)甲方許可的任何有關(guān)甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯(lián)系信息,乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務(wù)的合理需要,可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。

  六、條款的變更和修改未經(jīng)雙方書(shū)面約定,任何一方不得變更本協(xié)議條款。

  七、適用法律本委托協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,懸賞委托協(xié)議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現(xiàn)糾紛時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成由乙方所在地法院裁決。

  八、本協(xié)議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作,均以推薦后或介紹后兩年為限。

  甲方代表簽字:_________________

  乙方代表簽字:_________________

  日期:_________________

  日期:_________________

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