培訓(xùn)服務(wù)合同模板
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的培訓(xùn)服務(wù)合同模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)服務(wù)合同模板1
甲方:______________
乙方:______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方為經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓(xùn)資質(zhì),批準(zhǔn)(許可)證照名稱:,證照編號(hào):
二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;
(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2、甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);
(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請(qǐng)教的,甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決;
(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;
(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場(chǎng)所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利,可試聽課時(shí)課程;
(2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;
(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;
(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。
五、違約責(zé)任
1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣_(tái)_____________元。
2、培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的,自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣_(tái)_____________元。培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的.,應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣_(tái)_____________元。
3、在培訓(xùn)過程中,如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
4、因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過______________(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣_(tái)_____________元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第______________種方式解決:
1、向______________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:______________
乙方:______________
日期:____年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同模板2
甲方:______________教育培訓(xùn)學(xué)校
乙方:______________
身份證號(hào):______________
為明確雙方權(quán)利義務(wù),甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條服務(wù)合同期限:
(一)服務(wù)合同期
本合同期限自____年____ 月 ____日起至____年____ 月 ____日止。
第二條工作內(nèi)容:
1、甲方為乙方提供教育服務(wù),服務(wù)對(duì)象___同學(xué)。
2、甲方應(yīng)按照乙方的要求提供教育服務(wù),具體內(nèi)容如下:
(1)在合同期內(nèi),甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;
(2)今年臘月28、29能正常為______________同學(xué)提供教育服務(wù),明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。
(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的.成績(jī)至少有一、兩課提升至班級(jí)第7名左右;若葉博豪同學(xué)期末考試的成績(jī)沒能達(dá)標(biāo),甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方(注:寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬五千元整(15000.00)。
2、待合同期滿時(shí),雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用(多退少補(bǔ))。
3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/小時(shí)。
第四條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字):
乙方(簽字):______________
聯(lián)系方式(電話):______________
聯(lián)系方式(電話):______________
__________年__________月__________日
培訓(xùn)服務(wù)合同模板3
合同簽訂地點(diǎn):______________
合同簽訂時(shí)間:____年____月____日
甲方(委托方):______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受托方):______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商,在互利互惠的基礎(chǔ)上,特訂立本咨詢服務(wù)合同。
第一條、咨詢時(shí)間
為解決甲方所面臨的人力資源問題,甲方聘請(qǐng)乙方作為緊密的合作伙伴,乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問題來制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容,總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。雙方對(duì)合作結(jié)果滿意再延續(xù)。
第二條、咨詢服務(wù)的目的
雙方合作的目的是,通過三年時(shí)間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系,并教練管理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ),使之能夠支撐公司的發(fā)展。
第三條、咨詢服務(wù)內(nèi)容
具體內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢計(jì)劃》。
3.1第1年咨詢要達(dá)成的目標(biāo):
HR部門
HR人員
核心團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)
HR體系
1、組織結(jié)構(gòu)中設(shè)置獨(dú)立的人力資源部
2、完成基礎(chǔ)構(gòu)架與人員配備
3、通過咨詢與培訓(xùn),學(xué)完所有HR模塊的知識(shí)
4、人才識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)到80%
5、明晰戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)未來發(fā)展走向、做法達(dá)成共識(shí)。
6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統(tǒng)概念,對(duì)管理者的職責(zé)有清晰認(rèn)知。
7、管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以比較順暢的就內(nèi)部管理問題進(jìn)行溝通——能相對(duì)準(zhǔn)確的理解彼此要表達(dá)的意思。
完成基礎(chǔ)模塊中的大部分內(nèi)容、理順內(nèi)部關(guān)系:
1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書
2、人力資源子戰(zhàn)略與規(guī)劃書
3、組織結(jié)構(gòu)
4、職位分析
5、薪酬或績(jī)效模塊之一
6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系
完成提升模塊之一:
3.2乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容,事先需擬定工作計(jì)劃,經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。
第四條、咨詢方式
為達(dá)成良好的咨詢效果,咨詢采取現(xiàn)場(chǎng)工作與后臺(tái)工作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)工作:平均每月15~20天(不含咨詢師路途時(shí)間),乙方到甲方企業(yè)所在地,以解決必須在現(xiàn)場(chǎng)才能解決的問題,比如管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與教練、項(xiàng)目指導(dǎo)、研討、考試、信息收集等。
后臺(tái)工作:不需要在現(xiàn)場(chǎng)完成的工作則放在咨詢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成,因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜,后臺(tái)工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多,比如信息分析、方案制定、課件制作、報(bào)告撰寫,平時(shí)還將通過電話、郵件進(jìn)行溝通,以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項(xiàng)目組成員
為保證項(xiàng)目質(zhì)量,乙方將指定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的項(xiàng)目,咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的咨詢師為3人(后臺(tái)支持人員將根據(jù)實(shí)際情況另外配備)。
在第一年的咨詢中,公司首席顧問將參與以下內(nèi)容:
1)診斷:經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團(tuán)隊(duì)診斷把關(guān);
2)培訓(xùn):戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓(xùn);
3)研討:總體戰(zhàn)略制定;企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立;
4)總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對(duì)一輔導(dǎo)。
注:若雙方在咨詢合作中,當(dāng)甲方經(jīng)過評(píng)估,對(duì)乙方個(gè)別顧問的專業(yè)能力提出異議,乙方將根據(jù)甲方的要求及時(shí)更換顧問。乙方項(xiàng)目組成員若有更換,應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。
第六條、咨詢費(fèi)用及支付方式
6.1咨詢服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)算
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬元/月,本次咨詢費(fèi)為人民幣壹佰捌拾萬元整(RMB1800,000元)。
咨詢期間的人才測(cè)評(píng)把關(guān)、HR輔導(dǎo)、總經(jīng)理顧問內(nèi)容作為贈(zèng)送。
HR部門人員免費(fèi)參加俱樂部的培訓(xùn)以及各項(xiàng)活動(dòng)。
6.2支付方式:提前預(yù)付制,每半年支付一次。
簽訂合同后一個(gè)月內(nèi),支付首筆咨詢費(fèi)為人民幣玖拾萬元整(RMB900,000元)。乙方收到咨詢費(fèi)用后,正式成立項(xiàng)目組,籌備項(xiàng)目啟動(dòng)的所有事宜。
六個(gè)月結(jié)束前的十五天內(nèi),提前預(yù)付下半的咨詢費(fèi)玖拾萬元整(RMB900,000元)。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。
6.3其它相關(guān)費(fèi)用
差旅費(fèi)
根據(jù)國(guó)際慣例,咨詢服務(wù)過程中,因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過征得甲方的同意,并憑有效憑證每月向甲方報(bào)銷一次。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。
如乙方違約致使合同解除,上述費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第七條、合約履行與終止
7.1因服務(wù)的周期長(zhǎng)、內(nèi)容多,乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內(nèi)容,并事先與甲方溝通,制定項(xiàng)目計(jì)劃,經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目結(jié)果確認(rèn)表》及相關(guān)項(xiàng)目文件為證。
7.2因長(zhǎng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大,若乙方服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢,經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書面終止合同,該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務(wù)、支付咨詢費(fèi)用和有關(guān)開支的支付,終止日期之后提前預(yù)付而尚未履行咨詢服務(wù)的咨詢費(fèi)將給與退回。
第八條、咨詢項(xiàng)目工作要求
8.1聯(lián)系人
為保證本項(xiàng)目順利進(jìn)行,甲乙雙方應(yīng)各確定一位項(xiàng)目聯(lián)系人,負(fù)責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢項(xiàng)目開展期間日常工作的接洽與溝通,甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的人員,乙方聯(lián)系人為項(xiàng)目經(jīng)理。
8.2項(xiàng)目小組
為保證咨詢的順利進(jìn)行,甲乙雙方應(yīng)成立項(xiàng)目小組,乙方的項(xiàng)目小組成員為指定的.咨詢師;甲方的項(xiàng)目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成:
項(xiàng)目經(jīng)理——公司總經(jīng)理
項(xiàng)目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理
項(xiàng)目組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人
8.3工作計(jì)劃與確認(rèn)
(1)乙方需制定每個(gè)月的咨詢計(jì)劃,并提前至少一周時(shí)間,向甲方提交書面咨詢計(jì)劃與日程表并經(jīng)甲方認(rèn)可,甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認(rèn)可的計(jì)劃與日程表開展工作。
(2)乙方在制定咨詢計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。
(3)對(duì)于雙方已經(jīng)確定的咨詢計(jì)劃,不得變更,以避免雙方時(shí)間的浪費(fèi)。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商,并以郵件通知為準(zhǔn)。
(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,無償追加工作時(shí)間,并賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費(fèi)的,由甲方承擔(dān)責(zé)任,并賠償1萬元/次,乙方不再追加工作時(shí)間。
8.4保密
甲乙雙方承諾,雙方為本項(xiàng)目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證,在項(xiàng)目工作開始前、工作過程中及工作完成后,乙方均對(duì)其知曉的、保存的甲方提供的資料保密,未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果,其使用權(quán)均屬于甲方,但甲方需尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。
8.5咨詢結(jié)果評(píng)估
(1)為保證咨詢效果,甲乙雙方每季度評(píng)估一次咨詢結(jié)果。
(2)對(duì)于有書面方案的內(nèi)容,對(duì)乙方提交的書面咨詢結(jié)果,甲方應(yīng)在雙方事先商定的時(shí)間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)估。
(3)沒有書面方案的內(nèi)容,如對(duì)管理人員的輔導(dǎo),總經(jīng)理需對(duì)人員的成長(zhǎng)變化(意識(shí)、溝通、行為)進(jìn)行評(píng)估。
第九條、權(quán)利與義務(wù)
9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)
(1)與乙方合作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目,當(dāng)企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項(xiàng)目正常進(jìn)行時(shí),及時(shí)和乙方溝通。
(2)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況,認(rèn)為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時(shí),應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,共同商議對(duì)策。
(3)按時(shí)支付咨詢費(fèi)用。
9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)根據(jù)雙方實(shí)現(xiàn)約定的咨詢目標(biāo),帶領(lǐng)乙方人員,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目。
(2)咨詢中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益,咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問題時(shí),應(yīng)及時(shí)與總經(jīng)理溝通,共同商議對(duì)策。
(3)按時(shí)向甲方收取咨詢費(fèi)。
(4)保密義務(wù)。
第十條違約責(zé)任
10.1甲方的違約責(zé)任
(1)甲方延遲執(zhí)行咨詢計(jì)劃書中約定工作,或者執(zhí)行中有嚴(yán)重問題,影響工作速度和質(zhì)量的,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付合同價(jià)款。
(2)因甲方單方面原因,導(dǎo)致乙方無法開展工作的,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,乙方有權(quán)解除合同。
(3)甲方無正當(dāng)理由遲延支付合同價(jià)款,每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一(1%)的違約金。
上述違約責(zé)任,因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
10.2乙方的違約責(zé)任
(1)乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗(yàn)收后認(rèn)為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的,經(jīng)乙方確認(rèn)后可以減收合同價(jià)款,減收金額雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,乙方應(yīng)退還甲方已付款項(xiàng)。
(2)因乙方單方面原因,導(dǎo)致咨詢無法按計(jì)劃進(jìn)行的,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,甲方有權(quán)解除合同。
(3)乙方在工作期間或工作結(jié)束后,違反保密義務(wù)的,按附件三《保密協(xié)議書》處理。
上述違約責(zé)任,因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
第十一條、爭(zhēng)議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份,與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(委托方):______________
授權(quán)代表(簽字):______________
日期:____年____月____日
乙方(受托方):______________
授權(quán)代表(簽字):______________
日期:____年____月____日
開戶銀行:______________
戶名:______________
帳號(hào):______________
培訓(xùn)服務(wù)合同模板4
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))(科目)課程輔導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商決定,教學(xué)費(fèi)5000元人民幣;乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元,學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。
二、具體輔導(dǎo)時(shí)間:按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),若有變動(dòng),雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導(dǎo)課科目:初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))
四、乙方權(quán)利和義務(wù):
1、乙方若不滿意甲方教學(xué)方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調(diào)整教學(xué)方法,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。
2、乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意,乙方可申請(qǐng)中心更換教員。
3、乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4、乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作,為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息,按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬,乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng),不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng),若造成損失的,須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。
6、乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間,若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞,承擔(dān)直接損失,若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí),乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
五、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利,有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間,不得無故遲到、曠課,如確實(shí)遇到特殊情況而無法及時(shí)輔導(dǎo),應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員,但不得缺少課時(shí)。
3、甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé),為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的.基礎(chǔ)上商議的其他(附加)合理?xiàng)l款:
1、甲方教學(xué)期間,乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成,未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者:若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求,甲方愿退還教學(xué)費(fèi),若未能完成教員教學(xué)要求,甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。
2、甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
3、甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化,經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo),本協(xié)議將自動(dòng)解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方:______________
乙方:______________
日期:____年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同模板5
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法: 違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期 因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的'業(yè)余活動(dòng)行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十二、本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
注冊(cè)地址:
地址:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)合同模板6
甲方(用人單位)名稱:_____________________
法定代表人:______________;
委托代理人:_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;
性別:____________
部門:_____________________;
職位:__________________
出生年月:__________________;
地址:_______________
身份證號(hào)碼:_______________;
電話:____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
1.根據(jù)工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期______天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣_(tái)_____元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇:
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格,應(yīng)將甲方支付的'學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜:
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)XX市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,必要時(shí)將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________
______年______月______日 ______年______月______日
培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元,違約金______元。
財(cái)務(wù)(簽字):______ 乙方(簽字):______
______年______月______日 ______年______月______日
培訓(xùn)服務(wù)合同模板7
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))(科目)課程輔導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商決定,教學(xué)費(fèi)5000元人民幣;乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元,學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。
二、具體輔導(dǎo)時(shí)間:按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),若有變動(dòng),雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導(dǎo)課科目:初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))
四、乙方權(quán)利和義務(wù):
1、乙方若不滿意甲方教學(xué)方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調(diào)整教學(xué)方法,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。
2、乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意,乙方可申請(qǐng)中心更換教員。
3、乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4、乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作,為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息,按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬,乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng),不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng),若造成損失的,須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。
6、乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間,若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞,承擔(dān)直接損失,若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí),乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
五、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利,有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間,不得無故遲到、曠課,如確實(shí)遇到特殊情況而無法及時(shí)輔導(dǎo),應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員,但不得缺少課時(shí)。
3、甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé),為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的.其他(附加)合理?xiàng)l款:
1、甲方教學(xué)期間,乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成,未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者:若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求,甲方愿退還教學(xué)費(fèi),若未能完成教員教學(xué)要求,甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。
2、甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
3、甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化,經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo),本協(xié)議將自動(dòng)解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方:______________
乙方:______________
日期:____年____月____日
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