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廣告公司的合同

時間:2023-10-14 08:18:43 合同

廣告公司的合同通用

  在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的廣告公司的合同通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

廣告公司的合同通用

廣告公司的合同通用1

  甲方:___________

  乙方:___________

  簽訂時間:___________

  簽訂地點:___________

  合同執(zhí)行方:___________

  ___________年___________月___________日

  甲方(用人單位)名稱:___________廣告工作室

  法定代表人:___________

  乙方(受聘人員)姓名:___________

  性別:___________

  出生日期:___________

  民族:___________

  文化程度:___________

  居民身份證號碼:___________

  電話:___________

  家庭住址:___________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  (一)本合同為無固定期限的聘用合同。

  (二)合同期從___________年___________月___________日起,至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  二、工作性質(zhì)

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在工作時間內(nèi),完成該崗位承擔的各項

  工作任務(wù)。

  (二)該崗位具體工作內(nèi)容包括設(shè)計客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場所清潔衛(wèi)生。

  三、勞動報酬

  (一)試用期期間,乙方勞動報酬為800元工資,200元/月午餐補貼;

  (二)轉(zhuǎn)為正式員工之后,乙方勞動報酬為1100元工資,200元/月午餐補貼,并且享受元旦、五一、國慶每節(jié)200元獎金,中秋、端午每節(jié)100元獎金,春節(jié)400元獎金。

  四、休假、請假

  (一)平時每周沒雙休日,即星期六、星期日;

  (二)享受國家法定假日;

  (三)病事假需要提前一天告知公司,病假原則上為帶薪休假,最長不超過3天,事假每天扣除當月工資50元/天。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的`;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲方位乙方購買人生意外保險,保險費用不在乙方工資中扣除。

  八、違約責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔違約責任,支付給對方違約金3000元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

  2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知(提前15天);

  2、填寫《員工離職申請書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

  代表:___________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

廣告公司的合同通用2

  甲方(購方): ___________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方(銷方): ___________廣告設(shè)計工作室(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方購買下列貨物事宜達成如下協(xié)議:

  一、貨物基本情況

  二、付款及交貨條款

  乙方按照甲方樣稿要求訂制產(chǎn)品并簽訂本購銷合同后,乙方開始制作。在簽訂合同___________工作日內(nèi)完工,簽訂合同后甲方先付總款的50% 18000元作為定金,完成后甲方應(yīng)將本合同總價款剩余余款一次性付給乙方。

  三、售后服務(wù)條款

  甲方所購產(chǎn)品安裝完成時,甲方派專人進行驗收確認。

  ①在免費保修期內(nèi),乙方負責對其提供的廣告產(chǎn)品進行維護或維修。

  ②免費保修期內(nèi)維修服務(wù)所發(fā)生的費用均由乙方承擔,乙方不得向甲方收取費用,保修期內(nèi)不屬于免費保修范圍內(nèi)的`損壞,乙方收取人工費及材料工本費。

  ③免費保修期內(nèi),由乙方產(chǎn)品質(zhì)量問題引起維修中的運費由乙方承擔,若不屬于保修范圍或人為損壞,運費由甲方承擔。

  本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成依法向人民法院提起訴訟。

  本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字并蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________

  法定代表人(簽章):___________法定代表人(簽章):___________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

廣告公司的合同通用3

  甲方:_________________________________________________________

  乙方(職工):___________

  (詳細信息:姓名:_____性別:__,在________部擔任______工作。出生年月:_____年____月_____日,學歷______)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、協(xié)議的有效期限:

  本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

  三、試用期

  試用期一個月,若在試用期內(nèi),甲方認為乙方明顯不符合當時的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔責任。

  四、工作時間和工作內(nèi)容

  1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間;

  2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任崗位___________(工種)工作;

  4、乙方工作應(yīng)達到標準。

  五、工資待遇

  1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

  2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。

  3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

  六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

  3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  4、甲方應(yīng)當為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓。

  5、甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

  6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責任。

  (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會,享受休假的權(quán)利。

  2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利。

  3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)。

  4、乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

  5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責任。

  6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

  七、協(xié)議的終止和解除

  1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:

  ①本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

  ②甲方依法宣告破產(chǎn)。

  ③甲方依法解散或依法被撤銷。

  ④乙方死亡。

  ⑤乙方喪失民事行為能力。

  2、有下列情形之一時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

  ①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

  ②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

  ③乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。

  ④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

  ⑤乙方未反應(yīng)真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

  ⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認為需要處理的。

  ⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。

  3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

  ①乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

  ③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。

  ④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。

  4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

  ①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

  ②符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

  ③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

  5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

  ①經(jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。

  ②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

  ③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。

  6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。

  7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。

  8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利。

  八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

  九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認。

  十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

廣告公司的合同通用4

  公司:_________(下稱“甲方”)

  員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

  4.“離職補償金”發(fā)放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

  乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

  乙方在離職前可以得到甲方給予的`“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

  四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

  1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

  五、違約責任

  乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當造成一定經(jīng)濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

  以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:__________________(蓋章)

  乙方:__________________(簽名)

  簽約時間:_____年_____月_____日

廣告公司的合同通用5

  單位:___________(下簡稱甲方)

  廣告商:___________(下簡稱乙方)

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜,達成如下條款:

  第一條:甲方委托乙方宣傳策劃的項目:_________________________

  ___________________________________________________________

  第二條:宣傳策劃原則

  乙方按甲方規(guī)定,提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設(shè)計的服務(wù),為甲方市場定位及市場區(qū)域提供參改依據(jù),為決策服務(wù)。

  第三條:代理方式

  甲方委托乙方全權(quán)全程宣傳策劃,并委托平面設(shè)計、廣告代理等業(yè)務(wù),全面負責本次項目的宣傳策劃工作。

  第四條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、在約定期限內(nèi)要求乙方提交有關(guān)宣傳策劃方案,從市場調(diào)查依據(jù)確認后再由甲方協(xié)助組織實施。

  2、有權(quán)要求乙方在委托范圍內(nèi)從策劃角度提供書面意見和建議。

  3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調(diào)整宣傳策略和建議。

  4、批準乙方制訂的整體宣傳策略,承擔有關(guān)宣傳推廣、廣告等所需的各項費用。

  5、按合同約定與乙方結(jié)算宣傳策劃費并按時支付。

  第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)按照合同要求甲方支付宣傳策劃費。

  2、負責根據(jù)甲方要求和項目進度的不同階段,提報廣告計劃,經(jīng)甲方認可后組織實施。

  3、乙方提供:

  ⑴、項目報紙軟性文章撰寫;

  ⑵、項目各種展銷、促銷、優(yōu)惠活動的策劃。

  4、承擔因乙方過錯造成的索賠或其他法律責任。

  第六條:代理期限

  甲方委托乙方宣傳策劃期限分為:______年___月___日至______年___月___日止;

  第七條:項目宣傳策劃費的給付標準和方式

  1、宣傳策劃費共計¥________元(大寫______________________)。

  2、本合同簽訂后,甲方即向乙方支付人民幣¥____________整(大寫___________________________)為預付款。

  3、活動結(jié)束后,甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥____________________整(大寫________________________).

  第八條:違約責任

  1、因甲方未提供有關(guān)許可證及相關(guān)法律文件資料、活動優(yōu)惠政策而造成損失的',則甲方承擔全部責任。

  2、如因乙方原因,不及時提供宣傳策劃方案,甲方追究責任或終止合同。

  3、甲方如未按照雙方約定支付給乙方宣傳策劃費,乙方有權(quán)解除合同。

  4、在合作過程中任何一方泄露商業(yè)秘密或?qū)⒂嘘P(guān)資料提供給第三人的,另一方有權(quán)要求對方承擔相關(guān)經(jīng)濟損失。

  5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為,需由違約方承擔因此給守約方造成的相關(guān)損失和違約責任。()

  6、本合同執(zhí)行過程中,如有因不可抗力因素影響有關(guān)條款之執(zhí)行的,應(yīng)由雙方協(xié)商,妥善解決,在雙方達成一致意見的基礎(chǔ)上而中止合同或改變合同的有關(guān)條款的不視為違約。

  第九條:附則

  1、雙方可對本合同的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同之附件均為合同有效組成部分,具有同等效力。

  3、本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事宜,均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

  4、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

  5、本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商或調(diào)節(jié)不成的,雙方同意由仲裁委員會仲裁。

  6、合同期滿本合同自然終止。雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在該合同期滿七天前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

  7、本合同自雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:___________(簽章)代表人:___________(簽章)

  日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日

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