終止合同

時(shí)間：2024-09-10 13:26:52 合同

關(guān)于終止合同范文錦集7篇

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同的類型越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的終止合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于終止合同范文錦集7篇

終止合同篇1

　　由于甲方中南電源有限公司劉佰平和乙方郭長(zhǎng)根承包協(xié)議一事，現(xiàn)已承包期一年。由于多種原因，乙方郭長(zhǎng)根虧損太大，無(wú)法繼續(xù)生產(chǎn)，特向中南劉總提出退出，具體方案如下：

　　1、化成槽內(nèi)無(wú)焊結(jié)鉛條及化成槽內(nèi)鉛泥

　　2、球磨機(jī)內(nèi)的鉛球（在機(jī)肚內(nèi)未出來(lái)）

　　3、鑄球爐鍋內(nèi)的電解鉛

　　4、化工原料

　　5、以上4條由中南公司處理作為郭長(zhǎng)根抵承包期間車間及設(shè)備的'損耗

　　6、包裝除“德匯” 105A的包裝箱由郭長(zhǎng)根帶走，其余部分由中南公司處理。

　　7、塑料電池槽及相關(guān)配件，全部抵扣給江西恒鑫（原中南劉總欠恒鑫貨款）。

　　以下為郭長(zhǎng)根需要帶走部分

　　1、所有蓄電池成品、半成品、極板及半成品極板、板柵、鉛零件及所有鉛、重銻塊、錫以及組裝用鉛、未完成電池、廢電池、廢極板、生板（未充電）、鉛渣、鉛泥。

　　2、由郭長(zhǎng)根20xx年購(gòu)入的螺桿式空壓機(jī)一套

　　3、生產(chǎn)用蓄電池隔板。

　　目前具體問(wèn)題需解決

　　1、工商局、質(zhì)監(jiān)以及政府部門由中南公司劉總負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

　　2、解除雙方之前協(xié)議，并在原乙方郭長(zhǎng)根貨物出廠延期至20xx年4月5日，不再收房租費(fèi)用。

　　3、經(jīng)雙方友好協(xié)商后，不允許控制郭長(zhǎng)根的貨物及車輛進(jìn)出。

　　4、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，具有同等的法律效力。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

終止合同篇2

　　贈(zèng)與人的義務(wù)主要有如下：

　　第一，移轉(zhuǎn)贈(zèng)與標(biāo)的物的義務(wù)。贈(zèng)與合同以使贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利歸于受贈(zèng)人為直接目的，贈(zèng)與人的主

　　贈(zèng)與合同

　　要義務(wù)是依照合同約定的期限、地點(diǎn)、方式、標(biāo)準(zhǔn)將標(biāo)的物轉(zhuǎn)移給受贈(zèng)人。贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)需要辦理登記等手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　贈(zèng)與合同系無(wú)償合同，因此，依照《合同法》第189條，贈(zèng)與人只在因故意和重大過(guò)失致使贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)毀損、滅失的，贈(zèng)與人才承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　第二，瑕疵擔(dān)保義務(wù)。贈(zèng)與合同中，一般不要求贈(zèng)與人承擔(dān)瑕疵擔(dān)保義務(wù)。但有如下兩種例外。首先是在附義務(wù)贈(zèng)與中，贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)有瑕疵的，贈(zèng)與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)與出賣人相同的違約責(zé)任。所謂附義的贈(zèng)與，是指贈(zèng)與人在贈(zèng)與時(shí)使受贈(zèng)人負(fù)擔(dān)一定義務(wù)的贈(zèng)與。附義務(wù)贈(zèng)與是一種特殊贈(zèng)與，所附的義務(wù)不是單獨(dú)的義務(wù)的贈(zèng)與。附義務(wù)贈(zèng)與是一種特殊贈(zèng)與，所附的義務(wù)不是單獨(dú)的另一個(gè)合同的內(nèi)容，而是贈(zèng)與合同的一部分。由于贈(zèng)與合同為單務(wù)無(wú)償合同，因此，附義務(wù)贈(zèng)與所附的義務(wù)不是贈(zèng)與的對(duì)價(jià)，贈(zèng)與人不能以受贈(zèng)人不履行義務(wù)為抗辯。原則上，贈(zèng)與人履行交付贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的義務(wù)后，始發(fā)生受贈(zèng)人履行其所附義務(wù)的義務(wù)。附義務(wù)贈(zèng)與與目的贈(zèng)與和附條件、附期限贈(zèng)與不同。目的贈(zèng)與是指為實(shí)現(xiàn)一這目的，達(dá)到一定結(jié)果而為的'贈(zèng)與。其與附義務(wù)贈(zèng)與的區(qū)別，主要體現(xiàn)在目的贈(zèng)與的贈(zèng)與人不得向受贈(zèng)人請(qǐng)求結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，而只能在結(jié)果不能實(shí)現(xiàn)時(shí)請(qǐng)求受贈(zèng)人返還不當(dāng)?shù)美?而在附義務(wù)贈(zèng)與中，受贈(zèng)人不按照約定履行義務(wù)的，贈(zèng)與人得請(qǐng)求其履行。附條件或附期限的贈(zèng)與中，條件或期限直接關(guān)系到贈(zèng)與合同的效力無(wú)關(guān)，所附義務(wù)的履行與否不影響贈(zèng)與合同的效力。其次是贈(zèng)與人故意不告知贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的瑕疵或保證贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)無(wú)瑕疵，造成受贈(zèng)人損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　受贈(zèng)人的主要權(quán)利義務(wù)：

　　受贈(zèng)人有無(wú)償取得贈(zèng)與物的權(quán)利，但贈(zèng)與合同約定負(fù)擔(dān)義務(wù)的，受贈(zèng)人須按約定履行義務(wù)。對(duì)于具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同，以及經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同，贈(zèng)與人不交付贈(zèng)與物的，受贈(zèng)人可以請(qǐng)求交付。

　　在贈(zèng)與屬于附義務(wù)贈(zèng)與時(shí)，受贈(zèng)人應(yīng)在贈(zèng)與物的價(jià)值限度內(nèi)履行所附義務(wù)，受贈(zèng)人不履行其義務(wù)時(shí)，贈(zèng)與人有權(quán)請(qǐng)求受贈(zèng)人履行其義務(wù)或撤銷其贈(zèng)與。

終止合同篇3

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止，如果存在該法第四十五條、四十二條規(guī)定的法定延續(xù)情形的，從其規(guī)定。

　　但實(shí)踐中常常出現(xiàn)這樣的情況：勞動(dòng)合同期滿，而用人單位和勞動(dòng)者均未采取任何措施，勞動(dòng)者還繼續(xù)在用人單位上班。過(guò)了一陣子，用人單位或者勞動(dòng)者突然又想用上述四十四條之規(guī)定。

　　若咨詢律師，將得到這樣的回答：勞動(dòng)合同期滿后，繼續(xù)履行的，雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)條件按照原合同約定執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)于用人單位而言，如果沒有在合同終止后一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，還有支付雙倍工資之虞。

　　因此，作為用人單位，應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注勞動(dòng)合同續(xù)簽的管理，這應(yīng)當(dāng)是Hr部門的重要職責(zé)。操作建議如下：

　　1.勞動(dòng)合同管理可以運(yùn)用技術(shù)手段設(shè)置期限屆滿提前提醒，比如提前一個(gè)月。

　　2.在勞動(dòng)合同期限屆滿之前，決定是否續(xù)簽，同時(shí)征求員工意見。如果選擇就此終止，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者一方有權(quán)要求按照年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3.如果選擇續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同，最晚應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止后一個(gè)月前。

　　4.如果雙方無(wú)意續(xù)簽合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿之前，以書面方式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者與其達(dá)成協(xié)議，并辦理離職手續(xù)，避免期限屆滿之后仍然用工的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　5.未及時(shí)采取措施，等合同期限屆滿、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)成立的時(shí)候，四十四條的規(guī)定已然不能為用人單位所用，要想解除勞動(dòng)關(guān)系，則應(yīng)當(dāng)適用法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定，違法解除的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行或主張雙倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。

　　在勞動(dòng)合同期限屆滿之前，企業(yè)的'人事管理專員就應(yīng)該及時(shí)的提醒部門主管與該勞動(dòng)者，看雙方是否有續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿，如果有的話，則就要及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽，否則的話可能會(huì)承擔(dān)其他一些法律責(zé)任，如支付勞動(dòng)者雙倍工資等等。要是不打算續(xù)簽的，則視情況給予勞動(dòng)者補(bǔ)償。

終止合同篇4

　　出租方：_____________________(下稱甲方)

　　承租方：_____________________(下稱乙方)

　　茲因甲方基于鄰居(其它所有權(quán)人)反對(duì)之原因，請(qǐng)求與乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標(biāo)的物坐落于______縣市______市鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)______里(村)______鄰______路(街)______段______?______巷______弄______號(hào)樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約，租賃合同終止協(xié)議。雙方同意除原租約中有關(guān)終止租約、權(quán)利擔(dān)保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協(xié)議履行：

　　一、雙方于簽訂本協(xié)議書時(shí)起即終止原租賃關(guān)系。

　　二、乙方應(yīng)即將標(biāo)的物上之基地臺(tái)設(shè)施拆除，并將標(biāo)的.物返還于甲方。

　　三、甲方應(yīng)于終止租約時(shí)起______日內(nèi)，返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整，共計(jì)______元整予乙方。

　　四、原租約中若有其它優(yōu)惠或權(quán)利(包括但不限于手機(jī)兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄，合同范本《租賃合同終止協(xié)議》。

　　五、本協(xié)議書壹式貳份，當(dāng)事人各執(zhí)壹份為憑。

　　甲方：(印)___________

　　代表人：_______________

　　乙方：(印)___________

　　代表人：_______________

　　_______年_____月_____日

終止合同篇5

　　合同終止分兩種情形：一種為提前終止，即在合同期內(nèi)解除合同；另一種是合同期滿，租賃合同自然終止，終止租賃合同協(xié)議書。

　　1、解除合同

　　承租人有《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)房屋租賃條例》第二十九條規(guī)定的行為之一的，出租人有權(quán)單方解除租賃合同。出租人有《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)房屋租賃條例》第三十六條規(guī)定的行為之一的，承租人有權(quán)單方解除租賃合同。合同期未滿，雙方或多方當(dāng)事人協(xié)商一致也可解除租賃合同。

　　2、自然終止合同

　　合同期滿，不需租賃當(dāng)事人辦理合同終止手續(xù)。若當(dāng)事人需延續(xù)租賃關(guān)系的，應(yīng)在合同終止前一個(gè)月提出，在合同終止前十日內(nèi)重新簽訂租賃合同或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。租賃期限屆滿而又沒有重新簽訂租賃合同或補(bǔ)充協(xié)議的，出租人有權(quán)按合同約定的期限收回房屋。

　　合同解除業(yè)務(wù)流程

　　1、當(dāng)事人提出申請(qǐng)：

　　（1）單方解除租賃合同的，需提供下列材料：

　　①申請(qǐng)人簽字的《辦理合同解除登記備案申請(qǐng)書》；

　　②申請(qǐng)人提供的'已登記（備案）的《深圳市房屋租賃合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；

　　③當(dāng)事人須提交已解除租賃合同的有效證明材料，包括以下材料之一：

　　a、已送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人的合法解除房屋租賃合同通知書及相關(guān)材料；

　　b、人民法院解除的租賃合同生效判決書、調(diào)解書；

　　c、仲裁委員會(huì)生效的仲裁書，合同范本《終止租賃合同協(xié)議書》。

　　（2）雙方（多方）協(xié)議解除租賃合同的，需提供下列材料：

　　①租賃雙方簽字的《辦理合同解除登記(備案)申請(qǐng)書》；

　　②租賃雙方的已登記（備案）的《深圳市房屋租賃合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；

　　③租賃雙方簽章的解除租賃合同協(xié)議書。

　　2、受理機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人提供的解除合同登記（備案）申請(qǐng)及相關(guān)材料進(jìn)行審查。

　　3、在被解除的合同封面和登記章旁蓋“注銷合同登記（備案）專用章 ”長(zhǎng)條方章完成辦理。

　　4、合同終止后，停止對(duì)稅費(fèi)的收取。

終止合同篇6

　　一、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;用人單位需注意試用期的期限，舉證責(zé)任。

　　二、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的;用人單位需保證規(guī)章制度的合法性，“嚴(yán)重違反”的定性。

　　三、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;要點(diǎn)：“重大損害”需量化。

　　四、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;注意：刑事拘留并不等于已追究刑事責(zé)任。

　　五、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.;適用時(shí)難在舉證責(zé)任。

　　六、以欺詐、脅迫、乘人之危等手段，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;實(shí)踐中集中在欺詐方面。

　　七、勞動(dòng)者提出與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;注意：用人單位提出的需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者提出的可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八、勞動(dòng)者提前30目以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同，或者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;屬勞動(dòng)者預(yù)告解除，可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、自用工之日起1個(gè)月內(nèi)經(jīng)用人單位書面通知后，仍然不與用人單位訂立勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的;注意證據(jù)的保留，需兩次書面通知，第一次通知簽合同，第二次通知終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、固定期限勞動(dòng)合同期滿終止，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的;注意：如果單位降低條件導(dǎo)致勞動(dòng)者終止合同，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　十一、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，用人單位終止勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者如果僅因達(dá)到法定退休年齡而被終止勞動(dòng)合同是否可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，法律并無(wú)規(guī)定，實(shí)踐中通常認(rèn)為也無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　十二、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。