中文字幕日韩精品一区二区三区-日本欧美国产中文字幕-大鸡吧戳逼免费视频-六月丁香婷综合久久-韩国精品一区二区三区四区-久热色精品无码在线-把女人的腿张开让男孩桶-日本人妻欲女在线视频-中文乱码免费一区二区三区

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>合同>保密合同

保密合同

時(shí)間:2024-08-28 08:10:40 合同

保密合同合集七篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的保密合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

保密合同合集七篇

保密合同 篇1

  甲方:_____________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:______________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,雙方自愿約定如下:

  1.保密內(nèi)容和范圍

  1.1 乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果,包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等;

  1.2 甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案;

  1.3 甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);

  1.4 甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

  1.5 甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料;

  1.6 甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料;

  1.7 甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額;

  1.8 甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項(xiàng)。

  2.具體保密要求

  2.1 乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),其設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有;

  2.2 乙方在協(xié)議期限內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

  2.3 對(duì)含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評(píng)定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開(kāi)的應(yīng)事先取得甲方的書面認(rèn)可;

  2.4 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā);

  2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職;

  2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè);

  2.7乙方保證遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的`相關(guān)制度與規(guī)章,認(rèn)真執(zhí)行保密措施,在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí),有義務(wù)有責(zé)任及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報(bào)告。當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí),及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

  3.協(xié)議期限

  3.1聘用合同期內(nèi);

  3.1解除聘用合同后的___3__年內(nèi)。

  4.保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式

  甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費(fèi),其保密費(fèi)為_(kāi)__100__元/月,作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定,給予年終獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

  5. 雙方違約責(zé)任

  5.1 經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權(quán)無(wú)條件解除本合約,并有權(quán)要求對(duì)方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

  5.2 乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此上稟法院,乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利;

  5.3 以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  6. 爭(zhēng)議解決

  6.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  6.2 任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  7.說(shuō)明

  7.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

  7.2 本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保密合同 篇2

  商業(yè)秘密是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),它對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存和發(fā)展有著重要影響,越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到了保護(hù)商業(yè)秘密的重要性,勞動(dòng)合同 保密條款。勞動(dòng)者跳槽是企業(yè)商業(yè)秘密泄露的重要途徑之一,因此保密條款在勞動(dòng)合同中的作用越來(lái)越明顯。《勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定:“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)”。保密條款中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  保密條款產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)有:

  (1)保密條款約定不完整的法律風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)為保證勞動(dòng)合同完整性,約定有原則的保密條款,但對(duì)于商業(yè)秘密的劃分及各種具體的責(zé)任約定都不明確,導(dǎo)致保密條款沒(méi)有實(shí)質(zhì)的操作價(jià)值。

  (2)保密條款簽訂范圍過(guò)廣的法律風(fēng)險(xiǎn)。不少企業(yè)錯(cuò)誤認(rèn)為保密條款簽訂范圍越廣泛,對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)越有利,導(dǎo)致不少企業(yè)不分部門、不分工作性質(zhì)要求全體員工簽訂保密條款或保密協(xié)議。然而這樣的做法不僅會(huì)損害企業(yè)的商業(yè)秘密的秘密性,而且由于企業(yè)要求員工承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的保密費(fèi),給企業(yè)增加過(guò)重的負(fù)擔(dān)。

  一般來(lái)說(shuō),與企業(yè)簽訂保密條款或保密協(xié)議的員工包括:①高級(jí)研究開(kāi)發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù),或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作,掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)信息,他們是簽訂保密協(xié)議的主要對(duì)象。②一般技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員。他們雖然不是最主要的'人員,但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù),也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。③市場(chǎng)計(jì)劃、銷售人員,合同范本《勞動(dòng)合同 保密條款》。他們是經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施者,了解企業(yè)的營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單,因此企業(yè)也會(huì)與他們簽訂保密協(xié)議。④財(cái)會(huì)人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密,如果不與他們簽訂保密協(xié)議,他們很可能有意或無(wú)意地泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。

  (3)缺乏對(duì)應(yīng)的保密費(fèi)支付的法律風(fēng)險(xiǎn)。保密條款為員工增加了負(fù)擔(dān),同時(shí)可能因此給員工未來(lái)的就業(yè)造成影響,一些合同還約定了相應(yīng)的脫密期限制離職等,因此用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工適當(dāng)?shù)谋C苜M(fèi)用為補(bǔ)償。若缺乏對(duì)應(yīng)的報(bào)酬,則保密條款或保密協(xié)議效力將受到質(zhì)疑,由此產(chǎn)生無(wú)法實(shí)現(xiàn)保密效果屬于嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  為完善保密事項(xiàng),單純依靠勞動(dòng)合同的個(gè)別條款難以詳細(xì)約定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)特別需要嚴(yán)格限制的人員簽訂保密協(xié)議。這種劃分的合理性、保密協(xié)議條款是否完善、保密制度配套等都是法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程需要了解和考慮的內(nèi)容。

  違約金和競(jìng)業(yè)限制是困擾職場(chǎng)人士跳槽的兩大枷鎖。

  人力資源專家高瑞指出,在1995年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)法》中,沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)者向用人單位支付違約金做明確的規(guī)定和限制。實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職后,如果勞動(dòng)合同中有違約金條款,勞動(dòng)者要按合同約定進(jìn)行賠償;而在新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》中,對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,只有兩種情況,用人單位才可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金:一是用人單位為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期和違約金;第二種情況就是,如果用人單位與勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制和保密事項(xiàng)方面有約定,而勞動(dòng)者違反約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。對(duì)于這兩種情況的違約金數(shù)額,也不是由用人單位隨意確定的,《勞動(dòng)合同法》對(duì)此也是有很細(xì)致的規(guī)定。例如第一種情況,違約金的數(shù)額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

  競(jìng)業(yè)限制不適用于一般員工

  據(jù)某媒體報(bào)道,據(jù)***深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司員工介紹,3月中旬公司發(fā)下一份《知識(shí)產(chǎn)權(quán)暨保密協(xié)議書》,要求一定等級(jí)以上員工簽訂。協(xié)議書復(fù)印件顯示:?jiǎn)T工自離職日起兩年內(nèi)不得直接或間接在***所在國(guó)家及地區(qū)從事任何與公司方業(yè)務(wù)或其業(yè)務(wù)有關(guān)事務(wù)的相競(jìng)爭(zhēng)行為。

  對(duì)于保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制,《勞動(dòng)合同法》對(duì)其進(jìn)行了一系列的限制和規(guī)定。首先是競(jìng)業(yè)限制的適用人群,是“高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”,對(duì)于一般員工,是不能使用該條款進(jìn)行約束的;其次,對(duì)競(jìng)業(yè)限制的期限也做了規(guī)定,就是“不得超過(guò)兩年”;此外,用人單位與勞動(dòng)者約定的這些限制并不是單方面的,單位也要為此履行他的義務(wù),就是要“在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。

保密合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)保密內(nèi)容和范圍

  1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

  2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

  3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

  4.甲方所有的技術(shù)資料。:

  (二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā),并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。

  3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的.保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

  4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。

  5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

  (三)協(xié)議期限

  1.聘用合同期內(nèi)。

  2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。

  (四)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

  甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

  (五)違約責(zé)任

  1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

  2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬(wàn)元罰款。

  3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

  4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  法定代表人簽名簽名

  二○年月日

保密合同 篇4

  技術(shù)保密合同范本一

  甲方:_________乙方:_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議: (一)保密內(nèi)容和范圍

  1。乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

  2。乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

  3。甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

  4。甲方所有的技術(shù)資料。

(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1。甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2。乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā),并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。

  3。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

  4。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。

  5。乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

(三)協(xié)議期限

  1。聘用合同期內(nèi)。

  2。解除聘用合同后的三年內(nèi)。

(四)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

  甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

(五)違約責(zé)任

  1。乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

  2。乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方_________元罰款。

  3。乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

  4。以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。甲方(蓋章):_________

  乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

  技術(shù)保密合同范本二

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  乙方:

  住所:

  身份證號(hào)碼:

  因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條:商業(yè)秘密

  1,本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

  本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

  2,技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說(shuō)明書、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

  3,專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合,并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他技術(shù)。

  4,經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。

  5,甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

  第二條:保密義務(wù)人

  乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。

  甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi),此處不再重復(fù)支付。

  保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。

  第三條:保密義務(wù)人的保密義務(wù)

  1,保密義務(wù)人對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

  2,在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘丁⑹褂蒙虡I(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的`行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  3,如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

  4,服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。

  5,鑒于保密義務(wù)人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)對(duì)公司在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值,在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán),因此保密義務(wù)人同意甲方按下列第 種方式執(zhí)行:

  (1)保密義務(wù)人因各種原因離開(kāi)公司,自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定向乙方支付補(bǔ)償金。

  (2)或,乙方應(yīng)提前六個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。在此期間,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。

  乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。

  第四條:保密義務(wù)的終止

  1,公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

  2,有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

  3,乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

  第五條:違約責(zé)任

  1,保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。

  2,乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

  3,前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

  ①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積;

  ②如果甲方的損失按照方法①所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤(rùn)。計(jì)算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。

  ③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

  ④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  4,因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。

  第六條:爭(zhēng)議的解決方法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭(zhēng)議將提交———仲裁委員會(huì),按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,對(duì)雙方均有約束力。

  第七條:雙方確認(rèn)

  在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第八條:協(xié)議的效力和變更

  1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。

  第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

保密合同 篇5

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  二、乙方離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

  1、基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

  2、乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

  3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密客戶資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件等方面的'內(nèi)容。

  4、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

  ①公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

  ②公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要;

  ③公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等;

  ④應(yīng)公司客戶要求保密的資料;

  ⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

  ⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

  ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

  ⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

  三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí),應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  五、違約責(zé)任

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  七、爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  身份證號(hào)碼:

  年月日年月日

保密合同 篇6

  甲方:(企業(yè))

  乙方:(員工) 身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

  (一) 保密內(nèi)容

  1. 雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;

  2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密;

  3. 向乙方提供的相關(guān)的文字資料;

  4. 關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價(jià)格等。

  (二) 保密范圍

  1. 乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  2. 乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

  3. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  (三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1. 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

  2. 主動(dòng)防止泄露甲方公司秘密,如發(fā)生公司秘密泄露,應(yīng)立即告訴甲方,并采取補(bǔ)救措施;

  3. 事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā);

  4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  (四) 保密期限

  1. 本合同有效期為_(kāi)________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

  2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

  (五) 脫密期限

  1. 因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限;

  2. 勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

  (六) 保密津貼

  1. 甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)__________元;

  2. 保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;

  3. 乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  (七)違約責(zé)任

  1. 乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇。

  2. 如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金。

  3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失

  的`,乙方應(yīng)向甲方賠償。

  4. 以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  (八)其他約定

  1. 任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有行使其本合同項(xiàng)的權(quán)利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

  2. 如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

  3. 未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見(jiàn),本合同不得以任何其他理由而更改,除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。

  (九) 其他

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人簽名 簽 名

  年 月 日 年 月 日

  

保密合同 篇7

  甲方: 負(fù)責(zé)人:

  乙方: 法定代表人:

  為落實(shí)甲方與乙方之間的生產(chǎn)戰(zhàn)略合作事項(xiàng),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就加強(qiáng)甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息的保護(hù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息是指甲方提供給乙方的所有文件、資料(含電子文檔),包括但不限于:管理文件、通知,各種合同及協(xié)議,科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷、質(zhì)量等會(huì)議記錄及各類報(bào)表;經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、項(xiàng)目規(guī)劃;與產(chǎn)品研發(fā)有關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新改進(jìn)等資料;提供給乙方進(jìn)行技術(shù)支持的關(guān)鍵、專有技術(shù);屬于甲方技術(shù)范圍內(nèi)的工裝、夾具、專用量具等;生產(chǎn)大綱與計(jì)劃、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);營(yíng)銷策略及客戶檔案、產(chǎn)品質(zhì)量反饋、供應(yīng)商及外協(xié)廠情況等資料;財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)收支情況及各類財(cái)務(wù)狀況及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;按甲方要求生產(chǎn)的產(chǎn)品實(shí)物;其它各種甲方提供給乙方但未公開(kāi)的資料、信息等。

  二、乙方對(duì)保密信息應(yīng)謹(jǐn)慎、妥善持有,并嚴(yán)格保密,沒(méi)有甲方事先書面同意,不得直接或間接向任何第三方披露、泄露、傳遞,不得復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、遺失,不得利用甲方的保密信息資料進(jìn)行與雙方合作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。否則,乙方應(yīng)按甲方核定的甲方所遭受經(jīng)濟(jì)損失的十倍的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣 元),甲方還有權(quán)向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽(yù)損害,且甲方有權(quán)單方解除與乙方簽訂的《產(chǎn)品委托加工技術(shù)協(xié)議》。

  三、乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,僅可為雙方合作業(yè)務(wù)之必須,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項(xiàng)的管理人員、職員、顧問(wèn)和其他雇員(以下統(tǒng)稱“有關(guān)人員”),但應(yīng)保證該類有關(guān)人員對(duì)保密信息嚴(yán)格保密;若乙方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù),乙方應(yīng)按甲方核定的甲方所遭受經(jīng)濟(jì)損失的十倍的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣 元),甲方還有權(quán)向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽(yù)損害,且甲方有權(quán)單方解除與乙方簽訂的《產(chǎn)品委托加工技術(shù)協(xié)議》。

  四、若出現(xiàn)國(guó)家司法、行政機(jī)關(guān)要求乙方披露本協(xié)議所指的保密信息的情形,乙方應(yīng)立即書面通知甲方,并按照甲方的要求配合甲方采取合法及合理的保密措施,以確保相應(yīng)保密信息不受泄露。否則,乙方應(yīng)按甲方核定的甲方所遭受經(jīng)濟(jì)損失的十倍的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣 元),甲方還有權(quán)向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽(yù)損害,且甲方有權(quán)單方解除與乙方簽訂的《產(chǎn)品委托加工技術(shù)協(xié)議》。

  五、乙方承諾在合作期間嚴(yán)格遵守甲方的《保密工作制度》,并采取如下相應(yīng)的保密措施:

  1.制定完善的保密制度并實(shí)行秘密等級(jí)制度,對(duì)甲方的上述各類保密信息資料指定專人歸口管理,并配置完善的.保密裝置妥善保管。

  2.對(duì)于甲方標(biāo)有“絕密”“機(jī)密”和“秘密”等文件、資料的收發(fā)、傳遞、和外出攜帶,應(yīng)由乙方指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的保密措施。

  3.對(duì)其內(nèi)部人員借閱甲方的保密資料,實(shí)行分級(jí)授權(quán)(普通員工或底層管理層不得查閱完整的甲方保密資料),予以嚴(yán)格控制,并登記備案。

  4.要求并教育其內(nèi)部涉密員工遵守保密守則,并與其簽訂保密協(xié)議。

  5.對(duì)于掌握甲方關(guān)鍵、專有技術(shù)的人員、乙方有責(zé)任采取有效措施防止其流失。

  6.乙方保管甲方保密信息資料的場(chǎng)所,及為甲方加工配套件的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)等保密點(diǎn),不得讓外來(lái)人員參觀、拍照、攝像等。

  六、雙方合作終止時(shí),乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方退還屬于甲方的工裝、夾具、專用量具、合作期間涉及甲方的有關(guān)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息的全部資料,包括但不限于提交完整文檔和說(shuō)明、產(chǎn)品圖樣、工藝文件、檢驗(yàn)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、軟件程序原代碼、光盤、應(yīng)用程序、執(zhí)行方法或管理系統(tǒng)文檔。乙方退還上述資料須經(jīng)甲方外協(xié)管理部門和技術(shù)部門書面確認(rèn),在乙方退還所有資料前,甲方有權(quán)對(duì)乙方加工的配套件等不予結(jié)算。乙方同意:雙方合作終止時(shí),不以任何借口和形式保留甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息資料,未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得以任何形式和任何目的將甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息資料透漏給第三方或用于非甲方指定用途的其它任何用途。否則,乙方應(yīng)按甲方核定的甲方所遭受經(jīng)濟(jì)損失的十倍的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣 元),甲方還有權(quán)向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽(yù)損害,且甲方有權(quán)單方解除與乙方簽訂的《產(chǎn)品委托加工技術(shù)協(xié)議》。

  七、保密期限:本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止后,乙方均應(yīng)遵守本保密協(xié)議,直至商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息公開(kāi)為止。

  八、其它

  1.甲方保密專門機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)乙方保密工作進(jìn)行不定期檢查,對(duì)乙方保密措施落實(shí)不力的將提出整改建議,乙方應(yīng)在限期內(nèi)整改。

  2.如乙方未遵守本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況采取相應(yīng)措施(包括但不限于減少委托乙方生產(chǎn)配套件品種和數(shù)量、暫停乙方生產(chǎn)配套件計(jì)劃)。

  3.本協(xié)議條款的修改、變更,須由雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方加蓋公章后生效。

  4.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行友好協(xié)商解決,并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方加蓋公章后生效。

  5.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章)

  負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人:(簽字) 時(shí)間:

  乙方:(蓋章)

  法定代表人或授權(quán)代理人:(簽字) 時(shí)間:

【保密合同】相關(guān)文章:

保密合同06-01

保密協(xié)議06-08

經(jīng)典保密協(xié)議06-18

保密的協(xié)議10-20

【優(yōu)】保密合同06-01

保密合同[薦]07-05

公司保密合同04-26

技術(shù)保密合同01-02

翻譯保密合同09-18

保密協(xié)議是合同嗎06-28

Copyright©1998-2026pinda.com版權(quán)所有