企業(yè)合同

時間：2024-07-04 06:54:08 合同

【精華】企業(yè)合同匯總五篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的企業(yè)合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】企業(yè)合同匯總五篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方(承租方)：身份證號碼：

　　乙方(次承租方)：身份證號碼：

　　丙方(出租房)：身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將其依法承租丙方的房屋轉(zhuǎn)租給乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、訂立本合同。

　　一、轉(zhuǎn)租房屋的情況

　　甲方依法承租的座落于________的房屋(已征得房屋出租人書面同意)，由甲方將上述承租房屋(部分)即____號____室(以下簡稱該房屋)轉(zhuǎn)租給乙方。該房屋的建筑面積________平方米，同時約定該房屋外的大廳由甲乙雙方共同使用，

　　二、轉(zhuǎn)租期限

　　1、甲、乙雙方約定，甲方于____年____月____日前向乙方交付該房屋，轉(zhuǎn)租期為兩年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、甲方應(yīng)保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，并保證乙方兩年的經(jīng)營權(quán)，如兩年的經(jīng)營權(quán)不能得到保證，甲方應(yīng)承擔(dān)一萬元的違約金，并向乙方退還全部轉(zhuǎn)讓費兩萬元

　　三、轉(zhuǎn)讓費、租金的支付方式

　　1、乙方在20xx年6月29日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣貳萬元，以及兩個月(九月、十月)的房租捌千元整，共計兩萬捌千元整，甲方不得再向乙方索取任何其他費用.

　　2、房租每個月4000元整(肆仟元整)，兩年內(nèi)甲方不得漲房租。以后每兩個月交一次房租，甲方不得改變。

　　四、其他

　　1、在轉(zhuǎn)租期間，乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施、大廳有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方;由甲方按租賃合同的約定，在接到乙方通知后的______日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修費用由甲方負責(zé)承擔(dān)。

　　2、在轉(zhuǎn)租期間乙方對該房屋的裝修費用由自己承擔(dān)，對大廳的裝修費用甲乙雙方協(xié)商確定

　　3、如果合同簽訂前政府或?qū)W校已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的`違約金。如果合同簽訂之后政府或?qū)W校明令拆遷店鋪，導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營，乙方有權(quán)解除合同，甲方需退還轉(zhuǎn)讓費，

　　4、該飯店的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所欠一切債務(wù)由甲方負責(zé)償還，與乙方無關(guān)。

　　5、甲方每年應(yīng)在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)辦妥年審手續(xù)，如未辦妥，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費，賠償裝修、添置設(shè)備損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。

　　6、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但因國家或?qū)W校征用拆遷店鋪，該房屋的補償由乙方享有，大廳的補償由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定

　　7、本合同一式兩份，兩方各執(zhí)一份，自兩方方簽字之日起生效。

　　甲方：聯(lián)系電話

　　乙方：聯(lián)系電話

　　丙方：同意甲方轉(zhuǎn)租的期限

　　聯(lián)系電話：

　　年月日：

企業(yè)合同篇2

　　編號____________

　　甲方________________________

　　法定代表人__________________

　　施工工地地址________________

　　在京住所地通訊地址__________

　　乙方_________________________

　　居民身份證號_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_____________________

　　郵政編碼_____________________

　　戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　（）1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　（）2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔(dān)_____________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。

　　雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準。

　　甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

　　______________________________________________________________________

　　第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

　　（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：______________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十四條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、XX市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十

　　六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）_________ 乙方（簽字或蓋章）_____________

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　使用說明

　　一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

　　二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。

　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

企業(yè)合同篇3

　　1、勞動合同法第82條規(guī)定：

　　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資。

　　2、不簽訂勞動合同在什么情況下可以獲得雙倍賠償?

　　勞動者同意并且積極和公司簽訂勞動合同，但是公司拒絕簽訂;

　　未簽訂合同的情形發(fā)生在20xx年2月1日以后;

　　并且從進入公司滿一個月以后即第二個月開始計算。

　　3、勞動者不與公司簽訂合同

　　公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。

　　如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用改條款。

　　職工故意或者不愿意簽訂勞工合同，則不能獲得2倍工資。

　　沒有簽訂勞動合同的.賠償還需要確定是哪一方主體沒有履行簽訂勞動合同的義務(wù)。從上面的規(guī)定我們可以看出，沒有簽訂勞動合同的結(jié)果其實就是兩種，要么是用人單位支付經(jīng)濟補償金，要么視為與勞動者簽訂了無固定期限的勞動合同。關(guān)于勞動合同的其他內(nèi)容你需要了解的，可以咨詢網(wǎng)站獲得解答。

企業(yè)合同篇4

　　xxxx銀行總行（以下統(tǒng)稱甲方）

　　________________（以下簡稱乙方）

　　為了更好地貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，集中資金，保證重點，支持企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方__________________企業(yè)（或項目），需甲方支持____________________貸款事宜達成協(xié)議如下：

　　一、甲方向乙方提供____________貸款____________萬元，并委托____________（開戶行）與乙方簽訂借款合同，具體內(nèi)容按借貸合同執(zhí)行。

　　二、乙方應(yīng)根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品發(fā)展方向的要求，加強內(nèi)部管理，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)濟效益，安全有效地使用貸款。

　　三、乙方按季分別向甲方報送財務(wù)報表、固定資產(chǎn)項目建設(shè)進度等有關(guān)資料，并接受甲方委托人的監(jiān)督檢查。

　　四、甲乙雙方應(yīng)同努力，加強協(xié)作，加快項目建設(shè)速度，力爭早出效益（或促進資金及早到位，加速周轉(zhuǎn)）。

　　五、本協(xié)議一式______份，由各方代表人簽字后生效并各執(zhí)一份。

　　甲方：xxx銀行總行

　　乙方：__________________

　　代表人：______________

　　代表人：________________

　　xxx銀行（）代表人：______________

　　甲方（印章）：_____________________

　　授權(quán)代表（簽字）：_________________

　　乙方（印章）：_____________________

　　授權(quán)代表（簽字）：_________________

　　簽訂時間：______年_______月______日

企業(yè)合同篇5

　　一、緒論

　　隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的法律意識也在不斷的增強，在企業(yè)經(jīng)濟往來中，簽訂合同已經(jīng)發(fā)展成為一種必須也成為了必需。企業(yè)要維護自身的合法權(quán)益，維護自身信譽形象，搞好企業(yè)合同管理已經(jīng)成為一種必然。當(dāng)然在當(dāng)今社會，企業(yè)合同管理還尚未成熟，還需要不斷的發(fā)展進步。

　　二、企業(yè)合同管理風(fēng)險概述

　　1、企業(yè)合同

　　企業(yè)合同是指，一個企業(yè)的經(jīng)營管理中，在與其他單位或者個人等經(jīng)濟平等主體進行經(jīng)濟活動時所簽訂的設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。企業(yè)合同的簽訂有利于明確當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)，更有利于企業(yè)經(jīng)濟活動的有序健康發(fā)展。

　　2、企業(yè)合同管理概念及認識誤區(qū)及風(fēng)險

　　企業(yè)合同管理貫穿于在企業(yè)經(jīng)營管理的整個過程中，是指企業(yè)為了更好的維護自身合法權(quán)益，規(guī)范管理合同簽訂，合同審查，合同履行等所涉及的各項事務(wù)的管理行為。企業(yè)合同管理是通過管理企業(yè)合同來充分發(fā)揮法律制度以及法律規(guī)范在企業(yè)管理運營中重要作用的管理活動。企業(yè)合同管理包含合同簽訂前的洽談，合同的起草、簽訂、生效以及合同的失效、解除或者無效。在當(dāng)前的社會中，企業(yè)合同管理并沒有得到每一個企業(yè)的重視，也沒有統(tǒng)一的規(guī)范和制度。并且還有一些人對于企業(yè)合同管理存有一定的認識誤區(qū)：

　　1）、有一些企業(yè)經(jīng)營者認識不到合同簽訂的重要意義，認為簽訂不簽訂合同不重要，認為如果這個人誠信不簽訂合同他也會誠信，這個人如果不誠信，那么即使簽訂了合同也解決不了問題；

　　2）、有一些企業(yè)經(jīng)營者管理者認識不到企業(yè)合同管理的價值以及企業(yè)合同管理的內(nèi)容，認為企業(yè)合同管理就是修改合同。其實企業(yè)合同管理是一個完整的合同管理體系，應(yīng)當(dāng)包含合同簽訂前的準備，合同的簽訂，合同的履行管理，合同的效力管理，合同的責(zé)任追擊以及合同的歸檔管理等等，并不只是修改合同那么簡單；

　　3）、有一些企業(yè)經(jīng)營者甚至認為企業(yè)合同管理增加了企業(yè)運營的成本，是沒有必要的費錢行為；

　　4）、也有一些企業(yè)經(jīng)營者盲目的相信企業(yè)法律顧問，認為企業(yè)法律顧問是萬能的。這樣的認識也是很有風(fēng)險的。企業(yè)的經(jīng)營者在企業(yè)合同管理上的認識誤區(qū)也導(dǎo)致了企業(yè)合同管理存有很大的風(fēng)險，雖然這不是企業(yè)合同管理風(fēng)險的全部因素，但也是很重要的因素之一。如果沒有良好的`企業(yè)合同管理環(huán)境，沒有制定良好的企業(yè)合同管理規(guī)范，有時候不但不能提高企業(yè)管理效力，反而會降低企業(yè)經(jīng)營管理的效力，增大企業(yè)合同管理的風(fēng)險。多重因素可能造成的企業(yè)合同管理風(fēng)險歸納如下：

　　1、未簽訂合同、未經(jīng)授權(quán)簽訂合同、合同雙方主體資格錯誤，合同內(nèi)容存在欺詐或者存有重點的遺漏，從而導(dǎo)致企業(yè)合法權(quán)益無法主張；

　　2、合同不履行或者不全面履行

　　3、糾紛處理約定不明或者不尊約定，采取不當(dāng)?shù)募m紛處理方式，從而嚴重有損企業(yè)形象。

　　三、企業(yè)合同管理風(fēng)險防范

　　1、樹立企業(yè)合同管理意識

　　要想有效的防范企業(yè)合同管理風(fēng)險，最重要的是對企業(yè)合同管理足夠重視，企業(yè)的經(jīng)營者必須樹立企業(yè)合同管理的意識，爭取在企業(yè)中建立起良好運行的企業(yè)合同管理部門，不是只迷信法律顧問，也不是認為法律合同無用，而是建立起每一個員工的法律意識，合同意識，在企業(yè)運營中足夠的重視合同，并且尊重法律顧問的意見卻不盲從法律顧問的意見。

　　2、企業(yè)合同管理風(fēng)險防范

　　企業(yè)合同管理防范要注意合同的整體情況，比如合同簽訂前的準備，合同簽訂中的事項，合同的主要條款，這些要求我們應(yīng)注意：

　　1）合同簽訂前，要充分了解合作對象的整體情況，采取查詢企業(yè)的工商登記信息，了解企業(yè)注冊地、組織機構(gòu)代碼、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照信息等。了解是否具有合同簽訂主體資格，了解合作對象的商業(yè)信譽，以及履行約定能力。防止糾紛發(fā)生。

　　2）合同起草時要認真審查合同的主要條款，確定合同履行的時間、地點、有效性。約定好糾紛處理管轄，糾紛處理規(guī)則等以便更好的減少糾紛，進行權(quán)利救濟。

　　3）合同簽訂時要注意公章，是否是合格有效合同章，注意簽訂合同人員身份，是否有授權(quán)或者是否法定代表人，對法定代表人請其出示身份證明。

　　4）保存好合同原件，合同履行的證據(jù)等，一旦發(fā)生糾紛，首先要友好協(xié)商，協(xié)商不成進行訴訟或者仲裁，要有專業(yè)的法律人員提供良好的建議。

　　四、結(jié)論

　　企業(yè)的合同管理絕不是一兩句話可以說明的，包含的因素內(nèi)容十分龐雜，作為一個成熟的企業(yè)，企業(yè)的合同管理是十分重要的，不僅僅是一個企業(yè)管理文化的體現(xiàn)也是一個企業(yè)法律文化的體現(xiàn)。企業(yè)要想維護好自己的合法權(quán)益，維護好自身的企業(yè)形象，必須要重視企業(yè)合同管理。

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