格式合同

時(shí)間：2024-08-31 13:54:18 合同

【精品】格式合同三篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的格式合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精品】格式合同三篇

格式合同篇1

　　貸款方：_____________________

　　借款方：_____________________

　　雙方共同遵守國務(wù)院頒發(fā)的《借款合同條例》，并簽訂此合同。

　　第一條根據(jù)(項(xiàng)目計(jì)劃批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號)批準(zhǔn)借款方(項(xiàng)目名稱及主要內(nèi)容)

　　項(xiàng)目____________________，總投資_________萬元，其中自籌_________萬元，其它______萬元，向貸款單位申請(貸款種類)，貸款_________萬元。

　　第二條貸款方根據(jù)借款方以下借款用同意貸款________萬元。貸款期限：自______年_____月_____日至_____年_____月_____日。貸款方按照各項(xiàng)貸款辦法規(guī)定的利率檔次，計(jì)息時(shí)間，向借款方計(jì)收利息。

　　借款用途：購置設(shè)備_________臺(套)_________萬元;

　　土建____________平方米____________萬元;

　　其它_______________萬元。

　　第三條貸款方保證在核準(zhǔn)的貸款額度內(nèi)，根據(jù)貸款合同約定的期限，及時(shí)供應(yīng)資金，如因本身責(zé)任，不能按時(shí)提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延遲天數(shù)付給借款方違約金。違約金由貸款方按本項(xiàng)貸款利率檔次加付_________%

　　第四條借款方保證按照如下期限歸還本金 rumen8.com-入門吧收集整理入門資料

　　____________年______月______萬元、____________年______月______萬元、

　　____________年______月______萬元、____________年______月______萬元。

　　第五條借款方還本付息的資金來源，雙方同意按有關(guān)規(guī)定，用下列資金還款：____________(公章)

　　1.貸款項(xiàng)目投產(chǎn)后新增加的所得稅前利潤_________萬元，

　　2.貸款項(xiàng)目投產(chǎn)后新增加的稅金_________萬元，

　　3.自有資金(包括更新改造資金、新產(chǎn)品試制費(fèi)和生產(chǎn)發(fā)展基金)_________萬元，

　　4.新增固定資產(chǎn)折舊_________萬元，

　　5.貸款項(xiàng)目交主管部門的`費(fèi)用_________萬元。

　　6.其它資金_________萬元。

　　第六條貸款方有權(quán)監(jiān)督借款方按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、設(shè)計(jì)方案和合同規(guī)定使用借款，未經(jīng)貸款方同意，借款方不得隨意變更項(xiàng)目內(nèi)容和借款用途，否則，貸款方有權(quán)收回或停止貸款，并對挪用的貸款部分加收利息____________%。

　　第七條如借款方不能按期歸還借款，由保證人或擔(dān)保單位承擔(dān)償還本息的責(zé)任。

　　第八條本合同經(jīng)借款方、貸款方、保證方簽章后生效，至此項(xiàng)借款本息全部還清后終止。合同正本三份：借款方、貸款方、保證方各執(zhí)一份;副本四份：報(bào)送人民銀行一、二級分行，當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭帧⒍悇?wù)局。

　　借款方：(公章)__________________

　　法定代表人：(簽章)______________

　　貸款方：(公章)__________________

　　法定代表人：(簽章)______________

　　保證人：__________________________

　　簽訂日期：________________________

　　簽訂地點(diǎn)：________________________

格式合同篇2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動(dòng)事宜達(dá)成一致意見。

　　2、甲方已對乙方如實(shí)告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等關(guān)系乙方切身利益的重要事實(shí)。

　　3、乙方保證其出示的身份資料、學(xué)歷證明、技能證書等資料真實(shí)合法。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　（一）合同期限

　　雙方同意按以下第（2）種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共____年。

　　2、無固定期限：自20xx年xx月xx日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共個(gè)月。（提示：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。）

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方的工作部門為____崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）為____職務(wù)（或工種）為____。

　　（二）乙方確認(rèn)已理解工作崗位、內(nèi)容、職責(zé)要求并同意嚴(yán)格遵守，否則構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并構(gòu)成嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。乙方必須按照崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。

　　（三）乙方的工作地點(diǎn)為：甲方廠區(qū)內(nèi)及主管臨時(shí)安排的其他工作區(qū)域。甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，乙方同意按甲方調(diào)整后的工作崗位或地點(diǎn)工作并變更本合同，雙方簽章

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　3、不定時(shí)工作制。（不定時(shí)工作制需報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)）

　　4、每月26天工作制。

　　（二）休息、休假時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）關(guān)于工作時(shí)間的特別約定：工作時(shí)間按國家規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況制定，但乙方因未能完成工作任務(wù)而自愿延長工作時(shí)間除外。乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，應(yīng)當(dāng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面的申請，說明加班的理由和時(shí)間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方視為加班，享受加班待遇；乙方加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資；加班時(shí)間，以實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕加班：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

　　3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的；

　　4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

　　5、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）甲方執(zhí)行中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第（1）種方式核發(fā)乙方工資：

　　1、計(jì)時(shí)工資：乙方試用期月正常工作時(shí)間工資定為1510元/月，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費(fèi)在內(nèi)。

　　2、計(jì)件工資：按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)已包含正常工作時(shí)間工資和加班工資，不另計(jì)付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時(shí)間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，需調(diào)整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。

　　（三）工資計(jì)算周期按月為單位，并定于每月日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領(lǐng)工資時(shí)，如認(rèn)為甲方未按勞動(dòng)合同約定計(jì)算工資或工資計(jì)算有誤的，應(yīng)從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在錯(cuò)誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。

　　五、福利待遇

　　非工資總額范圍的其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實(shí)際情況，決定給予或不給予。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應(yīng)的安全保護(hù)用品，以避免安全事故的出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導(dǎo)致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　（一）甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。

　　（二）乙方簽訂本合同時(shí)已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均應(yīng)以書面形式向乙方公示。乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　（三）甲方不定期對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直到解除本合同。

　　（四）任何類別的請假，乙方均應(yīng)事前向甲方遞交請假條，報(bào)主管簽字備案。請假三天以上，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。如有特殊情況無法事先請假，需于一小時(shí)之內(nèi)以電話通知主管人員，說明事由，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。

　　八、合同的變更、解除與終止

　　（一）任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。

　　（二）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動(dòng)合同。

　　（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同。

　　（四）乙方若要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　　（五）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　（六）本合同解除或終止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。

　　（七）因乙方提供虛假資料導(dǎo)致本合同失效的，本合同自動(dòng)解除。

　　九、通知和送達(dá)

　　（一）甲、乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

　　（二）任何一方的通知、信函、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達(dá)。

　　（三）任何一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)在變更后7日內(nèi)及時(shí)書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準(zhǔn)。

　　十、調(diào)解與仲裁

　　因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人一方可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　（一）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　1、甲、乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)對月工資金額和加班工資及其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)，并由乙方簽名確認(rèn)工資已經(jīng)結(jié)清。

　　2、乙方在簽訂本合同時(shí)，保證沒有與第三方存在有勞動(dòng)合同關(guān)系，如乙方隱瞞事實(shí)與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權(quán)利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔(dān)。

　　3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動(dòng)合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動(dòng)合同而造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方賠償損失，并且甲方有權(quán)解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（二）本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

　　（三）雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：員工自愿不購買社保承諾書；

　　（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日