實用的第一學期教學總結模板集錦8篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的第一學期教學總結8篇,希望能夠幫助到大家。

第一學期教學總結 篇1
時光匆匆,轉眼這個學期已經接近尾聲了,回顧一學期來所走過的足跡,我們語文教研組在學校的統一領導下,以全面提高學生的語文素養為目標;以提高教育教學質量為根本;以培養學生自主合作探究能力為主導,全面貫徹教育方針,積極實施新課程教育,推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效果。通過扎實的教研活動,圓滿地完成了本學期的教學教研工作。
我校語文教研組現有13位任課教師,是一個和諧的團隊,也是一個積極向上的群體。一個學期來,我們語文教研組全體成員都能全身心地投入本職工作中。大家本著“愛生、敬業、求實、進取”的準則,積極開展教育教學及教研工作。
一、常抓常規教學管理,不斷提高教學質量
1、明確管理――加大教學管理力度開學初,根據本學期學校的工作計劃、要點,每位教師認真制定自己的個人教學工作計劃,并將計劃細化到教學中的方方面面,把工作做精做細。小到備課和作業的要求,大到課堂教學的整體設計、對教材的整體把握和對不同班級學生的具體分析,都做了細致的計劃。教研組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新的有機結合,促進教師愛生、敬業、求實、進取的良好教風及學生明理、勤學、善思、向上的良好學風的.形成。
2、強化意識――注重提高教學質量,課堂是實施素質教育的主陣地、主渠道。我校教師能以新課程標準的精神指導教學實際,在課堂中科學、合理地運用教學方法,努力創設學生求知的氛圍,充分體現了學生為主體的教學思路。我們語文組還組織教師每人上好一堂教研課活動。聽課后認真評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功如何等方面進行中肯、全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。每位老師在實踐的過程中,均有著或多或少的收獲。
3.互相交流——校本培訓彰顯活力我們充分利用校本資源,發揮校本培訓的實用性和針對性的優勢,切實開展“互相交流”活動。利用業務學習的時間,讓骨干教師介紹自己的成功經驗,讓廣大教師受益匪淺;在組織的上公開課活動中,上課的教師一遍一遍深入鉆研教材,一次一次磨課、修改教案,不斷提高課堂教學水平;在教師上完展示課后,教師們互相點評,共話優缺這些活動引領全組語文教師積極、主動投身于教學中去。
二、以課堂教學為主陣地,積極開展校本教研
1、開展教學業務學習,進一步提升教研水平。
2、不斷實踐,努力探索有效、和諧的教學策略,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學觀摩研討活動,研究學生的學習心理、學習方式。在課堂教學實踐中積極探索適合學生發展需求的真正有效的教學操作策略,努力構建生活化、人文化、無痕化的和諧課堂,突出和諧化教學,講求教育科學性,提高學生學習效率,努力培養學生的創新精神和實踐能力。同時也促使廣大教師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行為,尋求促進學生素質全面發展的教學策略。在本學期中,尹吉艷老師主持的課題《對后20%學生進行語文“成功教育”教學策略的研究——以浙江省五所體校為例》已成功結題,z老師的教育案例《網中男孩》在7-8月份合刊的《州溫教育》上發表,論文《揭下標簽,回歸人性——詮釋學理論下的小說人物解讀》在20xx年第12期《中小學教育》上發表。
三、展望未來,任重而道遠回顧過去
我們踏踏實實地走過,滿載著豐收的喜悅。一學期來,也取得了一些成績,但問題也不少,展望未來,任重而道遠,我們已經準備好了行囊。求真務實,攜手共進,不斷進取;開拓創新,竭力促進教師專業化成長。
第一學期教學總結 篇2
生物學是一門以實驗為基礎的學科,開展好實驗教學是學好生物的前提條件。生物實驗具備培養學生觀察和動手能力的功能,更有培養學生動腦、啟迪思維、開發潛能的作用,為使今后實驗教學順利有效開展,現將上學期初中生物實驗教學做如下總結:
一、尊重客觀規律,堅持實事求是
在平時的學生實驗中,經常出現這種現象:當實驗得不到正確結果時,學生常常是馬虎應付,實驗課堂一片混亂,鈴聲一響學生不歡而散;當老師催要實驗報告時,他們就按課本上的理論知識填寫實驗報告;還有的學生在規定時間內完不成應該做的實驗項目,就抄襲他人的實驗結果,或憑猜測填寫實驗結論等等。這樣就不能達到實驗教學目標。可見,對生物實驗教學,必須要加強理論學習,提高實驗教學技能,勢力嚴謹細致、認真科學的態度,要尊重客觀規律,實事求是,實實在在地引導學生完成實驗教學的任務,才能達到理想的目的'。
二、認真完成實驗環節,注重操作引導
在實驗教學工作中,無論是實驗員準備實驗,教師演示實驗,或者指導學生實驗,以及對待實驗的嚴格態度等方面,處處,時時,事事都要體現教師的言傳身教,只有教師教得扎實,學生才能學得牢固。因此,嚴格搞好實驗課的“備、教、導”是上好實驗課不可缺的基本環節。
1、備好實驗課是上好實驗課的首要條件
教材中要求做的實驗,無論簡單也好復雜也好,都必須要備好課,寫好切實可行的教案,并且在實驗課之前要親自動手做一遍,即預備實驗。教師做了,才可能指導學生如何應對操作過程中每一個細節可能出現的問題,看到實驗現象,學到真正的實驗方法和科學知識,培養學生發現問題,解決問題的能力;若不備課,不親自做實驗,憑空想象,黑板上做實驗,那就沒有明顯效果,更沒說服力了。甚至會出現,全體學生實驗失敗等不該發生的現象。
2、注重實驗引導
指導學生實驗時,既要面面俱到,事無巨細進行引導,同時,又要注意切忌包辦代替。從實驗材料的選擇,儀器的裝配到操作步驟和技巧,既要科學規范,又要密切結合具體實際,在尊重學生主體地位的同時,充分發揮教師的引導作用,以保證現象清晰,結果正確。
3、注重實驗結果的分析與小結
要求學生,在填寫實驗報告時,要如實填寫。實驗失敗時,要如實地與學生一起分析失敗原因,可課后補做。如果學生實驗失敗,我們就通過示范幫助學生掌握操作技能,取得成功,或幫助分析失敗原因讓學生重做,直至成功。不能聽之任之,否則,就達不到實驗課的目的。
此外,對一些特殊的材料、儀器以及實驗的目的和原理都要加以必要的說明,如選材原因、一起的功能等。
綜上所述,生物課實驗,無論教還是學,都必須堅持客觀、嚴謹、認真、扎實的作風,教師才能教好,學生才能學好,也只有這樣,才能真正發揮實驗教學的作用,達到預期的教學目的和效果。
第一學期教學總結 篇3
本學期,在xxx縣教育局和教師進修學校的直接領導下,在全體教職員工的共同努力下,學校以年度工作目標為指導,以強化學校管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質量為中心。自加壓力、創造條件、頑強拼搏,努力做到在困難中求發展,在發展中求創新,在創新中求實效。
一、精細課程管理,提升課程領導力。
1、制定、落實課程計劃。
(1)學校建立了一支校長、副校長、教導主任、學科負責人組成的領導團隊,通過理論的學習,轉變、更新管理理念。在嚴格執行課程標準的基礎上,從我校實際出發充分挖掘校本資源,共同參與制定了我校的課程計劃。加強了巡課檢查的力度。通過每天不少于兩次的巡課,根據各班級的課表,檢查教師的課程執行情況,確保專課專用。
(2)課程實施的組織與管理
首先,全面地分析我校的師資狀況,合理安排師資,做到人盡其才,努力實現師資分配最優化。其次,在校長的帶領下,組成聽課組,抓住教學環節中的問題,研究如何改進教學過程、教學方法,提高課程實施水平。
2、落實減負增效,抓好扶優補差。
通過研修活動,指導教師運用先進的教學理念,不斷反思自己的教學,通過完善學情分析、落實分層作業、統籌作業時間等在教學的各環節中切實落實減負增效。本學期,我們圍繞“打造小班化教育背景下的主動有效課堂”這一主題,開展了系列主題研修活動。如:專題講座、學科論壇、校級論壇、案例評比、課堂展示、主題教研活動等等,教師在活動中得到了成長,在反思中得到了提高。
學校重視特殊學生的輔導,在培優方面我們主要開展了各類輔導與競賽活動,如作文比賽、口算比賽、講故事比賽、演講比賽、體育競技類比賽、模型制作、文藝表演等等,讓特長生充分發揮一技之長。同時注重課堂教學資優生的培養,給學生拓展思維的空間。針對教學中的學困生現象,開展了《和諧課堂構建中學困生轉化的實踐研究》,并在各學科中確立了子課題,目前該課題被列為縣重點課題。擁有5個二級子課題3個三級課題和20個四級子課題。為此,我們做了大量的工作,如:調查走訪、建立學困生檔案、制定教學計劃、撰寫學困生轉化案例等等。
二、精細常規管理,提升教學管理水平。
(一)制度建設
為了進一步提高學校精細化管理的程度,我們將原有的教學管理制度逐一完善,以確保制度的可行性和合理性。期初,我們對教學五常規的管理制度進行了修正,規定了各項檢查的負責人、檢查的次數和形式、反饋的方式等,使制度更具操作性和可檢測性。組織全體教師進行了學習,并把制度印發給每個老師,確保每位教師的知曉率。通過學習,老師們對備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、考查與評價等都有了明確的認識,進一步規范了教學行為。
(二)教務管理
1、教導處每學期對教案、作業批改、課堂教學、輔導、聽課評課、業務學習等進行定期普查與不定期抽查,制定相應的檢查措施及要求,并把檢查情況詳細記錄,及時反饋,學期末予以公示。通過檢查來提高教師的執行力,杜絕無教案上課、漏案、抄教案、不批改作業等不良現象。
2、行政巡課檢查。每日安排行政人員不定時巡課不少于兩次,形式有在教室門外巡查或進教室聽課巡查。通過巡課,及時發現師生在課堂教學中的存在問題,如:學生的學習習慣,教師的組織管理,專課專用等情況。在巡課過程中發現問題的,記錄備案,并由行政值日領導及時反饋給有關教師,使其及時糾正。每周五召開行政例會,進行一周情況匯總,對巡課時發現的帶有普遍性的問題,則利用教師會議及時通報,以防微杜漸。
3、技能比武
為了促進教師不斷超越自己,走專業化發展之路,營造積極向上的教學教研氛圍。本學期,學校組織了各種業務競賽:青年教師教學擂臺賽、優秀主題教學設計評比、優秀論文(案例)評選、學科論壇、校本研修主題論壇等,通過競賽活動,促進了教師業務水平的提高,加快了教師的成長步伐。如:我校陶靜宇、沈琛、袁雪松等新教師,不但積極參與縣中青年教師課堂教學評比活動,還主動承擔了縣級教學公開課,受到了一致好評。
4、今天行動計劃
落實今天行動計劃,全面貫徹素質教育樹立科學發展觀,關注每一名學生的成長和個性發展。注重學習習慣的培養,利用家長會、調查問卷、家校聯系本、專題教研、經驗交流等形式落實分年段的學習習慣。利用少先隊和德育處,開展豐富多彩的教育體驗活動,培養學生良好的行為習慣,形成良好的道德素養。本學期,我校又開設了葫蘆絲教學,為器樂進課堂又增添了一抹色彩。
三、注重校本研修,加快學校內涵發展。
(一)以校本研修為統領,推進主動有效課堂和小班化教育的實施。
在小班化教育推進的過程中,我們與打造主動有效課堂有機整合起來。我們從學校實際出發,在大班教學的環境中,滲透小班化教育理念,合理運用小班化教學策略。確立了打造“有序課堂”——“有趣課堂”——“有效課堂”三步走的工作思路。
我們從打造“有序課堂”入手,以提高教師的課堂管理能力為目標確立了“提高課堂管理的'有效性”的研修活動主題。1、由校長對問卷作了分析報告并組織教師學習有效課堂管理的特征。2、組織全校教師撰寫有效課堂管理案例,要求教師認真反思總結自身課堂管理的經驗和存在問題。3、由教導處組織全體教師進行了課堂管理心理的培訓。4、以學科為單位交流案例,并推選代表參加校級論壇。5、組織跨學科校級主題論壇.6組織全校教師觀看論壇資料。7、開展優秀案例評比活動。通過系列化的研究活動,層層推進,讓教師了解了課堂管理管什么?怎么管?如何運用管理策略有序地組織學習活動?通過研討讓教師知道,有效的課題管理除了維持課堂秩序以外,還需促進課堂的合作。
(二)以預約觀課為抓手,提高教師的教育教學實踐能力。
我們取消了原來的推門聽課制,實行預約觀課制。制定了“有效課堂評價表”“學生活動觀測表”,從學生的角度評課,讓評價成為教師課堂教學的導向,把主動有效落實到教學的每一個細節。
在預約觀課過程中我們嚴格執行——“三問”、“六觀”、“四議”的觀課議課制。三問——課前問思路、問學情、課后問反思。六觀——通過觀察學生的學習狀態、活動廣度、活動時間、參與方式、學習習慣、學習效果,來評價課堂教學的有效性。四議——本人議、同伴議、學科負責人議、校長議。通過三問、六觀、四議,促使教師熟悉學生,熟悉教材,提高了工作的嚴謹度和教學的反思能力。
(三)以“師徒帶教”為機制,促進新老教師共同成長。
本學期,我們把新教師的培養作為學校重點工作之一。學校采用 “師徒帶教”的新老傳承機制和辦法,安排縣教學能手、校骨干教師積極向下傳授自己在理論和實踐教學環節的經驗,即通過指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師業務水平的提高。在此過程中,要求青年教師必須跟隨骨干教師全程聽課和參與完成課程教學全部環節。在師徒共同參與的基礎上,學校舉辦了骨干教師展示課、青年教師擂臺賽。為了讓活動開展得扎實有效,不流于形式,每節展示課教導處都組織教研組全體教師前去聽課、記錄,聽完課再進行集中評課、說課。通過聽、記、說、評、議的一系列教學活動,一方面促進了新教師的快速成長,另一方面也對我們一部分老教師帶來了沖擊。
(四)以教研組建設為依托,提高教師的教學研究能力。
1、加強備課組和教研組的管理。備課組堅持每周定期開展一次活動,兩周開展一次教研組活動。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結教學中的得失,教師通過交流,能認真把自己新的教學方式、好的教學經驗展示出來,能及時發現教學過程中的不足,共同討論找出改進提高的方法。本學期隨著新課程改革深入開展,學校對教研組活動的管理也大力加強了,做到開學有計劃、記錄,期末有總結,時間、內容、主持人早落實,教導處每次進行督促檢查。
2、改革備課內容,落實集體備課。集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。本學期我們組織全體語數英教師,開展了集體備課活動。開學初制定了詳細的計劃,各學科備課組確定了每周的主備人,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎上,形成自己的觀點和看法,為發言作好充分準備。我校強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。
3、發揮優秀教研組的輻射作用。上學期,我校的教研組在縣級教研組考核中,獲得了喜人的成績,尤其是品德與社會教研組獲得了縣級考核一等獎,為此,我們利用教研組長會議作為教研組建設的典型推廣了她們的優秀經驗,使教研組長獲得了不少啟示。
4、開展合格教研組達標工程。期初,召集未驗收的教研組負責人,明確本學期的工作目標,商討工作步驟。各教研組在思想上高度重視,教研組開展有條不紊。
四、工作中存在的不足:
在一年的目標管理當中,我們也清醒地看到發展中存在的不足,主要有:
1、學校的校舍還在整修之中,專用室的設備不能滿足師生的教學需要。校園文化的層次急需要提升。
2、教育教學質量需要提升,部分教師的課堂教學水平、工作責任心的匱乏,一定程度上影響了學校的教育教學成績。
3、教育科研工作與教學工作銜接不緊,教科研不能充分發揮效益。需要解決的重點工作是讓教科研能力轉化為教育教學成績。
五、下學期工作設想:
為了更好更快地發展,我校領導班子對學校情況進行仔細分析,研究出下學期的工作重點與工作思路,即:
一個中心:以教育教學為中心;
二項工程:進一步實施“小班化教育”和“主動有效課堂”達標提升工程;
三項措施:
1、強化規范管理,著力構建良好的激勵機制,完善學校的獎罰條例,完善師生的評價制度,以規范促管理,向管理要效益。
2、努力提升教育教學質量,科學安排校本課程。積極開展課改、科研活動。強化特色教育,探尋學習新途徑。落實好各項制度,使學校特色更明顯。一年一個臺階,力爭教學質量有新的突破。
3、整治校園環境,改善辦學條件。調整教師辦公室,更新校園文化,提高辦學品味。
回顧過去,我們看到了成績與不足;展望未來,我們充滿著希望與信心。我們愿繼續努力,使學校教學質量再上新臺階。
第一學期教學總結 篇4
新一學期教育教學工作圓滿的結束了,回顧這段時間的工作狀況特作如下總結,以利今后的完善和提高。
一、取得成績
(一)深化落實崗位練兵 努力提高業務水平
本學期能進一步加強教師教學技能的管理工作,力求做到目標明確,層次清楚,組織教師認真尋找差距,制定計劃。這學期真正通過自主集中全面有效的形式進行因人而益的練兵活動。
(5)班隊會要在新上下功夫。(6)如何幫助學生改掉不做作業的毛病。
(7)課堂過程中如何及時調整學生的思維。(8)怎樣提高課堂練習的設計能力。(9)如何有效梳理做好復習過程中后進生的轉化提高。(10)怎樣做好學生期末的綜合評價工作。
能有效利用《教師崗位練兵手冊》,通過自主、合作交流的形式循序漸進的進行訓練完善。教師們都能逐項自修、虛心交流掀起了以學習之風為榮的良好風氣,通過自主研修教師的備課、上課、課堂、輔導、評價、反思技能得到了完善和提高。我校的張桂芬、王海兵、齊永利還參加了全縣統一的教師崗位技能的培訓活動并利用不同時機對其他教師進行了理念滲透和技能輔導的作用。此外我校每位教師還結合自身實際進行了自己的弱項完善提高,每位教師都完成了一本《文化學習筆記》、一本《鋼筆字練習》一本《教學敘事》。通過不斷的完善和提高真正提高了我校教師的軟實力。
(二)、校本研修活動有序開展
1、因地制宜的開展教育科研工作。
本學期期初組織教師結合自身教育教學的地位和教學過程中需要亟待解決完善的問題或是困惑確立了相應的小課題并制定出了相應的實施計劃,在教育教學工作中進行逐步的探索實施并做好詳細的紀實,學校對每位教師的實施過程都進行了每月一次的跟蹤,對顯現的突出案例進行重點的歸結和延伸形成經驗材料。其中姜艷光老師的“卡片拼音教學”,姜濤老師的“古詩板畫教學”、王海兵的“后進生朗讀技能的訓練”、張桂芬老師的“數學圖形教學初探”的優秀教學實驗案例務實高效的促進了教學技能的提高和教學方法的初探提高,有很強的借鑒性。
此外,本學期結合教學過程中凸顯的實際癥結進行了主題鮮明、務實高效的教學研討活動,深化了落實了教學理念提高了集體智慧的凝結。本學期有效地開展了如下教研活動:9月份 張桂芬的六年級圖形概念生成教學“把握重點有效擴展”,王海兵的五年級語文閱讀課教學“語文課堂常態教學的時效性” 10月份:姜濤的三年級古詩教學“情境引入 朗讀深化”11月份李艷雙的四年級主題班會教學“安全在我心中” 。在教研活動中教師們能充分進行集體備課、認真實踐課堂探索、虛心進行反思重建,極大地推動了我校整體教學水平的均衡發展。其中張桂芬老師的《軸對稱圖形的認識》還參加了全鄉的教研活動展示,更加激發了我校課堂教學探索的熱情。
有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。本學期結合我校師資實際加強骨干教師教師的培養選派力度,對已取得骨干教師資格的姜濤、王海兵、齊永利、張桂芬加強管理和再提高,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業務學習
本學期要優化學習模式,做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合。;自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習,強化自身的綜合素質 還將加深業務學習的實質性提高,本學期組織每位教師結合“教師繼續教育手冊”進行程序化的研修并做好相應的記錄,堅持業務學習和考評相對接,使學習的效果有實質性的.提高。
結合我校教師文化知識偏低的特點,成立教師幫扶小組機動靈活的進行互相合作整體提高,具體:張桂芬—姜艷光;劉云鳳—李艷雙 姜濤---李艷波 王海兵—李成良邸文賢—齊永利
3、努力轉變教師工作觀念
本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習,通過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鉆研,形成為人師表盡心奉獻的意識,并溶入到具體的日常教學當中去,真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養,完善愛崗敬業的形象。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯系而且會強化教師的教學觀念,本學期將通過政治學習完善教師的從業熱情,通過每周次的業務輔導提高教師的崗位工作技能。
第一學期教學總結 篇5
本學期從11月接的班主工作,時間短我要追進度。追閱讀的批改。追作文六篇。時間真得太緊了。都無從下手了。特別是復習階段。感到那里都是問題。本來身體就不太好的我干了比別人更多的工作。牢騷話難免出口。因為我也是人那。我的工作太超工作量了。壓力很大,壓力來自各個方面。家長的。學生的。老師的。有人跟我說這個班很齊。初接班我跟喝了蜜是的,以為自己得了大寶了呢。隨著工作的深入,我才發現我要追的工作,學生的參差不齊讓我難以想象。班里的百詞聽寫五個不及格。我從沒遇到過。這真讓我目登口呆。以后的日子。就是拼命的日子。單詞聽了一遍又一遍。不知聽了多少遍,終于沒倒數。給我點安慰。在后來的復習日子里。中午晚上的不住的工作。付出的比畢業班不差氣。成績缺很不理想。
一、班級情況介紹:
我班現31人,隨讀生一人落后生五人。
二、認真抓好作文的輔導、批改與講解
學生的.作文非一日之功,抓好學生平時作文是長期的點點滴滴的工作。每次上作文課都精心的準備,從板書設計到選材,特別是選材都一一過問,用1——2句話說說你選的是什么內容,在互相說的基礎上打草稿,每次作文都是指導完以后學生的現場文,不作為家庭作業,不給學生抄襲作文的機會,逐一批改,該面批一定面批,嚴格篩選一類文,淘汰三類文,講述學生的作文好中差,選講差的,最后講好的,并把老師評改作文的標準板書在黑板上,使學生有目標,老師講評以后有針對性地讀幾篇范文,學生再修改,然后抄寫在作文本上,這樣使我班寫人的文大部分寫的比較好,本學期重點練習寫人的文章體裁及寫作方法。
三、每篇講讀課文我都范讀課文,給學生以示范作用,使學生明確的課文的題材不同,朗讀的語氣是有極大區別的,促使學生重視朗讀,因為朗讀好的學生相對作文以及語言表達能力也強,每篇課文先找朗讀好的學生查,然后逐漸擴展,我象征性的登記成績,這樣使學生感到朗讀也是重要的學習,是不能掉以輕心的,每一課在講讀過程中對朗讀好的都給予表揚,評選為朗讀標兵,使學生的朗讀在我心中有數。
四、抓落后生的轉化工作
項云濤班紀律散漫,經常不完成作業,留下寫作業就裝著去廁所了,或喝水去了,學習沒有效率。面對這樣的學生,我先在班上點現象,這樣做的危害,講學習的目的。我們生活在班集體中,不能游離于集體之處,幾次找他做工作,首先問他不完成作業的原因,有情可原的一定原諒,否則該的改,該補的補,并且通知家長,這樣使他又了良好的開端,其末語數成績比較理想,只是英語還有待提高,王熙學習沒效果,
五、存在問題
學生的學習習慣,特別是閱讀習慣,閱讀,修改病句的能力以及作文的能力有待于提高,以及良好的學習習慣的養成教育還需要加強,作業的書寫速度及書寫質量還有待提高。
第一學期教學總結 篇6
臨近期末的時候,我一直在問自己,這個學期到底做了什么?靜下心來,仔細梳理,發現,就是這么簡單的問題,回答起來卻并不容易。是啊,語文老師到底應該做什么?做什么比較有價值?做什么是高質量的語文工作?怎樣做初三的語文老師,甚至怎樣做初三上學期語文老師應該做的?以上的問題是我這學期一直不斷思考的,我打算用如下的分類方式來回答。
一、備課
本冊語文書有25篇課文,每篇課文我都非常認真地做了準備,整體感覺可以分為如下幾類:
(一)沒有備出新意的課文。第一篇是第4課《外國詩兩首》,這種短詩,教什么比較有價值,我一直沒有思考出滿意的結果來。第二篇是《智取生辰綱》,沒有第一次備的好。
(二)備的比較痛苦的課文。首選培根的《談讀書》,通篇一大段,不知道從何開始,始終找不到好的切入點。其它課文如第四單元的前兩篇議論文,都很難打破常規,備出來的課沒有上的欲望。
(三)備的痛苦但有收獲的課文。《楊修之死》備了兩次,第一次是自己上,常規思路,先整體感知,梳理關于楊修的幾件事,再引導學生分析楊修死因,這個思路四平八穩。后來幫同事準備省優質課,再備有了新意。經過三個晚上的思考,找了一個很好的切入點,從“絕妙好辭”的典故入手,再用比較閱讀法,將本文與《世說新語》中關于楊修的故事做比較,幫助學生還原歷史上的楊修,最后引導學生思考羅貫中的寫作目的,得到作者愛才并惜才的結論。這個思路是很有新意的。
二、上課
25篇課文全上了,并沒有刪掉部分篇目。我是覺得,初三的課文不一定全上,但是,在沒有更好的篇目替代的時候,全上比選上更有價值。況且,作為年輕老師,熟悉每一篇課文很有意義,這是基礎工作,有利于提升自己的教學基本技能。
(一)比較得意的上課。《星星變奏曲》那次課堂教學把握的很好,抓住“意象”來分析,以前上的時候,沒有讓學生弄懂,這次效果很好。還有黃蓓佳的《心聲》,應該重視,這篇課文心理描寫很精彩,在初中語文教材中是這方面比較好的典范之作。
(二)比較困惑的.文言文。本學期再次上《出師表》,有種異樣的感覺,就是這種課文很重要,是要細心的分幾課時上,還是粗略的分析。文言文教學需要有山的沉穩,是不是就是扎實的帶領學生掌握字詞句,可是學生對于這樣的古文還有興趣嗎?類似的課文還有《陳涉世家》。
(三)探索失敗的課。本學期個人公開課,我選擇了下學期的課文——舒婷的《祖國啊,我親愛的祖國》,采用了郭初陽老師的思路,融入了自己的部分理解,課堂按預計的路線行進,總體比較順暢,但是學生的學習效果很差。設計高于所授班級一個層次,
學生接受起來很困難,比較失敗。不過說句鼓勵自己的話,探索課是允許失敗的。
三、聽課
本學期參加各級各類語文教研活動很多次,給我印象最深的有兩次:
(一)上海劉鵬老師的《荷葉 母親》。這是八中的一堂省際交流課,我們八中的洪瀟老師和江蘇的馬老師,連同上海劉鵬老師對冰心的《荷葉 母親》進行同課異構。馬老師的板書給我留下了深刻的印象,讓不同層次的學生板演課文每一部分內容的,無論是參與率,還是參與質量,都很高。洪老師側重于朗讀,效果很好,但是課文分析沒有新意。劉鵬老師的課不一般。簡潔卻有點睛之效的幻燈片,深入又淺出的朗讀技法,自然隨意又不乏靈動文本分析,讓《荷葉 母親》的全部內涵一一展現。另外,教師對課堂的掌控能力,以及學生內在的潛力被成分挖掘,成為那堂課眾多亮點中的突出部分,引起了全場老師的震動,也深深地震撼了我。
(二)江蘇洋思中學的《楓葉禮贊》。XX年12月5日,學校組織去江蘇洋思中學考察,一位中年教師的《楓葉禮贊》讓我印象很深。這堂課很樸實,但是扎實且豐實。老師教學目標很明確,重點很突出,講解很細心。尤其在難點突破上,顯得很有耐心。如自學指導問題二:讓學生談課文第6段,引用那句詩的作用,老師先讓學生自學,學生沒有回答出來,老師讓學生合作,學生還是沒有弄懂,于是老師讓學生多讀幾遍,并播放準備好的幻燈片,部分學生慢慢地理解了,可是,老師依然追問全班同學,是不是都懂了,學生并沒有都懂,于是老師繼續請部分學生復述,最后大多數學生真的懂了,老師才算結束了這個學習環節。這是真正為大多數學生著想,是真正的求實精神。
四、作業
本學期在作業布置上,沿襲過去的老路,以基礎訓練為主,以字詞訓練為輔,教學為重點,適當增加課外閱讀,整體來看,學生字詞把握可以過關,這一點從期末復習時的聽寫能夠看出來。
作文方面,本學期重點加強各類作文技巧的訓練,比如好的作文開頭與結尾的訓練,小標題訓練,看電影寫作文式的片段訓練,有沒有效果,還要看期末的學生作文成績,不過從平時的月考和期中考來看,成績還是比較理想的,效果較為明顯。
以上的總結不太全面,但基本能反映我個人對本學期語文教學的反思活動過程。
第一學期教學總結 篇7
本學期我校圍繞“創先爭優”的精神,認真貫徹落實教育局、教研室教學工作要求,圍繞了學校工作計劃,明確和細化了本學年的目標任務,以“主動—有效”課堂新一輪達標與提升工程為著力點,以精細化管理為手段,充分發揮了教學管理人員的管理、指導、服務功能,進一步提升了管理工作的有效性和學校的教學質量。從學校的縱向發展角度來看,學校的教學質量得到了顯著的進步。現總結如下:
一、執行課程計劃,保障實踐活動
本學期,我校依舊認真執行課程計劃,按照新課程設置的要求開齊規定課程。規范了非考試科目的開設,并且也要嚴格按照各學科課程標準的具體要求上好每一節課。不占課,不挪課,注重各學科之間的科學安排,合理分配。同時加大了拓展探究等綜合實踐課程的研究力度,綜合實踐課對于老師是一種新的挑戰,但確實對學生是有益的,所以本學期我們讓教師從思想上重視這些課程,用積極的態度來對待這些課程,加強研究和調研,制訂完善課程方案,總結經驗,解決實踐操作中存在的困惑和問題,保障綜合實踐活動課程的順利進行。
二、完善制度內容,保障有序落實
開學初,為了使學校的教學常規內容切實深入每個教師的教學過程中,讓制度成為每一個教師的行動指南。我們對教學五環節制度內容采用民主商議的方法,先由校長室和教導處對50條教學常規制度進行了細化,然后利用教研組活動的時間逐條評議和商榷,接著再把大家的意見匯總討論修改,最后,根據我校的實際情況制度了常規管理制度。通過這樣的集體商議活動,讓制度深入每位教師心中,真正成為教師教學行為的指南,人人成為工作的實踐者、研究者、受益者,從而保證了教學常規制度的針對性和有效性。
三、加強業務培訓,提高教師素質。
為了不斷提高教師的素養,我校在本學期通過以下幾方面來加強教師的業務能力。
1、科研帶頭,強化理論學習,建立學習型校園。 一個善于學習的組織才會不斷創新。開學初,學校教科室針對“主動—有效”課堂新一輪達標工程組織教師進行學習交流,為了能全面貫徹和實施“主動—有效”課堂,教科室提倡教師每學期精讀一本教學名著,每月選讀一本教學期刊,要求教師寫好讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學底蘊,鼓勵教師經常撰寫教育隨筆,并且積極支持教師參加學歷進修和其它的學習,本學期我校教師獲得縣級各類征文得獎的不下20人次,這一舉措為培養更有文化品位的教師人才奠定了基礎。
2、加強校本培訓,突出培訓效果。
(1)嚴格落實,切實提高校本培訓的實效。本學期校各教研組有計劃、有組織地開展聽課、評課活動,倡導多人同題上課。聽課前,聽課后都進行了充分的交流研討,要求全組教師人人發言,結合“主動—有效”課堂的評價要求對每一節公開課作出了客觀的評價,營造了積極良好的校本研修氛圍。各把關領導也積極參與校本研修活動。整個“主動—有效”課堂教學活動中,教導處切實做好了安排,保證了教師人人參加校本研修的時間,把集體備課、課例研究、教學反思等活動結合了起來,豐富了校本教研的內容和形式,真正使校本研修落到了實處。
(2)加強骨干教師隊伍建設,突出青年教師培養
本學期,我校繼續為十多名青年教師建立了幫帶關系和集體合作關系。每名青年教師都確定了一名指導教師。這些指導教師對他們的教學常規進行指導,包括:教學計劃的制定及總結的書寫;備課及教案書寫;作業批閱及學生學習評價;課堂教學過程的指導(說課、跟蹤聽課、評課);習題選編及命題制卷;了解學情及教學輔導等。同時,學校將對部分基本素養好的教師運用走出去和請進來的方式進行(與明珠小學結對)培養,迅速提高了他們的業務素質。
本學期,我校根據三年發展規劃建立健全人才培養梯隊,加大了青年教師培養力度,給青年教師壓擔子、鋪路子。通過課堂教學、常規落實、教學反思等一系列的學習、研究、競賽活動,不斷錘煉了青年教師教學技能,使他們在縣各級教學活動中脫穎而出。
為了讓骨干教師更能發揮引領的作用,我們建立骨干教師專項考核檔案,根據縣教研室要求做好考核工作;制定骨干教師任務書,記好臺帳,做為考核依據;骨干教師要在課堂教學創新和校本教研方面發揮示范作用,每學年上好校級以上示范課或研究課1~2節,每學期進行一次專題講座;骨干教師要承擔教育教學科研課題,每學期至少撰寫1篇有較高水平的專業論文、經驗總結或科研報告;骨干教師要要承擔培養青年教師的任務,按學校要求完成帶教任務,效果明顯。
除此之外,還做好學科負責人、教研組長、備課組長的培訓工作,明確責職、任務和要求;加強工作方法指導,不斷改進工作方法,提高管理水平和管理有效性;實行每月工作例會,布置工作,交流經驗;組織評優、觀摩,評選先進教研組長、先進備課組長。
針對學校比較薄弱的教師,我們加強指導、管理。采用類似縣教研室深度調研的方式,剖析原因,采取有針對性的措施。對教學方法、教學能力欠缺的教師我們重在指導,對教學態度、責任心有問題的教師重在督促。
四、加強教研組建設,提升教研的效率
1、為配合下學期縣級合格教研組驗收,我校在本學期強化了教研活動的針對性、實效性,同時也積極提升學校教研活動的獨立性和主動性。結合“主動—有效”課堂活動的開展,要求每一次的研討活動校內學科教師要全員參與,參與備課(同組教師)、參與聽課(全體學科教師)、參與評課(全體學科教師)。我們將重心下移,讓每一位教師都有上研討課亮相的機會。結合研討活動,我們還進行了評課比賽,要求每一位參加聽課的教師進行有質量的發言,并且對在每一次研討課中積極發言,并且有一定質量評課的教師分別設立等第獎,以激發教師參與教研活動的積極性,提高評課的質量。從而逼著教師進行思考和研究。
2、進一步規范了教研組學習、研討制度。本學期我們要求各教研組每周必須按指定的時間集中進行有主題的學習和研討,學習和研討內容必須由教研組長報分管領導通過并事先通知各位組員,在教研組全體成員有了充分準備的基礎上才開展學習和研討活動,并作好活動記錄。
3、每月組織教研組長進行學習研究活動。主要研討教研組建設、“主動—有效”有效課堂教學、專題講座、教育教學常規等方面的內容。
4、大力加強教研組團隊建設。
(1)本學期,我校結合學校工作現狀,完善了對教研組的管理。教研組長作為第一責任人,抓好教研組建設,做好本學科各年級教學質量的監控,進一步推進教研組工作匯報制度和學科組之間、學科組與年級組之間的交流制度,共同關注教學質量,并認真做好了教研組各類活動的材料積累,教導處也配合教研組一起把教研組各項工作做細、做實了。充分發揮了教研組在教學組織、研究活動中的主體作用;
(2)結合學校實際情況,大力打造有較強競爭力的教研組團隊。在與明珠小學結對的基礎上,我們兩校建立了長期的友好合作關系;學校努力為教研組的建設創造了“走出去,請進來”的學習條件等。通過多方面努力為學校打造一支具有較強競爭力的教研組團隊。
6、創新激勵機制。為了積累教研組創建工作經驗,鼓勵創新,表彰先進,學校按照慣例進行了一次優秀教研組、優秀教研組長、優秀教研積極分子的'評選和表彰。
五、加強精細化管理,規范教學常規
我校根據精細化管理的要求,制訂系統的管理辦法,力求使管理目標更明確,管理制度更完善,管理措施更具體,全面提高管理效能。
1、備課管理
(1)加強集體備課。本學期在個備的基礎上加強集備,個備對于教師個人教學水平的迅速提高具有一定的局限性。集體備課強調的是集體智慧與個人創意的結合,可以增進老師之間的相互了解,培植一種交流、合作、研究的學術氣氛,開發學校現有的教育資源。而且,針對非考試學科備課中存在得到問題,本學期我校加強了音樂、體育、美術、自然、信息、品社、拓展學科備課組的能力。讓他們享受到了集體備課的優勢。
(2)本學期在加強集體備課的力度同時,還加大了檢查反饋力度。按照慣例對教師的備課教案檢查以常規檢查為主,由于每次都事先打好招呼,教師很少會出現嚴重缺備或漏備的情況。所以本學期增加了隨機抽查的次數,對學科質量問題多的教師尤其加強了檢查指導。在檢查后,還召開了分析會,對于備得好的教師給以充分肯定,精彩的做法和到位的地方提出表揚,對有創意的設計給以大力張揚和推廣,對備得不太好的教師,給以啟示和點撥,提出中肯的意見和建議,指明努力的方向。
2、課堂教學管理
(1)本學期以實施“主動—有效”課堂為契機,進一步健全了課堂教學管理制度,加大巡課力度,抓好隨堂課和研討課,不斷提升教師駕御課堂教學的能力,提高課堂教學效益。同時還加強了聽評課工作的管理,進一步明確聽評課任務和要求。每位教師一學期聽課不少于10節,備課組長不少于15節,教研組長不少于20節,教學副校長及校長25~30節。經過檢查,所有的教師聽課后都按要求做好記錄,并按照評價標準進行了評課和反饋。
(2)圍繞“主動—有效”課堂的評價標準,加強了課堂教學模式探討,提高了課堂教學質量。各學科組利用這次“主動—有效”課堂實施的機會,結合本學科特點,有效地組織了課堂教學研討活動,認真研究了各年級、各學科組的課堂教學模式,對課型(新授課、復習課、講評課、實驗課、活動課等)結構、教學方法進行了探討,同時在教學實踐中,不斷探索、改進、完善,在提高課堂教學效益上下功夫,從而進一步提高了本學科的課堂教學質量。
3、作業管理
(1)本學期進一步明確和規范了學生作業的布置、批改、反饋程序,提高了各科作業質量。嚴格按照了“四精四必”(“四精”:精選、精練、精批、精評。“四必”:有發必練,有練必批,有批必評、有錯必糾。)的要求認真執行,每天認真填寫好作業布置和批改情況記錄本,同時各學科組還重點研究了“分層作業設計和分層作業評價”,規范了本學科的作業量,規范了各學科的作業批改模式,并及時歸納總結提煉了經驗。
(2)教務處還根據教研室下發的作業管理要求,加大了作業過程性管理的力度,對學生的作業進行了自查、普查與抽查相結合,不定期地對各學科的作業布置、批改、反饋等情況進行檢查。同時每次檢查都要明確的目標和要求,特別是檢查重點和檢查標準。
(3)本學期還開展了兩次規范作業評比,評選出了優勝班級,同時也做好了優秀作業展示活動。
4、輔優補差
(1)我校語、數、英三課教師對自己所任教的班級的學生進行了深入細致的分析,確定了智優生與學困生名單后報教務處;教務處按照教師上報的名單登記造冊,然后下發了《輔優輔差記錄表》供任課老師填寫。
(2)在課堂教學中實施了分層教學,充分關注了兩頭學生,力爭做到了學困生吃好,智優生吃飽。
(3)在本學期中每位教師對自己的培輔學生做了認真研究,制定好了培輔計劃,做好重點輔導并作好記載;教務處、學科組組織了一定數量的學科競賽和能力展示活動,給優等生以展示才華的舞臺。同時在期中、期末考試后對學困生進行跟蹤調研;教務處在每次教學檢查時,對于教師的扶優補工作進行抽查核實,并作為教學考核的一個依據。
5、質量監控
本學期按照期初制定好的學科質量監控方案完善了三級質量監控網絡,(包括考試學科與非考試)。
第一級:年級質量監控
本學期由學科負責人主管,備課組長負責,帶領同學科教師一起完成了每單元的質量監控。(命題做到了科學、規范、正確);任課教師針對每次測試都認真進行了質量分析,就困難學生和存在的突出問題進行了細致分析;年級組內針對考試情況相互交流,取長補短,合作學習;教導處也針對測試進行抽樣檢查并做具體指導。
第二級:校級質量監控
學期初制訂好本學期學校質量監控管理辦法。真實、嚴謹實施質量監控(教導處統一命題,交換監考、閱卷和結分);任課教師認真進行質量分析,尤其就突出的問題作了詳細地分析,找出問題存在的原因,并擬定出調整的辦法,填寫好質量分析表;學科組內相互交流,取長補短,合作學習;學科組、教務處寫出書面報告,教務處還對在監控中出現較大問題的班級和學科教師進行跟蹤聽課,幫助教師一起尋找原因。
第三級:縣級質量監控
嚴格執行縣質量監控管理辦法和要求;準確、認真進行質量分析,尤其就突出的問題作了詳細地分析,找出原因,并擬定出了調整的辦法,根據教研員要求寫出了書面報告;學校還主動與縣教研室聯系,邀請教研員來校作教法指導,充分依托專家組的資源,來校作調研,加速推進了教師的課堂教學水平。
六、切實抓好“今天行動計劃”的開展與落實
本學期我校認真按教育局、進修學校、青少年活動中心要求開展了各項科、藝、體活動、舉辦了校園科技藝術節。我們采取與學科整合,提高實效性。開展學科教研,從課程內容上找結合點,從課程設置上找切入點。同時還以活動為載體,寓教于樂。將實踐活動與養成教育緊密結合。因為豐富多彩的活動是學生喜聞樂見的形式,活動不僅能活躍身心,更能使學生在活動中加深體驗,達到更好的教育效果。為了活動的有序開展,我校還建立了有效的考核機制,月考核與期末考核相集合。教導處加強過程性管理,要求各條線工作要有計劃有部署,實行條線負責制,由各條線負責人統籌安排好條線工作,計劃制定做到定時間定內容,以表格形式呈現給“今天行動計劃”主要負責人,并做好日常資料的積累。再由主要負責人進行監控,以確保計劃的落實。其次,我們還發揮教師的一技之長,充分利用資源,發展特色項目,開發校本課程,如:水趣和少兒功夫扇等課程。
本學期在我校所有教師的努力下,在縣進修學校組織的三年級語、數、英學科質量考查中,三門總分在全縣34所學校中排名第18,取得了顯著的進步。
七、不足與改進之處
1、教研組、備課組規范化建設的力度要進一步加強,下學期要開展合格教研組,合格備課組的驗收和優秀教研組、優秀備課組的創建工作。
第一學期教學總結 篇8
近半年的頂崗實習已接近尾聲,在這個過程中使我受益匪淺。下面主要針對這一學期的教學工作進行總結。
本學期的教學工作時間緊湊,有國慶、元旦、月考、霧霾放假等各種活動,讓一周2節課的課時減少了幾節,整體比較緊張。
教學上,了解學生學情,最大限度的調動學生積極性,培養能干的課代表,基礎知識學生自學,我負責難點講解和知識結構的協助梳理。在日常教學中,給力的課代表能夠做到的我都放手交給他們。從留作業到判作業,從整理知識點到監督同學們背默知識點,當然作業內容和要求是由我來安排。為此我們特地建立了地理課代表群,課代表們討論交流,互相競爭。有的課代表素質不夠高,需要悉心培養,有的是性格等不可改變的因素,因此,慧眼識才非常重要。
每學習一部分內容后就進行一次摸底考試,一學期以來共有5次考試,通過幾次考試,我對每個學生的大概水平有了了解,有的學生是天生適合學地理,有的學生基礎太差無法理解地理概念,這部分學生是重點幫扶對象,有的學生有基礎但態度不嚴肅,不認真,這部分學生是潛力生,但是想改變他們的學習態度還是很難的。給學生分層定目標,幫助他們突破自己,取得進步。
在天津地理不參加中考,是會考科目,內容并不多,但是七上的難點很多。這就需要我去做好難點突破的工作。每節課15分鐘的講課時間,中間穿插故事和地理趣事,孩子們聽的津津有味。每節課必須有練習時間,學生聽了一會就忘記了,學生練習獲得認可或否定后,會有深刻印象。在教學中,我打破了一節課講一節的規律,將后兩章的內容綜合起來,系統講解,形成全球概念。在復習中,對知識分模塊分類別,有相互聯系的點則舉一反三,觸類旁通,形成知識網絡。
這個一個學期的'實習教學工作讓我對地理教學有了新的認識:分層教學和突破重點非常重要。另外,枯燥難懂的知識和有趣的故事相結合也是提高學生學習興趣的方法。
“金無足赤,人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的力量。這次的實習讓我感觸很多,在以后的教學工作中,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲,我要為做一名優秀教師而奮斗!
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