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小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

時間:2026-02-11 14:08:21 工作總結(jié)

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  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)9篇,希望能夠幫助到大家。

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小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇1

  本學(xué)期我校主要為實現(xiàn)“三個發(fā)展”努力踐行著,即:學(xué)生主體發(fā)展(崇實德育助催學(xué)生管理自治);教師專業(yè)發(fā)展(崇實課堂助催教師成名成家);學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展(崇實管理助催學(xué)校品位提升)。從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),開展校本培訓(xùn)工作,致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支"師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教"的師資隊伍,為實現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障。現(xiàn)將本學(xué)期我校校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、抓師德教育,樹立師表形象

  校長組織教師深入學(xué)習(xí),促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹立教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,依法從教,廉潔從教。將姜堰區(qū)人民教師誓詞變成教師的日常行為習(xí)慣。

  二、加強現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓(xùn)

  根據(jù)小學(xué)學(xué)科教學(xué)的特點和要求,加強現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識。為促使教師教育理論水平的提高。

  三、開展新課程的培訓(xùn)

  主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的,掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列,重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四、加強合作交流。

  1、采取“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  2、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用。通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進全體教師專業(yè)水平的提升。

  五、繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)。

  我校積極為教師創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代信息技術(shù)教育的.平臺。全體教師充分利用各種渠道,合理利用課余時間瀏覽網(wǎng)上各種有用信息,充分利用網(wǎng)上有用信息服務(wù)于自己的實際教學(xué)。

  今后,我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇2

  1、家長學(xué)校制度仍需進一步完善,教學(xué)工作要抓落實,教學(xué)方法、手段要有更新。

  2、新世紀面對新形勢如何探討家庭教育新思路、新方法,有待于進一步深入。

  3、家長學(xué)校工作要再創(chuàng)新,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力方面更加強,突出活動特色,更重活動實效。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇3

  “綠色學(xué)校”是指在實現(xiàn)基本教育功能的基礎(chǔ)上,以可持續(xù)發(fā)展思想為指導(dǎo),在全面日常管理工作中納入有益于環(huán)境的管理措施,充分利用校內(nèi)外一切資源和機會全面提高師生環(huán)境素養(yǎng)的學(xué)校。創(chuàng)建“綠色學(xué)校”有助于加深師生對環(huán)境問題和可持續(xù)發(fā)展思想的認識和理解,提高師生環(huán)境素養(yǎng),使其在今后的生活和工作中更加重視對環(huán)境的保護。

  ——題記

  江陰市第二實驗小學(xué)位于江陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東區(qū),是江陰市教育局直屬的唯一省級實驗小學(xué)。學(xué)校占地32畝,建筑面積2萬多平方米,現(xiàn)有教職員工93人,學(xué)生1075人。學(xué)校秉承“為孩子創(chuàng)造良好的發(fā)展時空”之教育理念,行素質(zhì)教育之路,奠生命發(fā)展之石,確立了“科學(xué)治校,科研興校,特色強校,質(zhì)量立校”的治校方略,堅持以人為本,以學(xué)生的全面發(fā)展為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  自19xx年建校以來,經(jīng)過十年的發(fā)展,學(xué)校規(guī)模不斷擴大,辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,有26個教學(xué)班,配備標準化現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。另建有3個計算機教室,1個電子閱覽室,1個語音教學(xué)輔助教室,1個標準圖書館,2個圖書閱覽室,2個多媒體輔助教學(xué)教室,250米塑膠田徑跑道,800平方米室內(nèi)活動場地。學(xué)校在發(fā)展教育現(xiàn)代化設(shè)施的同時,也十分重視軟件資料發(fā)展,建有學(xué)校信息管理中心和教育現(xiàn)代化資料中心。校園網(wǎng)站實時更新,反映學(xué)校最新發(fā)展動態(tài)。

  蘇霍姆林斯基說過:“如果你想使人的道德達到完美與和諧的境地,那你就要創(chuàng)造環(huán)境與言語和諧的關(guān)系”。近年來,學(xué)校加大現(xiàn)代化教育設(shè)施的投入,建立了“班班通”現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。與此同時,投資改造了校門、食堂、籃球場、花壇,走廊、過道、教室內(nèi)外,甚至廁所里無不貼有行為規(guī)范警示語,科學(xué)家、英雄名人畫像、推廣普通話標志、禁毒標志等,讓每一個角落都潤物細無聲地發(fā)揮著示警功能與示范功能,至于板報、墻報、紅領(lǐng)巾廣播站更是顯示著學(xué)校校獨特的與時俱進的濃郁育人氛圍。

  豐富的校園文化與綠化、美化和諧統(tǒng)一,環(huán)境教育與整體育人融一體,德育與環(huán)保教育相得益彰,多年來學(xué)校先后獲得“首屆全國小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新活動獎”、“全國保護地球、愛我家園作文賽組織獎”、“無錫市紅旗大隊”、“無錫市雛鷹爭章先進學(xué)校”、“無錫市德育先進學(xué)校”、“無錫市中小學(xué)心理健康教育合格學(xué)校”、“市文明單位”、“市衛(wèi)生工作先進學(xué)校”、“市綠化合格單位”等榮譽稱號,已成為江陰市開發(fā)區(qū)東區(qū)一所環(huán)境新穎、設(shè)施現(xiàn)代、質(zhì)量上乘、特色明顯的招商引資窗口學(xué)校。

  隨著經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展,環(huán)境保護已經(jīng)在全球戰(zhàn)略中處于越來越重要的地位。在國際大形勢的主導(dǎo)下,全校上下統(tǒng)一認識,做為一所省級實驗小學(xué),就更應(yīng)該適合潮流的發(fā)展,在學(xué)校的建設(shè)和教育中充分重視環(huán)境保護,力爭創(chuàng)建綠色學(xué)校。在辦學(xué)的實踐中,我們強化環(huán)境教育,并將這項工作作為提高學(xué)生整體素質(zhì)的一項重要工作來抓,積極倡導(dǎo)環(huán)境教育,多渠道挖掘教育資源,始終把環(huán)境建設(shè)、德育工作與教學(xué)工作納入同步發(fā)展的軌道,創(chuàng)造性地開辟了一條“統(tǒng)籌規(guī)劃、分布實施”的綠色教育新路子。

  一、實施“一把手”工程,形成綠色環(huán)保教育體系。

  綠色象征生命,環(huán)境保護是基本國策。教育學(xué)生從小樹立環(huán)保意識,自覺愛護生態(tài)環(huán)境,意義非常重大,校領(lǐng)導(dǎo)始終把環(huán)保教育當作一件大事來抓,真正把它抓實、抓細,抓出成效,抓出特色。

  學(xué)校建立以校長為組長,主管校長為副組長,工會、團委、教導(dǎo)處、總務(wù)處負責(zé)人為成員的學(xué)校環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了多角度、多側(cè)面的環(huán)保教育管理體系。環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專門會議研究環(huán)境教育和“綠色學(xué)校”創(chuàng)建工作,制定學(xué)校環(huán)保教育計劃和活動主題,組織指導(dǎo)師生開展環(huán)境教育活動。

  近年來,學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際,先后制定了《環(huán)境保護常規(guī)》、《環(huán)境教育活動要求》、《學(xué)科環(huán)境教育規(guī)范》等有關(guān)規(guī)章制度,并加大了監(jiān)督考核力度,使環(huán)境教育各項措施得到有效落實。學(xué)校環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門落實責(zé)任,在工作中做到了“六個到位”,即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學(xué)生到位、輔導(dǎo)教師到位、檢查評比到位、總結(jié)獎勵到位。為了鞏固綠化成果,在師生群體中樹立起“人人愛綠,人人護綠”意識,做到“象愛護自己的眼睛一樣愛護自己的環(huán)境”。全校上下人人有綠化場地,班班有責(zé)任區(qū)域。責(zé)任到班,責(zé)任到人的管理措施,使全體師生形成了責(zé)任重于泰山的群體意識。全校建立環(huán)境監(jiān)督崗,由環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流帶隊,不定期對全校環(huán)境進行檢查監(jiān)督,對問題及時記錄并反映,采取改善措施。環(huán)境教育還滲透進教育教學(xué)常規(guī)檢查評比,納入了班主任計劃,如不準損壞一草一木,不準隨地吐痰,墻腳不準有球印、腳印等。學(xué)校對環(huán)境教育、校園環(huán)境建設(shè)、校園綠化等投入大量資金,以保證環(huán)境教育和創(chuàng)建“綠色學(xué)校”工作的順利進行。

  去年,我校還與濱江派出所結(jié)成環(huán)保共建單位,把深入持久地開展環(huán)境教育當作一次利在當代功在千秋的事業(yè),全校環(huán)境教育進入了一個新階段。

  二、構(gòu)建綠色環(huán)境教育的課程體系,在各科教學(xué)中滲透環(huán)境教育。

  素質(zhì)教育的核心問題是課程問題。構(gòu)建具有二實小特色的環(huán)境課程體系,包括目標、結(jié)構(gòu) 、教材內(nèi)容、教學(xué)模式與評估機制,是落實環(huán)境教育的基本保證。

  1、建立制度,使創(chuàng)建綠色學(xué)校工作有章可循。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫將環(huán)境教育、環(huán)境建設(shè)和綠色學(xué)校創(chuàng)建,視為提高全體師生整體素質(zhì)的一項重要工作。并在學(xué)校工作中采取一系列措施:學(xué)校校務(wù)會多次對學(xué)校有關(guān)綠色學(xué)校創(chuàng)建工作進行研討;經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)建綠色學(xué)校的工作經(jīng)驗;學(xué)校行政會經(jīng)常對環(huán)境教育和綠色學(xué)校創(chuàng)建工作進行學(xué)習(xí)和布置;學(xué)校教工大會經(jīng)常通報學(xué)校創(chuàng)建綠色學(xué)校工作進展情況;學(xué)校晨會進行《學(xué)校創(chuàng)建綠色學(xué)校宣言》簽名儀式等。

  20xx年1月,為推進環(huán)保教育工作,加強對創(chuàng)建綠色學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,我們成立了創(chuàng)建綠色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年根據(jù)學(xué)校環(huán)境教育的指示精神,為推動我校環(huán)境教育工作的進一步開展,推進綠色學(xué)校創(chuàng)建工作,在原有工作的基礎(chǔ)上,對創(chuàng)建綠色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的工作進行了重新分工,對各條塊的工作職責(zé)也在經(jīng)過“認識責(zé)任——明確責(zé)任——強調(diào)責(zé)任——實踐責(zé)任”四個階段的運作后,結(jié)合學(xué)校實際,做了相應(yīng)的調(diào)整與落實。

  為創(chuàng)建綠色學(xué)校,我們不但制定創(chuàng)建規(guī)劃與工作計劃,還根據(jù)實際情況不斷調(diào)整工作思路,并做到及時小結(jié)與反思。根據(jù)創(chuàng)建綠色學(xué)校工作開展進程,我們還適時推出《學(xué)校師生環(huán)保行為規(guī)范》、《學(xué)校師生增強環(huán)保意識提示》等一系列創(chuàng)建綠色學(xué)校工作補充條例,這些條例使師生投入創(chuàng)建綠色學(xué)校工作有了方向與依據(jù),規(guī)范了的創(chuàng)建綠色學(xué)校工作行為,使創(chuàng)建綠色學(xué)校工作開始呈現(xiàn)制度化、規(guī)范化的格局。

  2、組建隊伍,使創(chuàng)建綠色學(xué)校工作有序發(fā)展。

  我校創(chuàng)建綠色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組長為陳國勝校長,成員由學(xué)校書記、副校長、工會主席、教導(dǎo)主任、教師代表組成,建立三級實施網(wǎng)絡(luò),對創(chuàng)建綠色學(xué)校工作進行總體規(guī)劃與部署。通過兩個層面,結(jié)合學(xué)校實際,充分挖掘各種教育資源,實施創(chuàng)建綠色學(xué)校工作計劃。第一層面以學(xué)校有關(guān)處室負責(zé)人、學(xué)科教師和工會組長為主,負責(zé)執(zhí)行創(chuàng)建綠色學(xué)校工作計劃,以及承擔(dān)創(chuàng)建綠色學(xué)校工作的教工實踐部分;第二層面以本校學(xué)生為主,由大隊部有關(guān)部門負責(zé)落實,主要承擔(dān)創(chuàng)建綠色學(xué)校工作的學(xué)生實踐部分。

  我校非常強調(diào)“以人為本”的辦學(xué)思想,在創(chuàng)建綠色學(xué)校工作方面,下大力氣,花大投入支持綠化養(yǎng)護工作,提供創(chuàng)建綠色學(xué)校所必需的培訓(xùn)費、圖書費和資料費等費用;并不斷增強教師對環(huán)保工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,努力建設(shè)一支有環(huán)境意識和可持續(xù)發(fā)展綜合工作能力的教師隊伍,保證環(huán)境教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。學(xué)校對教師的環(huán)境教育從經(jīng)費上、生活上、組織上、精神上給予支持,要求教師能圍繞本學(xué)科開設(shè)與環(huán)境教育相關(guān)的專題教育,使自己的學(xué)生都能接受環(huán)境教育。現(xiàn)在為了加快我校環(huán)境教師隊伍的建設(shè),我校將環(huán)境教育培訓(xùn)納入教師校本培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮學(xué)校科研室作為創(chuàng)建綠色學(xué)校自培基地的功能,成立“校園文化建設(shè)”、“誠信教育”、“新課程改革”等課題組,有計劃地組織教師進行培訓(xùn),旨在提高教師環(huán)境教育水平,初步形成一支結(jié)構(gòu)合理,有發(fā)展后勁的教師隊伍,使創(chuàng)建綠色學(xué)校工作有序發(fā)展。

  3、決戰(zhàn)課堂,讓創(chuàng)建綠色學(xué)校工作融入教學(xué)。

  學(xué)校強調(diào)教授基礎(chǔ)型課程的教師在各學(xué)科中均應(yīng)注意滲透環(huán)境教育、有滲透環(huán)境教育的計劃、教案及有關(guān)的資料積累;教授探究型課程的教師要開設(shè)有關(guān)保護環(huán)境的主題研究項目,組織一定規(guī)模的環(huán)境類興趣小組或?qū)W生社團;教授拓展型課程的教師要承擔(dān)有關(guān)環(huán)境教育的校本課程的開發(fā)與實施,組織學(xué)生開展綜合性社會環(huán)境考察等實踐活動;各類課程的教師定期開展有關(guān)環(huán)境教育的教研活動。

  例:科學(xué)老師充分利用課堂這一主陣地,從植物到動物、從水質(zhì)到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內(nèi)知識向課外延伸,拓寬學(xué)生的知識面,通過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。

  語文老師在教學(xué)中將有關(guān)教學(xué)內(nèi)容與環(huán)保知識有機地整合在一起,在指導(dǎo)學(xué)生寫《我愛校園》、《讓校園更綠》這類作文時,有意識地帶領(lǐng)學(xué)生參觀學(xué)校各個綠化帶,使學(xué)生感受到校園的美麗離不開這些紅花綠草,更離不開同學(xué)們對綠色的呵護。

  計算機老師在課堂上指導(dǎo)學(xué)生從網(wǎng)上搜索、下載有關(guān)環(huán)保方面的資料;與學(xué)生一道制作以環(huán)保為主題的電腦小報,充分發(fā)揮了搜集信息、運用信息的'學(xué)科特色。

  勞動技術(shù)課的老師在指導(dǎo)學(xué)生利用廢舊物品制作工藝小制作的同時,將環(huán)保宣傳結(jié)合在教學(xué)中,對學(xué)生起到了積極的引導(dǎo)作用。

  美術(shù)、音樂、體育等學(xué)科教師都能充分利用教材本身的教育資源。通過教研活動、集體備課,共同探討,力求恰到好處地滲透環(huán)保知識。

  學(xué)校努力建立一種以學(xué)習(xí)者為中心、以學(xué)生自主活動為基礎(chǔ)的新型環(huán)境教學(xué)過程,使學(xué)習(xí)建立在自主和探索的基礎(chǔ)上,形成有利于學(xué)生主體精神、創(chuàng)新能力健康發(fā)展的環(huán)境教學(xué)體系。

  三、開展綠色承諾活動,寓“綠色教育”于豐富多彩的活動中

  近年來,我校堅持開展多種形式的系列環(huán)保教育活動,營造了濃厚的環(huán)保氣氛,增強了學(xué)生的環(huán)保意識,為創(chuàng)建綠色學(xué)校打下了堅實的基礎(chǔ)。

  1、突出視聽功能,加強宣傳,營造氛圍。

  學(xué)校把環(huán)境宣傳作為環(huán)境教育的切入點,如在校園內(nèi)設(shè)立環(huán)保教育宣傳欄、環(huán)保宣傳標語(牌),班級進行環(huán)保板報競賽,不斷為環(huán)境教育營造濃郁的氛圍。我們力求學(xué)校的每一個地方、每一個角落、每一塊墻壁、每一個走道、每一個樓梯口都會說話,都有溫馨提示,都有教育意義。

  學(xué)校利用閉路電視系統(tǒng),有線廣播,通過感染力較強的直觀的視覺、聽覺效果,引起學(xué)生對環(huán)境保護的共鳴。學(xué)生經(jīng)常觀看環(huán)境教育錄像片、錄像資料,并將學(xué)校組織的各種環(huán)保活動及時錄像,及時播放。學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播開辦了《反光鏡》固定欄目,及時反饋學(xué)校中存在的不環(huán)保、不文明現(xiàn)象,使之成為學(xué)校環(huán)境宣傳教育的一道亮麗的風(fēng)景。

  2、利用升旗儀式、主題班會,開展環(huán)保知識教育。

  學(xué)校把環(huán)境教育當成素質(zhì)教育的重要組成部分,在每周一升旗儀式國旗講話中,加入“珍惜地球上的有限資源”,“愛我藍天、愛我清水”,“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容,使環(huán)境教育滲透到國旗教育中,提高了師生的環(huán)境意識。

  每學(xué)期少先隊大隊部開展諸如“我們和鳥做朋友”,“火星——人類的第二家園”、“綠色的歌”等主題班會,對學(xué)生進行環(huán)保知識教育,增強學(xué)生環(huán)境意識。班會課形式新穎,有故事、詩歌、小品、歌曲、知識競答等,活躍了課堂氣氛,增強了趣味性,寓教于樂,使學(xué)生在愉快的氣氛中掌握環(huán)保知識。

  3、結(jié)合重大紀念日,積極組織開展專題活動。

  結(jié)合“六.五”世界環(huán)境日、“四.二二”地球日等紀念日,開展豐富多彩的宣傳教育活動,如地球日我們開展“環(huán)保知識書畫競賽”、“惜土杯”征文比賽等。植樹節(jié)發(fā)動學(xué)生為班級獻花,教室里、教師辦公室都擺上了幾盆綠色盆景,令人神清氣爽。教育過程中,注重把環(huán)境教育與藝術(shù)教育相結(jié)合,學(xué)生們不僅應(yīng)用了所學(xué)知識,而且學(xué)會了關(guān)注自然,樹立了科學(xué)思想,提高了素質(zhì),豐富了課余文化生活,陶冶了情操。

  4、走出校園,實施社區(qū)教育,擴大環(huán)境教育的成果。

  學(xué)校堅持每學(xué)期組織同學(xué)們凈化、綠化校園,利用節(jié)假日組織同學(xué)走上街頭、居委、福利院進行衛(wèi)生清掃和環(huán)保宣傳活動。每學(xué)期組織學(xué)生志愿者上街義務(wù)勞動,隊員們將道路兩旁的“白色垃圾”清掃得干干凈凈,打掃居民區(qū)樓道衛(wèi)生,為孤寡老人和各單位打掃衛(wèi)生,他們要用自己的實際行動,喚醒人人都來愛護環(huán)境,將我們的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好;與學(xué)校普遍開設(shè)的研究性課程結(jié)合,學(xué)校把環(huán)境興趣小組活動從校內(nèi)延伸到校外,走進自然、深入社會,定期開展實地考察、社會調(diào)查活動。如組織環(huán)保興趣小組對學(xué)校周圍的工廠造成的大氣污染、水污染進行調(diào)查等活動,通過調(diào)查與分析,就學(xué)校周邊環(huán)境污染整治,向辦事處提出綜合整治建議,最終爭取到有利于學(xué)校教學(xué)活動的政策規(guī)定。近幾年來,學(xué)校堅持每學(xué)期組織這類活動,大大增強了學(xué)生對當?shù)丨h(huán)境污染的情況了解,更使學(xué)生對目前環(huán)境污染的現(xiàn)狀有了深刻的認識。學(xué)校還要求每個學(xué)生廣泛開展“家庭互助”活動,即不但自己要做環(huán)保標兵,而且要帶動家庭開展環(huán)保活動。此外,學(xué)校大隊部號召學(xué)生在每年的植樹節(jié)種上一棵樹,增加綠化面積,改善生活環(huán)境,提高生活品味。

  5、從小處入手,從點點滴滴做起,讓綠色理念潛移默化地滲入學(xué)生的心田。

  一年四季每個班級堅持“一天兩小掃,每周大掃除,節(jié)假日有值日生”的環(huán)境衛(wèi)生制度,使學(xué)生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣;學(xué)校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為:學(xué)校為保護名貴樹木,為每個樹種掛上了“樹名牌”,使其成為校園又一奇特景觀;行規(guī)示范班級,行規(guī)示范小標兵的評比,激發(fā)了學(xué)生自覺保護環(huán)境的責(zé)任感,培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀念、凈化了學(xué)生美好心靈。評選活動中,同學(xué)們自覺地掀起了“把綠色帶入校園”、“綠色帶入教室”的活動,栽上一盆花、種上一棵草,裝扮自已美好生活。今天,熱愛綠色、保護環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。

  現(xiàn)今的校園,春有綠草如茵、迎春盛開,夏有廣玉蘭綻放枝頭、秋有金菊傲霜、丹桂飄香,冬有臘梅怒放、松柏常青,二實小成了美麗的花園。現(xiàn)在,校園內(nèi)能綠化的地方基本上都得到了綠化,花圃、亭臺和各種宣傳欄等交相映襯,形成了一種濃厚的校園環(huán)境文化教育氛圍,真可謂“喜有綠陰伴書香”。

  學(xué)校多年來通過創(chuàng)建“綠色學(xué)校”活動,使全校師生環(huán)保素質(zhì)得到大大提高,環(huán)境保護教育宣傳蔚然成風(fēng),環(huán)保宣傳、環(huán)保實踐、環(huán)保監(jiān)督已成為一種自覺行動。全校師生無論課內(nèi),還是課外,無論在校內(nèi),還是校外,形成一種無處不在,無時不有的生動的環(huán)保教育局面。學(xué)校將在環(huán)境保護教育實踐所取得的成績的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,一如既往地以滿腔的熱忱深入開展學(xué)校環(huán)境保護教育活動,努力開辟適合中學(xué)生環(huán)境保護教育的有效途徑,開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。進一步爭取環(huán)保教育更高層次、更豐富的內(nèi)涵、更好的品味,真正地為我們共有的家園——地球充滿綠色而努力。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體二實小人將認真貫徹落實市教育工作會議精神和新城東辦事處對教育的要求,凝心聚力,扎實工作,努力打造“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、高質(zhì)”的新形象,以清晰的理念引導(dǎo)人,以科學(xué)的管理激勵人,以豐富的活動培養(yǎng)人,以顯性的文化鼓舞人。二實小人正以自己的睿智塑造高素質(zhì)的教師隊伍,豐蘊人文學(xué)術(shù)素養(yǎng);打造科學(xué)規(guī)范的制度管理體系,提升辦學(xué)品位與質(zhì)量;鍛造師生發(fā)展平臺,走內(nèi)涵式發(fā)展之路;建造人文書香校園,立品牌發(fā)展之志。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇4

  一學(xué)期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說,本學(xué)期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學(xué)期的工作,我校全體師生在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務(wù)和學(xué)校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學(xué)校各方面工作都取得了一定的'成績,但也存在許多不足之處,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強師德建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平。

  1、我校在本學(xué)期中,切實加強學(xué)校的師資隊伍建設(shè),全面提高教師形象,在學(xué)校工作會議上,對教師進行師德教育,培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作精神。

  2、加強教師的理論及業(yè)務(wù)水平,通過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

  3、本學(xué)期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,每月寫一篇讀后感,提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

  4、加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教導(dǎo)處及教研組根據(jù)我校實際情況,制定教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織校內(nèi)教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文,并有多篇論文、案例獲獎。由于工作突出,李靜、姜麗梅被評為市“333骨干教師”第三層次培養(yǎng)對象,樊勝被評為市“領(lǐng)雁班主任”第二層次培養(yǎng)對象。

  二、強化學(xué)生紀律,搞好教學(xué)工作。

  1、我校少先隊對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況,每周對各班進行一次量化,并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學(xué)生的自律意識和班級體榮譽感,班風(fēng)校風(fēng)更加嚴謹。

  2、少先隊還組織手抄報評比,充實了學(xué)生的課余文化生活,提高了學(xué)生的素質(zhì)和能力。

  3、教學(xué)是學(xué)校的中心工作,為抓好學(xué)校的教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,我校采取了以下措施:

  (1)組織教師學(xué)習(xí)新的教學(xué)方式,改變舊的教育觀念,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  (2)積極抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,以“不放棄每一個學(xué)生”為原則,利用課余時間對學(xué)習(xí)困難學(xué)生進行輔導(dǎo)。特別是畢業(yè)班教師,面對壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學(xué)優(yōu)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的教育。

  (3)教師之間互相交流學(xué)習(xí)。教師利用課間,經(jīng)常互相探討教學(xué)中的問題,提高了教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  (4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發(fā)教師工作的積極性和主動性。學(xué)校制定教學(xué)常規(guī)獎勵制度,激勵做好教學(xué)常規(guī)工作。

  三、加強學(xué)校的安全管理,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境

  1、全體師生牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,學(xué)校與教師簽了責(zé)任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

  2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學(xué)生進行安全教育,增強學(xué)生的安全防范意識。

  3、學(xué)校每天安排教師值日、值周,重點加強早午自習(xí)和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發(fā)現(xiàn)學(xué)生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

  4、重視健康教育,加強傳染病的預(yù)防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學(xué)校附近小攤點進行治理,禁止學(xué)生購買零食,消除安全隱患。

  總之,一年來,學(xué)校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學(xué)年里,我們要吸取經(jīng)驗、查找不足,克服困難,提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高師生素質(zhì),為我校美好的明天努力奮斗!

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇5

  翻看上半年工作計劃時,感覺就是轉(zhuǎn)瞬即到!對照工作計劃,總結(jié)本學(xué)期工作取得以下主要成績:

  一、班級管理有提升

  中心小學(xué)本部事務(wù)較多,班級管理水平不高,班主任在教師中很難做到選拔任用。目前,是以政教處指定任用為主。班主任的工作積極性不到。為了提升本部班主任工作的積極性學(xué)校在上級下發(fā)每月200元班主任津貼的基礎(chǔ)上,學(xué)校根據(jù)現(xiàn)狀開展了每月的班級衛(wèi)生、兩操的檢查評比工作。通過每周、每天的督促檢查,對全體班主任進行排名評比獎勵等進行額外的'班主任工作補貼。通過每月的檢查評比一是提高了班主任對班級管理工作的水平、態(tài)度;二是提高了班主任的福利;從學(xué)校、教師本人兩方面提升了班級管理水平。

  目前,班級衛(wèi)生整體較好,從講臺、桌椅擺放、灑掃工作整理等都有較大的改善。學(xué)生出操的行進隊伍在班主任的悉心安排下,隊伍走的齊、步子邁的正,極大改善了行進效果。

  二、德育活動有內(nèi)涵

  學(xué)校在三月組織唱響《中小學(xué)生守則》合唱比賽,通過合唱比賽達到以賽代訓(xùn)的目的,學(xué)生通過合唱知道了小學(xué)生守則的內(nèi)容,知道了在校哪些行為可以做,哪些不能做,有效提升了學(xué)生行為規(guī)范。

  在四月,組織開展了經(jīng)典誦讀比賽、作文競賽等通過一系列的實際活動有效地對學(xué)生進行德育教育。

  在六月,義烏金正洪來到學(xué)校對“金正洪班”進行結(jié)對幫扶。學(xué)校抓住此次機會,對學(xué)生進行感恩教育,并給金正洪寫信。學(xué)校充分利用“金正洪班”這一德育平臺對學(xué)生進行德育教育。

  三、藝體工作有特色

  學(xué)校成立了校園男子足球隊、女子足球隊、經(jīng)典誦讀興趣小組、舉重興趣小組等學(xué)校藝體社團。男子足球隊參加縣足球聯(lián)賽獲得團體二等獎;女子足球隊參加縣足球聯(lián)賽獲得第五名;經(jīng)典誦讀小組參加縣國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽分獲兩個二等獎、一個三等獎;舉重興趣小組參加連云港市舉重比賽獲得團體第二名;學(xué)校田徑隊參加鄉(xiāng)運動會獲得全鄉(xiāng)團體第一名、六一兒童節(jié)匯演部分節(jié)目獲得好評。

  四、少年宮活動有秩序

  少年宮工作從四年級入手,通過輔導(dǎo)教師的共同努力,學(xué)生在少年宮活動中學(xué)的很開心。后來,在全校各年級進行了少年宮活動的全面鋪開。現(xiàn)在,各年級少年宮活動正常,學(xué)生學(xué)在少年宮,樂在少年宮。

  問題:

  1、學(xué)生在校行為不規(guī)范。

  2、教師工作內(nèi)驅(qū)力不強。

  3、教干工作積極性不足。

  4、校園角落整體不協(xié)調(diào)。

  5、學(xué)校管理水平不高。

  6、教學(xué)質(zhì)量有待提升。

  7、學(xué)校制度建設(shè)需完善。

  打算:

  一、加強學(xué)校德育工作建設(shè)。通過從學(xué)生日常行為習(xí)慣入手,結(jié)合符合學(xué)生年齡特點的各類活動豐富學(xué)生的精神生活,提升對學(xué)生思想教育工作,完善學(xué)校德育管理水平。

  二、加強學(xué)校課改小組建設(shè)。學(xué)校在課改工作中,目前處于摸索階段,小組成員的合作精神有待提高。學(xué)校將通過外出學(xué)習(xí)、校際交流、校本研訓(xùn)等方式不斷提升課改工作水平。并通過課題、論文、教育博客等具體內(nèi)容深化課改工作。

  三、推進校本教程編寫。學(xué)校計劃以“松”為主題打造校園文化軟硬件建設(shè)。并組織人員圍繞“松”主題進行校本教程的編寫。

  四、推進鄉(xiāng)級“金鑰匙”競賽工作,提升全鄉(xiāng)《科學(xué)大眾》雜志的訂閱數(shù)量,并提升全鄉(xiāng)參賽獲得縣級、省級獎勵的數(shù)量。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇6

  為進一步深化省市縣事業(yè)單位人事制度改革,建立健全崗位設(shè)置管理制度,逐步實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)根據(jù)四川人事局、四川教育廳有關(guān)于印發(fā)《四川高等學(xué)校、普通高中、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》的通知(川人發(fā)[20xx]74號)、營山縣人事局、縣教育局關(guān)于崗位設(shè)置的文件精神,結(jié)合我校實際,制定崗位設(shè)置實施工作方案。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、高度重視崗位設(shè)置工作,確保工作順利開展,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作小組,開始宣傳發(fā)動。

  1、我校為確保此項工作順利開展,于去年和今年組織全體教職工大會上認真學(xué)習(xí)四川人事局、四川教育廳有關(guān)于印發(fā)《四川高等學(xué)校、普通高中、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》的通知(川人發(fā)[20xx]74號)、營山人事局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位結(jié)構(gòu)比例》的通知和縣人事局、教育局有關(guān)文件精神,確保精神吃透、標準吃透。目的`是統(tǒng)一思想,明確目標。把崗位設(shè)置管理工作當作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重,組織得力人員,扎扎實實做好實施工作。讓全體教師明白崗位設(shè)置,以崗定人是大勢所趨,是社會發(fā)展的必然,是推行崗位津貼,調(diào)動廣大教師工作積極性,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn),以調(diào)動廣大教師積極性為目的一項工作。

  2、我校成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:易雪峰(校長)

  成員:劉樹林、李柏林、楊煜、蔣子輝、林興茂、李友輝。主要職能:組織評聘競聘工作,包括擬定修改方案材料、資格審查、量化考核、決定聘任等評聘競聘工作。

  (二)核實工作組組長:李柏林

  成員:、劉樹林、楊煜、蔣子輝、王娟、羅杰、鄧太平。主要職能:量化考核條件核實自評分,。

  (三)監(jiān)察小組:組長:劉樹林

  組員:唐祥國、林興茂、李友輝

  主要職能:處理競聘過程中產(chǎn)生的各種爭議,維護教職工的合法權(quán)益,確保崗位設(shè)置工作的順利實施。

  二、分階段,按步驟有秩序的開展崗位設(shè)置工作。

  1、20xx年9月填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《鹽井小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位說明書》并報縣教育局和縣人事局審批。

  2、20xx年10月10日召開崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議,初步擬定《鹽井小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》和結(jié)合教育局、人事局有關(guān)要求,我們既考慮公平公正,又考慮其可操作性,以確保工作順利進展。

  3、根據(jù)全體教師討論的意見建議,領(lǐng)導(dǎo)小組對方案進行修改、補充和完善,在統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上并提交教職工大會一致表決通過《鹽井小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》。

  4、公示《鹽井小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》、任職條件、《鹽井小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位說明書》。

  5、教師填寫崗位申請表和崗位設(shè)置管理量化評分自評表并及時上交。

  6、崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組對申請崗位教師量化分進行嚴格復(fù)核,特別對提供的資料必須是原件,逐一查驗,確保復(fù)核工作的嚴謹、嚴密,復(fù)核無誤后由本人簽字確認。

  7、量化評分結(jié)果公示和崗位分級聘用人員情況公示。

  (1)、中學(xué)高級教師七級崗位:2個崗位,實有0個(2)、中級八級崗位3人:鄧太平、唐祥國、伍太炳

  中級九級崗位8人:唐久成、林興茂、唐小初、劉樹林、羅杰

  中級十級崗位12人:楊煜、李友輝、全晏強、李小青、蔣永中、李柏林、郭小鄂、蔣子輝、周維俊。

  (3)、初級十一級崗位7人:龔培、文偉平、任治權(quán)、魏小鵬、王娟、許曉麗、鐘茂秘。

  初級十二級崗位1人:張媛員級十三級1人:寇建明工勤崗位四級1人:陳麗

  8、經(jīng)公示全體教師對崗位分級聘用人員無異議。

  9、向教育局和縣人事局上報各材料。總之,本次崗位設(shè)置得到了領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全體教職工的支持。

  在公平、公正、公開中,順利完成了我校全體教職工的崗位設(shè)置工作。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇7

  本學(xué)期,我校教研工作在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以《小學(xué)管理規(guī)程》、《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干意見(試行)》為依據(jù),沿著“求實、立新、文化力”為主題,落實“青陽教育辦20xx年秋季教研工作”內(nèi)容,立足我校教育教學(xué)的實際情況,落實本學(xué)期教研工作計劃,積極開展各種研討活動,提高教研工作的針對性和實效性,促進學(xué)校內(nèi)涵提升、教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展。現(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

  一、多管齊下 精鑄師能擴大“內(nèi)存”

  1、成立班子,狠抓教學(xué)。本學(xué)期來,我校成立了以校長為組長,兩位教導(dǎo)為副組長,全體教師為成員的校本教研機構(gòu)。學(xué)校行政經(jīng)常深入課堂,同時,與教師共同探討教學(xué)過程中出現(xiàn)的困惑與疑難問題,研究教育教學(xué)方法,對教師中存在的問題與不足,及時給予幫助和指導(dǎo),督促全體教師認真上好每一堂課,課堂成為適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂

  2、學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升素質(zhì)。開展全校性學(xué)習(xí)周活動,組織全體教師重溫各學(xué)科教學(xué)大綱、《象山小學(xué)校園文化建設(shè)的總結(jié)與展望》、《象山小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、圍繞校園文化建設(shè)進行專題交流等一系列的學(xué)習(xí)活動。全體教師堅持學(xué)習(xí)《福建教育》、《福建教學(xué)與研究》等業(yè)務(wù)書刊、雜志、教育專著,潛心研究教學(xué)問題,感悟教學(xué)方法,并有重點摘記,提升“內(nèi)存”。同時,多爭取機會讓教師外出學(xué)習(xí)了解課改信息。一個學(xué)期來,共有10人外出參觀學(xué)習(xí)(姚彩鳳、朱雅晶、李婉婷、吳菲芳、黃紅紅、黃雪峰、林桂花、童曉芬、吳琳、孫曉云)回來之后均組織進行二級培訓(xùn)。更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

  二、實事求是 切實提高校本教研的實效性

  1、課題研究向縱深推進。本學(xué)期來,我校繼續(xù)深入開展由進修學(xué)校姚永寧副校長負責(zé)的泉州市“xx”第二批課題《小學(xué)校本教研制度建構(gòu)與實施的研究》子課題《改進加強傳統(tǒng)教研 探索校本教研運行機制的研究》,在課題研究中,根據(jù)市《關(guān)于進一步加強小學(xué)校本教研年度建設(shè)的工作意見》的規(guī)定,繼續(xù)重點研究問題記錄制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,并逐步研究問題交流制度。每位教師均能積極參加校本課題研究,并建立個人課題檔案袋。

  2、制定實施《“小荷工程”教師培訓(xùn)計劃》,推動“青藍工程”的實施,以校本教研和校本科研為依托,組織新教師與骨干教師老教師結(jié)對子,其中我校今年新分配的教師李婉婷、吳菲芳、孫曉云等分別與學(xué)校骨干教師林桂花、林小亞、黃雪峰老師結(jié)成師徒結(jié)對。骨干教師和老教師認真做好傳幫帶工作,為加強對新教師的指導(dǎo)與培訓(xùn),提升新教師素質(zhì),實現(xiàn)教、研、訓(xùn)一體化。指導(dǎo)教師經(jīng)常深入課堂聽課,與新教師共同探討,共同摸索適合的高效的教學(xué)方法及策略。

  3、校本教研活動切實而有效。繼續(xù)推行“周四聽課日”、“每聽必評制”、“教學(xué)開放日”等常規(guī)教研,堅持每兩周一次的教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)校本公開課活動、開展集體備課、說課、聽課、評課與典型教學(xué)案例分析等教學(xué)研究活動,通過理論學(xué)習(xí)與校本公開課教研活動等,引導(dǎo)教師在教研互動中不斷提高自身素質(zhì)。一學(xué)期來,全體教師均開展過校級公開研討課,并積極參加聽課、評課活動,每位教師在聽課、評課活動中提出問題,并把平時遇到的教育教學(xué)問題及時進行問題記錄、問題交流活動,教師的問題意識、教科研能力在校本教研活動中得到提高。其中,黃雪峰撰寫的《在學(xué)習(xí)中提高,在研討中成長》在青陽街道教育辦“校本教研”課題階段經(jīng)驗交流會中交流。

  4、大力開展“五個一”活動:一學(xué)期來,每位教師均能認真落實“五個人”活動,即每學(xué)期上交一篇自己滿意的教案、 上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文、上好一節(jié)研 討課、當一次中心發(fā)言人、上交一篇完整的教學(xué)反思。同時收集校本教研中的問題、經(jīng)驗、總結(jié)等系列材料,匯編象山小學(xué)課題研究體會、案例、反思錄,象山小學(xué)校本教研課題論文集,建立校本教研檔案袋,并裝訂成冊。

  三、因勢制宜 精研開發(fā)校本課程

  一學(xué)期來,我校以“培養(yǎng)合格+特長的學(xué)生”為辦學(xué)理念,為全面提升學(xué)生素質(zhì),發(fā)展學(xué)生個性特長,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣,弘揚閩南鄉(xiāng)土藝術(shù)為宗旨,展示我校辦學(xué)的`特色和學(xué)校強大的生命力為根本目的,在原有興趣小組活動的基礎(chǔ)上,充分利用本校資源,開發(fā)了小高甲校本藝術(shù)課程。 本學(xué)期來,我校《南海明珠 高甲風(fēng)尚》校本教材,在經(jīng)過一學(xué)期努力,終于在進行編排當中。爭取在新的學(xué)期進入課堂。

  四、加強常規(guī)管理 提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

  1、我校繼續(xù)通過抓備、教、批、輔、改、考、思、研等各個環(huán)節(jié),做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作,健全各種規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當堂完成,確保學(xué)生正常休息。一學(xué)期來,我們嚴格落實《象山小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》加強了平時檢查力度,作好了《行政巡課記錄》、《技能科課堂情況調(diào)查表》、《減負抽查表》的記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。同時,全力抓好課堂教學(xué),保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、做好月查、月工作總結(jié)。把工作落實在“過程”,每月對教師進行月工作量檢查,重點檢查備課、批改作業(yè)、試卷等情況,做到有檢查就有反饋。尤其是學(xué)生作業(yè),期初制定“作業(yè)管理細則”,全體教師能夠按照細則的要求,做到及時、認真、細致、規(guī)范。本學(xué)期來,我校全體教師認真做好教育教學(xué)常規(guī)備查工作,以務(wù)實、實事求是的態(tài)度迎接教育辦三次教育教學(xué)常規(guī)工作檢查,獲得常規(guī)工作檢查組的一致好評。

  3、繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量的檢測與監(jiān)控。本學(xué)期,我校依據(jù)上級有關(guān)義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控意見的有關(guān)要求,繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控,以確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  4、重視畢業(yè)班的管理。做好畢業(yè)班的教學(xué)管理和教育管理工作。如:定期召開“五會”;加強畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué),促進全體學(xué)生素質(zhì)的全面提高;定期召開豐富的課外活動,讓學(xué)生學(xué)得專、學(xué)得好;加強畢業(yè)班教研,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

  五、搞好活動 以活動促發(fā)展

  為促進教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展。一學(xué)期來,我校師生積極參加教育辦舉行的各項活動,取得了一定的成績:我校被評為青陽街道“教育教學(xué)常規(guī)工作先進校”、獲得青陽街道教育辦班級文化建設(shè)評比集體二等獎。榮獲全國小學(xué)生[規(guī)范書寫漢字,糾正錯別字]知識競賽“優(yōu)秀組織獎”。許婷婷老師被評為“晉江市優(yōu)秀班主任”;柯幼沫老師獲得青陽街道“先進教育工作者”的榮譽稱號;朱雅晶老師在青陽教育辦基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果“創(chuàng)新教學(xué)”比賽中獲得數(shù)學(xué)科優(yōu)秀獎;吳菲芳老師在青陽教育辦舉行的閱讀教育名著寫作比賽獲得二等獎;許萍萍獲得青陽街道教育辦“美麗教師”的稱號;黃雪峰獲得教育辦信息工作先進個人。xxxx等三位教師的博客在“博客伴我成長”泉州青少年網(wǎng)絡(luò)博客教育交流展示活動小學(xué)組評比活動中獲得三等獎。

  在指導(dǎo)學(xué)生方面也取得了一定的成績,其中,四年級學(xué)生獲得教育辦舉行的集體朗讀比賽三等獎,合唱隊獲得三等獎。在教育辦舉行的田徑運動會中,也取得一定的成績。高甲戲《喜迎親》參加“晉歡歌——福建省水土宣傳晚會獲得極大的成功。

  總之,一學(xué)期來,我校在教研工作方面取得了一定的成績,但在校本教研工作中,我們的工作思路才逐漸清晰。教研路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  下學(xué)期工作思路:

  1、加強學(xué)校制度管理,向精細化邁進。

  2、加大教研工作力度,向?qū)嵭ЩΑ?/p>

  3、繼續(xù)完善五項校本教研制度的建設(shè)和實施,特別是如何將教師參與校本教研與業(yè)績考核評價結(jié)合起來是下階段的重點工作。

  4、團結(jié)協(xié)作,圓滿完成各項日常工作任務(wù)。

  5、開拓創(chuàng)新,讓特色更加突顯。

  6、抓好新老教師的結(jié)對工作,切實做真、做實、做好實現(xiàn)新老教師共同成長。

  7、積極組織參加各級學(xué)科培訓(xùn)和研討活動。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇8

  新學(xué)期,小學(xué)部繼續(xù)朝著“爭創(chuàng)一流名校”的目標,以校長室提出的“打造高效課堂,創(chuàng)建滿意工程,構(gòu)建名校品牌”的方針為指導(dǎo)思想,以教科研為主線,以課堂教學(xué)為中心,以學(xué)生為主體,積極推進各項教育教學(xué)工作,努力辦好家長滿意的教育。現(xiàn)對本學(xué)期小學(xué)部的工作總結(jié)如下:

  一、隊伍建設(shè)方面。

  (一)建設(shè)一支有領(lǐng)導(dǎo)能力,戰(zhàn)斗力的班子。

  1、開學(xué)初,配合總校對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整,主要分為教學(xué)、教研、德育、綜治四大塊,并補充了相關(guān)人員。為了更好履行職責(zé),做好各項工作,校長室根據(jù)各部門的性質(zhì),個人的能力特點進行了分工。要求所有班子成員都要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感樂于奉獻,認真做好分管的工作,從言行上做教師的表率。

  2、定期組織班子成員進行學(xué)習(xí)和研究工作,做到分工不分家,相互配合,形成工作合力,提高管理效益。

  3、所有的行政領(lǐng)導(dǎo)均擔(dān)任學(xué)校學(xué)科課程并深入教學(xué)第一線,按要求完成聽課節(jié)數(shù),特別是做好聽推門課,跟蹤課,通過聽課、評課了解教師,取得指揮教學(xué)的`主動權(quán)。開學(xué)初,每位行政領(lǐng)導(dǎo)都率先開好示范課,創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍。

  (二)建設(shè)愛崗敬業(yè),高效率的教師隊伍

  1、組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強師德教育,加強老師職業(yè)道德素質(zhì)教育,號召全體教師發(fā)揚愛崗敬業(yè),樂于奉獻的精神,提升敬業(yè)精神和態(tài)度。

  2、加強“素質(zhì)教育”理論學(xué)習(xí),樹立全新的正確教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,實現(xiàn)從傳統(tǒng)經(jīng)驗型向理論創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)化。開學(xué)初,認真組織備課組老師學(xué)習(xí)本學(xué)段的《課標》精神。每周的教研組活動,也必須和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。

  3、堅持新老教師結(jié)對子,以老帶新,師徒掛鉤制度。要求新老師要先聽老教師的新授課,新授課的教案必須指導(dǎo)老師簽完字后方能去上課。同時,教研室也及時做好跟蹤。

  二、教學(xué)教研方面

  (一)教學(xué)

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,上足課時。嚴格執(zhí)行“三表”嚴禁挪課,擠占課時現(xiàn)象。落實德育課程,規(guī)范學(xué)科課程,強化活動課程,開發(fā)心理課程和環(huán)境課程。

  2、加強隨堂聽課活動。根據(jù)學(xué)校教育質(zhì)量督查要求,行政領(lǐng)導(dǎo)都能定期聽教師的推門課,跟蹤課,加強對教師日常課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學(xué)能力較弱的教師。

  3、嚴把質(zhì)量分析關(guān)。

  重視考后改進措施的研究。每次考查后,各備課組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個后進生的具體情況仔細地分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),分析每位后進生知識的缺陷,交流各自改進的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。

  4、有效落實好教學(xué)各項常規(guī)制度。一是行政值日的日查及記載制度;二是教師教學(xué)工作的每月考評制度;三是教育過程監(jiān)控,質(zhì)量分析制度;四是上課評課制度;五是對教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)教導(dǎo)處將采取多種形式,深入細致地做好檢查、督促工作。

  5、加強教學(xué)常規(guī)管理。對教學(xué)常規(guī)不合理的地方進行修改,組織認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行常規(guī),讓教師的各項工作規(guī)范。對常規(guī)檢查做到有記錄,有反饋,有整改。真正加強對教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的導(dǎo)向,調(diào)控。

  6、組織階段性抽考和試卷分析,有針對性地改革教學(xué),本學(xué)期我們繼續(xù)堅持單元過關(guān)制度和期中期末制度等。

  (二)教研

  1、嚴格備課管理。加強集體備課的管理,完善備課制度,加強對教研組長和備課組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。

  2、開展聽、評、說課等即時教研和主題研討,做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質(zhì)量和效果。同時,本學(xué)期每個月進行一次教師集體學(xué)習(xí),整體提高教師的教學(xué)水平。

  面對這些存在的問題,我們將在下個學(xué)期采取一些有針對性的措施,揚長避短,實事求是,大膽創(chuàng)新,辦家長滿意的小學(xué)部。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇9

  一年來,在相橋中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,我校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,強化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理;加強教師隊伍建設(shè),調(diào)動全體教師、學(xué)生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),上下一致,團結(jié)協(xié)作,以認真務(wù)實的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實際,現(xiàn)就以開展情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮新班子的主導(dǎo)作用

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平;請教兄弟學(xué)校的管理層,學(xué)習(xí)一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。帶著問題學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)學(xué)校管理,學(xué)習(xí)外校先進辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  本學(xué)期我校先后派出少隊輔導(dǎo)員王彩艷老師參加為期兩天的西安市少隊課培訓(xùn),提高少隊輔導(dǎo)員組織班隊課的能力;孔秋菊老師參加為期四天的北京市首屆素質(zhì)教育博覽會,了解國內(nèi)外素質(zhì)教育動態(tài)。本人參加了中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的國培項目,針對學(xué)校辦學(xué)特色、課程架構(gòu)以及校長領(lǐng)導(dǎo)水平提高展開了學(xué)習(xí),收獲頗豐。

  開學(xué)初,領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析學(xué)校的教學(xué)情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度,做到有章可循,心中有數(shù)。一學(xué)期來,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱情有所提高,教學(xué)風(fēng)氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感,以校為家,凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映、匯報學(xué)校工作開展情況。學(xué)校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關(guān)教師的教學(xué)態(tài)度等情況,做到有機的學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合。

  加強教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責(zé)。學(xué)期一開始,領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課,了解教學(xué)動態(tài),掌握教學(xué)第一手材料,為課堂教學(xué)作依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風(fēng),大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學(xué)校的`教學(xué)水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師或忙于個人事務(wù),或不安心鄉(xiāng)村教育,對教學(xué)積極性不高,上進心不足。一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責(zé)任,真正做到為人師表,教書育人。另外,努力為老師提供各種學(xué)習(xí)機會,使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。本學(xué)期安排我校李艷花老師參加焦瑞瑤名師工作室校本研修活動;趙亮參加體育教師培訓(xùn)活動;劉小強參加信息技術(shù)培訓(xùn);暢佳妹、范曄老師參加新進教師培訓(xùn)活動。除這些年輕教師外,還安排學(xué)校音美教師井春獅和邊君艷老師前往油街小學(xué)學(xué)習(xí)音樂美術(shù)課教學(xué)及教室布置。

  在教師管理上,學(xué)校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

  三、加強德育工作,建設(shè)文明校風(fēng)

  德育是五育之首,本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了學(xué)校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育。10月13日,結(jié)合建隊日活動,開展了“我身邊的好榜樣”評選活動。11月份開展了“文明禮儀伴我行”活動,每周一期黑板報,為培養(yǎng)隊員的文明習(xí)慣開展宣傳,使良好的行為習(xí)慣逐步內(nèi)化。

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學(xué)生進行思想政治教育;

  4、優(yōu)秀班級評比制度中把學(xué)生德育作為評比的一項內(nèi)容。九月份開學(xué),開展學(xué)校最美教室評選活動。

  5、要求教師認真上好班會課,強調(diào)教師應(yīng)細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。

  6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,配合學(xué)校各部門開展活動。12月,配合教導(dǎo)處“校園文化嘉年華”活動,組織開幕式、閉幕式、文藝匯演,為學(xué)生提供了展示的平臺。

  四、狠抓教育教學(xué),多渠道提高教育質(zhì)量

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過抓教研和教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初,我們召開教研組長會議,共同商定一學(xué)期中的教研組活動,并把活動落到實處。

  1、積極開展主題教研活動。本學(xué)期開展了七次教研活動,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學(xué)中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

  2、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好重點,做了以下幾點工作。

  (1)嚴格按《新課程設(shè)置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導(dǎo)處。

  (2)做好學(xué)籍管理工作。崔文靜老師全權(quán)負責(zé)學(xué)校學(xué)籍工作,學(xué)生建檔,轉(zhuǎn)檔等事宜辦理極為妥當。

  (3)進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)檢查工作。本學(xué)期,教導(dǎo)處每周檢查一次全校教師教案,針對教師教案書寫及反思情況進行小結(jié)。半月檢查一次學(xué)生作業(yè),不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導(dǎo)處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教導(dǎo)處針對作業(yè)批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務(wù)于廣大師生。

  (4)以“學(xué)生”為中心點,著力抓好學(xué)生的“常規(guī)”教育。從學(xué)生養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學(xué)年狠抓學(xué)生早讀前及午自習(xí)前時間,培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣,語文教師隨堂同學(xué),效果較好。

  (5)積極開展各項競賽活動。結(jié)合平時的教育教學(xué)活動以及期末教學(xué)質(zhì)量檢測活動開展了朗讀比賽,規(guī)范書寫比賽,朗誦比賽,經(jīng)典誦讀比賽,“我是小小神算手”數(shù)學(xué)競賽,安全手抄報比賽、書法比賽、繪畫比賽,手工制作比賽、科技創(chuàng)新大賽、趣味運動會、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的學(xué)生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎(chǔ)。

  (6)加強畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。一個學(xué)校的教學(xué)水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學(xué)期以來,學(xué)校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學(xué)生的基礎(chǔ)知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學(xué)生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。

  五、加強家訪和安全管理工作

  為進一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求,共同做好學(xué)生的教育工作,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展;為加強學(xué)校管理,增強師生的安全意識,確保學(xué)生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

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