退管的工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的退管的工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
退管的工作總結(jié)1
**農(nóng)墾局退管辦在20xx年的工作中，認(rèn)真落實(shí)全局退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，著力改善退休人員的社會(huì)保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問題和困難，我辦在XX年工作中取得了良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高。現(xiàn)將我辦今年的工作情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)具體工作措施
在20xx年局退管辦主要做好以下幾點(diǎn)工作：
一是提高對(duì)退管工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。今年適時(shí)調(diào)整退管服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)配2名能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到退管辦，健全相關(guān)人員的配備；
二是切實(shí)承擔(dān)起全場(chǎng)退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作，就當(dāng)前出現(xiàn)的問題，能抓住重點(diǎn)，及時(shí)引導(dǎo)和化解矛盾；
三是積極開展有益于老年人身心健康的文體娛樂活動(dòng)。如在重大節(jié)假日期間搞有關(guān)文體比賽活動(dòng)或與老同志展開座談會(huì)，堅(jiān)持每星期三對(duì)退休人員定期開放卡拉OK場(chǎng)所等等。
四是加強(qiáng)管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平。建立由場(chǎng)工會(huì)牽頭，經(jīng)管、政工、行政、財(cái)務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理的機(jī)制，按業(yè)務(wù)分工開展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組，組織退休人員開展處我管理、互助服務(wù)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)化管理服務(wù)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，改善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作場(chǎng)所的硬件、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件。今年內(nèi)退管辦新增電腦1套，購(gòu)置攝影機(jī)一臺(tái)，退休管理服務(wù)場(chǎng)所配置電視、衛(wèi)星接收器和日常文體等一批娛樂用具；擬好月度工作計(jì)劃，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎(chǔ)信息資料，設(shè)置退休人員社會(huì)化管理信息公開欄，向全場(chǎng)退休人員公開一系列社會(huì)保障待遇信息。
二、積極鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，努力創(chuàng)新管理模式
今年6月份，退管辦啟動(dòng)社會(huì)化管理特殊退休人員居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)。堅(jiān)持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合,成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊(duì)，為孤寡、獨(dú)居等特殊退休人員提供各項(xiàng)周到細(xì)致的服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活。我們又根據(jù)老人需求適時(shí)建立居家養(yǎng)老特殊服務(wù)隊(duì)，專門為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專業(yè)服務(wù)隊(duì)為特殊退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘Ｉ畹膯栴}，深受退休人員歡迎和好評(píng)。為加強(qiáng)互助組的建設(shè)和管理，同時(shí)配合社區(qū)安老服務(wù)的新發(fā)展，退管辦工作人員根據(jù)退休人員居住情況，按50—60個(gè)退休人員建立一個(gè)互助組，并建立互助片長(zhǎng)—組長(zhǎng)—組員的組織架構(gòu)，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老服務(wù)工作人員兼管互助組。為推動(dòng)互助組的大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度，我們與中山大學(xué)社會(huì)工作系合作，由中大社工系定期派實(shí)習(xí)生到退管辦從事互助組培訓(xùn)和組織小組活動(dòng)，進(jìn)行互助組團(tuán)體培訓(xùn)和組織組員互動(dòng)活動(dòng)，加大互助組社區(qū)宣傳力度，取得了良好成效。
三、為適應(yīng)退休人員實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)、體現(xiàn)“老有所樂、老有所學(xué)”
今年，局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學(xué)培訓(xùn)班和健康講座，獲得了很好的社會(huì)效果。20xx年秋季老年大學(xué)招生達(dá)到600多人，分別開了形體舞、健身舞、國(guó)畫、粵曲、聲樂等課程。20xx年度，共舉辦了16次內(nèi)容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識(shí)。為豐富退休人員的業(yè)余文化生活，我局退管辦充分發(fā)揮各街道的.作用，利用社區(qū)資源，組建了藝術(shù)隊(duì)、粵曲隊(duì)、太極隊(duì)、舞蹈隊(duì)等文體隊(duì)伍，引導(dǎo)和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動(dòng)中。并舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個(gè)展示自我、余熱生輝的舞臺(tái)。還通過區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)退管機(jī)構(gòu)采取上下聯(lián)動(dòng)等方式，開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會(huì)、書法比賽、文藝表演等文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造了“尊老、敬老、愛老”的社會(huì)氛圍，加深了他們對(duì)社區(qū)的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的窗口服務(wù)和基礎(chǔ)服務(wù)，蓬勃發(fā)展和不斷創(chuàng)新的居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)，以及豐富多彩的文體活動(dòng)使得我局退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作走在全省前列。
在20xx里，局退管工作取得了一定的成績(jī)，主要是我辦認(rèn)真負(fù)責(zé)地將退管項(xiàng)目逐項(xiàng)落實(shí)，健全組織機(jī)制與有關(guān)制度和信息資料，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)墾局退管工作，切實(shí)有效的負(fù)起責(zé)任，抓好落實(shí)。在今后的工作中，我們要繼續(xù)做到：
一是要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)信心，切實(shí)將退休管理工作做好，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)認(rèn)真落實(shí)好退管工作年度計(jì)劃、季度計(jì)劃；二是要加強(qiáng)對(duì)異地退休人員的檢查、認(rèn)證工作；
三是對(duì)退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支要按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)大膽使用，更好地服務(wù)好退休人員；
四是要按有關(guān)政策或規(guī)定對(duì)80歲以上的退休人員實(shí)行高齡補(bǔ)貼，重大節(jié)假日送溫暖和提倡搞生日祝福活動(dòng)；
五是要做好農(nóng)場(chǎng)退休人員到地方銀行取錢不方便及辦理醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)上的疑惑方面的相關(guān)工作。
退管的工作總結(jié)2
今年以來，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動(dòng)局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，緊緊圍繞“老有所樂”這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區(qū)工作特色，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民，醫(yī)療保健活動(dòng)等，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，現(xiàn)對(duì)今年來開展的工作總結(jié)如下：
一、在市勞動(dòng)局的安排下，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補(bǔ)助家屬遺屬補(bǔ)助資格認(rèn)證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。
二、定期召開企業(yè)退休人員座談會(huì)，適時(shí)開展各類文體活動(dòng)，豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊(duì)等，社區(qū)居委會(huì)通過各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地，多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的“夕陽(yáng)紅”文藝活動(dòng)，并獲得好評(píng)。
三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍和自管組織的作用，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。
四、認(rèn)真做好退休人員社會(huì)化管理工作臺(tái)帳、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)走訪慰問登記臺(tái)帳。協(xié)助街道辦做好各項(xiàng)退管工作，并根據(jù)市退管中心要求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)等材料。
五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員，接待來訪來信人員，組織活動(dòng)，為已故人員辦理喪葬費(fèi)，使退休職工能夠感受到社會(huì)大家庭對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。
在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂，安度晚年，健康長(zhǎng)壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的'更好。
社區(qū)退管工作總結(jié)（2）：
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。一年來我們按照廠工會(huì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃，共組織會(huì)員學(xué)習(xí)8次，除此之外，我們還要求每位員工針對(duì)自己所從事的具體工作，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家、地方政府出臺(tái)的有關(guān)政策、法規(guī)；并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班，參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次。通過學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識(shí)和和執(zhí)行政策的能力。
二是加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)，為居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。一年來我們?cè)谡凸S的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對(duì)社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治，對(duì)商貿(mào)房的出攤占道，牽繩掛物，亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對(duì)廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過去車輛的無(wú)序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲７牛唤谖覀冇峙c物業(yè)公司對(duì)小區(qū)內(nèi)居民反映比較強(qiáng)烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強(qiáng)行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道，對(duì)小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治。此外我們還積極地與政府聯(lián)系，為社區(qū)居民申請(qǐng)安裝了一套健身路徑和閱覽報(bào)欄，受到了社區(qū)居民的普遍好評(píng)。
三是以人為本、千方百計(jì)地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實(shí)事。一年來，我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病，并幫助報(bào)銷；為10戶困難家庭申請(qǐng)了醫(yī)療救助；為幾名“三無(wú)”人員申請(qǐng)了救助和安排了住房，并處理了其中2人的喪事。全年共對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個(gè)人發(fā)放補(bǔ)助現(xiàn)金近萬(wàn)元，物品若干（米、油、肉、衣服、棉被等）；辦理老年優(yōu)待證56份；老人免費(fèi)乘車證84份，并為優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)辦理了補(bǔ)助和醫(yī)療保險(xiǎn)；為2名殘疾學(xué)生申請(qǐng)了自強(qiáng)助學(xué)金。在退休人員管理方面，我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)，；為居住在外地的290名退休人員清退個(gè)人門診費(fèi)用80余萬(wàn)元。將工廠發(fā)放的近20萬(wàn)元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中。為社區(qū)500多名個(gè)體參保人員辦理了購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)。
四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，極大地滿足廣大居民的文化生活的需求。一年來，社區(qū)的文體活動(dòng)開展得有聲有色，每天廣場(chǎng)上都有太極拳，中老年健
退管的工作總結(jié)3
我校退管工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在學(xué)校黨、政、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持開展尊老、敬老、助老的活動(dòng)，關(guān)心退休教工的生活，努力把退管會(huì)做好做實(shí)，讓退休教工享受到黨的關(guān)懷，組織的關(guān)心。今年，我校退管會(huì)工作主要做了以下工作：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化組織建設(shè)
1、學(xué)校現(xiàn)有退休教工70名，有一名退休教師任退協(xié)組長(zhǎng)，學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退管會(huì)工作很重視，成立了退管會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由校長(zhǎng)、支部書記擔(dān)任，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，具體操作由工會(huì)主席、工會(huì)生活委員及女工委員等。每年學(xué)校的工作計(jì)劃均將退管會(huì)工作列入其中之一，每學(xué)期行政會(huì)議至少有
一、二次研究退管會(huì)工作。
2、每年能及時(shí)的按規(guī)定調(diào)整退休教工的花名冊(cè)，并對(duì)孤老、80歲以上高齡、空巢老人及老年家庭建檔立卡。
二、活動(dòng)開展情況
1、我們退管會(huì)還每年組織好不少于四次的“回娘家”活動(dòng)。我校對(duì)“回娘家”活動(dòng)基本是第一次安排在3月份，第二次安排在6月底，第三次教師節(jié)聯(lián)歡和聚餐，第四次重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)。特別是第一次“回娘家”活動(dòng)，我們會(huì)將全年“回娘家”活動(dòng)的安排打印出來便于全體退休教工了解并做到心中有數(shù)，基本上都有主題，只要校長(zhǎng)書記不外出開會(huì)，他們必出席這個(gè)活動(dòng)，并在會(huì)上介紹學(xué)校發(fā)展情況及有關(guān)教育局的發(fā)展思路，然后再組織退休教工暢談對(duì)學(xué)校的發(fā)展的設(shè)想，氣氛非常熱烈。有時(shí)我們退管會(huì)還到外面請(qǐng)一些保健專家到學(xué)校給退休教工講一些健康保健常識(shí)，反響良好。其次，我們還積極支持退休教工參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)和宣傳，我校現(xiàn)已有50%的退休教工參加老年大學(xué)。
2、每年的`重陽(yáng)節(jié)學(xué)校退管會(huì)組織退休教工開座談會(huì)。
3、我校對(duì)孤老及對(duì)80歲以上老人，采取每學(xué)期慰問一次活動(dòng)。
4、支部、行政、退管會(huì)對(duì)退休教工中有困難的或一些弱勢(shì)群體，我們采取定期和不定期的上門慰問，對(duì)患嚴(yán)重疾病的離退休教職工，我們更是無(wú)微不至的關(guān)心。每次慰問我們都做好記錄。
三、健全保障機(jī)制，維護(hù)退休教工的合法權(quán)益
1、進(jìn)一步執(zhí)行“五必訪”制度，退休教工中，凡是生病住院、突發(fā)事件、喪事、權(quán)益受損等，退管會(huì)均進(jìn)行上門慰問或到醫(yī)院進(jìn)行探望，幫他們解決一些實(shí)際困難，使這些退休教工真正感到組織的溫暖。我們還在寒假對(duì)一些年事已高、行動(dòng)不便或有病在身經(jīng)常不參加“回娘家”活動(dòng)的，我們組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員、工會(huì)委員上門慰問并送去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和祝福
2、進(jìn)一步執(zhí)行福利制度。我們退管會(huì)向退休教工每人每年發(fā)放500元福利會(huì)。
通過以上種種活動(dòng)，進(jìn)一步維護(hù)教工的合法權(quán)益，使他們的權(quán)益得到保障。
退管的工作總結(jié)4
20xx年，在市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工作人員，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作，基本形成了全市退休人員“養(yǎng)有保障、醫(yī)有優(yōu)先、學(xué)有園地、為有陣地、樂有場(chǎng)所”的良好局面。
一、20xx年工作回顧
截止20xx年底，我處共有退休人員530多人。為做好離退休人員的工作，進(jìn)一步完善了退休人員管理體系。一年來，共走訪慰問00人次，看望重病、特困及70周歲以上退休人員00人，吊唁死亡退休人員00人，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)00次.
1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，管理體制實(shí)現(xiàn)新突破。
根據(jù)大部制改革的要求，我市退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，撤銷原人事局退休干部服務(wù)中心和原勞動(dòng)保障局企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心，合并成立“鎮(zhèn)江市退休干部職工管理服務(wù)中心”，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)等工作。新的部門成立之后，我們?cè)谑腥瞬糯髲B召開了全市退休管理工作會(huì)議，市政府副市長(zhǎng)、市老齡委常務(wù)副主任曹當(dāng)凌，市人社局黨委書記、局長(zhǎng)秦雙林等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作了講話。來自市級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，各轄市區(qū)人社局，市區(qū)各街道、社區(qū)的300名負(fù)責(zé)退管工作的同志參加了本次會(huì)議。會(huì)議回顧和總結(jié)了近年來的退管工作，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了具體部署，同時(shí)對(duì)省、市退管工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì)議的召開，對(duì)于進(jìn)一步深刻理解并貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于退管工作的精神指示，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維，努力推動(dòng)退管工作再上新臺(tái)階，起到了積極的促進(jìn)作用。
2.強(qiáng)化行政推動(dòng)，切實(shí)提高檔案收繳率。
針對(duì)我市檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率還比較低的實(shí)際情況，我們加大檔案收繳力度。為確保新辦退休人員檔案收繳率應(yīng)收盡收，20xx年9月，市退管中心與養(yǎng)老保險(xiǎn)處、支付中心等部門協(xié)調(diào)配合，重新修訂完善《鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作操作規(guī)范》，以鎮(zhèn)人社辦發(fā)[20xx]84號(hào)文件印發(fā)執(zhí)行。新的操作規(guī)范，對(duì)用人單位移交、行政部門退休審核審批、各級(jí)管理服務(wù)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作等各個(gè)環(huán)節(jié)，都作了明確規(guī)定，在辦理退休審批手續(xù)后立即接收檔案，及時(shí)將退休人員轉(zhuǎn)入街道社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。20xx年10-12月，市本級(jí)新辦退休人員1315人，收繳檔案1057份（自由職業(yè)者、異地居住退休
人員暫不接收檔案），新辦人員的檔案收繳率由以前的20%左右提高到80%。市本級(jí)企業(yè)退休人員檔案收繳率歷來是個(gè)短腿，只有47%，有5萬(wàn)多份老退休人員檔案流失在外，未征繳到位。為力爭(zhēng)將這些退休人員及時(shí)納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，我們通過局信息中心協(xié)助查找他們退休前工作單位。針對(duì)人員分布情況，分批召開部分企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人參加的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)推進(jìn)會(huì)，要求各用人單位按照黨中央、國(guó)務(wù)院以及省、市有關(guān)文件精神，盡快將單位退休人員移交。會(huì)后，我們還專程到江蘇捷誠(chéng)車載電子工程公司、江蘇太白集團(tuán)、江蘇船山礦業(yè)股份有限公司、鎮(zhèn)江中福馬機(jī)械有限公司、鎮(zhèn)江德龍港務(wù)聯(lián)運(yùn)有限公司等欠繳檔案大戶單位督查工作進(jìn)度。20xx年，市本級(jí)新增實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)退休人員5634人，累計(jì)40021人。根據(jù)反饋情況，預(yù)計(jì)到20xx年6月，至少可新增收繳老退休檔案1萬(wàn)份，將這些老退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系后，社會(huì)化管理服務(wù)率將達(dá)到60%左右。
3.規(guī)范工作程序，管理功能進(jìn)一步提升。
一是強(qiáng)化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)。我市進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等，做到工作職責(zé)明確，操作程序規(guī)范，辦事須知、工作流程、服務(wù)指南在辦公場(chǎng)所墻上公示，提倡文明禮貌用語(yǔ)，規(guī)范化管理上了新臺(tái)階。我們強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照市政府“四進(jìn)社區(qū)”要求，協(xié)同15個(gè)綜合管理部門，采取多種形式，多渠道加大資金投入，新建小區(qū)列入規(guī)劃，作為開發(fā)必建項(xiàng)目，市區(qū)各街道和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了明顯的提升。二是落實(shí)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。重視街道、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)以人為本政策，保障勞動(dòng)保障平臺(tái)專業(yè)隊(duì)伍基本生活待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍情緒。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，實(shí)行“勞動(dòng)保障協(xié)理員”制度，統(tǒng)一實(shí)行公開招聘，優(yōu)先考慮下崗、失業(yè)人員或原企業(yè)從事退管工作的人員，并按合同制管理，保持相對(duì)穩(wěn)定。聘用的人員具有一定文化知識(shí)基礎(chǔ)和服務(wù)理念，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，為社會(huì)化管理服務(wù)工作提供了組織保障。三是夯實(shí)業(yè)務(wù)管理服務(wù)。按照人力資源和社會(huì)保障部社保中心《關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)四項(xiàng)基礎(chǔ)工作的通知》和《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)為每一位退休人員建立了基本信息庫(kù)，收集、核準(zhǔn)、錄入退休人員的基本信息，建立完善五大類基礎(chǔ)臺(tái)帳。
4.開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
我們認(rèn)真做好第二批“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”的創(chuàng)建培育工作。并于5月份專門發(fā)文，在全市組織開展創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”活動(dòng)。5月28日，省創(chuàng)建驗(yàn)收檢查組成員對(duì)我市創(chuàng)建單位進(jìn)行了驗(yàn)收檢查。在認(rèn)真聽取工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，實(shí)地檢查了基礎(chǔ)設(shè)施和退休人員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況，仔細(xì)查看了管理服務(wù)
臺(tái)賬資料，與退休人員進(jìn)行了面對(duì)面交流談話。驗(yàn)收檢查結(jié)束后，省社保中心陳汝軍副主任高度贊揚(yáng)我市在企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作中取得的成績(jī)，充分肯定鎮(zhèn)江利用社會(huì)資源形成了自身特色。我市京口區(qū)大市口街道鼓樓崗社區(qū)、揚(yáng)中市三茅鎮(zhèn)英雄社區(qū)和句容市華陽(yáng)鎮(zhèn)甲城社區(qū)等三個(gè)社區(qū)通過了驗(yàn)收檢查。目前全市有6家社區(qū)被授予“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”。
5.堅(jiān)持輿論宣傳，擴(kuò)大退管工作的影響。
20xx年，我們擴(kuò)展宣傳陣地，廣泛開展社會(huì)化管理服務(wù)工作的宣傳，贏得廣大退休人員和社會(huì)各界的理解、支持和認(rèn)可，
創(chuàng)造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境。一是創(chuàng)辦了內(nèi)部期刊《鎮(zhèn)江市退休工作簡(jiǎn)訊》，思想?yún)R報(bào)專題為交流、推動(dòng)、促進(jìn)退管工作、為全市17萬(wàn)退休干部職工及時(shí)了解相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容提供了信息平臺(tái)。期刊同時(shí)成為了宣傳黨和政府社會(huì)保障的政策法規(guī)、適時(shí)報(bào)道退管工作動(dòng)態(tài)的.重要陣地。二是通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等渠道廣泛宣傳退管工作。我們?cè)阪?zhèn)江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中建立了退休人員管理服務(wù)網(wǎng)頁(yè)專欄，發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政策規(guī)定、活動(dòng)信息。20xx年，各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共計(jì)在各級(jí)媒體、電視臺(tái)發(fā)表宣傳報(bào)道1200余篇。三是印發(fā)有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的文件、政策匯編和健康保健知識(shí)手冊(cè)等宣傳材料，通過各級(jí)退管機(jī)構(gòu)免費(fèi)在社區(qū)、街道發(fā)放。全方位、立體化的宣傳，為退休人員社會(huì)化管理營(yíng)造了良好的氛圍，提升了退管工作的影響力。
6.搭建服務(wù)平臺(tái)，開展多姿多彩的文體活動(dòng)。
我市高度重視退休人員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。目前，全市已有80%以上的社區(qū)建成“一場(chǎng)三室”活動(dòng)場(chǎng)所，成為退休人員彰顯自我和文化娛樂的陣地。如正東路街道京口路社區(qū)建立了xxxx平方米的“老年活動(dòng)中心”，大市口街道鼓樓崗社區(qū)在辦公條件和工作經(jīng)費(fèi)極其緊張的條件下，籌措30多萬(wàn)元資金，創(chuàng)辦300多平方米的“夕陽(yáng)紅”退休人員活動(dòng)之家等。各轄市區(qū)、街道、社區(qū)以及各委辦局也根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際，積極組織退休人員開展了形式多樣、豐富多彩、健康文明的文體娛樂活動(dòng)。丹陽(yáng)市組建的退休人員腰鼓隊(duì)、健身舞隊(duì)、太極拳隊(duì)、木蘭拳隊(duì)，陣容都在數(shù)十人以上，蔚為壯觀，經(jīng)常到各地巡回表演。句容市舉辦“重陽(yáng)節(jié)暨社保情”文藝匯演，規(guī)模大，節(jié)目豐富。市公安局、市教育局每逢國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)，都組織老干部慶祝活動(dòng)，自編自演精彩娛樂節(jié)目，展現(xiàn)老同志的風(fēng)采。市交通局以組織退休老同志參觀周邊城市、開展健康知識(shí)講座等多種形式，慶賀一年一度的“敬老節(jié)”，別開生面。全市還集中舉辦大型文體活動(dòng)，如退休人員文藝匯演、戲曲匯演、健身操比賽、乒乓球比賽、
門球比賽、棋牌釣魚比賽、書畫攝影展等。5月份，我們?cè)诠と宋幕瘜m舉辦了全市退休人員乒乓比賽，各轄市區(qū)和委辦局都組隊(duì)參加。9月份，我們和市知青文化研究會(huì)聯(lián)合主辦了“慶國(guó)慶鎮(zhèn)江老知青紅歌演唱會(huì)”，400余名與共和國(guó)同齡的老知青歡聚一堂，用歌聲訴說對(duì)祖國(guó)的熱愛，真誠(chéng)祝愿祖國(guó)美好的明天。重陽(yáng)節(jié)期間，“喜慶重陽(yáng)，福滿金山”，第六屆全市老年文藝匯演在金山湖露天音樂廣場(chǎng)舉行。有近400名老年朋友上臺(tái)表演了歌舞、戲曲、民樂合奏等16個(gè)節(jié)目，獲得了圓滿成功。演出吸引了近3000名市民觀看，得到了廣大退休干部職工的一致贊譽(yù)。“記住鎮(zhèn)江—20xx”攝影活動(dòng)也獲得了圓滿成功。600余幅攝影作品，內(nèi)容豐富，形式多樣，全方位、多角度地反映了我市老年人攝影藝術(shù)的水平。抒發(fā)了廣大老年人熱愛祖國(guó)、情系家鄉(xiāng)、熱愛自然、熱愛生活的真摯情懷。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，極大地豐富了廣大退休人員的文化生活，提高了他們的生活質(zhì)量。
三、20xx年工作思路
辭舊迎新，我們作別20xx，開啟20xx。
20xx年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，鎮(zhèn)江的退管工作，也將迎來一個(gè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新起點(diǎn)。在新的一年里，我市退管工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，落實(shí)省、市對(duì)退管工作的要求，以強(qiáng)烈的為老服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新的思路和工作方法，在重點(diǎn)工作上要有新突破，在常規(guī)工作上要有新創(chuàng)意，在自身建設(shè)上要有新提升。努力使我市的退管工作，與人口快速老齡化的形勢(shì)相適應(yīng)，與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，為富民強(qiáng)市、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。春節(jié)過后，市退管中心將推出年度工作計(jì)劃和詳細(xì)活動(dòng)安排，現(xiàn)僅就工作要求作粗線條的思考。
1、進(jìn)一步加大工作力度，提高社會(huì)化管理服務(wù)率。千方百計(jì)擴(kuò)大工作覆蓋面，使退管工作規(guī)范化、制度化。針對(duì)部分企業(yè)老退休人員多、一次性交納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)資金壓力大、檔案整理裝訂工作量大以及因?yàn)榇蟛疬w導(dǎo)致無(wú)法查找退休人員等原因，要通過與人口普查辦公室協(xié)調(diào)獲取信息，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法，協(xié)助用人單位按規(guī)定做好退休人員的移交工作，切實(shí)提升檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率。這一工作難度很大，矛盾突出，要下大力氣將這一基礎(chǔ)工作做好。
2、繼續(xù)搞好退休人員免費(fèi)體檢工作，惠及民生。20xx年起，我們將再次組織實(shí)施退休人員免費(fèi)健康體檢。這項(xiàng)工作面廣量大，人數(shù)眾多，在實(shí)施過程中，要進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，制定周密工作方案，并作精心準(zhǔn)備。同時(shí)認(rèn)真做好后續(xù)服務(wù)，力爭(zhēng)把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
3、大力組織退休人員開展文體娛樂活動(dòng)，提高品質(zhì)，形成品牌。各轄市區(qū)（街道、社區(qū)）和委辦局要通過新建、擴(kuò)建、改造等途徑增加退休人員活動(dòng)場(chǎng)地。要充分利用現(xiàn)有資源，設(shè)置棋牌室、書畫報(bào)刊閱覽室、乒乓球室、醫(yī)療室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，為退休人員提供就近、便捷、安全的各類文體活動(dòng)平臺(tái)，滿足退休人員日益增長(zhǎng)的精神文化需求。根據(jù)實(shí)際，建立適應(yīng)退休人員特點(diǎn)和需要的文化體育活動(dòng)組織，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。同時(shí)充分展示廣大退休人員與時(shí)俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌。通過文藝匯演、才藝展示、老年健身等活動(dòng)載體，增強(qiáng)退休人員的歸屬感和認(rèn)同感，將退休人員凝聚在退管工作機(jī)構(gòu)的周圍，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。20xx年，在日常活動(dòng)之外，我市將在全市范圍內(nèi)組織“首屆退休干部職工健身活動(dòng)節(jié)”和“頌黨恩，慶祝建黨90周年大型歌會(huì)”兩大重點(diǎn)活動(dòng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步做好退休人員各類信息工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；切實(shí)完善退休人員基礎(chǔ)管理臺(tái)賬和報(bào)表制度；完善并規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)中人員接轉(zhuǎn)、待遇申領(lǐng)、走訪慰問、接待來訪等操作規(guī)程；建立和完善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員的管理、培訓(xùn)和考核辦法；不斷規(guī)范和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保社會(huì)化管理服務(wù)資金專款專用等。
5、積極探索如何將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員也能享受到全方位的社會(huì)化管理服務(wù)。同時(shí)廣泛調(diào)查研究，出臺(tái)切實(shí)可行辦法，將鎮(zhèn)江市內(nèi)異地居住企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員一并納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，清除社會(huì)化管理服務(wù)的“盲點(diǎn)”。
6、進(jìn)一步圍繞退休人員需求，提供人性化、親情化、個(gè)性化服務(wù)。特別是結(jié)合退休人員空巢家庭增多現(xiàn)狀，積極配合民政局、老齡辦等相關(guān)部門，全面推進(jìn)退休人員居家養(yǎng)老服務(wù)，打造“宜居社區(qū)”，為社區(qū)老人提供就近、方便、快捷的社區(qū)臨時(shí)托養(yǎng)、日間照料及助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助購(gòu)以及文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、心理關(guān)愛等服務(wù)。
7、加強(qiáng)“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。繼續(xù)嚴(yán)格按照《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，加大對(duì)社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的考核力度，在理論業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)管理、工作作風(fēng)、工作創(chuàng)新、工作實(shí)績(jī)等六個(gè)方面進(jìn)行考核，建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善工作制度，開展“互評(píng)、互查、互比、互學(xué)、互核”活動(dòng)，力爭(zhēng)有更多的社區(qū)達(dá)到“省級(jí)示范點(diǎn)”。
退管的工作總結(jié)5
20xx年度由于人事變動(dòng)，我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長(zhǎng)，許偉校長(zhǎng)和陸勤華任副組長(zhǎng)，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅(人事干部)，陸曉東(總務(wù)主任)，岳月英(女工干部)，胡秀明，張繼興(退休教師)。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長(zhǎng)期患病的退休教工定期訪問;對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。
在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭(zhēng)辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在XX年度作了如下工作：
年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。
年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。
年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。
年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。
年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的.健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。
年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。
年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。
年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽(yáng)節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。
年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績(jī)。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。
在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。
今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長(zhǎng)胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。
今年七月份，幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。
總之，在XX年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。
退管會(huì)的工作事無(wú)巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭(zhēng)取在新的一年中再接再厲，爭(zhēng)取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。
最新評(píng)論郝巖穎發(fā)表于XX-12-03 為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)。現(xiàn)就 年度退管工作作出如下計(jì)劃
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
計(jì)劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退管的工作總結(jié)6
某中學(xué)20xx年度退管會(huì)工作總結(jié)提要：關(guān)心老年人，開展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫去了慰問信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。
本校20xx年度的退管工作在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作和活動(dòng)，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休教職工的`關(guān)懷。今年內(nèi)做了以下的工作：
1、堅(jiān)持做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作，對(duì)全校退休教職工普訪二次。
3、對(duì)患病的退休教職工，工會(huì)、退管會(huì)及時(shí)進(jìn)行探望，送去學(xué)
校的關(guān)懷和溫暖。今年探望了八位患病住院退休教職工。退休職工趙根林同志年邁體弱，有嚴(yán)重的哮喘和心臟病，子女又不在身邊，生活多有不便，工會(huì)派了一名家住附近的黨員教師每星期探望一次，看看老人有什么困難，及時(shí)通知學(xué)校幫助解決，學(xué)校蔡惠娥老師生大病住院開刀，手術(shù)費(fèi)用自理了8萬(wàn)多元，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)生一定困難，學(xué)校退管會(huì)知道情況后，及時(shí)前去探望，送上20xx元困難補(bǔ)助金，學(xué)校工會(huì)還想方設(shè)法為她積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)組織的幫助。。
4、關(guān)心老年人，開展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫去了慰問信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。并積極為退休教職工聯(lián)系醫(yī)院，填寫健康體檢單，做好了退休教職工的體檢工作。
5、做好退休教職工的“一條龍”服務(wù)，熱情接待和接聽退休教職工的來訪和來電，及時(shí)為他們解決各種問題和困難。
6、學(xué)校出資為退休教職工做好“上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保。
7、對(duì)喪偶的退休教職工，領(lǐng)導(dǎo)多次上門進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使該名教師漸漸走出了陰影。
8、為使退休教職工之間加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，退管會(huì)整理打印退休教職工聯(lián)系名冊(cè)，并送到每一位教職工家里。
9、學(xué)校建立了退休教工之家，為退休教職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑娛樂的場(chǎng)所。
10、退管會(huì)重點(diǎn)關(guān)心70歲以上退休教職工的健康，除不定時(shí)家訪和電話詢問外，還為他們建立了個(gè)人檔案卡。
11、學(xué)校校長(zhǎng)室將在20xx年12月組織全體退休教職工回娘家活動(dòng)，舉行迎元旦座談會(huì) 。
上海市蔡路中學(xué)退管會(huì)
退管的工作總結(jié)7
2xx年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們**社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下：
一、服務(wù)工作方面：
目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共131人，社區(qū)無(wú)養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了12元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問品、慰問金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕7周歲老人14名、8周歲老人5名。
二、服務(wù)活動(dòng)方面：
自組建退休人員自管小組（11人參加）以來，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問品的有22人，共花費(fèi)2858.5元，還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問金18元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了2多退休人員前來觀看。5月27日又請(qǐng)來周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的.積極性。
三、服務(wù)宣傳方面：
熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說有關(guān)政策情況13起，發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開開座談會(huì)，社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí)，宣傳給廣大退休人員，使他們覺得自己的晚年生活越來越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來看一些健康報(bào)、吳江報(bào)、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報(bào)、中國(guó)社會(huì)保障、銀潮等報(bào)刊雜志。活動(dòng)室里經(jīng)常有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。
半年來的退管工作是忙碌的，但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到廣大退休居民的一致好評(píng)。在今后的工作中，我將把自己的一份余力，無(wú)私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。
退管的工作總結(jié)8
20xx年以來，在街道領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在街道社保所的悉心指導(dǎo)下，在居委會(huì)工作人員的支持和配合下，西津橋社區(qū)退管服務(wù)站積極探索退休人員社會(huì)化管理的新思路、新方法，熱心為社區(qū)退休人員和老年居民服務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、建立健全企業(yè)退休人員基本信息臺(tái)帳，對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員做到家庭住址清、生活情況清。我社區(qū)共有退休人員929人（死亡40人），今年接收納入社會(huì)化管理的退休人員145人，對(duì)每一位檔案進(jìn)入社區(qū)的退休人員，10日內(nèi)進(jìn)行上門走訪，發(fā)放聯(lián)系卡和有關(guān)宣傳資料，今年已為3位退休人員辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；
二、掌握和提供企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格情況，樹立責(zé)任意識(shí)，密切關(guān)注退休人員的'生存、生活狀況，認(rèn)真做好退休人員的資格認(rèn)證工作，使他們能按時(shí)、足月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
三、拓展服務(wù)范圍，建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)社會(huì)力量，提供生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健、開展文化健身等活動(dòng)，充分利用社區(qū)資源，積極為退休人員創(chuàng)造良好的健身、娛樂、休閑氛圍，做到四必訪：生活有困難時(shí)必訪、家庭有矛盾時(shí)必訪、生病住院時(shí)必訪、重大節(jié)日時(shí)必訪。對(duì)70周歲以上、80周歲以下的退休人員上門走訪73次，80周歲以上的退休工人每半年走訪1次。我社區(qū)現(xiàn)有退休工人889人，共建有18個(gè)自管小組，推薦18名退休人員擔(dān)任自管小組長(zhǎng)。今年已開展各項(xiàng)退管活動(dòng)31次：組織學(xué)習(xí)2次、社會(huì)公益活動(dòng)15次、黨建活動(dòng)4次、文體活動(dòng)3次、走訪活動(dòng)7次，推薦本社區(qū)4位退休人員分別參加市社保中心組織舉辦的“春季秋季游”活動(dòng)，深受社區(qū)居民和退休工人的認(rèn)可和歡迎。
四、關(guān)心退休人員生活，為退休人員生活提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年春節(jié)為9位退休困難家庭送上每戶1000元慰問金；為70、80、90周歲人員發(fā)放重陽(yáng)慰問金9人；為企業(yè)退休人員曹福男、劉泉珍、蔣興祥、徐阿新等4人送去“夏送清涼”慰問品；為2名特困退休工人申請(qǐng)定期幫困基金80元／月（為期1年）；對(duì)346位退休人員發(fā)放體檢手冊(cè)；為年滿5560人員，以及取得市區(qū)城鎮(zhèn)居民戶籍滿20年的城鎮(zhèn)老年居民和年滿5560人員但戶籍不滿20年的新遷入人員辦理養(yǎng)老補(bǔ)貼20份，為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證380張。同時(shí)開展“1+1”圓夢(mèng)行動(dòng)，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員親自開車送周衛(wèi)梁去殘疾鑒定，被評(píng)定為肢體三級(jí)殘疾，可以享受各項(xiàng)殘疾人幫扶措施。
五、幫助死亡人員的家屬申請(qǐng)辦理喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。今年，我社區(qū)為5位企業(yè)退休人員辦理喪葬撫恤費(fèi)。
六、建立健全信訪制度，熱情接待每一位退休人員的來信來訪，今年共接待來訪17次，能當(dāng)面答復(fù)，當(dāng)時(shí)解決；對(duì)于不能答復(fù)者，做好記錄。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“蘇州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作示范社區(qū)”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實(shí)事，把我們西津橋社區(qū)的退管工作做的更好。
退管的工作總結(jié)9
羊去豐稔[rěn]歲，猴躍吉慶年。再過二十幾天就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。值此辭舊迎新之際，片區(qū)教辦把各位退休老同志請(qǐng)到這里，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘情誼、共謀發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表XX中學(xué)全體教職工，給各位退休老同志拜個(gè)早年，并祝愿各位老同志身體健康，合家幸福，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁工作順心，猴年大吉!
今天，受XX校長(zhǎng)之托，在這里做片區(qū)退管工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，實(shí)屬僭[jiàn]越，我始感躊躇，要說管理經(jīng)驗(yàn)倒談不上，在這里我只是代表XX校長(zhǎng)將我校的退管工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、思想重視，工作落實(shí)
學(xué)校的退休教職工是學(xué)校寶貴的精神財(cái)富，是他們昔日的無(wú)私奉獻(xiàn)才鑄就了學(xué)校今日的輝煌，今天，他們雖然從教學(xué)一線退下來了，但他們?nèi)匀恍南祵W(xué)校，為了學(xué)校的發(fā)展盡心盡力。主要表現(xiàn)為：一是宣傳學(xué)校;二是為學(xué)校做正面解釋工作;三是為學(xué)校發(fā)展出謀劃策;四是為學(xué)校的困難奔走呼號(hào)。
XX長(zhǎng)認(rèn)為：“忽視退協(xié)工作的校長(zhǎng)絕不是一個(gè)好校長(zhǎng)，學(xué)校是傳承人類文明的場(chǎng)所，如果在尊老敬老上都做不到，還奢談什么對(duì)教職工、對(duì)學(xué)生的道德教育?”，基于此，XX校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校退管工作在思想上是予以高度重視。每學(xué)期都要將我校的退協(xié)小組負(fù)責(zé)人XX老師和XX老師請(qǐng)回學(xué)校，共同商討退協(xié)工作和學(xué)校的其他工作，把退協(xié)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃和議事日程，并安排副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
二、生活關(guān)心，精神鼓勵(lì)
退休教師的生活質(zhì)量直接關(guān)系到退休教師的晚年幸福生活，學(xué)校對(duì)退休教師生活上的困難，總是想方設(shè)法給予幫助，尤其是對(duì)生重病住院的退休教師，學(xué)校不僅在精神上給予安慰，而且在物質(zhì)也上給予補(bǔ)給，極大地溫暖了退休教職工的心。(20xx年，退休教師XX老師得癌癥生病住院，學(xué)校多次到醫(yī)院看望慰問，20xx年9月份，XX老師病逝，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和部分教職工為其舉行了遺體告別儀式，以表哀思)。這兩年，學(xué)校對(duì)退管工作基本做到了：有喜事時(shí)一聲祝賀;生病時(shí)一句安慰;困難時(shí)一份幫助;過節(jié)時(shí)一個(gè)祝福!
三、活動(dòng)參與，全力支持
學(xué)校對(duì)退協(xié)每年安排的各種活動(dòng)，從來沒有否決過，都全力給予了支持，每年的春節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、集體生日等活動(dòng)，都安排得豐富多彩(20xx年我校有7位退休教師七十大壽，學(xué)校把所有退休教師請(qǐng)回學(xué)校，給這7位教師舉行了一次的重大的集體生日活動(dòng)，并贈(zèng)送了紀(jì)念品)。凡是退協(xié)的活動(dòng)，只要時(shí)間不與學(xué)校重大事情相沖突，學(xué)校均要派校級(jí)干部參加，我也曾多次參加過他們的活動(dòng)(20xx年春節(jié)退休教師與在職教師一起開展了“迎新春，送春聯(lián)活動(dòng)”，20xx年端午節(jié)和20xx年元旦節(jié)，學(xué)校退協(xié)邀請(qǐng)學(xué)校班子一起共度端午，喜迎新春)，其實(shí)，退休教師看中的'并不是活動(dòng)的本身，而是在乎的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和在職教師對(duì)他們那份深深的情誼以及對(duì)他們?cè)?jīng)為學(xué)校辛苦付出的充分肯定。
四、物質(zhì)保障，經(jīng)費(fèi)給力
我校退休教師除參加退協(xié)自身的活動(dòng)外，在職教師的其他活動(dòng)聚餐，學(xué)校也時(shí)不時(shí)邀請(qǐng)退休教師回校吃頓飯，敘敘舊，拉拉家常;在經(jīng)費(fèi)上除按上級(jí)文件執(zhí)行外，學(xué)校還根據(jù)財(cái)力，增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，適當(dāng)給退休教師發(fā)的點(diǎn)慰問品(20xx年5月，退休教師過集體生日時(shí)，過生日的教師得到了生日禮物，其他退休教師也得到了慰問品)。
總之，近年來，XX中學(xué)確實(shí)為退休教職工做了一些應(yīng)該做的事情，我們的真心，換來了他們的真情，退休教師也非常理解、支持學(xué)校的工作，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，成就了XX中學(xué)今天的輝煌。今后，我校將繼續(xù)保持好的方面，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取把退管工作做得更好。
最后，我恭祝各位老革命生活之樹常綠，生命之水長(zhǎng)流!愿你們青松不老、古楓吐艷、秋菊傲霜，漫步人生夕陽(yáng)紅!也祝在座的各位身體健康、闔家歡樂、萬(wàn)事如意!
退管的工作總結(jié)10
我叫xxx，是xx區(qū)xx街道xx社區(qū) 一名普通的勞動(dòng)保障專管員，從事基層勞動(dòng)保障工作已有九個(gè)春秋。在過去的一年里，雪災(zāi)、地震留給我們太多撕心裂肺的記憶，奧運(yùn)、神七帶給我們?cè)S多刻骨銘心的感動(dòng)，而在跌宕起伏的2008年，我市退管服務(wù)工作成績(jī)斐然，有目共睹。今天作為社區(qū)先進(jìn)個(gè)人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，因?yàn)檫@其中不僅有我個(gè)人付出的辛勤勞動(dòng)，更是集體共同奮斗努力的結(jié)果。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表迎江受表彰的同志向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機(jī)會(huì)將我從事退管工作的一些感受向大家作一匯報(bào)和交流。
我們xxx社區(qū)地處xxx繁華地段孝肅路，人口密集，轄區(qū)面積0.5平方公里，居民人數(shù)6121人，現(xiàn)企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的723人，其中遺屬15人，黨員96人，勞模6人，空巢27人，孤寡4人，重病27人，特困家庭15戶，70歲以上224人，80歲以上53人，90歲以上3人。
作為一名從事退管工作的專管員，我總在想怎樣盡自己最大的力量，力所能及地為這些退休人員多做實(shí)事、多辦好事，多解難事。多年來，我和社區(qū)的同志們不辭辛勞，走遍了轄區(qū)的大街小巷，摸清了各家各戶的基本狀況，為做好退管養(yǎng)老認(rèn)證、提供退管分類服務(wù)打下了基礎(chǔ)，同時(shí)也用我們的真情和服務(wù)贏得了轄區(qū)廣大企業(yè)退休人員的認(rèn)可和贊許。
宜城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是我市首家被省衛(wèi)生廳確認(rèn)的第一批社區(qū)醫(yī)療示范點(diǎn)，中心起步早，衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施全，為了使企業(yè)退休人員享受到足不出社的醫(yī)療服務(wù)，我們積極與中心聯(lián)系，對(duì)所有退休人員全部進(jìn)行免費(fèi)體檢，建立健康檔案，發(fā)放醫(yī)療就診卡，對(duì)其中高齡、重病、孤寡、傷殘的退休人員每季度進(jìn)行一次上門常規(guī)體檢;對(duì)其余退休人員分批安排每年體檢一次;對(duì)有醫(yī)療需要的退休人員實(shí)行24小時(shí)上門醫(yī)療服務(wù)，并定期舉辦健康講座和衛(wèi)生咨詢。轄區(qū)陳士寬退休老人患有尿毒癥，雙腎摘除，行動(dòng)困難，我就經(jīng)常聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療小分隊(duì)為他進(jìn)行上門檢查，提供必要的生活上的幫助，陳老常說我們就像他的親人，幾日不見就會(huì)想得慌。如今他因病臥床已經(jīng)四年了，連醫(yī)生都說：“這種情況能存活四年，真是個(gè)奇跡。”
“空巢”現(xiàn)象在現(xiàn)今社會(huì)比較普遍，給予他們一些幫助和關(guān)心也是我們從事退管工作人員的一份責(zé)任。謝玉珍老人的養(yǎng)子女均在外地，孤身一人住在我社區(qū)，年齡大了，腿腳也不方便，為此我經(jīng)常去她家看看是否有事需要幫忙。去年風(fēng)雪時(shí)期，我主動(dòng)承擔(dān)了老人家中的家務(wù)活，堅(jiān)決不讓老人外出，以免造成不必要的傷害，又請(qǐng)社區(qū)家電維修志愿者為她檢查、維修線路和電器，更換了舊的開關(guān)，以確保老人用電安全。老人因白內(nèi)障雙目視物不清，我又多方聯(lián)系，最終爭(zhēng)取到市殘聯(lián)五百例白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù)名額，為她免費(fèi)實(shí)行了白內(nèi)障摘除手術(shù)，術(shù)后，我每天為她點(diǎn)眼藥水，老人心里非常感激，常常拉著我的手說：“孩子，真多虧有你啊”。
退管服務(wù)還需要我們保持一份熱心。一次，我發(fā)現(xiàn)轄區(qū)陶月芳退休老人家的水池子因年久損壞嚴(yán)重，無(wú)法使用，做飯都成了問題，老人在家中束手無(wú)策，我馬上為她聯(lián)系了水電工，及時(shí)為她更換了一個(gè)新池子，并幫她把舊水池扔到垃圾屋;方菊芳老人家中也碰到了相似的困難，本是自家的水管漏水，可她始終認(rèn)為是樓上人家的水漏到她家，氣沖沖地要去找樓上理論，我耐心地進(jìn)行了解釋，并她聯(lián)系到轄區(qū)志愿者，為她更換了新龍頭，問題解決了，老人也意識(shí)到自己的固執(zhí)，對(duì)我們連連說謝謝。
石宣欽、楊臺(tái)云夫婦育有一智障兒子，石老身體不好，發(fā)病時(shí)無(wú)法自理，家庭的重?fù)?dān)壓得楊老常常苦不堪言。看到這種情況，我就經(jīng)常上門看看是否有事可以幫忙，當(dāng)然這根本解決不了什么實(shí)質(zhì)問題。為此，我建議她將石老送去住老年公寓，這樣不但石老會(huì)得到很好的照顧，生活的.重?fù)?dān)也會(huì)減輕許多。一開始因種種顧慮楊老一口回絕，后來她主動(dòng)與我聯(lián)系請(qǐng)求幫助，我立即為她聯(lián)系xxx市區(qū)內(nèi)的幾家老年公寓供其選擇，可是她不是嫌這家貴了，就是嫌那家遠(yuǎn)了，但我仍不厭其煩的為她奔走打聽，多方聯(lián)系，最后終于選定了一家，目前，石老在老年公寓生活得健康愉快，楊老的精神也恢復(fù)了很多。
我們社區(qū)辦公在四樓，老人上下樓極不方便，為此，我給每位轄區(qū)退休人員發(fā)放一張退管聯(lián)系卡，寫上自己的聯(lián)系電話，老人要是有政策咨詢、辦證蓋章、反映情況等事情，一個(gè)電話就得到及時(shí)回復(fù)或上門服務(wù)。
為了調(diào)動(dòng)廣大退休人員自我管理和自我服務(wù)意識(shí)，我將社區(qū)按樓棟劃分了18個(gè)自管小組，每小組選出一名年齡較輕、熱心公益事業(yè)的退休人員作為小組組長(zhǎng)，還成立了歌唱、書法、電腦等興趣小組，豐富老人業(yè)余文化生活，很多老人還報(bào)名參加區(qū)老年大學(xué)學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還在社區(qū)成立了一支由43名有愛心、有技術(shù)的社區(qū)其它人員為志愿者的服務(wù)隊(duì)伍，將這些志愿者按照個(gè)人的技能分別組成家電維修、自來水維修、管道疏通、家
從小就是天才 我的異界特種部隊(duì) 宋末商賈第二部 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://
退管的工作總結(jié)11
我園根據(jù)上級(jí)退管工作計(jì)劃精神，以開拓創(chuàng)新的姿態(tài)，制定出適合本園實(shí)際的工作計(jì)劃，并在實(shí)踐中積極貫徹落實(shí)老年人保護(hù)法，以人為本，努力提高“為老”服務(wù)的質(zhì)量，擴(kuò)展“為老”服務(wù)的內(nèi)容，關(guān)愛生病退休教職工，依法維護(hù)退休教職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、取得領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)組織建設(shè)
幼兒園始終把“老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困難有人幫的精神”作為我們工作目標(biāo)。我們?cè)谕斯芄ぷ髦凶龅健叭齻�(gè)到位”：認(rèn)識(shí)到位、感情到位、行動(dòng)到位。為此，幼兒園園長(zhǎng)親自掛帥，重大事項(xiàng)親自過問和參與，并由退管主任抓具體工作，每年制定退管工作計(jì)劃，可以說：幼兒園退管工作是在制度化，規(guī)范化的條件下有條不紊的展開。
二、維護(hù)合法權(quán)益，關(guān)心落在行動(dòng)
1、我園退管會(huì)充分認(rèn)識(shí)到，重視老年人，愛護(hù)老年人，幫助老年人是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要擔(dān)負(fù)起的法律責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會(huì)不可缺失的.部分。因此，我們繼續(xù)做好了退休教師住院醫(yī)療互助的投保工作，切實(shí)維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益。
2、我們還根據(jù)上級(jí)的要求和退休教師的實(shí)際情況，認(rèn)真安排和落實(shí)好年初的“送溫暖”和暑期的“送清涼”活動(dòng)，把黨和政府對(duì)退休教師的關(guān)懷及時(shí)送到退休教師的心里。
3、我們還認(rèn)真組織好退休教師回娘家活動(dòng)，從多方面創(chuàng)造讓老教師們見見面的平臺(tái)，營(yíng)造讓老教師們敘敘情的氛圍。
4、教師節(jié)和春節(jié)，我們邀請(qǐng)退休教職工回娘家與全體教師一起聚餐，共慶自己的節(jié)日。
5、對(duì)于一些生病住院或患慢性疾病不能來參加活動(dòng)的退休教職工，幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部及時(shí)上門探望，并送上慰問金及實(shí)物。如沈月仙老師的愛人硬腦梗住院，黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)上門探望，并發(fā)放慰問金，使沈老師感受到組織的溫暖。
三、鼓勵(lì)老有所為，繼續(xù)發(fā)揮作用
1、學(xué)校鼓勵(lì)退休教工老有所為，繼續(xù)為教育和社區(qū)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，每年六一節(jié)，我們總要請(qǐng)老教師們來幼兒園，既當(dāng)嘉賓，又當(dāng)游園活動(dòng)的協(xié)助者，讓老教師們發(fā)揮余熱，讓老教師們和孩子們一起永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)。
在今后的工作中要不斷與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，繼續(xù)努力為退休教工創(chuàng)造一流的服務(wù)。只有在不斷地服務(wù)中才能使各項(xiàng)工作更貼近退休教師的生活、更貼近退休教師的需求。我們的工作應(yīng)做得更周密、更細(xì)致，讓快樂的心情永遠(yuǎn)伴隨他們，也衷心地祝愿每一位退休教工越活越精彩、越活越年輕。
退管的工作總結(jié)12
1、社區(qū)根據(jù)退休人員的實(shí)際狀況與特點(diǎn)，開展各種有益的活動(dòng)，把老有所樂落到實(shí)處，豐富所有退休人員的生活，建立完善的制度和好的工作辦法。
(1)社區(qū)退休人員定期的.在社區(qū)內(nèi)舉辦書法活動(dòng),時(shí)間每周一上午;
(2)定期組織離退休人員學(xué)習(xí)，使他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策，了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。時(shí)間每月十日;
(3)社區(qū)退休人員每天早晨與晚上在南廣場(chǎng)進(jìn)行秧歌隊(duì)的段練;
(4)社區(qū)退休人員參加義務(wù)巡邏隊(duì)的巡檢;
(5)社區(qū)工作人員定期走訪退休人員家里,進(jìn)行慰問;
(6)社區(qū)組織有特長(zhǎng)的退休人員進(jìn)行培訓(xùn),參加了電視劇的群眾演員，如《都市外鄉(xiāng)人》、《毒與梟》、《大院子女》等;
(7)社區(qū)在九九重陽(yáng)節(jié)時(shí)組織退休人員他們到沃爾瑪參加包餃子比賽和綠色環(huán)保自己做購(gòu)物袋等活動(dòng)。
2、每年春節(jié)前社區(qū)都要舉行一次聯(lián)歡會(huì)，邀請(qǐng)離退休人員參加，以感謝離退休人員對(duì)離休工作的關(guān)心和支持。
3、建立孤寡、殘疾、重病、特困、高齡等特殊群體退休人員檔案。定期入戶，掌握他們的最新情況，動(dòng)員社區(qū)力量和利用社區(qū)服務(wù)資源，開展包括聯(lián)系相關(guān)生活照料、幫助解決具體困難的幫扶活動(dòng)。
退管的工作總結(jié)13
我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長(zhǎng)，許偉校長(zhǎng)和陸勤華任副組長(zhǎng)，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅(人事干部)，陸曉東(總務(wù)主任)，岳月英(女工干部)，胡秀明，張繼興(退休教師)。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長(zhǎng)期患病的退休教工定期訪問;對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。
在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭(zhēng)辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在20xx年度作了如下工作：
1.20xx年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。
2.20xx年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。
3.20xx年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。
4.20xx年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的`意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。
5.20xx年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。
6.20xx年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。
7.20xx年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。
8.20xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽(yáng)節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。
9.20xx年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績(jī)。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。
在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。
今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長(zhǎng)胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。
今年七月份，幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。
總之，在20xx年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。
退管會(huì)的工作事無(wú)巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭(zhēng)取在新的一年中再接再厲，爭(zhēng)取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。
退管的工作總結(jié)14
近年來，按照區(qū)教委和退教協(xié)的要求，在同事們支持和配合下，圍繞“工作無(wú)差錯(cuò)，服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)服務(wù)于離退休人員，努力為退休人員辦好事、辦實(shí)事，做退休人員的貼心人，讓離退休人員感受到家庭式的溫暖。
一、在思想品德方面，我一直信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”。能夠自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)。積極參加各級(jí)組織的講壇、會(huì)議、學(xué)習(xí)等教育活動(dòng)，領(lǐng)悟“十八大”有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)離退休管理工作是學(xué)校管理工作中重要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到離退休管理工作對(duì)維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定的重要性。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)老齡政策和國(guó)家的法律法規(guī)建立和完善離退休人員管理制度為老服務(wù)規(guī)章。弘揚(yáng)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。在工作中，一是熱情接待每一個(gè)離退休人員，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序，堅(jiān)持為離退休人員多辦事、辦實(shí)事，對(duì)于個(gè)別的`提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的抵制。二是開展“交心談心”活動(dòng)。不定期向退休教職工通報(bào)學(xué)校情況，使老同志了解學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，近期工作重點(diǎn)及學(xué)校發(fā)展、招生、取得成績(jī)、榮譽(yù)以及人事變動(dòng)，教職工聘用，學(xué)校基本建設(shè)，財(cái)務(wù)等方面情況。 每年召開的教代會(huì)還邀請(qǐng)離退休老同志列席。每年均于寒假前召開退休教職工年會(huì)介紹學(xué)校最新動(dòng)態(tài)、聽取退休教職工對(duì)學(xué)校的建議等。這樣既融洽了在職人員與退休教師的關(guān)系，又使老同志對(duì)學(xué)校建設(shè)，發(fā)展充滿信心，同時(shí)能廣泛傾聽老同志意見，請(qǐng)他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好學(xué)校工作的參謀。
三、堅(jiān)持全心全意為離退休人員服務(wù)的思想。一是關(guān)心退休人員身心健康，退休人員工生病基本做到親自上門探望、慰問，組織退休人員參加健康體驗(yàn)、參加徒步等各項(xiàng)活動(dòng)。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難退休人員生活，開展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為退休人員搞好福利，幫助退休人員職工排憂解難。 一年來，工作上取得了一定的成績(jī)，應(yīng)該感謝廣大廣大教職員工和離退休同志的支持和理解，感謝各級(jí)同事的關(guān)心和幫助，但我深感工作中還有不到之處，今后將更加努力，把退休管理工作做得更好，為維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定作出自己的貢獻(xiàn)。
退管的工作總結(jié)15
退管是維系社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我所在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本街道地處度假區(qū)的特殊地理位置，制定了退管工作計(jì)劃并積極有條不紊的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我所一年來工作情況總結(jié)如下：
認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)管理
我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但還存在一些不足，因此在年初，我們根據(jù)本街道辦及本所在實(shí)際情況將具體工作落實(shí)到個(gè)人，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，為轄區(qū)退管工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
做好退休人員管理服務(wù)、加快社會(huì)管理進(jìn)程
關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的后顧之憂，這是我們的職責(zé)，為做好這項(xiàng)工作，更好地服務(wù)老人，我們通過宣傳欄，張貼通知發(fā)放宣傳資料等形式，進(jìn)行全方位多角度的廣泛宣傳，爭(zhēng)取得到企業(yè)退休人員的理解和支持，并建立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落到實(shí)處，我們將退休人員基本情況登記表按其分門別類進(jìn)行整理，及時(shí)輸入電腦，現(xiàn)社區(qū)離退休人員701人，其中4050人員為30人，離退休黨員77人，進(jìn)行了分類整理，造冊(cè)建檔，做到一目了然，通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理，對(duì)退休人員基本情況及生存情況可以方便查詢，完善管理服務(wù)工作，為了使企業(yè)退休人員能安度晚年生活，我們根據(jù)退休老人的不同愛好，積極組織企業(yè)退休人員開展文化娛樂活動(dòng)，確立一間50平方米的老人活動(dòng)中心場(chǎng)所，另有一幢占地400平方米的'5層文化中心娛樂大樓，現(xiàn)已封頂，武夷中心公園也以建好，公園配有老人健身器材等體育設(shè)備。這為老年人實(shí)現(xiàn)“老有年所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、老有所依”提供了良好的環(huán)境，讓退休老年人確實(shí)感受到社區(qū)多姿多彩的生活。
以人為本，促進(jìn)退管工作開展
本著以人為本，建設(shè)和諧社區(qū)的宗旨，想方設(shè)法切實(shí)去幫助退休老人解決困難，與他們親切講解社會(huì)保障政策，改進(jìn)服務(wù)工作方式方法，讓他們感受到社區(qū)勞動(dòng)保障的溫暖，從而完善退休管理體系，促進(jìn)退休人員安度晚年生活，贏得退休老年人的信任。
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