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護士個人工作總結(jié)

時間:2024-11-29 10:15:48 工作總結(jié)

護士個人工作總結(jié)范文匯總(15篇)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的護士個人工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

護士個人工作總結(jié)范文匯總(15篇)

護士個人工作總結(jié)范文1

  回首過去的一年,我在門診護理工作中的付出換來了很多工作成績,也碰到了不少的困難和挑戰(zhàn)。在此,我想回顧過去,總結(jié)工作經(jīng)驗,探討今后的工作方向和思路。

  今年,在門診護理工作中,我積極貫徹患者至上的理念,以提升醫(yī)療服務質(zhì)量為目標,履行職責,盡職盡責。我注重技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)的提升,在日常工作中注重規(guī)范操作程序,遵循相關(guān)程序準則,全面了解醫(yī)藥知識和醫(yī)療行業(yè)的動態(tài),積極參加各類培訓和研究活動,提升自身的實際應用能力和護理技能水平。

  同時,在與患者溝通和處理患者關(guān)懷中,我也不斷改進自己的溝通技巧和心理認識,切實關(guān)注患者的需求和情感變化,給予患者適當?shù)闹С趾桶参浚拷寤颊叩男撵`。

  在即將到來的.新的一年里,我將繼續(xù)加強綜合素質(zhì)的提升,積極學習護理管理、護理運營等方面的知識,努力在實踐中加強一線醫(yī)療服務的深度和高度,繼續(xù)深耕護理本職工作,積極為醫(yī)院的發(fā)展和患者的就診質(zhì)量貢獻自己的力量。

護士個人工作總結(jié)范文2

  急診科心肺復蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作,精彩地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  一、強化服務意識,提高服務質(zhì)量

  堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到救援車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到盡力合理說明,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。

  二、加強學習,培育高素養(yǎng)隊伍

  急診科制定學習制度和安排,加強護理人員的業(yè)務學問學習。開展心肺復蘇模擬人急救專業(yè)培訓,選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇模擬人新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參與全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救援理新概念與急診模擬急救培訓》。

  三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

  依據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓安排,要求其三個月內(nèi)駕馭急診的流程,院前急救,如何接急救電話、駕馭急診科全部的儀器運用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

  四、關(guān)愛生命,爭分奪秒

  是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動擔心,呼之不應,口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并堅決采納氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得珍貴時間。以上只是我在急診工作的淺談,要學的`東西還許多許多。當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還須要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救閱歷、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。

護士個人工作總結(jié)范文3

  歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,又到了20xx年的年終,作為一名急診科護士,我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務。以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療效勞,充分保障了院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順當開展,保證了門急診工作的`順當進展。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、急診搶救與往年同期對比均有顯著增長,提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。

  營造團結(jié)和諧氣氛,在20xx年度,急診科全體護理人員,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,樹立“以病人為中心“的效勞理念,不斷提高優(yōu)質(zhì)效勞,做到小事講風格,大事講原則。工作做中相互支持、相互理解、人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)突出、和諧相處,順當圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

  加強業(yè)務技術(shù)培訓,提高應急搶救力量,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量,以醫(yī)療護理核心為重點,仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴防過失、醫(yī)患糾紛的個醫(yī)療護理不良大事的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓和考核規(guī)劃,定期對急救人員進展業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓,在科室形成良好的學習風氣。仔細專研業(yè)務、相互溝通、相互促進,從而使科室人

  員嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。如:心肺復蘇、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進一步提高急救人員的急診急救力量,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進展檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導。嚴格醫(yī)療護理文書書寫標準,做到防醫(yī)療過失、防醫(yī)療事故于未然。在急救工作中,始終做到急救藥品、物品完好率100%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)。急診科室醫(yī)院面對社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和效勞質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。在日常急救工作和院前急救的時候,作為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時刻注意樹立形象。抓內(nèi)涵,為醫(yī)院的全面和諧安康進展

護士個人工作總結(jié)范文4

  大家好!我是本院腫瘤科護士長,今天很榮幸向大家展示我過去一年的工作成果。

  一、工作概述

  在過去的一年中,我主要負責腫瘤科護理管理工作,主持全科宣傳、教育培訓、護理安全與質(zhì)量管理等工作,保證腫瘤患者得到全面、有效的護理服務。

  二、工作亮點

  1.加強團隊建設

  我積極推進團隊建設,與科室醫(yī)生密切合作,加強學習交流,增強服務企業(yè)意識和客戶服務意識。同時,我們也積極地發(fā)掘每位護士的潛能,培養(yǎng)護理人員的綜合素質(zhì),提高護士的職業(yè)技能,促進科室團隊共同進步與成長。

  2.制定規(guī)范護理流程

  根據(jù)腫瘤病人的特殊性,我們制定了完善的護理方案,運用科學的、規(guī)范的護理流程,全方位地保障病人的患者安全、舒適和質(zhì)量。我們有針對性地制定了多種護理流程并嚴格執(zhí)行,不斷完善科室護理質(zhì)量。同時,我們擁有高水平的護理團隊,每一位護士都能根據(jù)病人的實際情況,制定個性化的'護理方案,不斷提高服務質(zhì)量。

  3.探索營養(yǎng)支持與臨終關(guān)懷服務

  在滿足病人診療需求的同時,我們也充分考慮到腫瘤病人的生理、心理、社會等方面的特殊問題,為病人提供營養(yǎng)支持與臨終關(guān)懷服務。我們認真傾聽患者的想法和需求,根據(jù)個人情況精細化護理,使患者在整個護理過程中始終感受到關(guān)愛,幫助他們度過難關(guān)。

  三、工作成果

  1.加強護理質(zhì)量和團隊建設

  在我任職的一年中,科室護理質(zhì)量得到了大幅提升,得到了醫(yī)院領(lǐng)導和患者家屬的高度評價和好評。團隊建設也取得了很好的效果,團隊溝通能力得到提升,協(xié)作配合更加默契,共同完成了多項重要任務。

  2.精細營養(yǎng)護理

  我們積極探索和實行精細營養(yǎng)護理,針對病患不同情況,制定個性化飲食方案,解決了許多病人長期腸胃不適的問題,同時也避免了腸胃癥狀的加重,獲得了廣大患者和患者家屬的認可和好評。

  四、未來工作計劃

  1.加強護理規(guī)范化建設

  將在原有的護理操作流程基礎(chǔ)上精益求精,完善、規(guī)范腫瘤病人的護理操作流程,確保規(guī)范操作、標準用藥,為病人提供高質(zhì)量的護理服務。

  2.推進營養(yǎng)護理工作

  在原有的營養(yǎng)護理工作基礎(chǔ)上,精益求精,運用更科學,更高效的方式,進一步提高病人的飲食診療效果。同時,將在病人的飲食護理工作中,推行家屬參與制度,加強家庭教育方案落實,培養(yǎng)患者及家屬正確的飲食生活習慣。

  3.拓展臨床護理研究

  加強學術(shù)研究工作,運用科學的方法,探索腫瘤病人的護理新模式,獲得新看法、新技術(shù)。同時,參加相關(guān)學術(shù)會議,了解最新的發(fā)展動態(tài)等方面的問題,為科室提供學術(shù)支持,全面提高腫瘤科的護理水平。

  總之,在未來的工作中,我們將繼續(xù)保持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度,以科學規(guī)范的管理理念和先進的服務模式,全力推動腫瘤科護理規(guī)范化、精細化,創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。謝謝!

護士個人工作總結(jié)范文5

  今年這一年的工作都特別的驚慌,我們護士的工作照舊是保持一個特別高的警惕度。走到現(xiàn)在,其實我對今年這一年的經(jīng)驗還是有很大的感受的。一方面是我對這份工作的一個深化,其次是我對這份事業(yè)的責任上的相識。因此,在這里,我利用了一些時間做了一個總結(jié),希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作,為我們科室營造一個更好的護理環(huán)境。

  一、保持學習,做好基礎(chǔ)工作

  這是我進入醫(yī)院的其次年,第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的.基礎(chǔ)。所以在這份工作上,我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們?nèi)迫藛T來說,都是一次巨大的挑戰(zhàn)。不管是外界還是我們內(nèi)部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下,我照舊保持學習,不管是在理論上還是在實戰(zhàn)上,我都堅持學習和實際操作。爭取去提升個人實力,更好的完成自己的基本工作。

  二、嚴紀守矩,保持高度責任感

  進入醫(yī)院之后,我始終都是保持一個特別謹慎的工作看法,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業(yè)經(jīng)驗的第一個大挫折,同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣,我都對自己提出了很高的要求,那就是培育好自己的專業(yè)技術(shù),并且培育一個良好的職業(yè)精神,保持一個好的工作面貌,給每一位患者一份安心,也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作,不僅是對患者,還有對他們的家屬,護士都應當去妥當?shù)奶幚砗茫粦斄粝氯魏尾缓玫挠绊憽?/p>

  三、實力提升,提高專業(yè)素養(yǎng)

  這一年,我的專業(yè)實力提高了不少,我的專業(yè)素養(yǎng)也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的確定,這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面,而是在我們的意志力上,假如我沒有堅毅的一個新年,那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者,加上今年狀況比較特別,我們的裝備也是比較缺少的,所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時間,迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫(yī)生和同事平常對我的幫助和鼓舞,將來一年,我會接著提升自己,做好這一份護理工作,為我們醫(yī)院增加一份光亮。

護士個人工作總結(jié)范文6

  去年的八月我有幸被分到急診部,在急診工作的這一年中對我的成長來說有很大的關(guān)心,下面就我在工作中的一些感觸和大家說說:

  大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質(zhì),與時間賽跑,與死神搏斗,病人的病情比較重、復雜,變化比較迅速。剛被分到急診搶救室的時候,自己許多時候的狀態(tài)是站在那里,像個木頭,我的老師們也是第一次接觸男同事,這種狀態(tài)也是很微妙的,但通過老師們的耐心、細心的教導,自己虛心的學習,我很快的掌握了一些常見病的急救技能。記得剛?cè)肟撇痪玫囊粋中午,我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比較苗條的女性,120送來一位身寬體胖的患者,送來的時候已經(jīng)呼吸心跳停止,需立即進行搶救,可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上,這時,我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的。可在進行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前,女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質(zhì)是無效的。胸外心臟按壓的搶救技能我也僅僅以前在書上看過,根本就沒有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。此時也不容我再去想的太多,一邊想著書上的步驟要領(lǐng),一邊進行搶救,靠著那份自信,這位患者通過我們集體的'努力,搶救最終獲得成功。在洗手的時候,老師們說:“今天幸好有我們的小劉在,不然今天我們肯定救不了他,而且我們小劉的動作也很標準”。對于一位男同事來說,感到這是對我從事的事業(yè)的肯定,也讓我對自己有了更多的自信。我想對在坐的男同仁們說聲,我們在工作中不僅要掌握扎實的理論知識,而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信!

  在工作中,我得到了老師們的肯定,對于患者及其家屬來說,能得到他們的肯定,也不是說說就能做的到的:在剛工作的許多時候,病人及其家屬看我的眼神,一個字:怪,三個字:怪怪的,好像看到的是個“魔鬼”,哈哈!不過這些感覺都在我的工作中天天變化著:有一次120送來一位男士,補液已經(jīng)配好,當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候,這為男士看了看我的胸卡說:“啊!男護士呀,嗚萊塞!嗚萊塞!還是讓你老師來吧,我從來沒有見過男護士,男的不如女的細心……瑞金醫(yī)院有男護士了……”。

  面隊這樣的患者我不能每次都是選擇默默的離開,我要尋回那份自信。通過我的說服,最終同意我為他靜脈穿刺。當我細心為他排好氣,消好毒,并一針見血穿刺成功,剛要貼貼膜時,他說:“啊!已經(jīng)打好了,不錯么,一點也不痛,比小姑娘的技術(shù)還好,也很細心……”。最后,我也回敬此君一句:“看到了,這就是我們?nèi)鸾疳t(yī)院!瑞金醫(yī)院的男護士!”。此君不由的伸出了大拇指!

  剛輪轉(zhuǎn)到補液室的時候,我正預備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時,這位患者說:“還是讓你的師父來吧,男的不行……”。我和老師也沒有將她說服。過了大概四天,我給一位患者靜脈穿刺結(jié)束后,突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說:“小弟,還記得我么,前幾天,我沒有讓你給我打針,不好意思噢,我這幾天觀看,你打針打的不錯,我歉你一針,今天是我最后一次打吊針了。”偶而在路上見到一些給我打招呼的人“你不是瑞金醫(yī)院的男護士么?還記得我么?上次是你給我爸褥瘡換的藥,你是換藥中最認真的一位。”“上次我媽生病的時候是你幫我媽打吊針的,其他人都沒有打進去,多虧了你呀。”聽到這些的時候我感覺到的不僅僅是一個贊許,更是一個鞭策,男護士是護理事業(yè)的新生力量,或許我們的一小步就能給護理事業(yè)帶來一大步的跨越。

  正如朱老師說的那樣:作為一名護士必須要具有細心、耐心、愛心、虛心膽大心細的按照醫(yī)療護理常規(guī)做好自己本職的工作,就肯定能夠做一名合格的護士,能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  去年的這個時候,我還是一名新職工,現(xiàn)在新人換舊人了。去年我們?nèi)齻還像是汪洋中的一葉孤舟,而如今,我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面。我以前看到一篇文章說:“有一智者曾問他的弟子:一滴水如何才能不干涸?弟子搖頭,智者說:要融入大海”。是呀,一個人的力量是有限的,走不遠,飛不高,好比一條小渠,假如不匯入江河,永久也不能洶涌澎湃。因此,我們男同志們要團結(jié)在一起,發(fā)揮我們集體作用,為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦,奉獻我門微薄的力量。

  “往事已矣,來者可追”,新的一年里,我期待著與大家一路同行,分享最多的喜悅,分擔最少的痛苦。

護士個人工作總結(jié)范文7

  一年多來,在衛(wèi)生院支部的領(lǐng)導下,在院領(lǐng)導的支持和幫助下,我緊緊圍繞“以病人為中心”的臨床服務理念,立足實際,踏踏實實完成好了本職醫(yī)療服務工作,在得到病員的廣泛好評同時也得到了單位的認可。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下:

  一是注重自身政治理論、業(yè)務素質(zhì)的學習和培養(yǎng)。在平時的工作中,我積極主動地學習并認真貫徹落實黨的基本路線方針政策、各項醫(yī)療法律法規(guī)和行政主管單位出臺的'相關(guān)衛(wèi)生規(guī)章制度;與此同時,我十分重視對護理業(yè)務知識的充實和繼續(xù)教育學歷的提高,主動翻閱專業(yè)書籍,積極參加了護師職稱考試,并在年初順利通過了函授本科的繼續(xù)教育考試。

  二是在工作中愛崗敬業(yè)、態(tài)度端正、積極負責。主動向內(nèi)行請教、向同事學習,在實踐中不斷培養(yǎng)摸索歷練,熟悉工作的程序、方向和思路,使自己能夠順利地開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,個人工作能力也有了長足進步。在日常工作中,一方面,我能以高度認真負責的態(tài)度護理好每一位病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人,一絲不茍,悉心照料。另一方面,認真做好醫(yī)療文書的書寫和整理工作,認真填寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“浮磿r按質(zhì)完成每一次病程記錄。與此同時,我還積極協(xié)助衛(wèi)生院做好了病房的安全管理和衛(wèi)生清掃工作。

  三是在工作中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,能夠始終心懷一顆敬業(yè)之心認真對待每項工作,嚴格遵守工作紀律,嚴格堅守工作崗位,確保按時出勤,保證工作效率,需要加班完成工作時加班加點,確保了工作的按時完成。

  一年多來,我由蒙憧的初學者成長為一名比較有經(jīng)驗的護士,雖然取得了一定的進步和成績,但個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后加以改進。新的一年里,我將繼續(xù)認真學習、扎實工作,努力使個人綜合素質(zhì)邁上一個更高的新水平,為衛(wèi)生院的發(fā)展做出更大的貢獻。

護士個人工作總結(jié)范文8

  20xx年即將結(jié)束,回首過去的一年,我不禁感慨萬分。在這一年里,我以護士的身份,勇敢地面對了各種挑戰(zhàn)和困難,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,為病人的健康貢獻自己的力量。在這里,我將對自己的一年護理工作進行總結(jié)。

  首先,我要感謝我的團隊,他們與我共同努力,為患者提供最佳的護理服務。我們相互支持、合作,共同解決各種問題和困難。在面對突發(fā)狀況時,我們心有默契,迅速行動,確保病人的生命安全。在這個團隊中工作讓我成長了許多,我學會了更加高效地工作,更加有效地與同事溝通。

  其次,我要感謝我的患者。每一位患者都是我工作的動力和目標。在與患者相處的過程中,我學會了更多關(guān)心和關(guān)愛他們的方法。我盡力為他們提供舒適的護理環(huán)境,給予他們專業(yè)的醫(yī)療服務,幫助他們度過痛苦和困難,盡可能地減少他們的`痛苦。每一位患者的康復和健康是我最大的心愿。

  此外,我也在過去的一年中不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我參加了各種培訓和學習,不斷更新自己的護理知識。我通過閱讀專業(yè)書籍、參加學術(shù)會議和與同行交流,拓寬了自己的視野,提高了自己的專業(yè)水平。在實踐中,我積極探索和運用新的護理技術(shù)和方法,不斷優(yōu)化我提供的護理服務。

  然而,過去的一年也有一些不足之處和需要改進的地方。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通技巧和團隊合作方面還需加強。在與患者家屬的交流中,我有時會遇到理解不夠順暢的情況,需要更加耐心和細心地解釋和溝通。在團隊合作中,我有時會因為沒有及時與同事溝通而造成工作上的不協(xié)調(diào)。對于這些問題,我會在未來的工作中更加努力地改進自己,提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  20xx年度的工作總結(jié)雖然只是短短的一段文字,但其中蘊含著我的努力和收獲。我將繼續(xù)不斷學習和進步,為患者的健康服務做出更大的貢獻。相信未來的工作將會更加精彩,我期待著在新的一年里成為更好的護士,為患者帶去更多的關(guān)愛和幫助。

  各位領(lǐng)導、同事和患者們,請接受我對您們的衷心感謝和祝福!讓我們一起為更美好的明天努力奮斗!

護士個人工作總結(jié)范文9

  在20xx年,我在院領(lǐng)導和科主任的指導下,得到了同事們的關(guān)心、支持和幫助,較好地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績。下面是我對這一年的總結(jié):

  首先,在思想方面,我學習了社會主義核心價值體系,踐行了社會主義榮辱觀,培養(yǎng)了文明道德風尚。我以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

  其次,在業(yè)務方面,我嚴格要求自己,勤奮努力。雖然我在一個平凡而普通的工作崗位上,但我認真地做好了本職工作。同時,我針對工作中遇到的問題和不足之處,有針對性地進行學習。特別是加強了對新知識和新技術(shù)的.學習,不斷提高了自己的業(yè)務工作能力。

  另外,在工作中,我嚴格遵守了醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守了各項規(guī)章制度和法律法規(guī)。我沒有做違法亂紀的事情,與同事們團結(jié)合作,取長補短,共同進步。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上和工作上都取得了新的進步。但是仍然存在一些不足之處。今后,我將認真克服自己的缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業(yè)做出自己的貢獻。

護士個人工作總結(jié)范文10

  x年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),提升自身道德水準,以關(guān)懷服務為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

  “除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務是最基本的要求,尊重病人的'人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物。

  醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友醫(yī)學,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。

  優(yōu)質(zhì)的服務不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后

  盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為,努力學習外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志,學習數(shù)據(jù)庫檢索知識,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。

護士個人工作總結(jié)范文11

  20xx年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導下,在科室全體護理人員的共同努力和支持關(guān)懷下,我結(jié)合急診科的工作性質(zhì),緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,求真務實,踏實苦干,帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成果,我現(xiàn)將20xx年工作從四個方面做如下總結(jié):

  一、完善各項規(guī)章制度,加強護理管理質(zhì)量,提升醫(yī)院新形象

  為加強對護理人員的管理,協(xié)作醫(yī)院等級提升復審,我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間,整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本,這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為,還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。

  為有效削減高危藥物的用藥錯誤,降低護理工作失誤和不良大事發(fā)生;急診部主動推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用,即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等,以此表達風險的凹凸,警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避開了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險,保障了病人平安;如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的確定和表揚。

  二、堅持以人為本的原則開展工作,調(diào)動護士的工作主動性

  我時常主動與護士進行相互溝通溝通,了解她們的想法、收集她們的看法,理解她們的苦惱,解決存在的實際困難等,使她們感到遇事有協(xié)商、能解決可信任的寬松環(huán)境,來激發(fā)她們的工作主動性和熱忱,充分發(fā)揮她們的主觀能動性;從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬,為病人,為社會供應高質(zhì)量的護理服務。今年我時常幫護理人員代班;護士家里有什么事情都要和我說,我還上門為他們解決(家庭)沖突,今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”。

  同時,我還要通過崗位績效考核,開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動,來增加她們的工作壓力,來挖掘她們的潛質(zhì),使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”,并發(fā)放到每位護士手上,使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向,使之有不斷向上的奮斗目標。

  同時試運行了急診科護士績效考核支配法:即通過:本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜,評比“業(yè)務能手”、“星級明星”。等方法進行綜合考核,成果優(yōu)秀的賜予嘉獎。全年進行崗位績效考核三次,評比出的優(yōu)秀護士人,賜予了精神和物質(zhì)上的嘉獎,大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員,消逝了人人爭當業(yè)務能手,人人爭當標兵的熱潮,使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。

  三、加強護理人員培訓訓練,提高護士整體素養(yǎng)

  護理工作是醫(yī)院工作的'重要組成部分,現(xiàn)代醫(yī)學科學技術(shù)迅猛進展,新理論、新學問、新技術(shù)不斷消逝,新的形勢要求護理人員必需準時地、不斷地學習把握這些新學問、新技術(shù),并應用于臨床,更好地為病人服務。護理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護理質(zhì)量的重要因素,直接關(guān)系到病人的身心健康。因此,加強護理人員培訓訓練是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,急診病區(qū)將護理人員培訓訓練工作列入護理工作之首;

  今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓訓練五年方案,明確了培訓目標、內(nèi)容和步驟,建立了護士的培訓手冊,并印發(fā)到人手一冊。我們依據(jù)不同層次的護理人員制定具體培訓方案,加大培訓力度,重視新護士的崗位培訓,關(guān)懷她們盡快生疏環(huán)境及規(guī)章制度,較快勝任臨床護理工作,對低年資護士應加強基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能,醫(yī)德醫(yī)風等方面的培訓,對高年資、中級護理人員進行帶教指導、組織管理、護理科研等方面的培訓,締造條件鼓舞在職護士學歷訓練,外出進修學習等,建立不同層次護士的績效考核目標,規(guī)范護理人員行為,達到全面提高護士整體素養(yǎng)要求。

  我還時常跟急診病室的護士們說,自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教、學習,不斷充實提高自己的業(yè)務素養(yǎng)、組織管理水平,溝通協(xié)調(diào)力氣,認真學習、探尋自己弱點,為將來實現(xiàn)自己的人生目標積累豐富的學問。

  四、立足本職崗位,迎接新的挑戰(zhàn)

  今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進、供應滿意服務,開展人性化管理,充分調(diào)動護理人員的工作主動性,增加分散力,進一步提高護理服務質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上,還帶領(lǐng)全體護理人員還依據(jù)公司的支配做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。

  光陰似箭,從20xx年到急診室擔當護士長已有一年多的時間了,回望過去,在這一年多的時間里,我從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,主動協(xié)作科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好醫(yī)護溝通,增加科室分散力!充分調(diào)動護理人員的工作主動性,讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

護士個人工作總結(jié)范文12

  一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,專科知識欠缺,為提高護理服務質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。

  另外,提高服務質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:

  1、改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的可能性。

  2、改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果。

  3、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便。

  4、建立護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達會議內(nèi)容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

  5、聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

  二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  三、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造。

  加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產(chǎn)房改進,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求。

  四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)。

  自去年7月到醫(yī)院工作,我在二十部,二十部,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,學習工作。體驗式學習,通過一年的感覺,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,我們必須在和平時期,一方面對自己的嚴格要求,并就此與多老師教另一方面,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,經(jīng)驗要素的使用。在同期間對癌癥化療,化療適應癥,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。

  經(jīng)過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危險,應立即采取保健措施,長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,此時,我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情,尊重,耐心聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。

  術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備,飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測,觀察切口,協(xié)助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護理,導管護理,飲食護理,與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。

  現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個綜合部門,有超聲刀,介入性研究,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習,如很多事情:諧波手術(shù)刀病人應注意皮膚的保護,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等。后,應逐患者肢體制動干預對象,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿。

  經(jīng)過近一年的研究,除了與企業(yè)各部門的知識,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明禮貌服務,堅持文明和語言,有尊嚴的`日常工作,文書工作,護士的專業(yè)形象,整潔的衣服,頭發(fā),沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),禮貌患有態(tài)度和藹,語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,以豐富的法律知識,增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,護理人員為基礎(chǔ)的培訓,由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果。

  在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務理念,提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量。

  當然,我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如,在學習,有時有浮躁的情緒,感覺太多的東西需要學習,心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能夠履行其職責和義務,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

  在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導,并確定以教育,指導,批評和幫助,感謝他們的關(guān)心和支持同事教學的教師。回想起來,有一些進步和提高,同時,還有一些不足之處,展望未來,它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,克服其弱點。

護士個人工作總結(jié)范文13

  來到心內(nèi)科擔任副護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

  一、病房護理管理

  來到心內(nèi)科工作一年,努力學習專科知識,克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時,能身先士卒,直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改善。運用xx的質(zhì)量改善方法進行樓層xx項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改善深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。做好護理工作計劃,促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,幫忙護士改善規(guī)范進行xx事件的處理和上報、討論。

  二、人員管理

  本樓層理解新調(diào)入新員工,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。在員工激勵方面,透過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫忙護士不斷改善工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。透過授權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的.科室管理資料,激發(fā)護士的工作積極性。

  支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。作為副護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫忙護士提高英語水平。帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學潛力。

  三、工作管理

  按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人狀況,帶給適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,幫忙心內(nèi)科主任承擔一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發(fā)展。

護士個人工作總結(jié)范文14

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年將接近尾聲,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年里,感謝院領(lǐng)導及護士長的關(guān)心與幫助讓我參加了江蘇省手術(shù)室專科護士的學習培訓并答辯通過,也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學習,讓我在思想、學習和工作方面都取得新的人進步,現(xiàn)將個人總結(jié)如下:

  在思想上,我一直秉承嚴于律已,不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。參加手術(shù)室專科學習后,學會用評判性思維去思考,使工作更加有科學化而不是教條化。樹立科學發(fā)展觀,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,積極抵御自由化、拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。學習認真刻苦,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在手術(shù)室的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  在專業(yè)學習與工作方面,我一直堅持以學促工,以工帶學,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。在前半年時間里,我參加了江蘇省手術(shù)室專科護士的學習,通過自己不斷的努力,及導師和同學們的關(guān)心,還有堅守在手術(shù)室陣地完成日常工作的護士長及同仁們的幫助,我完成答辯順利畢業(yè)。

  回院后協(xié)助護士長做好科室相關(guān)質(zhì)量控制,參加手術(shù)室第一期的品管圈活動,有幸擔任圈長職務,跟科室同仁共同完成同心圈的活動并進行了院護理部品管圈匯報。認真的做好實習生的帶教工作,言傳身教、以身作則。我熱愛手術(shù)室工作,正確認真參加每一項工作,將所學融入日常工作中,與同事團結(jié)協(xié)助,同事有問題提供力所能及的指導。

  在活動方面,參加醫(yī)院科研小組活動,將所學及時在小組活動中交流并同時向小組成員學習,使得專科學習有關(guān)的科研課題及論文撰寫的知識得到進一步鞏固。積極做好每期小組活動的準備,參與每次的討論。

  然而,這一年里,收獲的同時還是有些不足,比如在學習上雖然掌握了論文及科研課題的寫法及思路,還是未能有有形的成果,有時繁忙的工作還是會心浮氣躁,感謝院領(lǐng)導及護士長的教育、指導和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,在來年里,一定做好計劃,發(fā)揮自身優(yōu)點,將所學盡可能的運用于工作中,克服自身不足,為醫(yī)院和手術(shù)室貢獻自己的一份力!

  20xx年對于我來說是一個意義非凡的一年,在這一年里,我的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)發(fā)生了變化,我以飽滿的`工作熱情投入新崗位的同時也深知自己肩上的責任重大,需要盡快學習和適應新的環(huán)境。這一年里,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的服務理念,在踏踏實實做好護理工作的基礎(chǔ)上,不斷地學習新的工作內(nèi)容,較好地完成了本年的工作任務,并且在個人思想素質(zhì)和業(yè)務能力上都取得了一定的進步。

  在思想觀念上,堅持以患者為中心,堅持以質(zhì)量為核心的護理服務理念,以服務患者為宗旨,以患者滿意為準,全心全意為患者服務、為患者著想。在我們這里,面對的基本上是老齡患者,他們更需要貼心的護理和關(guān)愛,所以細致認真的護理,耐心的溝通顯得尤為重要。在實際工作中,我一直要求自己認真接待每一位患者,把每一位患者都當成自己的朋友,堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。通過這一年的努力,我不僅收獲了工作的樂趣,還收獲了許多患者的肯定和關(guān)愛。

  在業(yè)務上,自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導的各項安排,對自己的工作嚴格要求,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作。在扎實護理工作的同時,不斷加強新崗位業(yè)務知識的學習。另外,由于進入新崗位的時間短,經(jīng)驗方面有所欠缺,對于許多新的工作內(nèi)容不了解,科室的領(lǐng)導及同事在這方面給了我很大的幫助。

  在平時的工作中,我也不放過任何機會,積極主動地去學習領(lǐng)導及同事的工作經(jīng)驗,出現(xiàn)問題時及時對工作進行梳理,找問題,找差距,在短的時間內(nèi)完善自己的工作,提高自身的溝通、協(xié)調(diào)的能力,工作中精益求精,盡量不出差錯,少出差錯。

  在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導給予的教育、引導和幫助,也感謝同事們給予的關(guān)心和支持,回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;

  展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點和長處,克服不足,急病人之所急,想病人之所想,全身心地投入到工作中,提高自身的業(yè)務水平,努力使本部門的工作更上一個臺階。

護士個人工作總結(jié)范文15

  作為一名醫(yī)院護士長,我堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20xx年護士長工作總結(jié)如下:

  一、加強了護理安全管理,完善了護理風險防范措施,有效地回避了護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員;以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的'慎獨精神。

  3、加強了重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

  4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高了他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視了現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

  6、完善了護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡了人性化服務,加強了護患溝通,提高了病人滿意度,避免護理糾紛

  1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  3、認真了執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

  4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

  三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持了護理質(zhì)量持續(xù)改進

  1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

  2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

  四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高了護理人員整體素質(zhì)

  1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

  3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

  五、其他

  1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成了各項指令性工作任務。

  2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。

  今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

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