組織部工作總結(jié)合集（15篇）
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的組織部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
組織部工作總結(jié)1
一、常規(guī)工作
組織部承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在組織部剛注入“新鮮血液”伊始，由于新理事剛接手新的工作，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。過程有些混亂。在舊理事的指導(dǎo)和幫助下，安排具體理事專門負(fù)責(zé)，承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到了大家的肯定。
組織部常規(guī)工作具體如下：
將校團(tuán)委本學(xué)期團(tuán)課計(jì)劃下發(fā)，要求本系各班團(tuán)支書將團(tuán)課計(jì)劃按時(shí)上交，并及時(shí)作出指導(dǎo)。
統(tǒng)計(jì)本系各班團(tuán)員人數(shù)，完成團(tuán)員花名冊(cè)的注冊(cè)。
本系各班團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，補(bǔ)辦團(tuán)證及轉(zhuǎn)出。
收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員證注冊(cè)。
推選出參加我校第一屆團(tuán)員代表大會(huì)的團(tuán)員代表。
對(duì)政社系例行常規(guī)的團(tuán)課檢查。
不定期召開團(tuán)支書工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，安排后續(xù)工作。
在12月份開展了推優(yōu)工作，向各班團(tuán)支書明確了推優(yōu)的原則、目的及注意事項(xiàng)。在學(xué)習(xí)部、團(tuán)委實(shí)踐部、宣傳部的配合下評(píng)選出了各班推優(yōu)對(duì)象。并及時(shí)將推優(yōu)推薦表上交，公布推優(yōu)對(duì)象名單。
按時(shí)到系辦值班，配合紀(jì)檢部檢查我系每周一早讀情況。
另外，團(tuán)課總結(jié)表的收發(fā)、團(tuán)費(fèi)收繳、撰寫新聞稿也安排有專人負(fù)責(zé)。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又專”。②學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。
二、其他工作
在本學(xué)期舉行的籃球賽、排球賽、啦啦操比賽、體育舞蹈比賽、兒童劇比賽等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。
在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部將更積極地參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
三、新干部的培養(yǎng)
隨著大二、三年級(jí)學(xué)生的'學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，大一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織部在本學(xué)期中有過一次招新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，大一的組織部干部越來越重要了。所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為系團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。
四、總體回顧
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在教育與管理系學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。另外我們也還要加快工作速度，提高工作效率。
組織部工作總結(jié)2
這一中，在組織部在與的指導(dǎo)下，在部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他部門的下，，在中積累了，到了很多知識(shí)，。
一：團(tuán)活點(diǎn)名工作，這項(xiàng)工作培養(yǎng)了我細(xì)心耐心的工作，在初期的時(shí)候工作困難比較大，但是經(jīng)過這個(gè)學(xué)期的，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。
二：六十周年的時(shí)候，我們部做的心，大家都在我們做的卡片上面寫上了對(duì)祖國的`的話，這次活動(dòng)雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。
三：組織部和者服務(wù)隊(duì)合作的活動(dòng)，愛心回收活動(dòng)是我來組織部的第一個(gè)持續(xù)最長(zhǎng)的活動(dòng) ，活動(dòng)中，我們進(jìn)行了走寢，結(jié)果很好，雖然每個(gè)寢室反應(yīng)不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯去收衣服，尤其是在整理衣物時(shí)候，大家沒有因?yàn)槔酆团K而，在這活動(dòng)中我沒有看到任何一退縮，《》。也是在這活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個(gè)部門一起工作的時(shí)候，大家團(tuán)結(jié)一心共同努力，這次活動(dòng)同樣培養(yǎng)了我們的團(tuán)結(jié)一心的工作精神。
四：干部，在本學(xué)期，組織部率先在團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作，指導(dǎo)具體的尖對(duì)，大家學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)。
五：團(tuán)費(fèi)收繳工作和一元錢，這兩項(xiàng)工作進(jìn)行得很好，一元錢計(jì)劃讓許多人到了一元錢的重要性，并且能為獻(xiàn)一份愛心。這個(gè)工作讓我們養(yǎng)成的和獻(xiàn)愛心的精神。 ：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰哂泻軓?qiáng)的性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 當(dāng)然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結(jié)，能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。組織部?jī)?nèi)部每一個(gè)人彼此都非常了解，我相信，通過，合作，我會(huì)在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。 團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)相關(guān)：
組織部工作總結(jié)3
不知不覺十一月份已經(jīng)悄然過去，我們回憶著這個(gè)月來我們所收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和我們的所欠缺的，總結(jié)工作，完善自身。
在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)，并最后向校團(tuán)委推薦了去校里參加辯論賽的選手，為期兩周的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)畫上了句號(hào)。但美中不足的是，因?yàn)榉N種原因，此次活動(dòng)當(dāng)初所承諾的證書遲遲未批，最終在獎(jiǎng)項(xiàng)方面未實(shí)現(xiàn)當(dāng)初對(duì)參賽選手的承諾。這個(gè)問題也為我們此后的工作提供了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，今后在每次活動(dòng)之前應(yīng)當(dāng)及時(shí)與輔導(dǎo)員老師說明情況，并與輔導(dǎo)員老師一起提前確定證書的數(shù)量，以確保今后的活動(dòng)不會(huì)再出現(xiàn)這種問題。
在“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)完成后，我們組織部沒有再組織大型的活動(dòng)，而是專心的進(jìn)行組織部的內(nèi)部建設(shè)。首先我們開始對(duì)每次的內(nèi)部會(huì)議施行考勤制，對(duì)以往不夠積極的干事進(jìn)行了淘汰，并且讓每個(gè)干事寫一下這兩個(gè)月以來的工作總結(jié)與對(duì)組織部的建議與看法。我們各部長(zhǎng)會(huì)根據(jù)他們的建議與看法，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變。讓我們?cè)簣F(tuán)委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時(shí)間里，我們組織部各部長(zhǎng)會(huì)加強(qiáng)對(duì)干事的培訓(xùn)與考核，確保每個(gè)干事都能在組織部里得到鍛煉與提高，也確保組織部今后的'工作能夠順利妥善地進(jìn)行。同時(shí)今后也會(huì)組織一些內(nèi)部活動(dòng)，加強(qiáng)組織部的凝聚力與協(xié)作性，有助于工作的組織與開展。
在11月里，我們?cè)诨顒?dòng)方面與內(nèi)部建設(shè)方面都進(jìn)行了加強(qiáng)，對(duì)于日常工作方面，我們也未有絲毫的放松。文明督察隊(duì)與每周的考勤匯總都有條不紊的進(jìn)行著，我們的干事經(jīng)過一個(gè)月的適應(yīng)與體會(huì)，從需要我們指導(dǎo)完成日常工作，到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立完成。干事的進(jìn)步是我們有目共睹的，同時(shí)，我們組織部一些干事對(duì)待日常工作的努力與認(rèn)真，也是我們組織部各部長(zhǎng)都能感覺的到的。相信在接下來的時(shí)間里，我們組織部會(huì)上下一心，始終如一地完成好學(xué)院里交給我們的日常工作。
在這一個(gè)月里，我們的干事都很努力，沒有他們的配合，我們的工作也不會(huì)進(jìn)展得那么順利。在表揚(yáng)干事的同時(shí)，我們組織部各部長(zhǎng)在今后的發(fā)展過程中，也將會(huì)進(jìn)一步完善自身，強(qiáng)化內(nèi)部管理，注重外部聯(lián)系，同時(shí)發(fā)揚(yáng)一貫吃苦耐勞的作風(fēng)，努力為機(jī)汽學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量
組織部工作總結(jié)4
時(shí)間飛逝，刺眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半，回首這幾個(gè)月，我們是勞碌的、彷徨的，但也是充實(shí)的。作為藝術(shù)系學(xué)生會(huì)的一員，我們的生活應(yīng)當(dāng)是如此的。
當(dāng)時(shí)，入選學(xué)生會(huì)時(shí)，我曾說過。我進(jìn)入學(xué)生會(huì)，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的力量。二是借助學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)結(jié)交更多的朋友。在教師和學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下，經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少的學(xué)問和技能。更結(jié)交了許多好朋友。這有利于我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中更好的為班級(jí)和我系師生效勞。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的`領(lǐng)導(dǎo)下，固然還有同學(xué)們的支持，我系學(xué)生會(huì)開展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)效勞為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了許多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、早晚自習(xí)的督察
在早晚自習(xí)的督察過程中始終堅(jiān)守自己的崗位，與我系學(xué)生會(huì)其他成員積極協(xié)作，努力落實(shí)我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，為我系學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生效勞的態(tài)度克制了這些困難。從整個(gè)督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績(jī)。但是還存在著一些缺乏，例如：我們沒有準(zhǔn)時(shí)將學(xué)生考勤結(jié)果報(bào)送到學(xué)習(xí)部，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計(jì)和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓(xùn)練和競(jìng)賽過程中，努力協(xié)作體育部和主席團(tuán)的工作，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊(duì)和觀看競(jìng)賽。但由于開頭對(duì)工作的了解不夠透徹，在組織過程中消失了啦啦隊(duì)和后勤人員沒有準(zhǔn)時(shí)到位，影響到了隊(duì)員的心情。
三、冬運(yùn)會(huì)
xx年冬運(yùn)會(huì)如期而至，我們藝術(shù)系的體育健兒們?cè)谫悎?chǎng)上颯爽英姿，一展風(fēng)采，而我們系學(xué)生會(huì)的同學(xué)們和教師們?cè)趫?chǎng)邊悄悄地奉獻(xiàn)著。我和其他學(xué)生會(huì)成員積極組織我系學(xué)生助威、吶喊、加油！為冬運(yùn)會(huì)參賽同學(xué)做好后勤保障！但由于此時(shí)正值由團(tuán)學(xué)工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操競(jìng)賽”活動(dòng)也正在開展，我又是負(fù)責(zé)組織我系的競(jìng)賽，因此不能隨時(shí)組織xx級(jí)學(xué)生做后勤工作。
四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)已順當(dāng)完成。首先邀請(qǐng)我藝術(shù)系黨總支靳勇教師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)學(xué)問，與此同時(shí)在全院范圍內(nèi)開展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評(píng)比活動(dòng)。在我系領(lǐng)導(dǎo)和局部宿管教師的幫忙下，我和我部其他成員順當(dāng)完成了這次活動(dòng)的評(píng)比。在此次活動(dòng)中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思索問題，要有完整的規(guī)劃實(shí)施方案等等。
五、活力節(jié)拍——民族健身操競(jìng)賽
為提升全院學(xué)生的身體素養(yǎng)，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操競(jìng)賽，也為展現(xiàn)我們系學(xué)生風(fēng)采供應(yīng)了平臺(tái)。在競(jìng)賽過程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)展訓(xùn)練，在競(jìng)賽過程中我們還請(qǐng)09美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員，為參賽同學(xué)保管衣物、手機(jī)等。功夫不負(fù)有心人，我們藝術(shù)系取得了二等獎(jiǎng)的良好成績(jī)，但由于我們的工作不細(xì)致，消失了服裝沒有高度全都的狀況而使我們與一等獎(jiǎng)擦肩而過，這是我們的圓滿，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。
除此之外，我們還協(xié)作學(xué)習(xí)部進(jìn)展了藝術(shù)系文明修身辯論賽活動(dòng)、會(huì)刊的制作和其他一些活動(dòng)。
通過這一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，豐富了我的閱歷，增長(zhǎng)了學(xué)問，結(jié)交了很多工作和學(xué)習(xí)生活上的良師益友。固然，也意識(shí)到了自己的缺乏，為以后的成長(zhǎng)積存了閱歷。
在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中，我將合理的調(diào)配學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排，克制自身的缺點(diǎn)，以飽滿的熱忱投入到學(xué)習(xí)和工作中。連續(xù)努力，盡自己的努力為我系師生效勞。
同時(shí)，作為一名學(xué)生會(huì)大家庭的一員，自己始終提示著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在許多方面都有提高自己。總之，由于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開頭就有了不一樣的顏色，我會(huì)始終發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神！一句話：真誠、專心、努力！我們就是的，要做就得做的！
組織部工作總結(jié)5
XX大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)組織部XX—XX學(xué)年度工作已經(jīng)結(jié)束。現(xiàn)就本年度的工作情況做簡(jiǎn)單總結(jié)：
一、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部參與社聯(lián)的主要活動(dòng)：
1、 學(xué)生社聯(lián)新干事招收。
2、 學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一招新。
3、 學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月。
4、 學(xué)生社團(tuán)會(huì)員聯(lián)合代表大會(huì)。
5、 學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建月。
6、 學(xué)生社聯(lián)九周年。
7、 學(xué)生社團(tuán)換屆大選月。
8、 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆。
9、 年終總結(jié)表彰大會(huì)。
二、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)組織部對(duì)社團(tuán)進(jìn)行的主要監(jiān)督管理工作：
1、 十二月初對(duì)人文學(xué)社、籃球協(xié)會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)、書友會(huì)、反邪教協(xié)會(huì)進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)運(yùn)作能力考核答辯。
2、 上學(xué)期十一月份、下學(xué)期五月份分別對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行會(huì)員滿意度調(diào)查并公示結(jié)果。
3、 對(duì)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)議考勤。
4、 對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)統(tǒng)計(jì)。
5、 完善聯(lián)絡(luò)員制度，對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)定。
三、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部對(duì)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作：
1、 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)月度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、學(xué)期評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)及年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
2、 學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采月評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
3、 會(huì)員聯(lián)合代表大會(huì)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
4、 團(tuán)建月評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
5、 “五四”評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
6、 年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
四、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部的日常工作：
1、 組織部聯(lián)絡(luò)員對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)并進(jìn)行監(jiān)督。
2、 在學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部各部門設(shè)聯(lián)絡(luò)員，并進(jìn)行值班簽到，對(duì)各部門日常工作、到勤情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、 協(xié)助學(xué)生社聯(lián)進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)及工作，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。
4、 團(tuán)委團(tuán)校的籌備及授課。
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作，但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn)：
1、對(duì)干事培訓(xùn)不到位。上學(xué)期應(yīng)該及時(shí)對(duì)新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力；下學(xué)期應(yīng)及時(shí)對(duì)干事進(jìn)行文檔、各部門分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán)，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
2、考核資料丟失。應(yīng)及時(shí)保存學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)材料、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申報(bào)表、活動(dòng)評(píng)定表、學(xué)生社團(tuán)會(huì)圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會(huì)議考勤簽到等各項(xiàng)考核資料并定期整理，作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
3、對(duì)常委會(huì)考核放松，導(dǎo)致常委會(huì)紀(jì)律松散，影響了整個(gè)社聯(lián)的工作效率。要從開始嚴(yán)格常委會(huì)內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進(jìn)入長(zhǎng)江大學(xué)將近四個(gè)月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺(tái)。在XX老師的講堂上、在約20次的組織部例會(huì)中、在第X屆XX大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我學(xué)會(huì)兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是XX老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈(zèng)言。我想這也是XX老師能有今天的成功的一個(gè)不可忽視的'精神勵(lì)志之言與切身感受的凝集。對(duì)于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個(gè)提醒和勉勵(lì)，讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會(huì)優(yōu)秀，你面對(duì)任何事自己都會(huì)從小事做起，親自一點(diǎn)一點(diǎn)地做。你就會(huì)i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個(gè)道理吧。另一句：“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長(zhǎng)一直鼓勵(lì)我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會(huì)尋找其中的興奮點(diǎn)，享受工作的樂趣，也鼓勵(lì)我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長(zhǎng)。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動(dòng)的……
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個(gè)大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會(huì)用一個(gè)社會(huì)人的角度深度去看問題背后的東西，其實(shí)在高中也想過這個(gè)問題，但不強(qiáng)烈，因?yàn)橄肓艘矝]用，當(dāng)時(shí)只能做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對(duì)大學(xué)生尤其重要。 其次大學(xué)生的心理波動(dòng)太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)的人的表象……“壞事總是不斷發(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會(huì)不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過學(xué)識(shí)涵養(yǎng)可以使一個(gè)人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對(duì)一切不順。
一學(xué)期就要過去啦！我想說說我在大學(xué)交的伙伴，無論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級(jí)里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個(gè)角落邂逅的陌生人（有的變成了好朋友），我都會(huì)抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會(huì)讓我對(duì)生活多一點(diǎn)感觸，所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)……謝謝你們
祝所有關(guān)心我的朋友們天天開心……
組織部工作總結(jié)6
一、深化“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)
1、強(qiáng)化“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。團(tuán)區(qū)委進(jìn)一步完善“黨建帶團(tuán)建”的工作機(jī)制，不斷爭(zhēng)取各級(jí)黨政支持，努力推動(dòng)社區(qū)、農(nóng)村、新型經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等領(lǐng)域的團(tuán)建工作。農(nóng)村重點(diǎn)抓好“班子、組織、制度、陣地、檔案”規(guī)范化建設(shè)，使農(nóng)村團(tuán)組織班子健全，分工明確;城口單位進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)工委建設(shè)，調(diào)整管理體系，建立科學(xué)、高效的管理模式;加強(qiáng)民辦學(xué)校和非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作指導(dǎo)和團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建工作。
一是規(guī)范建團(tuán)程序，協(xié)助區(qū)社工委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)市政團(tuán)工委、區(qū)統(tǒng)計(jì)局團(tuán)支部完成團(tuán)組織成立、變更程序：撤銷區(qū)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)工委，成立團(tuán)社會(huì)工委;區(qū)發(fā)改委團(tuán)支部調(diào)整為團(tuán)發(fā)改工委，并整合其所轄企事業(yè)單位成立團(tuán)支部;協(xié)助做好區(qū)市政團(tuán)工委書記的任免審批和培訓(xùn);指導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)局成立支部委員會(huì)。
二是切實(shí)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作，理順與企業(yè)團(tuán)組織的關(guān)系，做到相互配合、相互支持，資源共享，合力開展，協(xié)助金藝嘉城團(tuán)支部完成干部任免和結(jié)構(gòu)調(diào)整;同時(shí)對(duì)北京青年創(chuàng)業(yè)示范園的團(tuán)員情況進(jìn)行摸底，造冊(cè)登記，成立北京青年創(chuàng)業(yè)示范園團(tuán)支部，通過開展積極健康的團(tuán)組織活動(dòng)，做好新型經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、凝聚青年的工作，引領(lǐng)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展思路和企業(yè)實(shí)際情況開展工作。
2、不斷深化我區(qū)各級(jí)團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)。團(tuán)區(qū)委以推進(jìn)各級(jí)團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)為主要途徑，不斷完善我區(qū)各級(jí)團(tuán)的學(xué)——型組織和服務(wù)型組織建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)——能力、合作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)管理的能力。進(jìn)一步深化了團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)聯(lián)系服務(wù)基層行動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋，推動(dòng)基層組織全面活躍。
3、不斷加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)區(qū)委加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度，以農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社會(huì)力量舉辦學(xué)校和非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)干部為重點(diǎn)，大力做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作。為促進(jìn)昌平區(qū)團(tuán)校各項(xiàng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨校團(tuán)校共建在團(tuán)干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用，本著共創(chuàng)共享、共同提高的原則，昌平區(qū)委黨校與昌平區(qū)團(tuán)校結(jié)為共建單位，通過共建，完善教育培訓(xùn)內(nèi)容，建設(shè)黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，探索因人施教的有效方法;健全教育培訓(xùn)制度，建立科學(xué)規(guī)范的`長(zhǎng)效機(jī)制。達(dá)成共建協(xié)議后，將由昌平區(qū)委黨校、區(qū)團(tuán)校共同制定昌平區(qū)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，以區(qū)委黨校為培訓(xùn)基地，整合資源，實(shí)現(xiàn)共享，共同做好全區(qū)青年團(tuán)員的培訓(xùn)和教育工作，努力提高基層團(tuán)干部素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的基層團(tuán)干部隊(duì)伍，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)提供切實(shí)保障。
今年5月25至27日，舉辦了為期3天的昌平區(qū)新任職團(tuán)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)分成理論課程培訓(xùn)、參觀學(xué)——和撰寫心得體會(huì)，來自全區(qū)各基層團(tuán)組織的74名團(tuán)干部參加了此次培訓(xùn)班。培訓(xùn)以團(tuán)的基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)、團(tuán)組織活動(dòng)的組織和策劃、青年干部演講與口才、共青團(tuán)宣傳信息工作為主要內(nèi)容，采取理論專題講授與學(xué)——交流互動(dòng)形式進(jìn)行。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高基層新任職團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)增強(qiáng)昌平區(qū)共青團(tuán)組織的服務(wù)能力和凝聚能力。
二、穩(wěn)步推進(jìn)，全面加強(qiáng)團(tuán)建創(chuàng)新工作。
1、繼續(xù)堅(jiān)持“一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新”的思路。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)力量舉辦學(xué)校團(tuán)建規(guī)范化工作，一面抓好松散癱軟團(tuán)支部的整頓、轉(zhuǎn)化工作，一面調(diào)整理順團(tuán)的組織設(shè)置、工作體系、運(yùn)行方式等一些列重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立有利于組織管理、信息交流和青年參與的運(yùn)行機(jī)制和開放、高效、互動(dòng)的團(tuán)組織體系。引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織積極參與大型活動(dòng)，如青年創(chuàng)業(yè)大賽、秋季國際長(zhǎng)走大會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。
2、積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作。進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織架構(gòu)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)的委員會(huì)作用，加強(qiáng)對(duì)青年的組織覆蓋和工作影響，按照?qǐng)F(tuán)中央《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施步驟和操作參考》的文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，團(tuán)區(qū)委確定了沙河鎮(zhèn)團(tuán)委作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)單位，開展試點(diǎn)工作。通過開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道，解決普遍存在的團(tuán)組織缺乏活力、聯(lián)系青年渠道單一等問題，把共青團(tuán)工作的橋頭堡從目前的縣、區(qū)推進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
沙河鎮(zhèn)團(tuán)委作為區(qū)域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建工作試點(diǎn)單位，主要考慮到，沙河鎮(zhèn)團(tuán)委作為團(tuán)建工作先進(jìn)單位，結(jié)合所在地區(qū)聚集了大量的高校和企業(yè)資源的實(shí)際情況，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)高校和企業(yè)共青團(tuán)資源，建成一個(gè)適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，覆蓋全體青年的共青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，形成一套城鄉(xiāng)協(xié)作、整體推進(jìn)的區(qū)域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建機(jī)制，用切實(shí)的服務(wù)增強(qiáng)各類青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感，通過開展形式多樣的組織、人員工作對(duì)接，形成有效的城鄉(xiāng)一體化模式，積極探索城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中團(tuán)的工作新途徑、新方法，打造一批有影響力的共青團(tuán)品牌工作。
3、聚人才，強(qiáng)隊(duì)伍，大力開發(fā)才資源。團(tuán)區(qū)委多方整合資源，不斷適應(yīng)青少年學(xué)——需求，拓寬組織青少年學(xué)——實(shí)踐的渠道，努力在活動(dòng)質(zhì)量、規(guī)模、受益面、影響面等各方面上臺(tái)階。加強(qiáng)評(píng)選第四屆“昌平區(qū)十大優(yōu)秀青年”等表彰舉薦工作，進(jìn)一步樹立和宣傳昌平青年中的優(yōu)秀典型，引導(dǎo)和激勵(lì)全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)優(yōu)秀青年，把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)同昌平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，充分展示當(dāng)代昌平青年的時(shí)代風(fēng)采，為昌平的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。同時(shí)，不斷完善昌平區(qū)優(yōu)秀才庫的建設(shè)和管理，發(fā)揮共青團(tuán)、青聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢(shì)，妥善做好“推優(yōu)薦才”工作，努力為黨組織發(fā)現(xiàn)人才和才脫穎而出創(chuàng)造條件和機(jī)遇，積極向有關(guān)部門和各行各業(yè)舉薦、輸送人才。
三、以全區(qū)開展學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在各級(jí)團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和全區(qū)團(tuán)員青年中興起學(xué)——貫徹科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮。
根據(jù)中央和市委關(guān)于開展深入學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體要求，按照《xxxx北京市昌平區(qū)委關(guān)于在全區(qū)黨員中開展深入學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》的總體部署，團(tuán)區(qū)委于20xx年3月至20xx年8月，組織全體黨員干部開展了深入學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，從政治的高度、全局的高度和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，把學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和加強(qiáng)自身建設(shè)的難得機(jī)遇，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了學(xué)——調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的工作，創(chuàng)造性地開展了一系列活動(dòng)，使學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)取得了重要階段性成果，實(shí)現(xiàn)昌平共青團(tuán)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
1、切實(shí)做好學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。專門成立學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)骨干成立學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做到組織得力，日常工作得到有效落實(shí)。
扎實(shí)搞好學(xué)——調(diào)研工作。全體黨員干部將學(xué)——與思考相結(jié)合，學(xué)——培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合，學(xué)——調(diào)研與查找問題相結(jié)合，努力做到在學(xué)——中統(tǒng)一思想，在學(xué)——中提高認(rèn)識(shí)，在學(xué)——中解決問題，進(jìn)一步深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
3、高質(zhì)量完成分析檢查階段規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和內(nèi)容。扎實(shí)做好分析檢查階段各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和組織群眾評(píng)議會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。
4、在整改落實(shí)階段，明確主攻方向，解決突出問題。在匯總、整理、分析各方面意見和建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理了工作中存在的突出問題，針對(duì)這些分析檢查報(bào)告中提出的突出問題、瓶頸問題、深層次的問題、戰(zhàn)略層面的問題，進(jìn)行分解細(xì)化，落實(shí)責(zé)任。即將每一方面的問題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室，制定具體的措施，提出階段性的考核時(shí)限和要求。
5、搞好學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)測(cè)評(píng)工作。廣泛邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部、基層團(tuán)干部、青年代表對(duì)學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。通過測(cè)評(píng)引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)中傾聽青年群眾呼聲，尊重青年群眾意愿，解決青年反映強(qiáng)烈的突出問題，真正讓廣大青年群眾滿意。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)廣大黨員干部的思想，使學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果真正成為廣大黨員干部促進(jìn)工作的自覺行動(dòng)。
為期6個(gè)月的學(xué)——實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，舉得了顯著的效果：期間，舉辦集中學(xué)——培訓(xùn)班、研討班12期，舉辦專題輔導(dǎo)或報(bào)告會(huì)6場(chǎng)，參加集中培訓(xùn)的黨員干部244人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告4篇，印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)100期，領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告查找和梳理出的突出問題9個(gè)，參加領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告群眾評(píng)議的人員113人，參加群眾滿意度測(cè)評(píng)的人數(shù)97人，滿意度評(píng)測(cè)達(dá)到%。同時(shí)針對(duì)組織動(dòng)員青年的能力不夠強(qiáng)、教育引導(dǎo)青年的本領(lǐng)不夠?qū)崱㈥P(guān)心服務(wù)青年的程度不夠深、維護(hù)青少年合法權(quán)益的途徑不夠多、自身建設(shè)創(chuàng)新的力度不夠等影響和制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題，團(tuán)區(qū)委制定出臺(tái)了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實(shí)方案中明確了3項(xiàng)近期目標(biāo)、13項(xiàng)中期目標(biāo)、10項(xiàng)長(zhǎng)期目標(biāo)，整改態(tài)度積極行動(dòng)快，成效明顯。團(tuán)區(qū)委一定加倍珍惜來之不易的學(xué)——實(shí)踐成果，把學(xué)——實(shí)踐活動(dòng)煥發(fā)出來的巨大熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)共青團(tuán)工作的實(shí)際行動(dòng)，努力開創(chuàng)昌平共青團(tuán)工作新局面。
四、不斷適應(yīng)青年日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求，切實(shí)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要。
20xx年，在國際金融危機(jī)大環(huán)境的影響下，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，黨中央、國務(wù)院相繼采取了一系列有利措施，市委、市政府做出了重要部署，團(tuán)區(qū)委在青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面積極投入力量、尋求突破，開展了豐富的青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，搭建了青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，取得了初步成效。
1、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，凝聚優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才。今年2月-4月，舉辦了北京昌平首屆“晨光杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽，共有來自全國各地的549個(gè)團(tuán)隊(duì)，超過xx名選手報(bào)名參賽。本次大賽參賽項(xiàng)目來源廣、類別全、水平高，其中參賽項(xiàng)目40%來自高校系統(tǒng)，60%來自社會(huì)各界，共涉及農(nóng)林、網(wǎng)絡(luò)、信息咨詢、生物醫(yī)藥、能源環(huán)保、機(jī)械制造、文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、旅游休閑等10個(gè)領(lǐng)域。參賽項(xiàng)目體現(xiàn)了豐富的青年創(chuàng)業(yè)類型，主要包括產(chǎn)學(xué)研結(jié)合型、自主創(chuàng)新型、貼近百姓生活型、創(chuàng)新創(chuàng)意型、項(xiàng)目帶動(dòng)型等五大類。大賽吸引和凝聚了創(chuàng)業(yè)青年，幫助創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行交流和學(xué)——，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，扶持和促進(jìn)一批青年在昌平創(chuàng)業(yè)發(fā)展，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)青年就業(yè)。大賽為示范園吸引和選拔了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)，示范園首批32家入園企業(yè)中，大賽推薦項(xiàng)目達(dá)到26家;大賽6強(qiáng)項(xiàng)目全部入園，16強(qiáng)中入園項(xiàng)目達(dá)13個(gè)。
2、青年創(chuàng)業(yè)工作堅(jiān)持以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心為載體，以北京青年創(chuàng)業(yè)示范園為基點(diǎn)，以區(qū)委、區(qū)政府系列扶持政策措施為支撐，積極建設(shè)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的“六個(gè)平臺(tái)”，提供“三種渠道”。
組織部工作總結(jié)7
近年來區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委“五五”普法和依法治區(qū)的工作要求，履行部門職能，把法制宣傳教育貫穿組織工作之中，認(rèn)真分析把握普法工作于組織工作的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中落實(shí)普法，在領(lǐng)導(dǎo)干部考察中體現(xiàn)普法，在普法中提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的素質(zhì)和能力，較好的發(fā)揮了組織部門的職能作用。
1、堅(jiān)持把普法工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容，著力提高普法教育的廣度。
普法工作是加快法制建設(shè)步伐、建設(shè)民主法制國家的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。組織部充分認(rèn)識(shí)到普及法律知識(shí)、常識(shí)對(duì)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提升干部依法行政水平的重要性。在近年來的各級(jí)干部培訓(xùn)中，有計(jì)劃、有步驟地組織安排法律課程的培訓(xùn)。一是在舉辦全區(qū)后備干部培訓(xùn)班、中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等各種培訓(xùn)中，把法律知識(shí)作為培訓(xùn)的必修課程；二是重視法律知識(shí)培訓(xùn)的效果，通過聘請(qǐng)法律專家、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、動(dòng)態(tài)教學(xué)等有效地學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)干部對(duì)法律知識(shí)的了解，保證干部培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
2、堅(jiān)持把法律知識(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重點(diǎn)，著力提高普法教育的高度。
具備一定的法律知識(shí)是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的重要組成部分，法律知識(shí)的掌握運(yùn)用是政府部門依法行政和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的必備條件，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法律法規(guī)的掌握程度直接制約著依法行政的水平。在近年來的領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)過程中，組織部注重對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)的灌輸，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和依法行政理念，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善和知識(shí)面的豐富。會(huì)同人事、司法等部門在每年一度的全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中，開展專題法律培訓(xùn)，傳播法制理念，弘揚(yáng)法治精神，推進(jìn)法治實(shí)踐，提升機(jī)關(guān)干部依法行政的意識(shí)和能力。
3、把依法行政納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，著力提高普法教育的深度。
依法行政是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力水平的高低，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的水平，影響著一個(gè)單位的.整體形象。近年來，區(qū)委組織部在領(lǐng)導(dǎo)班子的考核中，加大了對(duì)班子依法行政情況的考察力度，對(duì)依法行政意識(shí)強(qiáng)、依法行政水平高的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行褒獎(jiǎng)，對(duì)依法行政意識(shí)弱、依法行政水平低的班子和干部進(jìn)行批評(píng)和鞭策，通過積極有效的領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高依法行政能力的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，帶動(dòng)普通干部群眾學(xué)法、知法、用法的開展，為推進(jìn)依法治區(qū)工作的深入提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
組織部工作總結(jié)8
xx學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、同學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)，精彩完成了本學(xué)期工作方案中的全部?jī)?nèi)容。 本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)相互溝通會(huì)”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評(píng)優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理支配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項(xiàng)工作的主動(dòng)、順當(dāng)開展。同時(shí)，本學(xué)期我部門進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、活動(dòng)方案，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。
一、團(tuán)委同學(xué)會(huì)換屆
三月份，xx團(tuán)委同學(xué)會(huì)試用委員其次輪面試。通過輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動(dòng)力和支撐。
二、進(jìn)展新團(tuán)員
三月份我們部門進(jìn)行了進(jìn)展新團(tuán)員的工作，針對(duì)符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的`進(jìn)展對(duì)象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。
三、評(píng)優(yōu)
本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是依據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20-21年評(píng)比優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開展。三月份進(jìn)行了“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治xx班的xxx為我院的“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推舉人選，xx師姐也最終獲得了“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào)。四月份我部門主要針對(duì)20-21學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)
本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的關(guān)心下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順當(dāng)推舉了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但削減了失誤，是一個(gè)好的嘗試，
組織部工作總結(jié)9
金秋的九月迎來了新的學(xué)年，學(xué)院的招生、迎新也在緊張有序的工作中結(jié)束了，工作順利完成了，對(duì)此，我部門進(jìn)行總結(jié)，為日后工作積累經(jīng)驗(yàn)，能夠更上一層。
20xx屆新生迎新工作是機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)工作的一件大事，為了更好得幫助20xx屆新生，組織部做好了充分準(zhǔn)備，完成本職工作的同時(shí)積極配合系學(xué)生會(huì)完成其他工作。通過兩天的努力，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī)，得到家長(zhǎng)、新生、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
一 、迎新準(zhǔn)備工作
為做好本次迎新工作，系部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開迎新工作會(huì)，對(duì)各職能部門進(jìn)行了詳細(xì)的工作部署，落實(shí)到每一位工作人員和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。
組織部在迎新工作開展前對(duì)志愿者進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)迎新工作作出了具體的實(shí)行方案，由各部到各部員在到志愿者，由系干到個(gè)人都作了具體的分工。
二 、正式迎新工作開展
9月14日清晨，學(xué)生會(huì)便運(yùn)作起來，組織部也積極投入其中，大家很快把場(chǎng)地布置好了。迎新工作正式開始，組織部分工明確，一部分部員給各班班主任及助班送水，照顧好老師們的后期工作。一部分部員當(dāng)志愿者帶領(lǐng)新生辦理入學(xué)手續(xù)。還有一部分留守在大本營管理新生行李。大家各進(jìn)其職，都為迎新工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。新生接待工作從早上6：30一直持續(xù)到下午7點(diǎn)。9月15日，工作仍在繼續(xù)，組織部成員堅(jiān)持到迎新結(jié)束，沒有一個(gè)人抱怨。
三、迎新總結(jié)
短短兩天的迎新工作結(jié)束了，可是我們從中學(xué)到很多。我們深刻體會(huì)到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現(xiàn)的情況都考慮到了，在真正做的時(shí)候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個(gè)部門，部門內(nèi)部的人都團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠最有效率最有質(zhì)量的完成工作。通過迎新，我們也大大的.鍛煉了各部員與志愿者和陌生人溝通交流的能力。我們會(huì)更加努力的工作！我們將踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)真工作，問心無愧的去完成好每次任務(wù)。在往后的日子里，我們將一如既往的為同學(xué)服務(wù)，全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作中，吸取這次的不足并完成組織部的后續(xù)工作。
我們會(huì)一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神！
一句話：真誠、用心、努力！我們就是最好的，要做就得做最好的！
組織部工作總結(jié)10
本月，我系團(tuán)委組織部在院、系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在中文系五委各部門的相互幫助中，本著“以人為本，服務(wù)同學(xué)”的理念，針對(duì)我系團(tuán)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，結(jié)合青年大學(xué)生的特點(diǎn)，以組織建設(shè)為保障，以工作創(chuàng)新為突破口，以豐富多彩的活動(dòng)為橋梁，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮了基層團(tuán)組織在學(xué)校構(gòu)建和諧校園中的積極作用。現(xiàn)對(duì)團(tuán)委組織部20xx-20xx學(xué)年9月的工作總結(jié)如下：
一、制度建設(shè)
1.完善團(tuán)支委例會(huì)制度
本學(xué)期我系各支部團(tuán)支委成員的職責(zé)分工明確，各支部團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員各司其職、分工協(xié)作、相互配合、共同完成。秉承以往加強(qiáng)團(tuán)支委之間交流的原則，與時(shí)俱進(jìn)。通過新一屆團(tuán)支委群，以便各支部、各委員更好的進(jìn)行工作上的交流，也利于組織部將一些有效信息及時(shí)上傳，進(jìn)行共享。
二、 特色活動(dòng)
（一）五委介紹會(huì)
中文系五委是學(xué)生工作的主力軍，為增強(qiáng)我系五委結(jié)構(gòu)組織及職位分工的宣傳力度，促進(jìn)新一屆干事納新工作的順利開展，特召開中文系五委介紹會(huì)，為20xx級(jí)新生提供更全面更直觀地了解中文系五委的平臺(tái)。
優(yōu)點(diǎn)：
1.由于前期安排合理，人員通知到位，故而現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。
2.環(huán)節(jié)緊湊，打破五個(gè)委挨著介紹，新生應(yīng)接不暇的模式，中間安排舞蹈隊(duì)、禮儀隊(duì)、漢服協(xié)會(huì)等表演及播放介紹五委視頻，使現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
3.活動(dòng)結(jié)束后聽取各方面的反饋，且新生反響良好。
不足：
1.由于活動(dòng)開始前臨時(shí)更換視頻、PPT等情況，導(dǎo)致無法提前試播，活動(dòng)進(jìn)行時(shí)播放不流暢。
2.由于背景音量較大，各位視頻音量大小不一，導(dǎo)致主講人講解時(shí)較吃力。 建議：
1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交材料，以便主辦方可以提前準(zhǔn)備，保證活動(dòng)質(zhì)量；
2.活動(dòng)要有應(yīng)急方案，以備意外情況的`出現(xiàn)；
3.要虛心聽取各方意見，注重活動(dòng)的效果和反響，為以后的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
（二）中文系第十一屆五委干事納新
為進(jìn)一步加強(qiáng)中文系學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)要求，完善我系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、自律會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的工作機(jī)制，組建一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的學(xué)生干部隊(duì)伍，為我系學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我、實(shí)踐自我的平臺(tái)，經(jīng)系團(tuán)委研究，招收83名干事協(xié)助我系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、自律會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作，并配合中文系五委組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。
優(yōu)點(diǎn)：
1. 現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)有了很大提高：部門做了周全的準(zhǔn)備工作，及時(shí)通知，溝通及時(shí)。人員分工明確，以保證當(dāng)天如期舉行活動(dòng)。會(huì)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督提醒，保證了會(huì)場(chǎng)的秩序井然。
2.由于之前五委介紹會(huì)和干部的掃樓宣傳，新生對(duì)中文系五委存在濃重的興趣，宣傳及時(shí)到位。
3.面試結(jié)束后，各各部門及時(shí)整理場(chǎng)地。
缺點(diǎn)：
1.一輪面試時(shí)，部分干部沒有及時(shí)查看策劃或者并未仔細(xì)閱讀策劃，導(dǎo)致到現(xiàn)場(chǎng)工作不明。
2.各委沒有按時(shí)上交材料，導(dǎo)致匯總時(shí)間晚。
建議：
1.及時(shí)查看活動(dòng)策劃，收到要回復(fù)，有不明白的地方要懂得詢問主辦方。
2.如有特殊情況無法按時(shí)完成工作，要及時(shí)與主辦方溝通說明，以便調(diào)整。 這一月來的團(tuán)委工作，使我們充分認(rèn)識(shí)到：我們所取得的成績(jī)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、團(tuán)委老師的指導(dǎo)，和廣大同學(xué)的大力支持是分不開的。但是，成績(jī)只能代表過去，面對(duì)未來，我們也應(yīng)該承認(rèn)我們?cè)诠ぷ髦羞�存在著許許多多的缺點(diǎn)和不足，如團(tuán)委的工作思路有待于進(jìn)一步開拓，工作制度有待于進(jìn)一步完善，工作方法有待于進(jìn)一步改進(jìn)。與團(tuán)委其他各部門的相互合作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我們有理由相信在以后的工作中我們一定會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，循序漸進(jìn)。
共青團(tuán)的工作充滿了挑戰(zhàn)性。隨著時(shí)代的發(fā)展，我們必須不斷的更新理念，在實(shí)踐中摸索并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。相信在院、系老師的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各級(jí)團(tuán)組織對(duì)系共青團(tuán)的高度重視和關(guān)懷下，通過我們一線的團(tuán)隊(duì)工作者的精誠團(tuán)結(jié)，偉大的共青團(tuán)事業(yè)一定會(huì)有無比美好的未來。也相信我們系團(tuán)委今后的工作一定會(huì)做得更好，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。
xx學(xué)院中文系組織部
二〇xx年十月二十一日
組織部工作總結(jié)11
按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢(mèng)的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
1.突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢(mèng)》簡(jiǎn)明讀本5000冊(cè)和《主題活動(dòng)知識(shí)100問》10000冊(cè)，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊(cè)簡(jiǎn)明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。縣委書記、縣長(zhǎng)帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)為基層黨員干部群眾宣講“中國夢(mèng)”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國夢(mèng)”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確保活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過場(chǎng)。活動(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效防止了搞形式、走過場(chǎng)。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng)、行路夢(mèng)、致富夢(mèng)，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對(duì)面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。
3.注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢(mèng)繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20xx余人次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個(gè)專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請(qǐng)西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人。
2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡(jiǎn)單“以票取人”長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展防止簡(jiǎn)單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制 (“三公開”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競(jìng)爭(zhēng)選任)，把組織掌握與群眾推薦、日常考核與民主測(cè)評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績(jī)與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績(jī)廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對(duì)全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長(zhǎng)崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競(jìng)選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日?qǐng)?bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長(zhǎng)的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。
3.堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，分行業(yè)、分部門、分單位對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理，對(duì)全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對(duì)6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對(duì)面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對(duì)干部的來信來訪，開通部長(zhǎng)信箱，設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長(zhǎng)接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。
1.“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有序開展。對(duì)基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序，評(píng)出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級(jí)部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。
2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的.組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢(shì)，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
3.“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對(duì)全縣“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。
4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對(duì)接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對(duì)子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。
5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng)，對(duì)30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。
6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日?qǐng)?bào)》、《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州日?qǐng)?bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對(duì)接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作QQ群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對(duì)7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了調(diào)研。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才114人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開江縣中長(zhǎng)期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)” 、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長(zhǎng)期幫帶對(duì)子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場(chǎng)互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
3.加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長(zhǎng)沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長(zhǎng)訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)
緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。
1.打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭(zhēng)當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。
2.打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)橫長(zhǎng)溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?mèng)、用電夢(mèng)。32名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3.打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭(zhēng)做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。
二、存在的問題
(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>
(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對(duì)不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。
三、20xx年工作打算
(一)圍繞中心大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測(cè)評(píng)四個(gè)方面情況，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。
2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。
3.開展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過單位測(cè)評(píng)、集中測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)和電話測(cè)評(píng)四種方式，對(duì)中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對(duì)排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。
4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。
2.深入開展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。
3.縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長(zhǎng)廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績(jī)考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法，力爭(zhēng)為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。
組織部工作總結(jié)12
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治的理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn)，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時(shí)努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受同志的批評(píng)和建議，幫助他人，完善自己，實(shí)現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。
三、立足本職工作，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)
任務(wù)組織工卓有成效。
一是以"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。
認(rèn)真抓好了創(chuàng)"五個(gè)好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、"五個(gè)好"村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。本鎮(zhèn)"某某年的'三級(jí)聯(lián)創(chuàng)'實(shí)施意見"以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。
今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，某某鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會(huì)支部和山門口黨支部作為兩個(gè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。鎮(zhèn)黨委某某年被評(píng)為"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評(píng)為"四好"班子，黨建工作被華鎣市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評(píng)為"五好"村。
二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動(dòng)。
積極實(shí)施"黨員農(nóng)貸快車"活動(dòng)，為黨員農(nóng)戶提供項(xiàng)目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展"三向培養(yǎng)"活動(dòng)，進(jìn)年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。
努力推進(jìn)"黨員法律雙進(jìn)"活動(dòng)，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新"支部加協(xié)會(huì)"運(yùn)作機(jī)制，先后成立了鎮(zhèn)畜牧協(xié)會(huì)黨支部、某某鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時(shí)期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點(diǎn)，為全市"支部加協(xié)會(huì)"提供了樣板，我鎮(zhèn)的'支部加協(xié)會(huì)'經(jīng)驗(yàn)"以《組工信息》的.形式在全市刊發(fā)。
三是抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)。
對(duì)鎮(zhèn)村干部實(shí)行了目標(biāo)管理，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實(shí)行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗(yàn)豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強(qiáng)的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實(shí)施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動(dòng)了工作積極行。
同時(shí)抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵(lì)村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費(fèi)上采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助40%、村級(jí)解決40%和個(gè)人承擔(dān)20%的方式解決。
目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。
組織部工作總結(jié)13
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，團(tuán)總支日常工作及舉行的活動(dòng)也已暫告一段落，我們組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全系的團(tuán)員工作，回顧這一學(xué)期，我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)，這一學(xué)期里組織部在校領(lǐng)導(dǎo)是我校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，戲團(tuán)組織老師的指導(dǎo)下，及全系團(tuán)員同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序而有成效。在同學(xué)們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。
在一學(xué)期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績(jī)，以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結(jié)：
一、團(tuán)的組織建設(shè)方面
我部門及時(shí)并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊(cè)、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入(大一)與發(fā)放(大四)、團(tuán)費(fèi)收繳、開展團(tuán)日活動(dòng)、資料整理等工作，總的來說還算按時(shí)按量完成了，讓我們?cè)谛袆?dòng)中不足，不斷進(jìn)步，讓每項(xiàng)工作越來越規(guī)范。
(一)、團(tuán)員注冊(cè)及發(fā)展新團(tuán)員工作
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù)，對(duì)全系學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊(cè)，及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要進(jìn)黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯(cuò)，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
(二)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作
按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。08到10級(jí)1.2元每團(tuán)員，11級(jí)老團(tuán)員3元每團(tuán)員，新團(tuán)員5元每團(tuán)員，之后向上級(jí)報(bào)告并按時(shí)間匯入學(xué)院指定賬號(hào)。
(三)、團(tuán)日活動(dòng)工作
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位，11級(jí)學(xué)生每星期二里(10級(jí)每半個(gè)月)每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào)，在指定時(shí)間由團(tuán)支書將該活動(dòng)策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份)，在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學(xué)的`心連在一起，更加團(tuán)結(jié)。考慮到大三、大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行。
(四)、資料整理工作
本學(xué)期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如：11級(jí)新生的團(tuán)檔案，學(xué)生個(gè)人檔案，錄取通知書，準(zhǔn)考證等)，該上交院里的及時(shí)上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責(zé)和操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。另外，組織部進(jìn)行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進(jìn)步，使每個(gè)人早日成熟。
三、干事的培養(yǎng)
期末將至，大一年級(jí)的干事也擔(dān)當(dāng)了一部分工作的實(shí)際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以組織部對(duì)新干事的培養(yǎng)非常看重。
四、總體回顧
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以給我們留下一段好的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對(duì)漸漸成熟的組織部，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開
始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在系團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結(jié)，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會(huì)仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭(zhēng)取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
組織部工作總結(jié)14
打鐵留印，踏石有痕，一五年度即將過去，自己工作一年的印痕自然應(yīng)當(dāng)梳理一下。
按照院里的工作分工，我今年上半年分管培訓(xùn)學(xué)院的考務(wù)部和網(wǎng)教部的工作。下半年由于考務(wù)部劃歸學(xué)校學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心，我的工作調(diào)整為分管網(wǎng)教部。
一、政治理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)方面的情況
今年10月舉行的黨的十八屆五中全會(huì)，確定了到20xx年全面建成小康社會(huì)，是我們黨確定的“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決定性階段，當(dāng)前我國發(fā)展既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。全會(huì)認(rèn)為，“十三五”時(shí)期，我國發(fā)展的環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都發(fā)生了新的變化。認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，必須有新理念、新思路、新舉措。發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入分析問題，把發(fā)展理念梳理好、講清楚，以發(fā)展理念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動(dòng)發(fā)展質(zhì)量和效益提升，為“十三五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指好道、領(lǐng)好航。我感到前進(jìn)的道路更加明晰了，信心更加增強(qiáng)了，對(duì)于不遠(yuǎn)的未來充滿期望，非常振奮。
今年，黨中央對(duì)全黨的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“三嚴(yán)三實(shí)”教育。我作為其中受教育的一員，感到非常榮幸。通過多次參加黨教專家專題講座，去監(jiān)獄接受警示教育，收看嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身的影視教育作品，參加學(xué)校組織的赴井岡山學(xué)習(xí)團(tuán)，參加本支部組織的參觀黃繼光烈士的事跡教育館等等多樣的學(xué)習(xí)，自身在思想得到了很好的提升。最近，黨中央又公布的新的黨員行為準(zhǔn)則和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，被稱為史上最嚴(yán)格的黨紀(jì)黨規(guī)。使自己更加強(qiáng)烈的意識(shí)到，做一名共產(chǎn)黨員，一名黨員干部，就應(yīng)當(dāng)比非黨員受到更多的約束，按照更高的道德水準(zhǔn)、法制標(biāo)準(zhǔn)的來要求自身，就是要竭誠克己奉公、黨性在前，吃苦在前，身先士卒，率先垂范于群眾，才能更好的取信于民，帶頭于民，才有可能遏制**之風(fēng)的蔓延，才能實(shí)現(xiàn)黨一貫倡導(dǎo)的群眾路線。最近省委巡視組進(jìn)駐我校，對(duì)我們學(xué)校的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治健康體檢，給我們帶來了上級(jí)黨組織的真切關(guān)懷和愛護(hù)，也體現(xiàn)了黨要管黨，堅(jiān)決鏟除**的堅(jiān)定決心和切實(shí)行動(dòng)，使我看到了我們黨的力量所在，正能量所在，國家的希望所在，民心的回歸所在。
一年來，我認(rèn)真參加學(xué)校中心組組織的政治理論學(xué)習(xí)和其它政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，力求提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。自覺關(guān)注時(shí)事政治，保持自覺閱讀主流媒體書報(bào)和上網(wǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；在反腐倡廉方面，自己雖然沒有遇到什么事情的考驗(yàn)，但仍然不斷地告誡自己，用自己在日常生活中和新聞媒體中，聽到看到的那些犯錯(cuò)的人和事來警醒自己。時(shí)刻保持耳邊防腐防變防奢的警鐘長(zhǎng)鳴，在工作和日常生活中防微杜漸。
在黨的群眾路線指引下，自己能夠在過去的一年中，緊密依靠群眾，緊跟時(shí)代步伐，緊貼市場(chǎng)變化，一心一意謀發(fā)展，克服困難謀發(fā)展，能夠開動(dòng)腦筋而不墨守成規(guī)，能夠有思路而不一愁莫展，有一定開拓意識(shí)和開拓能力，能夠正確理解和貫徹院里確定的發(fā)展思路，努力給院長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手。能夠積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提工作建議。能夠顧全大局，正確理解和貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助院長(zhǎng)搞好自己分管的工作。
二、網(wǎng)絡(luò)教育方面的情況
受全國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)整體放緩的影響和成人高等教育競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，生源減少的情況影響，今年網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育在我省電大系統(tǒng)總量出現(xiàn)了20xx年以來的首次小幅減少（約5%），我院自辦的網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)班與學(xué)校自辦的開放教育教學(xué)班同樣也出現(xiàn)了下滑。我院下滑幅度約19%，略低于我校開放教育自辦班。年初，我們預(yù)計(jì)到了可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，招生更加不易的局面，及時(shí)向?qū)W校申請(qǐng)調(diào)整招生激勵(lì)辦法。得到了學(xué)校的支持，調(diào)增了招生獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作積極性起到了很好的作用。針對(duì)去年的招生情況，我和網(wǎng)教部的負(fù)責(zé)同志一道，反復(fù)論證協(xié)商，擬定了較為符合實(shí)際的招生獎(jiǎng)勵(lì)措施，得到了院里的認(rèn)可通過。在招生過程中，我了解到以前依靠老生帶新生的方法今年收效不明顯，網(wǎng)教部的一些員工出現(xiàn)了為難情緒。我?guī)ь^做工作，反復(fù)與網(wǎng)教部主任協(xié)商，與員工談話，了解他們的想法，分析原因，尋找對(duì)策。要求努力挖掘潛力，力爭(zhēng)達(dá)到去年的招生規(guī)模。使大家同心協(xié)力，開拓思路，辛勤工作。在了解到招商信諾保險(xiǎn)公司有潛在的北大網(wǎng)教生源時(shí)，自己反復(fù)與xx大學(xué)網(wǎng)院聯(lián)系，爭(zhēng)取到了全國僅有兩個(gè)省才有的圓夢(mèng)計(jì)劃，增開了北大網(wǎng)教的專科層次。并且和員工一道，帶隊(duì)到保險(xiǎn)公司、水電建設(shè)公司等一線招生宣傳報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)開展宣傳。在今年全國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷，生源大幅減少的情況下，在網(wǎng)教部人員多數(shù)在機(jī)投校區(qū)兼職授課的境況下，全年招生628人，比去年的782人減少了154人，比去年減少%。與13年的招生人數(shù)持平。是自辦班持續(xù)10年緩步增長(zhǎng)以來的第一次下探回調(diào)。雖然沒有達(dá)到預(yù)期的招生目標(biāo)，但在今年這種全國全省開放教育招生普遍下滑的背景下仍屬于高位，來之非常不易。
今年自辦班的主要招生人數(shù)情況如下：
在全國多數(shù)省份的電大招生規(guī)模普遍小幅下降，我校開放教育招生規(guī)模也在減小的背景下，我省電大系統(tǒng)網(wǎng)教全年所有項(xiàng)目招生合計(jì)14206人，比去年的xx人減少了xx人，是去年的%，減幅約%。其中xxxx人，比去年的9522人全年減少565人，減幅%；四高校招了xx人，比去年的xx人少招158人，減幅%。其中，重慶大學(xué)xx0人，比去年的4645人減少了205人，減幅%；中國地大全年招了xx人，比去年的1197人少招了149人，減幅%。
有所增長(zhǎng)的是兩所合作學(xué)校：中國農(nóng)大全省招了210人，比去年的101人多招了109人，增幅107%。主要是廣安市的岳池縣，出臺(tái)了干部報(bào)讀農(nóng)大網(wǎng)教的定向委培班學(xué)費(fèi)報(bào)銷政策。電子科大今年招了610人，比去年491人多招了119人，增幅24%。
xx和四高校與去年比較統(tǒng)計(jì)如下：
xx及四高校學(xué)習(xí)中心14年15年主要招生數(shù)據(jù)比較
xx今年啟動(dòng)招生的學(xué)習(xí)中心是56家，啟動(dòng)率是79%，比去年的80%略低。
重慶大學(xué)網(wǎng)教由于自身壓縮招生規(guī)模的.需要，今年將全年的招生規(guī)模進(jìn)行了主動(dòng)壓縮，對(duì)我省電大系統(tǒng)的15家學(xué)習(xí)中心實(shí)行了分配名額的辦法，限制了這部分招生規(guī)模。但四高校在校生規(guī)模仍然保持在13000人以上。
綜上所述，我院網(wǎng)教自辦班在校生規(guī)模繼續(xù)保持在1600人以上，四高校和xx新生總量仍然超過萬人，在校生規(guī)模保持在了萬人左右。從辦學(xué)收入來看，雖然應(yīng)到的財(cái)務(wù)收入目前還沒有全部到賬，但可以預(yù)計(jì)，今年網(wǎng)教的收入仍然是培訓(xùn)學(xué)院的最主要的預(yù)算來源，毛收入仍將達(dá)到1000萬以上，純收入不亞于一些市級(jí)電大。將再次完成學(xué)校下達(dá)的網(wǎng)教財(cái)務(wù)預(yù)算管理指標(biāo)。
需要指出的是：今年我校網(wǎng)絡(luò)教育與開放教育同時(shí)略有降幅的情況變化，說明國家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化是生源變化的最根本的原因。經(jīng)濟(jì)旺，則人才需，人才需，則讀書忙，文憑熱。同時(shí)也再次說明網(wǎng)絡(luò)教育與開放教育是成人教育領(lǐng)域里錯(cuò)位發(fā)展的兄弟，是當(dāng)今我國成人高等教育的兩大主流形式。兩種辦學(xué)形式在同一客戶市場(chǎng)上良性競(jìng)爭(zhēng)，但不是此消彼長(zhǎng)的相互掣肘，而是比翼齊飛按各自的優(yōu)勢(shì)發(fā)展。也說明社會(huì)生源對(duì)教育資源的選擇是多樣的，市場(chǎng)容量也是十分巨大的。我們開展網(wǎng)絡(luò)教育是貼近了社會(huì)的需求，是擠進(jìn)了普通高校所在的網(wǎng)絡(luò)教育市場(chǎng)，是充分挖掘我省電大系統(tǒng)辦學(xué)余力，力求辦學(xué)效益最大化的有效舉措。
在教學(xué)和管理方面，xx大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)等合作高校對(duì)我校的學(xué)習(xí)中心給予了一如既往的多項(xiàng)肯定。比如在教學(xué)評(píng)估、檔案管理、在招生信息錄入、在班主任管理、在考務(wù)管理、在交費(fèi)選課、在行使四高校管理職能等等多個(gè)方面均得到合作高校的好評(píng)。
三、考試服務(wù)工作方面的情況
今年上半年，考試服務(wù)部共組織全省網(wǎng)教統(tǒng)考一次，其中省校自辦考場(chǎng)1374人，2254科次；承辦中央電大學(xué)位英語考試一次，考生573人；承辦中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)認(rèn)證人員注冊(cè)全國統(tǒng)一考試（CCAA）一次，考生435人894科次。承辦省教育考試院計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一次，107人；承辦全省財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱考試，2830人，5660科次；還承辦了國家級(jí)的重要考試，全國司法考試。考試規(guī)模960人，3840科次。考試總?cè)藬?shù)7180人，考試科次萬科次。
上述考試，由于組織細(xì)致，工作人員盡職，均未出現(xiàn)大的問題。其中，在承辦計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和司法考試期間，遭遇了和四川大學(xué)網(wǎng)教期末考試同日期進(jìn)行而不能調(diào)整的特殊情況。面對(duì)考室缺乏，監(jiān)考人員不夠，考試等級(jí)高社會(huì)關(guān)注度高，社會(huì)影響大等多重壓力，我作為主要組織者，在全院職工和班子成員的大力支持下，周密策劃，精心部署，辛勤工作，圓滿地完成了組考工作。
四、一年來的主要工作業(yè)績(jī)
1、在自辦班方面
由于網(wǎng)絡(luò)教育在成都的多年發(fā)展，今年和往年一樣，同樣是面對(duì)各類社會(huì)辦學(xué)實(shí)體競(jìng)爭(zhēng)激烈，市內(nèi)生源逐步減少的局面，在我院廣告宣傳費(fèi)用不可能有多少增加的情況下，我和同志們一道，一方面繼續(xù)在完善招生獎(jiǎng)勵(lì)政策上下功夫，積極外出開展招生宣傳。要求招生人員要去跑醫(yī)院或者企業(yè)，繼續(xù)深入生源地，貼近市場(chǎng)變化，不等不靠，投入競(jìng)爭(zhēng)；對(duì)于出現(xiàn)的集體生源，自己能夠第一時(shí)間與網(wǎng)教部的同志商議和制定優(yōu)惠辦法，果斷決策，千方百計(jì)的留住生源，靈活機(jī)動(dòng)的促成與生源輸送方的合作。例如在開拓招商信諾保險(xiǎn)公司生源時(shí)，自己了解到這批生源主要需求在就讀xx大學(xué)的金融與保險(xiǎn)專業(yè)而四川又沒有專科層次，我就鍥而不舍的反復(fù)聯(lián)系北大網(wǎng)院的主要負(fù)責(zé)人，直到事情完滿解決。在今年陽光平臺(tái)分別在春秋兩季兩度延長(zhǎng)新生錄入截至?xí)r間之后，自己抓住開放教育先于網(wǎng)絡(luò)教育招生截止的契機(jī)，積極組織網(wǎng)教部開展網(wǎng)上和上門招生宣傳，集中精力抓主力學(xué)校招生。果斷出臺(tái)減免報(bào)名考試費(fèi)，吸引報(bào)讀學(xué)生報(bào)讀的優(yōu)惠措施。同時(shí)，充分重視網(wǎng)教部自有的辦學(xué)人脈資源，利用學(xué)員畢業(yè)等時(shí)機(jī)，繼續(xù)抓了與在校學(xué)員聯(lián)誼的環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了學(xué)務(wù)專員與就讀學(xué)員的聯(lián)系和情感。為挖掘老生帶新生的人脈做好鋪墊。另外，在注重計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在社會(huì)發(fā)展中的重要作用，利用網(wǎng)絡(luò)開展招生宣傳的同時(shí)，重視智能手機(jī)宣傳的開發(fā)，利用微信等新媒體制作APP，加大宣傳的力度。為了廣泛尋找性價(jià)比最好的招生宣傳媒體，我們嘗試了在招生最旺最關(guān)鍵的月份，到社區(qū)制作路牌式招生廣告。
2、在四高校的招生辦學(xué)方面
按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定的讓系統(tǒng)網(wǎng)教辦班自然發(fā)展，主要大力發(fā)展自辦班的思路。今年的工作重心，工作精力依然主要在自辦班方面。自然減少了下去聯(lián)系各個(gè)市縣級(jí)學(xué)習(xí)中心，宣傳動(dòng)員生源的次數(shù)。因此，帶來的效果就是全省小幅滑坡的原因之一。我本人深感可惜和憂慮。我認(rèn)為，還是應(yīng)該兩條腿走路，抓自辦班，同時(shí)抓系統(tǒng)。擁有全省系統(tǒng)是我們省級(jí)電大獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，不僅辦開放教育是這樣，辦網(wǎng)絡(luò)教育也是這樣。實(shí)踐早已證明。我們放棄不抓，效益就白白流失。對(duì)學(xué)校是個(gè)損失。還有對(duì)各個(gè)市縣級(jí)電大的辦學(xué)余力的挖掘，留住非開放教育的生源也是損失。成人高等教育市場(chǎng)是一個(gè)開放的，競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)，社會(huì)生源可以自由選擇開放教育還是其它高等成人教育形式。不存在電大系統(tǒng)如果開展網(wǎng)絡(luò)教育就會(huì)影響到開放教育的情況。在國家從現(xiàn)在開始取消對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心審批的新政下，明年可能逐漸出現(xiàn)普通高校的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心在川內(nèi)雨后春筍、群雄紛爭(zhēng)的局面，整個(gè)全省電大系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心，存在著有可能分崩離析，各自為陣，各選高枝的局面。因此，我們不僅要貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意圖，大力發(fā)展自辦班，還要緊密依靠全省電大系統(tǒng)，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，適度促進(jìn)全省xx和四高校等網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展。同時(shí)還要尋求新的網(wǎng)絡(luò)教育資源，選擇新的合作辦學(xué)途徑，未雨綢繆，作為我們現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)教育辦學(xué)資源的更新和補(bǔ)充。
今年，我和網(wǎng)教部的同志一道，包括利用統(tǒng)考巡考和重大網(wǎng)教期末巡考等機(jī)會(huì)，深入到雅安、甘孜、廣安、廣元、巴中、宜賓、遂寧、德陽等多個(gè)市、縣，了解xx、重大、農(nóng)大、地大、電子科大等網(wǎng)絡(luò)教育的招生情況，動(dòng)員當(dāng)?shù)仉姶蠓e極開展網(wǎng)絡(luò)教育。為今年全省xx和四高校的規(guī)模基本穩(wěn)定，作出了自己的努力。
3、開拓辦學(xué)領(lǐng)域方面
在過去的一年里，自己能夠清醒的意識(shí)到教育資源多元化來源，不僅對(duì)于我們自辦班招生長(zhǎng)期穩(wěn)定具有非常重要的意義，同時(shí)可以挖掘全省電大系統(tǒng)整體的辦學(xué)余力和滿足社會(huì)生源的多樣需求，發(fā)揮我省電大系統(tǒng)的整體優(yōu)勢(shì)，將當(dāng)?shù)匦枰_放教育沒有的專業(yè)和學(xué)校品牌引入，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)也有非常積極的意義。尤其是去年秋季出現(xiàn)重慶大學(xué)網(wǎng)教限招人數(shù)的規(guī)定出臺(tái)后，我深感憂慮。于是積極外出調(diào)研，果斷向上級(jí)提出選擇中南大學(xué)網(wǎng)教作為明年我省電大系統(tǒng)多個(gè)市級(jí)電大新的教育資源的建議，得到學(xué)校的支持認(rèn)可。今年3月，中南大學(xué)與我校簽約，在川依托我校設(shè)立中南大學(xué)網(wǎng)教管理中心，同時(shí)簽定了先期在省校、德陽、宜賓、和遂寧電大設(shè)立學(xué)習(xí)中心的辦學(xué)協(xié)議。
4、密切聯(lián)系群眾，注重黨員干部的帶頭作用
在過去的一年里，自己不僅注意保持把主要的工作重心放在難度最大的招生環(huán)節(jié)上，還關(guān)注了人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。網(wǎng)教部的員工有來有去，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，針對(duì)新員工調(diào)入上崗，自己注重員工業(yè)務(wù)水平的提升，今年先后送派4名員工出去參加重慶大學(xué)舉辦的拓展培訓(xùn)，自己還經(jīng)常利用各種場(chǎng)合給年輕員工講網(wǎng)絡(luò)教育的歷史沿革，講開放教育與網(wǎng)絡(luò)教育的同異，講招生辦學(xué)咨詢的注意事項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)心得。在工作上不畏難，不躲懶，注意出主意、多檢查、帶頭走。積極支持采用網(wǎng)教部同志們的建設(shè)性建議；保持了自己一貫的實(shí)干、勤奮，責(zé)任心強(qiáng)的工作作風(fēng)。聯(lián)系群眾、依靠群眾，在招生工作中，能夠出主意想辦法，積極設(shè)法開辟生源渠道，能夠不只是做組織者同時(shí)還做參與者。對(duì)在校生的日常管理、畢業(yè)設(shè)計(jì)、答辯，期末考試等各個(gè)環(huán)節(jié)都能做到熟悉情況，參與組織，對(duì)重要的規(guī)模較大的期末考試，無論是上班時(shí)間還是雙休日，都能做到到場(chǎng)組織召開考務(wù)培訓(xùn)會(huì)，細(xì)致嚴(yán)格把關(guān)，能夠和其他同志一道全程參與，確保考試正常進(jìn)行。
一年來自己積極深入到部門中間、員工中間，聽取第一線的直接意見，在一線安排工作，解決問題。自己還始終注意自己的黨員身份，在日常工作中關(guān)心員工，與他們談心聊天，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心員工生活。
5、面臨的主要問題：
a、開拓思路，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心不再審批之后可能出現(xiàn)的變局。
b、重視手機(jī)宣傳的重要性，嘗試建議手機(jī)宣傳咨詢平臺(tái)。
c、按照我院的工作思路，明年自辦班規(guī)模力爭(zhēng)在今年的基礎(chǔ)上恢復(fù)到去年的水平。這對(duì)我來說，必將會(huì)面臨許多困難，橫向比較兄弟院校的一些更先進(jìn)的學(xué)習(xí)中心，我們自辦班的辦學(xué)規(guī)模存在發(fā)展的動(dòng)能不如一些辦得好的單位，可持續(xù)穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模的后勁不夠強(qiáng)大等問題。需要用改革的精神和辦法來促進(jìn)。
d、我個(gè)人自認(rèn)為存在的主要問題是：性格有時(shí)有些急躁，表現(xiàn)出有時(shí)候說話語氣態(tài)度不是很和藹。在勇于開展批評(píng)方面也做的不夠，有時(shí)也有不愿意得罪人的想法。對(duì)分管部門的有些日常事務(wù)性工作督促檢查不夠。這些問題我將不懈努力去逐步克服。
明年，受國家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨緩的影響和網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心審批政策調(diào)整，我省從事網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)中心將可能顯著增多，辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我校自辦班辦學(xué)規(guī)模的下行壓力將會(huì)明顯增大。全省電大系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教育也有大幅變化的可能。我和我的同事唯有自強(qiáng)不息，積極應(yīng)對(duì)，才能努力做出業(yè)績(jī)，為學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)教育合作辦學(xué)方面發(fā)展做出自己力所能及的貢獻(xiàn)。
組織部工作總結(jié)15
本月中，我組織部在系團(tuán)總支的指導(dǎo)、支持下，按計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)本月工作進(jìn)行如下總結(jié)：
一、做好了日常的團(tuán)課檢查工作。在本月里，我組織部對(duì)各支部團(tuán)課出勤，上課情況進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，并對(duì)不按要求做的班級(jí)支部進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理。但在團(tuán)課的檢查過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如個(gè)別同學(xué)的積極性不高從而導(dǎo)致班級(jí)的紀(jì)律不好等。針對(duì)此現(xiàn)象，我們將在下月進(jìn)行集中的整改。
二、配合上級(jí)團(tuán)委開展了主題團(tuán)課工作。我部全體成員在4月13日的團(tuán)課中，按照院團(tuán)委會(huì)的部署，做好了我系各支部“只為一個(gè)永遠(yuǎn)的約定”主題團(tuán)課的'開展工作。在團(tuán)課結(jié)束后收取了各支部同學(xué)關(guān)于“只為一個(gè)永遠(yuǎn)的約定”故事的讀后感，并及時(shí)做了團(tuán)課總結(jié)。
三、開展了詩歌朗誦大賽。按照上級(jí)團(tuán)委部署，為了慶祝建黨九十周年，建校六十周年，院團(tuán)委舉辦了“頌黨恩，溫校史，燃燒青春”詩歌朗誦比賽。此次比賽的初賽于xx年4月20日進(jìn)行，由我部與宣傳部共同主辦。
四、組織開展了演講比賽。我組織部在本月21、27日組織開展了兩場(chǎng)以 “憶苦思甜 共建和諧”、“歌頌?zāi)切榱藝依娑崛ド挠⑿蹅儭睘橹黝}的系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)全體干事主題演講比賽。通過此次活動(dòng)增加了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員之間的交流和學(xué)習(xí)，提高了各干事的工作能力，從而進(jìn)一步提高了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的綜合素質(zhì)。
以上為我部四月份的工作總結(jié)。希望在今后的工作中，我部成員會(huì)繼續(xù)努力，可以更好地為同學(xué)們服務(wù)，為系里多做貢獻(xiàn)。
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