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轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選

時間:2024-07-11 08:45:42 工作總結(jié)

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選,希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選1

  隨著大量民工子弟的涌入,班級中的“差生”越來越多。因為這部分學(xué)生的基礎(chǔ)極差,再加上家長因忙于打工而無暇顧及孩子的學(xué)業(yè),造成這部分學(xué)生的“笨”、“懶”、“散”、“亂”。這些學(xué)生的存在,使各位教師尤其是班主任,大言其苦:“差生”漸多,班主任工作越來越難做,任課老師上課也越來越辛苦,班級紀(jì)律、學(xué)習(xí)成績直線下降,教育教學(xué)的質(zhì)量難以提高,真可謂苦不堪言。做好這部分學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,這是班主任的首要工作。在多年的班主任工作中,我也積累了一點轉(zhuǎn)差的小經(jīng)驗:

  一、對癥下藥,細(xì)心育差生

  差生的轉(zhuǎn)化工作如同良醫(yī)用藥:只有對癥下藥,才能做到藥到病除,也就是要尋找出差生“差”的病根。因此,首先要對差生進行全面了解,全面分析,從中找到他們的根源及主要因素,解他們的興趣愛好,主要優(yōu)缺點及落后的原因;針對這些出現(xiàn)的情況進行有的放矢,幫助差生進行改正。學(xué)生闞乃標(biāo),他是由安徽轉(zhuǎn)來的,他的基礎(chǔ)極差,因此跟不上我們這里的教學(xué)進度,每一次考試他都特別緊張,因此考試中經(jīng)常會出現(xiàn)許多不該出現(xiàn)的錯誤,這就使他的考試成績更差了,面對此情景,我找到了他,跟他耐心交流,幫他分析原因,讓他明確自己的優(yōu)缺點,樹立起信心。多次談話過后,闞乃標(biāo)有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)成績也明顯提高了,在此基礎(chǔ)上,我再對他進行輔導(dǎo),因此,闞乃標(biāo)在畢業(yè)考試時取得了良好的成績。

  二、動之以情,溫情育差生

  三、因勢利導(dǎo),耐心育差生

  差生的缺點很多,表現(xiàn)出來的也比較充分。但是作為班主任絕不能一有缺點就忽視他們的優(yōu)點,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,進而因勢利導(dǎo)。差生同樣好面子,一旦選準(zhǔn)差生的優(yōu)點,再適當(dāng)加以引導(dǎo)和表揚,這樣可充分調(diào)動他們的積極性和主動性,使之更好地發(fā)揚下去,促進其全面發(fā)展。學(xué)生張澳,平時懶于做作業(yè),學(xué)習(xí)成績也十分差,各科老師都為之而頭疼。在細(xì)心的觀察之后,我發(fā)現(xiàn)他特別的愛好體育運動,而且體育成績也相當(dāng)好。根據(jù)他的這些特點,我大膽地讓他擔(dān)任體育委員,這使他很振奮,他不但把這份工作做的很好,而且其他事也變得積極主動了,積極的態(tài)度改變了他的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也提高了他的學(xué)習(xí)成績。我想,這是差生感受到了自己的成功,內(nèi)心得到滿足,信心受到鼓舞,從而樹立起學(xué)習(xí)的信心和決心。

  四、把握成功,信心給差生

  成功是差生最感動最喜悅的事,因此在班級差生的.轉(zhuǎn)化過程中,我十分重視差生的那怕是一丁點的“成功”。在班級的每一次班會課上,我都要把差生的事跡向全體同學(xué)介紹,進行表揚,盡量使有進步或有進步傾向的差生能得到同學(xué)們的認(rèn)可,使“差生”體會到成功的喜悅,增強他們的學(xué)習(xí)競爭意識,樹立他們成功的信心。同時經(jīng)常督促、激勵他們,讓他們認(rèn)識到“自己并不比別人差”,從而樹立起他們的學(xué)習(xí)自信心和進取心。學(xué)生唐梨,動作特別慢,隨便什么作業(yè)都是最后一個完成,考試經(jīng)常來不及完成,導(dǎo)致考試成績極差,其實那些沒做的內(nèi)容他都是會的。在一次偶爾的作業(yè)中,我發(fā)現(xiàn)她居然比其他幾個同學(xué)提早完成了,我及時地表揚了她,鼓勵她繼續(xù)努力,我覺得這樣的賞識教育還是蠻有成效的,因為在以后的作業(yè)中,我發(fā)現(xiàn)她確實進步了。

  差生的轉(zhuǎn)化工作是一項復(fù)雜而又辛勤的勞動,也是一項艱難而長期的工作,差生的轉(zhuǎn)化,決非是一蹴而就的事情,需要我們不斷地去開拓,去探索,不斷地去研究,去完善。我深信,只要我們心中有差生,就一定能把這項轉(zhuǎn)差工作做好。

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選2

  “差生轉(zhuǎn)化”首先我們應(yīng)該明確到底什么樣的學(xué)生是“差生”?需要轉(zhuǎn)化什么?我的理解是品質(zhì)壞、習(xí)慣差的學(xué)生是所謂的“差生”,需要幫助他們養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣。小學(xué)階段我們到底應(yīng)該教會孩子什么?我想就是:良好的行為習(xí)慣和思想品質(zhì)。都說現(xiàn)在的孩子自私、沒愛心、沒有團結(jié)合作精神等等,都說教育沒抓好。都在這么說,到底這些習(xí)慣的培養(yǎng)誰應(yīng)負(fù)責(zé)。學(xué)校特別是小學(xué)。

  在社會這一錯綜復(fù)雜的大環(huán)境下,我們的小學(xué)教育有些不分主次。在教學(xué)實踐中,我們教師往往還是重點關(guān)注這樣一類差生學(xué)困生。我認(rèn)為學(xué)生智力有差距,成績自然就應(yīng)該有高有低。小學(xué)階段學(xué)生只要把所學(xué)的知識掌握的差不多,能打80多分,我覺得就很好。沒必要非得讓每個孩子都打90多分,甚至100分。難道這就是我們教育的.成功?學(xué)生即使得了100分又會對他的將來產(chǎn)生什么影響嗎?微乎其微,都知道小學(xué)生的成績是拼時間拼出來的,對孩子能力的培養(yǎng)起不到一點作用,無非就是多會做了道題,多記了幾個字或單詞,不用多長時間就會全忘了。

  話說回來,學(xué)困生就不管了?我是區(qū)別對待的:一類是自己能學(xué)好。因為自己的懶惰、走神等會習(xí)慣導(dǎo)致成績暫時落后,這時需要我們教師特別關(guān)注,幫助他們把成績提上去;一類是受自己智力的限制就是學(xué)不會的。很痛心得是:這類孩子我真沒什么好法子。因為他們就是學(xué)不會。可以說上我的數(shù)學(xué)課他就在浪費時間。怎么辦?我只能讓他去抄題,最起碼能認(rèn)幾個字。

  “學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化,我掌握一個原則:我對所有學(xué)生一視同仁。在我面前,成績好壞那是你自己的事,沒什么值得炫耀的。我重點看學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。只要你認(rèn)真學(xué)了,你就是好樣的!老師就會很喜歡你。我更關(guān)注“學(xué)困生”的精神狀態(tài),讓他們明白學(xué)習(xí)差點沒什么丟人的;其實他們身上也有很多別人沒有的優(yōu)點(比如:孝順、助人為樂、文明有禮等等),樹立他們的自尊心和自信心。反而是那些品質(zhì)差、習(xí)慣差的學(xué)生會讓老師看不起,需要趕緊趕緊把自己的壞習(xí)慣改了。

  話雖如此說,套用一句話“素質(zhì)教育轟轟烈烈,應(yīng)試教育扎扎實實”。在平時我還是把主要精力放在班上十幾個學(xué)困生身上(單獨批作業(yè),天天找著談心,上課不認(rèn)真聽講,站著聽)。能想的法子都想了,也都用了,僅僅是為了讓學(xué)生的成績提高幾分而已,而這種付出的結(jié)果對孩子的將來可以說毫無用處。卻把我搞得身心疲憊,苦不堪言。我的生動寫照:平時樂呵呵,考試氣哼哼。我很累,相信咱外國語的全體老師也很累,咱全國上下的所有老師都很累!我想步子放慢一些,我想舒心的工作。“素質(zhì)教育”的春天你啥時能來啊?

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選3

  這一學(xué)年的班主任工作已經(jīng)結(jié)束,依據(jù)學(xué)年初制定的班主任工作計劃安排,促進整體化發(fā)展,對后進生不歧視,多做思想教育工作,取得了一定績效,也取得了一些經(jīng)驗。

  有不少這種現(xiàn)象:對后進生總有一些偏見,總是戴著放大鏡去看待他們的缺點,對他們的教育采取了一些簡單冷漠的態(tài)度,致使差生陷入“破罐子破摔”的境地,讓他們有一種被溫情遺忘的感覺,本人通過這一年的班主任工作實踐,認(rèn)為對后進生應(yīng)傾注更多的熱情,一視同仁地對待他們,鼓勵他們,讓他們在精神上確立起信心來。

  正如“幸福的家庭總是相似的,而不幸的家庭各有各的不幸”。好生總是相似的,而差生各有各的“差”。差生之差“各是千秋”,有的是家長管理不嚴(yán),方法不當(dāng),有的是受社會不良習(xí)氣影響,有的是某個階段或某個事件的教育不當(dāng)而滋生形成的,因此對后進生我總是先認(rèn)真進行“號脈”,找“病因”,再對癥治理,讓學(xué)生自己明白哪些方面不夠好,多做相應(yīng)的自我約束,敦促其制定改正目標(biāo)。比如我們班的施學(xué)友同學(xué),學(xué)年初總是聽到不少同學(xué)告他的狀,大多是這位同學(xué)喜歡欺負(fù)別人,甚至有一次蠻橫地把一位五年級學(xué)生陰部踢腫,借這次機會我去該同學(xué)家去家訪,并協(xié)商與被害同學(xué)家長對這一事件的處理,施學(xué)友家長當(dāng)時表態(tài)得很好,愿意賠付全部醫(yī)療費(僅六十多元),但時過兩個月仍不兌現(xiàn),因此我分析該生喜歡爭強好勝,欺負(fù)別人,與家長有關(guān),我于是再次家訪,交流對這方面的子女教育問題,并敦促家長配合學(xué)校對孩子做好這方面的工作,家長也意識到這一點,后主動賠付醫(yī)療費,施學(xué)友同學(xué)也從這一事件中自覺受到教育,后來這個毛病的發(fā)作周期也漸漸變長了,現(xiàn)在再也聽不到有同學(xué)告他的狀了。

  尺有所短,寸有所長,差生也并非一無是處,我們做班主任的要善于挖掘他們的“閃光點”。比如我們班江政同學(xué)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,守紀(jì)律差,但他體質(zhì)很好,勞動也很積極;施學(xué)友同學(xué)有些欺負(fù)小同學(xué),但他很尊敬老師,勞動也搶著干;楊美星同學(xué)膽小,不與人交流,但她作業(yè)相當(dāng)工整。我總是選擇這些同學(xué)的優(yōu)點做為突破口,表揚他們,給予肯定,他們也嘗試到成功的愉快感,后來發(fā)現(xiàn)這些同學(xué)都有很大變化:優(yōu)點更優(yōu),缺點也慢慢改正了,他們對自己的要求似乎比原來更全面、更嚴(yán)格,學(xué)習(xí)也有了勇氣和信心。

  差生雖差,但他們的內(nèi)心總有積極進取的一面,他們其實也很羨慕好的學(xué)生,因此我很注意利用好學(xué)生做榜樣,帶差生頭,讓他們獲得上進的'原動力,安排他們經(jīng)常和好生共同完成某一項活動和任務(wù),他們也因此獲得成功感,摒棄了自卑感和對好生的抵制逆反的心態(tài)。

  總之,差生的思想轉(zhuǎn)化工作是需要我們做大量耐心、細(xì)致的工作,差生的轉(zhuǎn)化工作,還會呈現(xiàn)出多次反復(fù)的情況,我們要不厭其煩、常抓不懈,只要你下了功夫,頑石也可以點化。

  一、在班主任工作中應(yīng)求“全”

  “全”:注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學(xué)生具有民主與法制的觀念、有責(zé)任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學(xué)生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學(xué)生學(xué)會關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心班級,關(guān)心國家的強盛和民族的興旺,關(guān)心人類的前途命運,進而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠(yuǎn)的志向,能適應(yīng)現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

  二、在班主任工作中求“活”

  “活”:班主任在班級管理中,管理方法應(yīng)靈活多樣,讓每一個學(xué)生都能得到施展自己才能的機會。我主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學(xué)生的一技之長,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學(xué)生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設(shè)計表揚欄、展示欄等,讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。

  三、在班主任工作中求“異”

  “異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)學(xué)校的“三好獎”而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設(shè)立這些獎項,為的是充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力。重視每位學(xué)生的進步,建立學(xué)生綜合評估檔案,使他們學(xué)得主動活潑,體會到成功的歡樂。

  四、在班主任工作中求“新”

  “新”:創(chuàng)造教育的對象是全體學(xué)生,班主任要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導(dǎo)。每個學(xué)生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學(xué)生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學(xué)生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

  總之,班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選4

  差生”的心理特征常表現(xiàn)為:既傲慢驕橫,又膽怯自卑;既想奮起前進,又信心不足。在班內(nèi)受到同學(xué)的歧視,找不到自己合適的位置;在家中受到家長的批評,沒有家庭“溫暖”,而倍感孤單。所以差生常常就會產(chǎn)生“破罐子破摔”的自暴自棄的落后想法。在實際工作中,要轉(zhuǎn)變他們的思想,使他們成優(yōu)秀的學(xué)生,并非是一朝一夕或只言片語所能湊效的。所以差生的轉(zhuǎn)變需要老師“動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒”的耐心地說服教育。可見,差生轉(zhuǎn)化任務(wù)是十分艱巨的。

  “差生”亦即人們常說的“后進生”。后進者,后來進步也。可見,“差生”也并非是絕對的差,只是他們在思想品德和學(xué)習(xí)方面,暫時都達不到教育培養(yǎng)目標(biāo)提出的階段性基本要求而已。所以,“差生”除非是天生弱智或大腦有問題,大多數(shù)的“差生”并非“不可雕”,而是“孺子可教”。因此,我們應(yīng)該有信心,相信“差生”轉(zhuǎn)化是有可能的,并且是能夠取得豐碩成績的。

  一.用“愛心”滋潤差生,用真情叩開他們的心扉

  失去尊重的人最需要尊重,失去信任的人最需要信任。后進生最大的心理障礙是長期缺少愛。因此處于特殊境遇的差生特別需要同學(xué)的友愛,老師的關(guān)愛。

  二.“細(xì)心”捕捉閃光點,用其長避其短

  俗話說“金無足赤,人無完人”。同樣,差生也并非一無是處,只要細(xì)心觀察,我們會發(fā)現(xiàn)他們身上的確蘊藏著無窮無盡的聰明才智。若能及時“點化”,往往會收到良好的效果。

  在實際工作中,我總是較善于細(xì)心觀察后進生的“閃光點”,并充分使他們的“閃光點”發(fā)光、增光。我的做法是:對他們立足于爭,著手于拉;極積創(chuàng)造條件,給他們一表現(xiàn)自我的.機會。以便克服消極因素對他們的影響,增強他們的自信心。如或讓他們回答一些簡單的問題、或利用他們的長處讓他們上講臺演講、上黑板做練習(xí)、或讓他們發(fā)本子、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己,并引以自豪,從而可能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動起他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。實際上,對差生來說,用其長的過程,也就是避其短的過程。同時也是他們心理上的一種解放。這種解放是有利于促進后進生的轉(zhuǎn)化的。

  三.“耐心”教育“差生”,迎接“反復(fù)”的挑戰(zhàn)。

  終止一個壞習(xí)慣和培養(yǎng)一個好習(xí)慣,都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點,往往要經(jīng)過多次反復(fù)才能化為學(xué)生自己的認(rèn)識。因此,在差生的轉(zhuǎn)化過程中,我們決不能操之過急,希望一步到位,或“一蹴而就”,“一勞永逸”。要允許反復(fù),并在反復(fù)中耐心地進行誘導(dǎo)教育。

  差生的轉(zhuǎn)化不是輕而易舉的事。我們必須充分認(rèn)識到,差生在進步的過程中,出現(xiàn)的反差,是合乎規(guī)律的正常現(xiàn)象。在前進中反復(fù),在反復(fù)中前進,是差生在轉(zhuǎn)化期間的運動轉(zhuǎn)跡。對此,在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準(zhǔn)備,做到寬嚴(yán)相濟,持之以恒,耐心細(xì)致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底,算舊賬,全盤否定他們已有的進步。否則,不僅會使以前的努力前功盡棄,而且還會使學(xué)生與教師之間的矛盾進一步加深,使“差生”喪失轉(zhuǎn)變的信心,增加轉(zhuǎn)變的難度。

  后進生的進步過程是曲折上升的,在這一充滿了反復(fù)的過程中。我們不能看到某某_病又犯了,又丟三落四的了,認(rèn)為其無可救藥,而喪失了信心。而應(yīng)反復(fù)地、耐心地激勵幫助他們戰(zhàn)勝自我。實際上,后進生想一下改掉自己的缺點是不可能的,其必須有一個戰(zhàn)勝自我的過程。在后進生進步的反復(fù)過程中。我們應(yīng)該不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓勵他們進行自我競爭、自我挑戰(zhàn),在反反復(fù)復(fù)的過程之中,方有可能把他們引上前進之路。

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選5

  一個班集體,難免會有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化雙差生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育

  一、確定雙差生名單,尋求致后原因。

  早在20xx多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的了解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好雙差生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。

  二、堅持三心兩信,做到理解尊重。

  所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。轉(zhuǎn)化雙差生是一項長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化過程中,常常會出現(xiàn)這種情況,我對雙差生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當(dāng)遇到這種情況,作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。雙差生的基礎(chǔ)差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點滴的'成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當(dāng)學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的,雙差生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學(xué)生。

  三、家庭、學(xué)校、社會三位一體是轉(zhuǎn)化雙差生的三大法寶。

  導(dǎo)致雙差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學(xué)校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校、家庭、社會不僅要各負(fù)其責(zé),而且還要形成合力,共同完成。

  四、改革教學(xué)方法,因材施教。

  具體操作如下:

  ①教師備課要想到雙差生。

  ②教師上課要想到雙差生。

  ③布置作業(yè)時,要想到雙差生。

  ④教師輔導(dǎo)要把生雙差放在優(yōu)先發(fā)展的地位。

  ⑤批改作業(yè)時,要想到雙差生。

  主要措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導(dǎo),利用晚修,文體課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的語文能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫經(jīng)過師生的共同努力,班里學(xué)困生的成績有了很大提高。

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選6

  一學(xué)期以來,在老師們的關(guān)心和支持下,我在差生轉(zhuǎn)化工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實優(yōu)生培養(yǎng)工作的內(nèi)容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,學(xué)生能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  1、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用:

  在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學(xué)習(xí)骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”,經(jīng)過一個學(xué)期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當(dāng)于教師的左右手,在學(xué)習(xí)上,紀(jì)律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀(jì)律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。

  2、教學(xué)觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合:

  在工作過程中,教師的`觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分?jǐn)?shù),注重優(yōu)生的輔導(dǎo),對潛能生耐心不足,_恨鐵不成鋼_,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點上。

  3、實行_低、小、多、快_的教法改革:

  4、優(yōu)先課堂提問法:

  課堂提問是老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段。在實際教學(xué)中,教學(xué)過程中優(yōu)先提問學(xué)困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓學(xué)困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學(xué)困生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學(xué)困生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導(dǎo),循序漸進,逐步達到大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  5、實行分層教學(xué):

  在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變學(xué)生依靠老師講而后學(xué)的習(xí)慣,把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進。

  6、及時表揚法:

  學(xué)困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應(yīng)該在他們?nèi)〉眠M步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學(xué)困生和其他學(xué)生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應(yīng)優(yōu)先表揚學(xué)困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。對學(xué)困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果。

轉(zhuǎn)差工作總結(jié)優(yōu)選7

  一學(xué)期以來,我在轉(zhuǎn)化行為偏差學(xué)生工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地事實落實轉(zhuǎn)化行為偏差學(xué)生的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。

  剖析行為偏差學(xué)生思想特點,以愛心來做好思想鼓動工作。行為偏差學(xué)生,無論是思想品德上的后進,還是學(xué)業(yè)成績上的后進,都不是一朝一夕形成的,而是長期發(fā)展的結(jié)果。教育行為偏差學(xué)生的時候,要善于觀察、分析后生的心理狀態(tài),掌握他們心理上的特殊矛盾,才能采取正確的方法,有針對性地進行工作,才能收到良好的教育效果。行為偏差學(xué)生的心理主要有以下三個特點:

  1、自尊和得不到尊重的矛盾。

  2、好勝而不能取勝的矛盾。

  3、上進心與意志薄弱的矛盾。

  行為偏差學(xué)生有他們的共性,也有個性,我們要從每個行為偏差學(xué)生的實際情況出發(fā),采取生動、活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導(dǎo)他們健康成長。

  一、關(guān)心和愛護后進的學(xué)生。

  這是做好行為偏差學(xué)生思想工作的一個重要的前提條件,愛護行為偏差學(xué)生是打開行為偏差學(xué)生心扉的金鑰匙。行為偏差學(xué)生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術(shù),做到愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,耐心幫助他們提高思想認(rèn)識,不能把他們當(dāng)作行為偏差學(xué)生看待,任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火自信心、自尊心、上進心。

  二、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術(shù)。

  班級中的行為偏差學(xué)生特別是一部分雙差生,往往是游離于集體之外的分子,他們以對抗教師為目的.,有約定束成的行為準(zhǔn)則,校內(nèi)成群,校外結(jié)伙。對待這些行為偏差學(xué)生,一是在他們還沒有形成氣候的之前,注意啟蒙,培養(yǎng)辨別是非曲直能力,在集體中反復(fù)制造否定的劣行的后果,使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點,不要和他們造成情感上的對立,讓他們體會到善意和溫曖,以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學(xué)生進步的開端,讓他們感到在班中有一席之地,努力創(chuàng)造條件使他們挺起胸膛走路。

  三、培養(yǎng)和激發(fā)行為偏差學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。

  行為偏差學(xué)生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學(xué)習(xí)沒有興趣,學(xué)業(yè)成績比較差,這就是所謂的雙差生。培養(yǎng)和啟發(fā)行為偏差學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學(xué)習(xí)上來,熱情地鼓動他們,從每個學(xué)生的實際出發(fā),因材施教,加強輔導(dǎo),幫助他們解決學(xué)習(xí)上的具體的問題,提高學(xué)習(xí)成績,增強他們的自信心,進而培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。但是,學(xué)習(xí)是艱苦而復(fù)雜的腦力勞動,不可能都是生動有趣的,所以同時要加強學(xué)習(xí)目的的教育,激發(fā)他們的社會責(zé)任感,從根本上誘發(fā)他們的內(nèi)動力。

  四、抓反復(fù),反復(fù)抓。

  行為偏差學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現(xiàn)重復(fù),要掌握思想反復(fù)的規(guī)律,出現(xiàn)反復(fù)要正確對待,要有耐心,反復(fù)教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

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