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采氣作業(yè)區(qū)設(shè)備管理工作總結(jié)-企業(yè)工作總結(jié)

時間:2024-07-10 09:06:55 工作總結(jié)

采氣作業(yè)區(qū)設(shè)備管理工作總結(jié)-企業(yè)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的采氣作業(yè)區(qū)設(shè)備管理工作總結(jié)-企業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

采氣作業(yè)區(qū)設(shè)備管理工作總結(jié)-企業(yè)工作總結(jié)

  作業(yè)X區(qū)一直致力于貫徹執(zhí)行油田公司設(shè)備管理工作要點和采氣二廠工作會議的精神,緊密圍繞生產(chǎn)天然氣73億立方米的目標,以“精細管理和提質(zhì)增效”為主線,以設(shè)備完整性管理為核心,扎實推進設(shè)備管理工作,為保證天然氣生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供強有力的支持。面對首個采用“作業(yè)區(qū)處理廠”合并管理模式的單位,該單位也是我廠主力上產(chǎn)作業(yè)區(qū),我們結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)的實際情況和階段性重點工作,不斷完善和落實各項設(shè)備制度,積極探索推進新模式下基礎(chǔ)管理、隊伍管理以及設(shè)備管理體系的建設(shè),以促進各項生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定開展。

  現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:

  一、設(shè)備管理情況

  (一)設(shè)備配置情況

  X區(qū)目前共有27套天然氣集氣處理、采出水處理等各類撬裝一體化裝置;118臺三相分離器、閃蒸罐等各類特種設(shè)備;104臺電驅(qū)式天然氣壓縮機、回注泵等機動設(shè)備;24具污油罐、閃蒸罐等常壓儲罐;以及3臺供暖使用的常壓鍋爐。

  (二)上半年設(shè)備方面主要開展的工作

  1.天然氣壓縮機保養(yǎng)工作如期完成。

  根據(jù)天然氣壓縮機的運行時間和維護制度,20xx年我們對三臺DTY1250型天然氣壓縮機進行了全年8000小時的保養(yǎng)。在維護過程中,我們對壓縮機的潤滑油、機油濾芯以及磨損嚴重的氣閥閥片等部件進行了更換。這些維護措施為壓縮機的安全平穩(wěn)運行打下了良好的基礎(chǔ)。

  2.完成了分質(zhì)供水一體化裝置的維保工作。

  為了保證作業(yè)區(qū)員工飲用水的健康和安全,我們注意到由于地理位置和層位的原因,目前作業(yè)區(qū)所使用的水源井含有較多的泥砂,導(dǎo)致水質(zhì)較為渾濁,給分質(zhì)供水一體化裝置帶來了較大的運行負荷。為解決這個問題,我們在10月份聯(lián)系了廠家技術(shù)人員,他們來到現(xiàn)場對分質(zhì)供水裝置的反滲透膜進行了更換,并對兩個金剛砂過濾器、兩個活性炭過濾器內(nèi)的填料進行了清理和更換,以確保設(shè)備的正常運行。經(jīng)過我們的努力,這項維保工作已于10月下旬圓滿完成。

  3.注醇泵、轉(zhuǎn)子泵、螺桿泵、回注泵等各類設(shè)備的定期保養(yǎng)及故障檢維修工作按時開展。嚴格執(zhí)行設(shè)備運行管理相關(guān)制度和要求,每月定期組織對作業(yè)區(qū)所屬各類機動設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,檢查更換乳化的機油、磨損的機封和油封。有備用設(shè)備的,定期進行設(shè)備倒運,多項措施確保設(shè)備安全平穩(wěn)運行。

  針對設(shè)備運行過程中的問題,加強與設(shè)備廠家、項目組的溝通聯(lián)系,爭取在第一時間解決各類設(shè)備存在的問題。上半年以來,共組織開展維修螺桿泵、注醇泵、轉(zhuǎn)子泵、回注泵等各類設(shè)備故障50余次。

  (三)設(shè)備管理主要工作開展情況

  1.生產(chǎn)設(shè)備進行ABC分類管理

  根據(jù)廠方下達的指示,我們需要根據(jù)作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝要求和標準,對296臺生產(chǎn)設(shè)備進行ABC分類管理,以確保全面管理和重點突出,并保證作業(yè)區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。我們需要嚴格按照工藝程序控制要求對關(guān)鍵設(shè)備進行專人重點管理,而輔助設(shè)備則由全體員工共同管理。

  2.重要設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測,探索預(yù)知維修

  積極配合廠相關(guān)部門完成20xx年度作業(yè)區(qū)天然氣壓縮機14臺、丙烷壓縮機1臺、回注泵2臺的軸承故障檢測工作,每周對作業(yè)區(qū)20臺設(shè)備軸承進行故障檢測,上傳數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備科進行溝通。軸承的狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷在了解軸承的性能狀態(tài)和及時發(fā)現(xiàn)潛在故障等方面起著至關(guān)重要的作用。

  3.建立完善管理臺帳

  全力夯實設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。針對作業(yè)區(qū)現(xiàn)有各類設(shè)備情況及運行模式,結(jié)合油田公司、廠有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定,先后建立完善了作業(yè)一區(qū)設(shè)備管理信息平臺資料錄入、檢查、考核等一系列管理制度及設(shè)備操作指導(dǎo)卡和設(shè)備操作規(guī)程。定期開展設(shè)備運行狀態(tài)討論分析活動,從設(shè)備運行管理、故障維修、維護保養(yǎng)、綜合能耗等方面考慮,進行總結(jié)分析。

  4.設(shè)備故障、隱患排查治理

  定期組織開展設(shè)備隱患排查與整治活動,確保設(shè)備管理各項措施得到有效落實。成立以作業(yè)區(qū)經(jīng)理為組長、業(yè)務(wù)主管副經(jīng)理為副組長、設(shè)備技術(shù)員以及各組室、隊站負責(zé)人為成員的檢查小組,在設(shè)備管理過程中對于發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排整改,對于暫時無法整改的隱患,及時制定有效的監(jiān)護措施,并隨時掌握其劣化趨勢,根據(jù)條件限期整改;其次全過程管理從隱患的發(fā)現(xiàn)到最后消除,均有項目負責(zé)人按照定措施、定責(zé)任人、定整改時間以及未整改前強化監(jiān)護、強化整改的全過程管理、強化考核的“三定三強化”的原則來指導(dǎo)、執(zhí)行,使設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài)。最后設(shè)備故障、隱患建立相應(yīng)臺賬,包括:相關(guān)隱患項目名稱、隱患內(nèi)容、隱患發(fā)現(xiàn)時間、當(dāng)時計劃整改時間、實際整改時間、項目負責(zé)人等。全年共整改413項設(shè)備類隱患問題。

  5、設(shè)備日常維護管理

  根據(jù)現(xiàn)場操作方式摸索出設(shè)備的正確使用與維護。防止超負荷、拼設(shè)備現(xiàn)象發(fā)生,使全員參加設(shè)備管理工作。設(shè)備在使用過程中,防止設(shè)備過早磨損,確保在使用時設(shè)備臺臺完好,設(shè)備的日常維護保養(yǎng)做到:清掃、清潔、潤滑、緊固四個方面,保養(yǎng)好壞是影響到設(shè)備是否出現(xiàn)故障的重要原因,因此必須嚴格執(zhí)行機械設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度。機械設(shè)備管理人員要按照機械保養(yǎng)使用說明書制定切實有效的保養(yǎng)計劃,并與操作人員進行技術(shù)交底,隨時抽查督導(dǎo)保養(yǎng)的落實情況。在潤滑過程中做到潤滑五定,1.定點---確定設(shè)備的潤滑部位,按照設(shè)備潤滑五定圖或卡片對設(shè)備潤滑部位加入潤滑劑。2.定質(zhì)---根據(jù)潤滑卡片規(guī)定的潤滑劑牌號、規(guī)格加入潤滑劑。3.定時---按照規(guī)定時間給設(shè)備加油、換油,大型設(shè)備的油箱定期取樣化驗。4.定量---按照規(guī)定數(shù)量給設(shè)備加油和補充油。5.定人---明確負責(zé)設(shè)備各潤滑點進行潤滑的專職人員、操作人員、維修人員及各自責(zé)任。

  6、設(shè)備技術(shù)改造、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  為了解決日常設(shè)備中存在的隱患與技術(shù)問題,我們決定成立一個專門的質(zhì)量控制(QC)攻堅小組。該小組將根據(jù)“處理廠作業(yè)區(qū)”生產(chǎn)模式進行工作,跑到現(xiàn)場觀察,勤奮地進行討論,并進行多方面的分析,以解決和排除設(shè)備工藝類問題。具體來說,我們將著重解決以下四個問題。

  圍繞“采氣工+凈化工”雙向同步發(fā)展思路,深入研究每位員工技能培訓(xùn)掌握情況,關(guān)注員工技能薄弱環(huán)節(jié),從工藝原理、設(shè)備運行保養(yǎng)、標準化操作等多個方面入手,不斷完善培訓(xùn)相關(guān)科目及培訓(xùn)難度,在每輪培訓(xùn)結(jié)束時安排培訓(xùn)內(nèi)容測試,突出“以考促學(xué)”,激發(fā)員工積極性,打造“一崗雙技能”操作型人才。近一年中,共組織各類培訓(xùn)42期,參訓(xùn)人員累計1100余人次,出勤率98%。

  二、設(shè)備管理方面主要存在的問題

  1.作業(yè)X區(qū)生產(chǎn)運行實行整體外包模式,日常工作由吉林油田進行承包運行,人員調(diào)整幅度極大、技術(shù)水平參差不齊、年齡結(jié)構(gòu)差異化,主觀能動性差、潛心專研的人少,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不強,操作隊伍的業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)水平還需進一步提高。給現(xiàn)場的設(shè)備管理工作帶來一定困難。

  2.管理人員和技術(shù)人員專業(yè)知識掌握不夠全面、不夠透徹,工作責(zé)任心不強,內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通不及時、對現(xiàn)場設(shè)備運行保養(yǎng)情況關(guān)注度不夠,監(jiān)督檢查落實不是很到位。

  3.進口設(shè)備常用配件儲備不足,采購周期長,費用昂貴,如丙烷壓縮機線性控制閥GX1采購費用21萬,周期在半年以上。

  僅靠日常巡檢無法判斷出設(shè)備內(nèi)部配件運行狀態(tài),比如近期在維修神X站螺桿泵不上量的過程中發(fā)現(xiàn)定子磨損,定子拆除后發(fā)現(xiàn)內(nèi)部轉(zhuǎn)子磨損嚴重,轉(zhuǎn)子拆除后發(fā)現(xiàn)萬向節(jié)磨損與松動,萬向節(jié)拆除后發(fā)現(xiàn)萬向節(jié)銷釘與卡槽已損壞。這表明在不拆除設(shè)備內(nèi)部配件的前提下,無法深入判斷設(shè)備運行狀況與內(nèi)部配件情況。

  三、下一步改進措施及工作重點

  (一)繼續(xù)做好設(shè)備相關(guān)隱患及重復(fù)性問題查擺整治。按照我廠設(shè)備相關(guān)隱患及重復(fù)性問題專項整治方案和運行大表,根據(jù)重復(fù)性問題清單,持續(xù)深入查擺問題并及時整治。

  (二)我們將繼續(xù)不斷探索和實踐數(shù)字化、裝載一體化模式以及作業(yè)區(qū)處理廠運行的新模式,同時修訂并完善設(shè)備運行管理規(guī)章制度及考核辦法,以確保適應(yīng)作業(yè)一區(qū)的實際情況,并符合其特色,從而保證各類裝載一體化裝置和設(shè)備的正常運行。

  (三)持續(xù)加強設(shè)備管理,重點注重對現(xiàn)場設(shè)備的運行操作、維護保養(yǎng)和故障處理等工作。加大對設(shè)備的監(jiān)督檢查和考核力度,確保設(shè)備出現(xiàn)問題和故障時能夠及時有效地解決。同時,要解決設(shè)備存在的一些嚴重問題,如運行不穩(wěn)定、漏水、臟污、松動和生銹等,并且要確保工作執(zhí)行力能夠有效地落實。

  (四)為了加強對承包商隊伍的管理,特別是設(shè)備維保服務(wù)承包商隊伍的管控,我們將堅持采取一系列措施。首先,我們將以“三個一批”(處罰一批、停工一批、清退一批)為抓手,嚴厲懲罰不合規(guī)行為的承包商,并及時停工和清退無法履行職責(zé)的承包商。其次,我們將定期進行檢查考核,并與承包商進行約談,督促他們履行好職責(zé),落實好責(zé)任,確保設(shè)備維保服務(wù)工作的質(zhì)量和效果。我們希望通過這些舉措,能夠保證設(shè)備的安全平穩(wěn)運行,為設(shè)備的維護提供有力的支持。

  (五)積極推進設(shè)備管理信息平臺的基礎(chǔ)資料完善工作,加強平臺相關(guān)信息的維護與更新,主動開展培訓(xùn)活動,確保各個模塊的試運行順利進行,并及時收集用戶的意見反饋。通過不斷優(yōu)化平臺功能,使其更符合設(shè)備管理的要求和內(nèi)容,并充分發(fā)揮智能化優(yōu)勢,減輕工作負擔(dān)。

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