(合集)計量工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的計量工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
計量工作總結(jié)1
隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平得到迅速提高,與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革開放以來,社會人群結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,歸口社區(qū)管理的人群日益龐大,要求社區(qū)承擔(dān)的社會責(zé)任也不斷增多。創(chuàng)造一個溫馨、舒適、適宜居住的生活環(huán)境,包括加強社區(qū)群眾文化體育團隊建設(shè),也就成了推動社區(qū)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。
一、區(qū)委、區(qū)政府高度重視文體團隊健康發(fā)展
發(fā)展和建設(shè)社區(qū)文化體育團隊是構(gòu)建和諧社會的必然要求,也是社區(qū)精神文明建設(shè)的重要基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府十分重視社區(qū)團體建設(shè)和管理工作,于20xx年專門召開了普陀區(qū)社區(qū)團隊建設(shè)管理工作交流會議,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在會上作了重要講話。講話中指出,加強社區(qū)團隊建設(shè)和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務(wù)、新要求,需要我們進(jìn)一步加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo),將社區(qū)團隊建設(shè)和管理工作納入提升社區(qū)管理的范疇中,組織建立一套切實可行的管理制度,通過不斷探索和實踐,健全和完善管理體制和機制,創(chuàng)造出更好的管理辦法和經(jīng)驗,推動全區(qū)社區(qū)團隊更健康地發(fā)展。為此,區(qū)政府還于20xx年專門成立了普陀區(qū)社區(qū)體育健身團隊建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分管區(qū)長親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,并制定了相應(yīng)的管理條例。
社區(qū)文化體育團隊對社區(qū)居民,特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有著不可替代的作用,是社區(qū)居民自我價值和文化權(quán)益的直接體現(xiàn)。幾年來,我區(qū)各社區(qū)的文化體育團隊得到了可喜的長足發(fā)展,文體團隊的活動受到社區(qū)居民的廣泛歡迎。石泉路街道經(jīng)過幾年的發(fā)展,已擁有100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊,諸如聲樂、器樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創(chuàng)作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區(qū)的角角落落。有的團隊負(fù)責(zé)人說,街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的娘家一樣。長壽路街道于20xx年初開展了“迎新年創(chuàng)品牌”——群眾團隊展示系列活動,分別開展了小區(qū)普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社區(qū)教育學(xué)習(xí)型團隊展示等活動,社區(qū)居民踴躍參加,群眾參與率達(dá)90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區(qū)文化大餐,共同營造其樂融融的社區(qū)大家庭氛圍,反映了新長壽人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風(fēng)新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區(qū)》等團隊和節(jié)目為我區(qū)多次爭得榮譽。
二、文體團隊發(fā)展中存在的問題不容忽視
當(dāng)前社區(qū)文體團隊建設(shè)和發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)與問題:
首先是認(rèn)識上的問題。社會發(fā)展到今天遇到了新問題:物質(zhì)生活富裕以后,精神上的依托何在?人口老齡化以后,老年人如何安排自己的生活?社會保障完善后,人們的精神文化需求如何滿足?現(xiàn)在,社區(qū)是大家庭的觀念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區(qū)人,需要在社區(qū)體現(xiàn)人的價值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區(qū)團隊產(chǎn)生的文化背景。現(xiàn)在社區(qū)中普遍存在的人際關(guān)系隔膜、社會活動失范等社會現(xiàn)實問題,通過社區(qū)文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑,社區(qū)團隊還能協(xié)助基層組織做好很多工作,發(fā)揮參謀助手作用,因此社區(qū)工作者,不能象以往那樣,停留在只把群眾文體團隊當(dāng)作是唱唱跳跳的隊伍的層面。
其次是運作機制問題。社區(qū)文體團隊建設(shè)是構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧社會的重要紐帶,社區(qū)文體團隊的發(fā)展有利于建立很好的社區(qū)氛圍,順應(yīng)了政府職能轉(zhuǎn)變的發(fā)展趨勢,是加強社區(qū)精神文明建設(shè)的重要基礎(chǔ)。文體團隊的繁榮符合廣大社區(qū)居民的利益,成為廣大居民走向社區(qū)的有效載體,有助于提高社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性,拓寬居民參與社區(qū)管理的渠道,有效地促進(jìn)社區(qū)管理。社區(qū)團隊建設(shè)是提高社區(qū)管理效果和市民素質(zhì)的兩全其美的好事,如何提高社區(qū)文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關(guān)系,積極為社區(qū)文體團隊搭建服務(wù)平臺,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規(guī)范化的運作機制。
再次是投入模式問題。文體團隊要健康發(fā)展,文體設(shè)施和活動經(jīng)費的投入是不可缺少的。目前,各社區(qū)的文體設(shè)施還不能滿足社區(qū)文體團隊的需要,很少的'經(jīng)費投入也形成了單純依賴政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應(yīng)社區(qū)團隊快速發(fā)展的需求,如何整合社會資源,充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)其他資源的利用率,鼓勵社會資源參與社區(qū)文體團隊建設(shè)與發(fā)展,既缺乏輿論導(dǎo)向,又缺乏有關(guān)政策扶持。
三、加強社區(qū)文體團隊建設(shè)的對策建議
1、整合社會資源,引導(dǎo)、支持社區(qū)文體團隊建設(shè)。當(dāng)前是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵時期,建設(shè)社區(qū)文體團隊,不僅是和諧社會的標(biāo)志,也是建設(shè)小康社會的必然途徑。街鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要堅持與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的理念,把團隊建設(shè)放在重要的工作位置,正確引領(lǐng)社區(qū)文體團隊開展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動,為社區(qū)文體團隊建設(shè)發(fā)展提供有力的支持。通過街鎮(zhèn)的有力調(diào)控,整合社區(qū)資源,構(gòu)建社會支持系統(tǒng),為文體團隊提供活動空間。同時,多方籌措資金,給社區(qū)文體團隊一定的經(jīng)費支持。
2、提高服務(wù)水平,完善工作措施。社區(qū)文體團隊有松散性、動態(tài)性、不穩(wěn)定性的特點和自發(fā)、自覺、自愿的特征,黨和政府不能因其松散而放任自流,關(guān)鍵是要提高服務(wù)水平,在方法上加強引導(dǎo),工作上不斷創(chuàng)新。要及時總結(jié)和宣傳推廣來自基層的經(jīng)驗和方法,在領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與引導(dǎo)的關(guān)系,把加強社區(qū)文體團隊建設(shè)作為堅持黨的群眾路線,加強和改進(jìn)新形勢下群眾工作的重要抓手。
3、發(fā)揮示范作用,積極培育品牌文體團隊。我區(qū)開展的“一街一品”群文品牌隊伍建設(shè)對群文團隊建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用,產(chǎn)生了良好的社會效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門,對宣傳普陀、宣傳街鎮(zhèn)都將產(chǎn)生積極效果,同時有這批品牌隊伍的引領(lǐng),對全區(qū)各文體團隊品質(zhì)的提升也將起到示范鼓舞作用。實踐證明,品牌團隊對發(fā)揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質(zhì)的作用更有效,更持久。 4、采取多種形式,提高群眾文體干部的業(yè)務(wù)水平。我區(qū)群眾文體干部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖說都在文體戰(zhàn)線苦干多年,卻很少接受過正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其中,一些人沒有事業(yè)編制,經(jīng)濟收入相對較少,影響了隊伍的穩(wěn)定性。在團隊建設(shè)上,人的因素是第一位的,建立群眾文體干部的培訓(xùn)機制,培養(yǎng)和引進(jìn)有號召力、有特長的骨干后備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區(qū)內(nèi)各方面的人才資源,建立志愿者隊伍,有效調(diào)動他們的積極性,動員他們?yōu)樯鐣┱共拍芎图妓嚒Ｉ鐓^(qū)之間還可優(yōu)勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。
5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻(xiàn)的人才。社區(qū)文體團隊建設(shè)需要把握規(guī)律,我區(qū)文體團隊建設(shè)已具有一定的規(guī)模,普及性較高,在街鎮(zhèn)和區(qū)的層面上建立激勵機制,適時開展表彰活動,讓品牌團隊有光榮感,為社區(qū)團隊建設(shè)樹立榜樣,將對團隊建設(shè)起到很大的推動作用,也將對今后團隊的發(fā)展起到導(dǎo)向作用。對有突出貢獻(xiàn)的人才授予群眾文化體育工作先進(jìn)稱號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產(chǎn)生鼓舞鞭策作用,為我區(qū)的文體團隊建設(shè)工作營造更好的社會氛圍。
社區(qū)文體團隊的健康成長和發(fā)展是現(xiàn)代社會物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面進(jìn)步的重要標(biāo)志,我們要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,按照“積極發(fā)展,加強管理,有序推進(jìn),利國利民”的原則,使社區(qū)文體團隊健康穩(wěn)定地發(fā)展,從一個側(cè)面增強基層政權(quán)的影響力、凝聚力,促進(jìn)社會的長治久安。
計量工作總結(jié)2
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標(biāo)，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我公司從能源計量工作入手，認(rèn)真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、健全組織，責(zé)任到人
根據(jù)國家十二五節(jié)能降耗規(guī)劃要求，為加強公司能源管理工作，保證節(jié)能工作的順利開展，建立了能源計量管理機構(gòu)和管理網(wǎng)路。公司成立了以公司技術(shù)副總經(jīng)理為首的能源管理小組，公司能源管理辦公室設(shè)在質(zhì)量技術(shù)部，負(fù)責(zé)公司能源管理工作，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計和資料的上報工作。能源兼職人員3人，各工段設(shè)立了兼職能源管理員；用能環(huán)節(jié)、節(jié)能工作均有人員把關(guān)。建立完善測量管理體系，我公司還特制定了每年的消耗目標(biāo)，并進(jìn)行了量化。公司制定了能源管理辦法等節(jié)能規(guī)章制度，并將制度落實情況納入部門的目標(biāo)考核中，進(jìn)行獎懲。派出了統(tǒng)計工作管理人員參加節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)。公司多次組織專題會議學(xué)習(xí)節(jié)能方面的文件和法律知識，通過各種刊物開展節(jié)能宣傳工作。我公司還建立和完善了能源計量管理制度，制定了能源計量器具一覽表，制定了能源計量器具檔案，計量儀器齊全，而且計量器具粘貼檢定合格標(biāo)識，標(biāo)識字跡完整，內(nèi)容正確、完整。完好率100%，合格率100%，定期檢驗有記錄，能源計量記錄完整。
通過加強對能源管理，公司取得了較好的成效。20xx年9月15日，四川省經(jīng)濟和信息化委員會組織專家對我公司能源進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察。
監(jiān)察情況為：1、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)為：《燒堿單位產(chǎn)品能源消耗限額》（GB2125720xx）中的規(guī)定，隔膜法液堿≥30.0%限額值為980kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1200kgce/t，隔膜燒堿電解單元單位產(chǎn)品交流電耗限額值為2570kWh/t。
2、現(xiàn)場監(jiān)察結(jié)果為：我公司的隔膜法液堿≥30.0%綜合能耗為968.00kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1159.57kgce/t，電解單元單位產(chǎn)品交流電耗為2447.55kWh/t。
通過以上數(shù)據(jù)對比，我公司的能耗低于國家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到能源管理要求。
二、加大宣傳，提高認(rèn)識
結(jié)合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的`能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我公司能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全公司對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強全公司的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進(jìn)一步提高了全公司的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識，積極宣傳計量知識、先進(jìn)的能源計量儀表和檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進(jìn)單位和個人，使節(jié)約能源成為每個員工的自覺行動。
三、明年的工作打算
在下一年里，我公司將總結(jié)經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量工作。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，合理配備各種能源計量器具，提高全公司的計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，按期對所配備的能源計量器具進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，保證我公司所配備的能源計量器具的準(zhǔn)確可靠。
二是建立計量能源管理機構(gòu)，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實。
三是加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用，推廣先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進(jìn)公司人員提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我公司節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
綜上所述，我公司通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進(jìn)我公司全體人員計量檢測和計量管理水平的提高，夯實全公司計量工作基礎(chǔ)，提高人員的能源計量水平，促進(jìn)公司節(jié)能降耗。
計量工作總結(jié)3
1.計量管理機構(gòu)有超市店長及專職（兼職）計量人員組成。設(shè)在超市辦公室。
2.主管計量工作的職責(zé)：
學(xué)習(xí)和掌握國家計量法令、方針、政策，結(jié)合本超市實際情況貫徹落實。
負(fù)責(zé)審批計量管理制度，計量工作發(fā)展規(guī)劃，計量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報廢。
定期研究計量工作，解決工作中的實際問題，并定期對專職人員等其他人員進(jìn)行培訓(xùn)。
組織和支持計量部門充分行使計量管理職能，對計量工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.專職計量人員的職責(zé)：
管理全廠計量工作，計量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受市、縣技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
組織貫徹國家計量法規(guī)和有關(guān)方針政策。對全超市計量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，不斷提高全超市職工的計量意識。
建立計量器具管理目錄及總帳、分帳，做到帳、物、卡一致，并對其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。
負(fù)責(zé)完成在用計量器具的.周檢、抽檢及其建檔工作。
負(fù)責(zé)制定工作計劃，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報計量工作。
組織職工推廣計量測試新技術(shù)，新工藝，不斷提高計量技術(shù)管理水平。
經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的使用、維護、保養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.兼職計量人員的職責(zé)：
在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展和落實各項計量工作。
努力學(xué)習(xí)和研究計量法規(guī)和計量技術(shù)，保證量值的準(zhǔn)確性。
經(jīng)常檢查本部門在用計量器具的性能情況，發(fā)現(xiàn)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)定的，計量員有權(quán)責(zé)令降級使用或停用。
各銷售組兼職計量員，負(fù)責(zé)本組的計量業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照各銷售組的產(chǎn)品工藝及產(chǎn)品質(zhì)量控制計量檢測點進(jìn)行檢定。
按照銷售組各計量器具的檢定周期，提前一個月向主管領(lǐng)導(dǎo)提出檢定報告，待安排檢定。
計量工作總結(jié)4
按照20xx年公司及中心既定的工作計劃，在公司及中心領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我站嚴(yán)格管理，狠抓落實和全員共同努力下，圓滿的完成今年的既定任務(wù)及公司和中心領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。現(xiàn)將全年的工作成果總結(jié)如下：
一、全年實現(xiàn)工作質(zhì)量100%，實現(xiàn)全年檢斤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%，無檢斤數(shù)據(jù)異議問題。
全年共完成采購物資車數(shù)：258118車，總重量為30533409.80t，銷售物資車數(shù)：134497車，總重量為7277391.44t，內(nèi)倒物資車數(shù)：148578車，總重量為2151333.85t，鐵水總包數(shù)：103610包，總重量為4469287.31t。
通過以上數(shù)據(jù)，我站的工作量比上一年度增加了一倍左右，在無人增加的情況下，全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務(wù)，為各單位提供了準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，更好的為公司服務(wù)。
二、貫徹中心思想，開展德育教育工作，建設(shè)一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶，做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對于新員工及轉(zhuǎn)崗員工，首先要進(jìn)行廉潔道德教育工作，并利用每周五安全會的時間對全員進(jìn)行廉潔教育工作，全年計量人員無吃拿卡要等不良行為，得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務(wù)、準(zhǔn)確計量”的口號，為客戶及廠內(nèi)其他單位提供準(zhǔn)確的檢斤數(shù)據(jù)，為公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則，對客戶存在手續(xù)不全、延遲出廠等問題，站內(nèi)員工耐心的給客戶講解如何補辦手續(xù)需要走那些流程，得到了客戶的一致贊賞。節(jié)假日、雨水天氣等車輛擁堵，檢斤人員及時協(xié)調(diào)、幫助保衛(wèi)部對車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，及時為客戶檢斤，確保客戶的利益。
廠內(nèi)其他單位的檢斤數(shù)據(jù)、票據(jù)都一一核對，匯總、分類，分別報給各個單位，各個單位依此為對外、對內(nèi)的結(jié)算依據(jù)，并對檢斤一個月的數(shù)據(jù)予以保存，隨時為各單位提供準(zhǔn)確計量數(shù)據(jù)。
在工作中，站內(nèi)員工嚴(yán)格遵守《質(zhì)檢中心的廉潔自律條款》，本年度站內(nèi)沒有出現(xiàn)任何吃拿卡要的不良現(xiàn)象，形成人人相互監(jiān)督、相互提醒等良好的工作作風(fēng)。
三、以改革創(chuàng)新、精細(xì)管理為抓手，降本增效效果顯著。
本年度站內(nèi)堅持向創(chuàng)新要效益、向管理要效益的原則，在中心領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作，共節(jié)約費用共計：63583元，其中改革創(chuàng)新成為我站的一大亮點。
（1）設(shè)備創(chuàng)新共計節(jié)約費用為35000元，約占總節(jié)約費用的55%。具體數(shù)字體現(xiàn)：①站內(nèi)設(shè)備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進(jìn)行合并，共用一臺電腦，另外一臺作為備用設(shè)備，增效5000多元；②原報廢的兩臺電腦主機，更換部分備件重新進(jìn)行組裝2臺×4500元= 9000元；③利用廢棄電纜，改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米，節(jié)約費用：300×10元=3000元；④8#磅基礎(chǔ)預(yù)埋件協(xié)調(diào)機修廠重新套扣重新制作，節(jié)約費用約1500元 ；⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進(jìn)行檢查，并從報廢主機上拆卸下的備件進(jìn)行更換（光驅(qū)1個，硬盤1塊），更換后運行正常，此舉創(chuàng)效5000余元；⑥修復(fù)兩個對外數(shù)據(jù)顯示屏2個×3200元=6400元；⑦獨立完成煉鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統(tǒng)的安裝調(diào)試，節(jié)約費用5000元。
（2）站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)管理，修舊利廢，共計節(jié)約費用22000元約占總節(jié)約費用的40%。發(fā)動全員動手、動腦，從身邊點滴做起，從節(jié)約每一張紙開始，利用費報表對軟票進(jìn)行包票據(jù)，打報表進(jìn)行雙面打印，共節(jié)約紙張12000張，節(jié)約費用600元。對日常生活中，損壞的桌椅等生活用品，自己動手動腦進(jìn)行修復(fù)，外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t，共計節(jié)約費用21310元。
四、以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，各項工作全方位和多層面發(fā)展。
按照公司及中心的活動安排要求，站內(nèi) 積極參與到公司組織的活動中，及時制定活動方案，有序的`開展了各項活動，并在活動中現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化綜合治理取得中心第一名；“安環(huán)月”比賽取得中心第二名，公司第三名的好成績；設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化活動中我站取得中心第二名；工藝管理標(biāo)準(zhǔn)化管理工作取得中心-----成績；并獲得了相應(yīng)的獎勵，極大的提高了員工的積極性。
（一）現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化綜合治理有效的改善了現(xiàn)場環(huán)境，樹立了我站的窗口新形象。
現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化實施口號為“計量是我家，為家獻(xiàn)上一盆花”的真切倡議，各班組成員積極響應(yīng)號召，帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花，裝飾我們“計量家”，不僅能減少我們工作中電腦的輻射，而且使我們在有“氧”的工作環(huán)境中感受到溫馨、舒暢與愉快！
繪制了物品定臵管理模式圖，使物品放臵科學(xué)有序，現(xiàn)場凌亂的線路進(jìn)行整理，現(xiàn)場標(biāo)志粘貼規(guī)范統(tǒng)一等實現(xiàn)現(xiàn)場6S管理要求，通過推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)管理工作使我站工作環(huán)境煥然一新，也使員工的思想意識得到了提高，同時也為安全生產(chǎn)提供了強有力的保證。
（二）“安環(huán)月”為站內(nèi)保駕護航，實現(xiàn)全年安全無事故。
為強化站內(nèi)安全管理工作，站內(nèi)借“安環(huán)月”契機，以此為主線進(jìn)行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現(xiàn)場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中，夯實了基本安全管理，將不安全因素和隱患扼殺在爆發(fā)期前，實現(xiàn)了站內(nèi)全年“零事故”。
1、完善我站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全軟件標(biāo)準(zhǔn)化管理，實現(xiàn)日常安全管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
為了便于各班組對安全文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)，我站特將所有電子版及打印版文件分類進(jìn)行規(guī)整，消除了以往各類文件摻雜混淆這一現(xiàn)象，使文件查找更為便捷。
為使我站安全管理工作更為系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，借“安環(huán)月”活動契機，特結(jié)合我站日常工作管理實際，對安全軟件進(jìn)行了增補
完善，首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設(shè)備巡點檢記錄、師徒協(xié)議等安全軟件著手，統(tǒng)一制定了管理標(biāo)準(zhǔn)；其次在年初修訂完善計量安全規(guī)程、制度的基礎(chǔ)上繼續(xù)對部分安全管理制度進(jìn)行增補、完善，尤其是將“班組安全生產(chǎn)管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內(nèi)容進(jìn)行補充，使今后的班組管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。之后我站將所有安全管理內(nèi)容進(jìn)行匯總、整理，編制成《計量檢斤站安全管理標(biāo)準(zhǔn)手冊》，以求在今后安全管理中達(dá)到“學(xué)有教材、管有制度、考有依據(jù)”的規(guī)范化管理效果。
以“安環(huán)月”活動為契機，結(jié)合各區(qū)域現(xiàn)場情況，對各崗位作業(yè)環(huán)境存在的危險源重新進(jìn)行排查、整理，對原手冊內(nèi)容進(jìn)行增補修訂，以求隱患排查更為全面、徹底，努力提高員工對危險源的控制能力，從而夯實計量檢斤站安全管理基礎(chǔ)，提高整體安全管理水平，真正實現(xiàn)現(xiàn)場“零” 隱患、人員“零”事故的本質(zhì)安全。
2、加大現(xiàn)場安全隱患排查整治力度，規(guī)范全員日常行為，創(chuàng)造安全和諧工作環(huán)境。
我站始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則對現(xiàn)場危險源點及不安全因素積極排查整改，要求三班聯(lián)動，對任何細(xì)小甚微的不安全因素都不放過，做到發(fā)現(xiàn)問題馬上整改解決，三班之間不等、不拖、不靠。活動期間，我站就室內(nèi)外設(shè)備線路、區(qū)域照明、現(xiàn)場安全設(shè)施等方面共排查整改安全隱患24項，通過各班組對現(xiàn)場危險源點的深入排查，為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎(chǔ)。
3、組織安全培訓(xùn)，提高全員安技素質(zhì)和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉(zhuǎn)崗員工安全教育跟蹤考試，參考的11人全部合格，并建立了考試專項臺賬。
5、“安環(huán)月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進(jìn)行“安全諫言”，經(jīng)過分類匯總共收集合理化建議36條，我站對匯總后的“諫言”已制定出具體防范措施，自己能整改的正在逐條整改，不能解決的及時上報中心生產(chǎn)科。
計量工作總結(jié)5
計量所全體同志在認(rèn)真總結(jié)了上半年工作的基礎(chǔ)上，承前啟后，扎實開展了下半年第一個季度的工作，這個季度任務(wù)多，壓力大，但計量所全體同志團結(jié)一致，克服各種困難，頂住了壓力，較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、周期檢定工作按期開展
一是對到期的計量器具按期檢定，共計檢定電子汽車衡51 臺，小衡130臺，壓力表312 塊，加油機28臺，電能表450塊，定量包裝20 個批次，檢測和校準(zhǔn)化驗室20余家；二是對計量所到期的檢測設(shè)備及時送省計量院進(jìn)行了檢定，保證量值傳遞的準(zhǔn)確性。
二、扎實開展工作計量器具建檔工作
計量器具建檔是一項覆蓋面廣、問題多、難以操作的統(tǒng)計性工作，在建檔的過程中，我們遇到了一些很棘手的問題，例如企業(yè)數(shù)量多，我們?nèi)藛T少，相對時間緊、任務(wù)重;企業(yè)缺乏管理計量器具的專門人員，統(tǒng)計難度大；部分企業(yè)在用計量器具未按周期檢定，許多計量器具面臨更新?lián)Q代。。。。。。，針對這些問題,中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究,制定了詳細(xì)的工作計劃,采取多種靈活的方式,克服時間緊、人員少、統(tǒng)計難的困難,總共為企業(yè)建立檔案286815臺（件）。
三、能源計量工作貫穿始終，節(jié)能降耗取得實質(zhì)性成效。
一是按期完成對全縣15家重點用能企業(yè)的能源計量服務(wù)工作，幫其建立能源計量器具檔案，完善“山東省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺”。目前，15家重點用能企業(yè)已全部建立了企業(yè)能源消耗數(shù)
據(jù)網(wǎng)上直報制度并按時上報；二是舉辦節(jié)能降耗能源計量培訓(xùn)班，來自全縣20余家重點用能企業(yè)的50余名節(jié)能降耗負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。三是配合市局對“山東省能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)”鐵雄能源焦化有限公司經(jīng)行了指導(dǎo)和考核工作。
四、“雙基”建設(shè)進(jìn)一步加強，基層管理更加規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。
一是與濟南市歷城區(qū)分局計量檢定測試所就“雙基”建設(shè)進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，取得了很多寶貴的經(jīng)驗。二是針對市局關(guān)于實驗室分級和監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，我們專門召開了整改會議，會后對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步規(guī)范了基層管理。三是按照省局的.要求進(jìn)行了定量包裝比對實驗，提高了定量包裝檢測水平和能力；三是政府采購的辦公設(shè)備已全部到位，解決了辦公設(shè)備不夠用的問題，大大提高了工作效率。
五、扎實開展計量惠民示范點和示范單位創(chuàng)建活動，推進(jìn)誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)行動。
一是配合市局對申請創(chuàng)建誠信計量示范單位的鄒平縣中石化第二十二加油站進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)工作，針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期整改，以順利通過下一階段的審查和驗收。
二是在之前進(jìn)行的加油機防欺騙功能啟動工作的基礎(chǔ)上，查缺補漏，實現(xiàn)對全縣加油機防欺騙功能100%啟動。借此契機，加強宣傳，借助電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體向公眾介紹有關(guān)加油機防欺騙功能的知識以及此項工作對推進(jìn)誠信計量、保障消費者權(quán)益的重要意義。
三是舉辦全縣加油機操作員培訓(xùn)班，提高全縣加油員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化誠信計量意識，為做好誠信計量工作提供人才保障。
下一季度工作打算：
一、對到期的計量器具按期進(jìn)行檢定
二、繼續(xù)做好能源計量、節(jié)能減排工作，督促重點用能企業(yè)每月按時網(wǎng)上直報能源消耗數(shù)據(jù)。
三、繼續(xù)開展計量惠民示范點和示范單位創(chuàng)建活動，推進(jìn)誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)行動。
四、配合市局對電業(yè)局電能表授權(quán)檢驗進(jìn)行檢查。
五、準(zhǔn)備新建十項標(biāo)準(zhǔn)。
六、舉辦定量包裝培訓(xùn)班
計量工作總結(jié)6
我處按照省局關(guān)于公路養(yǎng)護工程計量支付管理工作的要求和具體工作部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黑龍江省xx局養(yǎng)護工程計量支付管理辦法》。一年來，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和指導(dǎo)下，在市處領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在具體工作人員的努力下，通過真抓實干、開拓進(jìn)取，圓滿地完成了計量支付管理工作任務(wù)，使得路容路貌明顯改善，路況質(zhì)量明顯提高。回顧今年以來的計量支付管理工作，總結(jié)如下：
一、建立組織，強化領(lǐng)導(dǎo)
我處把公路養(yǎng)護工程計量支付管理工作擺上重要位置，納入重要日程，按照省局的要求和部署，及時召開專題會議進(jìn)行部署，成立了公路養(yǎng)護工程計量支付管理工作領(lǐng)導(dǎo)組織：由市交通局副局長、市公路處處長親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由分管養(yǎng)護的副處長任副組長，成員由相關(guān)科室人員組成。同時我處還對所屬站段的具體工作人員進(jìn)行了關(guān)于計量支付相關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并根據(jù)我市的實際情況制定出臺了《綏化市公路養(yǎng)護工程計量支付考核細(xì)則》，作為日常養(yǎng)護計量支付的認(rèn)證依據(jù)。
二、扎實推進(jìn)，更新觀念
為了適應(yīng)新時期公路養(yǎng)護的發(fā)展要求，推動公路養(yǎng)護運行機制改革，充分調(diào)動養(yǎng)護單位和養(yǎng)護人員的積極性，提高公路養(yǎng)護質(zhì)量和水平，我處對公路養(yǎng)護工程實行“定額管理、計量支付”制度。根據(jù)省局下達(dá)的養(yǎng)護資金額度，結(jié)合所管養(yǎng)公路的路況實際，制定了干線公路養(yǎng)護工程全年計劃和月計劃，與下屬站段簽訂了養(yǎng)護生產(chǎn)合同，由養(yǎng)護監(jiān)理工程師對其工作進(jìn)行全面監(jiān)管，對完成工作量進(jìn)行檢查、驗收、上報，并嚴(yán)格按照計量認(rèn)證結(jié)果支付養(yǎng)護工程費。通過一年的積極運作，建立了公路養(yǎng)護工程的競爭機制，嚴(yán)格了公路養(yǎng)護工程費支出的考量標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變了養(yǎng)護單位和養(yǎng)護人員的經(jīng)營效益意識，變被動養(yǎng)護為主動養(yǎng)護，提高了工作效率和積極性。實現(xiàn)了公路養(yǎng)護工程從計劃任務(wù)形式向合同管理形式的轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)了公路養(yǎng)護經(jīng)費從按期撥款方式向保質(zhì)完成工程量計費的支付方式轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)了養(yǎng)護質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)從“好路率”指標(biāo)向綜合服務(wù)水平指標(biāo)的轉(zhuǎn)變。使公路養(yǎng)護逐步走向?qū)I(yè)化、市場化、社會化、法制化。
三、強化監(jiān)管，成效顯著
我處在公路養(yǎng)護工作中始終堅持“建養(yǎng)并重，協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)；堅持深化改革，體制創(chuàng)新；堅持科技興路，環(huán)保節(jié)約；堅持依法治路，保障暢通”的'養(yǎng)護基本原則，牢固樹立“建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護也是發(fā)展，而且是可持續(xù)發(fā)展”的理念，集建設(shè)、養(yǎng)護、管理、綠化、服務(wù)為一體，大力推進(jìn)精細(xì)化養(yǎng)護管理，不斷加強監(jiān)管力度，做到了計量準(zhǔn)確，支付及時，有力地促進(jìn)了各養(yǎng)護單位的養(yǎng)護積極性，取得了顯著效果。
1、養(yǎng)護積極性和熱情高漲
公路養(yǎng)護工程實行“定額管理、計量支付”以來，養(yǎng)路職工的勞動積極性得到了充分的調(diào)動，變被動安排做事為主動積極干事，變等事做為要事做、找事做，勞動紀(jì)律得到了明顯加強，員工出勤率明顯提高，勞動工效得到了更大的發(fā)揮，養(yǎng)路工人的責(zé)任性加強了，他們把自己的“責(zé)任路”當(dāng)成了自己的“責(zé)任田”、“責(zé)任地”，精心養(yǎng)護，及時養(yǎng)護，科學(xué)養(yǎng)護，確保了公路路況的穩(wěn)定上升。
2、綠色通道建設(shè)取得新突破
為改善路容路貌，達(dá)到綠化、美化、香化的要求，實現(xiàn)暢、潔、綠、美的目標(biāo)，我處按照文明樣板路的標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織各養(yǎng)護單位在初春時節(jié)，抓住植樹的大好時機，對管養(yǎng)路段進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化、美化。為確保苗木的成活率，根據(jù)墑情及時對苗木進(jìn)行澆水、施肥，同時還根據(jù)不同季節(jié)對苗木進(jìn)行防治、噴藥，并定期對苗木進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)修剪、鋤草，改善了沿線綠化格局，達(dá)到了“三季有花、四季常青”的景觀效果和綠色大通道的要求。
3、全面養(yǎng)護工作取得新突破
我處在早春養(yǎng)護和秋季公路整修工作中，各站段都能夠堅持全面養(yǎng)護的工作方針，對路肩、邊坡、邊溝等進(jìn)行了集中整修。采取干一段、成一段、檢查驗收一段的工作方法，合理有序地推進(jìn)整治工作，于國慶節(jié)前全部整治到位。使路肩達(dá)到了平整、堅實，邊坡穩(wěn)定、堅固，邊溝、排水溝等排水設(shè)施齊全、無淤塞，排水暢通，防護設(shè)施完好，路肩、邊坡清潔無雜物、無高草。實現(xiàn)了將養(yǎng)護工作的重點從過去注重路面養(yǎng)護向路面、路肩、邊溝、護坡、安全防護等有效結(jié)合的全面養(yǎng)護轉(zhuǎn)變。
4、路況質(zhì)量明顯改善
我處在路面病害處治工作中，本著“治早、治小”的原則，加大了道路巡查和、日常養(yǎng)護和小修保養(yǎng)的力度，加大了養(yǎng)護資金的投入，及時處置路面病害，把病害降到最低限度，最大限度的延長道路使用壽命，使道路始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，做到了路面平整、路容整潔、行車舒適。我處分別在5月份和9月份對路段病害進(jìn)行了集中處治，在其它月份對影響通行質(zhì)量的坑槽、車轍、擁包等嚴(yán)重病害進(jìn)行了重點處治。在施工過程中，嚴(yán)格按照養(yǎng)護操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，確保養(yǎng)護質(zhì)量及施工安全，并設(shè)專人管理，對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)管，全面提高了公路路況質(zhì)量和通行能力。
5、橋涵及沿線設(shè)施的服務(wù)功能進(jìn)一步完善
為保證橋涵和構(gòu)造物的使用功能以及沿線設(shè)施的齊全、完整、鮮明，我處狠抓了橋涵和構(gòu)造物以及沿線設(shè)施的檢查與維修工作。在沿線設(shè)施的養(yǎng)護工作中，對交通安全設(shè)施和交通標(biāo)志進(jìn)行了定期刷新和清洗，保持了字跡清晰，顏色鮮明，齊全完好。在橋涵及構(gòu)造物的養(yǎng)護工作中，認(rèn)真貫徹落實公路橋梁養(yǎng)護管理工作制度，確定了專職橋梁養(yǎng)護工程師，對所有橋涵及排水設(shè)施進(jìn)行了經(jīng)常性檢查、定期檢查及特殊性檢查，做好橋涵技術(shù)檔案的記錄，并且對影響橋涵及構(gòu)造物使用安全的病害進(jìn)行了及時處治和維修，從而保證了橋涵及構(gòu)造物的使用功能和行車安全，進(jìn)一步完善了服務(wù)功能。
6、路政管理工作得到進(jìn)一步加強，為了加強路政管理工作，美化、凈化公路行車環(huán)境，我處組織各養(yǎng)護單位的路政大隊進(jìn)行了集中宣傳、清理、整頓。首先通過印發(fā)宣傳材料，大力宣傳《中華人民共和國公路法》、《黑龍江省公路條例》等有關(guān)法律法規(guī)，提高沿線群眾的法律觀念，增強群眾的愛路護路意識；其次是做好清查工作，對違法經(jīng)營，違章建筑，侵占路產(chǎn)路權(quán)的行為進(jìn)行統(tǒng)計、造冊、限期整改。三是清理、整頓階段，在各級黨委、政府、公安、工商等部門的大力配合下，開展綜合執(zhí)法集中整治活動。四是加強了“雙超”車輛的整治力度，有效遏制了超載車輛對路面的侵害。
總之，今年我處的公路養(yǎng)護工程計量支付管理工作緊緊圍繞創(chuàng)建“暢、潔、綠、美、安、優(yōu)”的公路交通環(huán)境這一目標(biāo)，做了一定的工作，取得了一定的成績，但對照上級領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求仍有一定的差距與不足，我們將在今后的養(yǎng)護管理工作中堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、振奮精神、扎實工作、發(fā)揚成績，改正不足，努力構(gòu)建暢通、高效、平安、和諧的公路交通環(huán)境。
計量工作總結(jié)7
合同計量的工作總結(jié)從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結(jié)構(gòu)監(jiān)理臨時受命為合同計量負(fù)責(zé)人，懷著忐忑的心情開始了合同方面的工作，面對著13億多的工程量，感覺肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對于監(jiān)理合同計量這方面的工作有一些收獲和建議下面從幾個具體的方面談一談。
一．首先，從個人的的主觀角度來看，由于以前從事的是結(jié)構(gòu)監(jiān)理工作，相對來說，工作面比較單一，出現(xiàn)問題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個C標(biāo)段9個項目部的工作對象，出現(xiàn)問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領(lǐng)域，如何開展，怎么開展，落實到具體的問題上，怎么去執(zhí)行，沒有一個標(biāo)桿，對于當(dāng)時的我來說，確實是個困難.比如說各標(biāo)段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由于標(biāo)段太多，工程量太大，且有相對于我來說完全陌生的3各路標(biāo)來說，確實是有難度一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對于每期的監(jiān)理月報來說，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標(biāo)段，相對來說，工程量太大，在審核當(dāng)中出現(xiàn)問題后的解決問題的時間較少，導(dǎo)致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標(biāo)段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導(dǎo)致沒有多少時間去現(xiàn)場實地勘察。
二．從立項洽商表格上報的情況來說，因為對現(xiàn)場的一些情況不太了解，尤其是對于三個路標(biāo)，對于上報的內(nèi)容只能憑附帶的圖紙以及現(xiàn)場的監(jiān)理意見給以判斷，不能形成自己的意見。在于去現(xiàn)場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的.原因，另一方面也有上報內(nèi)容的時間滯后的情況引起的，會出現(xiàn)上報的時候不知道現(xiàn)場什么時候做過了，也有可能不知道現(xiàn)場施工什么時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關(guān)的哪個工序。
三，從計量工作和現(xiàn)場質(zhì)量控制相結(jié)合的方面來說。前期工作當(dāng)中，計量工作沒有和現(xiàn)場的質(zhì)量工作協(xié)作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現(xiàn)場控制這塊沒有多少結(jié)合，沒有達(dá)到通過我的計量工作和現(xiàn)場結(jié)構(gòu)監(jiān)理一起來監(jiān)督管理項目部的目的。
針對以上出現(xiàn)的問題，我有一些自己的想法：
1.針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以采取在前期準(zhǔn)備工作當(dāng)中，除了及時拿到招投標(biāo)文件及時熟悉標(biāo)段工程量情況外，提前要求各標(biāo)段合同部門協(xié)同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負(fù)責(zé)審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標(biāo)段的工程量總體上有一個大致的把握。
2．對于立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標(biāo)段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點，同時對于上報立項洽商的內(nèi)容也會更多一些了解，會后針對專門問題找相關(guān)的部門人員去了解。
3.合同計量月現(xiàn)場質(zhì)量控制的雙向控制怎么有機結(jié)合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監(jiān)理了解具體情況，另一方面從審核月報方面著手，各標(biāo)段負(fù)責(zé)人也要審核月報，哪里可以報，哪里需要扣除下來且原因是什么，需要標(biāo)段負(fù)責(zé)給出意見。
4．從自身來說，感覺在工地學(xué)習(xí)的知識太零散，由于培訓(xùn)很少，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對知識點沒有整體統(tǒng)籌起來，沒有一個很清晰的脈絡(luò)，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監(jiān)理工程師的備考工作中我想會有所解決，通過參加職業(yè)技能考試的機會，要充分的調(diào)動發(fā)揮自己的主觀能動性，將壓力責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力，將理論知識系統(tǒng)化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談?wù)摾碚撀?lián)合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現(xiàn)場多看多問多請教，有了目標(biāo)，我就要付出努力。
計量工作總結(jié)8
自20xx年7月15日參加工作以來，在公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合工程實際的特點，逐步適應(yīng)工作崗位的要求，能很好的將學(xué)校學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學(xué)生，到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預(yù)算人員，這期間有很多的經(jīng)歷和體會。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想認(rèn)識方面
在走出校園之前就曾聽說，學(xué)校學(xué)到的知識在工作中用不到10%，當(dāng)時認(rèn)為這種說法很武斷。當(dāng)參加工作之后，發(fā)現(xiàn)很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在***和很多前輩的指導(dǎo)下，慢慢調(diào)整自己的心態(tài)，確定目標(biāo)，適應(yīng)了工作。經(jīng)過一段時間的工作，我體會到我們在學(xué)校里不是學(xué)到的太少，而是不會把學(xué)到的東西應(yīng)用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應(yīng)用，才能發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的不足，再重新有目的的學(xué)習(xí)理論知識。
二、工作實踐方面
在XX高速項目部，主要是學(xué)習(xí)和從事質(zhì)量資料方面的工作，在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場，盡量多了解有關(guān)施工的工序和質(zhì)量控制事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學(xué)到了很多施工過程和施工要求。
后來因公司安排，被調(diào)至xx高鐵項目部，主要從事預(yù)算工作。在學(xué)校曾學(xué)過一點關(guān)于概預(yù)算的知識，再加上我本來學(xué)的就是鐵路專業(yè)，在工作中還是比較順利的。工作剛開始，從基本的'工程量計算做起，學(xué)習(xí)圖紙，完全弄懂圖紙，才能準(zhǔn)確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復(fù)雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術(shù)人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖。逐漸的由工程量核算進(jìn)入了工作角色，我的主管領(lǐng)導(dǎo)逐漸讓我學(xué)習(xí)定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結(jié)算，逐漸熟悉整個施工中預(yù)算員的主要工作內(nèi)容。
三、存在問題
通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足。主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握應(yīng)用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學(xué)專業(yè)知識，熟練工作流程，提高工作效率。
以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，工作上有很多不到之處，誠請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作。
計量工作總結(jié)9
根據(jù)國家質(zhì)檢總局辦公廳《關(guān)于組織開展20xx年“5·20世界計量日”宣傳活動的通知》(質(zhì)檢辦量[20xx] 374號)，為使全社會更加了解計量、關(guān)注計量，支持計量，圍繞今年我國世界計量日的主題“計量檢測·健康生活”，結(jié)合我縣實際，開展“5·20世界計量日”系列宣傳活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、 開展形式多樣的計量進(jìn)社區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)村等活動。組織計量人員24人次到3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場、衛(wèi)生診所現(xiàn)場對計量器具免費檢定維修300多臺件。
二、加強計量執(zhí)法檢查，維護廣大消費者利益。出動12人次的執(zhí)法人員到4個加油站對24槍加油機防作弊和加油量進(jìn)行檢查抽檢，同時檢查超市、眼鏡店、酒店、液化氣站檢查計量器具強檢情況和抽查定量包裝商品。
三、到寶鋼德盛、億鑫鋼鐵等重點耗能企業(yè)檢查督促能源計量器具配備和能耗數(shù)據(jù)采集工作，促進(jìn)企業(yè)更快更好地做好能源計量工作。
四、開展“5·20”世界計量日活動。圍繞20xx年計量日“計量檢測健康生活”活動主題，在閩星社區(qū)廣場開展集中宣傳咨詢服務(wù)活動。設(shè)立了宣傳服務(wù)臺，懸掛20xx年世界計量日宣傳條幅，向群眾發(fā)放計量、節(jié)能法律法規(guī)和計量基本知識宣傳材料。現(xiàn)場開展了血壓計免費檢測維修、金銀首飾商品量現(xiàn)場檢測、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)砝碼、接受舉報投訴等服務(wù)；同時通過電視等新聞媒體報道計量日活動情況加強民眾對計量了解和支持。
20xx年我局計量工作緊緊圍繞省局1238總體思路XX縣局年初的工作安排要求，全面提升和促進(jìn)我縣計量工作， 20xx年，我們在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，依然較好的完成了全年的計量工作。現(xiàn)就我局20xx年計量工作總結(jié)如下：
一、以民生計量為重點，加強法制計量建設(shè)
1、以強制檢計量器具工作為重點，進(jìn)一步強化法制計量管理。一是主要完善了貿(mào)易結(jié)算、安全防護、 醫(yī)療衛(wèi)生等強檢計量器具的電子檔案工作；二是對強檢計量器具進(jìn)行了檢定，全年共計檢定各類計量器具11000余臺件，其中壓力表10000余塊、各類衡器 560余臺件、加油機80余臺150余槍、血壓計130余臺，出具檢定證書1000余份.有力的保障了我縣量值傳遞的準(zhǔn)確可靠，維護了消費者的合法權(quán)益
2、進(jìn)一步加強與老百姓生活密切相關(guān)的商用衡器、血壓計的強制檢定工作，對加油機新檢定規(guī)程進(jìn)行了宣貫，并開展了加油機專項執(zhí)法檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)破壞加油機鉛封、偷換加油機電腦芯片或主板以克扣消費者油量等計量作弊行為。在集貿(mào)市場計量專項執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)集貿(mào)市場未設(shè)置公平； 發(fā)現(xiàn)存在短斤缺兩和計量作弊等違法行為。
3、在全縣范圍內(nèi)組織開展了醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域、計劃生育系統(tǒng)在用計量器具專項計量監(jiān)督檢查工作。通過檢查，大大提高了醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的在用計量器具受檢率和檢定合格率，避免因計量器具失準(zhǔn)給老百姓帶來的身體傷害。
4、強化商品量計量監(jiān)管，為廣大消費者創(chuàng)造良好購物計量環(huán)境。對生產(chǎn)糧食及其制品（包括面粉、大米、掛面、方便面）、食用植物油、牛奶和奶粉、飼料、化肥等近期價格上漲較多的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的上述相關(guān)定量包裝商品的凈含量進(jìn)行了執(zhí)法檢查，以保證定量包裝商品凈含量的計量準(zhǔn)確，此次檢查共出動執(zhí)法人員 13人次、檢查超市7家，集貿(mào)市場11個、糧油店18家。
5、開展了“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動。局黨組高度重視民生計量工作，專門成立了“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，集中組織開展“誠信計量進(jìn)市場、健康計量進(jìn)醫(yī)院、光明計量進(jìn)鏡店、服務(wù)計量進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)活動”。五月份共出動計量人員13人次 ，發(fā)放宣傳資料共計 900余份；為群眾免費血壓計11臺。 進(jìn)社區(qū)活動得到了群眾的歡迎，大大擴大了計量工作的影響力，提高了廣大消費者的計量法制意識和自我保護意識。我局還充分利用新聞媒體大力宣傳報道 “四走進(jìn)”專項行動，積極發(fā)揮好輿論導(dǎo)向和引導(dǎo)作用，提高百姓對民生計量的關(guān)注度，營造全社會關(guān)注民生計量、重視民生計量的良好氛圍。
二、以落實節(jié)約能源法為重點，加強能源計量建設(shè)
1、貫徹落實新的節(jié)約能源法 。我局以節(jié)約能源法實施為契機，做好計量宣傳工作。“5月20”開展了世界計量日的宣傳活動。進(jìn)社區(qū)發(fā)放計量知識和節(jié)能小常識宣傳資料，宣傳計量在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，宣傳計量在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會中的重要地位，宣傳計量技術(shù)在建設(shè)創(chuàng)新型國家中的基礎(chǔ)功能。認(rèn)真履行新的節(jié)約能源法賦予質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)，形成節(jié)能監(jiān)管的'長期有效機制，為節(jié)能工作保駕護航。
2、推動企業(yè)提高計量檢測能力，促進(jìn)企業(yè)的節(jié)能降耗。引導(dǎo)企業(yè)逐漸管理的重點從對計量器具的管理轉(zhuǎn)移到對計量數(shù)據(jù)的管理上來，幫助企業(yè)采集好數(shù)據(jù)、分析好數(shù)據(jù)、應(yīng)用好數(shù)據(jù)，，保證數(shù)據(jù)流的有效暢通，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，保證數(shù)據(jù)不受人為因素的影響。
3、繼續(xù)加大對能源計量標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督、檢查力度。我局對吳起采油廠，供熱中心繼續(xù)組織強制性國家標(biāo)準(zhǔn)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《能源計量監(jiān)督管理辦法》的宣貫，認(rèn)真檢查企業(yè)貫徹《能源法》的情況。
三、 加強對計量技術(shù)機構(gòu)的建設(shè)，加強計量工作
1、我局計量所的計量授權(quán)換證工作已完成， 隨著縣域經(jīng)濟的不斷發(fā)展， 檢定項目也逐步增加，燃油加油機的檢定是我局新申請的檢定項目、檢定人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，積極探索，使加油機檢定工作能夠順利開展。民用三表的檢定設(shè)備和食品檢驗設(shè)備已經(jīng)到位，檢定項目正在申請認(rèn)證。檢定項目的增加，使計量工作能更好的為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，使計量工作更上一個新臺階。
2、進(jìn)一步加強c標(biāo)志的推廣工作，擴大c標(biāo)志的影響，今年將確保4家企業(yè)復(fù)查通過，同時加強宣傳擴大c標(biāo)志在社會上的影響力。
3、不定期對我縣檢測檢驗機構(gòu)進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo) 。
四、存在的問題
專業(yè)計量檢定人員偏少、部分檢定設(shè)備陳舊，落后，檢定場所不夠規(guī)范、合理，資源配置有待進(jìn)一步合理，人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
一是“放心買菜”活動。我局走訪了5家集貿(mào)市場，查看了集貿(mào)市場計量器具檢定情況及有無計量違法行為，并對市場方計量管理工作方面進(jìn)行了指導(dǎo)。
隨后我局召開了全區(qū)集貿(mào)市場計量工作會議，全區(qū)19家集貿(mào)市場負(fù)責(zé)人參加了會議，會上對進(jìn)一步規(guī)范集貿(mào)市場計量管理作了全面動員和部署，我局與轄區(qū)內(nèi)19家集貿(mào)市場主辦者簽訂了計量管理責(zé)任書和誠信計量承諾書，集中培訓(xùn)了集貿(mào)市場計量負(fù)責(zé)人。
三是通過發(fā)放張貼計量宣傳畫和計量惠民宣傳手冊，擴大計量宣傳聲勢，累計張貼畫報8套，發(fā)放宣傳手冊80份。
計量工作總結(jié)10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是計量班的xxx，于20xx年9月份由庫區(qū)操作部分配到我部門工作。
回首往事，不由感嘆時光飛逝，在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，思想、業(yè)務(wù)、檢測技能各個方面都取得了長足進(jìn)步，下面我將20xx年的工作情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。
一、在政治思想上
作為一名團員，我堅決以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，在檢測工作中遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，落實計量員崗位管理手冊，切實執(zhí)行檢定規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量手冊。
二、思想?yún)R報專題
在檢測工作上，作為一名新到崗的檢測人員，我用積極和熱情來彌補自身的'經(jīng)驗不足。因為我相信：“興趣是最好的老師”。在這一年里，我以知識淵博的同事為模范，刻苦鉆研檢測規(guī)程，以經(jīng)驗豐富的同事為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)檢測方法，經(jīng)過不懈的努力，終于能夠熟練的開展檢測工作。在工作上，我堅信：一切皆有可能，關(guān)鍵在于努力！分配到計量班之前，就聽大家說計量班活比較累，可是，我想干工作嘛，就要有一股沖勁，別人越說累，我就越要去做，而且要做得更好。“迎難而上，銳意進(jìn)取”是我的追求，到計量班后，我首先努力增強自身身體素質(zhì)，使自己可以勝任計量上罐檢尺、測溫基礎(chǔ)工作。而后我堅持“學(xué)貴深思，定求甚解”的求知作風(fēng)，不滿足于常規(guī)檢測工作的完成，更喜歡探索一些例如算數(shù)、置換的工作。在反復(fù)學(xué)習(xí)了算數(shù)公式后，我對算數(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣，剛到計量班才三個月的我在同事的幫助下，就把置換、算數(shù)、檢尺、測溫工作掌握的滾瓜爛熟。
三、在業(yè)務(wù)上
我充分發(fā)揮自己耐心細(xì)致的優(yōu)勢，協(xié)助班里負(fù)責(zé)人管理罐存日報表、溫度記錄、交接班日志的填寫、電子存檔、OA報表等工作，剛剛接手時，由于不熟悉，總會不可避免地出現(xiàn)這樣或那樣的紕漏，但是，大家總能包容并鼓勵我。
20xx年是我計量生涯的真正開始，這期間，對工作環(huán)境和內(nèi)容從陌生到了解，從了解到熟悉，從熟悉到有所創(chuàng)新，這與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助是密不可分的，借此機會向各位表示最衷心的感謝！同時，我也感覺到了自身的不足，如：計量專業(yè)技術(shù)水平亟需提升，英語口語能力有待加強，最重要的是要有一種緊迫感，要有一種危機意識，要有一種爭優(yōu)意念。為彌補知識結(jié)構(gòu)的不足，我不斷的完善自我。雨果曾說：“沒有理想的人生是不幸的人生”。所以在新的一年里，我將把握機遇，用汗水去澆灌人生的花朵；擒住機會，用智慧去描繪人生的藍(lán)圖，以更加飽滿的工作熱情認(rèn)真學(xué)習(xí)，彌補自己工作中存在的不足之處，爭做一名優(yōu)秀的計量員！
總結(jié)人：xxx
總結(jié)時間：20xx年12月12日
計量工作總結(jié)11
經(jīng)過4年的施工建設(shè)，今天公司終于迎來了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義，這不僅是對施工質(zhì)量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實踐性考核。
我作為一名計量員雖然經(jīng)過了公司半年多的培養(yǎng)，但是這次畢竟是第一次實戰(zhàn)性的操作，心理總是沒底，不過沒底也得上，第一次總會有點緊張的么，而且這次上船是很多人一起上去的，慢慢來，應(yīng)該沒什么問題的。
根據(jù)作業(yè)計劃油船早上靠碼頭，11點左右安排計量上船。一切都很順利，我們計量部分的人員在吃好中飯后，聯(lián)系船方確認(rèn)可以上船后就帶著準(zhǔn)備好的器具就朝碼頭進(jìn)發(fā)了。
因為是國輪所以就少了很多程序，直接上船，第一件事就是上船登記，說明來意后船方會有人帶我們?nèi)フ掖蟾薄４艽螅徊恍⌒母鷣G了，然后像無頭蒼蠅一樣到處找大副室，找了半天問了好幾個人才找到，原來是在駕駛室。以后知道了，上船登記后就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便，找到大副后肯定是先打招呼了，之后就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定，這些都很快，只是口頭上的商議，而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。
等一切準(zhǔn)備就緒，我們就跟隨大副上甲板作業(yè)。P是左艙S是右艙，還有第幾號艙，油艙的'參照高度，這些其實在檢尺口邊上都有標(biāo)注。我們首先測量的是污油艙的液位，大副用的是荷蘭進(jìn)口的油水界面儀，它的最大特征是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩(wěn)的報警聲，在水中是稍微快點的，在油中者是非常急促的。根據(jù)報警聲音的不同來辨別油水的界面，也正因為這個原理，所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側(cè)空高、上中下三點油溫、水高的順序來的，最后還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數(shù)過程中我們是協(xié)助戶主對每個數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督記錄。
測量完成是就是到里面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的，先要確定船體左右是否水平，是否要考慮吃水差之后才能算量。在船上一般都是算空距的，每艘船都有各自進(jìn)過檢測的油艙空距表，查表的方法和我們以前學(xué)的差不多，還有體積修正系數(shù)的確定這些都是以前所學(xué)的。我們所出的數(shù)據(jù)只是一個參考，最終還是要看船方的數(shù)據(jù)和客戶的認(rèn)定。最后的數(shù)據(jù)經(jīng)三方的同意再簽字交接，這樣上船計量的工作基本完成，之后就可以通過船上的對講機通知中控計量完成，可以做接下來的工作。我們工作也結(jié)束，可以下船了。
今天整個過程可以說還算順利，任務(wù)基本完成，只不過時間上有點慢。第一次嘛以后還有很多要學(xué)的東西。至少在計算方面不但要會，而且要快，在船上這么多人等著，如果你在那里慢慢吞吞，影響不好，我們單表的可是整個公司呀。平時學(xué)的什么內(nèi)差法不可能讓你列什么公式出來再算的，得直接口算，我想以后在這方面還是得多練，熟能生巧嘛。最后我個人認(rèn)為，以后看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的，省得跑上跑下的。
計量工作總結(jié)12
按照局計量工作要求，結(jié)合我公司實際，把計量作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強計量工作管理，確保計量器具使用的有效性，為保障公司產(chǎn)品質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)報告如下：
一、建立和完善計量管理體系
企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的`基本保證，我公司設(shè)立了計量管理機構(gòu)，對計量工作實行統(tǒng)一管理，制定了計量管理制度，明確職責(zé)，為公司的計量工作提供了有力的保障。《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定、司嚴(yán)格按照《計量法》期校檢，確保量值傳送的準(zhǔn)確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
完善計量器具的管理。對公司計量檢測設(shè)備實行全面管理，計量標(biāo)準(zhǔn)器具和強制檢定的計量檢測設(shè)備重點控制，做到登記臺帳并嚴(yán)格執(zhí)行計量管理規(guī)定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢并取得檢定合格證書；工作用計量檢測設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程，根據(jù)計量檢測設(shè)備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、
計量工作總結(jié)13
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務(wù)。在這一年里，能夠堅持參加局組織的各項政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動，通過學(xué)習(xí)能夠認(rèn)清形勢，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路、積極貫徹執(zhí)行并落實到實際工作中，本年度主要做了以下工作：
一、參加了對民用四表的`監(jiān)督檢查，對小區(qū)熱能表安裝情況進(jìn)行調(diào)查，與天衢花園、江南水郡等多個小區(qū)進(jìn)行摸底并與物業(yè)溝通，落實檢定情況。
二、受理12345市民熱線及12365涉及計量的投訴50余起，均及時組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查了解現(xiàn)場情況并積極與投訴者進(jìn)行溝通，并形成文字上報處理情況得到消費者好評。
三、積極配合省計量院對全市大型計量醫(yī)療設(shè)備的檢定工作，通過積極與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，使檢定工作順利進(jìn)行。
四、深入山東華魯恒升、德州實華化工等23家企業(yè)，幫助企業(yè)完善測量管理體系。今年以來，新增省級計量保證確認(rèn)8家，完成市級計量合格確認(rèn)換證15家。
五、對全市中石化、中石油近百個加油站的加油機等計量器具的檢定情況和配備情況進(jìn)行了備案。對全市法定計量檢定機構(gòu)建立的計量標(biāo)準(zhǔn)檢定人員、實驗室面積、設(shè)備情況進(jìn)行了核實和統(tǒng)計。
六、下一步的打算
加強創(chuàng)新意識，拓寬思路，對上級安排的工作要落實到位，在具體工作中進(jìn)一步做到精益求精，在與企業(yè)的服務(wù)與交流中，要始終保持和樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象，在為企業(yè)服務(wù)質(zhì)量上要有突破并積極幫助我們的計量檢定機構(gòu)在管理上進(jìn)一步上水平，在檢定上做好理順工作。
計量工作總結(jié)14
20xx年以來，為提高能源計量的工作水平，我礦以節(jié)能減排為核心，積極推進(jìn)能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來得工作總結(jié)如下：
一、能源計量工作中采取的措施及效果
1、計量工作總體情況
根據(jù)礦的實際及生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前礦配備能源計量器具xx0塊，其中衡器1臺，電能表105塊，水表2塊，加油機2臺，壓力表20塊。各計量器具分別配備在鍋爐房、泵房、變電所等崗位，滿足了能源計量質(zhì)量管理計量的需要。
2、能源計量管理機構(gòu)及人員情況
成立了能源計量領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級能源計量管理體系，，由副礦長擔(dān)任計量領(lǐng)導(dǎo)小組組長。。礦設(shè)立能源計量管理機監(jiān)督機構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)能源計量和監(jiān)測管理；計量員若干，主要負(fù)責(zé)計量設(shè)備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集。另有電工、維修工，負(fù)責(zé)計量器具的日常維護、維修，負(fù)責(zé)檢查計量設(shè)備的使用效果，測量的準(zhǔn)確性、可靠性。
3、能源計量器具的配備情況
礦能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具設(shè)備和管理通則）的要求。一級計量儀表的配備率達(dá)92%，二級計量儀表的配備率達(dá)100%，滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達(dá)100%，足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下
基礎(chǔ)。
4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀
在計量器具的`管理上，嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書并參加縣級的考核。
二、存在問題
由于我們的技術(shù)力量有限，能源計量方面的很多問題還有待解決，例如：能源計量工作檔案整理不全，排查不全面等。
三、下一步的打算
下一階段，將總結(jié)經(jīng)驗，采取切實有效的措施，全面開展節(jié)能降耗計量活動。首先，組織能源管理人員培訓(xùn)、交流節(jié)能經(jīng)驗，制定符合本單位的技術(shù)改進(jìn)方案和節(jié)能降耗措施。其次，完善計量管理機構(gòu)，健全機制，把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中。最后，加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度加強分析，把計量工作全面細(xì)致的展開。
計量工作總結(jié)15
為加強全區(qū)眼鏡市場計量監(jiān)督管理，提高眼鏡的制配質(zhì)量，為綜合防控兒童青少年近視工作提供計量技術(shù)保障，按照《市場監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（市監(jiān)計量函〔20xx〕662號）和《江西省市場監(jiān)管局辦公室關(guān)于在全省開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（贛市監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕29號）的要求，我局在全縣范圍內(nèi)集中開展了一次眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
全縣目前共有眼鏡制配場所8家，其中7家已辦理營業(yè)執(zhí)照，1家為剛開業(yè)還未辦理營業(yè)執(zhí)照；所檢查的.7家場所均按規(guī)定配備了焦度計、驗光儀、驗光鏡片等工作需要的計量器具；所配備的計量器具屬強制檢定的均未按規(guī)定登記造冊，未取得檢定合格證書，存在使用未經(jīng)檢定，超過檢定周期的計量器具情況；均配備了相應(yīng)的計量專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)計量工作。經(jīng)了解，已辦理營業(yè)執(zhí)照的7家場所，20xx年前均按要求開展了周期檢定，并檢定合格，但20xx年后承擔(dān)該項工作的市檢測中心沒有了檢定資質(zhì)，7家場所的負(fù)責(zé)人表示不知道應(yīng)該拿到何處去檢。另外1家未辦理營業(yè)執(zhí)照的表示不清楚、不了解，經(jīng)我局執(zhí)法人員宣傳解釋后已按要求在辦理相關(guān)手續(xù)。
意見與建議：通過此次檢查發(fā)現(xiàn)，之前的眼鏡行業(yè)管理還是比較規(guī)范，經(jīng)營業(yè)主計量意識比較強，但近兩年由于我縣在眼鏡制配計量器具檢定資質(zhì)的取消，導(dǎo)致計量器具檢定申報困難、申報周期長，經(jīng)營業(yè)主也慢慢放松了對此項工作的重視。希望上級部門能夠加強與省級計量檢定部門的溝通，解決申請困難問題。
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