綜治工作年終總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的綜治工作年終總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，我司在集團安委辦的領(lǐng)導與支持下，嚴格落實《企事業(yè)單位內(nèi)保條例》有關(guān)規(guī)定，以維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定為主線，團結(jié)協(xié)作、全面防控、加強排查、群防群控等措施，全面實現(xiàn)了三個全無的工作目標，即無任何治安糾紛情況發(fā)生；無重大治安隱患存在及治安事件情況發(fā)生；無任何群體性上訪事件發(fā)生，確保了全廠綜合治理工作的有序開展。目前全司人員思想穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序井然，廠區(qū)治安環(huán)境良好。20xx年x月，公司再次榮獲20xx年度長沙市公安局‘內(nèi)保工作先進單位’稱號。今年x月區(qū)綜治辦來司考評期間，通過對公司綜治工作以聽匯報、查資料、看現(xiàn)場形式進行考評，認為公司綜治工作管理有序、廠區(qū)和諧文明，對綜治工作給予了高度的評價，并在11月經(jīng)開區(qū)召開的企業(yè)安全管理負責人優(yōu)秀代表作安全管理經(jīng)驗發(fā)言。現(xiàn)將20xx年綜治工作總結(jié)如下：
1、著力機構(gòu)建設(shè)，強化維穩(wěn)措施，加強與上級綜治管理部門的聯(lián)系與溝通，做到齊抓共管。今年以來，針對公司部分人員的調(diào)整，公司及時將綜治工作組織機構(gòu)進行調(diào)整，明確綜治責任，保證綜治工作不斷檔、不空責，確保責任落實。全年召開專門的綜治工作會議2次，開展不安定因素摸排2次，安排布置綜治維穩(wěn)措施達4條，分別從廠區(qū)周邊的管控、員工流動時期的思想動態(tài)管理以及重大節(jié)假期間廠區(qū)安全管理等方面的維控措施，確保了重點時期重點管理，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。同時，安全管理部門注重加強與經(jīng)開區(qū)綜治辦的聯(lián)系與溝通，特別是重大節(jié)日，區(qū)綜治辦及集團綜治辦能及時下發(fā)安全維穩(wěn)通知，我單位也能嚴格按照上級的要求進行自查與防范，并對自查及防范情況進行反饋，達到信息互通、安全隱患常知的良好狀態(tài)。10月份，經(jīng)開區(qū)綜治辦對公司的綜治工作進行了年度的測評，通過聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等形式，認為公司綜治工作管理規(guī)范，廠區(qū)和諧穩(wěn)定，達到了創(chuàng)建文明平安單位的基本要求。
2、著力責任落實，安全管理工作的監(jiān)管力度進一步增強。今年公司領(lǐng)導與集團簽訂了20xx年安綜合治理安全責任書。公司管理部門與安全管理部門簽訂《管理人員安全管理責任書》共計14份，與員工簽訂《員工安全責任書》43份，確保做到一級抓一級，橫向到邊、縱向到底的責任體系，使責任逐級落實到人、到崗的工作要求，進一步加強監(jiān)管力度，明確各自責任，確保綜治工作落到實處。在與公司有經(jīng)常業(yè)務來往的單位管控上，與外單位簽訂安全責任書3份，并在外單位來司辦理業(yè)務期間，交代公司安全管理制度，確保安全。
3、著力隱患排查和治理，完善技防、物防設(shè)施。今年，我們以嚴查隱患、嚴防事故為目標，采取常規(guī)檢查、專項檢查及重點檢查等形式，積極對廠區(qū)的安全、保密、消防及電源等方面開展了形式多樣的檢查，全年開展各種檢查共計15次，其中專項檢查5次，發(fā)現(xiàn)不安全點3處，及時督促整改3處。同時，針對公司部分監(jiān)控系統(tǒng)年久老化等問題，對監(jiān)控系統(tǒng)進行了部分改裝，新增紅外攝像頭共計1個，紅外對射17對，進一步完善了技防系統(tǒng)建設(shè)，為安全工作創(chuàng)造了良好的條件。9月份消防部門要求各企業(yè)全面加強消防四個能力建設(shè)，為此，公司對各區(qū)域的警告標志、消防告示、消防組織管理機構(gòu)及應急預案流程圖等全面按要求進行懸掛，并在全國消防日之際在廠區(qū)進行了大力的消防知識宣傳，力求營造‘關(guān)愛生命、關(guān)注消防’的良好氛圍。12月初對77瓶消防器材及時予以了更換維修。在11月底消防隊來司檢查過程中，對公司的四個能力建設(shè)給予了高度好評。
4、著力廠區(qū)綜合治理，強化保安隊伍建設(shè)。公司保安隊伍多次榮獲市公安局的集體表彰，在保安隊伍建設(shè)上，我司特別注重保安的思想意識教育，嚴格落實制度管理、教育培訓、考核考評三措并舉管理保安。在培訓上，今年著重加強了保安的《內(nèi)保條例》、《治安管理處罰法》、《突發(fā)事件應急法》等相關(guān)業(yè)務知識的學習，并對保安隊伍實行半軍事化管理，堅持半月召開一次安全分析會議，每周一次軍事訓練，今年共計培訓達30多次。在廠區(qū)的治安巡查上，今年保安加強了對員工宿舍區(qū)域的巡邏；重大節(jié)假期間加大了對后山、廠區(qū)周邊的巡邏，確保了節(jié)假期間的安全。夜間是廠區(qū)安全的重要防范時刻，在夜間值班過程中，要求保安加大夜間巡視力度和次數(shù)，在巡視過程中必須配有對講機、手電筒、警棍等設(shè)備。公司后山是綜治安全防范的重要區(qū)域，進入春季，外部人員極易從翻墻進入公司，給公司治安帶來隱患。為此，公司建立全面日巡查報告制度，并在公司后山設(shè)立安全警示牌，今年共處理后山翻墻進入事件共計5次8人，均妥善得到處理，未與外人發(fā)生任何糾紛，確保了后山的持續(xù)穩(wěn)定。
5、著力全員培訓的落實，營造良好的安全文化氛圍。公司作為一家重要設(shè)備配套生產(chǎn)企業(yè)，要求人員必須具有較高的保密及安全意識。為抓好全員的安全管理工作，公司不斷完善安全管理制度，先后修改人員政審、安全教育培訓、公司保密、六條規(guī)定、涉密人員脫密管理、重點部位保衛(wèi)等制度，確保入職人員的安全。同時根據(jù)年初制定的培訓計劃，嚴格落實培訓內(nèi)容。今年對各類人員的安全及保密知識培訓共計6次。特別是6.28長沙槍擊案發(fā)生后，除及時通報集團召開的緊急會議精神外，對槍擊案的主犯及相關(guān)情況及時通報給全體員工，并對廠區(qū)人員進行了一次全面的摸排，在確認廠區(qū)人員無關(guān)聯(lián)后，及時將情況向集團進行匯報。同時針對此類案件，廠區(qū)也及時進行了防盜、防騙、防搶奪知識的宣傳，讓員工提高警惕，注意自身的安全。全年共制作各類安全知識宣傳板報15板，各類安全小知識剪報達30余份（次），通過在全廠的板報宣傳、錄像播放、安全知識競賽及法律知識的學習開展，公司形成了較濃厚的企業(yè)安全文化氛圍，為全員創(chuàng)建平安單位營造了濃厚的安全氣氛。
綜治工作沒有終點，只有起點，今年綜治工作雖然做了一些工作，但與標準還有一定的差距，主要存在的問題有：一是對廠區(qū)全員的法制宣傳深度和廣度還不夠；二是廠區(qū)作為省二級保密單位，如何讓全員在廠外做好保密工作還需進一步探討。
20xx年，公司綜治工作創(chuàng)造了零事件（故）的佳績，欣慰之余，作為安全管理部門，公司的日益發(fā)展壯大使我們深感肩上責任的重大，也清醒的認識到公司安全工作的重要性。俗話說人不可一時之得意而自夸其能，不可一時之失意而自墜其志。我們?nèi)詫⒈缏谋”⑷缗R深淵的安全意識，以高度的責任心和主人翁精神投入到安全管理之中，為廠區(qū)的持久安全而貢獻力量。
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