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班級文化建設工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2024-06-14 09:09:15 工作總結(jié)

班級文化建設工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的班級文化建設工作總結(jié)優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班級文化建設工作總結(jié)優(yōu)秀

班級文化建設工作總結(jié)優(yōu)秀1

  1、班級文化的價值觀建設

  軍訓時每個排都有幾乎相同的口號,后來開學,我們把這些口號作為我們高一年級的一種追求,一種目標,我覺得口號可以喊得響亮一些,像衡水中學:追求卓越,為校爭光;為中華之崛起而讀書等。我們年級組把這些叫做核心價值觀。

  2、班級文化的制度建設

  怎樣使班級的核心價值觀深入每個學生的心間并自覺地指導自己的行動?必須制訂具體可行的班級制度,使學生在學習、生活中有法可依,有章可循。制度是班級文化建設的保證。

  在我們這個年級成立不久,在學校黨政領(lǐng)導的大力支持下,我們從學習紀律、跑操紀律、寢室衛(wèi)生、教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生等幾大塊分別做了規(guī)定,作為對學生行為獎懲的依據(jù),為學生指明了哪些事該做,哪些事不該做。

  年級統(tǒng)一要求:7:10必須到校,下午2:10準時到校,晚上6:30學生必須進入教室保持安靜,同時我們班主任老師也是以身示范,起表率作用。當然,建立制度也要注意一些問題。

  一方面,在建立制度之前,應先了解本班的情況,做一些準備工作,盡可能地多征求一下本班同學的意見或者讓同學們提出來,班主任總結(jié)、補充,這樣制定出來的制度才更符合實際,既可以避免今后多次修改,又可以減少執(zhí)行的難度。另一方面,制度不在于多么嚴格,而在于切實可行,只有能夠執(zhí)行的制度才算真正的制度,這就需要考慮到每個細節(jié),避免制度成為擺設。第三方面,制度盡可能地完善。

  3、班級文化的精神建設

  要想使班級制度有效地貫徹執(zhí)行,徹底地使班級核心價值觀體現(xiàn)在每個學生的行為上,必須使班級形成一種積極健康的氛圍,這種氛圍一旦形成,對學生的影響是巨大的,即標志著班級文化建設的成功。所以,這是班級文化建設的重點,也是一個長期的過程。

  那么,如何進行班級文化的精神層建設呢?它體現(xiàn)在班級工作的方方面面。

  (1)跟班主任有關(guān)

  1、班主任要有一種積極的心態(tài)。凡事需做表率。

  2、班主任對待學生要一視同仁,公平、公正。

  3、班主任要有耐心,要學會站在學生的立場上去處理學生問題。

  (2)班干部的選拔和培養(yǎng)

  要搞好班級文化建設,必須有一支精干的學生干部隊伍。這支隊伍不但能溝通班主任與學生間的聯(lián)系,實現(xiàn)班主任對學生的管理,而且能承擔大量的班級日常工作,使班主任能從瑣碎的事務中解放出來,騰出精力來吸收新知識,接受新信息,研究新問題,探討新方案。

  對班干部的選拔和培養(yǎng),不少班主任都有自己的經(jīng)驗和體會,我們認為特別有一點是不容忽視的,那就是讓他們保持一種持久的工作積極性。而一般班干部的'工作主動性和積極性往往都有一個周期,超過這個周期,班干的工作主動性和積極性往往會降低,所以,我認為必須定期對班干部進行培訓。一方面對他們的工作給予及時指導,另一方面對他們的工作、學習、生活進行鼓勵和關(guān)心,使他們保持持續(xù)的工作熱情。必要時,可建立兩套班子,輪流執(zhí)政,競爭上崗。

  (3)班會的組織和實施

  班會是班級輿論形成的重要陣地,也是班級文化建設的重要基地。一場成功的班會會提高學生的認識,激發(fā)學生的熱情,增強班級的凝聚力,引導學生向正確的方向發(fā)展。兩年多來,班會在我的班級管理中起到非常重要的作用。所以,我們必須充分地重視班會,認真地組織和實施。

  班會要注意服人、感人、激勵人。

  以上是我對班級文化建設的一些做法和看法,里面有很多不成熟的地方,但我一直認為:只要我們用心去做,成效會有的。

班級文化建設工作總結(jié)優(yōu)秀2

  中華五千年文明源遠流長,博大精深的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)給炎黃子孫留下了寶貴的財富。為使學生進一步感悟經(jīng)典文化內(nèi)涵,豐富校園文化生活,活躍學生身心,我們六年級二班精心設計、策劃,開展了“詩情畫意”古詩配畫展示活動。

  以這個主題設計的方案中,主要做到了兩點:

  一、詩情畫意的班級環(huán)境建設

  愛迪生說:“最能打動人心的還是美。”一個有創(chuàng)意、充滿詩情畫意的班級環(huán)境,對每個同學都是耳濡目染的熏陶作用,也是班級的凝聚力之一。所以創(chuàng)設豐富多彩,充滿詩情畫意的學習環(huán)境在班級文化建設中顯得尤為重要,首先班級的環(huán)境布置不是沒有生命的物品擺設,它經(jīng)過人為優(yōu)化后則是一種以獨特的“說話”方式,向?qū)W生傳遞著豐富的信息。優(yōu)美的班級環(huán)境不僅給學生增添了學習與生活的情趣,而且有助于激發(fā)學生熱愛班級、熱愛學習。學生們根據(jù)自己喜歡的古代詩歌內(nèi)容進行創(chuàng)作,表現(xiàn)形式及表現(xiàn)手法豐富多樣,如水粉、水彩、卡通等。作品的構(gòu)思獨特,富于詩意,詩與畫融為一體,達到了詩中有畫,畫中有詩的。藝術(shù)境界,真實的反映出了孩子們對詩歌的理解及他們對詩歌、對生活的熱愛。

  作為班級文化建設的一項活動,古詩配畫活動的開展培養(yǎng)了學生的想象能力以及對祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛之情,潛移默化的提高了學生們對文學的審美情趣。在每一期板報中展示學生風采、從而為其他的學生起到模范的作用。

  二、和諧向上的學生自主管理

  學生年齡雖小,但同樣具有主觀能動性,學生是有可能參與教育活動與班級管理的人。因此,我們要關(guān)注學生的發(fā)展的潛在可能性,并為學生的發(fā)展提供展現(xiàn)的舞臺,為學生創(chuàng)設一個既是被管理者,也是管理者的情境。為了調(diào)動學生參與意識,讓每個學生都參與管理,我改變了以往的班干部任選制度,變一貫制為循環(huán)制,根據(jù)本班實際需要,增設崗位,輪流上崗,把主人地位還給學生,建立小干部輪換制,通過競爭上崗,把管理的權(quán)利還給學生。同時也為學生提供了社會意識和能力發(fā)展的舞臺。具體做法表現(xiàn)在班級日常管理中,讓班干部管理班級里的日常其他學生的學習、紀律、衛(wèi)生情況,培養(yǎng)他們的自主管理能力,收到了良好的效果,大家對自己所選出來的班干部都比較信任,都樂意接受班干部的.管理、批評,班級的精神風貌得到了良好的發(fā)展。

  作為一名語文教師,在班級管理中,我還常常借用學科的特點,比如,批作文、批周記時“妙用隨筆對話”與學生交流、溝通,讓自己成為學生的貼心朋友,讓學生敞開心扉,暢所欲言,讓班級和諧發(fā)展,健康成長。

  我們的班級文化建設,在“詩情畫意”中開始,在“詩情畫意”中繼續(xù)。這一活動的開展,大大提高了學生對古詩文的積累和理解,激發(fā)并提高了學生的繪畫興趣,增強了全班學生的集體榮譽感,大部分學生的管理能力及自主管理能力得到鍛煉,整個班級形成了和諧向上的學習氛圍。一學期下來,經(jīng)過我們師生的共同努力,良好的效果已展現(xiàn)出來,我班在本學期的班級建設中取得了一定成績。這些成績的取得,更加堅定了我們?nèi)嗤瑢W的信心和勇氣。我們堅信,新的一年,我們每一名同學會走得更穩(wěn)、更遠。

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