檔案審核工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編幫大家整理的檔案審核工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
根據(jù)XX人事檔案審核全覆蓋工作的安排部署，公司積極組織，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，扎實(shí)做好公司人事檔案審核工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、檔案審核完成情況
根據(jù)前期匯總統(tǒng)計(jì)，此次審核人事檔案XX份，其中經(jīng)理人XX份，主管級(jí)XX份，員工級(jí)XX份。截止目前，審核工作已全部完成，所有經(jīng)理人干部任免審批表均歸入人員檔案內(nèi)。
二、具體做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃，為保質(zhì)保量的完成專項(xiàng)審核工作，在檔案審核初期我們成立由綜合管理部負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，人事小組為成員的人事檔案專項(xiàng)審核小組，結(jié)合文件通知及公司實(shí)際情況，開會(huì)討論，統(tǒng)計(jì)了審核人員，細(xì)化了審核范圍、審核步驟、時(shí)間安排等，以保證審核工作的順利進(jìn)行。
2、在全面整理人員檔案的基礎(chǔ)上，把“三齡兩歷”核定作為人事檔案審核工作的重點(diǎn)，對(duì)照材料逐項(xiàng)審核清查，做到全面收集材料、鑒別材料、整理材料。
3、審核檔案過程中，我們嚴(yán)格遵照人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定要求，堅(jiān)持原則，抱著邊審核邊學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，保證了審核工作的質(zhì)量。對(duì)人事檔案中的舊材料和新補(bǔ)充一一核對(duì)，對(duì)個(gè)人信息注重前后印證，盡力做到事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。
4、按照工作進(jìn)度，完成檔案審核月報(bào)工作，每月末，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月完成初審、復(fù)審檔案數(shù)量，按照部門、級(jí)別分類統(tǒng)計(jì)。
三、存在的問題
1、審核人員非專業(yè)人員，對(duì)檔案材料的審核、鑒別、整理能力仍有欠缺，專業(yè)技能不夠。
2、由于年代久遠(yuǎn)，部分檔案材料還存在不齊全問題，我們只能通過現(xiàn)有的材料完成審核工作。
在今后的工作中我們要積極建立人事檔案審核工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善人事檔案材料收集，特別是新進(jìn)員工，加強(qiáng)人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，將任免審批表等重要檔案錄入電腦中，提高信息化管理。
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