組織部工作總結(jié)[匯總13篇]
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的組織部工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![組織部工作總結(jié)[匯總13篇]](/pic/00/b9a4d7f7d7dcbde1059_5fbf7eb873749.jpg)
組織部工作總結(jié) 篇1
20xx年以來，我們以組工文化建設(shè)為抓手，引導(dǎo)組工干部按照“三個(gè)從嚴(yán)”的要求，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭樹立崇高理想、帶頭升華精神境界、帶頭踐行先進(jìn)行為，以自身過硬的素質(zhì)和良好形象，促進(jìn)組織工作滿意度的不斷提升。
（一）重思想引領(lǐng)，使組工干部在信念上堪當(dāng)先鋒。
深入持久地推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把“部門模范、隊(duì)伍過硬”作為目標(biāo)追求，把“讓黨滿意、讓人民滿意”作為價(jià)值取向。通過“部領(lǐng)導(dǎo)講黨課”、“老領(lǐng)導(dǎo)講傳統(tǒng)”、開展向楊善洲、李林森同志學(xué)習(xí)等多種形式開展全員學(xué)習(xí)，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)組工干部精神需求，引導(dǎo)組工干部始終堅(jiān)持政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的`戰(zhàn)斗性。
（二）重品行修養(yǎng)，使組工干部在形象上堪作表率。
堅(jiān)持把公道正派作為組工干部最核心的道德情操、思想境界、行為準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律來要求。制訂完善《組工干部行為規(guī)范若干規(guī)定》《組工干部八小時(shí)外行為準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格約束組工干部的言行。通過規(guī)范組工干部的儀表、言談、舉止、交往，從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點(diǎn)滴小事做起，努力將品行修養(yǎng)體現(xiàn)在組工干部日常行為表現(xiàn)中，培養(yǎng)廣大組工干部形成崇尚規(guī)則程序、追求公道正派的良好行為習(xí)慣。
（三）重業(yè)務(wù)培養(yǎng)，使組工干部在能力上堪擔(dān)重任。
有針對性地開辦基層組織、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有計(jì)劃地選派組工干部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動(dòng)中，實(shí)行科室輪流承辦專題研究會(huì)制度等，培養(yǎng)組工干部履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治鑒別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創(chuàng)新力和執(zhí)行力，努力做到理論水平高、思想境界高、工作質(zhì)量高。堅(jiān)持不懈地開展好調(diào)查研究、談心談話、信訪接待、結(jié)對幫扶困難黨員、結(jié)對培養(yǎng)大學(xué)生村官、結(jié)對聯(lián)系高層次人才等工作，在為發(fā)展配干部、為發(fā)展聚人才、為發(fā)展打基礎(chǔ)的實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)才干。
20xx年文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)
1、抓文化引領(lǐng)，鑄信念。
按照六中全會(huì)的要求，以“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”為核心，大力推進(jìn)組工價(jià)值文化、行為文化、制度文化和人本文化建設(shè)，促使廣大組工干部在良好文化氛圍中得到熏陶，潛移默化中鑄牢信念。
2、抓重心下移，解民憂。
結(jié)合“三解三促”活動(dòng)，大力推行組工干部“深入基層知民情、關(guān)心群眾解民憂、加快發(fā)展幫民富、開門評部集民智”為主要內(nèi)容的“四民”工作法，主動(dòng)融入群眾，結(jié)成對子，進(jìn)農(nóng)戶、交朋友、幫致富，面對面、心貼心地互動(dòng)交流；主動(dòng)問計(jì)于民、問政于民、問需于民、求智于民，主動(dòng)尋求人民群眾的支持、參與和監(jiān)督，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展；充分利用組織部門自身優(yōu)勢，實(shí)打?qū)嵔鉀Q好基層發(fā)展中面臨的問題，熱情幫助基層群眾排憂解難，充分展示組織部門為民、清廉、務(wù)實(shí)的良好形象。
3、抓崗位練兵，強(qiáng)素質(zhì)。
按照“標(biāo)準(zhǔn)高于其他干部、要求嚴(yán)于其他干部、行動(dòng)先于其他干部”的要求，繼續(xù)實(shí)行科室輪流承辦專題研究會(huì)制度，不斷業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)選配組工干部到城建、拆遷、信訪、維穩(wěn)等一線經(jīng)受鍛煉，建設(shè)“顧大局、懂本行、干實(shí)事”的組工干部隊(duì)伍。
組織部工作總結(jié) 篇2
時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落。作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師和主席團(tuán)做好各項(xiàng)工作，成為我們組織部不斷探索的課題和一直努力的方向。回顧這一學(xué)期本部門的具體工作，我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)。
這一學(xué)期里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng)，在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。我們組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在全院學(xué)生的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序而有成效。總的來說，通過大家的努力，取得了較好的`成績，通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為組織部注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。現(xiàn)將組織部的表現(xiàn)結(jié)合組織部的活動(dòng)加以總結(jié)：
九月中旬學(xué)生會(huì)進(jìn)行了部門招新，組織部也愈加壯大了。招新過后，部長對部門成員按照個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分工，便于今后工作的有效開展。
十月中旬，學(xué)校迎來了一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在主席團(tuán)和體育部的領(lǐng)銜下，組織部負(fù)責(zé)協(xié)助體育部隊(duì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)比賽和人員的組織工作以及考核工作。為期兩天的運(yùn)動(dòng)會(huì)，大家分工合作，按時(shí)到崗，盡職盡責(zé)，圓滿的完成了任務(wù)。
十一月中旬，在部長的組織下，進(jìn)行了一次學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，高年級的同學(xué)及其熱情地將自己在大學(xué)期間所獲得的經(jīng)驗(yàn)傳授給低年級的同學(xué)，其目的在于使他們在大學(xué)期間能夠很好的利用時(shí)間，抓住機(jī)遇。
十二月，我們學(xué)院成功舉辦了一年一度的迎新晚會(huì)，在主席團(tuán)和文藝部的領(lǐng)銜下，組織部承擔(dān)了部分會(huì)場布置工作，以及謝師禮物到位工作。
同時(shí)，組織部在分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，舉辦了第一屆信控之星評選活動(dòng)，全院本科學(xué)生積極報(bào)名，反響熱烈，最終篩選出20位優(yōu)秀的同學(xué)在學(xué)院D328進(jìn)行信控之星總決賽，9位同學(xué)在總決賽上脫穎而出，成為第一屆信控之星。這批學(xué)生各方面表現(xiàn)突出，在以后的學(xué)習(xí)生活一定能起到很好的榜樣作用。
同時(shí)，組織部配合分團(tuán)委，做好了優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生申報(bào)材料審核和統(tǒng)計(jì)工作。
并且，這個(gè)學(xué)期每個(gè)星期三下午，組織部都安排大三大四成員在愛心書屋值班，目的在于更好地為大一大二的同學(xué)答疑解惑。
以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié)，希望對我部以后工作的開展有借鑒意義，也希望組織部茁壯成長，能夠舉辦更為出色的活動(dòng)。
組織部工作總結(jié) 篇3
期末將至,回顧工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作;
本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。主動(dòng)開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè);是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi)，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和其他部門部長的認(rèn)可。
(2)配合的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動(dòng);
十月底我校開展了第一屆，作為系的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼。與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會(huì)的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動(dòng);
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團(tuán)學(xué)會(huì)組織了一次農(nóng)家樂活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動(dòng);
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的'名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害，在系團(tuán)學(xué)會(huì)和我部門的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿成功。
(5)期末“評優(yōu)評先”工作;
為了使我系團(tuán)學(xué)會(huì)成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會(huì)所做的貢獻(xiàn)，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下，在每個(gè)部門部長的提名下，認(rèn)證審核每一位成員，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會(huì)成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(1)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，分工不明確等多方面因素，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了;
(2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律鍪氯鄙僦饕姡懽硬粔虼螅牟粔蚣?xì);
(3)缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng);
這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來說，對于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
四.展望明天;
本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對團(tuán)學(xué)會(huì)，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績完成自己的工作!
組織部工作總結(jié) 篇4
時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落。
組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全年級的學(xué)生工作，回顧這一學(xué)期我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)。這一學(xué)期里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng)，我們組織部在團(tuán)總支書記徐老師的指導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序而有成效。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。
這一學(xué)期里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的.凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
作為團(tuán)總支的一個(gè)重要部門，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作，使團(tuán)總支能夠切實(shí)起到領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。
一、踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)社區(qū)
1.深入貫徹學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”為主線開展一系列團(tuán)課主題教育
2.踐行科學(xué)發(fā)展觀真情服務(wù)進(jìn)社區(qū)《發(fā)放健康知識宣傳單》
3.與黃北社區(qū)共建大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)基地
4.與黃北社區(qū)共同開展春季滅鼠活動(dòng)
5.慶五一暨“建設(shè)文明社區(qū)展機(jī)械系風(fēng)采”廣場文藝演出
二、紀(jì)念“5.12”地震一周年系列活動(dòng)
1．“傳承生命之火，譜寫青春之歌，祈福四川之靈”簽名活動(dòng)
2.點(diǎn)亮燭光，為四川祈福
3．紀(jì)念“5.12”汶川大地震一周年征文比賽4.“明天會(huì)更好”宣傳板繪畫活動(dòng)5.各班召開一次防震減災(zāi)教育主題班會(huì)6.防震減災(zāi)教育科普知識講座
三、第五屆心靈運(yùn)動(dòng)會(huì)之模擬招聘
簡歷投放
2.簡歷評比
3.面試階段
我們在這一學(xué)期的工作中不僅出色圓滿的完成了院系的各項(xiàng)任務(wù)，還開展了一系列具有特色的活動(dòng)。大大的豐富學(xué)生們的校園生活，培養(yǎng)了學(xué)生們的興趣與愛好，得到老師與同學(xué)們的一致好評。這也為我們以后成功開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
展望下學(xué)期工作開展，預(yù)祝下一個(gè)學(xué)期，組織部工作輝煌。我們將全力以赴開展各項(xiàng)工作，確保順利、圓滿完成！
我們將在完成任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行組織部制度的完善與創(chuàng)新，爭取能有新的體會(huì)、新的成就。并與其它各部門更加緊密的配合，以保證工作能夠有序開展與完成，以營造良好的活動(dòng)氛圍。我們將緊隨時(shí)代的主題，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。
組織部工作總結(jié) 篇5
開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在文薇部長的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部門的幫助下,團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評。現(xiàn)將20xx年下半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師審批、指導(dǎo)。
一、前言：
（一）部門性質(zhì)：
組織部是團(tuán)的一級組織中肩負(fù)有關(guān)組織建設(shè)的部門。
（二）部門職能：
我部主要負(fù)責(zé)各班級班會(huì)及其材料的考核，管理各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等。
二、各項(xiàng)工作：
1、新生團(tuán)員檔案整理工作
本學(xué)期開學(xué)初，我部及時(shí)對新生的團(tuán)員檔案進(jìn)行了及時(shí)的收繳整理工作，并統(tǒng)計(jì)了新生各班群眾人數(shù)、團(tuán)員人數(shù)以及預(yù)備黨員人數(shù)，以便各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作的開展。
2、全院團(tuán)員檔案更新管理工作
除新生外，我部還對全院的最新團(tuán)員人數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)更新，由于
部分同學(xué)轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、黨員，部分同學(xué)由群眾轉(zhuǎn)為共青團(tuán)員，我部對此也進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)管理，在此工作過程中我部較為認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、團(tuán)員納新（新團(tuán)員入團(tuán)）工作
新團(tuán)員（主要是11級新生）的申請書等材料我部已經(jīng)收繳準(zhǔn)備完畢，本學(xué)年的'團(tuán)員納新工作定于下半學(xué)期進(jìn)行。
4、團(tuán)費(fèi)收繳工作
本學(xué)期我部根據(jù)各班團(tuán)員人數(shù)收繳團(tuán)費(fèi)，按校團(tuán)委系統(tǒng)所統(tǒng)計(jì)數(shù)目共上繳319元整，現(xiàn)收據(jù)存于學(xué)生辦公室。
5、團(tuán)日活動(dòng)（主題班會(huì)及其材料的審核）
我部同事對我院各班團(tuán)日活動(dòng)的工作較為認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)日活動(dòng)的宣傳工作得到了各班團(tuán)支部的積極配合，其中教技班同學(xué)也幫助修改電子版宣傳稿，以展示我院各班精神面貌，著也是我部精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我部同事及時(shí)參加各班團(tuán)日活動(dòng)并進(jìn)行相關(guān)記錄，在此過程中也感受到各班的良好精神風(fēng)貌。
三、不足之處：
1、由于大四學(xué)生部分外出實(shí)習(xí)，對團(tuán)費(fèi)的收繳以及團(tuán)員證件的發(fā)放工作造成了一些影響，該項(xiàng)工作的進(jìn)度有待提高。
2、由于我部與各班團(tuán)支部的溝通問題，本學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)的宣傳更新工作仍可進(jìn)一步提高。
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，各位同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年里，我部將繼續(xù)牢記部門職責(zé)，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督！
組織部工作總結(jié) 篇6
20xx~20xx學(xué)年第1學(xué)期即將結(jié)束了，組織部本學(xué)期的工作也即將接近尾聲。在管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門相互幫助，密切聯(lián)系，組織部的工作得到了順利的開展。組織部在招收干事，部門內(nèi)部建設(shè)，團(tuán)學(xué)內(nèi)部監(jiān)督等工作中做到了認(rèn)真安排，嚴(yán)謹(jǐn)組織，切實(shí)開展。管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部本學(xué)期的各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利完成。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、團(tuán)的組織建設(shè)
1、本學(xué)期我們按照分團(tuán)委的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù)，做好團(tuán)員證的收繳工作，上交分團(tuán)委注冊。對于團(tuán)員證遺失的同學(xué)，我們認(rèn)真記錄其詳細(xì)信息，上交分團(tuán)委補(bǔ)辦團(tuán)員證。
2、對于11級新生，我部收齊轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系證明，并向未入團(tuán)的同學(xué)大力宣傳，總的來說結(jié)果不錯(cuò)，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
3、在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。
二、常規(guī)工作
1、開學(xué)初，組織部在系學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，進(jìn)行招新宣傳、報(bào)名、面試等一系列工作。在初試以及兩輪復(fù)試后，經(jīng)過嚴(yán)格篩選，最終招收10名新干事。為加強(qiáng)新進(jìn)干事間的相互認(rèn)識與了解，建立和延續(xù)“家”文化，進(jìn)行了初步的部門建設(shè)。
2、定期召開組織部會(huì)議，討論一周工作情況，分配上級交代的工作任務(wù)，進(jìn)行執(zhí)委與干事之間的交流。
3、積極參與我系各項(xiàng)活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者服務(wù)、到現(xiàn)科大本營幫忙，與浙江金融職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，我系迎新晚會(huì)的燈光、聲音控制等），同時(shí)協(xié)助其他部門舉辦活動(dòng)（如安排人員值班，晨跑點(diǎn)名等）。
三、特色工作
1、組織部對團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行考核，實(shí)行“團(tuán)學(xué)內(nèi)部監(jiān)督”，并針對實(shí)際情況修改了策劃，力求客觀公正、實(shí)事求是，真正達(dá)到加強(qiáng)團(tuán)學(xué)成員管理、促進(jìn)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)團(tuán)學(xué)的作用，提高團(tuán)學(xué)的工作效率和影響力的目的。
2、在本學(xué)期末，舉辦“優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部評選”，樹立典型，鼓勵(lì)大家相互促進(jìn)，激發(fā)大家的內(nèi)在動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性。
3、針對近期搶劫，盜竊，交通事故多發(fā)的情況，舉辦“安全教育講座”加強(qiáng)大學(xué)生的'安全教育，普及安全知識，降低學(xué)校管理難度，為社會(huì)保留生力軍。
這個(gè)學(xué)期，組織部認(rèn)真完成上級交付給我們的任務(wù)，取得了一定的成績，這與團(tuán)總支老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著不足，在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成功的方面，改善不足的地方。我們盡我們所能的去全面了解團(tuán)學(xué)干部的各方面情況，希望團(tuán)學(xué)隊(duì)伍更加優(yōu)異，團(tuán)學(xué)工作更加杰出。我們部門也將更加努力，由成熟邁向穩(wěn)健，立志發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中發(fā)揮更大的作用。
組織部工作總結(jié) 篇7
這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部內(nèi)部建設(shè)
經(jīng)過3月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。
二、主要工作
(一)團(tuán)干部任命大會(huì)。
經(jīng)過校團(tuán)委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進(jìn)行展望。活動(dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團(tuán)日活動(dòng)評比。
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會(huì)議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
(四)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的`團(tuán)建活動(dòng)――包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識;成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠;展望即將到來的20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
組織部工作總結(jié) 篇8
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼，又過了一個(gè)月。這個(gè)月總體來說，所有的工作在我們組織部所有成員及其它部門的通力合作下，也有條不紊地順利進(jìn)行。通過這個(gè)月的磨練，也為下個(gè)月能夠更好的完成工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本月所有工作進(jìn)行總結(jié)：
一、常務(wù)工作
1、班會(huì)。對每周二的大一班會(huì)，每雙周星期二的大二班會(huì)進(jìn)行檢查。因?yàn)榘鄷?huì)開展的好壞直接影響班級評比，所以對我們的工作有很高的要求。在班會(huì)檢查時(shí)，我們也秉著公平、公正的原則對各班進(jìn)行班會(huì)開展情況的'登記，并統(tǒng)計(jì)班會(huì)檢查情況。檢查包括查出勤、紀(jì)律、布置、氣氛、班會(huì)活動(dòng)內(nèi)容豐富度等，并如實(shí)登記各班班會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、主題，班會(huì)結(jié)束后還要收集班會(huì)情況活動(dòng)表。當(dāng)有院里的統(tǒng)一主題時(shí)，還要收集班會(huì)總結(jié)。
本月我系的班會(huì)開展情況還不錯(cuò)。大一的班會(huì)我負(fù)責(zé)查外系，而本月經(jīng)貿(mào)系負(fù)責(zé)查會(huì)計(jì)系。就“生命感恩，自律成長”主題班會(huì)而言，會(huì)計(jì)系情況不太理想，與本系相比，本系各班開展班會(huì)的氣氛較高，而在紀(jì)律方面也有所提高，玩手機(jī)和睡覺的情況有所減少。大二的班會(huì)開展的情況不是很好，他們對班會(huì)的興趣不是很大，這需要我們積極的與他們協(xié)調(diào)。
2、班團(tuán)。班團(tuán)活動(dòng)的開展能夠增加班級的凝聚力，樹立良好的班級風(fēng)氣。班團(tuán)活動(dòng)是由各班自行組織的，活動(dòng)時(shí)由組織部負(fù)責(zé)檢查，檢查包括班團(tuán)活動(dòng)人數(shù)應(yīng)到98%，以及班團(tuán)結(jié)束后收取班團(tuán)活動(dòng)情況表。
本月各班舉行班團(tuán)活動(dòng)的情況比較為活躍。12級電商二班去了石燕湖，12國貿(mào)一班去了百果園。這一系列的活動(dòng)促進(jìn)了班集體的團(tuán)結(jié)精神和互相幫助的氣氛。
3、值班。組織部值班時(shí)間在每周三晚上8點(diǎn)-9點(diǎn)。在值班期間要對本周班會(huì)及班團(tuán)情況進(jìn)行登記與核實(shí)，部門一些主要事情的整理。班會(huì)和班團(tuán)的登記主要依據(jù)為各部員記錄的情況和各班填寫的相關(guān)表格為主。另外，還有對一周工作的小結(jié)及對下周工作的計(jì)劃等。
值班時(shí)我的工作是負(fù)責(zé)搜集和整理班會(huì)總結(jié)及班會(huì)情況表。
4、例會(huì)。每雙周一院組織部開例會(huì)，在這個(gè)例會(huì)上我們能夠和其它系的組織部成員在院部的領(lǐng)導(dǎo)下充分溝通，了解彼此的工作，取長補(bǔ)短，而各個(gè)部員之間也有充分交流的機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。然后再由院組織部負(fù)責(zé)人對上兩周做個(gè)簡單的匯報(bào)，指出各個(gè)系部的優(yōu)缺點(diǎn)。最后再由院部提出下兩周的工作計(jì)劃，給每個(gè)系部下發(fā)任務(wù)、提出要求。
二、其他方面
1、分管主席會(huì)議。5月8日團(tuán)總支書召開了這個(gè)月的分管主席會(huì)議，會(huì)議上各部門總結(jié)了近期的工作。而我部門則在會(huì)議上就本月的工作做了總結(jié)，并與其他兄弟部門一起討論了近期的工作安排。
2、大一、大二團(tuán)支書會(huì)議。5月22日在經(jīng)貿(mào)系活動(dòng)室召開了大一、大二團(tuán)支書會(huì)議，在會(huì)議期間我部門向各班宣傳了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的活動(dòng)，并跟各班團(tuán)支書說了一下近期的工作。
在會(huì)議期間我負(fù)責(zé)與會(huì)人員的簽到工作。
三、特色活動(dòng)
1、早課。5月6日舉行了五月份的早課，這次早課是分系后的第一次早課。同時(shí)，因?yàn)榉窒祱F(tuán)學(xué)分會(huì)新招進(jìn)了一批學(xué)生干事，所以早課的開展能夠有助于我們的學(xué)生干部塑造一個(gè)積極向上的心態(tài)，遠(yuǎn)離懶散、消沉的干部作風(fēng)，能后積極推動(dòng)團(tuán)學(xué)分會(huì)內(nèi)部建設(shè)。
早課我主要負(fù)責(zé)后勤工作，如：準(zhǔn)備道具、對游戲做示范、幫忙遞東西等。
又是經(jīng)過一個(gè)月的磨練，我做事都更加穩(wěn)重、細(xì)心。所以就算接下來面對更繁瑣的事情，我仍然能夠保持著這一份熱忱的心去完成。希望我們經(jīng)貿(mào)系永遠(yuǎn)是最優(yōu)系。
組織部工作總結(jié) 篇9
半學(xué)期的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，眨眼間院分團(tuán)委組織部已忙忙碌碌地工作了一學(xué)期，是要進(jìn)入總結(jié)階段了。回首這一學(xué)期，我在組織部經(jīng)歷的很多，我個(gè)人得到了充分的鍛煉、積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，在各部長和分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)院團(tuán)員勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷進(jìn)取，各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學(xué)期在組織部工作的具體總結(jié)，以及對個(gè)人的總結(jié)、對未來的展望。
一、具體工作總結(jié)
在緊張的學(xué)習(xí)工作之余，我院團(tuán)委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動(dòng)。
1． 班級團(tuán)活。為了提高班級凝聚力，讓同學(xué)們明白班級團(tuán)結(jié)的重要意義，每班于每月上下旬開展一次班級團(tuán)活，活動(dòng)中大家積極踴躍，活動(dòng)效果非常顯著。
2. 干訓(xùn)會(huì)。多次的干事培訓(xùn)會(huì)，讓初入部門工作的干事對所作的工作有了初步的了解。
3. 迎新晚會(huì)。11月中旬，本學(xué)院迎新晚會(huì)于藝術(shù)學(xué)院小劇場成功舉辦
4. 業(yè)余團(tuán)校。11月份到12月份中旬，我院團(tuán)支部舉辦了四次團(tuán)團(tuán)校課程，活動(dòng)形式多樣，并對優(yōu)秀團(tuán)員予以表彰。
5. 12月份中旬，我院團(tuán)支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團(tuán)日活動(dòng)。在活動(dòng)中，各班積極參與通過，活動(dòng)取得圓滿成功。
二、對個(gè)人總結(jié)
本學(xué)期,就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽取部長和學(xué)長的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是院團(tuán)總支下屬的一個(gè)大部門，我們主要是院團(tuán)委和各班級的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)長學(xué)姐
們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有很大的幫助。作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力,工作要有效率。
在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對著這樣或那樣的`問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在院組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會(huì)不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)！
面對自己工作時(shí)曾犯過的錯(cuò)誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了不畏懼困難的精神；細(xì)節(jié)決定成敗,我也開始學(xué)會(huì)抓細(xì)節(jié)。此外，通過與他人的交流，合作，我在組織部也更能做好自己的工作。
三、 展望未來
下學(xué)期，我將吸取本學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，短處不斷改進(jìn)，做好新學(xué)期的工作，我們干事們會(huì)共同努力，爭取我院組織部在下學(xué)期有更出色的表現(xiàn)。
組織部工作總結(jié) 篇10
四月份是一個(gè)快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關(guān)鍵時(shí)刻,因?yàn)樵撛挛覀兘M織部要舉辦外院最大的活動(dòng)游園活動(dòng)。我部對游園活動(dòng)的總結(jié)如下：
1.在活動(dòng)舉辦前應(yīng)有個(gè)完善的策劃，具體精確到活動(dòng)的時(shí)間。同時(shí)，組織者也要考慮好活動(dòng)的突發(fā)狀況，盡其所能準(zhǔn)備好活動(dòng)的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。
而且，在活動(dòng)前，組織者還要做好合理的規(guī)劃，盡量精簡開支，做到該花錢時(shí)花錢，決不鋪張浪費(fèi)，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應(yīng)激發(fā)和帶動(dòng)班級熱情，使之投入于活動(dòng)之中，借此來使活動(dòng)的班級基礎(chǔ)更加堅(jiān)固，從而保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2.在活動(dòng)舉辦中，活動(dòng)組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動(dòng)現(xiàn)場秩序。在進(jìn)行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規(guī)則，游園內(nèi)涵，引導(dǎo)并激發(fā)游園者的'游園熱情，擴(kuò)大該區(qū)的影響力。
同時(shí)，各小區(qū)還要協(xié)調(diào)好，配合好，使大舞臺(tái)和各小區(qū)之間能夠有條不亂地進(jìn)行活動(dòng)，以此來達(dá)到更加完美的效果，增強(qiáng)整個(gè)游園活動(dòng)的影響力。
3.在活動(dòng)舉辦后，還應(yīng)留下一部分同學(xué)，清理好活動(dòng)現(xiàn)場，使活動(dòng)后的現(xiàn)場環(huán)境如活動(dòng)前的環(huán)境一致，從而從另一方面擴(kuò)大外院的影響力，樹立外院良好的形象。
但不管怎么說，本次活動(dòng)各小區(qū)與大舞臺(tái)的配合良好。而且，該活動(dòng)成功地吸引了同學(xué)們，擴(kuò)大了外院的影響力。
工作計(jì)劃：
五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節(jié)的團(tuán)日活動(dòng)，二是積極配合社會(huì)實(shí)踐部舉行志愿者活動(dòng)，三是引導(dǎo)和督促部員努力學(xué)習(xí)。
組織部工作總結(jié) 篇11
按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
1.突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動(dòng)知識100問》10000冊，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。縣委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確保活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過場。活動(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。
3.注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾2019余人次，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個(gè)專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級各類干部2019余人。
2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機(jī)制。深入開展防止簡單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制 (“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日常考核與民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日報(bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日報(bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。
3.堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績效考核評價(jià)體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。
1.“三分類三升級”活動(dòng)有序開展。對基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進(jìn)不力”等難題。
2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的`黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
3.“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測評等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。
4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。
5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng)，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。
6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報(bào)》、《四川農(nóng)村日報(bào)》、《達(dá)州日報(bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作QQ群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級部門進(jìn)行了調(diào)研。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才114人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020年)》、《開江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)” 、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)。
3.加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動(dòng)，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)
緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。
1.打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。
2.打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳簟⒂秒妷簟?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3.打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。
二、存在的問題
(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>
(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。
三、20xx年工作打算
(一)圍繞中心大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個(gè)方面情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評價(jià)結(jié)果。
2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。
3.開展“中層崗位社會(huì)評價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式，對中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評價(jià)。對評價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。
4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。
2.深入開展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識。
3.縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。
組織部工作總結(jié) 篇12
20xx年是我加入校會(huì)的第一個(gè)年頭，在這一學(xué)期里，我在校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在組織部各位部長的引領(lǐng)下，在組織部全體同仁的幫助下，完成了從一名校會(huì)的新人到校會(huì)基層工作者的轉(zhuǎn)變。在這一學(xué)期的工作中，我依照“經(jīng)權(quán)之道，打造精英團(tuán)隊(duì)；組織情懷，共建人文校會(huì)”的部門宗旨，努力工作，取得了一定成果，也暴露了許多不足。現(xiàn)對本學(xué)期工作進(jìn)行如下總結(jié)：
一、工作概況：
本學(xué)期工作主要分為三階段，分別為：9月的新人期，10月至12月下旬的工作期與12底的總結(jié)期。在工作期內(nèi)，我主要參與了以下部門工作：
（一）南京財(cái)經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會(huì)第一次全體會(huì)議的策劃與服務(wù)；
（二）南京財(cái)經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會(huì)部門信息采集；
（三）團(tuán)輔活動(dòng)的策劃與服務(wù)；
（四）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部與先進(jìn)個(gè)人的信息采集；
（五）行政能力培訓(xùn)；
（六）青馬工程的服務(wù)；
（七）部門有關(guān)制度的'擬寫；
（八）新聞部與體育部的人事考核工作。
二、工作中的個(gè)人優(yōu)勢與取得成果：
我在本學(xué)期的工作中主要體現(xiàn)出了以下優(yōu)勢：
（一）善于交流，能與各位同仁較好地合作；
（二）工作較有計(jì)劃性，在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行時(shí)能基本做到不相互干擾；
（三）善于學(xué)習(xí)，能及時(shí)向部長各位同仁求教，在工作中進(jìn)步。
經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，工作主要取得如下成果：
（一）熟悉校會(huì)基本框架了解相關(guān)規(guī)章制度，融入組織部工作。
（二）了解并逐步熟悉組織部日常工作，能較為獨(dú)立地處理部分工作；
（三）能較好地完成組織部工作，沒有較大工作的疏漏，學(xué)期工作基本完成無拖沓。
三、工作中個(gè)人劣勢與不足：
雖然本學(xué)期的工作取得了一定成果，但也不能忽視在此過程暴露出的不足與缺點(diǎn)，只有正視它們，才能不斷進(jìn)步，爭取在下階段的工作中取得更好的成績。
我在本學(xué)期工作中暴露出以下劣勢：
（一）做事對細(xì)節(jié)把握不夠，有些工作不能盡善盡美；
（二）在學(xué)期開始的部分工作對于強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用，不利于團(tuán)隊(duì)合作；
（三）在工作的創(chuàng)新性方面存在不足，不善于突破傳統(tǒng)模式。
在工作上也存在如下不足：
（一）第一次全體會(huì)議未能及時(shí)度會(huì)場與人員完全熟悉，在進(jìn)場簽到工作與應(yīng)對突發(fā)情況上有疏漏；
（二）部門信息的采集與錄入速度較慢；
（三）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部與先進(jìn)個(gè)人的名單精校存在疏漏；
（四）團(tuán)輔工作策劃不夠完善，創(chuàng)新度不足；
（五）制度擬寫不夠熟練到位。
四、工作總體回顧：
綜觀本學(xué)期工作，可以用“基本到位”四字加以形容。我做到了任何一個(gè)學(xué)生會(huì)新人都應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，基本完成了一個(gè)新人的學(xué)習(xí)與工作任務(wù)。但如果從突出表現(xiàn)方面來看，我的工作地的確沒有太多可說。無大過亦無大功，平穩(wěn)無大波折，是本學(xué)期工作大體狀況。
五、新學(xué)期展望：
基于以上的總結(jié)與回顧，在新學(xué)期里。主要應(yīng)將精力集中于工作的創(chuàng)新與突破上，同時(shí)兼顧現(xiàn)有工作的完善。而在個(gè)人目標(biāo)方面，我則想把在校會(huì)的交際面進(jìn)一步擴(kuò)大，更加深入地對組織部所涉及的整體工作情況加以了解，并努力爭取留任。
本學(xué)期是充實(shí)而又忙碌的一學(xué)期，在此期間，我經(jīng)歷了許多新事，認(rèn)識了許多新朋友，學(xué)習(xí)了許多新技能。總而言之，一切離不開“新”字，而在下學(xué)期，關(guān)鍵字應(yīng)為“善”，即追求完善與發(fā)展。我相信，下面的工作將更加忙碌而有激情。
組織部工作總結(jié) 篇13
回首五月，雖然炎熱，但卻是一個(gè)值得紀(jì)念的月份，五月校園一片綠意盎然，這既是繁忙的一月，又是感動(dòng)的一月。五月，在院領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的熱心幫助下，在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)其它各部的大力支持下，我們院的園丁工程素質(zhì)系列活動(dòng)開展的如火如荼，經(jīng)過我們的努力，取得了巨大的進(jìn)步。組織部的工作也蒸蒸日上。五月我們過得如此充實(shí)，在這個(gè)月開展的工作具體如下幾個(gè)方面：
一、例會(huì)制度
1、部門例會(huì)
方便了部門工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)了個(gè)干部之間相互協(xié)作的能力，我們部門一直堅(jiān)持在每周一晚9點(diǎn)在學(xué)校二食堂召開部門例會(huì)。在會(huì)議中我們一是不斷總結(jié)一周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的工作做準(zhǔn)備，二是及時(shí)把上級發(fā)下來的通知傳達(dá)到各班去，加強(qiáng)與各班的交流，積極做學(xué)院和同學(xué)之間的橋梁。另外部門例會(huì)通過內(nèi)部協(xié)商，明確了各成員之間的分工與協(xié)作，更好地開展部門工作。在以后的工作中，我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力，更好的服務(wù)于廣大的同學(xué)，提高全院同學(xué)的思想覺悟!
2、組織委員例會(huì)
每兩周召開一次的組織委員例會(huì)，本月由于有一次期中考試，所以組織生活會(huì)推遲了一周，但還是如期召開了組織委員例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。例會(huì)也確保了我部門工作的順利進(jìn)行，及時(shí)傳達(dá)校級，院內(nèi)的各項(xiàng)信息及工作，加強(qiáng)了與各班的溝通與交流。在例會(huì)上，我們會(huì)相互討論，及時(shí)反饋班上的情況，做到了與班級近距離交流。
二、校級舌戰(zhàn)瀏陽河辯論賽
在經(jīng)過4月份的兩場比賽后，5月13日的八進(jìn)四比賽中，我們院與工學(xué)院的對陣中落敗了，但對待此次辯論賽我們很用心，雙方的實(shí)力相當(dāng)，在辯題“現(xiàn)代社會(huì)中，競爭與合作哪個(gè)更加重要”，評委對此持不同觀點(diǎn)，最后判了競爭更重要。對于比賽，辯論隊(duì)的隊(duì)員都非常認(rèn)真，在辯論賽準(zhǔn)備階段，院辯論隊(duì)的同學(xué)依然是每天晚上9點(diǎn)在學(xué)工組會(huì)議室參加討論，比賽前天晚上在會(huì)議室打兩場模擬辯論，雖然我們沒能實(shí)現(xiàn)我們的四連冠，但我們不會(huì)放棄，而是繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取下一屆取得更好的成績，再創(chuàng)舌戰(zhàn)瀏陽河三連冠佳績!
三、組織生活會(huì)
組織生活會(huì)一直是我們部門的常規(guī)工作之一。五月是我們學(xué)校和院里的文化活動(dòng)月，我們院的園丁素質(zhì)拓展系列活動(dòng)也全面開展起來了，故活動(dòng)比較多，又因?yàn)槭芤渲锌荚嚕紤]到各班同學(xué)的時(shí)間問題，因此在這個(gè)月中，原本定于兩周一次的組織生活會(huì)就暫時(shí)改為三周一次。這次的主題是由各班自定的。在第九次組織生活會(huì)中，會(huì)議開得好的班級有：09英語、09教一、09園藝和10教一，會(huì)議記錄寫得好的班級有09動(dòng)醫(yī)，09會(huì)計(jì)、10教二和10心二，另外有09機(jī)制班沒有交會(huì)議記錄本、10機(jī)制遲交會(huì)議記錄本。在第十次組織生活會(huì)中，會(huì)議開得好的有：09教一、10英語和10心一，會(huì)議記錄寫的好的班級：09會(huì)計(jì)、10心二和10藝術(shù)，另外有09機(jī)制未召開會(huì)議，10機(jī)制由于實(shí)習(xí)申請不召開，09園藝和09英語聽一個(gè)講座故未召開。
在這個(gè)月末，我們召開的組織委員例會(huì)布置了本學(xué)年最后一次組織生活會(huì)，主題是以總結(jié)為主題，要求在最后兩周內(nèi)開完，開會(huì)之前要提前兩天嬌策劃并及時(shí)通知我們部門的成員參加會(huì)議。
四、青年之聲
在這個(gè)月，我們部門策劃了本學(xué)年第三次青年之聲，主題是“我們約會(huì)吧”，活動(dòng)還在進(jìn)一步策劃當(dāng)中。參加本次青年之聲的班級有09動(dòng)醫(yī)班，10藝術(shù)班，10動(dòng)科和10英語班。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
認(rèn)真監(jiān)督各班開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，去各班查看會(huì)議的開展情況，部門各成員負(fù)責(zé)收交、并認(rèn)真查看自己所負(fù)責(zé)班級上交的.材料。要引起各班對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的高度重視。本月我們將會(huì)有兩次活動(dòng)，單周兩次為學(xué)校定的主題，另外兩次可以班級自定，主題和形式不限。本月我們還將重點(diǎn)抓各班的學(xué)習(xí)情況、材料(紙質(zhì)和電子檔)和博客，把上個(gè)月沒落實(shí)到位的地方嚴(yán)抓起來，盡量把我們的學(xué)習(xí)落實(shí)到每個(gè)實(shí)處!并寫好了五月份的總結(jié)。
六、校團(tuán)支部風(fēng)采大賽
我院推選的班級是10級農(nóng)學(xué)教育班，在本月15號舉行復(fù)賽，復(fù)賽包括支部展板秀、黨團(tuán)知識競賽、支部刊物制作大賽和才藝秀四部份;30號舉行決賽，決賽包括DV秀、思想秀和才藝秀。在其中我部門盡全力協(xié)助參賽班級，監(jiān)督好風(fēng)采大賽節(jié)目的排練情況、以及賽前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最后在總決賽中，10農(nóng)學(xué)班以第二等獎(jiǎng)的成績?yōu)檫@次團(tuán)風(fēng)比賽落下了帷幕。
七、其他的組織工作
本月是我院的文化活動(dòng)月，學(xué)校的活動(dòng)也很多，我們部門負(fù)責(zé)了大部分組織工作，在組織過程中雖然遇到許多困難，但在學(xué)院老師、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各班同學(xué)的配合下都一一克服了。
八、總結(jié)
在這個(gè)月中，我們部門的工作依然很多，在工作中也出現(xiàn)了一些失誤。但總的來說，本月的工作都按照工作計(jì)劃開展的很成功。本部門成員對工作都很積極。除了做好自己本部門工作外，還積極配合學(xué)生會(huì)其它部門的工作。這一個(gè)月來，雖仍存在很多問題需要改進(jìn)與提高，有許多經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)，更有許多教訓(xùn)要吸取。但我部門各成員都在不斷的改進(jìn)工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項(xiàng)工作。
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