增收的工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的增收的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
增收的工作總結1
今年我鄉(xiāng)在縣委縣府的領導下，認真貫徹落實縣上有關促進農民增收的文件和會議精神，召開了鄉(xiāng)黨政辦公會專題研究我鄉(xiāng)農民增收工作，召開了鄉(xiāng)、村、社三級干部大會安排布置農民增收工作，制定了鄉(xiāng)農民增收工作方案及其他相關文件，細化了農民增收具體措施。經(jīng)過自查，現(xiàn)將今年一季度我鄉(xiāng)農民增收工作情況總結如下：
一、我鄉(xiāng)狠抓臍橙產業(yè)銷售工作，實現(xiàn)臍橙銷售農民人均純收入608元，增加128元，同時狠抓柑桔春季管理，為今年臍橙高產打下了堅實的基礎。
二、今年我鄉(xiāng)在抓好農戶蔬菜生產的同時，在黃金村新發(fā)展了鋼架大棚蔬菜50畝，全鄉(xiāng)實現(xiàn)農民蔬菜產業(yè)人均純收入60元，增加15元。
三、狠抓畜禽和水產養(yǎng)殖。由于去年秋季補欄工作抓得扎實，今年一季度出欄豬、兔、雞、鴨比上年同期增加了26%，實現(xiàn)農民人均純收入910元，增加48元，水產養(yǎng)殖實現(xiàn)農民人均純收入51元，增加10元。
四、狠抓勞務開發(fā)工作。我鄉(xiāng)今年一季度舉行了2次農民工培訓，參加培訓的有530人次，請了本鄉(xiāng)的養(yǎng)殖大戶、種植能手、企業(yè)老板、創(chuàng)業(yè)能人、農技和畜牧技術人員授課，一季度實現(xiàn)勞務開發(fā)縣外務工人均純收入1727元，增加57元。
五、培植小微企業(yè)。培養(yǎng)鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)人才，引回務工青年，實現(xiàn)小微企業(yè)及縣內務工方面人均純收入230元，增加40元。
六、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實惠農政策，認真抓好救災救濟、良種補貼、柑桔幼林果園管護補助資金的.發(fā)放，到齡老人的新型農村養(yǎng)老保險收益，高產農業(yè)創(chuàng)建的農用物資補助等轉移性收入帶動全鄉(xiāng)人均純收入300元，增加60元。
以上合計一季度實現(xiàn)全鄉(xiāng)人均純收入3886元，同比增加261元。
另外，我們扎實抓了糧油生產、林業(yè)工作、土地流轉等，為全年實現(xiàn)農民增收目標打下了堅實的基礎。
增收的工作總結2
xxxx年，鄉(xiāng)在縣委縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，我鄉(xiāng)以“農業(yè)增效，農民增收、農村繁榮”為促進農民增收工作的出發(fā)點，抓好特色產業(yè)、引進龍頭企業(yè)，不斷提高農民科學生產水平，不斷提高農民組織化生產和產業(yè)化經(jīng)營水平，有效地促進了農民增收，并對一年來的工作進行自查自糾，現(xiàn)將自查工作總結如下：
一、基本情況
鄉(xiāng)下轄10個村，53個社，一個居委會，共2932戶，11849人，現(xiàn)有勞動力5353人,常年務工3017人。鄉(xiāng)xxxx年農民增收計劃目標為農民人均純收入達7650元，比上年農民人均純收入增加680元，增長22.03%。通過全鄉(xiāng)干部群眾齊心協(xié)力，艱苦奮斗，到xxxx年11月止我鄉(xiāng)實際農民人均純收入為7725元，比xxxx年增收755元，同比增長23.07%，農村富余勞動力轉移2117人，勞務收入2880萬元，貧困人口減少296人，較好地實現(xiàn)了縣委縣政府下達的農民增收任務。
二、主要做法
（一）加強領導，精心組織。我鄉(xiāng)通過召開促農增收動員會等形式，進一步提高全鄉(xiāng)干部職工促進農民增收工作重大意義的認識，把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來，把推進該項工作擺到重要議事日程，成立了鄉(xiāng)促進農民增收工作領導小組，明確責任，完善工作落實機制，著力研究并督促落實好相關工作，建立了完善的目標責任制度，把促進農民增收工作分解落實到班子成員和相關責任人，注重實效，建立促農增收工作隊考勤機制和每周一例會匯報制度，并建立年終考核激勵機制，確保各項工作落實到位。
（二）創(chuàng)新工作機制。強化合力攻堅機制，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員單位協(xié)同抓、有關部門配合抓，深入開展“掛幫包”活動，幫助農戶制定增收規(guī)劃，形成推動促進農民增收工作的強大合力。建立利益聯(lián)結機制，深入開展“兩個帶動”，推行“專合組織+基地+農戶”模式，形成風險共擔、利益均沾的緊密型利益聯(lián)結機制。完善風險防范機制，大力發(fā)展政策性保險和商業(yè)保險，逐步增加保險品種，擴大保險覆蓋面，同時加強市場監(jiān)測和預警，定期發(fā)布生產資料和農產品價格信息，不斷提升“三農”服務能力。
（三）做優(yōu)農業(yè)特色產業(yè)，增加農民經(jīng)營性收入。
1.穩(wěn)定糧油產業(yè)。鼓勵土地向專業(yè)大戶、專業(yè)合作社流轉，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)定播種面積，優(yōu)化品種結構，提高單產水平，不斷增強糧食綜合生產能力。我鄉(xiāng)堅持“鞏固面積，加強管理，提高單產”的方針，強化技術培訓、并通過品種更新、割制改革、推進測土施肥、病蟲害綜合防治和加強管理等措施來提高傳統(tǒng)產業(yè)單產。糧食播面穩(wěn)定在2.34萬畝以上，產量0.82萬噸以上；油菜播面穩(wěn)定在0.46萬畝以上，產量0.11萬噸以上。xxxx年，糧食生產實現(xiàn)農民人均收入550元。
2.做大主導產業(yè)。大力發(fā)展茶葉、核桃“雙百工程”。一是加大對村、村、村、村、村茶葉示范帶5400畝茶葉的管護和補植；二是加大核桃產業(yè)的發(fā)展規(guī)模。在搞好村、村1100畝核桃管護基礎上，已全面完成核桃新增擴面1500畝；三是積極探索在茶葉和核桃空行套作甜葉菊、藥南瓜等中藥材，大大緩解了農民種茶前期無收益的問題；四是大力發(fā)展梨園350畝，現(xiàn)已全面完成梨樹的栽植和管護，明年將掛果。xxxx年，實現(xiàn)農民人均收入1005元，同比增加200元。
3.做優(yōu)特色產業(yè)。重點抓好以空山黃牛、巴山土雞、中藥材等具有比較優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展，產值力爭突破8000萬元。加強新型經(jīng)營主體的培育，發(fā)展專合組織5個、專業(yè)大戶20個，因地制宜發(fā)展水產養(yǎng)殖，通過新型經(jīng)營主體的帶動助農增收。
4.拓展第三產業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。充分發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，著力打造“梨園壩古村落鄉(xiāng)村旅游”。年實現(xiàn)旅游接待人數(shù)達到1萬人次，旅游業(yè)總收入突破50萬元，以此促進農民增收。
5.培育和引進龍頭企業(yè)。采取“公司+基地+農民”的形式加強產業(yè)化經(jīng)營，積極調整產業(yè)結構。面對傳統(tǒng)農業(yè)產值比重大、產品單一、附加值低等問題。引進了川通清銘白茶專業(yè)合作社和秦巴生態(tài)牧業(yè)有限責任公司以及組建專業(yè)合作社5個。以村和村為核心和起點，帶動周邊區(qū)域的共同發(fā)展，擴大項目的影響力，為當?shù)丶爸苓吘用裉峁┬碌木蜆I(yè)機會，常年增加1500余人就業(yè)。有利于增加鄉(xiāng)村居民的收入，加快脫貧致富奔小康步伐。
6.培育農村致富帶頭人。樹立典型，以點帶面，充分調動群眾爭當致富能手的積極性。通過深入各村對我鄉(xiāng)的種植大戶、經(jīng)濟型小老板、外出務工之星、養(yǎng)殖能手等致富能手進行調查摸底，共有27位農民年收入達10萬元以上。我鄉(xiāng)通過培養(yǎng)致富帶頭人成為入黨積極分子，引導廣大黨員和致富帶頭人大力調整產業(yè)結構，加強對農民黨員、致富能人的培訓，全年共舉辦各類培訓班31期，培訓黨員107名，致富能人161名，對黃正洪等7戶種養(yǎng)專業(yè)戶進行資金扶持3萬余元，“7.1”召開鄉(xiāng)致富能手表彰大會等形式，有效地調動了農民致富的積極性。
（四）提高農民工技能，增加農民工資性收入。
1.擴大勞務輸出。加強就業(yè)培訓，力爭每戶都有一個明白人、創(chuàng)業(yè)人、技能人、文明人、就業(yè)人。加強就業(yè)指導，搞好綜合服務，切實維護農民工合法權益，不斷提高勞務輸出的組織化程度。共培訓農民工1000人次，輸出勞動力5100人次，其中從事非農產業(yè)勞動力4000人次，實現(xiàn)勞務收入20xx萬元。
2.就近轉移農民。大力推進項目建設，高度重視非農經(jīng)濟發(fā)展，重點培育一批加工、運輸、建筑等非農產業(yè)，積極引導在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納農民就近就地轉移就業(yè)。年內回引創(chuàng)業(yè)人員2人，就近轉移勞動力200人，實現(xiàn)收入100萬元。
3.加快城鎮(zhèn)建設。按照城鄉(xiāng)一體化思路，引導農民向城鎮(zhèn)、新村聚居集中。堅持產城一體、產村相融，以城鎮(zhèn)、新村建設帶動產業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展二、三產業(yè)，拉動社會需求，有效增加就業(yè)崗位，為農民增收搭建平臺，促進農民工資性收入增長。
（五）深化農村產權改革，增加農民財產性收入。
1.加快產權改革。加快推進農村集體土地(宅基地)使用權和所有權、房屋所有權、土地承包經(jīng)營權、林權、小型水利工程所有權的確權頒證和農村集體資產清產核資、股份量化等工作，農業(yè)特色產業(yè)所有權、標準化生產基地物權，根據(jù)業(yè)主申請搞好確權登記。高標準農田建設和土地整理產生新增耕地確權到農戶。
2.引導流轉交易。堅持依法自愿有償原則，鼓勵支持承包土地向專業(yè)大戶、農民合作社有序流轉，共流轉土地1900畝；規(guī)范化推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點和集體經(jīng)營性建設用地流轉；依法征收農民集體所有土地，逐步提高農民在土地增值收益中的分配比例，保障農民權益。鼓勵農民通過房屋、農機具等資產及生產資料租賃取得收益。
（六）兌現(xiàn)強農惠農政策，增加農民轉移性收入。
1.落實強農惠農政策。認真落實耕地地力補貼、農機具購置補貼等農業(yè)補貼政策，按時足額發(fā)放各類強農惠農政策資金，充分發(fā)揮政策的激勵引導作用，調動了農民生產積極性和創(chuàng)造性。
2.推進精準扶貧開發(fā)。積極爭取和落實好各類扶貧政策、項目和資金，扎實推動基礎扶貧、產業(yè)扶貧、新村扶貧、科技扶貧、智力扶貧、生態(tài)扶貧，加快改善農村生產生活條件。減貧對象家庭年人均純收入要達到2300元以上，貧困人口增收幅度高于全縣平均水平。
3.完善社會保障體系。加快推進戶籍制度改革和社會保障制度改革，破除城鄉(xiāng)二元結構，完善社會保障制度，擴大保險覆蓋面，提高參保率。xxxx年，全鄉(xiāng)新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋0.95萬人，新農合參保率達100%，失業(yè)、工傷、生育保險和城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，農村“五保”集中供養(yǎng)率達到45%以上，不斷提高農村最低生活保障和補助水平。
三、存在的問題
通過自查，雖然我鄉(xiāng)在促進農民增收工作上取得了可喜的成績，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在：
1、引進龍頭企業(yè)的力度不夠快，項目征地租地等政策服務等步伐較慢。
2、農民市場意識不強、農產品科技含量不高是造成農民增收滯后的一個重要原因，轉變農民的思想觀念，提高農民的生產技能任重而道遠。
3、我鄉(xiāng)的`農民增收的渠道窄，主要是依靠經(jīng)濟產品和家庭飼養(yǎng)業(yè)，沒有農副產品加工包裝附加值增值收入，產業(yè)結構調整還有待加強。
四、今后的工作方向
一是聚力優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，在群眾增收致富上下功夫。
1.繼續(xù)加大茶葉的管護和擴面。加大對村、村、村茶葉示范帶的管護。
2.加大核桃產業(yè)的發(fā)展規(guī)模。在繼續(xù)搞好村3500畝核桃的管護的基礎上，積極引進省市農業(yè)開發(fā)有限公司，力爭在全鄉(xiāng)新植清香核桃20xx畝。
3.加大梨園產業(yè)的發(fā)展規(guī)模。
4.繼續(xù)擴大中藥材套作，在茶葉、核桃、梨園中套作甜葉菊、藥南瓜等藥材，切實增加農民收入。
5.積極推進梨園壩古村落保護，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
二是加大培訓力度，轉變農民觀念。充分利用之聲等各種宣傳手段，宣傳黨的富農政策、現(xiàn)代農業(yè)生產技術和經(jīng)營理念，轉變“傳統(tǒng)小農思想”，加大技能培訓力度，培養(yǎng)技能型人才。
增收的工作總結3
xxxx年在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮的工作思路，根據(jù)縣委政府下達的年度增收目標任務，鞏固提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，合力攻堅特色產業(yè)，以龍頭企業(yè)為抓手，采取了一系列有效措施，積極推動農民增收工作。
一、農民增收情況
基本情況。我鄉(xiāng)行政區(qū)域面積93.2平方公里，轄7個行政村，35個農業(yè)合作社，總戶數(shù)980戶，總人口4002人，農業(yè)人口3856人，農村勞動力20xx人，xxxx年農民人均純收入達6450元。xxxx年人均純收入達7300元，比xxxx年增加850元，同比增長12%，轉移農村剩余勞動力780人，實現(xiàn)勞務收入800萬元。糧食總產量2500噸，人均糧食產量1100斤，均對貧困戶脫貧25戶，103人，較好的實現(xiàn)了增收目標。
1.傳統(tǒng)種植業(yè)提質升級。一是下大力氣推廣優(yōu)質馬鈴薯、雜交玉米種植，改良種植模式，推廣新品種，新技術，提高單位產量。馬鈴薯同比去年人均增產200斤，人均增收近200元。二是大力發(fā)展干果。在、、里三個村廣泛發(fā)動群眾，新栽植核桃1200畝，并對海洋坪村20xx畝核桃示范點進行了補植撫育,對已有的成年核桃樹進行修枝、整形，施肥培土，提高了后續(xù)產出能力，今年同比去年增產10%。三是對海洋坪村3000畝金銀花進行了技改，產量大幅提升，同時積極搞好內引外聯(lián)，吸引南江商販，收購鮮花20噸，實現(xiàn)產值達30萬元，人均將增收近300元。四是依托現(xiàn)有資源，大力發(fā)展巴藥產業(yè)，目前種植的1000畝魔芋和1000畝桔梗、茯苓、天麻中藥材長勢良好。
2.特色養(yǎng)殖異軍突起。大力發(fā)展巴山土豬、秦巴黃牛、南江黃羊、巴山土雞特色養(yǎng)殖項目，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農場（牧場）、農村專業(yè)合作社等新型農業(yè)經(jīng)營主體。現(xiàn)已新增種養(yǎng)大戶10戶、家庭牧場2戶，養(yǎng)殖專業(yè)合作社4個。
3.招商引資成效明顯。充分利用自然條件，變資源為資產，引進垣遠、石全石美等4家礦業(yè)公司，進行建筑石料開發(fā)開采，總投資8000萬元、流轉林地近300畝，由企業(yè)司出資近300萬元新建防火通道12公里，解決了廠河溝村四、五、六社，海洋坪村五、六社近600名群眾出行難的問題，同時解決了周邊100余群眾就地務工。
4.多渠道促進農村勞動力轉移。召開在外務工成功人士座談會，通過他們帶動本鄉(xiāng)富余勞動力外出務工。及時發(fā)布用工信息和免費就業(yè)培訓，引導富余勞動力有序向外輸出。年內全鄉(xiāng)共向外輸送勞動力1500人次。
5.及時兌現(xiàn)種糧補貼、公益林補助等惠農資金近200萬元。
二、主要工作措施
1.加強領導，建立農民增收工作制度。今年我鄉(xiāng)及時調整領導小組，明確責任，著力研究并督促落實好農民增收工作，始終堅持將農民增收工作作為全鄉(xiāng)工作重心，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。定期召集駐村負責人及干部匯報會和主要領導不定期下村檢查等多種形式，進一步提高駐村干部對促進農民增收工作的責任意識，把工作任務落到實處。
2.落實強農惠農政策，增加農民收入。認真落實糧食直補、良種補貼等政策，確保各項強農惠農資金及時足額兌現(xiàn)到群眾手中，讓廣大農民充分享受發(fā)展成果。
3.樹立典型，加強培訓。我鄉(xiāng)在每村重點培育一名農村致富帶頭人，培養(yǎng)致富能手和種養(yǎng)專業(yè)戶成為農村經(jīng)濟的領頭羊，帶動農村一方經(jīng)濟的發(fā)展，并加強農村實用技術培訓和勞動就業(yè)培訓，培訓農民工70人次，種養(yǎng)殖業(yè)技能培訓320人次。
4.著力抓好農村基礎設施建設，改善農民增收條件。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把基礎設施建設作為xxxx年農村工作的中心任務來抓。一是完成農村水窖建設，新建水窖77口，兌現(xiàn)補助資金23萬元，完成場鎮(zhèn)水廠取水點新建和管網(wǎng)建設工作，確保了場鎮(zhèn)居民飲水安全。二是完成場鎮(zhèn)水廠取水點新建和管網(wǎng)建設工作，確保了場鎮(zhèn)居民飲水安全。三是啟動戶表升級改造及低電壓治理工程的規(guī)劃，預計將在xxxx年元月底前全部完工，即將啟動實施第二批農網(wǎng)升級改造工程，屆時將徹底改變我鄉(xiāng)用電不安全、用電難的現(xiàn)狀。四是積極申報村、里村15公里村道路硬化項目，投勞１400個投資２１萬元，對全鄉(xiāng)６０公里村社道路進行全面管護。
三、存在問題
一是經(jīng)濟基礎薄弱，產業(yè)化、城鄉(xiāng)化水平還很低;地處山區(qū)，長期受自然因素制約，農民增收渠道窄。
二是農村能人、致富帶頭人少，缺乏敢于擔當，敢于帶頭創(chuàng)業(yè)致富的農村人才，一定程度制約了農村產業(yè)的`發(fā)展和農民增收。
三是農業(yè)生產投入還不足，農業(yè)基礎設施建設落后，農業(yè)新技術、新品種、新成果轉換慢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標難度較大。
四、下一步工作思路
我鄉(xiāng)繼續(xù)堅持把調整產業(yè)結構、實現(xiàn)農民增收定位為主要目標，統(tǒng)籌兼顧抓好招商引資和農村基礎設施建設等各項工作。著重抓好以下幾方面工作：
1.完善民生基礎設施建設。繼續(xù)抓好危房改造、鄉(xiāng)村公路建設和農村電網(wǎng)升級改造、農村飲水等工程，切實保障增收工作順利開展。
2.繼續(xù)打造“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”工程。我鄉(xiāng)充分利用本地資源，以市場為導向，創(chuàng)新經(jīng)濟增長方式，積極發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，變資源優(yōu)勢為產業(yè)和品牌優(yōu)勢，如銀花、核桃、中藥材、巴山土豬、秦巴黃牛、本地山羊、鄉(xiāng)村土雞等是強勢產業(yè)，繼續(xù)打造“一村一品”工程，使其逐步成為具有區(qū)域特色的產業(yè)群。
3.多面推進，加大招商引資力度。努力招商引資，多引進企業(yè)入駐我鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村解決勞動力轉移、增加農民收入。
4.整合資源，發(fā)力創(chuàng)建和諧小鄉(xiāng)鎮(zhèn)。圍繞我縣農民增收目標，進一步強化鄉(xiāng)黨委政府的職能作用，結合扶貧規(guī)劃，整合各類項目資金，集中人力、物力、財力攻堅，逐步把建成美麗、和諧、富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
增收的工作總結4
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)對農民增收工作高度重視，切實精心組織，周密部署，加強協(xié)調，采取農林牧漁業(yè)并舉，全方位拓展農民增收渠道，大力發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)，多渠道增加農民收入，全鎮(zhèn)農民收入得到較快提高。現(xiàn)將工作自查總結如下：
一、農民增收基本情況
年全鎮(zhèn)農民人均純收入9015元，至20xx年底，全鎮(zhèn)農民人均純收入11269元，與20xx年同比增長25%。
二、主要做法
年，我鎮(zhèn)重點圍繞農民外出務工工資性收入、林業(yè)、漁牧業(yè)、種植業(yè)及第三產業(yè)發(fā)展等方面，多渠道增加農民收入，農民收入較快提高。
(一)抓好種植業(yè)結構調整促增收。立足我鎮(zhèn)實際，因地制宜改種市場需求旺、效益較好的特色農作物。通過抓示范、調結構，多渠道增加農民收入。
一是穩(wěn)定糧食生產。通過推廣測土配方施肥、超級稻等為主的農業(yè)新技術、新品種，改造低產田、提高栽培技術和復種指數(shù)，狠抓農業(yè)結構調整，提高單產，增加總產。至20xx年底，全年糧食播種面積25440畝，與20xx年同比增885畝，增長1.48%;總產量7362噸，與20xx年同比增263噸，增長2.56%。按當年價計算，20xx年糧食產值2129萬元，同比增12.64%，實現(xiàn)農民人均年增收100元。
二是抓好銀杏種植基地示范建設。自去年縣委、縣政府"211"工程實施以來，鎮(zhèn)黨委、政府緊扣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮區(qū)位和資源優(yōu)勢以銀杏產業(yè)種植為主導產業(yè)，培育發(fā)展生態(tài)農家樂和特色生態(tài)養(yǎng)殖，促進農民增收。全鎮(zhèn)按照"三園一基地"(精品采葉園、精品采果園、精品觀光園、優(yōu)質育苗基地)和"公司+業(yè)主"、"公司+基地"、"公司+農戶"的模式發(fā)展銀杏產業(yè)。目前，全鎮(zhèn)共種植銀杏15000畝，基本建成林桐山村至圓井眼村、省道片、縣道片、明月片四個銀杏產業(yè)帶，實現(xiàn)農民年人均純增收500元。
(二)抓好養(yǎng)殖業(yè)促增收。20xx年全鎮(zhèn)水禽產業(yè)完成麻鴨出欄108.23萬只，白鵝出欄36.34萬只，麻鴨保種2萬余只(其中保護500只以上的大戶5戶，共保種5800只);全年生豬出欄4.83萬只，存欄3.31萬頭;肉牛出欄0.2萬頭，存欄0.24萬頭.在大區(qū)大力發(fā)展林下生態(tài)養(yǎng)殖，全年肉羊出欄1.78萬只，存欄1.03萬只;兔出欄2.47萬只，存欄1.99萬只，同時在老鷹巖村、黃泥溝村、五里橋村、林桐山村新建成現(xiàn)代畜牧生豬養(yǎng)殖小區(qū)各1個，實現(xiàn)農民人均年增收800元。
(三)抓好生態(tài)林業(yè)建設促增收。重點抓好退耕還林等生態(tài)造林工程建設。20xx年以來，全鎮(zhèn)共完成退耕還林造林 1萬畝，發(fā)放現(xiàn)金補助1176.6萬元，農民從中增加收入1176.6萬元，實現(xiàn)農民年人均純增收130元;
四)抓好勞務收入促增收。加強農民轉產轉業(yè)技術培訓，引導農村富余勞動力向非農產業(yè)、重點工程和城鎮(zhèn)轉移，拓寬農民就業(yè)門路。20xx年，多次為農民群眾提供技術咨詢和現(xiàn)場指導，舉辦各類農業(yè)技術專題培訓班5期，受訓人數(shù)1200多人次;全鎮(zhèn)累計轉移農村勞動力1.8萬多人，勞務收入年增加1000萬元以上，農民年人均增加收入250元以上。
(五)落實惠農減負政策促增收。20xx年，我鎮(zhèn)全面落實糧食綜合直補、良種補貼、農資綜合直補、退耕還林補貼、農機購置等各類補貼支農政策，通過減負促增收。
(六)抓好秋冬種開發(fā)促增收。20xx年，我鎮(zhèn)積極引導群眾因地制宜調整秋冬季農業(yè)結構，改種市場需求大、生育期短、見效快的蔬菜等農作物及農副產業(yè)生產，廣開增收門路，千方百計促農增收。全鎮(zhèn)秋冬菜生產年均種植面積1萬畝以上，秋冬菜總產值年達1700萬元以上，實現(xiàn)農民人均增收300元以上。
三、存在問題及原因分析
年，我鎮(zhèn)的農民增收工作取得了明顯成效，但仍存在一定的制約因素，主要表現(xiàn)有如下六個方面：一是隨著我鎮(zhèn)城市化的迅速發(fā)展，農業(yè)耕作土地存量將會減少，傳統(tǒng)種植的`發(fā)展空間將變縮小;二是農業(yè)生產受干旱、洪澇及病蟲害等自然因素制約，影響農業(yè)生產效益;三是農業(yè)生產投入還不足，農業(yè)基礎設施建設落后，農業(yè)新技術、新品種、新成果轉換慢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標難度較大;四是農民科技文化素質較低，粗放型經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，土地生產率、勞動生產率低下，農民增收速度緩慢;五是我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化水平還不高，農民組織化程度較低，農業(yè)標準化生產的工作相對滯后，龍頭企業(yè)少，農產品質量不高，市場競爭力不強，農民增收渠道窄，在一定程度上影響農業(yè)生產和農民增收致富的步伐。六是農資價格上升不降，農民對農業(yè)投入成本高，農業(yè)經(jīng)費投入還不足，在一定程度上影響各類試驗、示范工作的開展和新成果、新技術的推廣等。
四、今后的工作對策建議
(一)切實加強領導。進一步落實好農民增收的工作領導工作機制，加強部門之間的聯(lián)動協(xié)作，完善農民增收措施，加強督促檢查，確保農民收入持續(xù)較快增長。
(二)合理布局，做好規(guī)劃。在強力推進大工業(yè)項目建設的同時，預留發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)的空間，對接做好發(fā)展特色農業(yè)的區(qū)域布局規(guī)劃，以項目實施來推動特色農業(yè)產業(yè)帶基地建設，使農業(yè)特色產業(yè)帶建設與全鎮(zhèn)的區(qū)域布局相銜接，加快我鎮(zhèn)特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展。
(三)完善機制，加大資金投入。建立和完善發(fā)展機制，采取政府推動、市場引導、金融支持、科技支撐、企業(yè)和農民投入的方式，逐步形成多元化的投入新機制，為產業(yè)發(fā)展提供資金支持。對從事優(yōu)勢農產品的龍頭企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織和種養(yǎng)大戶以及市場開拓和品牌創(chuàng)建等，在政策、資金等方面予以傾斜扶持投入，建立重點產業(yè)扶持專項資金、獎勵資金，通過直補或協(xié)調信貸支持或招商引資等，對市場前景好、有優(yōu)勢的特色種養(yǎng)業(yè)品種加大產業(yè)扶持力度，培育壯大一批特色農業(yè)龍頭企業(yè)，形成"公司+基地+合作社+農戶"的模式，做大做強我鎮(zhèn)特色農業(yè)產業(yè)。
(四)強化科技服務體系建設。圍繞特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的關鍵技術和環(huán)節(jié)，著力構建科技支撐體系，促進發(fā)展方式轉變。充分發(fā)揮科技推廣機構、專業(yè)合作組織和協(xié)會的作用，健全和完善我鎮(zhèn)農業(yè)、漁牧業(yè)技術推廣服務體系建設，強化技術服務和指導，抓好特色農業(yè)示范點(片)建設，突出新技術、新品種的集成示范和配套應用，推動我鎮(zhèn)農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)提質增效。
(五)調整結構，培植發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)。重點打造四個銀杏產業(yè)帶的銀杏種植示范基地建設;加快林業(yè)體制改革，調整林業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展林下經(jīng)濟建設;抓好畜牧養(yǎng)殖業(yè)，多種途徑增加農民收入。
(六)加強農民培訓及轉移就業(yè)。要不斷地對農民進行技術培訓，加大勞務輸出力度，加快第三產業(yè)的發(fā)展，進一步量化分解農村富余勞動力轉移的目標任務，多途徑地有組織的引導農民外出務工，切實維護其合法權益，不斷擴大農民的就業(yè)和增收空間，積極為農民增收創(chuàng)造有利條件。
增收的工作總結5
學校財務工作是為教育教學保駕護航的支柱，作為學校的財務人員，必須熟悉國法律法規(guī)及教育方針政策，并能夠率先貫徹執(zhí)行。財務人員憑借學校現(xiàn)有的物質基礎及條件，充分利用，以達到為教育教學服務的最優(yōu)化效果，真正實現(xiàn)復外一小的“管理育人，服務育人，和環(huán)境育人”的辦學宗旨。作為學校的財務主管，應認真履行增收節(jié)支職責，嚴把增收節(jié)支政策，現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、抓住契機轉變觀念打好基礎。
今年我校連續(xù)與鐵路第七小學、月壇小學合并，合并后有在職教師181人、離退休教師196人、在校學生1228人，固定資產1697萬多元，因為合校，市區(qū)給我校追加專項經(jīng)費275萬元，數(shù)額大、款項類別多，需要嚴格按規(guī)定程序辦理申請及使用手續(xù)，作為一名學校的報賬會計，應該抓住有利契機，幫助校領導運籌帷幄，合理規(guī)劃，切實使資金得到合理的利用效果。面臨如此規(guī)模，我深知自己肩上的擔子重要，能夠積極適應，全力以赴，干好工作。首先，我配合校長及總務主任根據(jù)合校后學校規(guī)模情況，共同研究；其次，我積極參與學校的各種學習活動，了解學校辦學理念，辦學規(guī)劃，了解教學需要，轉變觀念，大膽創(chuàng)新；在此基礎上，我還虛心求教，學習外單位合并校的財務管理經(jīng)驗，結合本校實際情況，以提高財務工作的效率和資金使用效益為出發(fā)點，起到學校領導與主管單位的紐帶作用，同時加強服務意識，在增加工作量不增人的情況下，我能按照要求圓滿完成各項工作。
二、領導重視團結融洽嚴把收支關
我校領導非常重視財務工作，嚴格執(zhí)行財務制度，認真遵守財經(jīng)紀律，堅決貫徹預算工作和政府采購工作的有關規(guī)定，按照“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，留有余地，開源節(jié)能”的原則，安排預算。不斷督促提高財務人員的思想理論水平，業(yè)務能力和各方面的素質，經(jīng)常親臨，關心詢指導工作。雖然我校連續(xù)兩次合并，但增收節(jié)支工作沒有受到任何影響，而是得到了進一步加強。所有財務人員，團結一心，加班加點，以優(yōu)質的服務保證教育教學的正常進行，促進教育教學質量的不斷提高，使合校后的有限資金充分發(fā)揮了應有的效益，保證了學校各項工作的正常開展。
作為財務會計，為盡快熟悉三校的財務狀況，我利用假期休息時間，對三校預算執(zhí)行情況進行全面分析，同時因為合校給我們的正常預算支出帶來很多題，在教委領導的.關注下，得到財務科同志的積極幫助，我逐一分析并向領導請示，對預算進行適當調整。同時沒有因為合校的工作量增多，而忘記其他收入的預算，我能及時督促負責人收取相關單位的水、電及供暖費，保證預算資金按時到位，確保教育教學資金的落實。在合校后，我能壓縮公用經(jīng)費支出，在消耗品的供應上量入為出，杜絕浪費，經(jīng)常征求大意見，少花錢多辦事，購買實用物品。
由于合并校前各校報銷制度、程序不同，合校后各項工作都要有一個準則，我能夠按照上級政策，仔細調查研究，結合實際情況，使用合理方案。比如：此次供暖付款題，我把會議精神與學校領導匯報研究出切實可行的方案，按財務制度本著一視同仁的態(tài)度，雖然增加了不少的工作量，但我們是真實地、實事求是地完成了187戶的付款工作，此項工作也得到了相關負責老師的幫助配合。對教師月票報銷工作，我認真領會件精神，掌握政策比較嚴謹，對老師們的住情況逐一登記詢，得到老師們誠懇的幫助，但政策宣傳力度不夠，使各別老師沒能及時報銷，在今后的工作中我要加強改進。
作為會計，不僅應該能夠合理運用資金，更應該能夠恰當理財。在合校后，我積極協(xié)助財產管理員清理固定資產，及時與核算中心溝通，調帳。遵循的原則是要“管而不死”，作到了“資源共享，物盡其用”全心全意為教育教學服務，將責任落實到人。為年終財產匯總報表打下基礎。
三、以身作則無私奉獻嚴格要求自己
財務工作沒時沒點，特別需要樂業(yè)敬崗，有奉獻精神。我始終保持一種積極的工作態(tài)度和主動精神，熱愛本職工作，尤其是今年合并校后，更是如此。今年由于合校各種專款經(jīng)費追加數(shù)額較大，款項類別多，需要嚴格按規(guī)定程序辦理使用手續(xù)。
我經(jīng)常利用假期辦理專款審批手續(xù)，有時一天就要跑教委兩個來回，悶熱潮濕的天氣讓人難以忍受，各方面的電話接連不斷，我并沒有因為天氣而耽誤一項工作，當時我的孩子剛參加完高考，正在報考志愿，聯(lián)系學校，但我還是以學校工作為重，克服了種種困難，隨叫隨到。
做好領導的參謀是我們會計義不容辭的責任。我在工作中敢于堅持原則，以大局為重，勇于奉獻，以認真負責的主人翁態(tài)度，把自己融入到集體中，本著為教育教學服務，為師生服務的原則，始終堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的精神，嚴把收支關、提高資金使用率。
四、尋找差距取長補短爭取更大進步
雖然工作很辛苦，但我也很欣慰，因為憑著我對工作認真負責的態(tài)度，沒有辜負領導的重托，圓滿的完成了各項工作。但是我在對自己的工作進行了不斷的反思過程中發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在著一定的題，例如，對出現(xiàn)的題缺乏冷靜地思考，有急躁情緒；缺乏換位思考，工作不夠扎實。
在今后的工作中，還應加強理論和業(yè)務學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，秉承“群眾利益無小事”的公仆理念，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，進一步做好本職工作。真正做到全心全意為人民服務，為教育事業(yè)做出應有的貢獻。
增收的工作總結6
20xx年，在上級部門的正確領導和工作指導下，x鎮(zhèn)緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮的工作思路，鞏固提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，合力攻堅特色產業(yè)，以龍頭企業(yè)為抓手，采取了一系列有效措施，積極推動農民增收工作。現(xiàn)將相關工作總結如下：
一、農民增收情況
基本情況：我鎮(zhèn)行政區(qū)域面積xx平方公里，轄x個社區(qū)、xx個行政村，總戶數(shù)xxxx戶，總人口xxxxx人，農業(yè)人口xxxxx人，農村勞動力xxxxx人。xxxx年，糧食總產量xxxx噸，人均糧食產量xxxx斤，全鎮(zhèn)未脫貧貧困戶x戶x人，經(jīng)過政策幫扶和政府關懷，提升了勞動技能和收入水平，預計今年全部脫貧，較好的實現(xiàn)了增收目標。
1、傳統(tǒng)種植業(yè)提質升級。一是全面開展土地整理、土地流轉等工作，創(chuàng)造傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉化、單一耕種向規(guī)模經(jīng)營蛻變的基礎條件。目前，已在全鎮(zhèn)范圍內啟動土地雙掛鉤工作，共和村xxxx畝高標準農田建設項目正在積極推進中。同時積極引進有實力、有誠信的.業(yè)主加快土地流轉，解放農村勞動力，為農民增加收入。二是大力發(fā)展晚白桃產業(yè)。共和村共栽種晚白桃xxxx畝，政策扶持桃產業(yè)發(fā)展并對種植戶進行技術指導和施肥培土，提高了后續(xù)產出能力。三是推進農業(yè)產業(yè)園區(qū)建設，圍繞水果苗木、精品水產等特色基地建設，大力發(fā)展觀光型、生態(tài)休閑型特色農家樂，推動農業(yè)由單一生產功能向復合功能轉變。四是依托現(xiàn)有資源，以種養(yǎng)大戶和專業(yè)合作社為主體，以共和村桃類種植、寶蓮村苗木培育、游林村稻蝦養(yǎng)殖等特色產業(yè)為抓手，大力扶持農業(yè)產業(yè)發(fā)展，同時輻射帶動周邊群眾共同發(fā)展。
2、特色養(yǎng)殖異軍突起。大力發(fā)展稻蝦共養(yǎng)、稻魚共養(yǎng)養(yǎng)殖項目，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農場（牧場）、農村專業(yè)合作社等新型農業(yè)經(jīng)營主體。現(xiàn)已新增種養(yǎng)大戶xx戶、專業(yè)合作社x個。
3、引資成效明顯。充分利用自然條件，變資源為資產，引進x遠誠農業(yè)有限公司等x家農業(yè)公司，進行農業(yè)產業(yè)發(fā)展。x市遠誠農業(yè)開發(fā)有限公司流轉共和村x—xx社土地xxxx畝，土地年租金xxx余萬元，投資了晚白桃種植和稻蝦養(yǎng)殖項目，其中晚白桃種植面積達到xxxx余畝，稻蝦養(yǎng)殖xxx畝，計劃繼續(xù)投入林下種植辣椒xxx畝、生姜xxx畝、西瓜xxx畝、花生xxx畝等種植項目。為提升產業(yè)發(fā)展質量，公司投入大量基礎設施建設：新建蓄水池xx口、提灌站x座，田埂xx條，作業(yè)道xxxxx米，計劃修建產業(yè)通道xxxx米。由于x鎮(zhèn)水資源缺乏，公司還開創(chuàng)了節(jié)水灌溉模式，開挖溝渠xxxxx米，建設管網(wǎng)xxxx米以上，能滿足基本灌溉要求，同時創(chuàng)造千余個就業(yè)機會。
4、及時兌現(xiàn)地力補貼、公益林補助等惠農資金近xxx萬元。
二、主要工作措施
1、加強領導，建立農民增收工作制度。我鎮(zhèn)結合實際，成立以鎮(zhèn)長為組長、分管領導為副組長的工作領導小組，明確責任，著力研究并督促落實好農民增收工作，始終堅持將農民增收工作作為全鎮(zhèn)工作重心，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。定期召集駐村負責人及干部匯報會和主要領導不定期下村檢查等多種形式，進一步提高駐村干部對促進農民增收工作的責任意識，把工作任務落到實處。
2、落實強農惠農政策，增加農民收入。認真落實糧食直補、公益林補貼等政策，確保各項強農惠農資金及時足額兌現(xiàn)到群眾手中，讓廣大農民充分享受發(fā)展成果。
3、樹立典型，加強培訓。我鎮(zhèn)在每村重點培育一名農村致富帶頭人，培養(yǎng)致富能手和種養(yǎng)專業(yè)戶成為農村經(jīng)濟的領頭羊，帶動農村一方經(jīng)濟的發(fā)展，并加強農村實用技術培訓和勞動就業(yè)培訓，種養(yǎng)殖業(yè)技能培訓xxxx人次。
4、著力抓好農村基礎設施建設，改善農民增收條件。我鎮(zhèn)高度重視，把基礎設施建設作為農村工作的中心任務來抓。一是完成村組道路建設，新修建村組道路xx。xx公里，解決了xxx余戶群眾出行難的問題。二是完成山坪塘整治、提灌站維護和囤水田埂新建工作，滿足廣大農戶灌溉生產用水需求。三是加快污水處理廠建設工作，我鎮(zhèn)規(guī)劃在勝天村x社修建污水處理廠，對場鎮(zhèn)生活、生產污水進行集中處理，解決x黑臭水河問題。目前污水處理廠建設已開工，污水收集管網(wǎng)建設完成x%。在污水處理廠建成前，為減少對河道的污水排放，配合環(huán)保工作推進，我鎮(zhèn)規(guī)劃在勝天村x社黃國勇屠場旁修建臨時污水處理設施，已基本完工，等待驗收。
三、存在問題
一是經(jīng)濟基礎薄弱，產業(yè)化、城鄉(xiāng)化水平還很低；地理條件較差，長期受自然因素制約，農民增收渠道窄。
二是農村能人、致富帶頭人少，缺乏敢于擔當，敢于帶頭創(chuàng)業(yè)致富的農村人才，一定程度制約了農村產業(yè)的發(fā)展和農民增收。
三是農業(yè)生產投入還不足，農業(yè)基礎設施建設落后，農業(yè)新技術、新品種、新成果轉換慢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標難度較大。
四、下一步工作思路
我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持把調整產業(yè)結構、實現(xiàn)農民增收定位為主要目標，統(tǒng)籌兼顧抓好招商引資和農村基礎設施建設等各項工作。著重抓好以下幾方面工作：
1、完善民生基礎設施建設。繼續(xù)抓好危房改造、鄉(xiāng)村公路建設和農村電網(wǎng)升級改造、農村飲水等工程，切實保障增收工作順利開展。
2、繼續(xù)打造“一村一品”工程。充分利用本地資源，以市場為導向，創(chuàng)新經(jīng)濟增長方式，積極發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，變資源優(yōu)勢為產業(yè)和優(yōu)勢，如韭菜、苗木、桃產業(yè)等是強勢產業(yè)，繼續(xù)打造“一村一品”工程，使其逐步成為具有區(qū)域特色的產業(yè)群。
3、多面推進，加大招商引資力度。努力招商引資，多引進企業(yè)入駐我鎮(zhèn)，為鎮(zhèn)村解決勞動力轉移、增加農民收入。
4、整合資源，發(fā)力創(chuàng)建中心小城市。圍繞簡陽市農民增收目標，進一步強化黨委、政府的職能作用，結合扶貧規(guī)劃，整合各類項目資金，集中人力、物力、財力攻堅，逐步把x鎮(zhèn)建成美麗、和諧、富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
增收的工作總結7
各位領導：
大家下午好，現(xiàn)在我就通風區(qū)十月份的生產經(jīng)營、增收節(jié)支情況進行總結，并對下個月的計劃進行說明，望大家提出寶貴的意見，以更好地促進我礦“一通三防”工作。
一、為進一步挖潛增效、扎實推進增收節(jié)支工作，十月份通風區(qū)強化細化了以下措施：
1、通風區(qū)增收節(jié)支領導組加強了日常管理工作，十月份開始，每半月對增收節(jié)支進行一次全面檢查。做到了日常管理有目標，增收節(jié)支有方向，節(jié)支節(jié)約有措施。
2、強化了材料領用簽字手續(xù)，由通風區(qū)副區(qū)長專門負責審批。保證了從源頭上進行節(jié)支降耗，確保材料的使用不盲目，不濫用。
3、細化了通風區(qū)材料正常損耗標準，細化了隊組預算、區(qū)長審批、班組回收、利用，誰領用誰簽字，領導組月終考核的閉環(huán)管理措施
4、實行入井材料下放，回收設備、備用材料、報廢材料跟蹤管理。
5、每月組織對通風區(qū)庫存材料進行清點，清查結果與管庫員工資掛鉤。
6、通風區(qū)下轄七個隊組，每月月初每個隊組制定不少于一項節(jié)支計劃，月底進行全面總結，做到節(jié)支項目要具體，節(jié)支金額要真實。
7、辦公室材料用紙、筆等推行“以舊換新”，丟失賠償制度，具體由辦事員米寶花、核算員閆成梅負責。
8、除部門的報表、臺帳、措施等需要保存的資料外，部門內部資料推行網(wǎng)絡無紙化辦公。
9、鼓勵員工，積極進行技術創(chuàng)新、回收復用、修舊利廢、和自修自制工作，對于在增收節(jié)支活動中做出成績的人員，給予適當?shù)莫剟睢?/p>
實施以上措施以來，極大提高了通風區(qū)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性。注漿隊隊長張保成利用高差虹吸原理泵除東15#回風積水、監(jiān)測隊副隊長利用廢舊元器件改裝電話擴音器，為此通風區(qū)分別給予300元的獎勵。十月份各項費
用支出來看，通風區(qū)各項費用使用合理，五費均控制在指標范圍內,尚無超支項目。
二、材料消耗
我公司與中國礦業(yè)大學合作開展《煤層突出危險性鑒定》工作,在9月26日、27日、30日分別接送陳工、和小郭，本月運輸費超支942元，其他費用均控制在指標范圍內,無超支。
三、瓦斯發(fā)電
地面瓦斯抽放泵站抽采濃度維持在20―30%之間，極大緩解了井下配風壓力， 150401瓦斯治理取得明顯成效，現(xiàn)每分鐘抽采純瓦斯量約36―54m3,每小時抽采純瓦斯量約2700m3，可滿足10臺500KW機組同時運行用氣量。現(xiàn)瓦斯發(fā)電廠3臺機組同時運行，3臺每小時用氣720m3,每臺每小時可發(fā)電400度，按0.38元上網(wǎng)電價計算：400×3×24×0.38=10944元/日x30天=328320元，每天可收入1.0944萬元，每月可收入32.832萬元。
四、十月份計劃完成完成情況
通風方面：延接更換風筒共計20xx米, 回收風筒360米，安裝局部通風機4臺，回收局部通風機2臺。設置、整理柵欄3道。全礦井整吊各掘進工作面供風風筒共計1960米。
綜合防塵方面: 定期清洗全礦井各采區(qū)大巷40000米;全礦井各地點更換防塵網(wǎng)30道。150405軌道巷反掘延接3寸防塵管路100米。綜采工作面拆除回收防塵管路共計450米。150401、090504綜采工作面拆除回收隔爆水袋各2組;090506皮帶巷吊掛隔爆水袋3組。
通風設施方面：構筑密閉、擋風墻16道。維修風門17道。維修密閉、擋風墻11道。
瓦斯抽放方面：抽放總量為258.7萬m3;10月份礦井瓦斯抽放率為53.3%，150401軌道巷高位鉆場內施工鉆孔11個，累計進尺1341米。150401回風巷內施工穿層鉆孔6個，累計進尺390米。150501回風巷內施工穿層鉆孔13個，累計進尺1020米。150405軌道巷反掘迎頭施工瓦斯抽放鉆孔90個，累計進尺1340米。150401綜采工作面拆除回收瓦斯抽放管路250米。150405軌道巷反掘安裝抽放管路60米。
防突方面：150405軌道巷掘進工作面打防突參數(shù)測定鉆孔45個 ，合計450米。
監(jiān)測監(jiān)控方面: 150401皮帶巷、軌道巷根據(jù)回采進度倒裝通訊廣播、無線基站2次;150405軌道巷反掘安裝風筒傳感器1臺，開停傳感器4臺，監(jiān)控分站1臺，甲烷傳感器1臺;150405軌道巷正掘安裝風筒傳感器1臺。9#與15#煤回風巷聯(lián)巷開口安裝監(jiān)控設備一套，通信電話1部;090506皮帶巷、090506軌道巷、9#煤皮帶下山安裝煙霧、CO及風筒傳感器共計9臺，延接監(jiān)控線路500米，通信電話線路1000米。150501皮帶巷、回風巷各安裝一套瓦斯抽放管路監(jiān)測監(jiān)控設備并敷設相關監(jiān)控線路3000米;上組煤變電所、水泵房，地面壓風站、火車裝煤點及綜合調度室共安裝攝像頭5部;敷設光纖120xx。全礦井標校甲烷
傳感器340臺次;根據(jù)規(guī)定試驗三閉鎖功能80余次。防滅火方面: 完成10月份礦井防滅火周檢并取樣化驗分析。150401綜采工作面對接注漿管路140米;150501對接注漿管路160米。150401綜采工作面采空區(qū)噴灑防火劑150kg。完成本月礦井束管防滅火監(jiān)測化驗工作。利用地面注漿站向150401綜采工作面采空區(qū)注漿320m3;150501綜采工作面采空區(qū)注漿280 m3;150402密閉墻內采空區(qū)注漿80 m3，共計680 m3。維護保養(yǎng)地面注漿站制漿機2臺并備足井下放炮用炮泥。
五、具體節(jié)支降耗項目：
1、通風一隊：利用分檢中心舊錨桿,焊接鐵柵欄5道,取代了過去用的木制柵欄,既牢固又耐用，節(jié)省了材料費又節(jié)約了管理維護成本。通風一隊從分檢中心回收廢舊風筒4節(jié)，進行修補，用于150405正、反掘，每節(jié)風筒470元，節(jié)約資金1680元
2、防塵隊利用分檢中心廢舊鋼管，經(jīng)過重新焊接，制作水袋架80個，維修利用三寸閥門20個，對接防塵管路，現(xiàn)已全部用于各工作面，兩項節(jié)約40400元。回收利用隔爆水袋20xx，可節(jié)約6000元。回收300米廢舊高壓管用作各工作面噴霧連接管，除去折舊費，按每米按20xx計算，可節(jié)約60000元。
3、通風二隊利用刷擴南大巷回收的料石20方,維修西15#采區(qū)、0905采區(qū)、北大巷風門，節(jié)約資金5000元。
4、抽放隊:重復利用20×140螺栓600套，對接抽放管路，利用回收廢舊鋼絲繩150米，吊掛抽放管300米，節(jié)約1500元。。
5、東15#回風巷有多處積水，因風泵揚程小，使用潛水電泵進行排水，潛水泵故障率較高，而且存在安全隱患，經(jīng)現(xiàn)場查看與圖紙比對，15#回風巷積水處與1504水倉的高差為148米，計劃利用敷設的注漿管，在積水點處加設三通閥門，在不注漿作業(yè)時，利用高差虹吸原理，把回風巷積水，自流到1504水倉，做到一管兩用，這樣既節(jié)約了電費(避峰就谷均價0.62元/度)、維修費(300元/月)，共計3648元/月，又消除了安全隱患。
6、監(jiān)測隊：回收利用本安接線盒20個，可節(jié)約5000元。
7、注漿隊：利用二級庫回收的廢舊?32高壓膠管80米，為采空區(qū)注氮系
統(tǒng)鋪設管路，可節(jié)約10880元。;本月使用自制束管濾塵器4個，廠家報價300元/個，自制的束管濾塵器每個成本約30-40元，可節(jié)約投入1160元。利用報廢儀器配件維修高負壓取樣器5臺,按每臺150元計算,可節(jié)約資金750元。
8、監(jiān)測隊副隊長陳拴平，利用以前用過的光纜廣播的功放板的擴大功能，改造成功的電話震鈴，接入1504、1505瓦斯泵站后，成功解決了瓦斯抽放泵站工作噪聲與聲訊信息清晰傳遞的這一突出矛盾問題。
六、十一月份計劃
今年以來，由于受煤碳疲軟形勢的影響，收支形勢依然嚴峻，增收因素不多，支出需求不減，收支矛盾十分突出。為此，通風區(qū)需進一步提振信心，沉著應對，把增收節(jié)支作為工作重點，確保完成十一月份目標任務。
一是明確任務，狠抓落實不動搖。把收支目標當作政治任務來抓，樹立大局意識，增強責任感、緊迫感、使命感，將上級黨委確定的任務層層落實、層層分解到區(qū)隊和班組。 要認清當前的.形勢，正視經(jīng)營困難，重視安全生產，優(yōu)化內部管理，調整和完善應對策略。主動應對生產經(jīng)營上不斷出現(xiàn)的突出矛盾和困難，提出解決方案。積極向上面反映實際情況，減輕生產經(jīng)營壓力。定期與基層隊組一起研究制定應對措施和實施方案，深入一線了解、摸清情況，協(xié)助企業(yè)找出主要矛盾，幫助尋找目前企業(yè)生產經(jīng)營中的主要問題和關鍵環(huán)節(jié)。并跟蹤工作效果，及時將情況反饋給公司。千方百計采取一切有效措施，抓增收、抓節(jié)支、抓落實，確保十一月份目標任務的順利實現(xiàn)。
二是加強管理，突出重點項目和關鍵工程。完善管理管控措施，深入開展增收節(jié)支活動，確保各項保障措施落實到位。在保證正常生產運營和正常開支的前提下，各項管理成本要大幅壓降。嚴把“入口”和“出口”，以管理促效益。 三是齊抓共管，積極推進綜合治理。加大綜合治理力度，各隊組密切配合，形成合力，及時理清制約部門發(fā)展的各項因素，并制定相應的整改整治措施，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。切實加強隊組日常管理，規(guī)范監(jiān)管程序。加強考核和獎懲機制，給予增收節(jié)支成效突出的隊組和個人一定獎勵，對不履行職責和完不成當月增收節(jié)支任務的，要追究相關單位責任。
四是多措并舉，減輕財政壓力。繼續(xù)協(xié)調班組隊組工作，保障日常事務順利開展。
六是優(yōu)化支出，確保資金發(fā)揮最大效益。保證六項費用無不合理支出，無超支現(xiàn)象，保證材料消耗控制在計劃內。加強全面預算管理，強化過程控制，落實各級責任制。不斷完善激勵機制，加大獎懲力度，充分調動各級管理人員和全體員工的積極性。
七是強化成本管理，積極開展節(jié)支降耗活動。要筑牢成本觀念，樹立節(jié)約意識，積極開展節(jié)支降耗工作，盡最大可能降低非生產性支出,費用指標完成情況與主管歸口責任部門進行橫向聯(lián)掛考核。要加強全面預算管理，實行以產定支，嚴格考核，確保預算的準確性、科學性和嚴肅性，全面完成以收定支分月預算目標。
八是加強庫房管理，最大限度減少庫存。嚴格控制材料投入，做好庫存清倉利庫工作，嚴格物資計劃，減少采購量，做到最少、最小、最好，達到使用周期，滿足生產需要，杜絕一次性過多采購現(xiàn)象，對庫存出現(xiàn)增加的，對計劃編制業(yè)務區(qū)隊進行處罰。要了解實情，掌握庫存物資情況，有的物資堅決不新購，能替代使用的，不購買，杜絕多領、領而不用的現(xiàn)象。嚴禁新帳物資進入老賬進行核算，考評辦嚴格進行把關，發(fā)揮監(jiān)督作用，積極配合，接受監(jiān)督。在修舊利廢方面要嚴把修舊和復用關口，防止大材小用現(xiàn)象發(fā)生。
九是突出工程質量，抓好安全質量標準化建設。把施工質量作為節(jié)約的源頭，嚴格按照安全質量標準化建設工作的要求和規(guī)定進行施工，抓落實、抓細節(jié)、抓質量，抓好通風優(yōu)化，認真負責，全面考慮，做到科學、合理，減少二次投入和不必要的浪費，最大限度的降低維護費用。
十是落實制度管理，進一步提高工時工效利用。嚴格勞動組織管理，嚴肅勞動組織紀律整頓，嚴厲查處不上班做工資的現(xiàn)象，加強工效管理，合理用工，嚴厲處罰出工不出力行為，提高工時利用率;嚴格工資管理，落實以豐補欠，工資要向一線傾斜，逐步調整，拉大距離。
十一是抓好安全管理，堅決克服麻痹大意思想。高度重視安全管理，把重點放在安全隱患的整改和消除方面，堅決克服松懈麻痹思想和疏忽大意意識;突出抓好瓦斯管理和防火管理，嚴格制度措施的落實，加大監(jiān)測巡查力度，對
任何隱患不輕視、不放過。各單位、各級干部要積極應對當前面臨的形勢和困難，堅決按照上級組織要求，嚴格履行職責，真抓實干，做到抓安全、抓質量、保效益、保工資。
十二是從“增收”和“節(jié)支”兩方面入手，充分發(fā)揮公司的協(xié)同效應，保障瓦斯發(fā)電項目瓦斯來源穩(wěn)定，增加收入。嚴格控制大額資金支出，大宗非生產設施和辦公用品的購買要嚴格控制，做好上情下達和下情上傳工作，加快內部信息傳遞速度，提高公司處理生產經(jīng)營情況的反應能力和工作效率。
十三是發(fā)揮黨員干部的模范表率作用。加強員工隊伍的宣傳和溝通工作，讓廣大員工能認清形勢，積極工作。動員廣大員工大力開展合理化建議活動，獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟。不斷完善和調整落實措施，并就落實工作要求進行深入細化，逐條對照，逐條落實。逐步探索建立長效機制，推進企業(yè)管理水平的提高，努力爭取完成年度目標。
增收的工作總結8
鄉(xiāng)位于縣城西30公里處，是典型的山區(qū)純農業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)幅員面積17.45平方公里，轄7個自然村56個社，5898人，全鄉(xiāng)境內無工業(yè)企業(yè)，全鄉(xiāng)以茶葉種植為主。20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農民增收的目標，加強農村基礎設施建設，積極引導群眾發(fā)展茶葉、石斛、藤椒等特色產業(yè)，在茶林中套種水果、核桃，20xx年全鄉(xiāng)農民人均純收入達到11684元，較20xx年增長1022元，增幅9.59%。現(xiàn)將我鄉(xiāng)助農增收工作簡單總結如下：
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把助農增收作為一把手工程來抓。成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責任人，各農業(yè)部門、村支兩委為成員的助農增收工作小組，將任務分解到各村，納入村級年終目標考核，根據(jù)各村情況細化工作舉措，確保責任落實，任務到人。
二、加強基礎設施建設。俗話說要得富，先修路。由于我鄉(xiāng)海拔較高、地勢險要，交通不便，早在90年代初，全鄉(xiāng)出行僅靠一條機耕道，一斤菜要少賣幾角，一棵樹要少賣幾元，一頭豬要少賣幾十元，老百姓吃盡了苦頭。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府和村干部積極發(fā)動群眾籌資投勞，爭取上級資金項目幫扶，修建村社道路、產業(yè)路、扶貧路、茶葉便道，使得村村、社社、戶戶通水泥路的路網(wǎng)格局基本形成。路修好了，群眾的出行方便了，農副產品的銷量好了，價格高了，農民的收入自然也就高了。
三、做大做強茶葉產業(yè)、多業(yè)發(fā)展。通過多年的探索和發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府提出了茶葉興鄉(xiāng)、多業(yè)發(fā)展的思路。多次組織村社干部、村民代表到雅安名山、馬邊等地實地考察、學習茶葉種植，從起初的群眾不愿干到村社干部、黨員帶頭干，到群眾自愿主動干，形成了茶葉連片發(fā)展，截止20xx年底全鄉(xiāng)茶葉種植面積達到18750畝，每畝收益達到5000元，大大的增加了農民的.收入。鄉(xiāng)黨委、政府在穩(wěn)定茶葉生產的基礎上，積極引導農戶發(fā)展畜牧業(yè)，茶林套種發(fā)展藤椒、種植水果、桂花、銀杏等。規(guī)XX縣宏誠生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，投產的龍溪養(yǎng)殖場養(yǎng)殖能繁母豬200頭，年出欄仔豬20xx頭，成為縣最大的能繁母豬養(yǎng)殖基地。積極引導扶持龍園茶葉專業(yè)合作社，年初新建投產的龍園茶葉加工廠實現(xiàn)了3500萬元的茶葉銷售目標，依托龍園茶園專業(yè)合作社投資近300萬元新建的茶葉加工廠正在修建中，預計20xx年3月投入生產，到時將大大提高我鄉(xiāng)農業(yè)生產附加值。
四、部門幫扶助農增收。近年來鄉(xiāng)黨委、政府積極爭取農、林、水利等部門的大力支持，積極爭取上級資金、技術上的支持，新建蓄水池、改良茶葉品種、實用技術培訓等，改善了農業(yè)生產條件，增加了農民收入。
社會事務辦在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下，明確工作職責，認真貫徹落實黨的各種會議精神和文件精神，“上為領導分憂，下為百姓解愁”，充分發(fā)揮社會事務工作維護社會安全穩(wěn)定，調解社會矛盾，促進社會公開、推進生態(tài)文明的職能。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:
一、 著力改善民生，扎實做好民政、老協(xié)、殘聯(lián)工作
1、城鄉(xiāng)低保的調查核定和日常管理工作：城市低保292戶446人，月發(fā)放12.616萬元，農村低保579戶934人，月發(fā)放14.2665萬元；復員軍人、傷殘軍人、烈屬、參戰(zhàn)參核人員等優(yōu)撫對象的管理工作：涉及172人（其中：復員軍人18人，帶病回鄉(xiāng)軍人15人，傷殘軍人5 人，參戰(zhàn)涉核人員33人，烈軍屬2人，60周歲以上農村籍退伍老兵99人），月發(fā)放5.402萬元；對弱勢群體給予醫(yī)療保險代繳1476人13.284萬元，對醫(yī)療保險報銷后個人承擔醫(yī)療費用高的困難家庭45戶，及時給予醫(yī)療救助16.89萬元；對因病、因殘、因災等原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭407人及時給予臨時救助18.3萬元，對流浪乞討和“留守學生”等困境未成年人及時救助138人次9.27萬元；指導、督促村（居）搞好村（居）務公開工作，得到了縣級領導的認可和好評。
2、我鄉(xiāng)60周歲以上的老年人共有2893人，占全鄉(xiāng)總人口的19%。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視老齡工作，把此項工作作為推動全鄉(xiāng)精神文明建設、構建和諧社會重要方面來抓，并納入重要議事日程。開展《老年法》的宣傳，組織開展“重陽節(jié)”敬老愛老活動，通報表揚好媳婦、好兒女，強化全社會的愛老敬老意識；調查、核實、發(fā)放80歲以上高齡老人看望關心慰問“空巢老人”和困難離退休干部28人次，發(fā)放慰問金0.84萬元。
6、殘疾人工作按照縣殘聯(lián)工作目標任務的要求，切實抓好殘疾人各項工作的落實，全鄉(xiāng)共有殘疾人1045人，其中持證殘疾人505人，重點抓好重度殘疾人護理補貼的申報、審核、發(fā)放和殘疾人量體裁衣個性化服務工作，鄉(xiāng)村共計15名殘聯(lián)干事電腦、手機人手各一臺，保證了“智慧量服”的順利開展；，重度殘疾人214人月發(fā)放護理補貼1.145萬元,其中一級25人發(fā)放80元/人.月,二級189人發(fā)放80元/人.月；1045人全部入戶調查制定發(fā)展方案并及時落實發(fā)展方案，手機同步上發(fā)展方案、落實情況和圖片資料。
二、安全工作
與各安全聯(lián)組簽訂《安全責任書》12份，與各單位、部門、企業(yè)簽訂《安全生產目標管理責任書》95份，與各村（居）委會簽訂《安全生產目標管理責任書》12份，與各船主簽訂《水上船舶安全管理責任書》56份等；編制《安全事故應急救援預案》、《森林防火撲救預案》、《山洪災害防御預案》、《防汛搶險應急預案》和《防汛渡汛方案》等12個預案，建立了12個應急救援小分隊計118人，落實、準備搶險救災的車輛5輛，警用摩托車2輛，船18只，麻袋、救生衣等救援物資，并對人員進行培訓；實施一月一次安全工作例會、一月至少一次安全大檢查工作制；建立健全機動車、船舶管理臺賬，駕駛員管理臺賬；全面摸底調查轄區(qū)內鄉(xiāng)廚，進行專題培訓，簽訂食品衛(wèi)生安全承諾書。按照屬地管理原則（以舉辦者現(xiàn)居住地為準），各村（社區(qū)）主任為第一責任人，負責組織本轄區(qū)內農村群宴管理申報和審批工作，組織召開群體性聚餐專題會議12次；加強安全信息情報工作，嚴格信息報告制度，及時準確上報安全信息，按時、按要求上報各類安全材料，對出現(xiàn)的安全事故，及時上報。安全工作。由于岷江大橋維修，按照上級安排設社區(qū)臨時渡口，鄉(xiāng)安辦、鄉(xiāng)交管辦、鄉(xiāng)船管站工作人員3人，從7月15日至9月25日期間，早6：40至下午7:30實行交通管制，確保了社區(qū)臨時渡口人和摩托車的安全。
三、統(tǒng)計工作
緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，求真務實，與時俱進，狠抓各項工作的落實，始終堅持 “四到位”即重視到位、組織到位、責任到位、經(jīng)費到位，全面完成了全年各項統(tǒng)計工作任務。做到統(tǒng)一建檔，專人管理，使統(tǒng)計資料不斷健全完善，統(tǒng)計檔案管理逐漸規(guī)范化、正規(guī)化，統(tǒng)計資料的社會服務作用日益明顯。
四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作
制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案，與各村（社區(qū)）簽訂城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標責任書，落實任務，明確責任，與各主要干道沿線農房、商店等簽訂了“門前五包，院內四自”責任書；通過手機報、電子顯示屏、公開欄、小標語等多種形式深入宣傳，發(fā)動全民參與，召開專題會議12次，書寫宣傳標語145條，印發(fā)宣傳資料2100余份，辦理板報6期，創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍;徹底治理“五亂”、深入開展“八進”活動、狠抓專項行動，扎實開展“除陋習、樹新風”專項行動和城鄉(xiāng)結合部專項整治工作，重點開展“三線”專項治理，“旅游環(huán)線”專項整治，“五亂”專項治理活動，組織發(fā)動150余名義務公益人員，進行了為期5天的集中整治，重點清理公路馬溝內垮塌石方和雜草，共清理石方150余方，確保了道路的清潔、暢通，調動方方面面參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的積極性和主動性。全鄉(xiāng)達到“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的標準，使全鄉(xiāng)人居環(huán)境和容貌進一步改善，使我鄉(xiāng)人民生活水平得到進一步提高 。
增收的工作總結9
根據(jù)XXX集團《關于強化“增收節(jié)支”工作的通知》和誠通香港《關于做好增收節(jié)支工作有關事項的通知》的文件精神，XX公司自20xx年第二季度開始在全公司深入開展節(jié)本降耗、增收節(jié)支活動。在房地產市場持續(xù)低迷、活力不足的現(xiàn)狀下，群策群力、節(jié)本降耗，本著對企業(yè)負責，對股東負責，對自己負責的態(tài)度，從節(jié)約一點一滴做起，從管理細節(jié)做起，達到全員行動，全面開花的效果，現(xiàn)將活動成果總結如下：
一、精簡人員，降低人工成本
XX公司根據(jù)項目實際開工情況對各崗位人員配置進行了合理的配置。其中工程部水電安裝和土建工程師兩個崗位由編制的各2人減少為各1人。銷售部實施置業(yè)顧問末位淘汰制度，20xx年度累計淘汰業(yè)績較差置業(yè)顧問2人。
二、響應四風建設，嚴控接待費用
XX公司響應中央四風建設，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴控公司公關及招待費用，大幅降低宴請、聚餐，減少公費考察旅游活動，20xx年度XX公司公關及招待費用較去年降低7.82%
三、深挖管理細節(jié)，向管理要效益
辦公用品采購優(yōu)先購買節(jié)能設備或產品，降低后續(xù)使用成本。建立辦公用品發(fā)放臺賬，推行辦公用品支領“以舊換新”和“丟失賠償”制度。提倡雙面用紙打印、復印，盡可能地降低紙張消耗，嚴格控制
文件印刷數(shù)量，減少打印機、復印機墨粉、墨水的.消耗。20xx年度新購買專用雙面打印機一臺；售樓處更換LED節(jié)能燈管10支。
四、思想?yún)R報專題合理利用稅收政策
催促業(yè)主及時繳納房款，更換發(fā)票，通過與稅務局溝通，按開票面積減少計提土地使用稅面積，減少土地使用稅，自20xx年7月減少計提土地使用稅480元/月。在與XX市實驗幼兒園簽訂合作意向時，將100萬元設備設施購買款改為捐贈XX市教育局，僅此一項即可減免稅收25萬元。
五、優(yōu)化設計方案、改進施工工藝，更好更節(jié)約
公司在進行各工程的方案設計和施工圖設計階段，召集工程部各分管工程師對圖紙進行反復審查，對結構、材料、工藝、工序進行優(yōu)化，有效避免了材料的浪費和后期施工過程中的多次變更和簽證。其中三期一標段部分室內管線由鐵管改為優(yōu)質PVC管，為公司節(jié)約成本近30萬元；幼兒園設計方案，要求設計人員采用新技術、新工藝反復優(yōu)化圖紙，合理確定室內外高程，達到安全可靠、經(jīng)濟合理的要求；幼兒園施工前合理確定施工方案及現(xiàn)場平面布置，減少臨時設施投入，調整施工用電方案和施工現(xiàn)場臨時防護方案，降低成本5萬元；三期一標段施工過程中合理調配回填土方，施工過程中的渣土及現(xiàn)場可用種植土分類堆放，根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時安排分類回填。減少外購土方費用約3萬元。
六、逆市中前行，節(jié)支中更要增收
節(jié)約的只是成本，發(fā)展還是要靠增收，XX公司在房屋銷售方面
廣開思路，利用多種渠道對公司樓盤進行推廣，并借助“五一”、“十一”節(jié)假日、“客帶客”活動等帶動銷售業(yè)績增長，在房地產市場持續(xù)低迷的情況下，20xx年銷售房屋131套，較20xx年增長34.4%。
XX公司
20xx年1月13日
增收的工作總結10
今年以來，在高新區(qū)黨工委(新吳區(qū)委)、管委會(新吳區(qū)當局)的正確領導下，XX街道認真貫徹落實《關于新吳區(qū)聚焦富民持續(xù)進步居民收入程度的實施看法》、《無錫市新吳區(qū)“十三五”下層基礎公共辦事功能配套實施計劃》，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經(jīng)濟成長新常態(tài)，以高程度建成小康社會為總攬，調布局興財產、引項目夯根基、擴投資匆匆保障，推動了街道經(jīng)濟成長的層層攀升和居民收入的持續(xù)快速增長。現(xiàn)將富民增收工作有關環(huán)境作簡要陳訴請示。
一、主要做法
從XX自身來講，抓好富民工作，既有差距、有壓力，更有根基、有條件，主要體現(xiàn)在：
1.寄托經(jīng)濟成長助推富民增收方式。近年來，街道始終堅持成長第一要務，以招商引資和項目扶植為抓手，鼎力支持企業(yè)轉型升級，積極推進今世財產體系扶植，街道現(xiàn)有工商業(yè)企業(yè)20xx家左右，個體工商戶2500戶左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)103家，外資企業(yè)80家左右;年營收超億元企業(yè)52家，年稅收超千萬元企業(yè)29家，上市企業(yè)18家，初步形成了電子信息、機器裝備、新能源新資料和高端今世辦事業(yè)(區(qū)域營銷總部)四大今世化財產板塊。20xx年前三季度，實現(xiàn)公共預算收入9.88億元，完成規(guī)模工業(yè)總產值247億元，區(qū)域經(jīng)濟又好又快成長有效助推了富民增收方式，為群眾收入的口袋注入不竭源泉。
2.寄托擴張就業(yè)創(chuàng)業(yè)助推富民增收空間。積極實施就業(yè)援助，組織舉辦了創(chuàng)業(yè)技能培訓班、創(chuàng)業(yè)意識培訓班、企業(yè)在崗職工技能實訓班等各種職業(yè)培訓班，賡續(xù)的晉升了勞動者的職業(yè)技能程度和文化素質，分外是進步失地農民就業(yè)擇業(yè)才能。20xx年前三季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2793人，城鎮(zhèn)賦閑人員再就業(yè)1222人，扶持自主創(chuàng)業(yè)185人，帶動就業(yè)再就業(yè)867人，街道城鄉(xiāng)掛號賦閑率繼續(xù)節(jié)制在3%以內。
3.寄托增加家當收入助推富民增收渠道。以拆遷安置為主要道路，騰出空間扶植高標準的集中棲身區(qū)域，實現(xiàn)農村子向城市的改變，農民向居民的.改變，全力保障重點農民安置房扶植進度。20xx年預計完工交付安置房11.3萬㎡，進一步擴張了拆遷群眾的安置到位率。安置房除居民用來自住外，空余房屋對外出租，按均勻每戶1套盤算，年租金收入1.5萬元左右。同時，鼎力推進房權換股權富民互助社扶植，引導村子民將未交付的拆遷安置房按面積折算成的股金入股，以房權換股權，累計入社戶數(shù)20xx戶，均勻每戶年增收1.8萬元。
4.寄托扶貧攻堅保障低收入群體生活。街道積極落實優(yōu)撫安置政策，走訪雙擁共建部隊、高齡白叟及艱苦戶、低保戶。尊老金、助學金、助教金等發(fā)放全籠罩;扶貧幫困、深度扶貧實現(xiàn)全籠罩。
前三季度累計為低保戶、優(yōu)撫工具、殘疾人等艱苦工具發(fā)放補助救助金648.56萬元;春節(jié)為60周歲以上世居戶老年人發(fā)放一次性尊老金535.36萬元;同時，為進一步進步了居民抵御風險才能，街道為0-59周歲世居戶居民購買不測死亡傷殘險，計35.65萬元;為60周歲以上老年人購買“安康關愛行動”不測傷害保險，計47.538萬元。發(fā)放各種入學補貼64.6萬元。
前三季度發(fā)放農村子獎扶和特扶金1603人，累計77萬余元;發(fā)放獨生后代父母獎勵金3308人，計11.6萬余元;發(fā)放白血病救助金8人，計3.6萬;發(fā)放“博愛進萬家”愛心款20人，計4萬元;結合街道“聯(lián)心富民聯(lián)企業(yè)強街”大走訪運動，開展“傳承暖心”關愛行動;走訪慰問單親家庭、艱苦家庭和重病家庭共計34戶，發(fā)放慰問物資，慰問金累計18.5萬余元;同時完成255人退休人員獨生后代父母一次性獎勵金掛號、錄入、審核和公示，發(fā)放金額91.8萬元。艱苦群體基礎生活獲得有效保障。
5.寄托強化公共辦事增加“隱形財富”。公共辦事是一種“隱性財富”，街道把完善公共辦事作為富民的緊張內容，增加辦事供給、立異提供方法，著力抓好基礎公共辦事扶植，著力辦理教導、醫(yī)療、生態(tài)、社會穩(wěn)定等民生熱點難點問題，著力織密筑牢社會保障網(wǎng)，賡續(xù)完善社會保障體系，基礎今世化社會保險參保率達到98%，居民養(yǎng)老保障綜合籠罩率達99%。
二、存在問題及難點
1.經(jīng)濟持續(xù)增長壓力大。經(jīng)濟成長進入新常態(tài)，經(jīng)濟增速趨緩的態(tài)勢在短期內難以轉變，保持經(jīng)濟可持續(xù)穩(wěn)定增長的壓力和風險還相當大，直接影響富民增收速度及群眾就業(yè)率。
2.社會保障有待進一步健全。社會保障以街道、村子為重點、以家庭保障為主體的保障模式，不僅范圍小，而且保障程度低，保障才能弱，突出表現(xiàn)在“就業(yè)難、教導難、觀病難”等熱點問題上。比如就業(yè)，由于農民文化水平低，技能傳統(tǒng)，在今世企業(yè)中就業(yè)對照艱苦;其次教導，由于流感人口增多，流感人口后代就學問題就對照突出，學校教師緊缺，班額超編嚴重;還有社保，由于部分企業(yè)和個人不看重，致使部分人員未進基礎社保。
3.創(chuàng)業(yè)氣氛還不敷濃。與其他蓬勃地區(qū)各人談創(chuàng)業(yè)、各人爭相創(chuàng)業(yè)相比，街道“小富即安”的思想根深蒂固，尤其是這幾年，街道在加快工業(yè)化、城市化進程中，大面積征地拆遷，本來的農村子已釀成鎮(zhèn)區(qū)，農民改變?yōu)榫用瘢蠖嗑用袷鞘刂仓梅砍鲎饣蛩钥坎疬w賠償費用過日子，想創(chuàng)業(yè)的不多，敢創(chuàng)業(yè)的不多，創(chuàng)成業(yè)的更不多。社會主流思潮相對保守，許多人畏首畏尾、瞻前顧后，邁不出創(chuàng)業(yè)的第一步。
三、下一步的思路計算
XX街道將堅決信心決心，緊緊聚焦富民，拿出務實舉措，集中力量、集中資源、集中政策，全力推動群眾增收致富，盡力讓庶民過上更好生活。
1、堅決不移推進財產轉型升級。做大做強重點制造業(yè)集群，做優(yōu)做實今世辦事業(yè)，勉勵企業(yè)技巧立異，深入推進企業(yè)資本經(jīng)營，匆匆進XX經(jīng)濟成長總量和質量的全面晉升。
2、堅決不移推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進一步健全社會保障體系，鼎力落實優(yōu)惠政策、因地制宜勉勵“雙創(chuàng)”，深入實施創(chuàng)業(yè)富民行動計劃，千方百計拓展就業(yè)門路、強化公共就業(yè)辦事。
3、堅決不移推進精準扶貧。加大扶貧幫困力度，兼顧社會資源，深入落實慈善項目，確保低收入群體和艱苦群眾獲得加倍實時、有效、優(yōu)質的幫扶救助。加快成長婦女兒童、老齡、殘疾人等各項事業(yè)，依法保障其正當權益，盡力在學有所教、勞有多得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展。
4、堅決不移推動特色小鎮(zhèn)扶植。充分掘客和應用XX現(xiàn)有的自然天賦、人文資源及區(qū)位優(yōu)勢，做好“財產引育、文化傳承、旅游開拓”三篇文章，進一步繁榮市鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，晉升城鎮(zhèn)品質，進步群眾收入的含金量，加強群眾的得到感和幸福感。
增收的工作總結11
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的的正確領導下，我們按照縣、鎮(zhèn)“農戶增收計劃行動”的部署，堅持把增加農民收入作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的出發(fā)點和立足點，以加強農業(yè)產業(yè)發(fā)展為核心，加強農村基礎設施建設，全面落實促進農民增收的各項政策措施，使我村農戶增收計劃工作有了新的'進展。現(xiàn)將XX年上半年我村“農戶增收計劃行動”工作總結如下：
一、摸清底子、制定計劃
辛家莊村共有5個村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝，XX年農民人均純收入4558元。全村共有黨員23名，下派大學生“村官”1名，村“兩委會”班子、村民監(jiān)督委員會、調委會、婦女、團組織、衛(wèi)生隊組織健全，運轉正常。糧食生產主要以地膜玉米的種植為主，花椒、蘋果為主要農業(yè)經(jīng)濟產業(yè)。依托縣“旅游興縣”戰(zhàn)略和“通天河”國家森林公園的開發(fā)，本村逐步興辦了6戶農家樂、農家賓館，生意日漸紅火。養(yǎng)殖業(yè)以豬、雞為主，牛羊存欄少，村民養(yǎng)豬大多以過年自食為主，作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋果和務工為主，全村常年外出務工達280人，加上在本縣、鎮(zhèn)附近企業(yè)工地務工的200余人，勞務收入占據(jù)半壁江山。針對今年年初低溫霜凍災害造成的花椒、核桃等干雜果的絕收，駐村干部與村組干部通過逐戶走訪、座談、開會研究，擬定了“短抓勞務近抓牧，傳統(tǒng)項目加創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路，之后，我們先后制定了村上3年發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展目標、農戶增收計劃措施明細卡，逐項逐戶落實，實行跟蹤檢查督促機制，確保各項增收措施落到實處。
二、抓發(fā)展、抓項目
一是抓主導產業(yè)發(fā)展。上半年，督促落實了460畝地膜玉米、洋芋的種植，對450畝已掛果蘋果園全部施農家肥、果實套袋200萬只，套袋率100%，并對花椒園管理也進行了一次技術培訓，提高了管理作物水平。落實以秋補夏、以蔬菜套種280畝，把災害造成損失奪回來。二是抓培訓服務。先后舉辦了生豬養(yǎng)殖、雞養(yǎng)殖培訓培訓2次，宣傳培訓縣上扶持政策和技術知識;舉辦花椒、蘋果管理培訓一次，接受培訓的達300人次。并在春季補栽花椒1萬株、蘋果30畝。三是積極爭取項目資金。今年又爭取土坯房改造一批，上報基礎設施建設項目3個。四是抓勞務輸出。上半年，外出務工480人，同時駐村干部還與村“兩委會”多方聯(lián)系，承攬縣、鎮(zhèn)、村內外基礎設施項目建設工程，組織本村勞動力務工掙錢。
三、狠抓辦實事項目、改善農村條件
一是按照上級土坯房改造建設扶持政策，全村經(jīng)過拆舊建新已建成磚混住房15戶45間，還有4戶正在修建;二是沿公路、主街道墻體統(tǒng)一色調刷白68戶8900m2;三是村級陣地建設8間樓房7月底可交工使用;四是是村民活動中心廣場XXm2正在修建中，上級有關部門捐贈的籃球架(一副)、乒乓球桌(2張)正在安裝;五是村民自籌爭取3.5萬元硬化源中學巷道7月底完成;六是向上級相關部門爭取護村河堤工程款27萬元，少數(shù)民族建房10戶10萬元，新農村建設項目10萬元，投勞86個栽植小葉女貞1萬株、櫻花150萬株，綠化美化了村莊。
四、大力抓好村級班子隊伍建設，增強帶領群眾致富能力。
一是認真落實“三雙無延伸”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。村黨支部、村委會和村組黨員干部按照鎮(zhèn)、村中心工作和各自職責，共承諾47條，提升了村級組織工作質量和標準。二是落實了年度經(jīng)濟發(fā)展社會發(fā)展任務。三是認真執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和黨風廉政制度，使村上各項工作規(guī)范化、制度化;四是“升級晉檔、科學發(fā)展”活動有計劃、有安排、有人抓，把各項任務落到了實處;五是是吸收預備黨員2名，已報鎮(zhèn)黨委，確定培養(yǎng)對象2名，入黨積極分子7名。“七一”建黨節(jié)前夕，村黨支部召開了黨員座談會，開展了黨員環(huán)衛(wèi)整治活動，清理“三堆”五處10m3，垃圾10m3 ，清除村內公路邊綠化帶雜草5公里，為4名貧困老黨員送面粉4袋，以實際行動慶祝我黨89歲生日。六是落實村組后備干部培訓，培養(yǎng)村后備干部4名，切實提高后備干部隊伍整體素質、增強了大局意識，提高了他們處理復雜問題的能力，對永葆組織生機活力意義非凡。
增收的工作總結12
根據(jù)《xx縣20xx—20xx年促進農民增收計劃實施方案》xx號文件精神，圍繞我鎮(zhèn)制定的農民增收工作目標，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府立足實際，狠抓落實，采取了一系列有效措施，積極推動我鎮(zhèn)農民增收工作，取得了良好成效。
一、農民收入情況
(一)農民人均純收入及構成情況：據(jù)初步統(tǒng)計,20xx年全鎮(zhèn)農村經(jīng)濟總收入達9317.3萬元,比20xx年增長1111.92萬元，增長率13.9%;農民人均現(xiàn)金收入6429元，同比增長16.2%。
(二)農民人均現(xiàn)金收入增加的主要原因有以下幾點：
一是工資性收入大幅度增長。較去年相比人均打工月收入500—1000元，今年人均打工月收入1500—20xx 元。預計農民外出從業(yè)得到收入、在非企業(yè)組織中勞動得到收入及本鄉(xiāng)地域內勞動得到收入分別為35元、160元、330元，比去年同期分別增長34.6%、14.3%、43.5%。
二是農村產業(yè)結構優(yōu)化，農業(yè)增效。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府通過統(tǒng)籌規(guī)劃，實施財政幫扶等多種措施，在鞏固提升橡膠、檳榔等傳統(tǒng)產業(yè)單產效益的基礎上，重點扶持發(fā)展桑蠶、養(yǎng)蜂、裸花紫珠等特色農業(yè)，引導農戶發(fā)展桑蠶、養(yǎng)蜂等新興特色產業(yè)，著力調整農村產業(yè)結構，加快產業(yè)化經(jīng)營進程，使農民多渠道、多門路增加收入。預計農民人均農業(yè)純收入達到663元，同比增長10.5%。
三是林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。我縣通過大宗農作物單產提升計劃項目的實施，新生產技術的應用，進一步提升橡膠、檳榔產量和質量效益。今年盡管橡膠受市場價格的嚴重影響(使價格下跌的幅度為25%),但開割面積增大了1109畝，從一定程度上彌補價格的不足，并使得農民收益有所提升。不過值得注意的是檳榔價格整體比較去年下降很多，與前年價格相對持平，農民在這一塊的收益下降較多。由于益智種植條件的特殊性，使得益智種植一直是我鎮(zhèn)的特色產業(yè)，益智的收購價也是穩(wěn)中有升，農民在此塊的收益值得一提，今年我鎮(zhèn)益智毛收益達2490萬元。
四是畜牧、三鳥有所增長。雖然生豬價格比去年同期下跌4.8個百分點，但羊、牛價格上漲，價格指數(shù)分別是107.7%和122.5%，促進農戶飼養(yǎng)的積極性，畜牧業(yè)依然實現(xiàn)增長。另一方面，在扶貧辦等單位的'扶持下，我鎮(zhèn)養(yǎng)鵝業(yè)發(fā)展較為迅猛，養(yǎng)鵝成為xx年農民增收的一大亮點。今年農民人均畜牧、三鳥純收入達到883元，同比去年623元增長41.7%。
五是舊池塘改造成效顯著，漁塘養(yǎng)殖效果佳。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府積極引導和發(fā)動農民開展舊池塘改造和新池塘建設工作，以提高畝產量，保障水產品質量安全。同時，通過加大對養(yǎng)殖農戶水產養(yǎng)殖技能培訓的力度，提高農民養(yǎng)殖技術，水產養(yǎng)殖產業(yè)效益增加明顯。
六是部分農民因地制宜充分利用自己特有的技術，利用富余勞動力從事建筑、裝修、交通運輸業(yè)、飲食業(yè)等，經(jīng)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)從事運輸個體戶73家，日雜零售60家，餐飲6家，另還有維修、藥材收購、水泥制品加工、環(huán)保磚制作等33家，很好的促進了家庭收入。
七是各項國家強農惠農政策的落實，減少農民生產成本。土地承包、糧食補貼得到保障，外出人員寄回或帶回，農村親友贈送增加，政府加大種養(yǎng)業(yè)的力度，種桑養(yǎng)蠶的補貼增多，使轉移性人均現(xiàn)金收入維持穩(wěn)定。這部分收入，主要得益于政府各項惠農政策不折不扣得到落實。
八是鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展為老百姓帶來了實實在在的好處。xx年7月12日起，我鎮(zhèn)將黨建扶貧與發(fā)展農村生態(tài)農業(yè)觀光旅游相結合，利用什寒特殊的地理位置及風土人情，在什寒掛牌成立“奔格內”客棧，引導村民發(fā)展鄉(xiāng)村原生態(tài)旅游業(yè)，不僅極大改善了村民生活的硬件環(huán)境，也拓寬了新的財路。據(jù)統(tǒng)計，xx年什寒共接待游客1 .52萬人次，為村民創(chuàng)收58.7萬元。
二、工作完成情況
(一)提升農作物單產和勞動力素質情況。
1、大宗農作物單產提升。
深入開展“科技興農”戰(zhàn)略，積極引導村民“向管理要效益，向科技要增收”。不斷加大對膠、果、林、南藥等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)科技培訓，進一步提升產業(yè)單產，引導農民向管理要效益、向科技要增收，做到種植面積不增而產量增、效益增。橡膠提升單株產量達到2.8公斤，同比(2.6公斤)增長7.6%;檳榔提升單株產量達到6公斤以上，同比(5公斤)增長20%。
橡膠產業(yè)： xx年年底我鎮(zhèn)橡膠種植面積達到21169.4畝，比上年新增種植3430.4畝;開割面積7978畝，比上年新增開割面積1109畝;全年干膠總產量631.8噸(單株產量達到2.8公斤)，總產值1263.6萬元(市場均價20xx0元/噸)，扣除30%成本，農民橡膠產業(yè)人均純收入1001.5元，比上年(747.2元)增加254.3元。
檳榔產業(yè)：xx年年底我鎮(zhèn)檳榔種植面積 7476.7畝，掛果面積5025畝，比上年新增掛果面積745畝;鮮果產量6908噸(1斤干果等于4斤鮮果)，總產值1382萬元，扣除20%的成本，農民檳榔產業(yè)人均純收入1251元，比上年(1108元)增加143元。
糧食作物: 全鎮(zhèn)糧食作物兩造(谷物、玉米、番薯豆類等)種植近萬畝，產值908萬元。
2、加強農村勞動力培訓。
整合各部門培訓資源和資金，加強農村實用技術培訓。一是集中培訓。每年集中辦班51期以上，培訓農民4050人次以上，邀請專家和技術人員講課，培訓重點內容為我鎮(zhèn)主導發(fā)展的產業(yè)，如種桑養(yǎng)蠶、橡膠割膠、檳榔種植、農作物病蟲害防治、養(yǎng)豬、養(yǎng)鵝、養(yǎng)蜂、養(yǎng)魚技術等，以及對農業(yè)增效、農民增收有貢獻的實用技術，特別是要通過科技培訓提高橡膠的單株產量，節(jié)本增效。二是分散培訓。通過組織技術人員到田間地頭或深入農戶進行實地培訓，幫助指導農民提高生產技術和生產技能。
(二)推進特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況。
1、常年蔬菜基地建設。常年蔬菜基地建設工作初見成效，現(xiàn)有常年蔬菜種植產地有草南村委會和毛西村委會，其中草南大丁苦瓜39畝，參與農戶40戶，純收益13.5萬元，平均每戶3375元;毛西的羅蝦村植11畝，參與農戶9戶，純利潤4萬元，平均每戶4444元。20xx年的瓜菜種植工作已經(jīng)進入備地整地階段。
2、種桑養(yǎng)蠶、養(yǎng)蜂等特色產業(yè)發(fā)展。
(1)種桑養(yǎng)蠶產業(yè)：全鎮(zhèn)共有桑園面積1243畝，涉及村莊21個，養(yǎng)蠶農戶101戶。今年從3月12日開始養(yǎng)第一批蠶，截止目前共收獲17批蠶繭，產鮮繭5.8萬斤，產值99.2萬元，同比增張20%，扣除20%的成本，桑蠶產業(yè)純利潤79.36萬元，農戶桑蠶產業(yè)戶均收入7857.4元。
(2)養(yǎng)蜂產業(yè)：新增1500箱，全鎮(zhèn)養(yǎng)蜂數(shù)量累計達到2615箱，涉及飼養(yǎng)農戶218戶。建立養(yǎng)蜂專業(yè)合作社2個，共收獲蜂蜜19612公斤，年產值196萬元，比上年80.8萬元增加115.2萬元;扣除15%成本，純利潤86.4萬元，養(yǎng)蜂戶均純收入3963.3元。
(3)鐵皮石斛產業(yè)：我鎮(zhèn)鐵皮石斛種植集中在什寒村委會，共種5.2畝，并成立石斛專業(yè)合作社，社員45戶，目前已收獲2批。第一批收獲230公斤，獲利11.5萬元，分紅9萬元，平均每戶20xx元;第二批收獲192公斤，獲利9.6萬元。
3、原生態(tài)農業(yè)觀光旅游建設。
當前，我鎮(zhèn)休閑農業(yè)景點集中什寒村委會，xx年，什寒被評為“全國最美鄉(xiāng)村”黎號。為了把該村打造成“奔格內”鄉(xiāng)村自由行體驗游的示范村，我鎮(zhèn)協(xié)調縣旅游委，引進省興邊富民旅游產業(yè)專項資金800萬，對什寒村的村門、村道和環(huán)境進行改造和整治，同時建設了4個觀光草亭、射駑體驗場、綠三角休閑吧、黎錦坊培訓中心等，扶持黎苗各一家農家樂已開始營業(yè)，15間農家民宿客棧、12間云也青年旅館、10間“待內典”驛站、三個茅草房露營地和環(huán)村自行車棧道，黎錦苗繡坊和購物點、小舞臺已竣工投入使用，該村的黎苗山寨的旅游基礎設施已趨于完善，具備接待體驗原生態(tài)民俗游客的能力。此外，該村還成功舉辦了“奔內格鄉(xiāng)村旅游揭牌儀式”、“萬人自駕游”、“xx年瓊中“三月三”黎苗特色婚俗體驗之旅”、xx年“美麗什寒、天籟之音”鄉(xiāng)村歌手賽、xx“奔格內”瓊中鄉(xiāng)村自由行啟動儀式等活動。今年以來，共接待游客1.52萬人，為村民創(chuàng)收58.7萬元。
4、農民專業(yè)合作社發(fā)展。
目前我鎮(zhèn)統(tǒng)計在冊農民專業(yè)合作社10家，合作社人員272人。這些合作社中運作比較有影響力的有：什寒的“瓊中紅毛永康南藥種植專業(yè)合作社”、牙挽的“瓊中喜豐收種養(yǎng)專業(yè)合作社”、金屏村委會什裕村的“瓊中群生養(yǎng)蜂產銷農民專業(yè)合作社”。這些合作社在為社員帶來收益的同時，也示范帶動了一大批的農戶。
三、主要措施
(一)提高認識，加強組織領導，明確責任
農民增收是“三農”工作的核心，是改善農民生活，調動農民生產積極性的重要保證。為加強組織領導，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了新一輪增收工作領導小組，由鎮(zhèn)委書記任組長，鎮(zhèn)長和分客副鎮(zhèn)長任副組長，成員由各駐村干部組成，并根據(jù)小組成員工作變動，及時調整補充成員，以保證工作的穩(wěn)定持續(xù)進行。同時，設立鎮(zhèn)農民增收辦公室，辦公室設在農業(yè)辦，辦公室主任由農業(yè)副鎮(zhèn)長兼任，成員分別從農業(yè)辦、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦和黨政綜合辦抽調。
為把農民增收工作真正落到實處，我鎮(zhèn)定期召開領導班
子及有各村委會書記參加的鎮(zhèn)工作例會，促農民增收工作是會議的重要內容之一，三年來如開大小會議四十多次。會議上認真總結經(jīng)驗，分析不足，提出對策，從而進一步提高了全鎮(zhèn)干部職工對此項工作重大意義的認識，將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的增收決策上來。同時，繼續(xù)把促農民增收作為目標管理考核的重要內容，納入全體鎮(zhèn)干部職工和村兩委干部的政績核，工作成績顯著的給予表彰，落后的全鎮(zhèn)通報批評，做表態(tài)發(fā)言。
建立長效的資金投入機制，整合集中農業(yè)、林業(yè)、扶貧、科技等各類涉農資金，對政府主推的特色產業(yè)項目進行重點扶持。支農資金主要用于扶持農民擴大種桑養(yǎng)蠶、鐵皮石斛等產業(yè)規(guī)模，提升橡膠、檳榔、益智等傳統(tǒng)產業(yè)產量和質量效益，培訓農民實用技術和轉移就業(yè)技能，改善農村基礎設施建設等方面。
(二)充分利用強農惠農政策，為農民增收添磚加瓦。
認真落實糧食直補、農資綜合直補、畜禽良種補貼、農機全購置補貼、“家電下鄉(xiāng)”補貼等政策，抓好新型農村養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療，農村貧困人口確認，農村最低生活保障、農村危房改造工作等，進一步擴大小額信貸覆蓋面。確保各項強農惠農資金及時足額兌現(xiàn)到群眾手中，讓廣大農民充分享受發(fā)展成果，促進農民其他性收入的增加。
(三)著力解決農村基礎設施老舊破損毀問題
鎮(zhèn)政府多方籌措資金著力解決農村基礎建設問題。據(jù)統(tǒng)計：
近兩年，完成了毛立、草文、金屏、草會、牙挽及鎮(zhèn)政府引水凈化工程，解決了1390人飲水難問題。分別修建了元也0.8公里環(huán)村路和鋪設羅天村口20多米水泥硬化路，解決該2個村100多人出行難問題。投資71.4萬元，實施完成了鎮(zhèn)墟及紅毛中學、牙模、什空、什卓、草南、羅坎、坎茂、草會、羅蝦等8個自然村電網(wǎng)改造，改造線路5.2公里;投資77.47萬元改造紅毛老政府至新偉主干線、毛方線路、羅坎至慶才線支路、什托至苗村線支路，現(xiàn)已全面施工，改造線路5.9公里。維修了紅星水利、修建了什沖、羅擔等5宗水利桑田灌溉工程，羅米、什寒村的農田整治工程竣工投入使用。
四、存在問題
一是產業(yè)結構不夠合理，特色產業(yè)總量規(guī)模小，區(qū)域優(yōu)勢特色產業(yè)尚未形成規(guī)模優(yōu)勢和競爭力。當前我縣農民仍然以傳統(tǒng)的農業(yè)收入為主，第二、第三產業(yè)發(fā)展勢頭緩慢，一定程度制約了我縣農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展;二是基礎設施條件薄弱。特別是道路、水利設施建設相對滯后;三是農村致富帶頭人較少，促進農業(yè)發(fā)展的技術性人才欠缺;農民群眾“等、靠、要”思想還普遍存在，農業(yè)科學管理生產技術水平亟待提高;四是農業(yè)產業(yè)化水平低，科技貢獻率不高，缺乏龍頭企業(yè)的支撐，帶動輻射作用小，農業(yè)產業(yè)深加工滯后。
增收的工作總結13
一、總體推進情況
我縣目標任務為電商培訓440人，新增電商從業(yè)人員50人，新增電商載體20個。
截止12月，電商培訓440人，完成目標任務的100%，12月底已全面完成目標任務。
二、存在問題
盡管我縣在發(fā)展電子商務方面做了一些工作，取得了一定成績，但工作中仍存在一些困難和問題。一是電商人才短缺。全縣普遍缺乏能夠獨立開設網(wǎng)店、開展運營管理的'專業(yè)人才；二是農產品認證管理制度不夠健全，“三品一標”認證和證后監(jiān)管力度需進一步加大；三是發(fā)展電子商務在縣內形成一定氛圍，但在縣外的宣傳力和影響力還不夠，知曉率不高，宣傳力度需進一步加強。
三、下步工作打算
下一步，我縣將持續(xù)加大電子商務工作力度，推動我縣電子商務工作全面、健康、持續(xù)發(fā)展，確保助農增收成效進一步凸顯。一是抓好人才培育工作。堅持抓好電子商務業(yè)務培訓，加大電子商務人才培訓力度，引進電子商務高端人才和培養(yǎng)大量技能型支撐人才相結合，加大縣外優(yōu)秀電商人才引進力度；二是強化物流配送體系建設，建立定時、定點、定線的捎貨提貨班線模式，積極發(fā)展冷鏈物流，打通“農產品進城、工業(yè)品和生活用品下鄉(xiāng)”雙向流通渠道。
增收的工作總結14
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)對農民增收工作高度重視，切實精心組織，周密部署，加強協(xié)調，多渠道增加農民收入，全鄉(xiāng)農民收入得到較快提高。現(xiàn)將工作自查總結如下：
一、農民增收基本情況
20xx年全鄉(xiāng)農民人均純收入12833元，至20xx年底，全鄉(xiāng)農民人均純收入14116元，與20xx同比增長10%。
二、主要做法
20xx年，我鄉(xiāng)重點圍繞農民務工工資性收入、第三產業(yè)發(fā)展等方面，多渠道增加農民收入，農民收入較快提高。
（一）抓好生態(tài)林業(yè)建設促增收。重點抓好退耕還林、經(jīng)濟林改造等生態(tài)工程建設。20xx年以來，全鄉(xiāng)天然商品林集體和個人禁伐補助12萬畝，每畝4。5元，農民從中增加收入54萬元，實現(xiàn)農民年人均純增收207元；
（二）抓好勞務收入促增收。加強農民轉產轉業(yè)技術培訓，引導農村富余勞動力向非農產業(yè)、重點工程和城鄉(xiāng)轉移，拓寬農民就業(yè)門路。20xx年，全鄉(xiāng)累計務工人員500余人，勞務收入年增加10萬元以上，農民年人均增加收入39元以上。
（三）抓好旅游產業(yè)促增收。做好我鄉(xiāng)旅游產業(yè)發(fā)展，20xx年我鄉(xiāng)農家樂共計32戶，總收入為312萬，人均收入1197元。
（四）落實惠農減負政策促增收。20xx年，我鄉(xiāng)全面耕地地力保護補貼、農機購置等各類補貼支農政策，通過減負促增收。
三、存在問題及原因分析
20xx年，我鄉(xiāng)的農民增收工作取得了明顯成效，但仍存在一定的制約因素，主要表現(xiàn)有如下方面：一是農民思想認識較低，對旅游發(fā)展認識不到位，旅游投資大見效慢，相關設施配備不齊全，導致農民增收速度緩慢；二是我鄉(xiāng)屬于退耕還林全退鄉(xiāng)，在農業(yè)發(fā)展上相對滯后。三是我鄉(xiāng)養(yǎng)蜂技術不夠成熟，加之今年氣候影響導致養(yǎng)蜂收入大大減少。
四、下一步工作措施工作計劃
（一）切實加強領導。進一步落實好農民增收的工作領導工作機制，加強部門之間的聯(lián)動協(xié)作，完善農民增收措施，加強督促檢查，確保農民收入持續(xù)較快增長。
（二）合理布局，做好規(guī)劃。在強力推進旅游建設的同時，預留發(fā)展優(yōu)勢特色旅游產業(yè)的空間，對接做好發(fā)展特色旅游產業(yè)的區(qū)域布局規(guī)劃，以項目實施來推動特色旅游產業(yè)建設。
（三）完善機制，加大資金投入。建立和完善發(fā)展機制，采取政府推動、市場引導、金融支持、科技支撐、企業(yè)和農民投入的方式，逐步形成多元化的投入新機制，為產業(yè)發(fā)展提供資金支持。對從事養(yǎng)蜂的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在政策、資金等方面予以傾斜扶持投入。
（四）調整結構，培植發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)。重點打造林下中藥材種植示范；加快林業(yè)體制改革，調整林業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展林下經(jīng)濟建設；抓好旅游業(yè)，多種途徑增加農民收入。
（五）加強農民培訓及轉移就業(yè)。要不斷地對農民進行技術培訓，加大勞務輸出力度，加快第三產業(yè)的`發(fā)展，進一步量化分解農村富余勞動力轉移的目標任務，多途徑地有組織的引導農民外出務工，切實維護其合法權益，不斷擴大農民的就業(yè)和增收空間，積極為農民增收創(chuàng)造有利條件。尤其是安山企業(yè)在XX關腳基坪，我鄉(xiāng)要加強與企業(yè)協(xié)調，就近務工，增加農民收入。
增收的工作總結15
今年以來，我處緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，堅持民生為本主線，把聚焦富民作為抓工作謀發(fā)展的根本導向，大力實施就業(yè)富民行動計劃和創(chuàng)業(yè)富民行動計劃，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。現(xiàn)將海州區(qū)上半年就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民增收工作情況匯報如下：
一、建設現(xiàn)狀
（一）創(chuàng)業(yè)富民行動計劃方面
1.加快政策落實行動，助推富民增收。迅速將各項創(chuàng)業(yè)幫扶政策落到實處，第一時間搶抓普惠政策機遇。編制出臺《海州區(qū)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)政策三十條》、《海州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補貼資金操作辦法》、《海州區(qū)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的實施意見》、《海州區(qū)眾創(chuàng)空間發(fā)展規(guī)劃》等特色政策，擴大資金資源有效投入。各項創(chuàng)業(yè)新政策申請便捷，創(chuàng)業(yè)者申報主動積極。今年以來，支持城鄉(xiāng)勞動者成功自主創(chuàng)業(yè)1178人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4047人。
2.加強載體建設，拉動富民增收。目前，全區(qū)共有省級創(chuàng)業(yè)培訓示范基地1家，市、區(qū)級創(chuàng)業(yè)示范基地20家，布局遍布城區(qū)、城郊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本上滿足了各類創(chuàng)業(yè)者的資源要素需求，各級創(chuàng)業(yè)基地入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)達到800余家，帶動就業(yè)2萬人。在各類創(chuàng)業(yè)基地分類孵化優(yōu)勢的基礎上，既立足基礎服務，更著眼區(qū)域產業(yè)發(fā)展狀況。短期內著力推動成功創(chuàng)業(yè)，激發(fā)區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動，長遠做到服務于現(xiàn)有產業(yè)發(fā)展或推動新的產業(yè)形成，聚力打造“眾創(chuàng)－孵化－加速－產業(yè)”的梯級創(chuàng)業(yè)平臺體系，不斷提升海州區(qū)創(chuàng)業(yè)載體的品位和質量。
3.完善服務體系，保障富民增收。建立“一站式”創(chuàng)業(yè)服務平臺，形成“政策咨詢、項目推介、風險評估、跟蹤指導”四位一體的`服務格局。以“構建大數(shù)據(jù)、搭建大平臺、實現(xiàn)大服務”為思路，啟動人力資源基礎“大數(shù)據(jù)”建設，積極打造人力資源云平臺，進一步完善城區(qū)勞動力信息庫和企業(yè)用工信息庫。在全市率先開展“SYB+X”的培訓模式，創(chuàng)業(yè)培訓266人。常態(tài)化開展各種類型的創(chuàng)業(yè)活動，舉辦大學生創(chuàng)業(yè)咖啡、項目路演、創(chuàng)業(yè)公開課等10余場創(chuàng)業(yè)活動。拓展和完善“海州人力資源”微官網(wǎng)功能，發(fā)揮線上求職登記、招聘、培訓、創(chuàng)業(yè)指導等模塊作用，使得便民服務更加高效。
（二）就業(yè)富民行動計劃方面
1.圍繞企業(yè)需求，著力實現(xiàn)就業(yè)促增收。主動上門為企業(yè)送政策、送培訓、送人才，指導企業(yè)建立和諧勞動關系和完善薪資機制。對全區(qū)100家企業(yè)進行用工動態(tài)監(jiān)測，并按季度對就業(yè)狀況進行分析研判，確保企業(yè)用工及全區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定。積極推進“春風行動”、就業(yè)援助月和專場招聘活動，百余家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位近3000個，達成就業(yè)意向600余人。
2.圍繞重點人群強保障，著力實現(xiàn)“減負”、“降支”增收。堅持以對象認定、幫扶措施、資金使用、援助成效“四個精準”為思路，對就業(yè)困難人員實施精準幫扶援助。今年以來，海州區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6082人，發(fā)放社保補貼3157萬元，惠及全區(qū)靈活就業(yè)困難人員6359人，安排就業(yè)困難人員兩節(jié)走訪慰問金66.6萬元，走訪就業(yè)困難人員1332人，安置55名高校畢業(yè)生走上基層公益性崗位。
3.圍繞培訓強質量，著力實現(xiàn)就業(yè)素質增收。一是緊盯市場需求。開發(fā)一批市場需求大、就業(yè)前景好的緊優(yōu)專業(yè)。建成全區(qū)烘焙、通訊信息等6大特色培訓基地。大力推行“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓方式。二是著眼企業(yè)需求。圍繞產業(yè)發(fā)展、市場和企業(yè)需求，組織開展各類崗位技能提升等培訓。發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用，與鷹游共建電動縫紉培訓基地，與萬千蛋糕共建烘焙培訓基地、與美步共建木工相關專業(yè)培訓基地。三是豐富培訓模式。整合和優(yōu)化各種培訓資源，靈活運用各種便捷高效的培訓模式，建立多層次、多維度的職業(yè)能力培訓體系。利用公眾平臺等媒介，開展線上靈活培訓。組織全區(qū)技能大賽，以賽代培，提高技能人才參與培訓積極性。今年以來，海州區(qū)實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓890人。
二、存在問題
在取得一定工作成效的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民增收工作中仍然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是人力資源市場方面。雖然就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，勞動力資源比較充足，但崗位匹配度并不高，區(qū)域內人力資源和人才市場、跨區(qū)域的各類人力資源市場、線上線下人力資源市場沒有形成聯(lián)動機制。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障方面。勞動保障協(xié)理員崗位不穩(wěn)定。公益性崗位工作人員受限于三年工作時間，在工作責任心、積極性及創(chuàng)新工作等方面有所欠缺，協(xié)理員隊伍活力不強。
三、下一步打算
（一）穩(wěn)步推進就業(yè)質量提升工程
堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，強化就業(yè)失業(yè)登記和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，密切關注經(jīng)濟轉型和產業(yè)結構調整對就業(yè)的影響，及早發(fā)現(xiàn)異常情況和潛在風險，通過落實穩(wěn)崗補貼、社保補貼、組織跨地區(qū)勞務對接、開展就業(yè)援助等措施，及時防范化解風險，按季度對就業(yè)狀況進行分析研判，確保企業(yè)用工及全區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定。
（二）繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)提升工程
實施海州區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進、回歸、培育、轉化“四大行動”。依照《海州區(qū)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)政策三十條》、《海州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補貼資金操作辦法》，全面落實支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的財政扶持、稅收優(yōu)惠等政策。加快建設一批市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡化眾創(chuàng)空間，打造一批資源集聚能力強、輻射范圍廣、具有區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)孵化基地。在做好各項基礎性工作外，強化創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務，落實辦公場地、創(chuàng)業(yè)貸款等創(chuàng)業(yè)要素，為創(chuàng)業(yè)提供便利條件，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（三）全面落實技能提升工程
進一步完善區(qū)級養(yǎng)老護理員、家政服務員、烘焙、信息通訊、電商、跨境電商等六大培訓基地建設。聯(lián)動推進技能培訓、品牌培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、扶貧培訓，開發(fā)適應新型就業(yè)模式的培訓專業(yè)，統(tǒng)籌培訓資源，拓展培訓項目，創(chuàng)新“技能+引導性培訓”、“技能+創(chuàng)業(yè)培訓”培訓模式。整合和優(yōu)化各種培訓資源，建立多層次、多維度的職業(yè)能力培訓體系。加強職業(yè)介紹和職業(yè)指導，積極為培訓學員和用工企業(yè)搭建供需橋梁。
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