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專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)

時(shí)間:2024-05-18 14:29:48 工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié),歡迎大家分享。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)1

  關(guān)于晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件的若干規(guī)定(試行)

  為推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)教師進(jìn)一步提高教育、教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展,從而及時(shí)晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),學(xué)校根據(jù)上級(jí)行政部門的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,從四個(gè)方面作出以下規(guī)定。

  一、師德師風(fēng)

  推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)在師德師風(fēng)方面作如下規(guī)定:

  1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定,不從事有償家教。近三年來(lái),教師若出現(xiàn)因從事有償家教受到查處或未按規(guī)定外出兼課兼職被舉報(bào)者,則不予推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  2.遵守學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。近三年來(lái),教師若出現(xiàn)毆打、謾罵學(xué)生或同事,情節(jié)較嚴(yán)重;曠工;發(fā)表有損于學(xué)校形象和利益的言論等情況,則不予推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  3.其他有悖于教師職業(yè)道德的行為情況,則不予推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  綜合辦根據(jù)以上師德師風(fēng)方面規(guī)定,對(duì)擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師作出推薦或不予推薦的結(jié)論。

  二、教學(xué)工作

  推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)在教學(xué)工作方面作如下規(guī)定:

  1.服從教務(wù)處安排的課務(wù)或其他工作,工作量符合學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。

  2.近三年來(lái),未出現(xiàn)《教學(xué)事故或工作失職認(rèn)定及處理辦法》中的Ⅰ級(jí)教學(xué)事故或工作失職,或者未出現(xiàn)兩次Ⅱ級(jí)教學(xué)事故或工作失職。

  3.任現(xiàn)職期間每學(xué)年學(xué)生評(píng)教滿意率均達(dá)到80%及以上。

  4.任現(xiàn)職期間未出現(xiàn)兩次以上任教班級(jí)考試合格率在60%以下。

  5.未出現(xiàn)其他嚴(yán)重違反教學(xué)工作常規(guī)的情況。

  教務(wù)處根據(jù)以上教學(xué)工作規(guī)定,對(duì)擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師作出推薦或不予推薦的結(jié)論。

  三、教科研及師訓(xùn)工作

  (一)教科研工作規(guī)定

  推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)在教科研工作方面作如下規(guī)定:

  1.任現(xiàn)職以來(lái),校級(jí)及以上公開(kāi)課次數(shù)不少于任職年數(shù)的一半。

  2.申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師,任現(xiàn)職以來(lái)須至少參與完成一個(gè)校級(jí)課題以上;申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師,須至少參與完成1個(gè)海寧市及以上教育科研規(guī)劃課題或獨(dú)立完成1個(gè)海寧市及以上個(gè)人教學(xué)問(wèn)題專項(xiàng)課題。

  3.任現(xiàn)職以來(lái),指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目獲校級(jí)一等獎(jiǎng)、縣市二等獎(jiǎng)、地市三等獎(jiǎng)或省優(yōu)秀獎(jiǎng)兩次及以上優(yōu)先推薦。該學(xué)科無(wú)項(xiàng)目比賽除外。

  (二)師訓(xùn)工作規(guī)定

  推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)在師訓(xùn)工作方面作如下規(guī)定:

  1.青年教師須完成《青年教師培養(yǎng)的'“1369”工程》所規(guī)定的教科研任務(wù)。

  2.海寧市級(jí)及以上名優(yōu)教師完成海寧市教育局《名優(yōu)教師管理辦法》所規(guī)定的教科研任務(wù),考核達(dá)到合格及以上。

  3.任期內(nèi)文化課教師至少參加某一專業(yè)課或技能培訓(xùn)合格;專業(yè)課教師每年2周以上參加專業(yè)技能培訓(xùn)或下廠(店)培訓(xùn)合格。

  4.有高一級(jí)專業(yè)職務(wù)資格者優(yōu)先推薦。

  教務(wù)處根據(jù)以上教科研和師訓(xùn)工作規(guī)定,對(duì)擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師作出推薦或不予推薦的結(jié)論。

  四、班主任工作

  推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)在班主任工作方面作如下規(guī)定:

  1.推薦晉升中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師須在任初級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間至少擔(dān)任2年或從教以來(lái)累計(jì)擔(dān)任4年班主任工作;推薦晉升高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師須在任中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間至少擔(dān)任3年或從教以來(lái)累計(jì)擔(dān)任6年班主任工作;中層崗位任職視

  作擔(dān)任班主任工作,特殊崗位經(jīng)校長(zhǎng)確認(rèn),視作班主任工作經(jīng)歷。

  2.參加學(xué)校和上級(jí)組織的各類德育和班主任工作培訓(xùn),不無(wú)故缺席,并完成相關(guān)任務(wù)。

  3.任現(xiàn)職以來(lái),學(xué)年班主任工作考核成績(jī)均為合格及以上。

  學(xué)生處根據(jù)以上班主任工作規(guī)定,對(duì)擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師作出推薦或不予推薦的結(jié)論。

  五、本規(guī)定自20xx年8月起試行。

  海寧市技工學(xué)校二○一一年一月二十一日

  主題詞:晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定

  海寧市技工學(xué)校20xx年1月21日發(fā)

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)2

  在英語(yǔ)教學(xué)中,我工作扎實(shí),備課認(rèn)真,每節(jié)英語(yǔ)課都認(rèn)真教。現(xiàn)在做以下總結(jié)。

  一、注意高一年與初中的銜接過(guò)渡

  通過(guò)每年一次的交流,我們可以了解學(xué)生的總體水平,及時(shí)彌補(bǔ)初中知識(shí)的缺失。你可以利用晚上自學(xué)的時(shí)間,從語(yǔ)言、詞匯、語(yǔ)法、句型等方面進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),使學(xué)生盡快適應(yīng)高中英語(yǔ)教學(xué),具體方法如下:培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;堅(jiān)持英語(yǔ)教學(xué),要求和鼓勵(lì)學(xué)生用英語(yǔ)思考和回答問(wèn)題;根據(jù)高考的要求,要從高中一年級(jí)開(kāi)始培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,教學(xué)生一些閱讀技能,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣;此外,課后多與學(xué)生接觸,盡快熟悉學(xué)生。

  二、高中英語(yǔ)教學(xué)要始終貫徹交際性原則,強(qiáng)化學(xué)生主體意識(shí)

  “讓游泳者下水。”這是交際語(yǔ)言教學(xué)理論的.核心。語(yǔ)言學(xué)家科莫羅曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要學(xué)會(huì)它,只有通過(guò)practicing communicative activities can we learn to communicate.” 意思是,要學(xué),就得實(shí)踐。貫徹交際性原則亦就是要把教學(xué)活化為實(shí)際:

  1.建立“課前五分鐘對(duì)話”,營(yíng)造課堂溝通氛圍。你一走進(jìn)教室,老師就說(shuō):“很高興再次見(jiàn)到你。/今天天氣很好,不是嗎?/你今天好嗎?”周一的課問(wèn):“你周末過(guò)得愉快嗎?”學(xué)生會(huì)做出不同的回答,引導(dǎo)更多的對(duì)話,從而達(dá)到交流的目的。這些對(duì)話情境可以逐步培養(yǎng)學(xué)生的口語(yǔ)交際能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  2.多鼓勵(lì),少批評(píng)。特別是要針對(duì)那些基礎(chǔ)較差的學(xué)生。為了使學(xué)生更愛(ài)開(kāi)口,在練習(xí)中,要重視運(yùn)用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,不斷強(qiáng)化學(xué)生參加交際的信心。

  三、 培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力

  只有通過(guò)輔導(dǎo)學(xué)生掌握一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,并培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性得以發(fā)揮。具體包括:培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)能力、各種方法掌握英語(yǔ)基本知識(shí)的能力、學(xué)生自己整理所學(xué)知識(shí)的能力。另外,自學(xué)能力的提高還得益于大量的獨(dú)立的閱讀,于是新年度開(kāi)始就要要求學(xué)生人人必備一本英漢詞典作為工具書,讓學(xué)生勤查字典。

  四、 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣

  在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)教學(xué)效果,才能避免在以后的學(xué)習(xí)中產(chǎn)生兩極分化。具體做法是把語(yǔ)言教學(xué)與日常生活聯(lián)系起來(lái),上課可以結(jié)合時(shí)事、熱點(diǎn),給學(xué)生講有關(guān)政治、歷史、社會(huì)等各方面的新聞、幽默等。還可以通過(guò)開(kāi)辟第二課堂,如舉辦英語(yǔ)角、講故事、各類競(jìng)賽等。老師課后應(yīng)當(dāng)多和學(xué)生交流接觸,了解學(xué)生的需要,適當(dāng)和學(xué)生一起參加活動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)。課后還可以布置學(xué)生聽(tīng)英語(yǔ)廣播、看英語(yǔ)新聞,然后再到學(xué)校進(jìn)行交流。

  總之,在日常教學(xué)中,我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況精心備課。最重要的是提高學(xué)生的興趣。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)3

  自20xx年9月走上工作崗位以來(lái),我一直兢兢業(yè)業(yè),在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。回顧這一學(xué)年,既忙碌,又充實(shí),有許多值得總結(jié)和反思的地方,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、政治思想方面:

  熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策。愛(ài)崗敬業(yè),服從學(xué)校工作安排,對(duì)工作精益求精。遵紀(jì)守法,為人師表,樂(lè)于助人。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),思想上積極要求進(jìn)步,認(rèn)真體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。認(rèn)真對(duì)待校本培訓(xùn),自覺(jué)參加繼續(xù)教育。忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;對(duì)學(xué)生以身作則,言傳身教。作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,專心從教,不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),做到學(xué)高為師、身正為范。

  二、教學(xué)方面

  20xx年9月走上教師工作崗位,我所任教的是八年級(jí)70班和71班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。班級(jí)人數(shù)眾多,由于剛剛接手,對(duì)班上學(xué)生不了解,我積極向原科任老師了解學(xué)生的情況,盡快熟悉學(xué)生的名字。面對(duì)首次接觸新課改的教材及初登工作崗位,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,我不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,努力做到:

  認(rèn)真鉆研新大綱、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材,學(xué)習(xí)好新課標(biāo),虛心向老教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材,準(zhǔn)確把握重點(diǎn),難點(diǎn),并注重參閱各種資料,上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路。制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)以提高教學(xué)水平。

  積極開(kāi)拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,利用圖片、動(dòng)畫課件等輔助性教學(xué)資料和手段豐富課堂教學(xué)內(nèi)容。課后,認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及時(shí)處理,每天下午午自習(xí)前到班上進(jìn)行輔導(dǎo),凡是有問(wèn)題需要輔導(dǎo)的學(xué)生我都會(huì)耐心的給予輔導(dǎo)。

  堅(jiān)持聽(tīng)課,認(rèn)真記錄,積極參與評(píng)課,學(xué)習(xí)各組教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的教學(xué)模式,抓住每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),取長(zhǎng)補(bǔ)短。一年來(lái),我在學(xué)校上了兩次公開(kāi)課。通過(guò)開(kāi)公開(kāi)課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識(shí)到了自己在教學(xué)方面的'不足之處。我每天堅(jiān)持在學(xué)校認(rèn)真工作,從不遲到早退。我深知自己在很多方面還有很多的不足,所以我堅(jiān)持做到手勤,腳勤。我認(rèn)真做好學(xué)校交給我的各項(xiàng)工作,在工作中及時(shí)補(bǔ)救不足。

  我只知道自己埋頭苦干,很多時(shí)候還沒(méi)有找到很好的方法,今后我將整改自己存在的不足。

  三、工作考勤方面:

  嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,從不因?yàn)閭(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。高調(diào)做事低調(diào)做人,對(duì)待工作精益求精。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)肯干,完成了學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù),為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),平時(shí),經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料,例如看看網(wǎng)上優(yōu)秀老師是如何講課的,借鑒學(xué)習(xí)。加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備和更新,不斷提高自己的教學(xué)水平。平時(shí),注意自己的一言一行,謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn),時(shí)刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、努力方向

  經(jīng)過(guò)一年的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐但還有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺(jué)得我的教學(xué)設(shè)計(jì)能力還有待提高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學(xué)中有些事情時(shí)還過(guò)于急躁,缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過(guò)磨練,我會(huì)改善自己的不足,更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)4

  任勞任怨,務(wù)實(shí)求實(shí),取得了一定的成績(jī),得到老師和領(lǐng)導(dǎo)們的好評(píng)。幾年來(lái)我辛苦工作,為我校完成高考指標(biāo)做出了較大貢獻(xiàn),也為國(guó)家培養(yǎng)了一批又一批合格的高中畢業(yè)生。我的具體做法是:

  一、廣采博收,豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵

  近幾年因從事高中數(shù)學(xué)教學(xué),我深知自己的教學(xué)可直接影響學(xué)生的后半生,責(zé)任重大,因此我把大學(xué)教材常備手邊,隨時(shí)學(xué)習(xí)、重溫;訂閱了《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)》等多種雜志;并經(jīng)常與外地的同行聯(lián)系,進(jìn)行教學(xué)研究;每年還要到北京、石家莊、衡水參加教研活動(dòng),豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵,提高自己的執(zhí)教水平。

  二、采取多種途徑,提高學(xué)生的成績(jī)

  1、培養(yǎng)學(xué)生興趣

  俗話說(shuō)興趣是最好的老師。大部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)都有心理障礙,又懶得花費(fèi)時(shí)間去思考,導(dǎo)致有的學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握不錯(cuò),但又得不到高分,使學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性受挫。通過(guò)這種狀況,經(jīng)常給學(xué)生做與課內(nèi)容相關(guān)的小題作為開(kāi)場(chǎng)白來(lái)導(dǎo)入新課;充分分析高考中數(shù)學(xué)學(xué)科所占分值比例、高考模式來(lái)提高學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的認(rèn)識(shí)和興趣;在課堂上,多用幽默語(yǔ)言、態(tài)勢(shì)語(yǔ),充分把數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系等來(lái)展現(xiàn)數(shù)學(xué)知識(shí)迷人的魅力,增強(qiáng)學(xué)生的興趣;還通過(guò)鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)、課下談心等方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的熱情。

  2、認(rèn)真?zhèn)湔n。

  備好課是講好課的前提。在備課時(shí)針對(duì)本班學(xué)生的實(shí)際,采取相應(yīng)的方法,因材施教;翻閱大量參考資料,做相關(guān)的習(xí)題,研究教學(xué)大綱、《考試說(shuō)明》等權(quán)威性資料,真正做到對(duì)本節(jié)課的知識(shí)要求、能力要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破方法、學(xué)生將會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題、配備什么樣的練習(xí)來(lái)鞏固知識(shí)等,心中有數(shù),有備而來(lái)。

  3、注重基礎(chǔ),培養(yǎng)能力工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié)在對(duì)近幾年高考試題的研究得知,基礎(chǔ)知識(shí)是提高成績(jī)的前提和關(guān)鍵,而學(xué)生又往往忽視基礎(chǔ)知識(shí),數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)也使學(xué)生懶于看書,思考,面對(duì)這種情況,我耐心疏導(dǎo),加強(qiáng)課堂45分鐘的效率,精講精練,爭(zhēng)取當(dāng)堂知識(shí)當(dāng)堂掌握,并配備各種練習(xí),鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。 能力的考查與提高是我們現(xiàn)行教育的根本所在,因此在教學(xué)中,在注重基礎(chǔ)的同時(shí),時(shí)刻不忘能力的培養(yǎng),在課堂教學(xué)中,對(duì)數(shù)學(xué)概念、數(shù)學(xué)定理定律從不同的角度提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生思考,對(duì)易混、難懂問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生課堂討論,各抒己見(jiàn);平時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生敢于否定答案,勇于提出創(chuàng)新見(jiàn)解。經(jīng)過(guò)艱苦的.努力,使學(xué)生的能力水平有了很大提高。

  三、積極進(jìn)行教改

  現(xiàn)在我們實(shí)行的是新的課程標(biāo)準(zhǔn),新的課程體系,這就要求我們教師要“穿新鞋、走新路”。“新路”指的是新的教學(xué)方法、教學(xué)模式,因此教改勢(shì)在必行。在教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)上充分利用多媒體課件,使枯燥知識(shí)具體化、形象化、直觀化,便于學(xué)生理解。在授課中摒棄“滿堂灌”、“填鴨式”,而是師生之間形成互動(dòng)、和諧的教學(xué)關(guān)系,形成一個(gè)“知識(shí)共同體”。教師角色定位不再是傳統(tǒng)知識(shí)的傳播者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,教師要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,師生平等,互動(dòng)互惠。采用“自學(xué)輔導(dǎo)法”、“誘思探究法”等多種新的教學(xué)方法,變學(xué)生“要我學(xué)為我要學(xué)”。

  四、教書育人,做好班主任工作

  在班主任工作中,我做到了有愛(ài)心、有恒心,腿勤、眼勤、嘴勤、手勤,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),針對(duì)學(xué)生的心理特點(diǎn)采取科學(xué)有效的方法,使全體學(xué)生在思想覺(jué)悟、道德觀念、個(gè)性品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面得到提高。學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境。過(guò)去自己雖做了一定的'工作,取得一些成績(jī),但只能說(shuō)明過(guò)去,今后我會(huì)百尺竿頭,更進(jìn)一步。

  五、工作以來(lái)的收獲

  xx年12月獲得第三屆xxxx縣教學(xué)“五個(gè)百”工程活動(dòng)中榮獲優(yōu)質(zhì)課。

  xx年9月被評(píng)為縣級(jí)“模范教師”稱號(hào)。

  xx年3月被評(píng)為xxxx中學(xué)十佳班主任。

  xx年3月被授予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  xx年9月被評(píng)為縣級(jí)“模范教師”稱號(hào)。

  xx年3月被授予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  xx年3月被授予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)5

  多年來(lái)的教育理論學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐使我深刻的認(rèn)識(shí)到,當(dāng)今社會(huì)確實(shí)迫切需要提高全民族的素質(zhì),尤其是科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展突飛猛進(jìn),面向未來(lái)轉(zhuǎn)變教育觀念,明確教育的政治功能、經(jīng)濟(jì)功能、文化功能都集中在育人的基點(diǎn)上,百年大計(jì)教育為本突出了這個(gè)道理。作為教師必須具備高度的責(zé)任感、事業(yè)心、全面的科學(xué)知識(shí)才能勝任起教師的重任,所以我必須不斷的拼搏進(jìn)取,從理論到實(shí)踐。

  1、在教學(xué)實(shí)踐中盡職盡責(zé)。

  六年來(lái)的帶班教課,我一直堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教育為主導(dǎo)的原則,根據(jù)不同階段的教學(xué)內(nèi)容采取不同的教學(xué)方法,以課堂為主陣地,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、學(xué)習(xí)的積極性;以激發(fā)鼓勵(lì)為主,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;以培養(yǎng)能力為重點(diǎn),強(qiáng)化根本功訓(xùn)練;以雙基訓(xùn)練為中心,強(qiáng)化作業(yè)管理,突出針對(duì)性,保證整體效果,詳細(xì)在:

  (1)備課中做到認(rèn)真?zhèn)浣滩牡耐瑫r(shí)充分的備學(xué)生,保證不同程度的學(xué)生得到良好的學(xué)習(xí)效果;

  (2)講課中做到表達(dá)準(zhǔn)確,把握學(xué)生的聽(tīng)課效果,講練結(jié)合;

  (3)對(duì)待學(xué)生作業(yè)一直堅(jiān)持全批全改;

  (4)輔導(dǎo)與講評(píng),針對(duì)性強(qiáng),及時(shí)解決問(wèn)題,尤其對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)課外教練,不讓一人落伍;

  (5)對(duì)待每次單元考試都做到認(rèn)真批閱,嚴(yán)格要求,總結(jié)經(jīng)歷,盡職盡責(zé)。

  2、關(guān)愛(ài)學(xué)生是我的享受,也是保證教學(xué)成功的必備條件。常年的教學(xué)中,出于對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),總能保持和藹可親的自然教態(tài)與學(xué)生相處,課上得到學(xué)生的大力支持與配合,一直保持良好效果,使學(xué)生從中體會(huì)到參與之樂(lè),思維之趣,成功之悅,對(duì)后進(jìn)生我傾注了更多的關(guān)愛(ài),不厭其煩的教會(huì)為止,在屢次考試中差生的成績(jī)并不差,使我由衷的感到欣慰。我的關(guān)愛(ài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,感染鼓勵(lì)鞭策著學(xué)生,久而久之,我們建立了深厚的情感,學(xué)生變得很自覺(jué),彼此都很了解,都一樣的努力。在整體的教學(xué)效果上,近幾年來(lái)一直保持年級(jí)之首,屢次考試達(dá)標(biāo)率為100%,優(yōu)秀率為8087%,直到畢業(yè)統(tǒng)考xx年平均分為93.6分,xx年為91.7分。

  3、積極參加教研,努力提高教學(xué)質(zhì)量和自身水平。探索新形勢(shì)解決新問(wèn)題是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在這一方面:

  (1)本人積極參加各種形式的理論培訓(xùn),訂閱了有關(guān)教學(xué)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料如小學(xué)數(shù)學(xué)參考等承受再教育;

  (2)在平時(shí)教研活動(dòng)中理論結(jié)合實(shí)際,針對(duì)自己教學(xué)中的問(wèn)題在教學(xué)方法上靈活多樣,如果用多媒體技術(shù)教學(xué),能集聲、光、動(dòng)畫為一體,有效的'化抽象為詳細(xì),變枯燥為有趣,化靜態(tài)為動(dòng)態(tài),大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效果,不僅生動(dòng)形象,還能引導(dǎo)思維,啟示難點(diǎn),開(kāi)發(fā)智力,提高效率,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生求知欲望和積極性,我制作的《圓的周長(zhǎng)》課件在xx年獲市優(yōu)秀cai課件二等獎(jiǎng),并寫論文《淺談電化教學(xué)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用》獲市xx年度現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng);

  (3)新課程呼喚新的學(xué)習(xí)方式,如何在教學(xué)中表達(dá)學(xué)習(xí)的主體,變要我學(xué)為我要學(xué)是教研的另一課題,對(duì)此我充分利用所學(xué)的兒童心理學(xué)理論結(jié)合我班學(xué)生實(shí)際、分析學(xué)生的心理特征、精心設(shè)計(jì)教學(xué)情境,收到良好的效果。如讓學(xué)生從學(xué)數(shù)學(xué)到用數(shù)學(xué)的方法:即在教三角形和平行四邊形的認(rèn)識(shí)時(shí),讓學(xué)生自己動(dòng)手拼拉拽,去感受理解其特性及體驗(yàn)生活中數(shù)學(xué)應(yīng)用的樂(lè)趣,同樣到達(dá)認(rèn)識(shí)的教學(xué)目的。

  綜上所述,幾年來(lái)的努力工作、不斷開(kāi)拓,教書育人工作中完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心和鼓勵(lì),這是對(duì)我的鞭策和期望,我還要更加努力,繼續(xù)為教育事業(yè)奮斗。

  光陰流逝,轉(zhuǎn)眼間學(xué)期完畢將至。回憶本學(xué)期,本人擔(dān)任四年級(jí)兩個(gè)班數(shù)學(xué)教學(xué),不同層次的農(nóng)村孩子。每天與這些活潑、可愛(ài)、淘氣、天真無(wú)邪的學(xué)生在一起生活,教學(xué)相長(zhǎng)的過(guò)程中,也伴有苦與樂(lè),教學(xué)上沒(méi)有現(xiàn)成的教學(xué)套路可以參考,需要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)。面對(duì)教材、學(xué)生兩方面的不熟悉,我感到了壓力較重。于是在教學(xué)工作中為了提高教學(xué)質(zhì)量我采取了大量的措施,改進(jìn)教育教學(xué)方法,主要工作總結(jié)如下:

  由于是第一次接觸新教材,對(duì)于新教材的構(gòu)造和體系都不熟悉,為了盡快地了解新教材并掌握新教材,我在網(wǎng)上收集了大量的優(yōu)秀教師案例,借閱了《小學(xué)教學(xué)案例》、《創(chuàng)新學(xué)習(xí)策略》等資料,在開(kāi)學(xué)初與同組教師交流了自己在接觸教材時(shí)的困惑,了解了本冊(cè)教材與其他幾冊(cè)教材的聯(lián)系,做到從整體上把握好教材。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的現(xiàn)代化教學(xué)方法,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,樹(shù)立新的教學(xué)觀念,積極探索新的教學(xué)路子,努力提高自己的教學(xué)水平。 1、備課認(rèn)真仔細(xì),盡力做到科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密。

  備課時(shí)力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。認(rèn)真編寫教案,力爭(zhēng)突出新教材新思路新方法。

  2、教學(xué)工作中,我立足于課堂,努力將新課標(biāo)的精神表達(dá)于每節(jié)課中。

  (1)在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,堅(jiān)持“自主、合作、探究”的教學(xué)思想,采用多媒體教學(xué)手段,針對(duì)不同的數(shù)學(xué)內(nèi)容和孩子的年齡特點(diǎn),靈活設(shè)計(jì)教法,積極引導(dǎo)學(xué)生在主動(dòng)探究、合作交流數(shù)學(xué)知識(shí)的過(guò)程中,領(lǐng)悟和掌握數(shù)學(xué)思想方法,注重對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)。

  (2)創(chuàng)設(shè)生活情境,激發(fā)探究欲望

  教學(xué)中始終圍繞學(xué)生的日常生活,運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,創(chuàng)設(shè)大家熟悉的情境,消除了學(xué)生對(duì)知識(shí)的陌生感,讓他們感到數(shù)學(xué)就在我們的身邊,激起他們學(xué)數(shù)學(xué)的欲望。

  由于地域的特點(diǎn),班中貧困生和外籍學(xué)生較多,大約有十來(lái)個(gè)人,這些學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法上都和其他學(xué)生有很大的差距。正是由于這些學(xué)生,使得課堂教學(xué)的推動(dòng)很吃力,整個(gè)班級(jí)的總體學(xué)習(xí)成績(jī)不高。針對(duì)這些情況,我利用課余時(shí)間有方案的給這些同學(xué)作課外輔導(dǎo),竭力提高學(xué)生整體水平。

  目前學(xué)生成績(jī)還不夠理想,計(jì)算能力不強(qiáng),差生較多。部分學(xué)生知識(shí)掌握不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)習(xí)慣有待于培養(yǎng),改進(jìn)與提高;整體知識(shí)整合不夠,學(xué)生分析問(wèn)題和運(yùn)用知識(shí)的能力有待培養(yǎng)提高;須加強(qiáng)全面培養(yǎng)與個(gè)別輔導(dǎo)。在以后的教育教學(xué)工作中,我需勤于實(shí)踐,積極探索新的教學(xué)方法,努力提高自己的教學(xué)水平,爭(zhēng)取不斷地超越自己,再接再厲,再上新臺(tái)階。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)6

  20xx年春季學(xué)期體育工作將要結(jié)束了,在本學(xué)期我較好的完成了體育工作,但在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。現(xiàn)在我將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下。

  一、教學(xué)工作。

  我的體育教學(xué)主要從三點(diǎn)來(lái)進(jìn)行總結(jié)。首先,我特別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在教學(xué)過(guò)程中的運(yùn)用。運(yùn)用這個(gè)規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長(zhǎng)。在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次,我在教學(xué)過(guò)程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的`培養(yǎng)。這樣,可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù),形成技能,使體育教師真 正實(shí)現(xiàn)精講多練,為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后,我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育,利用體育教材的特點(diǎn)結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺(jué)性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。這三點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合會(huì)使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。

  二、廣播操(兔子舞)工作。

  在開(kāi)學(xué)初我重點(diǎn)抓了廣播操,因?yàn)閷W(xué)生經(jīng)過(guò)一個(gè)寒假,對(duì)廣播操有些陌生,如不及時(shí)抓緊復(fù)習(xí),一旦學(xué)生養(yǎng)成壞習(xí)慣,在糾正就困難了。因此,我主要是通過(guò)以下幾點(diǎn)對(duì)廣播操進(jìn)行教學(xué)的。第一,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺(jué)做操、堅(jiān)持做操、認(rèn)真做操的良好習(xí)慣。第二,體育教師要正確運(yùn)用示范。示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一,通過(guò)示范能使學(xué)生建立正確的動(dòng)作表象。 因此,要求教師示范要清楚、準(zhǔn)確、規(guī)范、優(yōu)美。第三,講解要少而精。我在廣播操教學(xué)時(shí)的講解,主要是結(jié)合我的示范動(dòng)作,讓學(xué)生加深對(duì)動(dòng)作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、準(zhǔn)確。第五,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作要及時(shí)。另外,在廣播操教學(xué)過(guò)程中還得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他各位班主任的大力支持。

  三、校本訓(xùn)練工作。

  我能夠長(zhǎng)期帶領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持訓(xùn)練,并做到訓(xùn)練有計(jì)劃、階段有測(cè)驗(yàn)、測(cè)驗(yàn)有記錄、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練。在訓(xùn)練過(guò)程中我努力做好學(xué)生和家長(zhǎng)的工作,使家長(zhǎng)能夠讓學(xué)生訓(xùn)練,使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練。因此,我要加倍努力,爭(zhēng)取更大的取得好成績(jī)。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)7

  從20xx年9月起,我在港口中學(xué)擔(dān)任化學(xué)教育教學(xué)工作,我堅(jiān)持提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡守職,認(rèn)真教書育人,努力提高學(xué)生素質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、適應(yīng)能力。現(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  1、 加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷更新思想理念,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)及自學(xué)相關(guān)的知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),使我增強(qiáng)了作為人民教師的責(zé)任感和使命感。

  2、 嚴(yán)格按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度要求自己,樹(shù)立良好形象,在學(xué)生中起言傳身教的作用,積極完成本職工作,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3、 友善待人,對(duì)全體學(xué)生 一視同仁,關(guān)心體貼,言教身教并重。

  二、教學(xué)方面

  1、 扎實(shí)工作,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)及教學(xué)改革措施,深化課堂教學(xué)改革,大力推進(jìn)素質(zhì)教育。

  2、 積極進(jìn)行新教材、新教法、新教育思想的學(xué)習(xí)、與運(yùn)用實(shí)踐。現(xiàn)正值教學(xué)改革的新時(shí)期,本學(xué)期,我積極參加學(xué)校組織的各種教研教改的活動(dòng),把學(xué)習(xí)的方法應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)。本學(xué)期學(xué)校搞了教師公開(kāi)課,我也積極的參加。在整個(gè)公開(kāi)課的'活動(dòng)中,我學(xué)會(huì)了許多,在以后工作和學(xué)習(xí)中去我將會(huì)更加積極、主動(dòng)。

  3、 完善作業(yè)批改,作業(yè)布置精練,有針對(duì)性,層次性。

  4、 堅(jiān)持參加教學(xué)研討活動(dòng),經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并常在一起討論教學(xué)問(wèn)題,不斷汲取他人寶貴的經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。

  這就是我在化學(xué)教學(xué)方面的些許認(rèn)識(shí)和做法,我相信化學(xué)知識(shí)取之不盡,化學(xué)資源用之不竭。在今后的工作中,我會(huì)用我全部的智慧,打造自己的化學(xué)教學(xué)一方蔚藍(lán)的天空。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)8

  本學(xué)期學(xué)校的體育教學(xué)和體育活動(dòng)都開(kāi)展的較為豐富,有效的貫徹了“新課程標(biāo)準(zhǔn)”,為培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了使今后的體育教學(xué)更好的對(duì)學(xué)生的身心健康起到促進(jìn)作用,現(xiàn)對(duì)本學(xué)期的工作做如下總結(jié):

  一、教學(xué)工作

  1、本學(xué)期,通過(guò)的課改培訓(xùn)加上自己對(duì)新課程的領(lǐng)悟,很好的貫徹了課程的基本理念和落實(shí)了五個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域目標(biāo),有效的培養(yǎng)了學(xué)生的終身體育意識(shí)。

  2、結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,有效的完成了由“以教材為中心”向“以健康為中心”的轉(zhuǎn)變,一切教學(xué)內(nèi)容都是以學(xué)生為本。

  3、本學(xué)期圍繞新課標(biāo),安排了以下的教學(xué)內(nèi)容:隊(duì)列隊(duì)形、籃球的基本功、游戲、實(shí)心球、身體素質(zhì)以及心理拓展練習(xí),還有體育與健康方面的理論知識(shí)。通過(guò)安排這些教學(xué)內(nèi)容有效的增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)并培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力。

  我的體育教學(xué)主要從三點(diǎn)來(lái)進(jìn)行總結(jié)。首先,我特別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在教學(xué)過(guò)程中的運(yùn)用。運(yùn)用這個(gè)規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長(zhǎng)。在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次,我在教學(xué)過(guò)程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,可以使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù),形成技能,使體育教師真正實(shí)現(xiàn)精講多練,為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。最后,我在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育,利用體育教材的特點(diǎn)結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺(jué)性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。這三點(diǎn)的.有機(jī)結(jié)合會(huì)使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。

  二、教研工作

  為了更好地貫徹“健康第一”的教育思想,體育教師多方面學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),真正轉(zhuǎn)變舊的思想觀念,做到“以學(xué)生為本”。學(xué)生學(xué)到了不少的知識(shí),真正做到“走出去,學(xué)進(jìn)來(lái)”。

  三、學(xué)校的體育活動(dòng)

  雖然我校的場(chǎng)地和器材還沒(méi)到位,但我校的體育活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩,很好地調(diào)節(jié)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)節(jié)奏,增強(qiáng)了同學(xué)們的相互了解與合作。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了同學(xué)們和老師們的課余生活,增強(qiáng)了他們的體質(zhì),為更好地學(xué)習(xí)和工作做保障。

  通過(guò)總結(jié),看到本學(xué)期的體育教學(xué)工作和活動(dòng)取得了一定的成績(jī),但也有需要改進(jìn)的地方,在今后的教學(xué)工作中還要借鑒以前的長(zhǎng)處,改進(jìn)不足,為學(xué)生更好的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)9

  自任職以來(lái),我擔(dān)任班主任及其他學(xué)科的教育教學(xué),工作中我一直勤勤懇懇、任勞任怨,把教育學(xué)生當(dāng)做畢生的事業(yè),并以此為榮,甘愿奉獻(xiàn)自己的余生。工作的這幾年中也曾多次獲三寶街道中心學(xué)校及學(xué)校的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)將個(gè)人這幾年的工作總結(jié)如下:

  一、在思想上積極上進(jìn),愛(ài)國(guó)愛(ài)黨

  堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,遵守本系統(tǒng)本學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德,為人師表,愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持原則,服從分配,積極承擔(dān)工作任務(wù),努力做好本職工作。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),為了提高自己的思想覺(jué)悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)。

  二、教育教學(xué)

  1、在教學(xué)實(shí)踐中盡職盡責(zé)

  這些年,我一直認(rèn)認(rèn)真真的工作,刻苦鉆研教學(xué)大綱及教材,精心備課,巧妙設(shè)計(jì)安排教學(xué)過(guò)程,有步驟、有計(jì)劃地實(shí)施教學(xué),認(rèn)真做好“備、講、批、輔、改”等各項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié),并在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的教育教學(xué)水平,形成正確的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀和人才觀。正確對(duì)待班上每一個(gè)學(xué)生,既對(duì)優(yōu)等生負(fù)責(zé),也對(duì)中等生負(fù)責(zé),還對(duì)后進(jìn)生給予輔導(dǎo),讓他們?cè)黾訉W(xué)習(xí)積極性,把自己的主意、思想、情感分給每一個(gè)學(xué)生,把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展上來(lái)。

  2、積極參加教研,努力提高教學(xué)質(zhì)量和自身水平。

  探索新形勢(shì)解決新問(wèn)題是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在這方面,我努力做到:

  (1)積極參加各種形式的理論培訓(xùn),并認(rèn)真學(xué)習(xí);

  (2)在平時(shí)教研活動(dòng)中理論結(jié)合實(shí)際,針對(duì)自己教學(xué)中的問(wèn)題在教學(xué)方法上靈活多樣;

  (3)新課程呼喚新的學(xué)習(xí)方式,如何在教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)習(xí)的主體,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”是教研的另一課題,對(duì)此我充分利用所學(xué)的兒童心理學(xué)理論結(jié)合我班學(xué)生實(shí)際、分析學(xué)生的心理特征、精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,收到良好的效果。如讓學(xué)生從“學(xué)數(shù)學(xué)”到“用數(shù)學(xué)的方法”:即在教“三角形和平行四邊形的認(rèn)識(shí)”時(shí),讓學(xué)生自己動(dòng)手拼拉拽,去感受理解其特性及體驗(yàn)生活中數(shù)學(xué)應(yīng)用的樂(lè)趣,同樣達(dá)到認(rèn)識(shí)的目的。

  幾年來(lái)的努力工作,也讓自己在教學(xué)中取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),9月至7月我任四年級(jí)和五年級(jí)的數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)等課程的教學(xué)兼班主任工作,因教學(xué)成績(jī)突出曾連續(xù)兩年獲街道中心學(xué)校的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  這幾年的工作中有表現(xiàn)好的地方,也有許多不足之處,好的我會(huì)繼續(xù)保持,不好的我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)并改進(jìn),把教育教學(xué)工作做的更好,努力讓自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  教師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)6

  科學(xué)這門學(xué)科是培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力的,我知道門功課的重要性,所以在這段時(shí)間的工作,我認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于探索,積極提高自己的能力,下面我就這段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié):

  一、要做的事

  1、教學(xué)工作方面:認(rèn)真鉆研教材和課標(biāo),在課堂教學(xué)的過(guò)程中,關(guān)注全體學(xué)生;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及學(xué)生的動(dòng)手能力為原則,全心全意地投入到教學(xué)工作中;培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)、熱愛(ài)大自然的情懷。

  2、興趣小組方面:本學(xué)期開(kāi)設(shè)的科技小論文小組,目的是為了提高學(xué)生的動(dòng)手能力及創(chuàng)造能力,提高學(xué)生撰寫科學(xué)小論文的能力。指導(dǎo)學(xué)生完成3件作品,參加鎮(zhèn)的第三屆科技創(chuàng)新大賽。

  3、專業(yè)發(fā)展方面:撰寫論文《科學(xué)課堂提問(wèn)“二要”、“三忌”經(jīng)驗(yàn)談》,研讀書目《小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)藝術(shù)》《學(xué)與教的心理學(xué)》《小學(xué)科學(xué)教學(xué)技能》。

  4、學(xué)校少先隊(duì)工作組方面:強(qiáng)化訓(xùn)練國(guó)旗隊(duì)。

  5、值日工作方面:每周五在校門口站崗。

  二、實(shí)際做的事

  1、教學(xué)工作方面:做到認(rèn)真鉆研教材和課標(biāo),在課堂教學(xué)的過(guò)程中,關(guān)注全體學(xué)生。順利完成教研課《電路的研究》。在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及學(xué)生的動(dòng)手能力方面還沒(méi)有找到更好的`切入口,沒(méi)有很大的突破。

  2、比賽方面:組織學(xué)生參加鎮(zhèn)第三屆青少年科技創(chuàng)新大賽,葉偉豪同學(xué)的研究論文《研究醋的用途》獲三等獎(jiǎng),葉嘉欣同學(xué)的研究論文《果皮洗滌劑》獲三等獎(jiǎng),魏雨欣同學(xué)的發(fā)明作品《磁鐵手套》獲鎮(zhèn)二等獎(jiǎng)。

  3、專業(yè)發(fā)展方面:論文《科學(xué)課堂提問(wèn)“二要”、“三忌”經(jīng)驗(yàn)談》獲市論文評(píng)選三等獎(jiǎng),研讀書目《小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)藝術(shù)》,其它兩本計(jì)劃研讀的書目落空了。

  4、學(xué)校少先隊(duì)工作組方面:強(qiáng)化訓(xùn)練國(guó)旗隊(duì),迎接鎮(zhèn)教育辦的復(fù)評(píng)工作。當(dāng)天早上師生7點(diǎn)已到校,提前換好服裝,可學(xué)生回去上完第一節(jié)課后竟然把外套全脫掉,讓我嚇呆了,要在10分鐘內(nèi)快速讓學(xué)生穿戴整齊真的有點(diǎn)難度,最后還是是完成了,可我卻捏了一把汗。下次心不能軟,學(xué)生一定要留在隊(duì)部室里等候升國(guó)旗,哪怕是犧牲學(xué)生的一節(jié)課。

  5、值日工作方面:每周五嚴(yán)守值日崗位,本人的身影穿梭于校門口和小廣場(chǎng)之間。經(jīng)常處理學(xué)生的打架事件、受傷事件、犯暈事件……雖然這個(gè)值日崗位特別累且注意力要高度集中,也正因?yàn)檫@個(gè)值日崗位有點(diǎn)挑戰(zhàn)性,本人的反應(yīng)能力及迅速處理事件的能力再次得到煅煉,本人的觀察能力及反應(yīng)能力有了明顯的提升。

  三、下一階段計(jì)劃做的事

  繼續(xù)扎實(shí)做好日常的教學(xué)工作,科技小論文小組的學(xué)生需要重組,選好2—3個(gè)的研究主題并寫好研究計(jì)劃。在專業(yè)發(fā)展方面,計(jì)劃撰寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)《往水里加點(diǎn)東西》12月份初送市參評(píng),計(jì)劃撰寫一篇以提高學(xué)生四人小組合作有效性為主題的論文,提前找高手幫忙修改,計(jì)劃明年送市參評(píng)。學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部已經(jīng)選出新一屆國(guó)旗隊(duì)的隊(duì)員,本人主要負(fù)責(zé)訓(xùn)練新隊(duì)員的工作。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)10

  新一輪地理教學(xué)已經(jīng)十年有余,取得了豐碩的成就,但也不斷地有埋怨的聲音傳出。有人說(shuō)地理教材編寫的不完善,有人說(shuō)現(xiàn)在的同學(xué)太難教,也有人說(shuō)現(xiàn)在的教學(xué)評(píng)價(jià)不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),做地理老師越來(lái)越?jīng)]有幸福感。作為一線地理老師筆者個(gè)人認(rèn)為,教學(xué)是一個(gè)不斷完善的過(guò)程,在中難免會(huì)消失我們未曾遇到過(guò)的新?tīng)顩r和新問(wèn)題,針對(duì)這些新?tīng)顩r和新問(wèn)題,老師要準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)變思維方式,不斷探究才能找到問(wèn)題的解決方案。

  一、用開(kāi)放的思維對(duì)待教材

  人地關(guān)系是地理學(xué)科的中軸線,人在變環(huán)境也在變,而地理教材所反映的大多是人與環(huán)境的過(guò)去。而且,受教材篇幅限制也不行能把人與環(huán)境的方方面面都編寫進(jìn)去,因此,教材只是給地理老師供應(yīng)了一個(gè)“教”的依據(jù),它不是地理教學(xué)的全部?jī)?nèi)容,更不能要求它是完善無(wú)缺的。作為地理老師要用開(kāi)放的思維對(duì)待教材,要“用教材教”,不要“教教材”才能走出“教書”的誤區(qū)。

  首先,現(xiàn)代科技的進(jìn)展使地球時(shí)間和空間變小,人類的認(rèn)知空間則相對(duì)縮小,世界的交往正在超越國(guó)家和民族的界限,一個(gè)全新的思維正在形成并為人們關(guān)注和接受。作為地理老師我們要運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù),準(zhǔn)時(shí)地把握世界新發(fā)生的各種大事和進(jìn)程,從中選取有價(jià)值的大事作為教材的補(bǔ)充,使教材保持肯定的新奇度,與時(shí)代同步。

  其次,經(jīng)濟(jì)全球化正在影響著我們每個(gè)人的生活。近年來(lái)起源于華爾街的金融風(fēng)暴、全球性的貿(mào)易失衡以及瘋狂漲價(jià)的鐵礦石,還有中國(guó)高漲的房?jī)r(jià),其背后隱蔽著的是經(jīng)濟(jì)要素的全球流淌與安排、資源的優(yōu)化配置、資本與國(guó)家的利益大博弈。每個(gè)大事都可以成為教材的生動(dòng)案例,激發(fā)同學(xué)了解世界、努力學(xué)習(xí)的`欲望。

  再次,全球環(huán)境問(wèn)題日益突出。氣候變暖、自然災(zāi)難加劇,環(huán)境污染大事每天通過(guò)報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)沖擊著我們的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué),扯動(dòng)著每個(gè)人的神經(jīng),作為地理老師我們不行能無(wú)動(dòng)于衷。這些都是全人類共同面臨的問(wèn)題,也是只有靠全人類共同努力才能解決的問(wèn)題。地理科學(xué)是能為解決這些問(wèn)題供應(yīng)科學(xué)方法最主要的學(xué)科,地理老師應(yīng)適時(shí)地將這些大事編入教學(xué)方案之中,使教學(xué)與時(shí)代在思維上共振。一方面大大豐富了教材的內(nèi)容和時(shí)代的特性,另一方面促進(jìn)了同學(xué)正確的價(jià)值觀和世界觀的形成。因此,開(kāi)放的時(shí)代、開(kāi)放的世界需要老師用開(kāi)放的思維對(duì)待教材,做到“心中有教材,決不唯教材”。

  二、要用觀賞的思維看待同學(xué)

  作為老師我們經(jīng)常把自己比作“園丁”,但是很少有人再進(jìn)一步思索:假如老師是園丁,那么同學(xué)是什么呢?花、草、樹(shù)、灌……

  在一個(gè)人們流連的園林里,花、草、樹(shù)、灌各得其所,人們既觀賞花的美艷、樹(shù)的的高大,也觀賞草的樸實(shí)、灌的婀娜。園丁不會(huì)由于草沒(méi)有花艷,灌沒(méi)有樹(shù)高而拋棄它們,他們用草的綠涂染大樹(shù)不能妝點(diǎn)的空間,襯托花的嬌艷,才造就出這滿園春色。

  事實(shí)上,同學(xué)由于種種緣由,學(xué)習(xí)的進(jìn)度不行能完全同步,從教多年的地理老師都會(huì)感到一個(gè)現(xiàn)象,那就是男生學(xué)習(xí)地理比女生更有優(yōu)勢(shì),他們?cè)趯W(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不多,但成果往往比女生好。筆者在教學(xué)中經(jīng)常開(kāi)展分組競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)頭的時(shí)候按男女性別分組,男女生都很興奮,但是幾次過(guò)后,他們都失去了愛(ài)好。由于幾乎每次都是男生勝女生敗,男生因?qū)κ秩醵鵁o(wú)斗志,女生因?qū)覒?zhàn)屢敗而氣餒。后來(lái)我轉(zhuǎn)變策略,男女生混合編組,男生供應(yīng)觀點(diǎn),女生擔(dān)當(dāng)發(fā)言人進(jìn)行激辯,再也沒(méi)有消失被“凍”的局面。

  老師既然把自己比作“園丁”,首先必需有園丁的“人才觀”,花、草、樹(shù)、灌,水、泥、石都是有用之才。假如我們把男生和女生看作是園林的某一要素的話,我本人比較愿意把男生比作“樹(shù)”,女生比作“花”。假如我們只有一個(gè)觀賞標(biāo)準(zhǔn)的話,那么必有一個(gè)要素被忽視,結(jié)果不是滿園皆樹(shù),就是滿園皆花,這樣的園林你覺(jué)得美嗎?假如是這樣的話,那么園丁就不能叫園丁,而叫做護(hù)林員,抑或叫做花匠了。

  所以,作為地理老師,當(dāng)我們感到同學(xué)難教的時(shí)候,首先要反思自己的教學(xué)思維與現(xiàn)代教學(xué)理念是否相符。現(xiàn)代教學(xué)的中心是同學(xué)的“學(xué)”,目標(biāo)是同學(xué)的自我完善和進(jìn)展,我們應(yīng)當(dāng)制造條件關(guān)心同學(xué)不斷地進(jìn)步,而不是拿尺子衡量哪一個(gè)更符合好同學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。我們要觀賞一切的同學(xué)和同學(xué)的一切,地理老師尤其應(yīng)當(dāng)如此,由于在全部基礎(chǔ)學(xué)科中,只有地理學(xué)科兼具自然科學(xué)和人文科學(xué)兩點(diǎn)特點(diǎn)于一身,是培育同學(xué)正確人生觀和世界觀的最佳學(xué)科。

  觀賞一切的同學(xué)和同學(xué)的一切,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)很難。就像一朵鮮花,每個(gè)人都會(huì)觀賞,但是當(dāng)它還是一顆種子的時(shí)候,大多數(shù)人對(duì)它都不敢愛(ài)好,她它經(jīng)受怎樣的艱辛而成就漂亮的過(guò)程也很少有人關(guān)注。同學(xué)難教,地理課難上根本緣由還在于地理老師的思維還沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)換。當(dāng)同學(xué)小小勝利時(shí)有沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)傾注觀賞的目光、送上贊美的話語(yǔ),當(dāng)同學(xué)消失錯(cuò)誤時(shí),能否從同學(xué)的錯(cuò)誤中發(fā)掘到思維的閃光點(diǎn)進(jìn)而賜予鼓舞和啟發(fā),信任當(dāng)我們這樣做的時(shí)候,同學(xué)就會(huì)讓你感到易教,地理課也就會(huì)變得好上。

  三、要用鑒賞的思維評(píng)價(jià)地理教學(xué)

  長(zhǎng)期以來(lái),我們?cè)u(píng)價(jià)教學(xué)的主要手段就是考試,在這樣的評(píng)價(jià)之下,不考第一的同學(xué)算不得好同學(xué),同樣不拿統(tǒng)考第一的老師便也不是好老師。但是,第一似乎永久只有一個(gè),結(jié)果大部分都淪為了“太子”的伴讀,嚴(yán)峻地挫敗了同學(xué)學(xué)習(xí)和老師教學(xué)的樂(lè)觀性,同時(shí)也給教學(xué)人為地制造了障礙。

  中學(xué)地理教學(xué)既有自然科學(xué)的方法論,有用人文科學(xué)的世界觀養(yǎng)成,同學(xué)是否具備合格的地理素養(yǎng)絕不是僅靠一張?jiān)嚲怼椎涝囶}就能定論的。所以,當(dāng)我們爭(zhēng)論如何評(píng)價(jià)地理教學(xué)的時(shí)候,我們更應(yīng)當(dāng)側(cè)重過(guò)程和方法,在評(píng)價(jià)時(shí)要有鑒賞的思維和態(tài)度。

  用鑒賞的思維態(tài)度評(píng)價(jià)教學(xué),首先是對(duì)全部老師和同學(xué)的確定,有樂(lè)觀的示意作用,能夠激勵(lì)以后的教學(xué)。其次,用鑒賞的思維態(tài)度評(píng)價(jià)教學(xué),使評(píng)價(jià)傾向于全面客觀,既確定同學(xué)的考試成果,又兼顧同學(xué)的地理技能、地理思維力量和正確的世界觀養(yǎng)成,這樣的評(píng)價(jià)既具有總結(jié)激勵(lì)效果,同時(shí),又對(duì)今后教學(xué)起得肯定的導(dǎo)向作用。

  有人說(shuō):“這個(gè)世界永久不變的是變化”。地理老師面對(duì)不斷變化的世界、同學(xué)和時(shí)代要求,要準(zhǔn)時(shí)地調(diào)整思維,使教學(xué)符合變化是節(jié)奏,時(shí)代的節(jié)拍,與世界共鳴,才能制造性地解決教學(xué)中不斷消失的新問(wèn)題,在教學(xué)中找到幸福感,做回幸福的地理老師。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)11

  一、建立良好的師生關(guān)系是德育滲透的前提

  建立良好的師生關(guān)系至關(guān)重要。我在新接高一學(xué)生時(shí),首先力求建立和諧的師生關(guān)系。例如,新教材的單元1就為我們師生關(guān)系建立搭起了非常好的交流橋梁。我在上第一節(jié)英語(yǔ)課時(shí),自我介紹中告知學(xué)生在課堂內(nèi)外老師和學(xué)生都是朋友,老師很愿意在學(xué)習(xí)和生活中幫助每一位學(xué)生,這樣很快拉近了師生間的距離。隨后,在英語(yǔ)的教學(xué)中,要求學(xué)生給全班同學(xué)做自我介紹并圍繞話題展開(kāi)熱烈討論,致使課堂氣氛活躍,師生融為一體。通過(guò)這種活動(dòng)方式來(lái)引導(dǎo)師生間,學(xué)生間建立友好關(guān)系,學(xué)會(huì)相互交往尊重他人,并滲透樂(lè)于助人的中華民族傳統(tǒng)美德于教學(xué)之中。

  二、深刻挖掘教材蘊(yùn)含的德育因素

  我在英語(yǔ)教材中除了向?qū)W生傳授基本知識(shí)和基本技能外,還通過(guò)對(duì)文章的分析及人物事件的描寫,深刻挖掘教材所蘊(yùn)含的德育因素,讓學(xué)生懂得是非善惡,知道哪些是為社會(huì)所崇尚的`,哪些是為社會(huì)所摒棄的,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀,形成良好的道德品質(zhì)。

  例如在講解單元時(shí),通過(guò)一系列的提問(wèn)來(lái)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。問(wèn)了同學(xué)們問(wèn)題后,使他們懂得過(guò)去人們飲食以糧為主,經(jīng)常食不過(guò)腹,現(xiàn)在人們的食物豐富多彩,有糧、油、肉、魚、水果等。讓同學(xué)總結(jié)出這都是由于黨的好政策的結(jié)果,從而讓現(xiàn)學(xué)把握機(jī)遇,努力學(xué)習(xí),長(zhǎng)大乘黨的好政策東風(fēng),為民造福,服務(wù)于民。

  在教某一課時(shí),讓學(xué)生討論,課文中店員態(tài)度的變化反映了怎樣一個(gè)社會(huì)現(xiàn)實(shí)?然后我們?cè)谝黄鹩懻摬⒄J(rèn)識(shí)到現(xiàn)在實(shí)生活中,我們?cè)u(píng)判一個(gè)人不能憑看他的長(zhǎng)像,他有無(wú)金錢,而應(yīng)在于他的行為和品德。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)12

  石林中學(xué)語(yǔ)文教師X X X,大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)年41歲,1998年9月從教至今,教齡19年,202X年12月被聘為小學(xué)高級(jí)教師職稱,202X年8月被選聘到巴江中學(xué),履職中學(xué)一級(jí)職責(zé),累計(jì)任現(xiàn)職7年零6個(gè)月。任現(xiàn)職近五年考核情況:202X年、202X年為優(yōu)秀,202X年、202X年、202X年為合格。繼續(xù)教育各年均為合格等次。任現(xiàn)職以來(lái)在教育教學(xué)成績(jī)突出:202X年9月,我被評(píng)為石林縣“先進(jìn)教師”;202X年5月,我七3班獲“縣先進(jìn)班集體”稱號(hào);202X年,202X年我被評(píng)為巴江中學(xué)“十佳班主任”“十佳教師”;202X年5月我被石林縣教育局認(rèn)定為第十屆“中學(xué)歷史骨干教師”。

  一、用高尚師德陶冶學(xué)生,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)工作。

  在這些年的工作中,我堅(jiān)定不移的擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)維護(hù)社會(huì)的安定和團(tuán)結(jié),以黨的“十七大”、“十八大”精神指導(dǎo)自己的工作。熱愛(ài)黨的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行以“八榮八恥”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,知榮明恥,遵紀(jì)守法,敬業(yè)愛(ài)崗;嚴(yán)守教師職業(yè)道德規(guī)范,師德堪稱表率。

  這些年來(lái)我奉行的師德準(zhǔn)則是:對(duì)待學(xué)生做到民主平等、公正合理、嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo);對(duì)待同事做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處,取長(zhǎng)補(bǔ)短;對(duì)待家長(zhǎng)做到主動(dòng)協(xié)調(diào)、積極溝通,平易近人;對(duì)待自己做到嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則、為人師表。

  我在工作中服從學(xué)校安排,顧全大局,團(tuán)結(jié)同事,無(wú)論多大的困難都率先垂范,任勞任怨,以校為家,同學(xué)校共命運(yùn)。多年都擔(dān)任班主任,周課時(shí)量都在25節(jié)以上。嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不曠課。

  二、勤奮學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng),抓實(shí)常規(guī)提高教學(xué)能力。

  為了不斷提高教學(xué)水平,我努力去聽(tīng)其他老師的課,以向他們學(xué)習(xí)好的教育理論、方法,以彌補(bǔ)自己在教學(xué)過(guò)程中的不足之處。上課時(shí)務(wù)求每一節(jié)課都講的生動(dòng)活潑、高效,力爭(zhēng)通俗易懂、深入淺出。耐心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生提出的問(wèn)題,力爭(zhēng)使每一個(gè)學(xué)生都能從課堂中學(xué)到更多的知識(shí)。

  狠抓教學(xué)常規(guī):在課前深入鉆研、細(xì)心挖掘教材,深刻領(lǐng)會(huì)和把握教材的基本思想、基本概念,教材結(jié)構(gòu)和難點(diǎn),以進(jìn)行有的放矢的教學(xué);了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ),力求在備課過(guò)程中既備教材又備學(xué)生,準(zhǔn)確把握重點(diǎn)難點(diǎn),不放過(guò)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。在課堂上,能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法、利用多種教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,向課堂要質(zhì)量,努力提高課堂效率;在課后認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),及時(shí)做好后進(jìn)生的思想工作及課后輔導(dǎo)工作;在自習(xí)課上,積極落實(shí)分層施教的原則,狠抓后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng)工作。認(rèn)真參加教研活動(dòng),積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  三、抓實(shí)班級(jí)管理,養(yǎng)好學(xué)生行為習(xí)慣,提高教育教學(xué)效果。

  在班級(jí)管理中。我本著按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來(lái)實(shí)施對(duì)學(xué)生的教育和班級(jí)管理工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。

  1、抓實(shí)日常行為促學(xué)生良好思想品德的養(yǎng)成。

  在學(xué)生的.成長(zhǎng)中,我特別重視學(xué)生的,從培養(yǎng)他們好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣做起從培養(yǎng)他們懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上,我以身作則,言傳身教,不求過(guò)高,但求具體。通過(guò)建立班級(jí)公約的辦法,調(diào)動(dòng)全體成員的監(jiān)督激勵(lì)作用,從身邊小事入手,從學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生、宿舍紀(jì)律、勞動(dòng)、早操出勤、課堂學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)等全面約束每個(gè)同學(xué)的言行。通過(guò)建立落實(shí)紀(jì)律要求的班級(jí)評(píng)比,約束集體行為。充分利用班會(huì)的時(shí)間,討論關(guān)于健康,學(xué)習(xí),班級(jí)管理,課堂紀(jì)律,興趣,活動(dòng)計(jì)劃等事項(xiàng),同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)心教育,同學(xué)間,師生間,孩子與父母間的感情聯(lián)絡(luò)。以良好的日常行為規(guī)范教育和養(yǎng)成教育促進(jìn)學(xué)生品德提高。

  2、圍繞學(xué)校“十星級(jí)文明班級(jí)考核”抓班級(jí)管理。

  首先選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、管理和組織能力較強(qiáng)、樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣。并將學(xué)生分成6人小組,將學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、文明責(zé)任到組。將“十顆星”內(nèi)容分配到各班委、小組,責(zé)任落實(shí),整體聯(lián)動(dòng),力爭(zhēng)人人有事干,事事有人管。

  定期對(duì)班委進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn),讓班委交流工作中的方法、困難,不斷提高管理能力和效果。

  每周對(duì)各塊工作進(jìn)行公布,提出整改方案,讓班級(jí)中的違紀(jì)、消極等不良思想及行為接受同學(xué)監(jiān)督,促進(jìn)其積極轉(zhuǎn)變。

  將各種評(píng)優(yōu)推先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、各種補(bǔ)助與小組成員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)、班級(jí)奉獻(xiàn)等緊密結(jié)合。充分發(fā)揚(yáng)民主,讓學(xué)生體會(huì)到公正、平等。鍛煉學(xué)生的勤奮學(xué)習(xí),自主管理能力,形成正確導(dǎo)向。

  四、尊重、關(guān)心、寬容學(xué)生。

  我在教育中積極踐行民主平等、尊重學(xué)生的原則。

  1、公平、公正對(duì)待每一位學(xué)生。在通常情況下,我班的勞動(dòng)衛(wèi)生、座位安排、臨時(shí)任務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、交通費(fèi)的評(píng)發(fā)等各項(xiàng)工作都按政策要求,以學(xué)生的操行評(píng)分充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生的民主,確保做到一視同仁,不歧視后進(jìn)生和問(wèn)題學(xué)生。

  2、正確看待學(xué)生的不良習(xí)慣、違紀(jì)和犯錯(cuò)。這些問(wèn)題對(duì)于一個(gè)成長(zhǎng)中的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一種常見(jiàn)現(xiàn)象,我提倡學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)找我說(shuō)明情況,我會(huì)本著理解、寬容的心態(tài)了解原因,判斷動(dòng)機(jī),有針對(duì)性的進(jìn)行教育。不對(duì)學(xué)生的一般問(wèn)題糾纏不放,一般問(wèn)題也不輕易請(qǐng)家長(zhǎng)。

  3、幫助每位學(xué)生排憂解難。在巴江中學(xué)擔(dān)任班主任期間,不知多少次幫忘帶東西、有困難的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)排除困難;不知多少次送生病的學(xué)生到醫(yī)院看病,看護(hù)學(xué)生到深夜,直到家長(zhǎng)趕到;不知多少次排除同學(xué)矛盾,解決學(xué)生糾紛,耽誤用餐和休息,且從不耽誤上課……

  五、加強(qiáng)家校聯(lián)教,提高教育效果。

  1、最大限度爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持,形成教育合力。利用家長(zhǎng)會(huì)、家訪、各種告家長(zhǎng)書、*群等方式宣傳學(xué)校教育思想、方針和班級(jí)管理要求,交流、了解學(xué)生在家及學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題,對(duì)不同學(xué)生提出針對(duì)性的教育轉(zhuǎn)變策略,爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教師的教育的認(rèn)同和支持,形成教育合力,提高教育效果。

  2、肯定學(xué)生,禮待家長(zhǎng)。在教育學(xué)生的活動(dòng)中不歧視、侮辱學(xué)生,和家長(zhǎng)的交流多換位思考,多說(shuō)學(xué)生優(yōu)點(diǎn),提建議,想辦法,給家長(zhǎng)有希望,不推卸責(zé)任。對(duì)不理解的家長(zhǎng)耐心開(kāi)導(dǎo),多找共同的問(wèn)題,少指責(zé);多為孩子的成長(zhǎng)想辦法,不為開(kāi)脫自己打板子。在為人處事上做學(xué)生和家長(zhǎng)的表率。

  六、教育教學(xué)效果突出,得到同事的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  任現(xiàn)職以來(lái),我所任班主任的班級(jí),班級(jí)管理成效突出,教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。如202X年7月所任班主任的14班有3人被昆明市女子中學(xué)錄取,有11人被石林縣高中錄取,高中錄取人數(shù)居全校第一。202X年7月我任教七年(3) (4)班語(yǔ)文期末考試成績(jī)居全縣42,學(xué)校。202X年9月,我被評(píng)為石林縣“先進(jìn)3812教師”;202X年5月,我七3班獲“縣先進(jìn)班集體”稱號(hào);202X年我被評(píng)為巴江中學(xué)“十佳班主任”,202X年我被評(píng)為巴江中學(xué)“十佳教師”;202X年11月,我的論文《緊扣課標(biāo),立足課本,抓實(shí)課堂,科學(xué)復(fù)習(xí)》獲省級(jí)壹等獎(jiǎng);202X年5月我被石林縣教育局認(rèn)定為第十屆“中學(xué)歷史骨干教師”。歷年來(lái)我所任班主任班級(jí)學(xué)生無(wú)違法違紀(jì)行為,思想品德合格率、鞏固率均達(dá)100%。沒(méi)有發(fā)生由老師或?qū)W校承擔(dān)責(zé)任的安全事故。

  任一級(jí)教師的幾年里,雖然取得突出成績(jī),但跟更優(yōu)秀的教師相比還有一定差距,本人進(jìn)行了認(rèn)真反思,還有以下方面有待努力提高:

  1、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和教材文本的挖掘程度還不夠,課堂效率還不高。今后還需要多加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),創(chuàng)造性的使用教材和設(shè)計(jì)課堂教學(xué)使自己的教學(xué)更結(jié)合實(shí)際,更有針對(duì)性。

  2、在小組合作學(xué)習(xí)和五步教學(xué)法的實(shí)踐中,分組方式和考核激勵(lì)機(jī)制還有待完善,對(duì)優(yōu)生的成績(jī)促進(jìn)方式、方法不到位,形式?jīng)]有多樣化。

  3、對(duì)學(xué)生的思想教育、理想教育還應(yīng)加強(qiáng),力爭(zhēng)使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)習(xí)。還要加強(qiáng)教育方法的靈活性和多樣性。

  4、在班級(jí)管理過(guò)程中還應(yīng)該加強(qiáng)與科任教師的協(xié)調(diào)力度。在各學(xué)科教師間形成合力,目標(biāo)一致,提高班級(jí)管理和教育合力,從而促進(jìn)班級(jí)管理水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。

  在今后的教育教學(xué)工作中,我決心在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)效率的提高、不同層次學(xué)生的關(guān)注、學(xué)生思想教育、理想教育的針對(duì)性等方面不斷創(chuàng)新努力提高,繼續(xù)創(chuàng)造佳績(jī)。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)13

  一初高中的工作又要結(jié)束了,回顧一班級(jí)的教學(xué)工作,主要做了以下幾方面的工作:

  一、重視教學(xué)交流

  一方面加強(qiáng)集體聽(tīng)課,一方面借力校外交流。抓好集體備課,優(yōu)勢(shì)資源實(shí)現(xiàn)學(xué)科備課組腦力資源的共享,既是提高備課水平、保障課堂教學(xué)質(zhì)量的重要教學(xué)措施,又是業(yè)務(wù)水平提高教師整體素質(zhì)的重要途徑。在組內(nèi),我們一是做到課前討論交流,二是做到課后反思小結(jié)。因此,探索適應(yīng)新課程要求的教學(xué)方式,使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更加多樣化,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)全面的發(fā)展,就成為教研活動(dòng)的總目標(biāo)。我們慢慢來(lái)早晚都要抽出一定的時(shí)間碰頭說(shuō)一說(shuō)自己的教學(xué)進(jìn)度,本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn);拿出教材用心提出自己在備課之中想到的好點(diǎn)子以及遇到的問(wèn)題;在教學(xué)中,怎樣處理好自主探尋與合作交流的關(guān)系……好方法大家資源共享,難題困難同學(xué)們一起解決。每個(gè)人上完課后都會(huì)找機(jī)會(huì)談?wù)勛约哼@節(jié)課是否達(dá)到了預(yù)期效果;學(xué)生們有沒(méi)有什么特別好或的反應(yīng);出現(xiàn)了哪些新問(wèn)題,是怎么解決的,大家再商量著還有沒(méi)有更好的解說(shuō)方式,以便讓要學(xué)還沒(méi)上這課的其他體育老師能吸取經(jīng)驗(yàn),更好地把握教材,這是我們的核心其他工作,每天必做。碰到特別難以把握的問(wèn)題,我們會(huì)向其他有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)男同學(xué)們請(qǐng)教。

  二、團(tuán)結(jié)互助、高效合作

  我們備課組的教研組幾名成員雖然性格相投,但也各有特點(diǎn)。針對(duì)各人強(qiáng)項(xiàng)、辦事風(fēng)格,合理地分配工作方可產(chǎn)生最大的合力。比如每次出測(cè)試卷時(shí)都會(huì)經(jīng)過(guò)這樣一個(gè)程序:先討論測(cè)試目的、出題范圍、測(cè)試時(shí)間,再分工負(fù)責(zé):編題的、上網(wǎng)查詢資料的、畫圖的、謄寫的、打印的各司其責(zé),很快一份凝聚兩份集體智慧的試卷便出爐了。

  新教材中有很多需要借助教具的地方,大家也是共同精心準(zhǔn)備,然后再資源共享。在教學(xué)中也有很鬧心的中所地方。盡管我們?cè)谙敕皆O(shè)法地讓喜歡數(shù)學(xué)、主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),但時(shí)下的學(xué)生厭學(xué)情緒很濃,而且由于他們?cè)谛W(xué)教材沒(méi)有打交道過(guò)新課標(biāo)的教材,課外現(xiàn)在風(fēng)格大變的教學(xué)內(nèi)容讓他們有些不知所措,理解不了,甚至有的學(xué)員連求利息稅、收入所得稅或比較幾種不同上網(wǎng)費(fèi)用等這類計(jì)算題的題目都讀要學(xué)。而且學(xué)生間的自由度層次拉得很大,一群后進(jìn)生的教學(xué)成為一個(gè)難點(diǎn)。怎樣縮小差距,讓每個(gè)學(xué)生都傳授給有價(jià)值的數(shù)學(xué),能獲得必要的數(shù)學(xué),不同的`學(xué)生在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,這些都成為我們工作的瓶頸。不過(guò)我們相信事在人為,沒(méi)有跨不過(guò)的坎,只要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷反思,在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助下,較大數(shù)學(xué)可以攜手走過(guò)數(shù)學(xué)的沼澤,到達(dá)了一片數(shù)學(xué)的綠洲。

  在實(shí)踐中學(xué)習(xí),教學(xué)不斷對(duì)自己的教育教學(xué)作出研究、反思,對(duì)自己的知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重組,才能不斷適應(yīng)新的變革。

  三、注重課堂反饋

  堅(jiān)持學(xué)校制定的“周周清”、“堂堂清”制度,精心設(shè)計(jì)每一份試題,當(dāng)天的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題當(dāng)天消化。對(duì)多數(shù)同學(xué)出現(xiàn)的問(wèn)題,做到當(dāng)面輔導(dǎo),及時(shí)解決。每次周考后幫助學(xué)生分析存在的后癥結(jié),并制定出改進(jìn)措施,純粹做到每一次周考,讓不同層次的學(xué)生有不同的學(xué)生家長(zhǎng)結(jié)出。在全組教師的大力配合下,本年級(jí)學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)高等數(shù)學(xué)有了很大提高。在期中、期末考試中都取得了很大技術(shù)革新的進(jìn)步。

  總之,在一年的教學(xué)工作中,付出了各種各樣的艱辛,克服了許多的困難,取得了一些成績(jī)。但還存在一定的不足之處,尤其是學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣提高方面還不夠理想,今后的教學(xué)中中總要加倍努力,用越來(lái)越多的耐心和愛(ài)心去關(guān)心教育每一位學(xué)生,精心為他們?cè)O(shè)計(jì)、備好、上好每一節(jié)課,提高數(shù)學(xué)成績(jī)。

  作為一名教師,本人始終牢記“日常的教學(xué)工作”是第一生命線,也一直本著“一切為了學(xué)生”的開(kāi)展出發(fā)點(diǎn)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展日常教學(xué)工作。開(kāi)學(xué)初,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)情制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,為最底層學(xué)期的中心線教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。在教學(xué)的過(guò)程中,始終牢記:學(xué)生是主體,讓常識(shí)學(xué)生學(xué)好知識(shí)是訓(xùn)導(dǎo)主任的職責(zé)。因此,堅(jiān)持做到課前認(rèn)真細(xì)致地研究教學(xué)大綱和教材,反復(fù)閱讀教參,設(shè)計(jì)教案,并且利用網(wǎng)絡(luò)、書籍以及各種信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拓展繼續(xù)拓展教學(xué)資源。

  一、遵規(guī)守紀(jì),以身作則,既教書又育人。

  作為教師,責(zé)任心與進(jìn)取精神使命感是工作成敗的關(guān)鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn)。在多年的工作實(shí)踐中,我一直把高度的責(zé)任心和感召力作為自己教育實(shí)踐的家庭教育準(zhǔn)則。在為善人的這些年里,本人一直嚴(yán)于律已,時(shí)刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范性來(lái)約束、鞭策自己,謹(jǐn)記自己作為教師的身份,努力做到身體力行,為人師表。嚴(yán)格遵守嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章,按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假。工作積極、主動(dòng),敢挑重?fù)?dān),任勞任怨,從不斤斤計(jì)較。能與同事和平相處,做到在家庭教育取長(zhǎng)補(bǔ)短實(shí)踐中取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。熱愛(ài)和關(guān)心學(xué)生,勤奮工作努力使自己能做到既教書又育人,促進(jìn)媽媽的全面健康成長(zhǎng),曾被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷不斷提高自身的能力。

  三、教學(xué)不忘反思,作成一名研究型教師。

  作為一名教師,本人始終牢記“日常的教學(xué)工作”是第一生命線,也一直本著“一切為了學(xué)生”的宗旨經(jīng)營(yíng)理念扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展日常教學(xué)工作。開(kāi)學(xué)初,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)情制定年級(jí)教學(xué)計(jì)劃,為整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作定下首要目標(biāo)和方向,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。在教學(xué)的過(guò)程中,始終牢記:學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的醫(yī)學(xué)知識(shí)職責(zé)。因此,堅(jiān)持做到課前認(rèn)真細(xì)致地研究教學(xué)大綱和教材,反復(fù)閱讀教參,設(shè)計(jì)教案,并且利用網(wǎng)絡(luò)、書籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源。課堂上所運(yùn)用多種教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,活躍課堂氛圍,提高教學(xué)質(zhì)量,課后飛速反思與研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),迅速提升自身的教學(xué)水平。通過(guò)不斷地努力,扎實(shí)地工作,教學(xué)態(tài)度與教學(xué)水平都得到了領(lǐng)導(dǎo)與其他教師的肯定,5年中其兩次被評(píng)為校級(jí)“先進(jìn)教師”。

  為了或使自己的教學(xué)理念與方法得到經(jīng)營(yíng)理念更好地實(shí)踐與論證,本人全力報(bào)名參加開(kāi)課活動(dòng),希望得到

  四、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好教研組長(zhǎng)的工作。

  因?yàn)橛刑岚螌W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重用與支持,有教研組內(nèi)老師們的資源共享互相協(xié)作,在遺孀擔(dān)任數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)的3年之中,教研組活動(dòng)得以順利開(kāi)展,并取得了良好的效果。我們的教研組內(nèi)都是青年教師,愛(ài)學(xué)習(xí),愛(ài)交流,會(huì)共享,會(huì)思考,是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。作為教研組長(zhǎng),除了協(xié)調(diào)好每項(xiàng)各項(xiàng)教研組活動(dòng)此外,本人還十分積極做好帶頭作用,每次活動(dòng)都認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,使得我們的教研活動(dòng)達(dá)到事半功倍的效果;同時(shí)經(jīng)常鼓勵(lì)青年教師多參加開(kāi)課、課題研究等活動(dòng),爭(zhēng)取使我們而使該系的老師年年有進(jìn)步,個(gè)個(gè)有發(fā)展。

  總之,教育此項(xiàng)工作沒(méi)有最好,只有更好。為無(wú)愧于自己天天面對(duì)的那幾十雙充滿信任與求知欲望的小眼睛,為無(wú)愧于自己為人師的良心,我將積極探索,攻堅(jiān)克難,求實(shí)創(chuàng)新,以更加飽滿的熱情投入到新的工作中去,以期取得更大的進(jìn)步!

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)14

  20xx年3月,浙江省教育廳、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合《關(guān)于深化高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革的意見(jiàn)》(浙教高科〔20xx〕28號(hào),以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘權(quán)力下放到高校,各高校“自定標(biāo)準(zhǔn)、自主評(píng)聘、自主發(fā)證”,浙江省不再統(tǒng)一組織高校教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,不再頒發(fā)教師專業(yè)技術(shù)資格證書,政府職能部門的功能向宏觀控制和監(jiān)督管理轉(zhuǎn)變。該《意見(jiàn)》和之前(20xx年)的《浙江省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》的全面實(shí)施,成為浙江省高校人事制度改革的兩大重要舉措,既為高校人事制度改革明確了方向,又為改革創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境;不僅落實(shí)了高校辦學(xué)和用人的自,更能激發(fā)高校辦學(xué)活力、提升辦學(xué)水平,從而推動(dòng)高校科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展。

  一、構(gòu)建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘與崗位聘任有機(jī)結(jié)合的管理體制

  專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘,實(shí)現(xiàn)了由資格向職務(wù)和崗位的轉(zhuǎn)變,打破了原有職稱的終生制;實(shí)現(xiàn)了“評(píng)”和“聘”進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化崗位,淡化身份;改變了原來(lái)上級(jí)職能部門“評(píng)”(給資格)、用人單位“聘”(給待遇)的“兩張皮”現(xiàn)象。今后,浙江省高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位“能上能下,鼓勵(lì)拔尖”將是一種新常態(tài)。

  第一,要科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位。高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘工作,是以專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置為前提開(kāi)展的,不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu),決定了當(dāng)年自主評(píng)聘各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的數(shù)量。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置既要符合高等教育辦學(xué)規(guī)律,又要結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo);既要肯定現(xiàn)有教職工的貢獻(xiàn),又要有利于高層次人才的引進(jìn);既要顧及“老人”利益,又要充分激發(fā)青年教師的內(nèi)在動(dòng)力。高校崗位設(shè)置需在上級(jí)主管部門核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例框架內(nèi),根據(jù)學(xué)校自身特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置;學(xué)校崗位設(shè)置應(yīng)緊緊圍繞辦學(xué)目標(biāo),以特色建設(shè)、高水平學(xué)科和專業(yè)建設(shè)為導(dǎo)向,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì);為激發(fā)教師積極性和創(chuàng)造力,每年需留出一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,供業(yè)績(jī)好、水平高、貢獻(xiàn)大的教師競(jìng)聘。對(duì)于辦學(xué)規(guī)模較大、教師數(shù)量多且專業(yè)技術(shù)職務(wù)層次高的學(xué)校,存在“僧多粥少”現(xiàn)象,勢(shì)必會(huì)有部分教師降級(jí)聘任。如浙江師范大學(xué),20xx年的崗位聘任中,有6名教授降級(jí)聘為副教授,28位副教授降級(jí)聘為講師,還有80多人崗位等級(jí)有不同程度的下降;同時(shí)有12人因業(yè)績(jī)突出而成功競(jìng)聘在高層級(jí)崗位。但只要專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘以學(xué)校發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),廣大教師是能夠接受“優(yōu)勝劣汰”的現(xiàn)實(shí)的。

  第二,要制定科學(xué)規(guī)范的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校要根據(jù)自身發(fā)展目標(biāo),根據(jù)不同的發(fā)展階段,制定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn),真正發(fā)揮“指揮棒”的作用。評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)一要具有導(dǎo)向性――要突出教學(xué)工作的中心地位和科研工作的重要地位,建立與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)成果和科研成果的等效評(píng)價(jià)機(jī)制;要注重師德和育人業(yè)績(jī);要鼓勵(lì)創(chuàng)新突破,鼓勵(lì)拔尖;要強(qiáng)化地方服務(wù)成果,強(qiáng)化技術(shù)應(yīng)用。二要具有科學(xué)性――要考慮學(xué)科的差異性,評(píng)價(jià)指標(biāo)不搞“一刀切”;要根據(jù)不同的成果和貢獻(xiàn),進(jìn)行分類評(píng)價(jià)(一般可分為教學(xué)為主型、教學(xué)科研兼顧型、科研為主型和社會(huì)服務(wù)型);要重視定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合;要鼓勵(lì)高端成果,允許破格評(píng)聘。

  第三,要建立有效的崗位聘任管理機(jī)制。崗位管理的目的是持續(xù)激發(fā)廣大教師積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,避免出現(xiàn)原體制下評(píng)上職稱一勞永逸的弊端。目前,高校崗位聘任制大多采用聘期合同制管理,聘期以三年或四年為主;管理模式不外乎三種,即目標(biāo)管理、過(guò)程管理、目標(biāo)管理和過(guò)程管理兼有,三種模式各有優(yōu)劣。

  對(duì)于師資隊(duì)伍完整、各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位幾乎滿員的高校,目標(biāo)管理更適合。聘任合同中明確聘期目標(biāo),到期未完成目標(biāo),則降級(jí)聘任;到期完成目標(biāo),但業(yè)績(jī)相對(duì)較差,也有可能因?yàn)閸徫粩?shù)量限制而降級(jí)。

  對(duì)于師資尚缺、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位有較多空缺的高校,采用過(guò)程管理或目標(biāo)管理和過(guò)程管理相結(jié)合的辦法更適合。教師按聘期內(nèi)的業(yè)績(jī),享受相應(yīng)的酬金待遇;或既確定聘期目標(biāo)(到期未完成目標(biāo),則降級(jí)聘任),又按聘期內(nèi)的業(yè)績(jī)享受相應(yīng)酬金待遇。

  由于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘每年進(jìn)行,評(píng)聘周期與崗位聘任周期不同步,新上崗的教師聘任期可至本輪崗位聘任聘期結(jié)束;也可采用試聘形式,試聘半年或更長(zhǎng),到期考核合格,再簽訂聘任合同。

  無(wú)論那種情形,對(duì)那些歷史貢獻(xiàn)特別大、成果特別突出的教授,崗位聘任聘期可適當(dāng)延長(zhǎng),甚至可聘為終生(高等級(jí))教授,或崗位等級(jí)只升不降。

  二、以崗定薪,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,建立公平合理的績(jī)效工資分配制度

  高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘和崗位聘任制的實(shí)施,改變了原有的“職稱終生制”和教師工資只升不降的弊病,為高校分配制度的改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使績(jī)效工資分配能真正體現(xiàn)“以崗定薪,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。

  浙江省高校現(xiàn)行績(jī)效工資主要包括基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。其中,基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資一般根據(jù)教師所聘崗位的等級(jí)(專業(yè)技術(shù)崗位分為13級(jí))確定;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)崗位績(jī)效,大多數(shù)高校以崗位津貼形式發(fā)放,額度根據(jù)教師崗位目標(biāo)完成情況或取得的業(yè)績(jī)成果確定。

  各高校發(fā)展目標(biāo)定位不同,師資隊(duì)伍規(guī)模、水平參差不齊,績(jī)效工資分配辦法自然也不能統(tǒng)一,大致可分為三大類:第一,基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資和崗位津貼都按教師所聘崗位的等級(jí)發(fā)放。這種辦法基于目標(biāo)管理,適用于教師隊(duì)伍穩(wěn)定、數(shù)量充足、水平和素質(zhì)較高的學(xué)校;教師能按照崗位目標(biāo),自覺(jué)地完成崗位要求的教書育人、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等各方面業(yè)績(jī)。第二,基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資按教師所聘崗位的等級(jí)發(fā)放,崗位津貼完全按照崗位業(yè)績(jī)發(fā)放。這種辦法基于過(guò)程管理,適用于辦學(xué)定位是教學(xué)為主,教師隊(duì)伍數(shù)量不充足、不穩(wěn)定的學(xué)校;教師崗位津貼按照教學(xué)工作量、育人業(yè)績(jī)、科研和社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。第三,基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資按教師所聘崗位的等級(jí)和崗位基本業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放,超額完成的業(yè)績(jī)以崗位津貼形式發(fā)放。這種辦法結(jié)合目標(biāo)管理和過(guò)程管理,適用于教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,但教師總量尚缺的學(xué)校;教師崗位基本業(yè)績(jī)通常以教學(xué)工作量指標(biāo)作為主要要求,再加上適量的育人業(yè)績(jī)、科研業(yè)績(jī)或社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī)。后兩種辦法中,崗位津貼是否和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤,取決于學(xué)校其它關(guān)聯(lián)政策和政策導(dǎo)向。如教學(xué)工作量津貼(俗稱“課時(shí)費(fèi)”),如果課堂教學(xué)質(zhì)量有專門的評(píng)價(jià)體系和津貼分配制度,那么每課時(shí)的教學(xué)工作量津貼可以是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn);或者學(xué)校要鼓勵(lì)教師提高專業(yè)技術(shù)職務(wù),那么每課時(shí)的教學(xué)工作量津貼可以按教師聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)分若干不同檔次的津貼標(biāo)準(zhǔn)。

  無(wú)論采用何種分配辦法,教學(xué)、育人、科研和社會(huì)服務(wù)等不同類別業(yè)績(jī)的等效評(píng)價(jià)會(huì)起到重要的導(dǎo)向作用,因此,學(xué)校要根據(jù)不同階段的發(fā)展目標(biāo)和工作重心,合理設(shè)計(jì)等效評(píng)價(jià)體系。如浙江工業(yè)大學(xué)等省重點(diǎn)建設(shè)高校,其發(fā)展目標(biāo)是高水平大學(xué),就應(yīng)加大重大科研和教學(xué)成果在各類業(yè)績(jī)中的權(quán)重;又如大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院,其發(fā)展目標(biāo)是應(yīng)用技術(shù)型本科高校,就應(yīng)加大應(yīng)用技術(shù)類科研和社會(huì)服務(wù)成果在各類業(yè)績(jī)中的權(quán)重。總之,只有結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷完善績(jī)效工資分配辦法,才能充分發(fā)揮績(jī)效工資制度的激勵(lì)作用。

  三、建立基于專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘和崗位聘任的教師流動(dòng)機(jī)制

  高等學(xué)校的辦學(xué)水平,很大程度取決于高端人才的數(shù)量。高端人才一方面可以引進(jìn),另一方面可以在現(xiàn)有教師中培養(yǎng)。但在舊的管理體制下,已有教師職稱和待遇只升不降,引進(jìn)高層次人才將會(huì)增加學(xué)校辦學(xué)成本,所以人才引進(jìn)的數(shù)量和質(zhì)量均不同程度受到限制;已有教師中發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p教師,由于職稱評(píng)審權(quán)不在學(xué)校,職稱晉升競(jìng)爭(zhēng)激烈、論資排輩現(xiàn)象較普遍,其工作積極性受影響,甚至調(diào)離。建立在崗位設(shè)置與聘任機(jī)制上的高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘制度,徹底解決了人才引進(jìn)和培養(yǎng)的政策瓶頸,將有力推進(jìn)急需人才的引進(jìn)和高水平教師的培養(yǎng)。

  第一,要圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),做好師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。每年要預(yù)留一定數(shù)量高等級(jí)教師崗位,用于引進(jìn)高端人才。高端人才可以來(lái)自其他高校,也可以來(lái)自科研院所和企業(yè)單位;可以是有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師,也可以是有突出科研成果的科技工作者和應(yīng)屆博士(后);引進(jìn)可以是全職引進(jìn),也可以兼職引進(jìn)。引進(jìn)人才的聘任期可以不同于現(xiàn)有教師,要因人而異設(shè)定聘期和聘期目標(biāo)。總之,只要學(xué)校急需的,就要不拘一格引人才。香港科技大學(xué)的發(fā)展令世界矚目,其引進(jìn)人才的經(jīng)驗(yàn)高校值得借鑒和學(xué)習(xí)。

  第二,對(duì)于發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕處煟瑢W(xué)校要大力扶持。學(xué)校可通過(guò)多方考評(píng)和篩選,確定培養(yǎng)對(duì)象;學(xué)校要為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,制定特殊政策;學(xué)校可以采用目標(biāo)責(zé)任書的形式,明確聘期目標(biāo),聘期可延長(zhǎng),甚至延長(zhǎng)到十年。這樣,他們可以安心工作、潛心研究、不斷積累,最終從量變到質(zhì)變,實(shí)現(xiàn)突破。

  第三,要建立教師崗位流動(dòng)機(jī)制,發(fā)揮教師特長(zhǎng),做到人盡其才。崗位設(shè)置與聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘的實(shí)施,勢(shì)必會(huì)有教師降級(jí),也會(huì)有教師離開(kāi)教師崗位,流動(dòng)到其他崗位。高校教職工隊(duì)伍中,教師的綜合素質(zhì)和能力總體上高于其他崗位人員,教師流動(dòng)到其他崗位實(shí)際上加強(qiáng)了其他崗位的力量,有利于提高學(xué)校的管理水平和為廣大師生的服務(wù)質(zhì)量,因此,必須保障流動(dòng)教師的切身利益,保護(hù)他們的工作積極性。

  教師可根據(jù)自身特長(zhǎng)、技能和喜好,有選擇地應(yīng)聘其他崗位,參加競(jìng)聘不受任何條件限制,且同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘任;學(xué)校要合理設(shè)定教師原有技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)與其他崗位等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系和教師任職年限的等同關(guān)系。如原任講師職務(wù)的教師,可以競(jìng)聘管理七級(jí)職員,且在管理崗位任職后,原講師任職年限等同于七級(jí)職員任職年限,即在以后高等級(jí)管理崗位競(jìng)聘時(shí),講師任職年限累加到管理七級(jí)任職年限中;若聘任其它專業(yè)技術(shù)崗位,可以保留原崗位等級(jí),原講師任職年限也計(jì)入新崗位任職年限。

  四、目前面臨的問(wèn)題和對(duì)問(wèn)題的思考

  浙江省先后出臺(tái)的關(guān)于高等學(xué)校績(jī)效工資分配、崗位設(shè)置管理和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的三大改革政策,極大地?cái)U(kuò)大了高校辦學(xué)自,增強(qiáng)了高校辦學(xué)活力,但仍面臨一些問(wèn)題有待解決,需要上級(jí)主管部門統(tǒng)籌解決。

  第一,績(jī)效工資限額和高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)的`矛盾問(wèn)題。浙江省事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資制度,是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要舉措,起到了平衡不同從業(yè)人員、尤其是企業(yè)和事業(yè)單位職工收入的作用。但高校有別于其他事業(yè)單位,是高層次人才集聚地,而且高校水平越高,高層次人才越多,績(jī)效工資水平也應(yīng)該越高。績(jī)效工資人均額度的限制,勢(shì)必會(huì)影響高校引進(jìn)高層次的人才,也影響學(xué)校對(duì)高端人才培養(yǎng)。建議上級(jí)部門制定標(biāo)準(zhǔn)界定高層次人才,其工資收入不納入學(xué)校績(jī)效工資范疇,或按照學(xué)校高層次人才所占比例,提高該校績(jī)效工資人均水平。

  第二,崗位總量和崗位結(jié)構(gòu)的限制與師資隊(duì)伍穩(wěn)定的矛盾問(wèn)題。對(duì)于高水平高校,高級(jí)人才濟(jì)濟(jì),貢獻(xiàn)大的年長(zhǎng)教授多,業(yè)績(jī)優(yōu)的年輕教師也不斷涌現(xiàn),但高等級(jí)崗位有限,學(xué)校很難取舍,崗位不能升級(jí)的或崗位降級(jí)的教授工作動(dòng)力多少會(huì)受到影響,對(duì)師資隊(duì)伍穩(wěn)定和水平提升不利。建議上級(jí)部門組織評(píng)定終身教授,評(píng)定為終身教授的,其崗位不納入學(xué)校崗位總量。

  第三,管理崗位結(jié)構(gòu)問(wèn)題。20xx年的《浙江省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》中指出:“管理崗位的最高等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例和各等級(jí)管理崗位的職員數(shù)量,根據(jù)高等學(xué)校的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定”。與專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位有明確結(jié)構(gòu)比例相比,管理崗位結(jié)構(gòu)比例很含糊,在崗位聘任實(shí)施過(guò)程中,其他崗位教職工對(duì)此反響較大。建議上級(jí)部門明確管理崗位結(jié)構(gòu)比例,六級(jí)及以上管理職員結(jié)構(gòu)比例可以在專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位結(jié)構(gòu)比例基礎(chǔ)上并適當(dāng)降低,既體現(xiàn)教師在高校中的主體地位,又能激發(fā)管理職員的工作熱情、提高服務(wù)水平。

  第四,獨(dú)立學(xué)院管理崗位職級(jí)問(wèn)題。浙江省教職工隊(duì)伍主要有母體派出的教職工和非事業(yè)單位編制人員(人才派遣或人事員工)組成。高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘制度的實(shí)施,解決了教師技術(shù)職務(wù)上升通道,尤其對(duì)非事業(yè)單位編制的教師,起到了穩(wěn)定和激勵(lì)作用。但高校管理隊(duì)伍同樣不可或缺,也需要重視;一個(gè)單位的人事管理,內(nèi)部不同類別人員之間的各類待遇平衡問(wèn)題是必須要解決的主要矛盾,可至今尚無(wú)政策依據(jù)來(lái)解決管理崗位的職級(jí)問(wèn)題,甚至連獨(dú)立學(xué)院管理崗位的最高等級(jí)都沒(méi)有明確。建議上級(jí)部門明確獨(dú)立學(xué)院管理崗位最高等級(jí)、管理崗位總量和各等級(jí)管理崗位結(jié)構(gòu)比例,或者明確放權(quán),由獨(dú)立學(xué)院自行設(shè)置。

  第五,工程系列等應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘問(wèn)題。專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘覆蓋了高校內(nèi)大多數(shù)類別的專業(yè)技術(shù)職務(wù),但工程系列等應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)仍沿用原來(lái)模式,沒(méi)有自主評(píng)聘權(quán)。而科研成果產(chǎn)業(yè)化、校企合作創(chuàng)新、應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)等已成為提升我國(guó)創(chuàng)新能力和水平的重要途徑,提高教師應(yīng)用技術(shù)水平同樣是高校師資隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容之一,對(duì)獨(dú)立學(xué)院和高等職業(yè)院校尤為重要;獨(dú)立學(xué)院正在向應(yīng)用技術(shù)型本科高校轉(zhuǎn)型,應(yīng)用技術(shù)型本科高校對(duì)教師應(yīng)用技術(shù)能力和“雙師型”師資有很高的要求。建議上級(jí)部門放權(quán),由高校自主評(píng)聘工程系列等應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  總而言之,浙江省高等學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘制度打破了沿襲多年的高校職稱評(píng)審體系,必將成為提升浙江高校教師隊(duì)伍水平的重要抓手,在浙江高校人事制度改革中將發(fā)揮長(zhǎng)期有效的積極作用。

專業(yè)技術(shù)教師工作總結(jié)15

  積極學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)學(xué)校下發(fā)的文件和學(xué)習(xí)資料,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),如升旗儀式和各種會(huì)議。主動(dòng)進(jìn)行各方面的工作。忠誠(chéng)黨的'教育事業(yè),為教育教學(xué)工作不辭辛苦,努力工作。注重師德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,積極協(xié)調(diào)各有關(guān)人員之間的關(guān)系。使個(gè)人的教育教學(xué)工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學(xué)組的組務(wù)工作等方面均取得了突出成績(jī)。這一學(xué)年,是豐收的一年。

  工作量較大,是超工作量的。工作踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。上半年,教高一的4個(gè)班(7、8、10、12),周課時(shí)12節(jié)。下半年,教高一4個(gè)班(5、6、7、22),周課時(shí)12節(jié)。星期六經(jīng)常是一上就是4個(gè)小時(shí),超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期后階段,在級(jí)部主任的安排下又增加了奧賽、培優(yōu)班4個(gè)(沒(méi)有收費(fèi),只是教學(xué)),沒(méi)計(jì)報(bào)酬,辛勤工作。

  教學(xué)業(yè)績(jī)明顯。教學(xué)中,認(rèn)真?zhèn)湔n。在備好課的基礎(chǔ)上,每次上課前都要把教案再看一看。教案,全為電子版的。每次上完課后,還能及時(shí)將上課心得和新發(fā)現(xiàn)記錄下來(lái),及時(shí)對(duì)教案進(jìn)行修改、完善。化學(xué)的題目是比較多變的,要學(xué)生做的,我們都能經(jīng)過(guò)篩選,經(jīng)過(guò)自己做了以后才給學(xué)生講題。本年度作業(yè)安排的較靈活,有:作業(yè)本、《基礎(chǔ)訓(xùn)練》、化學(xué)總結(jié)本、試卷1套、化學(xué)報(bào)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊(cè)等。這些作業(yè)我們都能全批全改,盡管本年級(jí)學(xué)生要“3+”大綜合了,但是我們也不太放心,況且還要重點(diǎn)本科人數(shù)呢。但我們的作業(yè)負(fù)擔(dān)并不重,因?yàn)椴捎昧朔稚⒓蛹性谡n堂處理的靈活方式。

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