輪崗工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的輪崗工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

輪崗工作總結(jié)1
十分感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的獄友對我的辛勤辛勤勞動教導(dǎo),讓我在成長過程中擁有一支了如此良好的學(xué)習(xí)蛻變機會,也使到我有了體驗式諸多的體驗和感受,覺得成長自己的來世得到了再次成長。
20xx年9月份,我服從中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)安排來到新鎮(zhèn)中心小學(xué)校輪崗交流,成為四(1)班的班主任兼英語老師。在任課之前,就有老師跟我打預(yù)防針,說這個班級不光有三個經(jīng)常不及格的學(xué)生,而且大多數(shù)同學(xué)基礎(chǔ)較差,教起來一定會十分累。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學(xué)報到那天,看著他們的親子作業(yè),我發(fā)現(xiàn)這一次真的又一次連破了紀錄,我該如何與他們一起學(xué)習(xí)?我從最基本特征的課堂教學(xué)抓起抓起,堅持早讀,堅持默寫,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合做飯他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發(fā)言的學(xué)生多了,學(xué)生的默寫正確率提高了,課后互相看書看書的學(xué)生多了,學(xué)生的口語也不斷提高了……第五學(xué)期期末考試,我班的英語平均分最高,九十五以上,讓我和孩子們都看得出來了希望,非常開心。
第二學(xué)期開學(xué)了,為之動容孩子們的波動更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的耳朵充滿著對知識的渴求;課堂作業(yè)本、上補充習(xí)題上一個個工整漂亮的漢字已然讓我分不清這是誰的作業(yè),好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優(yōu)的等第,準(zhǔn)確無誤的段落,讓我又多了一點點驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都趨向那樣美好,出乎意料的'美好。當(dāng)我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學(xué)嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們第一份做了表述,真心的表達我對我的感激之情,感謝他們的點滴進步點點滴滴讓我心成了冬天的暖陽。
歲月一天天流淌,孩子們的表現(xiàn)也越來越精彩,有些孩子的作業(yè)非常的完美。又到一年期末時,知道我要走了,孩子們給我抄寫了一份信《寫給班主任的一封信》。閱讀時,很開心,很感動!無論孩子們寫些什么,都應(yīng)該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一細讀,孩子們真心的話語好多番讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎(chǔ)最糟的?誰直言他們是最不懂感情的?信中那一句句樸實優(yōu)美真摯的話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的樹人。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師嗎沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動、感謝、感恩:孩子們,老趙的這份摯愛!
六一兒童節(jié)到了,我們班級開展的慶六一活動,大家都積極參與搞了很多活動。有九名同學(xué)擔(dān)任主持人,其中以許政毅和馮坤德的小品最精彩。這是他們自編劉鎮(zhèn)偉的,非常搞笑的小品,非常棒!
孩子們,老師從不灰心教了你們,也不想后悔自己付出付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學(xué)上進真情知足讓老師的一次得到了又生命的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習(xí)才有了今天出色成績!感謝你們,為自己的四年級畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差,你們是老師眼里最棒的!
望著期末考卷,我有點擔(dān)心。擔(dān)心那些記憶力稍差的同學(xué)不能好作文很好的敲定翻譯和填空。不過令人訝異的是,孩子們雖然考得不錯,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!
一年的輪崗時間并不長,但這一年的輪崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮第三段而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富精神支柱將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學(xué)生涯中不斷反思不斷成長!
輪崗工作總結(jié)2
一、有感于信息工作
來此之前,我一直對信息的認識不夠,認為辦公室報信息僅僅是上級交代的一項很麻煩的考核任務(wù),對于如何尋找有價值的、可以被上級采納的題材一直找不到感覺,當(dāng)然,更談不上主動作為以發(fā)揮信息工作的作用了。
來此之后,我逐漸認識到了信息工作的重要意義:信息工作不僅僅是通過編撰文字來陳述情況,它更應(yīng)該是政府機關(guān)實現(xiàn)管理的不可或缺要素。管理是人們“通過決策、計劃,組織、指導(dǎo)和控制,有效地利用人、財、物,以達到共同目標(biāo)的社會活動過程”,而管理活動的每一個環(huán)節(jié),都是由信息聯(lián)系,缺乏相應(yīng)的信息支撐,就必然會造成管理的紊亂。所以信息工作應(yīng)該是服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策、機構(gòu)日常管理,應(yīng)該是體系內(nèi)上情下達、社情民意的溝通渠道,應(yīng)該是捕捉事物變化的先兆、防范和處理重大突發(fā)事件的保障。而深刻認識信息工作的目標(biāo)、服務(wù)對象,是做好信息工作的首要前提。
在這個前提的指導(dǎo)下,我認識到平時搜集的信息應(yīng)該是反映部門、機構(gòu)工作運轉(zhuǎn)情況,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作所需要的各類信息。信息工作不應(yīng)該是繁冗的為了完成任務(wù)的碼字游戲,而應(yīng)是一項嚴謹周密的系統(tǒng)工作:通過分析決策者獲取信息的優(yōu)勢和劣勢,有針對性地提供信息服務(wù),彌補其信息盲點,從而為決策者提供真正的即時、高質(zhì)、有效、完整信息。而要完成這項工作,對于一個行政機關(guān)而言,必須建立一種日常信息搜集渠道和機制,渠道中個節(jié)點需要對信息工作有非常正確的認識和技能,同時防止或減少信息傳輸過程中的障礙,以確保信息得到真實、準(zhǔn)確、完整地反映。
通過比照反思稅務(wù)部門當(dāng)前的信息工作,我感覺我們當(dāng)前的信息工作存在一些不足:
(一)無效、低效信息較多,信息時效性滯后。為了完成信息任務(wù),基層信息工作者會費心編撰一些內(nèi)容重復(fù)、缺乏參考價值、時效滯后的信息,這不僅耗費了信息工作者大量的工作時間,也會占用領(lǐng)導(dǎo)的審閱時間。究其根源,這種情況的出現(xiàn)來源于出現(xiàn)誤差的信息考核機制和基層信息工作者對信息工作的認識不到位。我們知道,考核是實現(xiàn)組織目標(biāo)的一種手段,同時考核也是考核者和被考核者之間的一場博弈,雙方在考核的`過程中通過不斷調(diào)整行為以最后達到雙方利益的平衡。所以,沒有一開始就非常完美的考核體系,只有首先明確信息工作的考核目標(biāo),譬如:我們需要的即時、高質(zhì)、有效的信息,杜絕無效信息泛濫,杜絕重大信息漏報。在這個目標(biāo)下制定信息員的考核標(biāo)準(zhǔn),同時根據(jù)被考核者的反應(yīng)逐步修正考核制度,使得所有的被考核者行為向組織目標(biāo)靠攏。而非堅持一個和組織目標(biāo)出現(xiàn)偏差的考核制度。此外,如何實現(xiàn)基層信息員對信息工作的統(tǒng)一認識,我將在下文借鑒省委跟班學(xué)習(xí)機制中詳談。
(二)信息工作重搜集輕反饋,對信息資源的開發(fā)利用不足。信息的使用者不應(yīng)該是信息的被動接收者,在信息接收者處理收到的信息時,必然會產(chǎn)生生理的或心理的反應(yīng),這種反應(yīng)若通過一定的渠道反饋給傳播者,傳播者可根據(jù)反饋的情況重新設(shè)計或修改傳播內(nèi)容,使之更適合受者的需要,從而提高傳播效果。很多基層信息工作者都深刻的感受到,上報的信息由于很難得到有效的反饋和指導(dǎo),會感到工作的推進很茫然,對于搜集何類信息會被采納感到無所適從;另外,一些上報的有價值的信息被閑置,很少被采納和利用,長此以往會讓基層信息工作者感覺工作價值感缺失,形成消極懈怠的工作態(tài)度。所以,建立有效的信息報送反饋機制,將強對信息資源的開發(fā)利用,對幫助信息隊伍的成長、構(gòu)建信息隊伍的信息敏銳度和工作使命感、提高信息工作效率有非常重要的意義。
二、有感于輪崗跟班學(xué)習(xí)機制
這段時間,信息處輪崗跟班學(xué)習(xí)機制給我留下了非常深刻的體驗和印象。我非常佩服這種機制的創(chuàng)新者,對輪崗跟班學(xué)習(xí)的效果也有非常深刻的體驗。作為一名信息系統(tǒng)外的成員,在短短的一個月時間里從對信息工作的所知寥寥到了解信息工作的全貌和要點、適應(yīng)各崗位工作,我想,除了信息處領(lǐng)導(dǎo)們的悉心指點外,這種輪崗跟班學(xué)習(xí)機制應(yīng)該是發(fā)揮了非常重要的作用。
簡而言之,輪崗跟班學(xué)習(xí)機制是指:將信息處的基本工作內(nèi)容科學(xué)的劃分成五個崗位,參與跟班學(xué)習(xí)的新成員每周輪換承擔(dān)一個崗位的職責(zé),在一個月內(nèi)跟班學(xué)習(xí)的成員將基本適應(yīng)并勝任五個崗位的工作。
這種機制相比于一般的授課式學(xué)習(xí)有很大的優(yōu)點:
1、在承擔(dān)工作職責(zé)的過程中進行學(xué)習(xí),有助于增強學(xué)習(xí)的自發(fā)性、主動性,同時深刻體會到各項工作任務(wù)的精髓與要點;
2、輪崗交流的方式能讓學(xué)員在極短的時間內(nèi)適應(yīng)信息處的各項基本工作,同時有助于加強學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)與交流;
3、這種常態(tài)性的從基層調(diào)派人員直接參與省委信息處跟班學(xué)習(xí)機制,有助于形成同步、一致的信息工作理念和工作方法,有助于打造一只高效、團結(jié)、內(nèi)部溝通機制通暢的信息隊伍。
我們知道,信息隊伍中的工作者零散地分布于全省各個區(qū)縣,要形成一致的信息工作搜集和處理理念、達成一致的工作步調(diào)非常困難,而這種直接來全省信息處理最高集散地的一個月跟班學(xué)習(xí)機制剛好能解決這一問題。跟班學(xué)習(xí)中潛移默化形成的對信息工作的一致理解、對工作方法的一致認同,大大高于一場會議、一次短期集訓(xùn)所帶來的效果。同時,這種模式一定程度上還能緩解信息處工作量大、人員編制緊張的局面。這種模式對于稅務(wù)系統(tǒng)信息隊伍的創(chuàng)建非常有借鑒價值。
三、有感于信息處的敬業(yè)精神
這一個月里,我感受很深的就是信息處領(lǐng)導(dǎo)們的敬業(yè)精神。每晚12點以前,信息處的各處長、科長們辦公室的燈基本是亮著的。每一期《要聞》、每一篇稿子甚至每一個標(biāo)點符號,領(lǐng)導(dǎo)們都要經(jīng)過三遍、五遍甚至更多次的仔細修改、校對,以求零失誤。堅持一個月也許是可以辦到的,但日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅持,這就需要非常大的毅力和高度的敬業(yè)精神。這一方面當(dāng)然與與信息工作的特殊工作機制有關(guān),但我想更重要的,這種敬業(yè)精神來自于各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們對信息工作價值的認同、熱愛,來自于對做好信息工作的自動自發(fā)的使命感、責(zé)任感!這令我由衷的欽佩,并將努力將這種精神帶回至自己以后的工作之中。
最后,感謝信息處的各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么好的一個機會和平臺進行學(xué)習(xí);感謝黃處、張科、何科、左科、嚴科對我的言傳、身教,你們犀利睿智、各樹一格的思想、風(fēng)采令我深受啟發(fā)、受益匪淺;感謝一同跟班學(xué)習(xí)的鳳連、雅倩、鐵光、訪問,你們迥異的個性、經(jīng)歷、經(jīng)驗,你們的指點、幫助,以及你們這一個月的日夜陪伴,讓我這一個月的學(xué)習(xí)時間變得豐實、溫暖而充滿樂趣!
我將一直銘記和感恩這一段時光!
輪崗工作總結(jié)3
教師交流是促進教育教學(xué)、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展,有利于提高教師的綜合能力,有利于相互取長補短,特別是對于教育教學(xué)、教研教改工作的推進,能起到不可估量的重要作用。今年是我區(qū)干部教師交流活動的第一年,我們還沒有成功的經(jīng)驗,在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新中學(xué)校堅持以貫徹素質(zhì)教育精神為指導(dǎo),深入貫徹落實上級有關(guān)教育均衡發(fā)展的總體目標(biāo),積極開展干部教師交流活動,精心組織,密切配合,在實際工作中,不斷總結(jié),不斷改進,不斷完善。現(xiàn)就一年來的干部教師交流工作總結(jié)如下:
一、我校交流教師的基本情況
在這一學(xué)年中,我校選派小學(xué)數(shù)學(xué)教師劉忠華老師、初中數(shù)學(xué)教師邱欽元老師、馮祖懷副校長到外校去交流,劉忠華和邱欽元交流到岷江東路逸夫?qū)W校,馮祖懷交流到四川美豐壽豐實驗學(xué)校。他們都是新中學(xué)校的中流砥柱,業(yè)務(wù)能力很強,到外校去交流既能勝任外校的教育教學(xué)工作,又能將外校先進的教育教學(xué)理念帶回本校。學(xué)校交給他們的任務(wù)是:到外校去參加教育教學(xué)實踐活動,積極參加教研教改,虛心學(xué)習(xí)他們先進的教育思想和教學(xué)方法,把自己鍛煉成為科研型教師。交流期滿后回到學(xué)校,把學(xué)到的寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗傳授給我校教師。另外,我校也注入了新鮮血液,德陽市黃河路小學(xué)的副校長陳雋、涪江路小學(xué)譚曉明老師、孝泉初中胡俊老師交流到我校,他們用
他們的先進的教學(xué)理念、教學(xué)方法和豐富的教學(xué)經(jīng)驗感染和幫助著我們所有的教職員工。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),為搞好干部教師交流工作。我校在接到交流任務(wù)后, 積極行動,成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了專題會議進行了研究部署,指定了具體的負責(zé)人,提出了具體要求。在選派人選工作中, 堅決按照上級指示精神,精心挑選出業(yè)務(wù)能力強的干部教師;在學(xué)科分配上,選派主干學(xué)科教師,將學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量放到一線。有了他們的參與,為干部教師的交流工作穩(wěn)步、順利、卓有成效地開展提供了保障。
三、提高認識,為加強交流教師的管理細研對策。干部教師交流是學(xué)校之間傳遞新的教學(xué)方法、教育理念、教學(xué)思路、教學(xué)技能的新舉措,可以讓兩所學(xué)校共同成長、共同進步。通過對文件的學(xué)習(xí),我們認為:干部教師交流工作開展得如何,人是決定性因素,在選派好人的基礎(chǔ)上,要加強對他們的管理。我們對交流干部教師的管理主要采用兩種辦法:一是委托對口交流學(xué)校對交流教師進行直接管理,尤其是加強思想疏導(dǎo)和工作指導(dǎo)。其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也對輪崗交流的教師不定期地進行走訪、慰問,詢問工作進展情況。通過這些活動的開展,起到了很好的監(jiān)督和促進作用。
四、雙方關(guān)愛,為干部教師交流工作打下堅實基礎(chǔ)。為了給交流工作打下堅實的基礎(chǔ),把關(guān)心落到實處,雙方學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)會不定期地到交流學(xué)校了解情況,與交流干部教師進行溝通和交流。在肯定他們原來工作成績的同時,針對下一步在新環(huán)境的工作進行詢問:一是詢
問目前的工作情況,是不是適合自己的工作崗位,學(xué)校將大力支持各位教師的工作;二是詢問出行情況,坐車來校是不是方便;三是詢問家庭情況,還有沒有什么困難需要組織解決,要是有困難學(xué)校一定會全力幫助;四是樹立信心、相信學(xué)校、相互配合,把教學(xué)工作搞好;五是與原學(xué)校及時進行溝通和交流。通過領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,讓交流的老師感覺到大家庭的溫暖,也更加堅定了立足崗位、扎實搞好交流工作的信心和決心。
五、愛崗敬業(yè),為搞好干部教師交流工作不斷提高自身素質(zhì)。來我校交流的三位教師,他們來自三所不同的學(xué)校。在平時的教學(xué)中,他們都有著自己靈活、獨特、實用的管理和教學(xué)模式;他們能扎實備課、認真上課,與同學(xué)們相處非常融洽。雖然每天都是緊張而艱辛,但老師們臉上的笑容卻是多彩的.。他們這種愛崗敬業(yè),勤勤懇懇、無私奉獻、苦干實干的精神很值得我們學(xué)習(xí)。這三位教師能自覺服從教導(dǎo)處教學(xué)安排,能主動進行聽課、 評課,尤其是陳雋副校長,來我校一年時間,就已經(jīng)利用自己的空余時間聽完了我校所有老師的課,并給每個老師都提出了寶貴的意見。他們和我校老師認真交流,談教學(xué)得失、論教學(xué)方法、參與集體備課,譚曉明老師,每天都能聽到他和我校數(shù)學(xué)老師郭升平、張凌杰等人的激烈討論,他每次都能建設(shè)性地吸收郭老師和張老師的意見和建議,并把自己的先進教學(xué)理念和方法傳遞給我們。這三位交流教師還能積極參加教研教改、探討新課程理念、教育教學(xué)對策、如何提高課堂教學(xué)效率,以及自己對日常管理工作的一些心得和體會,譚曉明老師作了一次《一堂課,你更關(guān)
注什么》的專題講座,陳雋副校長作了一次《校園消防安全教育》的專題講座。他們總是能夠做到集思廣益、相互交流、共同提高,時時刻刻都以一個優(yōu)秀交流干部教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。胡俊老師除承擔(dān)教學(xué)任務(wù)外,還積極、認真做好后勤服務(wù)工作,認真履行運動場修復(fù)工程監(jiān)督等工作,協(xié)助總務(wù)室做好教師周轉(zhuǎn)房配套設(shè)施設(shè)備的計劃、采購工作。
總之,通過一年來的干部教師交流,不管是派出交流的教師,還是外校交流過來的教師,他們都能嚴格要求自己,自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,堅持樹立教師是形象、是模范、是榜樣的準(zhǔn)則。他們用自己默默無聞的奉獻,深深地感動著學(xué)校的每一位同仁。教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經(jīng)驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進,不斷創(chuàng)新,使其在今后的教育、教學(xué)、教研、教改中發(fā)揮更大更好的作用,促進教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
20xx年6月
輪崗工作總結(jié)4
同志于20xx年10月9日到我科室交流,為期2個月。作為此次輪崗交流的導(dǎo)師,在交流期間,主要讓同志了解并參與到XX科的主要工作中去,具體情況如下:
一、提供以往的執(zhí)法案例,熟悉港航執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)。剛到XX科交流時,為了讓他熟悉港航執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī),以便于后續(xù)工作的開展。我向他提供了XX科以往辦理的'案件檔案和《中華人民共和國港口法》《廣東省港口管理規(guī)定》《廣東省航道管理條例》等港航法律法規(guī),主要是想讓他通過查閱案件和翻閱法律法規(guī)對港航執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)有了進一步的認識。
二、參與執(zhí)法過程,初步了解執(zhí)法過程。港航執(zhí)法是XX科的重要工作之一,我通過讓他直接參與執(zhí)法過程的形式去了解執(zhí)法過程,并在執(zhí)法過程中讓他了解如何做好勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄。例如在前段時間我們在日常巡查的時候發(fā)現(xiàn)麻涌水道上有一處水上水下施工行為,在調(diào)查取證的過程當(dāng)中直接讓他參與詢問筆錄、現(xiàn)場筆錄、勘驗筆錄的制作,更直觀的讓他了解執(zhí)法的取證流程。
三、拓寬思維模式,認識日常管理檢查與執(zhí)法檢查不同之處。由于此前一直在港航事務(wù)中心工作,主要負責(zé)水路運輸審批業(yè)務(wù)及水運企業(yè)日常管理檢查工作,并未接觸執(zhí)法工作,此次輪崗交流,主要還是通過傳幫帶的形式,讓他參與到港航執(zhí)法檢查工作中去,拓寬他的思維模式,使他認識到日常管理檢查和執(zhí)法檢查工作的不同之處。
同志在此次交流過程中熱于本職工作,勤奮肯干,及時完成導(dǎo)師及科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,具有較強的工作能力。能夠團結(jié)同事,主動積極融入到XX科的工作中,遇到不懂的問題能夠虛心向?qū)熁蛘咂渌抡埥獭?傮w表現(xiàn)優(yōu)秀,圓滿完成此次交流跟崗任務(wù)。
輪崗工作總結(jié)5
一學(xué)期的交流生活即將結(jié)束,回顧一年來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學(xué)生的喜愛,受到同事的好評,得到學(xué)校的肯定,對于我來說真是莫大的安慰。有辛苦地付出,就有幸福地收獲,我感受著交流予我生命的精彩。
一學(xué)期的教學(xué)時間,我工作著,收獲著,付出著,感動著,可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn),盡管有種種困難,我依然風(fēng)雨無阻,堅持著支教工作的那份執(zhí)著,用行動戰(zhàn)勝自我,從容的面對難,戰(zhàn)勝困難。這一學(xué)期的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實以人為本的工作作風(fēng),佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責(zé)的工作態(tài)度,一年的交流生涯在忙碌進快結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的無私關(guān)懷下,我順利的完成了這一學(xué)期的交流工作,現(xiàn)就總結(jié)如下:
一、思想方面
走進xx小學(xué)的門,就是xx小學(xué)的人。首先,我堅持走教育方針的基本路線,根據(jù)教育大綱進行教學(xué)。在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),并且認真做好學(xué)習(xí)筆記,及時總結(jié)反省,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。其次,端正自己的服務(wù)態(tài)度,教書育人,為人師表。經(jīng)常利用課余時間跟同事和學(xué)生進行交流,使自己成為同事們的知己,學(xué)生們的良師益友。
二、踏踏實實教書,全心全意育人
平時我切實做到關(guān)心愛護每一位學(xué)生,力求成為學(xué)生的良師益友。交流的這個學(xué)期里,我擔(dān)任一年級三班的班主任及一年三班和四班的數(shù)學(xué)課,綜合實踐課、勞動課、地方課的教學(xué)工作,每周共16節(jié)課,我深感肩上責(zé)任的重大。
在所教的學(xué)生身上,我傾注了全部的愛。在這四類學(xué)科的教學(xué)中我注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,教他們通過如何學(xué)好知識,如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等,而且盡量讓每個學(xué)生都不掉隊。盡量要每個學(xué)生都完善自己,在各個方面有不同程度的提高。課前,我堅持做到認真?zhèn)湔n,了解每位學(xué)生的實際,因材施教。課堂上我再現(xiàn)教師的`風(fēng)采,循循的誘導(dǎo),及時鼓勵,引導(dǎo)學(xué)生們大膽質(zhì)疑,拓寬閱讀渠道。課后,我認真批改作業(yè),對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導(dǎo);對于中等生,我努力使他們向更高的目標(biāo)邁進。
三、不斷加強學(xué)習(xí),強化自身素養(yǎng)
自己在不斷學(xué)習(xí)理論知識的同時,一有時間就走進其他老師的課堂,學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法,通過比,及時彌補自身不足,進一步完善自身教學(xué)策略。我常常在備課時,邊參考教學(xué)用書,邊考慮我校教學(xué)資源和學(xué)生的實際水平,從學(xué)生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,盡量采用多媒體教學(xué),采用師生互動,以學(xué)生為主體啟發(fā)引導(dǎo)的教學(xué)方式。課堂上,氣氛逐漸活躍起來,連那些經(jīng)常不言語的學(xué)生都開始積極回答問題了;那些調(diào)皮搗蛋的也認真聽課了學(xué)生的重大改變讓我鉆研地勁頭更了。
一學(xué)期的輪崗工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。重溫自己的交流生活,盡管看起來顯得有些平淡,對我來說也是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起朝漢小學(xué)學(xué)校交流溝通的橋梁,為實現(xiàn)均衡教育貢獻自己的一點力量。
輪崗工作總結(jié)6
最近的一個月對我來說是一個收獲頗多的月份,經(jīng)過在安全部一個月的輪崗,我對××項目部的安全業(yè)務(wù)有了更為深入的了解,學(xué)習(xí)了知識,增長了能力,在工作上也更為得心應(yīng)手了,這主要得益于公司栽培、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事們的幫助。
此次輪崗,對我來說是一個新的挑戰(zhàn),質(zhì)量是底線,安全是紅線,從質(zhì)量部輪崗到安全部意味著在熟悉底線之后更要弄清楚紅線。這對我而言是個全新的考驗,我不敢有半點懈怠,一開始就告訴自己要踏實工作,積極奮發(fā),努力完成安全部的各項工作,不辜負公司、領(lǐng)導(dǎo)的信任與期待。在這期間主要開展了以下幾項工作:
一、了解工作任務(wù),熟悉工作職責(zé)
我剛進入安全部的第一件事就是趕緊了解安全部的工作職責(zé),安全部是總承包部的安全監(jiān)督管理部門,職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,并結(jié)合總承包部情況制定實施細則,日常最主要的工作是對各分部進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患立即責(zé)成整改,將事故消滅在萌芽狀態(tài)中,確保管轄的各個項目在安全可控的狀態(tài)下完成施工任務(wù)。此外還有其他圍繞安全生產(chǎn)的工作內(nèi)容,如發(fā)放勞動保護用品、開展安全競賽活動、提出季節(jié)性的安全防護措施、組織安全培訓(xùn)等,發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,還要按照“四不放過”原則對事故進行調(diào)查和處理。通過對有關(guān)文件的學(xué)習(xí),我基本熟悉了安全部的工作職責(zé),為具體工作任務(wù)的執(zhí)行打下了基礎(chǔ)。
二、深入施工現(xiàn)場,參與安全管理
在了解了安全部的工作職責(zé)后,我便開始在吳哥的帶領(lǐng)下走進施工現(xiàn)場開展安全檢查工作。通過深入現(xiàn)場生產(chǎn)一線,我有機會可以廣泛接觸到班組長、操作工及現(xiàn)場安全員,通過與他們交流了解到實際施工狀況以及安全管理工作存在的困難和問題,例如部分農(nóng)民工安全意識還是非常薄弱,像忘戴安全頭盔這么簡單的問題屢教不改,要讓他們意識到安全對自身的重要性任重而道遠,此外由于農(nóng)民工的流失率高,每次組織萬安全教育培訓(xùn)后,換一批工人同樣的問題又會出現(xiàn),又得重新組織安全培訓(xùn),這些都是困擾現(xiàn)場安全管理人員的難題,我進入到施工現(xiàn)場一線才真正了解到很多類似的問題。提高安全風(fēng)險意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)
的要求,不僅僅要依靠完善的安全監(jiān)督管理制度,也有賴于安全文化的建設(shè),只有每個工程從業(yè)者認識到安全的重要性,把安全生產(chǎn)變成自身的自覺行動,才能真正達到安全管理的目的。通過這段時間的`現(xiàn)場安全巡查,我對于安全管理工作有了給為直觀的了解,積累一定的安全管理經(jīng)驗,自身的安全責(zé)任意識也有所提升。
三、協(xié)助整理內(nèi)業(yè)資料、歸檔會簽,學(xué)習(xí)《房建工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖冊》
內(nèi)業(yè)資料是安全管理工作的重要歷史記錄,是安全工作開展的依據(jù)。安全內(nèi)業(yè)資料有好幾個方面的內(nèi)容,包括安全培訓(xùn)資料、安全績效考核資料、檢查整改資料、職業(yè)健康資料、危險源識別與控制資料、發(fā)文資料以及向公司上報的資料等,我在辦公室的工作主要是協(xié)助吳哥整理內(nèi)業(yè)資料,雖然工作不是太復(fù)雜,但我仍盡自己的最大努力做好每一件小事。瑣碎的工作最考驗人的耐心和對細節(jié)的把握,在內(nèi)業(yè)整理工作中,我始終遵循的原則是:及時填寫、及時簽字、及時整理、及時歸檔,以保證資料的完整性、系統(tǒng)性。通過這些工作,我對安全內(nèi)業(yè)資料有了更為深入的了解,對相關(guān)流程和細節(jié)也更為熟悉,進一步增強了自身的業(yè)務(wù)能力。
此外,我在辦公室閑暇之余還主動學(xué)習(xí)了一公局集團印發(fā)的《房建工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖冊》,該《圖冊》圖文并茂,非常形象地介紹了“一部三場四區(qū)”的布置,通過學(xué)習(xí)該手冊使我對一公局房建項目安全標(biāo)準(zhǔn)化、綠色施工標(biāo)準(zhǔn)化、臨建設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容有了更深入的了解。
四、參加安全生產(chǎn)例會、安全培訓(xùn)
上個月我參加了每個月都要召開的安全生產(chǎn)例會,在會前協(xié)助組織會議的準(zhǔn)備工作,包括發(fā)布通知、檢查資料準(zhǔn)備和會議簽到表準(zhǔn)備等,在會議過程中拍照并及時做好會議記錄,認真聆聽各個項目的安全工作匯報,了解各個項目的安全隱患整改情況,及時形成會議紀要并簽發(fā)到各部門,以幫助落實會議中決定的事項。本月我還參加了一公局集團組織的安全培訓(xùn),通過視頻會議局領(lǐng)導(dǎo)詳細地闡明了我們集團各項目在安全管理方面的面臨的困難及解決辦法,并提出了下一步安全管理工作的要求,為我們接下來的工作指明了方向。通過參與這些會議和培訓(xùn),我極大地拓展了知識面,也更加認識到安全管理工作的重要性。
通過這個月的輪崗學(xué)習(xí),我在工作中也暴露了一些缺點和不足,其一是工作思路不夠開放,缺乏開創(chuàng)性思維;其二是對安全部業(yè)務(wù)還不夠熟悉,特別是理論知識雖然有一定掌握,但具體執(zhí)行往往效果不理想;其三是存在浮躁情緒,不能很好靜下心來,冷靜解決問題。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)這次輪崗學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,努力彌補自己的不足和差距,繼續(xù)全身心投入到工作中。
一個月的輪崗不是終點,僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站!通過這個月的輪崗學(xué)習(xí),我得到了很好的鍛煉,認清了自身的不足,為接下來進行的工作找準(zhǔn)了方向。借此機會,我想對在輪崗期間關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示感謝,謝謝大家的關(guān)心和照顧。我堅信認真付出,就一定會有回報,只有持之以恒地做好每一件事,才能不斷成長,超越自我!
總結(jié)人:×××
20xx年10月15日
輪崗工作總結(jié)7
還記得8月27日在xx一高附中教育集團總校xx校長、xx校長、xx校長的帶領(lǐng)下第一次踏入上中大門。陌生的環(huán)境、陌生的上班之路……對于適應(yīng)能力較差且疊加路癡BUG的我來說,一切都讓我無所適從。轉(zhuǎn)眼時間來到12月,短暫又漫長的三個月,我從最初的忐忑不安到如今的略有心得,從最初的抵觸到如今的欣然接受,看到上中孩子們成績的逐步提升,我心里倍感欣慰。作為輪崗教師,很榮幸能借此機會分享給大家一些方法。
首先,要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,促使學(xué)生主動學(xué)習(xí)。剛進入辦公室時就有同事給我打預(yù)防針:這里的學(xué)生留守兒童多,不好管理,學(xué)生基礎(chǔ)特別差,你從一高附中過來可能難以接受。經(jīng)過一個星期的觀察,我發(fā)現(xiàn)幾乎一半的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度散漫,對自己未來毫無規(guī)劃,甚至可以說是麻木。于是每周,我都抽出半節(jié)課時間和學(xué)生聊聊。結(jié)合自己對生活的觀察,引導(dǎo)學(xué)生睜開眼睛做人生的選擇題。三個月以來,愿意主動學(xué)習(xí)的學(xué)生越來越多,曾經(jīng)麻木的眼睛綻放出光芒。
其次,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。所謂“蓬生麻中不扶自直,白沙在涅與之俱黑。”我把附中的小組合作制應(yīng)用在課堂里。開學(xué)之初便把全班42名學(xué)生分成10個小組,又根據(jù)第一次月考成績做了調(diào)整,選出認真負責(zé)、自己背書也較快的10位組長。在日常的課堂以及早讀適時指導(dǎo)組長管理組員,并通過組長了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),若有不能按時完成任務(wù)的學(xué)生,我也會委派組長不斷追補。總之,盡力讓每一個學(xué)生都投入學(xué)習(xí),這方面組長比我在班時間多得多,也能及時在課下逐個盯緊。
最后,立足基礎(chǔ),樹立自信。因為學(xué)生基礎(chǔ)較差,九月份我便決定要以基礎(chǔ)為主,但由于自己對學(xué)生了解不夠,我自認為已經(jīng)夠重基礎(chǔ)了,但第一次月考便鎩羽而歸,總體都差那必然是基礎(chǔ)出問題了。我重新批改了所有學(xué)生的基礎(chǔ)版塊,找到了問題所在。在那以后我調(diào)整了自己的做法,所有的基礎(chǔ)知識必須重新默寫批改、糾正,平時成績較差的同學(xué)更要默寫在黑板上。終于,我們班成績從第九到第五,又到段考的第一,這樣的變化佐證了這個做法的正確性。通過三個月的努力,學(xué)生更加信任我,也相信自己的能力了,我常在課堂上說,只要你愿意學(xué),愿意配合老師,你就一定可以學(xué)好。要相信老師,更要相信自己!課堂上,我總抓住每一個機會夸獎他們,成績差的夸他寫字認真、背書慢的夸他正確率高、作文分低的夸他某個句子寫得優(yōu)美……看著學(xué)生臉上漸漸綻放的'光芒,我比考了第一還高興。
今天,在這里跟大家分享我這三個月的工作經(jīng)歷,我感到萬分激動,我深知自己取得的成績,與附中的培養(yǎng)和上中的支持密不可分,更得益于我們教育集團定期開展的教研活動和集團所有語文老師的共同切磋探討。借此機會,向不斷激勵我、支持我、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!相信在這樣一個力爭上游的大家庭里,我會不斷進步,為xx一高附中教育集團貢獻自己微薄的力量!
輪崗工作總結(jié)8
20xx年的9月,我走進了中心小學(xué),開始了我為期一年的輪崗交流工作。說實在的,對于剛畢業(yè)的我,這充滿了挑戰(zhàn),我有些膽怯,有些忐忑,但我發(fā)現(xiàn)這里的老師是那樣的熱情友好,他們給予我極大的關(guān)心和幫助,尤其是我的師傅邢老師,他們使我信心倍增,全身心投入到工作中。在這一年的輪崗交流活動中,根據(jù)學(xué)校的需要我擔(dān)任了一年級(2)班的班主任及語文教學(xué)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、同事們的幫助下,我得到很好的學(xué)習(xí)和鍛煉,收獲頗多。
一、 培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣:
剛畢業(yè)的我,接手一群剛從幼兒園畢業(yè)的`娃娃們,心里在想:我是應(yīng)該對他們好些呢?還是兇些?他們會不會聽我的話呢?各種不安與糾結(jié)。好在有我的師傅,她告訴我,要想管理好一個班級,兩個禮拜的時間不能再班級里表露一點點笑臉。的確,一年級的孩子你就得給他們點威嚴感,抓好紀律,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這首先要從班風(fēng)抓起,于是我通過多次活動在孩子們中找出能起帶頭作用的學(xué)生做班干部,課間,我?guī)е⒆觽円黄鹛L繩;午休,我與大家一起讀故事書……課上到課下我積極關(guān)注學(xué)生的每一個細節(jié),我用自己一顆愛班級、愛學(xué)生的心感染著每一個孩子。功夫不負有心人,孩子們漸漸走上了軌道,開始意識到學(xué)習(xí)的意義了,孩子們變得有禮了,課堂上變得積極了,每月行規(guī)評比表揚的次數(shù)多了,學(xué)生們也漸漸地喜歡上了我這個新來的老師。
二、扎實學(xué)生的基礎(chǔ):
剛剛踏上工作崗位的我,對教材還不夠熟悉,許多知識都要去再學(xué)習(xí),我就跟在我?guī)煾岛竺鎸W(xué),學(xué)完以后再去給孩子們上課,生怕自己有哪里教錯了。要想抓好孩子們的成績首先就得抓好課堂紀律,讓這群剛從幼兒園過來的孩子們在課堂四十分鐘都能有效聽課。孩子的注意力集中時間不超過20分鐘,所以我抓好一節(jié)課的前20分鐘,將課堂的重點深入孩子們心中,后20分鐘就以練習(xí)鞏固為主。孩子的記憶力還沒健全,所以一個知識點就得反復(fù)強調(diào),讓孩子們徹底記住。在教學(xué)工作中,我自身認真負責(zé)。認真制定教學(xué)計劃,詳細安排每個計劃與內(nèi)容。認真?zhèn)湔n,鉆研教材,通過多種途徑學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。認真上課,走進課堂前做到心中有數(shù),關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和變化,努力做到因材施教。認
輪崗工作總結(jié)9
今年是教聯(lián)體改革推進的第一年,這個新生事物的出現(xiàn),為我們教育事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師,我有幸參加了本次交流活動。初到二小,充滿了憧憬,但也有些擔(dān)憂。幸好,我來到了實驗二小這個大家庭,感受到了二小這個大家庭的溫暖。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,我深刻地體會到,來到實驗二小是一次促進個人專業(yè)成長的寶貴機會,是追逐光、靠近光、成為光的過程。
下面我將從以下幾個方面來談?wù)劷鼉蓚月來我在二小核心學(xué)校的經(jīng)歷與體會:
一、凝心聚力,求發(fā)展
1、暖心時刻,倍感親切
宋書記曾說:“無論在本部校區(qū)還是xx校區(qū),我們都是一家人,共同為教聯(lián)體的工作付出努力,切實做好教學(xué)工作。”這句話一直激勵著我,讓我不斷奮斗。我相信只要我們團結(jié)一心,共同努力,一定能夠取得更好的成績。
開學(xué)之際,核心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們交流教師的食宿問題高度重視。在實驗二小雅格樓三樓會議室召開的交流教師座談會中,宋書記和吳林森校長親切地與我們交流,表達了對我們的關(guān)心和支持。吳校長表示:“學(xué)校會保證輪崗教師的食宿條件,讓大家能夠安心工作。”陳小明校長也認真聽取了我們的意見,并將老師們的需求記錄在工作手冊上。工會主席桂國強則忙前忙后,為我們安排好食宿問題。領(lǐng)導(dǎo)們還特地安排了工人師傅加班加點裝修了兩套住房,供我們居住。
在教師節(jié)的時候,張維生校長帶領(lǐng)著其他校區(qū)校長來到我們這里,送上了一束束鮮花和真摯的祝福。這份特殊的關(guān)懷讓我們備受感動,也更加堅定了我們?yōu)榻逃聵I(yè)奉獻的決心。在這里,我們深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖,這讓我們更加堅定了為教育事業(yè)奉獻的信念。
2、管理規(guī)范,嚴而有度
“懸橫而知平,設(shè)規(guī)而知圓”,制度的生命力在于執(zhí)行。在實驗二小,我目睹了嚴而有力的執(zhí)行力。我將二小的管理工作用三個字來概括,那就是“精”“準(zhǔn)”“細”。
精:領(lǐng)導(dǎo)周周提前謀劃,讓每位老師有序安排,學(xué)生們也因此更加高效。
準(zhǔn):各個處室分工明確,領(lǐng)導(dǎo)各司其職,值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師全分位負責(zé)當(dāng)天的.學(xué)校工作。同時,每日的值日小結(jié)通報也讓每位老師了解到學(xué)校的運營情況,更好地為學(xué)生服務(wù)。
細:各個處室分工明確,每個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的職責(zé),每個教師也都有自己的任務(wù)。徐美琴副書記負責(zé)社團活動,讓同學(xué)們在興趣中茁壯成長;陳小明副校長注重節(jié)約用水用電,從小事做起,讓環(huán)保意識深入人心。辦公室桂國強主席每周不定時查崗,及時通報,讓大家時刻保持工作狀態(tài)。政教處鄢麗君主任每周一升旗,讓同學(xué)們在莊嚴的儀式中感受愛國情懷;教務(wù)處在饒寶貴校長的正確引導(dǎo)下,張廣東主任組織下,不斷開展教研活動,提高教師教學(xué)水平。周末安全提醒,饒志強主任用溫馨的話語提醒大家注意安全;后勤保障涂容波主任用心做好每一道菜,讓同學(xué)們在飲食中感受到家的溫暖。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師們,各司其職,共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻著自己的力量。眾志成城,讓學(xué)校更加美好!每個人都在為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量,眾志成城,讓學(xué)校更加美好!
二、以教促研,共長共進
1、教學(xué)質(zhì)量促發(fā)展
在與實驗二小老師們相互交流學(xué)習(xí)的兩個月里,我深深感受到了他們對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。他們不僅在備課上互相支持,更在教學(xué)上相互借鑒,不斷提高自己的教學(xué)水平。他們注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力,讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)知識,掌握技能。在課堂上,他們不僅講授知識,更注重培養(yǎng)學(xué)生的品德修養(yǎng)和社會責(zé)任感。他們用心呵護每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中茁壯成長。這種教育理念和教學(xué)方法,讓我深受啟發(fā),也讓我更加堅定了為教育事業(yè)奮斗的信念。
2、教研活動促成長
近期,35歲以下青年教師公開課比賽開展得如火如荼。其中xx、xx、xx、xx和xx五位來交流的青年教師的課都得到了上官校長和與會專家的一致好評。此外,張海軍老師積極撰稿并指導(dǎo)學(xué)生作文在教科院和二小公眾號上發(fā)表。阮冶奎和張寒蟬兩位老師也積極參加學(xué)校社團活動和早訓(xùn)練。阮治奎老師每晚堅持在教室里認真批改作業(yè),練習(xí)粉筆字。這種敬業(yè)精神值得我們青年教師學(xué)習(xí)。
三、立足崗位,勤懇踏實工作
1、遵守制度,以身作則,做好學(xué)生榜樣
我們交流老師嚴格遵守學(xué)校的考勤管理制度,不僅如此,我們還秉持著“安安心心工作,本本分分做人”的信念,以身作則,做好榜樣。為了確保不遲到或忘記打卡,我每日早早來到了學(xué)校,放學(xué)時送走最后一個學(xué)生才離開學(xué)校。我們不僅在教室上課,也在教室備課批改作業(yè),嚴格遵守學(xué)校的陪餐制度,與學(xué)生一同用餐,從不特殊化。看著學(xué)生們吃好了喝好了,我們才能安心,才能舒心。
2、關(guān)愛學(xué)生,家校共育
我們的交流老師不僅在課堂上認真教學(xué),也在課余時間積極關(guān)注學(xué)生的生活和成長。我班上有一位被學(xué)生們戲稱為“大姐大”的女同學(xué),她在班上欺負弱小。為了更好地了解她的家庭背景和個人經(jīng)歷,我利用課余時間去她家走訪。通過采用正面引導(dǎo)的方法,我用真情實意和理性的思考與她交流。經(jīng)過一段時間的教育,這位女同學(xué)的情況有了很大的改善。最近,當(dāng)我和嫣麗君主任一起去她家走訪時,她的媽媽告訴我:“如果她早點遇到胡老師就好了!”聽到這句話,我感到非常欣慰,因為我相信用我的愛心、細心和耐心或許能夠改變一個學(xué)生的一生。
輪崗工作總結(jié)10
我是技術(shù)援助科客服代表宮聰,此次輪崗被安排到配件業(yè)務(wù)科跟著配件業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)。
經(jīng)過在配件業(yè)務(wù)科兩周的學(xué)習(xí)和實地操作,讓我學(xué)會了不少東西,更加明白了配件業(yè)務(wù)員工作的辛苦,在條件艱苦的辦公環(huán)境里,他們每天面對服務(wù)站,而我們每天在舒適的辦公室里面對客戶,這是本質(zhì)上的區(qū)別,尤其是因為公司原因沒有配件時,那種以無奈的語氣告知服務(wù)站,服務(wù)站卻不以為然,這是令人頭疼的事。相對而言,我們“幸福”的很多。
在配件業(yè)務(wù)科,我最大的收獲是學(xué)會了使用博士德軟件和配件業(yè)務(wù)員的DMS系統(tǒng),知道好多東西都可以通過系統(tǒng)來查詢的。同時,在配件業(yè)務(wù)科我也看到了不足之處,不知道是計劃做的`不到位,還是怕考核的原因會造成的?例如:服務(wù)站要定一個配件,這個配件在審核時庫存明明是有的,但在發(fā)貨的時候就沒有了,查查原因,竟然是另外一個業(yè)務(wù)員也審核了另外一家服務(wù)站的這個配件,這樣就造成了這家服務(wù)站的配件延遲發(fā)出造成客戶抱怨。
還有件在配件業(yè)務(wù)科我認為很普遍的事情,就是服務(wù)站要一批配件,隔了好長時間配件是到了,但配件卻壞了,又造成了客戶的抱怨。
這些問題到底什么時候解決?,都說是等搬到新庫房就可以解決了,但愿到時可以解決這些問題減少客戶及服務(wù)站的抱怨。輪崗后,理解了彼此之間工作的辛苦,其實大家都很不容易,有些問題大家都不想出現(xiàn),但是現(xiàn)實就是這樣,我們只能努力的去改變、完善這些問題,這樣大運的明天才會有希望!
輪崗工作總結(jié)11
在工作的配合方面,因為我本身的專業(yè)優(yōu)勢,能夠很好的協(xié)助土建工程師完成相關(guān)設(shè)計圖紙的繪制、審閱,修改以及現(xiàn)場施工質(zhì)量的控制。20xx年9月現(xiàn)場正在進行地勘工作,同時臨建也即將動工。在審核臨建圖紙時發(fā)現(xiàn)有諸多不合理之處,譬如臨建房屋的基礎(chǔ)及地面沒有具體做法,食堂的布置不實用,另外臨建辦公室應(yīng)監(jiān)理及業(yè)主的`要求加設(shè)獨立的業(yè)主監(jiān)理辦公室等。因此現(xiàn)場工程師主持修改設(shè)計,我則負責(zé)根據(jù)原設(shè)計,查詢相關(guān)國標(biāo)院標(biāo)圖集,結(jié)合現(xiàn)場情況,按照工程師要求,先后繪制了臨建圍欄施工圖,臨建的房屋基礎(chǔ),修改了臨建營地總布置圖,臨建管理人員食堂建筑圖以及臨建辦公室圖紙等……
現(xiàn)場指導(dǎo)施工也是工作中很重要的一部分。每天除了正常的各個程序的報驗工作外,在現(xiàn)場巡視施工是發(fā)現(xiàn)問題的保證。因為工人畢竟有很大一部分無法細辨工程的重要性,再加工人多數(shù)為了省工省時往往會擅自簡化施工。軸線核對、保護層厚度、板厚、鋼筋間距、鋼筋直徑、搭接長度、鐵件預(yù)埋這些都是檢查的基本項目,這些工作讓我看起來像監(jiān)理工程師。與此同時,一些施工隊的技術(shù)力量不夠時,我又充當(dāng)了技術(shù)員的角色。比如三個堆場的網(wǎng)架基礎(chǔ)斜梁,在實際施工中非常困難,在施工隊無法做出合適模板板的情況下,我?guī)椭┕り犨M行了模板的放樣,并且在現(xiàn)場指導(dǎo)澆注,保證了柱頂大尺寸埋件在澆注時的密實。再如輔破檢修吊車軌道螺栓在預(yù)埋時未按圖集要求布置,上午中間檢查中發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)調(diào)整,沒有耽誤當(dāng)天下午混凝土澆注;再如校正料下料斗與兩側(cè)支撐梁在施工時也存在模板放樣困難的情況,應(yīng)施工隊的請求幫助將該處尺寸進行了細部分解,并根據(jù)此進行了模板放樣與鋼筋下料……
回顧這一年多來的工作,我力爭做到“我是一塊磚,哪里需要哪里搬”,我所負責(zé)過的工作從翻譯到市場開拓,又從協(xié)調(diào)員到多項任務(wù)的配合,再到最后的土建工程師,可謂幾經(jīng)波折,幾經(jīng)磨練,但這些均讓我從中獲益匪淺。翻譯工作讓我在英語方面打下了堅實的基礎(chǔ),市場開拓讓我對商務(wù)方面有所接觸與了解,多項工作的配合也讓我對成本控制、礦山規(guī)劃、進度編制、初步設(shè)計、山體爆破等方面均有所涉及與學(xué)習(xí),最終回歸到本專業(yè),將自己最亮最熱的部分奉獻出來。
輪崗工作總結(jié)12
在美麗的夏季,我告別了曾經(jīng)走過一千多個日夜的校園,離開了三點一線的大學(xué)生活,踏上了探索成功的社會之路。從一種靜謐的校園環(huán)境轉(zhuǎn)變到充滿競爭和壓力的新環(huán)境,這中間又將經(jīng)歷一次羽化成蝶的過程。記得高爾基的一句話:讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧。我期待著新的挑戰(zhàn),并努力做好準(zhǔn)備。
XXX有限公司,這將是我生命中最重要的一站。也許冥冥之中變注定了我和公司的緣分。從無意中在網(wǎng)上的投遞簡歷,到經(jīng)歷一系列的面試榮幸成為公司的一名正式員工,這其中誰能會想到會在這里停留。記得有人說過:珍惜生命中的每一次機遇,并努力積極的工作,將會使你受益匪淺。我想公司既然選擇了我,我就應(yīng)該好好珍惜這次機會。
如果說學(xué)校是播種知識的土地,那么社會變是貯存知識的海洋;如果說學(xué)校是人才的搖籃,那企業(yè)便是養(yǎng)育人才的港灣。在學(xué)校里老師是知識的教授者,而在企業(yè)里領(lǐng)導(dǎo)師傅變是知識的使用者。因此從學(xué)校到企業(yè)學(xué)習(xí)上也將是一個轉(zhuǎn)型。從某種角度上來說,在學(xué)校里老師一味的教學(xué)生則一味的學(xué),這是一個被動的過程,而知識緊緊囿于一個理論階段,而在企業(yè)里,如果不主動學(xué)習(xí),責(zé)面臨落后甚至被淘汰的危險。在接下來的學(xué)習(xí)中,只有以鑿壁偷光的精神,水石穿的毅力,鐵杵磨針的恒心才能取得好的成績。
經(jīng)歷了公司的軍事訓(xùn)練、文化培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)后,我被分到熱電廠。電廠我不陌生,哪里沒有電廠,但是我對電廠怎么運作的卻模模糊糊,一知半解。也許是和專業(yè)的關(guān)聯(lián)性不很大,我也曾經(jīng)有點退縮,不敢涉足電廠的知識。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次難得的機會,讓我輪崗,學(xué)習(xí)電氣運行、鍋爐運行、汽輪機運行,從而讓我從整體上來了解電廠。
我是7月5號來到公司8月份正式到了電廠,到現(xiàn)在有近5個月了,五個月來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我已經(jīng)學(xué)完電氣運行崗位的內(nèi)容,鍋爐運行也在學(xué)習(xí)之中。工作上有領(lǐng)導(dǎo)師傅們的指導(dǎo),生活上各位領(lǐng)導(dǎo)同時的照顧,在這段期間我學(xué)到了不少東西。
第一個崗位學(xué)習(xí)的發(fā)電運行,一開始我就告誡自己不要范手高眼低的毛病,切忌心浮氣燥,一定要踏實的學(xué)。但是畢竟時間有限,總感覺自己還有許多沒學(xué)好。雖然發(fā)電看起來簡單,但是這個崗位需要人反應(yīng)準(zhǔn)確、迅速來果斷處理突發(fā)事件,這就必須把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)精通。發(fā)電上的主要任務(wù)是將電能集中調(diào)配,調(diào)整負荷保證化工的正常運行,最多的業(yè)務(wù)是倒閘操作。在三個月里,在師傅的細心教導(dǎo)下,我掌握了大部分的操作,并進一步學(xué)習(xí)了發(fā)電理論,熟悉了設(shè)備的性能和原理。對電廠的發(fā)電工作有了更深的了解。
接下來要學(xué)習(xí)的崗位是鍋爐運行。鍋爐對我來說,我就像一個剛剛出生的嬰兒,面對一只會冒煙的小汽車一樣,對他充滿了好奇和迷惑。一切從零開始,這沒什么難的。我相信有付出肯定會有回報,只要我用心去學(xué),總有一天我會學(xué)會的。這段時間內(nèi)我主要學(xué)習(xí)了鍋爐共分風(fēng)系統(tǒng)、煙系統(tǒng)、煤系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)等的流程,以及流程流經(jīng)的設(shè)備,管道。經(jīng)歷了兩次點爐,兩次停爐,從其中也學(xué)習(xí)到了不少的教訓(xùn),就在剛剛的`2#爐點爐過程中,由于錯開了返料風(fēng),使?fàn)t膛溫度升到需要溫度延遲了一個多小時,導(dǎo)致多用1噸專用柴油,耗價近萬元。因此,以后在干工作的時候一定要細心,不懂的地方多請示,多匯報,盡量避免不必要的損失。
在這期間我還學(xué)習(xí)了廠力的FPI、KPI等管理制度,對公司的6S管理和績效管理也都有了一定程度的了解,同時由于工作需要,我經(jīng)常奔波于車間和辦公樓之間,也使我對公司的各個部門之間的聯(lián)系有所了解。另外,感謝廠領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,從談心中也使我對公司的發(fā)展前景充滿憧憬,進一步堅定事業(yè)成功的信念。
最近根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排我兼職公司的通訊員,這又是一個新的鍛煉,給我一次鍛煉的機會。在接下來的日子里,我會在做好自己的本職工作的同時將公司的新聞準(zhǔn)確及時的反饋到集團總公司,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
冬天過后是春天,歲末年初,辭舊迎新,總結(jié)過去,展望未來,摒棄糟粕,吸收精華。在過去的一年里,我們公司的效益蒸蒸日上,名聲也越來越大,在奧運的明年我們公司也將“乘風(fēng)破浪,直掛滄海”。久泰的名字也將隨著奧運的風(fēng)帆,飄洋過海,響徹全球。到那時我們每個人都將自豪的說:“我是久泰人”。
輪崗工作總結(jié)13
為建立義務(wù)教育學(xué)校校長教師科學(xué)合理的交流輪崗制度,促進義務(wù)教育學(xué)校校長教師資源合理配置,深入推進義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展,根據(jù)省編辦、省教育廳、省財政廳、省人保廳《關(guān)于推進義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的指導(dǎo)意見(試行)》、市政府《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》和市教育局等四部門《贛州市義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作試行方案》文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,按照省市教育改革與發(fā)展的總體部署,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置,合理配置校長教師資源,全面提高所有公辦義務(wù)教育學(xué)校的校長教師水平,建立城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機制,切實縮小校際差距,實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,維護教育公平公正,努力辦好人民滿意的教育。
二、總體目標(biāo)
加快建立和完善全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗制度,不斷擴大校長教師交流輪崗覆蓋面,改善師資隊伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化校長教師資源的初次配置和再次配置,推進全區(qū)優(yōu)秀校長教師資源共享,建立健全有利于義務(wù)教育均衡發(fā)展的校長教師管理制度和資源均衡配置機制。力爭用2—3年時間實現(xiàn)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化,實現(xiàn)全區(qū)校長教師資源均衡配置,促進教育公平和擇校問題的解決,整體提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
三、工作原則
1、科學(xué)合理。遵循義務(wù)教育規(guī)律和教師成長規(guī)律,動員社會各方支持,創(chuàng)新教師管理模式,在城鄉(xiāng)之間校長教師支教的基礎(chǔ)上,有序推進城鄉(xiāng)之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間校長教師雙向合理流動。
2、公開規(guī)范。規(guī)范校長教師交流輪崗的程序和辦法,各校交流輪崗方案經(jīng)教職工討論、教職工代表大會通過后,公開操作,做到公平公正。對在交流輪崗工作中徇私舞弊、優(yōu)親厚友、打擊報復(fù)的校長給予嚴肅處理。
3、積極穩(wěn)妥。堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃校長教師交流輪崗,妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系,把握工作重點和進度,循序漸進。
4、以人為本。尊重教師主體地位,加大政策宣傳和思想教育,妥善解決教師后顧之憂,引導(dǎo)校長教師積極支持,主動參與交流輪崗。
5、促進發(fā)展。保持和發(fā)揚學(xué)校辦學(xué)特色和優(yōu)勢,發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用,推進義務(wù)教育質(zhì)量整體提升。
四、交流輪崗對象和比例
全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校所有符合交流輪崗條件的校長(含副校長和同職級人員,下同)和教師(含特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和名師等,下同)原則上均應(yīng)進行交流輪崗。
1、校長:校長在同一學(xué)校、同一崗位任職滿10年的,應(yīng)進行輪崗。同一學(xué)校班子成員每次輪崗人數(shù)一般不超過班子成員的30%。
2、教師:在同一學(xué)校連續(xù)任教滿10年的專任教師均應(yīng)交流。各學(xué)校每學(xué)年交流的人員,一般不低于符合交流條件教師總數(shù)的20%,其中優(yōu)秀教師(特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和各級名師等)、取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格并聘任了相應(yīng)職務(wù)的教師不低于交流總數(shù)的20%。
3、不屬于交流輪崗對象但符合《章貢區(qū)中小學(xué)教師內(nèi)部調(diào)整管理辦法》(區(qū)教字[20xx]14號)規(guī)定年限,個人有意愿流動的校長和教師,根據(jù)個人申請,經(jīng)學(xué)校和教育局批準(zhǔn)后可納入交流對象。
4、有下列情況之一的,經(jīng)學(xué)校認定,區(qū)教育局批準(zhǔn),可暫不參加交流輪崗:
(1)距法定退休年齡不足5年的校長教師;
(2)個人身患疾病,經(jīng)教育部門指定醫(yī)院診斷不宜交流的;
(3)當(dāng)學(xué)年內(nèi)有妊娠、產(chǎn)假期或哺乳的;
(4)妻子(丈夫)或子女長期患病臥床不起或長期住院的;
(5)對承擔(dān)學(xué)校重大教科研項目的教師,以及學(xué)校其他專任教師較少的特殊崗位的教師,但暫緩交流輪崗時間一般不超過3年;
(6)其他特殊困難的教師。暫緩交流輪崗的教師一年一認定。
五、交流輪崗對象確定原則
為確保學(xué)校每學(xué)年交流輪崗的人員達到相應(yīng)比例,采取個人申報和學(xué)校推薦相結(jié)合的方式確定參加交流輪崗人員。凡符合交流輪崗條件的校長教師,可提出交流輪崗意向申請。若個人申報未達到交流輪崗比例,不足的則依次采取以下辦法從交流對象中確定:
1、以同一所學(xué)校連續(xù)任教時間長短為序,時間長的參加交流輪崗;
2、以評為優(yōu)秀教師(特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和各級名師等)時間為序,先評的參加交流輪崗;
3、以中級以上職稱評聘為序,先評審取得資格并先聘任了相應(yīng)職務(wù)的參加交流輪崗。
4、以上條件相同者,以年齡為序,距退休年限較短的參加交流輪崗。
若個人申報超出交流輪崗比例,則參照以上辦法,從申報對象中確定參加交流輪崗人員。交流輪崗人員初步人選確定后,學(xué)校應(yīng)將推薦結(jié)果告知相關(guān)人員并進行公示。
六、交流輪崗方式
結(jié)合我區(qū)學(xué)校實際,校長教師交流輪崗采取先易后難,逐步推進的方式,以分片交流為主,推動優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校交流、中心小學(xué)與村小、教學(xué)點之間交流,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)雙向交流,最終達到教師校長交流輪崗的制度化、常態(tài)化。
(一)分片結(jié)對。
全區(qū)共劃分為5個片區(qū)(其中,小學(xué)4個片區(qū),初中為一個片區(qū)):
1、厚德路小學(xué)、大二小、中山路小學(xué)、水東鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。
2、大一小、濱江一小、西津路小學(xué)、嵯峨寺小學(xué)、水西鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。
3、紅旗二小、天竺山小學(xué)、白云小學(xué)、水南中心小學(xué)、沙石鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。
4、文清路小學(xué)、濱江二小、鐵路小學(xué)、沙河鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。
5、贛二中、贛七中、贛九中、章貢中學(xué)、水西中學(xué)、沙石中學(xué)、沙河中學(xué)為一個片區(qū)。
(二)交流方式。
1、城區(qū)小學(xué)校際交流。以優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校之間交流為主。采取片區(qū)內(nèi)學(xué)校間符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。
2、城鄉(xiāng)小學(xué)校際交流。主要采取分片結(jié)對、建立聯(lián)盟學(xué)校等方式進行交流,逐步形成片區(qū)內(nèi)交流、聯(lián)盟學(xué)校間人員互派的長效機制。片區(qū)內(nèi)學(xué)校間符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的'方式確定。
3、鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)校際交流。鎮(zhèn)內(nèi)有多所學(xué)校的,以中心小學(xué)和離鎮(zhèn)政府所在地較近的小學(xué)與偏遠學(xué)校和薄弱學(xué)校及教學(xué)點之間交流。符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。
4、初中學(xué)校校際交流。以優(yōu)質(zhì)和薄弱學(xué)校之間、城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校之間交流為主。符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。
因教育教學(xué)特殊原因和實際情況需跨片區(qū)交流的,需符合《章貢區(qū)中小學(xué)教師內(nèi)部調(diào)整管理辦法》(區(qū)教字[20xx]14號)規(guī)定年限,在片區(qū)交流計劃完成情況下,根據(jù)個人申請,經(jīng)學(xué)校和教育局批準(zhǔn)后納入交流,去向由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。
七、交流輪崗的管理
校長教師交流輪崗時間每三年為一輪。參加交流輪崗的教師三年期滿后,原則上回原單位工作。根據(jù)工作需要和個人意愿,可適當(dāng)申請延長交流任教時間,但延長時間不超過三年。參加交流輪崗的校長根據(jù)干部任用規(guī)定統(tǒng)籌安排。教師、校長交流輪崗到新學(xué)校后,人事關(guān)系隨轉(zhuǎn),交流輪崗學(xué)校具體負責(zé)其考勤、年度考核、績效考核、獎勵性績效工資分配等日常管理和考核。
八、實施步驟
1、摸底調(diào)研。每年x月前,區(qū)教育局根據(jù)交流輪崗條件,對學(xué)校人員缺編、學(xué)科需求、班子建設(shè)等情況進行全面摸底。各學(xué)校要充分掌握交流輪崗人員基本情況,認真統(tǒng)計填報《章貢區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗摸底調(diào)查表》和《章貢區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗摸底花名冊》(附件2、3),在學(xué)校范圍內(nèi)公示并上報區(qū)教育局。
2、制定計劃。區(qū)教育局根據(jù)交流輪崗條件以及人員缺編、學(xué)科需求、班子建設(shè)等情況,于每年x月底前制定校長和各學(xué)科專任教師交流輪崗計劃,分學(xué)科下達交流輪崗指標(biāo)。
3、個人申報。符合交流輪崗條件的校長教師自行申報,并填寫《章貢區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗申請表》(附件1)。
4、學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)區(qū)教育局下達的各學(xué)科交流輪崗指標(biāo)和確定原則,結(jié)合本校教師隊伍實際和個人申報情況,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出交流輪崗?fù)扑]意見。
5、組織調(diào)配。依據(jù)資源均衡配置的原則,由區(qū)教育局提出交流教師的對象和去向安排意見。校長輪崗按照干部任用的規(guī)定,根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
九、保障機制
1、加大經(jīng)費保障力度。進一步完善艱苦邊遠山區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度,參與交流輪崗的教師、校長享受相應(yīng)交流學(xué)校的山區(qū)教師補貼,按崗發(fā)放。區(qū)財政局應(yīng)保障教師獎勵性績效工資、艱苦邊遠山區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師補貼等專項資金的按時撥付。
輪崗工作總結(jié)14
不斷地學(xué)習(xí)充電,不落伍
今年九月,我?guī)в幸环葶裤剑瑤е环菹矏偅瑤е环萜诖行覅⒓觴x市教育系統(tǒng)組織的教師交流任教活動。從xx校區(qū)交流到思源校區(qū),與其說是交流,不如說是去學(xué)習(xí)鍛煉。自從踏入交流學(xué)校的第一天起,就堅定了一個信念,認認真真學(xué)習(xí),扎扎實實工作,盡自己所能,發(fā)揮自己所長,出色地完成交流任務(wù)。
在未來三年的中,我會主動學(xué)習(xí),注重以下個人發(fā)展。
1、深入教學(xué)。搞交流工作,首先就是要搞好教育教學(xué)。來到交流學(xué)校擔(dān)任八年級數(shù)學(xué)兼班主任工作。在教學(xué)中課前深鉆教材,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,采用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;班主任工作以交流、談話為主,盡可能走近學(xué)生了解他們內(nèi)心所想,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。
2、搞好教研。交流期間,主動進行聽課、評課,聽課。爭取讓自己教學(xué)質(zhì)量得到全面提高。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗。立足學(xué)校實際,探討自主、互助、學(xué)習(xí)型課堂的教法,培養(yǎng)學(xué)生良好的互助合作意識、總結(jié)靈活多樣的教學(xué)方式等,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
3、關(guān)愛學(xué)生。短短兩個多個星期的.時間,我所帶的班級的孩子給我留下了深刻的印象,這群孩子聰明活潑。我會盡自己最大的努力去提升他們的知識儲備和道德素養(yǎng)。
總而言之,作為一名教師,只有不斷地學(xué)習(xí)、充電才不會落伍。
輪崗工作總結(jié)15
xx月xx日至xx月xx日,在公司黨委的安排下,我到公司生產(chǎn)調(diào)度處進行輪崗學(xué)習(xí)鍛煉。這是一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,雖然只有短短的半個月時間,卻給我留下了深刻的印象,期間的學(xué)習(xí)不僅使我對調(diào)度工作有了更深的了解,也使我感觸很深,受益匪淺,對自己人生價值理解、思想認識水平和全面協(xié)調(diào)的綜合管理能力都有了進一步的提高。現(xiàn)就我輪崗學(xué)習(xí)的經(jīng)歷并結(jié)合我自身,談些粗淺的認識和體會:
一、做好調(diào)度工作必須要懂專業(yè)
以前以為調(diào)度工作就是在電話中協(xié)調(diào)一下公司的水、電、汽、風(fēng),不需要有多少的專業(yè)知識就能勝任,經(jīng)過這次學(xué)習(xí)鍛煉徹底改變了我對調(diào)度工作的不成熟認識。當(dāng)班期間調(diào)度長及調(diào)度員帶領(lǐng)我們到各裝置去巡檢、學(xué)習(xí),給我們講解各裝置的名稱、產(chǎn)品、特性及工藝流程,通俗易懂的講解不僅彌補了我在化工領(lǐng)域上的知識欠缺,增加了我對化工專業(yè)的了解程度,同時也使我深刻認識到從事調(diào)度工作絕不是隨便一個人上來就能勝任的,這里面需要有更多的專業(yè)知識做支撐,而這些知識的取得沒有捷徑,要靠每個人的汗水、勤奮的努力、刻苦的專研、用心的學(xué)習(xí)才能獲得。這注定是一個艱苦的過程,但必須經(jīng)歷,因為要做好調(diào)度工作就必須懂行,也就是懂專業(yè),這是我初學(xué)調(diào)度的'深刻認識。通過對調(diào)度崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),進一步了解了調(diào)度工作的更多職責(zé),知道了調(diào)度不僅要對全公司的工藝流程和產(chǎn)品走向熟記于心,還要熟練掌握控制生產(chǎn)流程和產(chǎn)品加工的工藝要求,這同樣加深了我認為做好調(diào)度要懂專業(yè)的認識。
二、要敬業(yè)愛崗有責(zé)任心
調(diào)度負責(zé)全公司的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,特別是在早夜班更是全權(quán)指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)運行,并且負責(zé)安全監(jiān)督、防范各種安全事故的發(fā)生及處理各類生產(chǎn)問題,責(zé)任重大,不容懈怠。所以有專業(yè)知識是必須的,但還要有全身心投入工作的愛崗敬業(yè)精神,要有責(zé)任心。缺乏責(zé)任心是無法保證公司生產(chǎn)安全、長、穩(wěn)、優(yōu)運行的。看到調(diào)度認真負責(zé)地協(xié)調(diào)著生產(chǎn),處理現(xiàn)場問題事必親躬的態(tài)度,我為公司擁有這樣的員工而慶幸也由衷的敬佩。這一點不光對調(diào)度如此,其他崗位也一樣。我很看重責(zé)任心,責(zé)任心體現(xiàn)一個人對自己對他人和對社會負責(zé)任的態(tài)度,態(tài)度決定一切,有了負責(zé)任的態(tài)度,就能產(chǎn)生巨大的精神動力,讓人能積極投入到工作中去,并在工作中將潛能發(fā)揮到極致而做出突出業(yè)績。并且也只有那些有責(zé)任心并勇于承擔(dān)責(zé)任的人才會更有機會被賦予更多的使命,以自身的出色獲得更大的榮譽。
三、要堅持原則實事求是
調(diào)度協(xié)調(diào)生產(chǎn)講究的是安全合理、嚴肅認真、協(xié)同配合、步調(diào)一致,在實際的操作過程中勢必會遇到各種困難和不被理解的困擾。作為調(diào)度首先要了解生產(chǎn)實際,處理問題要堅持原則,以公司的利益為主,以大局為重,實事求是地對問題進行認真分析,分清主次,明確利弊,不為任何有害企業(yè)安全生產(chǎn)的言行所左右,堅決執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度令,保障生產(chǎn)安全平穩(wěn)。態(tài)度清晰明確,做事雷厲風(fēng)行。對領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢,及時反映實際情況。對同志熱心和藹,注意溝通交流思想,增進理解和支持。有成績不驕傲,有困難不畏懼,有失誤能總結(jié)。并且做到考核有理有據(jù),獎罰公平公正。這是我在學(xué)習(xí)中感受到的,也是今后工作要堅持發(fā)揚的。四、要不斷學(xué)習(xí)務(wù)實創(chuàng)新
干工作重在認真,做好工作重在務(wù)實。認真體現(xiàn)在工作的進程,務(wù)實則反映出工作的結(jié)果。隨著新裝置的建設(shè),更多的專業(yè)融匯到蠟化中來,只有不斷地學(xué)習(xí)才能更好更快地掌握和熟悉這些新專業(yè),并了解新裝置的工藝流程和生產(chǎn)特性,在工作中做到全面指揮生產(chǎn)心中有數(shù),得心應(yīng)手,游刃有余。在學(xué)習(xí)的過程中,調(diào)度同志能積極地和我們共同探討非本專業(yè)的技術(shù)和知識,很謙虛很認真很真誠,全無半點浮躁,求真務(wù)實的態(tài)度讓我深受觸動。我也了解到正是有了這樣不因循守舊、不墨守成規(guī)的務(wù)實創(chuàng)新精神,才使調(diào)度人員的知識更豐富,視野更開闊,在公司近些年的技改技措項目中,有許多項目都凝聚了調(diào)度人員集體智慧的結(jié)晶。
相處很好,時間卻快。半個月的學(xué)習(xí)稍瞬即逝,留給自己更多的是不舍與難忘。我知道我做不了調(diào)度,因為時間短不能稱職,也因為工作有分工,我有自己的工作要做,可我卻能從這學(xué)習(xí)鍛煉的過程中帶走一些東西:思想認識的提高;對工作毫無怨言、一心為公、高度負責(zé)的精神;務(wù)實創(chuàng)新的態(tài)度;堅持原則的勇氣……這是我人生中最寶貴的東西,我將以此自勉。
感謝有這樣的經(jīng)歷!
xx
20xx年10月8日
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